（精選）業務員協議書
在當下社會，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么寫協議真的很難嗎？下面是小編整理的業務員協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業務員協議書1
甲方（用人單位）：
名稱： 聯系電話：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
乙方（銷售人員）：
姓名：性別 男 身份證號碼
戶籍所在地：
住址： 聯系電話
甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規、規章，在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業務員的有關事宜，訂立本合同。
第一條 聘用期限
經雙方協商一致，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止。
第二條 工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢
2、乙方擔任甲方的銷售部經理，主要負責全國業務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條 工作時間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條 勞動報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會統籌）
2、乙方的月薪工資構成:月發放基本工資+業務提成（定價銷售額1%+超價格銷售的.價位差額的50%）+出差費用報銷+話費補助+保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）
3、乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發放。其支付周期和時間為：每月20號。 4 乙方的業務提成每月結算，甲方根據乙方業務貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。
5 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為元/月。
第五條 雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。
2、乙方負責業務開發，市場開拓，客戶維護。協助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
3 乙方對外銷售必須經過甲方同意并簽字，如未經甲方同意簽字認可產生的所有經濟糾紛由乙方個人負責，
4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。
5 乙方在甲方工作期間所有業務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經 當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續；如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第七條 爭議的處理
雙方因履行本合同發生爭議，雙方協商解決，不能協商可以提交勞動部門仲裁。
第八條 本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時間：年月日簽字時間：年月日
經發現將會扣除全部銷售金額。
十一、甲方依法制定的企業規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。
本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業規章制度執行。
十二、經乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調解，代領、簽收相關文書。
十三、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
在簽署本合同前，雙方確認：
各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定。
甲方（蓋章）：
代表（簽名）：
乙方（簽名）：
合同訂立地點
合同訂立日期：年月日
業務員協議書2
甲方（公司名稱）：
地址：
聯系電話：
乙方（業務員姓名）：
證件號碼：
聯系電話：
經甲、乙雙方協商一致達成合作意向，現甲、乙雙方就合作事宜作詳細約定如下：
一、甲、乙雙方各自希望通過合作來取得雙贏，故愿意按照本協議約定進行合作事宜。
二、乙方應具有豐富的銷售經驗和多年累積的固定客戶群，乙方愿意以提供客戶信息的方式與甲方進行合作。
三、鑒于甲方為多元化經營的投資型企業，具有合法有效的企業法人身份和固定的營業場所以及良好的企業品牌形象，甲方愿意提供固定辦公場所以及專業的銷售管理人員和
交易管理員的方式與乙方進行合作。
四、甲方同意乙方在甲方指定門店借助辦公，乙方可以以甲方合作方名義進行日常銷售活動，乙方若需甲方提供相關合作商戶材料（包括不僅限于紙張、名片、產品信息等），由此產生的.費用由乙方自行承擔，該筆費用乙方同意甲方可從支付給乙方合作傭金中直接抵扣。
五、乙方需要甲方提供的銷售管理人員在日常著裝以及銷售上的專業指導。
六、乙方承諾提供給甲方的商品信息及客戶信息真實有效，如乙方提供的不實信息導致甲方利益受損，甲方有權向乙方追償。
七、本合作協議期限為不定期，甲、乙雙方均可向一方提出終止協議，但需書面通知向對方。
八、在甲方收取按照簽署的無底薪業務員協議書上金額的傭金后，由甲方專業的銷售管理人員和交易管理人員為客戶完成交易手續。
九、關于結算乙方傭金的方式：
1、甲、乙雙方一致同意：乙方提供給客戶信息在甲方處達成買賣交易的且按照公司規定，當成交手續辦理完畢后，甲方應在15日內支付成交額提成的10%作為傭金。
2、傭金以客戶支付有關交易之傭金為計算前提，客戶所支付的傭金在扣除甲方在乙方所促成交易（成本或其他）。在甲方計算發放傭金給乙方后，發現乙方所促成交易為虛假不真實，或第三方取消買賣交易的，甲方有權追索發放乙方之傭金。
3、按上述計算所得的傭金金額，只有甲方在成功向有關客戶收取有關交易之傭金后才須向乙方支付。
十、甲、乙雙方一致同意，在甲方確認收取按照簽署的傭金確認書上金額的傭金后，按周向乙方支付第十條約定的傭金費用，但按《中華人民共和國稅法》等相關規定要求征收個人部分的相關稅費，乙方同意自行承擔，甲方可從支付給乙方合作傭金中直接抵扣或者乙方提供合法有效發票抵沖。
十一、甲、乙雙方本著誠信合作原則簽署本協議，若因一方原因致使另一方利益受損，守約一方均有權向違約一方追究法律責任和經濟損失。
十二、甲、乙雙方簽署本協議時，乙方需提供真實有效身份證件信息給甲方，以表合作之誠意，如身份等證件信息造假，一經甲方發現立即終止本協議，如造成甲方利益損失，甲方有權向乙方追償。乙方提供之身份和聯系信息，如有變更，應以書面形式及時通知甲方。否則，乙方所發出的任何電子郵件或通知均視為甲方未收悉。
十三、本協議經甲、乙雙方簽字后立即生效，本協議未約定事項，雙方可協商，協商不成，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
證件號碼：
日期：日期：
業務員協議書3
甲方：xxx裝修總公司河源分公司
乙方：籍貫： 戶籍所在地：
現住址：身份證號： 聯系電話：
經甲乙雙方友好協商，甲方委托乙方負責市場的業務開拓，簽訂本合作協議，就有關事項， 達成以下協議：
一、委托內容： 甲方委托乙方負責市場的業務開拓。
二、對外職務： （1）___業務員__ （2）乙方為甲方公司所轄部門為： _市場部_ （3）乙方直接上級主管： 市場部經理_
三、提成費及發放時間
（1）業務員提點：按月計算第一單 3*85%個點；第二單 3.5*85%個點；第三個單開始每個單 4*85%個點；
（2）對于業務員帶來的客戶，經過公司活動才能簽單的，10 萬以下提成500 元，10 萬以上提 成1000 元。
（3）提成的發放時間，第一批提成50%，在收到第一筆工程款開工時支付，第二批提成30%， 竣工驗收完工，資料歸檔后支付；第三批10%年底支付，第四批10%第二年6 月發放。
四、補助費及發放時間
（1）業務員每月補助費為1500 元（人民幣），但必須以完成的業務量為基準，根據完成業務 量的實際情況發放補助；
（2）按每人每月完成二單業務簽單或一個業務簽單達12 萬以上（主材除外），完成一個簽單（不 足12 萬），每月補助只發1200 元，未完成一個簽單只發放基本補助費的600 元；但必須完 成6 個以上有效單，否則每少一個有效單扣50 元。連續三個月不完成任務的，自動終止本 協議。
（3）有效單是指將客戶帶到過公司，并與設計師溝通量房的。
（4）業務員僅跟業主通過電話，并未能親自帶業主來公司的，不算業務員業績，業務員來單必須提前半小時在公司辦公室備案，否則視為公司來單。全年完成任務100 萬補發原扣發的補 助費用。
五、 補助費的發放及相關要求
（1）基本補助為每月15-18 號發放（指上月的補助費），遇節、假日提前或延后一至二天發放。
（2）在無泄露甲方業務秘密的情況下，解除協議時所有費用將在半年后10 天內發放。
六、乙方的工作范圍和相關職責
（1）按甲方公司作息制度上下班，加班時禁止玩游戲等或做與工作無關的事情。
（2）上班時間禁止上網聊天、玩游戲等或做與工作無關的事情，違者罰款（視情節輕重）20 —100 元。
（3）服從甲方公司上級主管安排的日常工作和臨時交待的工作，并勤奮工作、團結同事。
（4）未經公司許可禁止動用公司電腦或預算等資料，如有違者輕者罰款，重者追究其經濟責任。
（5）嚴守公司機密，不得出賣公司商業信息或公司機密，一經發現，甲方有權處以一定數額的 罰款，并予解除本協議，情節嚴重者，將送交有關部門處理。
（6）遵紀守法、遵守甲方公司制定的辦公室管理制度和員工手冊。
（7）維護甲方整體形象和利益，不做有損甲方及甲方客戶利益的事，遵守甲方的各項規章管 理制度。
（8）每天早晚必須到甲方公司匯報工作，外出隨時向甲方報告行蹤。
（9）乙方如有連續三個月工作不作為（無業務單）或消極怠工，甲方將無條件終止協議。
（10）乙方的社會保險，包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等，由乙方自行購 買，甲方也可以為乙方代買，但所需的費用將從乙方的.待遇中扣除。乙方的個人所得稅由 乙方自行負責。
（11）乙方解除本協議時，必須提前 3 個月通知甲方，并按甲方的要求移交工作，否則甲方有 權扣除乙方的補助費及所有提成。
（12）乙方的工作范圍詳見甲方制定的“業務員崗位描述”。
七、甲方責任
（1）定期對乙方進行業務知識培訓和工作指導。
（2）及時發放乙方的勞動報酬。
（3）為乙方提供良好的發展空間和工作條件。
（4）根據運作情況及時做出業務調整。
八、罰則
（1）乙方必須遵守甲方的考勤制度，按時上班，遲到按每分鐘罰 2 元計算，遲到罰款超過乙 方當日基本補助時按扣除當日基本補助計算，無請假條或無故不上班按曠工計算，無故曠 工三天以上視為自動終止協議，甲方有權扣發當月基本補助及所有提成。
（2）乙方頂撞、怠慢客戶、工作不負責任、私自炒單、向工程隊或甲方客戶收取不應得費用、 泄露甲方機密、違反國家和河源市有關法規，一經發現，甲方有權處以一定數額的罰款， 并予以留用察看或開除，情節嚴重者，將送交有關司法部門處理。
（4）乙方違反甲方公司制定的各項規章制度和手冊，遵照規章制度和手冊的罰則執行。
（5）如果乙方對甲方散布一些不利于甲方的謠言，一經發現，扣除當月補助，造成重大影響 的，甲方將其開除并送有關司法部門進行處理。
（6）乙方擅自解除本合作協議，給甲方造成損失，甲方有權利要求乙方承擔經濟責任。
九、資遣
遇下列情況甲方有權遣散乙方，但必須提前一個月通知乙方或補發乙方半個月的基本補助 （主動終止本協議的不享受此列）。
（1）甲方因業務萎縮或轉行時。
（2）甲方因業務關系終止合作時。
（3）遇不可抗力因素使甲方無法正常營業時。
（4）甲方資產重組時。
十、合作時間
本協議合作期為壹年，即 年 月 日至 年 月 日， 合約期滿，雙方合作愉快可續簽，本合約解釋權屬于甲方。
十一、協議未盡事宜，雙方協商解決。如有違反，對方將有權追究責任。
十二、本協議書一式兩份，雙方各持一份為憑，簽字生效。
甲方：xxx裝修總公司河源分公司
法人代表：
年 月 日 乙方： （印鑒） 年 月 日
業務員協議書4
甲方：
住所：
聯系電話：
乙方：
住所：
聯系電話：
根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿業務員。雙方共同遵守如下條款。
一、合作內容
甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業務員。
二、合作合同期限
1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合作期為_______年期限合同。
2、合作合同期滿前_______個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期_______年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須于期滿前_______個月以書面形式通知對方終止。
三、雙方責任及義務
甲方責任與義務
1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業務關系或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。
3、負責乙方所接業務的設計工作。
4、負責所有外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售后工作。
5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產品價格應是同行中的中間價格。
乙方責任與義務
1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。
2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的`客戶資料，作好次日的行程或工作安排。3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術，在業務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣_______萬元違約金。
5、按訂單規定準時收回貨款。
6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶。
7、招待客戶費用，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用，由業務員自理。
8、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客戶的收發貨工作。
9、鞏固老客戶，開發新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。
10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，一經發現，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失人民幣_______萬元。
四、合作形式
1、乙方作為甲方的外貿業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業單位、政府機構、社會團體的電源業務。
2、甲方支付給乙方的工資與提成如下：
（1）乙方底薪每月為_______元。
（2）乙方的銷售提成為貨款_______%。
3、為便于乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應的銷售平臺（如阿里巴巴、國內國際展會、ECVV等）。但提倡風險共擔。乙方若達不到甲方規定銷售額，需與甲方共擔費用（僅限網站銷售操作平臺及參展費用），規定如下：
（1）乙方年銷售額達_______萬以下，提成按_______%。
（2）乙方年銷售額達_______萬以上_______萬以下，提成按_______%。
（3）乙方年銷售額達_______萬以上，提成按_______%。
五、工資、提成發放日期
1、工資發放日期為每月_______日支付上個月的基本工資。
2、提成發放日期為收到貨款年底支付。
六、合作合同的終止
1、乙方違反本協議相關條款，并在收到甲方書面通知后，_______天內未能糾正過失。
2、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。
3、終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣捌萬元違約金。
七、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善。
雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間后的為優先解釋順序。
八、本合同一式_______份，雙方各執_______份，存檔_______份，經簽字后生效，每份合同具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
業務員協議書5
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的'客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業務開支
1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如20xx年總營業額480萬，平均每月營業額40萬*1%=4000元/月的業務開支費用)。
2、節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。
四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自20xx年02月01日至201年月日。
甲方代表： 乙方代表：
甲方聯系人及電話： 乙方聯系人及電話：
單位（蓋章）： 單位（蓋章）：
年月日 年月日
業務員協議書6
甲方(公司代表簽字)： 乙方(業務員簽字)：
本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為專職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情、不從事與甲方利益發生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。
二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的'價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
1、乙方的試用期為三個月，即年月日至年月 日。
2、在試用期三個月內，月薪為XXXX元，對外一切差旅費，業務接待費，由乙方自付。試用期三個月內，乙方需累計完成的業績定額為：RMB XXX萬元以上，若乙方業績未達到，否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。
3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性，做業務工作的靈活性和時間安排的自由性，所以，乙方每月領取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單
上簽字，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資（含加班工資）均已發放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。
三、乙方的義務：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理；2、每日出去拜訪客戶前，必須在業務助理登記；3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關資料復印，交由業務助理存入公司客戶資料庫，業務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，如果發現乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過兩次的，視為嚴重違反公司規章制度，公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業務員炒單、竄單。一經發現，公司有權：（1）、不予支付乙方所有未發業績提成；（2）、沒收所有誠信金；（3）、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。
四、負責收回入帳；乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
五、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。
六、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。
七、以上協議經雙方簽字后生效，如因履行本協議發生糾紛，雙方應友好協商解決，協商所達成的補充協議與本協議具同等法律效力，協商不成的，雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。
八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規之規定，本協議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律力。
甲方： 年 月
乙方： 年 月
附：乙方身份證復印件 日 日 效
業務員協議書7
甲方：
乙方：
1.總原則
甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，制定本業務合作協議。
2.基本原則
2.1乙方利用自身資源，承攬供應鏈服務業務，交由甲方運作，并按照項目的盈利情況，以可提利潤為基礎，在每單項目結束、收回甲方墊付資金及業務款后，從甲方處按本協議規定提取一定的業務開拓費用，同時按國家規定，繳納相關稅費。
2.2甲方負責乙方開發項目的運作，并按協議支付乙方如下（2.3）費用及業務開拓提成費（按4.0所述）。
2.3乙方非甲方正式編制員工，甲方不承擔乙方工資、社會保險、福利、市場開發及其他費用。協議雙方非勞動關系，而是平等主體之間的合作關系。
3.雙方的權利和義務
3.1甲方權利和義務
3.1.1甲方對乙方引入的業務進行評估，在明確可操作的前提下，調集公司各種資源，全力促成業務運作。
3.1.2 甲方允許乙方使用甲方的名義及相關宣傳材料開發業務
3.1.3甲方可配合乙方在相關地區舉行市場營銷活動，活動涉及的費用由雙方協商確定。
3.1.4項目導入甲方后，根據需要，甲方在風險可控的前提下，甲方可為該項目的成功運作提供必要的資金支持。
3.1.5甲方定期（每月）對乙方導入的客戶進行成本核算，并將具體的清單提供給乙方認可。同時辦理、支付乙方應提的業務手續和費用。
3.2乙方的'權利和義務
3.2.1按約定提取業務開拓服務費用。
3.2.2在承接業務時，可使用甲方的名義，但必須時刻注意維護騰邦形象，不得用于非公司業務的承攬活動。
3.3.3不得有借騰邦名義從事不利于騰邦形象、損害騰邦利益的行為。
3.3.4不得將騰邦自身運作的客戶介紹給別的同類企業運作。
3.3.5乙方在合作過程中，不得將知曉的甲方自身的業務和其他信息透露給任何第三方。
3.3.6乙方須協作保證甲方維護業務中墊付資金的安全性。
3.3.7違反上述2、3、4、5點規定，甲方有權取消合作，同時追究乙方的相關責任（包括經濟賠償）。
4.業務開拓費用提成比例
4.1 乙方業務開拓費用的提成比例為業務服務費收入的10% 。
4.2 實際提取數＝業務開拓提成×(1—所得稅率)。
5.收入計算的前提條件
5.1項目結束后，甲方應保證準時計付業務費用給乙方。所有應收款項包括各類墊付資金全部收妥且進入甲方賬戶后才可計算乙方的業務收入。
5.2為保證甲方營收的應收款和所墊業務運作資金的安全回收，必要時乙方須協助甲方，要求項目客戶為甲方提供擔保（具體根據項目由甲方和乙方商定）。
6.協議有效期
6.1本協議有效期為年，自年22日起至月日。雙方簽字（或蓋章）生效。
6.2本協議期滿雙方應重新簽訂新的合作協議，本協議自動終止。
6.3本協議經雙方協商可提前終止。
6.4本協議自動終止或提前終止，不影響雙方權利和義務的追溯。只有甲方按協議內容支付乙方應提的提成、且乙方收回甲方墊付資金和業務應收款后，本協議宣告完全失效。
7.其他約定
7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
7.2本協議為標準版本，其他未盡事宜由雙方協商解決或以雙方簽署其他文本作為本協議的附件。
8.本協議解釋權歸甲方。
甲方：乙方
簽章： 簽名：
年 月 日 年 月 日
業務員協議書8
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰，確保銷售任務順利完成，本著統一指揮，獎懲嚴明，公平自愿的原則，經甲、乙雙方協商簽訂銷售協議。
一、責任期限
年 月 日 — 年 月 日
二、履行責任
1、乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項規章制度。不得損壞甲方形象和經濟效益。
2、乙方收到貨款后必須在當日內交給甲方，貨款不得打入私人賬上，如有違背按情節嚴重處理。
三、職權
1、負責完成公司下達或負責該區域客戶的`銷售（回款）、毛利各項指標、渠道開發任務。
2、合理規劃區域客戶銷售架構，制定區域市場及銷售工作目標、計劃，制定具體實施方案，并組織具體實施。
3、維護與客戶的合作關系保證負責區域或客戶銷售工作正常進展。
4、收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。
四、銷售目標
每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車，連續三個月沒業績的，自動辭退。
五、銷售業務員薪酬構成
1、銷售部業務員薪酬計算公式：底薪+提成－扣除項
（扣除項指因業務發展需要提前預支的費用）。
2、每設一家代理點，以該代理點的第一次進貨金額的5%進行獎勵。
3、誰簽代理誰受益。根據代理點二次進貨金額的1.5%向該代理點的業務經理進行獎勵。與本公司合同解除或自動解除后此獎勵作廢
4、出差補助：100/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報，高鐵飛機票事前要先申請才給報。
六、本協議雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
業務員協議書9
合同編號：
甲方：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定，在遵循合法、公平、誠實守信的基礎上，經平等自愿、協商一致，簽訂本合同：
第一條、勞動合同期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方從事銷售員工作，試用期個月（日期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日），試用期結束后，如甲乙雙方繼續合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二條、工作內容和工作地點
乙方根據甲方要求，經過協商，被甲方聘用從事銷售部銷售工作。主要從事公司產品的銷售工作，包括劃片區域的市場拓展計劃、完成公司下達的銷售計劃和貨款回收任務，對客戶進行全程跟蹤服務，對該產品的市場占有率和前景進行調查，負責處理顧客抱怨，參與處理本片區內發生的質量事故，完成顧客滿意度調查等。
第三條、工作時間
甲乙雙方經協商執行以下工作時間：乙方每月累計出差天數不低于15天，每月休息兩天，其余時間在公司。
第四條、乙方工作待遇及考核管理辦法。本人已仔細閱讀公司____年度銷售政策，并自愿選擇第種方案作為本人的傭金提取依據。
第五條、乙方對外活動的相關規定
1、乙方對外活動，不得違反甲方的相關規定，不得出現打架斗毆、沾染黃、賭、毒以及觸犯國家法律的行為。
2、乙方外出不得出現徇私舞弊，嚴重損害甲方利益的行為；
3、乙方外出不得出現因酗酒或參與與工作無關活動造成人身安全無保障的`行為；
4、如乙方對外活動有上述1、2、3條情況的，甲方按照本合同第六條的規定處理。
第六條、乙方的離職規定
1、乙方主動提出辭職的，或甲方勸退乙方的，按照如下規定處理：①乙方應對自己尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。包括：客戶交接、工作qq號碼、客戶信息資料、辦公用品、電話（電話卡）等涉及所有屬于甲方- 1 -
的物品。
②乙方主動提出辭職的需提前30天向甲方提交書面辭職申請，否則甲方有權扣除提成金額。
③甲方在乙方完成①工作后，對其工資、提成等應得利益進行結算，并將其付給乙方。若非甲方責任，甲方不對乙方做出其他任何形式的經濟補償。
2、甲方由于乙方自身原因而將乙方解聘或開除的，按如下規定處理：①乙方有過失的，應就過失先承擔賠償責任。
②乙方應對自己尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚
③甲方在乙方完成以上①②工作后，對其底薪、提成等應得利益，按照公司年度銷售政策進行結算，并將其付給乙方。
第七條、勞動工作紀律
1、甲方為乙方安排必要的辦公條件和環境，乙方應在甲方安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和工作紀律，如違反，甲方有權做出相應的處置，直至解除本合同。
2、乙方不履行工作程序給甲方造成損失的，根據實際損失情況由乙方全額承擔相應的損失。
3、乙方在聘用期內，因個人私利無辜散播謠言，影響人員團結或詆毀公司聲譽，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。
第八條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
①在合同期內，個人信息資料不真實存在欺騙的。
②嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
③嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
④被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：
①乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。
②乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ③雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同隨即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第九條、甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳存的養老保險、醫療公積金等福利保險，均包含于甲方所發放的工資總額內，由乙方到當地相關部門自行繳納。
第十條、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。
2、甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向當地勞動保障部門或相關部門投訴。第十一條、乙方有下列情況的，甲方有權不經乙方同意給予解除勞動合同
1、乙方沒有按照甲方要求完成銷售任務或者沒有實現回款的。
2、乙方連續三天不和甲方聯系的。
3、乙方違反公司制度和違反國家法律的。
4、虛報費用和兼職的。
第十二條、其他事項
1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的，應當及時告知甲方。
2、本合同未盡事宜，按照國家、省、市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
3、甲乙雙方約定勞動合同執行地：莒縣。
4、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保明白合同條款。
5、本合同附件包括：乙方身份證復印件、一寸照片1張。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。
簽訂人：
甲方：（蓋章）
日期：
乙方：（手印）
授權代表：
日期：
業務員協議書10
編號：
甲方： 乙方（應聘方）：
法定代表人： 身份證號：
公司地址： 現住址：
聯系電話： 聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：
一、合同期限
１、合同履行期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個月（自 年 月 日至 年 月 日止）。
二、工作崗位
１、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。
２、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門和工作崗位。
３、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。
三、雙方責任和義務
１、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。
２、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習、安全生產和廠規廠紀教育等。
３、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
４、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。
５、乙方對于業務招待所需費用，應事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經理批準。報銷時，原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上簽字并附清單，經財務部門核準后給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。
６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。
7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除。
四、勞動報酬
甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
1、 業務員工資=底薪+崗位津貼+業務提成。
2、底薪計算方法：業務員工齡一年以內底薪為 元；工齡二年底薪為 元；工齡三年底薪為 元；三年升為業務經理。
3、崗位津貼計算方法：業務經理崗位津貼為 元；
4、業務提成計算方法：
5、業務員每月業務額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業務額，業務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發放工資。（業務額以簽約為準）
6、當月業務總額達到 萬元以上或連續三個月業務總額累計達到 萬元以上，則次月可享受業務主管待遇；當月業務總額達到 萬元以上或連續三個月業務總額累計達到 萬元以上，且業務總額為業務部第一者。則次月可享受業務經理待遇；業務主管和業務經理每三個月考核一次，考核不合格者取消業務主管或業務經理資格。（業務額以簽約為準）
7、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
五、勞動紀律
甲方為乙方提供必要的'辦公條件和環境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
七、雙方需要約定的有關條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
八、 勞動爭議處理及其他
1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申
請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：北京 乙方：(簽字)
法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日[ 內 容 結 束 ]
業務員協議書11
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、成本核算、客戶收款催繳。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的'產品生產或倉庫管理工作，合同簽訂貨款結算由深圳總部和區域代理完成，深圳供銷部統一安排生產、產品調度、返點結算。（注：各省市分部不得干涉車間生產計劃和賬目結算。）
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理客戶和區域市場開拓，甲方給予乙方業績提成，另特殊情況下給予乙方績效工資。
2、有、無底薪提成計算方法：
時間
底薪
任務目標
提成比例
試用期（1月）
1800
1.5萬
10%
試用期（2、3月）
20xx
1.5萬
10%
正式
2500-3000
2萬
10%
業務經理
3000-3500
3萬
10%
資深業務經理
3800-4000
3萬
10%
兼職/全職
無底薪
無任務
30%-50%
有底薪：完成基本任務后進行提成
（1）當月實際毛利≤提成基數，則當月無提成計算
（2）實際毛利＞提成基數，實際毛利在5萬以下（完成任務后毛利）
提成=（實際毛利—提成基數）×10%
（3）實際毛利在5萬以上（完成任務后毛利）
提成=（實際毛利—5萬）×15%+（2）
無底薪：無任務，根據實際情況進行毛利潤30%-50%進行提成
3、獎勵：公司根據個人業績在年終進行獎勵，多勞多得
3.提成支付時間和收款規定
客人收款規定所有客人預交定金30%，發貨物前收70%尾款后發貨。提成支付時間：按月結算（每個訂單與客戶完全結算清之后，以到賬日期為準，甲方次月月底之前支付清乙方提成）
4、資源與管理：甲方向乙方提供客戶資源，并配發統一公司qq，合同期間歸乙方使用，乙方不得將甲方提供的客戶資源外泄他人，合同到期甲方有權收回qq及相關客戶資源。
三、業務開支
1、日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，根據客人實際情況而定，需要提前跟業務經理及上級主管經理申報，審批決定。所產生應酬費用在該業務員該客戶毛利潤里扣除，如未合作在已合作的其他客戶毛利潤里扣除。
2、節日開支：凡是中秋節、春節等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用，在該業務員該客戶毛利潤里扣除，如未合作在已合作的其他客戶毛利潤里扣除。需要提前跟業務經理及上級主管經理申報，審批決定。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品成本價和相關物流，人工及相關涉及到的費用，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
六、本協議書有效期自年月日至年月日。
本制度解釋權歸***所有
甲方單位（蓋章）： 乙方單位（蓋章）：
甲方代表：乙方代表：
甲方聯系人及電話：乙方聯系人及電話：
乙方身份證：
年月日年月日
業務員協議書12
甲方：__________（以下簡稱甲方）
乙方：__________（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作）。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。
3、提成計算方法：舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業金額的.2%—5%作為提成，甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
（注：按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成）。
4、提成支付周期：按季度結算（1—3月份的提成在4月底前支付清；4—6月份的提成在7月底前支付清；7—9月份的提成在10月底前支付清；10—12月份的提成在1月底前支付清）
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次（特殊開支注明）。
三、業務開支
1、日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支（例如20xx年總營業額480萬，平均每月營業額40萬*1%=4000元/月的業務開支費用）。
2、節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方代表：__________
甲方聯系人及電話：__________
單位（蓋章）：__________
日期：__________
乙方代表：__________
乙方聯系人及電話：__________
單位（蓋章）：__________
日期：__________
業務員協議書13
甲方（公司名稱）：
地址：
聯系電話：
乙方（業務員姓名）：
證件號碼：
聯系電話：
經甲、乙雙方協商一致達成合作意向，現甲、乙雙方就合作事宜作詳細約定如下：
一、甲、乙雙方各自希望通過合作來取得雙贏，故愿意按照本協議約定進行合作事宜。
二、乙方應具有豐富的銷售經驗和多年累積的固定客戶群，乙方愿意以提供客戶信息的方式與甲方進行合作。
三、鑒于甲方為多元化經營的投資型企業，具有合法有效的企業法人身份和固定的營業場所以及良好的企業品牌形象，甲方愿意提供固定辦公場所以及專業的銷售管理人員和交易管理員的方式與乙方進行合作。
四、甲方同意乙方在甲方指定門店借助辦公，乙方可以以甲方合作方名義進行日常銷售活動，乙方若需甲方提供相關合作商戶材料（包括不僅限于紙張、名片、產品信息等），由此產生的'費用由乙方自行承擔，該筆費用乙方同意甲方可從支付給乙方合作傭金中直接抵扣。
五、乙方承諾提供給甲方的商品信息及客戶信息真實有效，如乙方提供的不實信息導致甲方利益受損，甲方有權向乙方追償。
六、本合作協議期限為不定期，甲、乙雙方均可向一方提出終止協議，但需書面通知向對方。
七、關于結算乙方傭金的方式：
1、乙方常規產品提成如下表，驚爆價促銷價產品回款額的2%，半包工程金額及設計費用的2%，工廠工程價為回款額的4%。
3、按上述計算所得的提成金額，只有甲方在成功向有關客戶收取貨款后才須向乙方支付。
4、乙方在離職后將不再享受貨品尾款產生的提成。
八、甲、乙雙方本著誠信合作原則簽署本協議，若因一方原因致使另一方利益受損，守約一方均有權向違約一方追究法律責任和經濟損失。
九、甲、乙雙方簽署本協議時，乙方需提供真實有效身份證件信息給甲方，以表合作之誠意，如身份等證件信息造假，一經甲方發現立即終止本協議，如造成甲方利益損失，甲方有權向乙方追償。乙方提供之身份和聯系信息，如有變更，應以書面形式及時通知甲方。否則，乙方所發出的任何電子郵件或通知均視為甲方未收悉。
十、本協議經甲、乙雙方簽字后立即生效，本協議未約定事項，雙方可協商，協商不成，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
證件號碼：
日期：日期：
業務員協議書14
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為了充分保障未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容
1.1、乙方作為甲方的前期協議聘請銷售人員，乙方自己有帶客戶到甲方公司，乙方負責與客戶業務的聯絡和溝通，工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、產品成本核算等。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。
1.2、乙方不參與公司內的日常上下班工作，但須以電話或郵件形式向業務經理和總經理匯報工作進展情況，乙方的訂單交接由業務部經理負責安排相關人員全程跟進。
二、合作形式和待遇
2.1、乙方自帶業務，甲方給予乙方高額的銷售提成，不計基本底薪。
2.2、提成計算方法:根據銷售金額的5%計算。
2.3、客戶提成結算由甲乙雙方商議決定。
2.4、支付方式：全額銷售回款的.當月底給乙方結算之前的銷售回款提成。
三、業務開支
3.1、此次協議合作，原則上不計業務開支（差旅費用報銷）特殊情況須向業務經理和總經理請示。
四、過失費用
4.1、乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失（屬乙方個人工作部分，不包括客戶更改或取消訂單）導致產品報廢或退貨不能使用的，造成甲方經濟損
失的，由乙方需承擔部分經濟損失，（屬甲方產品質量和包裝等甲方原因造成損失的除外）
4.2、乙方需在銷售回款期內回款，逾期不能回款的，乙方負責催收貨款，由此與客戶發生的經濟糾紛，乙方須全力協助甲方處理此事
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
六、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件（營業執照或身份證復印件）。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
甲方代表： 乙方代表：
聯系人及電話： 聯系人及電話：
單位（蓋章）： 乙方（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
業務員協議書15
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：_________________
學校：________________________
所在院系：____________________
聯系電話：_____________
甲方因業務需要聘用乙方為甲方西點夢工場校區主管，根據平等自愿、協商一致的原則，經雙方充分協商，訂立協議如下：
一、乙方工作期至少10天，工作期結束后，執行________________________________________________________提成約定。無特殊原因導致的工作期不滿、工作消極怠工者甲方有權拒付報酬。
二、西點夢工場所銷售的西點vip客戶席位套裝統一定價300元，vip客戶席位180元，精品客戶席位150元，客戶席位120元，電子課程50元，乙方不得自行改變價位。
三、乙方不得泄露甲方工作資料,一經發現取消其全部報酬，并依法追究其責任。
四、乙方應嚴格遵守甲方劃定的'銷售區域，并不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。
五、甲方負責提供會西點客戶席位與課程開展，乙方需在每晚銷售結束后將銷售所得、銷售登記材料交還甲方工作人員。
六、銷售工作結束后，甲方付給乙方應得工資報酬。
七、本協議一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效應。自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（代理人）：_____________
簽字：
乙方：_______________
簽字（蓋章）：
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