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員工宿舍免責(zé)協(xié)議書

時間：2024-06-07 08:17:34 協(xié)議書我要投稿

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員工宿舍免責(zé)協(xié)議書

　　現(xiàn)如今，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的員工宿舍免責(zé)協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工宿舍免責(zé)協(xié)議書

員工宿舍免責(zé)協(xié)議書1

　　我公司工廠區(qū)內(nèi)設(shè)有員工宿舍，為了讓員工有歸屬感，員工可申請夫妻房，并能將自己的孩子帶回宿舍住。為了進(jìn)一步規(guī)范安全問題，使每一個介入者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確，請帶子女入住的家屬仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均示為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容;如有不簽署者，孩子不可自行帶入廠區(qū)。

　　一、由于帶子女入住，具有自由選擇性質(zhì)。凡帶子女入住的員工，具有對子女的監(jiān)護(hù)權(quán)。對于子女在生活中發(fā)生的一切事故，子女家屬負(fù)主要責(zé)任。公司對事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　二、入住子女要對自己的行為安全負(fù)責(zé)。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人;未滿18周歲的，由其生活中的監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)其全部行為安全。

　　三、生活中存在很多不可預(yù)見的危險，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，與公司無關(guān)。

　　四、孩子在廠區(qū)里自由玩耍時不小心受傷，公司不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　五、入住子女如在食堂就餐，需憑票食用食堂菜品。如在就餐過程中或就餐后發(fā)生事故，不牽扯公司及食堂工作人員。

　　六、因公司內(nèi)車輛繁多，子女家屬要履行其監(jiān)護(hù)權(quán)。如孩子在廠區(qū)玩耍，造成意外傷亡，公司不負(fù)任何法律責(zé)任。

　　七、如孩子在屋內(nèi)玩耍造成意外發(fā)生(火災(zāi)、觸電等)，子女家屬針對自身以及其他除自身以外的所有損失，承擔(dān)全部責(zé)任。

　　八、杜絕孩子在室內(nèi)大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對其他家庭的生活造成不必要的影響，而引起的.矛盾糾紛，公司不予以解決。

　　九、凡入住子女，公司對其不履行任何教育義務(wù)。

　　十、保證子女的一切活動都應(yīng)該遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，一切由員工子女直接或間接引起的法律責(zé)任由子女家屬自行獨立承擔(dān)。

　　十一、所有簽署者都是完全自愿的，介入者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該協(xié)議生效。

　　十二、所有簽名者簽名確認(rèn)，本協(xié)議具有法律效力。

　　家長簽字：__________

　　身份證號碼：__________

　　子女簽字(可代簽)：__________

　　日期：__________年__________月__________日

員工宿舍免責(zé)協(xié)議書2

　　為保證公司宿舍財產(chǎn)安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境，特制定如下協(xié)議：

　　1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。

　　2、個人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。

　　3、換洗衣物要及時清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施），干凈衣物要放置于個人衣柜內(nèi)，不能隨意掛在床沿上或放在床上。

　　4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān)，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

　　5、為保證員工有足夠的`睡眠時間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。

　　6、為配合門禁時間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。

　　7、宿舍禁止事宜

　　7.1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。

　　7.2、嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾，垃圾應(yīng)該放置在制定的收納處。

　　7.3、禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物，以免堵塞。

　　7.4、嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。

　　7.5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

　　7.6、嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

　　7.7、以上各項，違者將視情節(jié)輕重，給予警告或開除之處罰。

　　7.8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。

　　8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部，行政部有權(quán)隨時進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況，對于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。

　　9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個人自行承擔(dān)一切責(zé)任。

　　10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時，應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時，每次扣罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績效分5分。

　　11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時，應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時，值班門衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認(rèn)（總務(wù)主管不在時，應(yīng)由兩個以上門衛(wèi)同時檢查確認(rèn)），未按規(guī)定執(zhí)行時，扣罰當(dāng)班當(dāng)月門衛(wèi)績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定，如有違反，愿接受公司相關(guān)處罰，本人若夜不歸宿，一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

　　甲方：__________乙方：__________

　　時間：_____年____月 ___日時間：_____年____月 ___日

員工宿舍免責(zé)協(xié)議書3

　　我公司在公司附近租用了兩套房當(dāng)庫房使用，但仍有一些空閑房間，為了方便員工，員工可申請住宿，為了進(jìn)一步規(guī)范安全問題，使每一個介入者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確，請每位想入住的員工，仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容；如不簽署者，不可以住宿本公司庫房。

　　1、由于員工入住，具有自由選擇性質(zhì)。對于員工在生活中發(fā)生的一切事故，員工個人負(fù)全部責(zé)任。公司對事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　2、入住員工要對自己的行為安全負(fù)責(zé)。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；對自己的`行為安全負(fù)全部責(zé)任。

　　3、生活中存在很多不可預(yù)見的危險，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，與公司無關(guān)。

　　4、如員工在屋內(nèi)活動造成意外發(fā)生（火災(zāi)、觸電等），員工針對自身以及其他除自身之外的所有損失，承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、杜絕員工在室內(nèi)大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對其他鄰居的生活造成不必要的影響，而引起的糾紛矛盾，公司不與解決。

　　6、員工的一切活動都應(yīng)遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，一切由員工直接或間接引起的法律責(zé)任由員工自行獨立承擔(dān)。

　　7、所簽署者都是完全自愿的，介入者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該協(xié)議生效。

　　8、所有簽名確認(rèn)，本協(xié)議具有法律效力。

　　員工簽字：__________

　　身份證號碼：__________

　　日期：__________年__________月__________日