(精選)業務員協議書15篇
在現在社會，協議起到的作用越來越大，協議具有法律效力，確立某種法律關系。大家知道協議的格式嗎？以下是小編整理的業務員協議書 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業務員協議書 1
甲方（用人單位）：xxx
名稱：xxx聯系電話：xxxxxxxxxxxx
法定代表人（主要負責人）：xxx
地址：xxxxxx
乙方（銷售人員）：xxx
姓名：xxx性別：x身份證號碼：xxxxxx
戶籍所在地：xxxxx
住址： xxxxxx聯系電話：xxxxxxxxxxxx
甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規、規章，在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業務員的有關事宜，訂立本合同。
第一條聘用期限
經雙方協商一致，本合同期限：自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。
第二條工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢
2、乙方擔任甲方的銷售部經理，主要負責全國業務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條工作時間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條勞動報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為xxxx元。（含社會統籌）
2、乙方的月薪工資構成：月發放基本工資+業務提成（定價銷售額x%+超價格銷售的價位差額的.xx%）+出差費用報銷+話費補助+保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）
3、乙方的基本工資為xxxx元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發放。其支付周期和時間為：每月xx號。
4乙方的業務提成每月結算，甲方根據乙方業務貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價銷售的提成為銷售額的x%，超價格銷售的提成為價位差額的xx%。
5乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為xxxx元/月。
第五條雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。
2、乙方負責業務開發，市場開拓，客戶維護。協助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
3乙方對外銷售必須經過甲方同意并簽字，如未經甲方同意簽字認可產生的所有經濟糾紛由乙方個人負責，
4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。
5乙方在甲方工作期間所有業務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條違反和解除聘用合同的經濟補償
1、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經
當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規定提前xx天通知甲方方可辦理結算離職手續；如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第七條爭議的處理
雙方因履行本合同發生爭議，雙方協商解決，不能協商可以提交勞動部門仲裁。
第八條本合同甲乙雙方各執x份，涂改或未經授權代簽無效。
第九條雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方：xxx(蓋章)乙方：xxx(簽字)
法定代表人：xxx
簽章時間： xxxx年 xx月xx日簽字時間： xxxx年xx月xx日
業務員協議書 2
甲方：xxxxxx總代理商（以下簡稱甲方）負責人：xxx
地址：
聯系電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯系電話：
甲乙雙方本著平等互惠、協商一致的原則，雙方同意按照下述條款簽署本合同。
一、業務員（乙方）工作職責及任務：
1、乙方（業務員）為甲方推銷“美國百諾肯凈水器、威仕頓玻璃貼膜”產品業務。
2、業務員必須認真掌握產品的質量要求，技術標準。
3、不得虛假業務宣傳，有損該產品的形象。
4、業務員在聘用期內“社保金”、“醫保金”、“失業保險金”自行交納，甲方不負責責任。
5、業務員在推銷上述產品的業務所開支的任何費用自行負擔。
6、業務員在外聯系業務中安全問題自行負責，甲方不負任何責任。
7、簽署本合同起第一個月業務員聯系貼膜任務30O，超額完成的部分按10%提成。
7、業務員從第二個月起每月聯系貼膜任務50O，超額完成的'部分按10%提成。
8、業務員聯系安裝凈水器p5250vc臺下式、p3050ctd臺面式、p8601快卸式每臺按6.5折計算，超額部分歸業務員所有，不另行計算業務費。
9、業務員另外聯系安裝中央型凈水器業務的，按購銷合同書的標的10%提成；業務費開支甲、乙雙方另行協商。
二、甲方的職責：
1、甲方及時向業務員提供相關技術資料及宣傳資料。
2、業務員在銷售產品時，如有難以解答的問題，甲方及時協助業務員向客戶解答。
3、業務員在聯系好安裝業務時，甲方必須在短時限內組織人員予以安裝。
4、業務員在推銷本合同所確定的產品發生的質量問題，由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
5、甲方依據客戶安裝等依據及尺碼數量，分別做好業務員的臺帳，以便計算每月工資。
三、貨款及業務員工資收支方式：
1、如業務員自行收取貨款及定金的，在2日內交付甲方。
2、乙方按合同任務規定，完成貼膜任務的每月支付工資1000元；超額完成任務的，超出部分按10%另計。
2.1、如業務員未按時完成任務，按完成任務的O/15元支付工資。
四、業務員銷售價格：
1、業務員應嚴格按照甲方提供的價格表履行職責。
2、威仕頓玻璃貼膜按價格表打折銷售。
3、凈水器按銷售價格表打8折銷售。
3.1、中央型凈水器原則上是不打折，如業務員需要打折，必須與甲方協商同意方可。
4、業務員不得隨意提價，造成市場紛亂或退貨、退款的損失部分由業務員承擔。
五、違約責任：
1、乙方必須遵守上述規定，認真履行職責。
2、業務員因自身原因，造成銷售產品的損失的，按損失的大小比例承擔損失。
六、法律適用和爭議解決：
以雙友好協商解決為主，如果雙方通過協商不能解決的爭議，則各方同志通過法律途經解決。
七、合同生效、終止及其他：
本合同以中文簽署，一式叁份，具有相同法律效力，有效期限為一年，下年度另行協商續簽合同。甲方二份，乙方一份。本合同簽字之日起生效。
甲方簽名：
乙方簽名：
_____年_____月_____日
業務員協議書 3
甲方(公司代表簽字)： 乙方(業務員簽字)：
本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為專職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情、不從事與甲方利益發生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。
二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
1、乙方的.試用期為三個月，即年月日至年月 日。
2、在試用期三個月內，月薪為XXXX元，對外一切差旅費，業務接待費，由乙方自付。試用期三個月內，乙方需累計完成的業績定額為：RMB XXX萬元以上，若乙方業績未達到，否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。
3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性，做業務工作的靈活性和時間安排的自由性，所以，乙方每月領取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單
上簽字，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資（含加班工資）均已發放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。
三、乙方的義務：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理；2、每日出去拜訪客戶前，必須在業務助理登記；3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關資料復印，交由業務助理存入公司客戶資料庫，業務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，如果發現乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過兩次的，視為嚴重違反公司規章制度，公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業務員炒單、竄單。一經發現，公司有權：（1）、不予支付乙方所有未發業績提成；（2）、沒收所有誠信金；（3）、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。
四、負責收回入帳；乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
五、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。
六、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。
七、以上協議經雙方簽字后生效，如因履行本協議發生糾紛，雙方應友好協商解決，協商所達成的補充協議與本協議具同等法律效力，協商不成的，雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。
八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規之規定，本協議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律力。
甲方： 年 月
乙方： 年 月
附：乙方身份證復印件 日 日 效
業務員協議書 4
甲方：
合同乙方：
日期：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方 武漢農立信科技有限公司
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
地址：武漢市東湖新技術開發區長城科技園長城園路8號精工科技園A棟5樓
第二條 合同乙方 性別 聯系方式
居民身份證號碼 現居地址 郵政編碼
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 合同乙方工作的用工單位名稱： 武漢農立信科技有限公司 。
第五條 合同乙方同意根據甲方工作需要，在 部門，從事 的工作，工作地點為武漢市。經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對合同乙方的工作崗位、工作地點作變更，合同乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果合同乙方被甲方聘任相應職務的，甲方可依據工作需要或合同乙方工作表現調整合同乙方的職務，并應當以書面形式通知合同乙方。
第六條 合同乙方保證按照本合同約定及甲方規章制度規定按時、保質、保量完成工作任務，并據此接受甲方的業績考核。合同乙方連續兩個月未達到甲方考核標準的，視為合同乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據此調整合同乙方的工作崗位。
第八條 在合同履行過程中，甲方將為合同乙方提供晉級提薪的機會，合同乙方若怠職、瀆職，甲 方將降其薪資或職務。
五、規章制度和勞動紀律
第九條 甲方根據公司經營需要，依法制定各項規章制度。合同乙方入職前甲方已經實施的規章制度，在合同乙方入職后對合同乙方具有法定約束力，合同乙方必須嚴格遵守。
第十條 合同乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和工作規范，服從管理，按時完成任務;愛護用工單位的財產，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德;積極參加用工單位組織的培訓，提高自身素質。
第十一條 合同乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。合同乙方違反甲方的規章制度，甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至依法解除勞動合同，同時甲方保留依法起訴的權利。
六、勞動合同的解除、終止
第十二條 依《勞動合同法》的規定，合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;
(四) 合同乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(五) 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變 更勞動合同的。合同乙方被發現在應聘過程中向甲方提供的材料(包括但不限于離職證明、教育學歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、不良記錄等)與事實不符的，視為合同乙方欺詐;
(六) 被依法追究刑事責任的。
第十三條 依《勞動合同法》的規定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：
(一) 勞動合同期滿的;
(二) 合同乙方開始依法享受基本養老保險待遇的.;
(三) 合同乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被依法宣告破產的;
(五) 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
第十四條 甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的專項培訓協議約定的服務期限未到期的，原勞動合同有效期順延至培訓協議約定的服務期限的到期屆滿之日止。
七、離職手續
第十五條 合同乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，應按甲方規定辦理完畢工作交接手續，包括工作中的未盡事項、文件、數據、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員;
第十六條 合同乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，還須按甲方規定填寫辦理《員 工離職申請表》;
第十七條 甲方在合同乙方辦完上述手續后為合同乙方出具離職證明，并辦理社會保險轉移手續; 第十八條 有下列情形之一的，致使甲方不能及時為合同乙方辦理相關手續，由此而產生的一切法律責任由合同乙方承擔：
(一) 合同乙方未按甲方規定辦結離職手續;
(二) 合同乙方未按時領取或簽收離職通知和離職證明的;
八、解除合同
第十九條 本合同解除或終止時，合同乙方應當按照甲方的規章制度，辦理離職手續。合同乙方沒有辦理完離職手續擅自離職或惡意離職，甲方有權按照相關法律扣除合同乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權要求合同乙方賠償經濟損失及額外支付相當五個月標準工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權利。
第二十條 甲、乙雙方以完成一定的工作任務為合同期限的，如項目未結束合同乙方辭職，應賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經濟損失。
九、保密承諾
第二十一條 合同乙方明確承諾，合同乙方在勞動合同期內以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條機密范圍所界定的甲方商業秘密。否則，甲方有權追究合同乙方相關法律責任。
第二十二條 具體細節參照《員工保密協議》。
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 因本勞動合同在履行過程中發生爭議，雙方可通過協商解決或依法申請仲裁、
提起訴訟。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲 方蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 合同乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
業務員協議書 5
甲方：__________（以下簡稱甲方）
乙方：__________（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作）。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。
3、提成計算方法：舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%—5%作為提成，甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
（注：按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成）。
4、提成支付周期：按季度結算（1—3月份的提成在4月底前支付清；4—6月份的提成在7月底前支付清；7—9月份的提成在10月底前支付清；10—12月份的提成在1月底前支付清）
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次（特殊開支注明）。
三、業務開支
1、日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支（例如20xx年總營業額480萬，平均每月營業額40萬*1%=4000元/月的'業務開支費用）。
2、節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方代表：__________
甲方聯系人及電話：__________
單位（蓋章）：__________
日期：__________
乙方代表：__________
乙方聯系人及電話：__________
單位（蓋章）：__________
日期：__________
業務員協議書 6
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的'提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業務開支
1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如20__年總營業額480萬，平均每月營業額40萬x1%=4000元/月的業務開支費用)。
2、節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自20__年02月01日至201年月日。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
業務員協議書 7
甲方： 有限公司
乙方： ，身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：
1.協議甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的.勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關系隨之終止;
2.協議乙方應于本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
3.協議甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。
4.協議乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.協議甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
6.乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。
9.本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 有限公司 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
業務員協議書 8
甲方 （用人單位）：
乙方（員工）姓名：
根據《合同法》及相關法律、法規和行業通行規則，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款：
一、 合作形式：
乙方作為甲方的業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，承接公司制造的產品銷售業 務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：
1、每月底薪：元，一切因業務運作而產生的費用自理。前期三個月以底薪加提成方式結算工資，三個月后，工資結算分為以下兩種方式：①提成高于底薪，則按提成金額發放工資，無底薪。②提成低于底薪，則仍以底薪標準發放工資，無提成部分的薪酬。
2、提成：簽訂合同后第一年提成為 %；第二年繼簽合同后的標準均為%。（合同簽訂之日啟生 效）
3、甲方給予乙方一個底價，乙方可以自由調節銷售單價，超過底價的金額部分，扣除稅點后乙 方提成50%，甲方50%。
4、公司規定客戶結款方式為：1. 月結 2. 六十天3、按合同方式結款元，不能超過合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付 金額的0.5%扣除業務員該單提成。
5、提成結算方式：在客戶付款并公司收款入帳后一月內結算。（扣除12%稅點）
二、甲方責任與義務
1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書；
2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業務關系或進程進行指導，協助乙方完成業務目標；
3、負責乙方所接業務的設計開發工作；
4、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情。
三、乙方責任與義務
1、努力開展業務、開拓市場，完成任務目標；
2、做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案；
3、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作，按訂單規定準時完成相關工作；
4、配合甲方按訂單規定準時收回貨款；
5、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；
6、在服務期內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業，商業機構或者組織進 行相同或類似的業務合作；不得有炒單其他公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的經濟損失；
7、鞏固老客戶，開發新客戶，代表公司善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建 立良好的客戶群體與客戶關系；
四、協議服務期
聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日，期限屆滿
前30日，甲乙雙方均未有終止本協議書面通知時，即視為延長本協議有效期 年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有補充協議外。
五、后合同義務
本協議解除或終止時，乙方應履行以下義務：
1向甲方指定的人交接工作；
2完好歸還其占有的`甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產；
3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息；
4其它：處理其他應了而未了的事務。
六、勞動爭議及其他
1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規章制度（包括員工手冊）
為本協議的支 撐文本，其效力與協議條款等同，乙方確認已充分閱讀甲方
規章制度并愿意遵照執行；
2、經甲乙雙方協商一致，對本協議的任何修訂包括但不限于變更協議、
續簽協議、員工保密 協議等，以附件的形式作為本協議的補充內容，與
本協議具有同等的法律效力。 本協議一式二份，雙方各持一份，經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）：+++++++建材有限公司 乙方（簽名）：
代表人（簽名）；
年月 日 年月 日
業務員協議書 9
為了更好地開展業務，雙方經過友好協商，達成以下合作協議：
一、合作方式
1. 合作方式為代理銷售，甲方授權乙方銷售代理其產品/服務。
2. 乙方作為本產品的代理商，負責所轄區域內的銷售及客戶服務工作。
3. 甲方為乙方提供充足的庫存及技術支持，以保證乙方的銷售業績。
二、權利義務
1. 甲方的權利：
1.1 保留對合作業務的管理權和指導權。
1.2 對乙方的銷售業績進行評估，因此乙方必須按照甲方的管理要求和規定履行代理職責，監察乙方的工作表現并不斷給予指導。
1.3 合作期間可根據實際情況隨時調整產品價格，并向乙方及時通知。
2. 乙方的權利：
2.1 獲得代理產品的專屬銷售權。
2.2 獲得甲方充足的庫存及技術支持的`保障。
2.3 在銷售區域內獲得產品的最大銷售利潤。
3. 甲乙雙方的義務：
3.1 甲乙雙方合力開展合法、公允的銷售活動，遵守相關法律、法規，不得出現違法違規行為。
3.2 甲乙雙方應秉承誠信守法的原則，保護客戶的合法權益，增強客戶對產品的信賴和購買欲望，促進銷售業績的穩步發展。
三、保密條款
1. 甲乙雙方在合作過程中，如因所掌握的商業秘密泄密導致不良后果，泄密一方應承擔全部責任。
2. 甲乙雙方保證在本協議內的所有與業務相關的文件、信息、資料及內容不對外公開或透露給任何第三方。
3. 甲乙雙方的工作人員也應遵守上述保密條款及相關公司規定。
四、協議變更和終止
如需要對本協議進行任何形式的變更，須經雙方友好協商后以書面形式進行確認。
若長期業務表現不佳，可終止本協議。終止時，乙方應在知曉協議終止之日起立即停止銷售及市場管理活動，同時將代理產品全部返還給甲方，對在合作期間推廣本產品的客戶進行有效的跟蹤等售后服務工作。
五、其他條款
1. 本協議雙方一式兩份。自簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。如期滿不續簽或終止，請在到期前一個月由任一方書面通知另一方。
2. 在本協議未涉及的事宜上，雙方可商議后以書面形式進行彼此確認。
3. 在本協議項下任何爭議，雙方應友好協商解決，如協商未果，則應向有管轄權的法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：_________
法定代表人/授權代表：_________
簽訂時間：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人/授權代表：_________
簽訂時間：_________
業務員協議書 10
編號：
甲方： 乙方（應聘方）：
法定代表人： 身份證號：
公司地址： 現住址：
聯系電話： 聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：
一、合同期限
１、合同履行期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個月（自 年 月 日至 年 月 日止）。
二、工作崗位
１、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。
２、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門和工作崗位。
３、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。
三、雙方責任和義務
１、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。
２、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習、安全生產和廠規廠紀教育等。
３、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
４、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。
５、乙方對于業務招待所需費用，應事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經理批準。報銷時，原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上簽字并附清單，經財務部門核準后給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。
６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。
7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除。
四、勞動報酬
甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
1、 業務員工資=底薪+崗位津貼+業務提成。
2、底薪計算方法：業務員工齡一年以內底薪為 元；工齡二年底薪為 元；工齡三年底薪為 元；三年升為業務經理。
3、崗位津貼計算方法：業務經理崗位津貼為 元；
4、業務提成計算方法：
5、業務員每月業務額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業務額，業務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發放工資。（業務額以簽約為準）
6、當月業務總額達到 萬元以上或連續三個月業務總額累計達到 萬元以上，則次月可享受業務主管待遇；當月業務總額達到 萬元以上或連續三個月業務總額累計達到 萬元以上，且業務總額為業務部第一者。則次月可享受業務經理待遇；業務主管和業務經理每三個月考核一次，考核不合格者取消業務主管或業務經理資格。（業務額以簽約為準）
7、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
五、勞動紀律
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的.。
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
七、雙方需要約定的有關條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
八、 勞動爭議處理及其他
1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申
請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：北京 乙方：(簽字)
法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日[ 內 容 結 束 ]
業務員協議書 11
甲方：
住所：
聯系電話：
乙方：
住所：
聯系電話：
根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿業務員。雙方共同遵守如下條款。
一、合作內容
甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業務員。
二、合作合同期限
1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合作期為_______年期限合同。
2、合作合同期滿前_______個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期_______年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須于期滿前_______個月以書面形式通知對方終止。
三、雙方責任及義務
甲方責任與義務
1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業務關系或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。
3、負責乙方所接業務的設計工作。
4、負責所有外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售后工作。
5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產品價格應是同行中的中間價格。
乙方責任與義務
1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。
2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術，在業務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣_______萬元違約金。
5、按訂單規定準時收回貨款。
6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶。
7、招待客戶費用，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用，由業務員自理。
8、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客戶的收發貨工作。
9、鞏固老客戶，開發新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。
10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，一經發現，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失人民幣_______萬元。
四、合作形式
1、乙方作為甲方的外貿業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業單位、政府機構、社會團體的電源業務。
2、甲方支付給乙方的.工資與提成如下：
（1）乙方底薪每月為_______元。
（2）乙方的銷售提成為貨款_______%。
3、為便于乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應的銷售平臺（如阿里巴巴、國內國際展會、ECVV等）。但提倡風險共擔。乙方若達不到甲方規定銷售額，需與甲方共擔費用（僅限網站銷售操作平臺及參展費用），規定如下：
（1）乙方年銷售額達_______萬以下，提成按_______%。
（2）乙方年銷售額達_______萬以上_______萬以下，提成按_______%。
（3）乙方年銷售額達_______萬以上，提成按_______%。
五、工資、提成發放日期
1、工資發放日期為每月_______日支付上個月的基本工資。
2、提成發放日期為收到貨款年底支付。
六、合作合同的終止
1、乙方違反本協議相關條款，并在收到甲方書面通知后，_______天內未能糾正過失。
2、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。
3、終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣捌萬元違約金。
七、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善。
雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間后的為優先解釋順序。
八、本合同一式_______份，雙方各執_______份，存檔_______份，經簽字后生效，每份合同具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
業務員協議書 12
甲方：___________潤滑油品有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：___________（以下簡稱乙方）
為擴大乙方的業務，及宣傳甲方的產品，現甲乙雙方達成以下協議。
一、甲方為乙方提供以下設備：
1、設備：_______價值：_______rmb
2、設備：_______價值：_______rmb
3、設備：_______價值：_______rmb
4、設備：_______價值：_______rmb
5、設備：_______價值：_______rmb
6、設備：_______價值：_______rmb
□門頭（尺寸：_______價值：_______rmb）□工裝（_______套，價值：_______rmb）□維修工具（_______套，價值：_______rmb）
其它投入：_______。
合計價值為：_______rmb，大寫：____________
以上設備在合同期間內的所有權歸甲方，合同自然終止或乙方提前完成甲方規定的進貨任務后，以上設備所有權歸乙方所有，但需雙方代表在本合同上簽字認可。
設備的維護由該設備的生產廠家負責。甲方提供有關資料和憑證。
二、乙方的責任和義務：
1、乙方承諾在合同期內訂購售甲方的產品_______箱以上，或其訂購的產品價值在_______萬元以上。以上產品泛指_______公司的1L、4L、18L、200L包裝車用油系列。
2、乙方采購甲方的產品必須由當地的'代理商提供，甲方有權根據當地代理商提供的憑證進行核查。
3、乙方在合同期間內未完成規定的訂購任務的，可采取以下任意一種方式進行：□a：合同自然延長，直至完成規定的任務，但最長期限不得超過__月；如仍未完成，按b款進行。□b：按以下公式給予甲方經濟補償。公式為：補償金額＝設備合計金額－（乙方在合同期內訂購甲方產品的合計金額×_______％），在合同結束后的10天內一次性付清甲方。□c：退還甲方投入的設備，該設備需保持完好。
4、結算方式：乙方按和當地代理商約定的結算方式進行結算，但合同期內的前四個月必須現款。
5、乙方在合同簽訂后的四個月內完成以下進貨任務：_______箱或_______元的甲方貨品。按期完成或提前完成，甲方給予投放約定的設備。
6、乙方在設備所有權未轉移前，必須加強設備的保養和維護，不得損壞、變賣，否則照價賠償。
7、乙方完成約定的進貨任務后，需甲方的有關人員簽字認可后，其設備的所有權則正式歸乙方所有。
8、乙方試銷甲方的產品周期為_______年______月______日至_______年______月______日，如試銷期內無異議，本合同自動生效，并進入考核期，考核期為_______年______月______日至_______年______月______日。
三、合作期內，甲方保留因市場原材料等原因引起的供貨價格變動的權力，甲方的當地代理商提前10天通知乙方。
四、代理商（供貨商）由甲方指定，代理商為：聯系人：_______聯系電話：____________。（甲方保留變更代理商的權力）
五、質量問題：合作期內，由甲方油品問題引起的質量損失，乙方必須第一時間內通知代理商，由代理商處理，乙方不可對之擅自處理，否則后果自負。同時，雙方同意質量檢測機關為：____________，非油品質量問題引起的，其檢測費用由乙方承擔。
六、本協議有不盡事宜，由雙方協商并作書面修改或簽訂補充協議。因履行本協議而發生爭議的，應友好協商解決，如發生爭議后30天內仍不能友好解決的，應提交甲方所在地仲裁委員會仲裁，仲裁費及合理的律師費用由敗訴方承擔。
七、本協議一式三份，甲乙各一份，代理商一份，各協議具有同等的法律效力。
八、本協議自各方簽字蓋章之日起生效。
九、所有權轉移日期：______________
甲方代表：___________乙方代表：____________代理商（供貨商）：____________
_______潤滑油有限公司（章）
日期：_______ 日期：_______ 日期：_______
業務員協議書 13
編號：RM-N01
甲方：XXXXXXX有限公司
法定代表人：
住所：上海市XXXXXXX
乙方：
身份證號碼：
住址：
鑒于：甲方是以股票分析軟件研發和銷售為主營業務的高科技企業，以成為“中國金融信息服務的領導者”為目標，歷來主張全面合規經營。
乙方作為甲方之員工，在銷售過程中有可能因為對政策不熟悉、業務操作經驗不足或職業操守等而出現違反國家相關法律法規、規則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩健經營。
為保護雙方的合法權益，避免合規風險，根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經雙方協商一致，達成下列條款以資遵守。
第一條定義
1.“合規風險”是指，因未能遵循法律、監管規定、規則、自律性組織制定的有關準則，以及適用于公司自身業務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。
2.“法律、規則和準則”是指，適用于公司經營管理活動的法律、行政法規、部門規章及其他規范性文件、經營規則、自律性組織的行業準則、行為守則和職業操守。
3.“合規文件”是指，甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規章制度，包括但不限于《合規風險管理制度》、《產品銷售手冊》、《呼叫中心現場管理制度》、《員工手冊》等。
第二條甲方之聲明
甲方以負責的態度開展各項業務，嚴格遵守各類法律法規。甲方決不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經建立了一套具有約束力的合規文件，要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規文件是確保甲方的工作得以順利進行的基礎，也是確保員工關系、客戶關系融洽有序的基礎。
甲方的合規目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業務。它包括一系列清晰而明確的指導說明，要求所有員工遵守所有適用的法律。為此，公司建立了合規管理組織架構，明確合規管理責任，構建了合規管理體系等。對部門和員工的不合規行為，公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態，“發現一起打擊一起”，有效識別并積極主動防范化解合規風險，保障客戶的合法權益，確保公司穩健運營。
第三條乙方之聲明
乙方意識到，合規應成為公司企業文化的一部分。合規并不只是專業合規人員的責任，合規與公司內部的每一位員工都相關，應歧視偉公司經營活動的組成部分。公司各級員工在開展業務時應堅持高標準，并始終力求遵循法律的規定與精神。
乙方認可，高標準的要求有利于股東及客戶和利益，并最終惠及員工的個人利益。
第四條 乙方義務
1.乙方應遵守本協議第一條之“法律、規則和準則”及“合規文件”；
2.乙方在銷售過程中，不得對客戶進行任何形式的證券咨詢類服務，包括：
（1）冒稱分析師或證券投資咨詢人員
（2）對客戶提供投資分析、預測或建議
（3）以虛假信息、市場傳言或者內幕消息向客戶提供投資分析、預測或建議
3.乙方在銷售過程中，不得對客戶從事下列證券欺詐活動，包括：
（1）冒稱電視臺工作人員
（2）代理客戶從事證券買賣
（3）向客戶承諾證券投資收益
（4）向客戶指導股票的買賣點
（5）與客戶約定分享收益或者分擔投資損失
（6）向客戶推薦股票
（7）向客戶夸大軟件選股器的準確率
（8）向客戶夸大軟件與分析師之間的聯系
（9）向客戶承諾軟件包賺不賠
（10）向客戶暗示購買之后提供投資咨詢服務
（11）法律、法規、規章所禁止的其他證券欺詐行為
第五條 甲方之義務
1.應制定并向員工公布合規目標、合規管理文件。
2.就合規管理文件對員工進行相關培訓。
3.當國家法律法規與合規管理文件相沖突時，及時修訂合規管理文件。
4.建立適當的合規管理組織構架。
第六條 違約責任
1.甲、乙雙方約定，乙方不履行本協議第四條規定的義務，應當承擔違約責任，乙方承擔違約責任的`方式有：
（1）經濟處分：根據乙方違規情節的嚴重性，處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失，罰金在當月發放工資中扣除，扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限，不足額度在次月發放工資中補足。
（2）行政處分：包括通報批評、警告、解除勞動合同等。
2.以上違約責任可以獨立適用，也可合并適用。
3.在甲方對乙方作出處罰決定時，應根據違規性質、情節輕重、危害大小、乙方對違規的認識態度等情節，決定給予相應處罰。
4.因乙方的行為違反相關法律、法規要求，由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。
5.因乙方的違規行為給第三人造成損失的，由乙方個人予以賠償。
第七條爭議解決
因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交甲方所在地勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 效力
本協議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。 雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第九條 其他
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
(以下無正文)
甲方：（簽章）乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
聲明
本人已經閱讀、了解并保證嚴格遵守上海新利多數字技術有限公司風控管理的目標和政策、管理制度和工作規程、控制策略和其他文件。本人保證積極支持上海新利多數字技術有限公司的風控管理制度體系，為公司做出應有的貢獻。
部門：
員工簽名：
日期：
業務員協議書 14
甲 方： （以下簡稱甲方）
乙 方： （以下簡稱乙方）
經甲乙雙方友好協商，自愿達成以下協議，乙方自愿任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議：
一．甲方權利及義務：
權利：
1.根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。
2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3.對乙方在工作期間實行全面管理。
4.對未完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調整區域市場.進行處罰或終止合作協議。
義務：
1.提供符合國家規定的合格產品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。
3.每月15日按時發放乙方上個月應得報酬。
4.在合同期內，乙方如果連續1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量，甲方有權終止合同。
二．乙方權利及義務：
權利：
1.依據雙方約定享有薪酬待遇。
義務：
1.在公司和上級銷售經理的領導下開展思想工作，思想進步，業務熟練，服從領導管理，工作積極。
2.公司送貨，客戶未能按規定結清貨款，后果由乙方負責。
3.對自己所負責的轄片區域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經理匯報工作進度。
4.自建轄區銷售網絡表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產品.了解公司產品質量和價格是否 合理，以及與同類產品之間的差異。保管管轄區域市場占有率在一年內達到50%以上。
6.在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協助經銷商做好產品的宣傳及售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題；團結經銷商圓滿達成任務。
7.根據市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案，并嚴格跟蹤和執行，及時做好促銷效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區域經銷商按界定的銷售區域銷貨。
9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握，乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機暢通。
三：乙方薪酬：
1.每月跑單超過20xx平方米，每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業績。
2.業務員每平方米提成一元，如果業務員所銷售產品價格高出公司的定價，高出的部分業務員和公司各分50%。
3.公司除給業務員的保底工資兩千元，不再補助任何費用。
四：其它約定：
1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的.宴請及賄賂。
2.未經甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。
3.未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。
4.合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月 薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償和賠償。
6.本企業的業務員所接的訂單決不能流轉到別的同行企業。一經查實視情節輕重賠償違約金1000-20xx元。
7.保留客戶所提供的產品底單，以便出錯時的責任劃分。
五：違約責任：
合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
六：合同期限：
合同有效期為一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此協議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方：
法人代表簽字： 身份證號碼：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
乙方具體聯系地址：
乙方聯系方式座機：
附乙方身份證復印件：
業務員協議書 15
一、本協議自雇傭日起生效。
二、乙方因未完成工作任務而延長工作時間，不屬加班加點。甲方根據工作需要，經與乙方協商一致，命令乙方延長工作時間的，予以倒休或支付加班加點工資。三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經甲方批準，來往交通費用憑票實報實銷；出差地的交通費根據工作需要和記錄憑票據如實報銷；途中伙食補助費，住宿補助費按當地平均消費水平進行補助。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔，則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定。
四、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，具體天數按乙方工作年限具體確定如下：
（一）工作滿1年不滿3年的為7天；
（二）工作滿3年不滿6年的為10天；
（三）工作滿6年以上的為14天。五、乙方休年休假，原則上應一次連續休完，經甲方同意也可間斷休完；年休假含休息日，只能在本年度使用；請休事假應首先使用年休假，休年休假后又請事假者，按工作日扣減全額工資；請休病假滿30天者，免除當年年休假。
六、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的.，甲方可按未休假天數及乙方日工資標準給予乙方補償。
七、乙方提出解除聘用關系需提前一個月以書面形式正式提出辭職。
八、乙方提出解除聘用關系屬于違約的，除向有關方面承擔違約責任外，還應向甲方支付本人一個月工資的違約金。
九、乙方在受聘期間及解聘之后，應嚴格保守甲方的商業秘密，如有違反，應向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。
甲方（簽字或蓋章）
日期：
乙方（簽字）
日期：
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