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富士康辭職申請書

時間:2024-11-25 11:28:46 申請書 我要投稿
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富士康辭職申請書

  在當今社會生活中,我們都會用到申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,以下是小編為大家收集的富士康辭職申請書,歡迎閱讀與收藏。

富士康辭職申請書

富士康辭職申請書1

尊敬的領導:

  首先我很抱歉的遞上這封辭職信,x年時間,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結,可我今天的這個決定,絕對是對自己和公司的決定!

  從最初進入公司到如今選擇離開公司,整整有x年的時間了,回頭看看這x年,自己心里也是無限的感慨,一方面是自己并不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么,x總你和公司同事,都給了我很多的包容和幫助,這些都將是我最保貴的一筆精神財富。

  我知道,現今社會壓力無所不在,競爭也無所不在,在年假的時候,我認真想過,也認真給自己做過人生規劃,我想要的是什么,我想做得是什么,我有沒有偏離我最初的夢想等等,我也認真聽取了朋友和家人的意見,所以,此次沒回之前,我就想過,要給公司招進行政助理,把我手上的工作交移過去,然后,朝著自己給自己的.規劃走。

  前方會是什么樣子,我不知道,就像x總說的,我心太散了,太不安定了,所以,總是很漂,很浮的,而且,我還有些自己的“小聰明”所以會自以為是,這些在我以后的工作中,可能還會影響我,但是我知道,我會盡量會克服這些缺點,而且,對于我今天的決定,我同樣也不會更改,就象當時義無返顧來到公司一樣,不管最后的結果是什么樣子,我都不會后悔,我很感謝每一次選擇和每一次的經歷,都在讓我不斷成長,不斷進步。

  我還是很感謝我在這段經歷,正是因為這段經歷,才讓我知道了自己想要的是什么,正因為這段經歷,才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和共同成長了,我祝福我們公司的明天更美好,也希望我和x總你及公司同事,還是朋友,以后若有需要,我也必將盡力幫忙的!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

富士康辭職申請書2

尊敬的富士康公司領導:

  感謝您在百忙之中抽出寶貴時間閱讀我的辭職信。

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝領導以及各位同事對我的照顧與關愛,在這一年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。

  我的家在遙遠的湖北荊洲,年前放假回家,看到不覺中父母已斑斑白發,步履蹣跚,深感愧疚,父母已蒼老,而我在遙遠的他鄉除了能用電話表達歉意之外,無能為力,經過認真考慮,我決定回家去找工作,這樣在家邊能方便照顧父母。我知道這個過程會給公司帶來不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在兩周內從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  離開統將后,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的`期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌,不能分享同事們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年**月**日

富士康辭職申請書3

尊敬的廠領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  入廠三年來總覺欠缺很多,力不從心有待加強,望領導批準辭職。

  在這里謝謝領導和同事的關懷與照顧,三年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至,殷勤指導讓我有幸學習工段內部的`各種操作,不加保留的悉數教導,然我力不從心不能勝任自愧有余,有負領導和同事們不勝惶恐。

  今決定辭職,然心甚是掛懷大家,咱們廠待遇優越,制度健全,體恤員工,這幾年感受頗深大有以人為本的國企風范,夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足,三年來沒一天讓領導省過心,很是過意不去,痛下決心真心辭職望領導批準。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

富士康辭職申請書4

尊敬的各位領導:

  經過深思熟慮,我決定辭去在富士康公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況,“家家有本難念的經”,事實就是這樣,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。

  人還未走,卻已感慨萬千。僅僅是為了這曾經工作過的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在此的點點滴滴,才突然發現時間過的真快,轉眼間已經半年多了。在這半年多里,我成長了許多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝公司領導長期對我的.栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

  我非常重視在此公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是公司的一員,我深信我的這段經歷,將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。

  我決定離開工作了半年多的公司,請領導早日批準我的辭職申請。我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。曾經我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續不斷的努力下去!

此致

敬禮!

  申請人:

  時間:

富士康辭職申請書5

尊敬的領導:

  首先我很抱歉的遞上這封辭職信,x年時間,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結,可我今天的這個決定,絕對是對自己和公司的決定!

  從最初進入公司到如今選擇離開公司,整整有x年的時間了,回頭看看這x年,自己心里也是無限的感慨,一方面是自己并不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么,x總你和公司同事,都給了我很多的包容和幫助,這些都將是我最保貴的.一筆精神財富。

  我知道,現今社會壓力無所不在,競爭也無所不在,在年假的時候,我認真想過,也認真給自己做過人生規劃,我想要的是什么,我想做得是什么,我有沒有偏離我最初的夢想等等,我也認真聽取了朋友和家人的意見,所以,此次沒回xx之前,我就想過,要給公司招進行政助理,把我手上的工作交移過去,然后,朝著自己給自己的規劃走。

  前方會是什么樣子,我不知道,就像x總說的,我心太散了,太不安定了,所以,總是很漂,很浮的,而且,我還有些自己的“小聰明”所以會自以為是,這些在我以后的工作中,可能還會影響我,但是我知道,我會盡量會克服這些缺點,而且,對于我今天的決定,我同樣也不會更改,就象當時義無返顧來到公司一樣,不管最后的結果是什么樣子,我都不會后悔,我很感謝每一次選擇和每一次的經歷,都在讓我不斷成長,不斷進步。

  我還是很感謝我在xxx的這段經歷,正是因為這段經歷,才讓我知道了自己想要的是什么,正因為這段經歷,才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和xxx共同成長了,我祝福我們公司的明天更美好,也希望我和x總你及公司同事,還是朋友,以后若有需要,我xxx也必將盡力幫忙的!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

富士康辭職申請書6

尊敬的各位領導:

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的'決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

富士康辭職申請書7

尊敬的公司領導:

  您好!此刻,我帶著復雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我于本周六返家。

  這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的.關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。

  公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。

  您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

  尊敬的領導,我去意已定,請勿相勸。祝領導身體健康,家庭美滿幸福。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

富士康辭職申請書8

尊敬的主管、副經理:

  你們好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的.環境下可能很難。

  我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

富士康辭職申請書9

尊敬的領導:

  感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!本人自從XX年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年,有人說在富士康能干滿3年就算很不錯了,而干滿8年簡直無法想象,的確,在我的印象中,從新干班進來開始,滿三年就有一股辭職潮,如果再過兩年,就可以堅持到第5年,到第5年的時候又有一股辭職潮,度過了第5年,就能堅持到第8年,當時XX年第一批新干班到現在能夠留下來的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個。

  在富士康工作的這8年中,雖然對于公司來說貢獻微乎其微,但對于我個人來說卻是相當重要的8年,從一個剛剛大學畢業又意氣風發,喜歡指點江山,激揚文字的大學生,富士康軍事化的管理,獨特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營養,讓我從無知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩,這種歷練讓我一生受益無窮,我相信我以后也會成為中高級主管,到那個時候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,8年時間熏陶,讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材,在這里,我要感謝富士康!

  現在的我,著眼于將來職業長期之規劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關系,如果不離職,也許過得很安穩,工資雖不高,但溫飽還是不成問題,房子也買在深圳,富士康在深圳來說雖比不上華為,但也算是一個比較好的企業,上面的主管對我也不錯,在這種狀況下辭職也許不是理性的.選擇,但我不止一次地問自己,這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現在和成就未來,所以我要學會改變,要勇于挑戰,剛健有為,自強不息。

  新的公司在規模上無法和富士康相比,但它給人發展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600,在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業,不存在等級之間的差異,而在富士康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來在管理上相當混亂,工作起來沒有目標。新的公司隔家近,而富士康離家太遠,對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因,離開的理由還算比較充分,謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

富士康辭職申請書10

尊敬的領導:

  感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!本人自從20xx年xx月xx日供職于富士康到今天為止快整整8年,有人說在富士康能干滿3年就算很不錯了,而干滿8年簡直無法想象,的確,在我的印象中,從新干班進來開始,滿三年就有一股辭職潮,如果再過兩年,就可以堅持到第5年,到第5年的時候又有一股辭職潮,度過了第5年,就能堅持到第8年,當時20xx年第一批新干班到現在能夠留下來的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個。

  在富士康工作的這8年中,雖然對于公司來說貢獻微乎其微,但對于我個人來說卻是相當重要的8年,從一個剛剛大學畢業又意氣風發,喜歡指點江山,激揚文字的大學生,富士康軍事化的管理,獨特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營養,讓我從無知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩,這種歷練讓我一生受益無窮,我相信我以后也會成為中高級主管,到那個時候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,8年時間熏陶,讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材,在這里,我要感謝富士康!

  現在的`我,著眼于將來職業長期之規劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關系,如果不離職,也許過得很安穩,工資雖不高,但溫飽還是不成問題,房子也買在深圳,富士康在深圳來說雖比不上華為,但也算是一個比較好的企業,上面的主管對我也不錯,在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問自己,這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現在和成就未來,所以我要學會改變,要勇于挑戰,剛健有為,自強不息。

  新的公司在規模上無法和富士康相比,但它給人發展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600,在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業,不存在等級之間的差異,而在富士康有。CMI雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來在管理上相當混亂,工作起來沒有目標。新的公司隔家近,而富士康離家太遠,對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因,離開的理由還算比較充分,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

富士康辭職申請書11

敬愛的各位:

  您好!

  自xx年月底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的一年多的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的`工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年月日正式離職。希望能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

  辭職人:

  XX年xx月xx日

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