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求職信的書寫要求
求職信的書寫要求
1、雇主望你要知 正所謂:知己知彼,既然求職信是寫給未來雇主看的,所以你應(yīng)針對雇主的需求和本人的條件,列出自己相關(guān)的資歷與技能,以說服他給予一個(gè)面試機(jī)會(huì)。一般雇主對求職者的期望明確的求職動(dòng)機(jī)與目標(biāo)合適的學(xué)歷與專業(yè)知識相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)具思考能力(學(xué)習(xí)新知識與技巧、分析推理、決定與辯識能力。)良好的工作能力(獨(dú)立工作、適應(yīng)力強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)才干、富責(zé)任感、視野廣闊。)其他個(gè)人素質(zhì)(如合作精神、溝通能力、具上進(jìn)心、關(guān)心社會(huì)時(shí)事、多才多藝、情緒穩(wěn)定。)對申請職位、公司及待業(yè)具有認(rèn)識
2、 十大要求一定要知
、偻其N: 要牢記這是一封推銷自己的信件,你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)與長處,并且表示對這份工作很感興趣,而不是奉上一份個(gè)人自傳。
、诘筋}: 內(nèi)容精簡到題,段落分明,不宜超過一張紙。若雇主收到你那長達(dá)三四頁的求職信,只會(huì)覺得你缺乏決斷能力。
、酆喢鳎 文字運(yùn)用簡明、直接,多用短句少用長句。一味販賣艱澀字句,只會(huì)惹人反感。
④正確: 留意文法的正確,切勿寫錯(cuò)字。一封滿是錯(cuò)字的求職信,難以對寫信人委以重任。
、輰I(yè): 格式整齊干凈,除非雇主列明要求手寫,否則以打字為佳,強(qiáng)調(diào)專業(yè)風(fēng)格--"Businesslike",筆者曾收過一封以單行字手寫的求職信,無論寫得怎樣出色,也會(huì)予人馬虎草率、沒有誠意之感,當(dāng)然不作考慮。
、 風(fēng)格: 這是一封有關(guān)"你"的信件,最好能具備個(gè)人的風(fēng)格,但并不表示要嘩眾取寵、夸張大膽,而應(yīng)該就不同的申請職位而度身撰寫求職信,配合個(gè)人的特色,不可只抄別人的東西草草了事。
⑦ 用語: 大量使用"Action Verbs",和"directed","persuaded","coordinated"等,以加強(qiáng)整封信的氣勢與感染力。
、 準(zhǔn)備: 最好事前細(xì)心閱讀招聘廣告列出的雇主要求,逐項(xiàng)針對性地撰寫,另外,你所申請的公司是屬于什么類型?提供什么服務(wù)或產(chǎn)品?申請職位的主要工作是什么?你也應(yīng)事先搜集資料。
⑨提示: --使用普通大。ˋ4)的純白色信紙。 --注意紙張質(zhì)料、打字質(zhì)素與字款的運(yùn)用。 --行距不可太疏或太密。 --保留副本以作翻查。
、 檢查: 撰寫完畢后,應(yīng)反復(fù)檢查,確保無誤,才正式寄出。 因?yàn)橐恍┪⑿〉腻e(cuò)誤,也會(huì)予未來雇主一個(gè)不夠全面及不細(xì)心的壞印象,就算連日期、標(biāo)點(diǎn)符號也要檢查清楚,要記著你的求職信,便是你的求職代表。 "撰寫求職信時(shí)應(yīng)針對雇主的立場出發(fā),盡量寫上雇主有興趣知道的資料。" "大多數(shù)招聘官一般都相信,如果一個(gè)求職者連一份求職信與履歷表也寫不好的話,很難期望他在工作上會(huì)有杰出表現(xiàn)。
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