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骨干教師培訓總結

時間:2025-03-23 18:47:39 培訓總結 我要投稿

骨干教師培訓總結范文9篇

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的骨干教師培訓總結9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

骨干教師培訓總結范文9篇

骨干教師培訓總結 篇1

  這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

  通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

  通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的.限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

  通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

  在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

骨干教師培訓總結 篇2

  本次的高職骨干教師培訓歷時三周,本人能成為其中的一員,我感到非常榮幸。衷心感謝市教育局、校領導為我們創造、提供學習和交流的平臺;在近20天的培訓中,通過對模具設計與制造課程的自我學習和與人交流,使我從教學思想到教學技能、前沿的設計與生產技術、高新的設計與加工軟件的學習;首先從學習上來說,在這近20天的時間里,在我所選修的模具設計與制造課程設置上安排了塑料模具設計與制造、沖壓模具設計與制造、PRO/E、職教理論與設計以及企業參觀實習,內容主要有:

  1)數控加工中心的加工模擬軟件和設備的使用介紹。

  2)PRO/E軟件的使用及模流分析、UG等設計軟件的介紹。

  3)先進的加工設備與技術的參觀與演示。

  對于我自己,非常珍惜此次的培訓機會,在培訓期間,始終堅持多聽、多看、多問、多學的原則,嚴格要求自己,認真做好筆記,課后與其他學校的培訓人員相互討論當日所學內容,并堅持主動學習。在學期間,我重點掌握了PRO/E軟件的草繪、零件建模以及模具設計的過程,通過不斷的學習和自我練習,已能夠初步完成一些圖形的繪制,并能夠使用PRO/E軟件進行塑料模型芯和型腔的設計;同時,通過與其他學員的探討,對模流分析軟件的應用也有了初步的基礎;同時在模具拆裝實習中系統的掌握了模具拆裝方法及工藝安排;在現代職教理論與設計課程學習中,了解了最新的職教理念,掌握了比較先進的職教理論,根據課程安排完成了兩學時的課程教案;

  最后,關于本次培訓,我個人有以下一些感悟:

  1、教師要投入更多的時間來學習,提高專業技能的,本次培訓中,包括我自己在內,由于長時間缺少再學習的緣故,發現很多老師在接受新知識的時候表現出的反映往往比較遲鈍,所以,要對教師特別是年輕教師要多組織進行培訓再學習,最好是利用暑假將專業課教師送到企業進行相關知識的實際訓練,在平時也可以與一些企業聯系,讓專業課教師在沒有課的情況下參與企業的生產和技術中去,提高教師的個人素質。

  2、編寫校本教材。根據校內實訓場所及專業實際,編寫校內教材,將有效地提高教學水平,爭取以我們教研室為主導,聯合實訓中心成立教材編寫小組,由某個人負責,其他若干人參與,共同完成《模具設計與制造》校內教材的編寫。

  3、教學方法的改革。傳統的講授法對于專業課來說弊病越來越多,現代制造技術越來越先進,所采用的'手段也越來越多,很多方法已經不能通過簡單的講授或者在黑板上可以說清楚了,越來越多的依賴CAD/CAM/CAE等技術來實現,那么在前期進行理論內容上的時候會發現多媒體技術和虛擬技術是很方便、直觀的,并且效果很好。

  通過20多天學習,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對模具設計與制造課程教學的認識更加明晰,方法更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛。總之,骨干教師的培訓使我能力增強,將讓我的教學煥發無限的生機!

  這次的學習讓我如沐春雨,使我明白了許多。從學習中使我深刻的領悟到了:在教學中應不斷探索運用多種教學手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀之間的關系,處理好課堂欲設與生成等等之間的關系。

骨干教師培訓總結 篇3

  20xx,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我參加了由江西師范大學承擔的教育部“國培計劃----高中學科骨干教師培訓班”。此次學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。經過緊湊而充實的十天學習,教育教學理念上完成了一次洗禮,教學知識上得到一次強勁的“充電”,特別是一些同行理論聯系實際的做法,更讓我們學員的眼睛為之一亮。現總結如下:

  一、更新了教育教學理念。

  時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

  如師大文學院的院長賴大仁教授講的《語文教育與文學教育的關系》。賴教授站在社會科學的角度剖析了當下高中語文教育中出現種種問題。特別談了當今的語文教育為什么拒絕文學的'原因:1、社會實用主義風氣的影響;2、應試教育的導向;3、工具論觀念的影響。以及面對這種現狀,語文老師應有什么作為,賴老師以自己為現身說法,認為語文教師一定多讀書,讀好書。多讀一點人物傳記,以獲得人格的力量與人生的啟迪;多讀點歷史、哲學、宗教,有利于培養自己的人生觀、世界觀。這些觀點與提法無疑對很多處于迷惑中的老師是一種警醒。

  又如:福建師大的張榮偉教授作《基礎教育改革的反思與啟示》報告。張教授首先介紹了一下我國新課程改革的進程。關于新課程改革的幾大重大問題:1、歷史背景:政府的選擇與推動;2、核心思想:專家策劃與引領;3、教學方式:教師的習得與創新;4、課堂變化:學生的體驗與發展;5、三級課程:學生的開放與轉型等。張教授站在新課改的前沿,對新課程改革的理念與實施現狀給老師們一個全面的梳理,讓老師們可以以一個新的高度全面理性地看待新課程改革。

  又如:江西師大的孫慶民教授講的《對中國教育的批判與反思》,從德育與智育的辯證關系的角度當對下的高中教育進行解讀。指出:中國教育的現狀是教書為主,育人為輔;甚至是只教書,不育人。孫教授強調,育人比教書重要一百倍,因為教育的本質是對人的品質的塑造,而不是僅僅傳授知識與培養技能的。接著引用孔子、老子、荀子、蘇格拉底、洛克、蒙田、愛因斯坦等人的名言,最后得到結論:正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘,更是對一線教師理念的一次糾正。

  總之,由于種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

  二、更新了教育教學知識。

  教師是一個永遠新的職業。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

  如江西師大熊大治教授講的《語文教學藝術》專題報告。熊老師用幽默生動語言,借很多實在的教學實例形象生動地簡述了教學過程中常用的一些方法與技巧。熊老師長期從事教學法研究,長期扎根一線研究,也常客串中學講壇,有理論有實踐。很多提法值得學習。熊老師講語文教學要講究藝術,語文教師不但要有高尚的情操,更要有高雅的格調與健康的思想。實在是太有道理了,我舉雙手贊同,因為我也是這樣認為的。

骨干教師培訓總結 篇4

  20xx年x月,我有幸參加了校級骨干教師培訓,通過學習,在思想上受到很大的震動,使我的教育教學觀念和業務素質得到進一步提高,可謂收益頗豐,下面我做一總結:

  培訓部邀請了一些有經驗的專家和教師舉辦講座。這些講座,深刻,睿智,沉穩,思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念發生了很大的.變化,更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位教師,必須具有淵博的知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。

  通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已跟不上時代的發展。目前,隨著新的基礎教育課程改革的實施,這對于我們教師是一次新的機遇和挑戰,也是新的壓力,我們教師要如何適應新形勢變化的要求,這次培訓能從思想觀念上得到更新。

  在骨干培訓班學習的這段時間里,來自導師的諄諄教誨,來自同學的傾情相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作、學習之路,將是永無止境而又艱難曲折的,而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實現自己的夢想。

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  xxx中心小學

骨干教師培訓總結 篇5

尊敬的各位領導、親愛的老師們,大家好!

  我是來自勒流鎮勒北小學的英語教師張震宇,今天我首先要感謝領導的信任和同行的關懷,非常榮幸能代表勒流鎮第二期骨干教師培訓班在此總結發言。20xx年9月開班至今,在教育組領導的親切關懷和進修學校老師的精心組織安排下,我們六十三名學員通過一年以來的有計劃、有步驟的學習,收獲很多:眼界開闊了、思考問題角度多樣了,認識的境界更高了,先前的許多疑問也得到了解決和啟發。主要有以下幾個方面:

  一、理論學習夯實發展基礎。

  眾所周知,理論指導實踐,作為我們教師,如果不知道基本的教學理念和教育原理,我們的為師之路就很難走得踏實,也難以走得深遠。

  20xx的冬季,我們從順德來到了上海華東師范大學學習,在這短暫而充實的二十天里,我們有幸聆聽了胡東芳,李政濤,應俊峰等一批國內知名教育專家和學者的講座,他們見解精辟獨道,深入淺出的圍繞著新時期下的課程改革中的一些實實在在的問題,讓我們把平時教學和學習中遇到的實際問題,放到一個個理論體系下去理解和研究,從而讓我們理解和思考解決問題時,有了理論指導和支持,讓以前感性的認識和近乎盲目的實踐,有了相對明確的方法論。

  二、課堂研究學習名師風范

  上海“雙特教師”徐阿根老師講到:“一個教師本事的大小,主要是看他對課堂教學的把握程度和能力怎么樣。”我認為這句話應該從兩個方面理解:一方面,想成為一名優秀的教師必須要研究課堂教學;另一方面,應該要研究優秀的老師是如何上課的。所以,多聽、多研究示范課和優質課成為了我這次骨干培訓班必修課之一。省、市、區各級教師的優秀示范課,如沉鋒老師,田湘軍老師,郭慶彤老師等等,他們為我們學員送上了一道道風格各異的美味佳肴。例如我的心中偶像——田湘軍老師標準的美式發音,全面的個人素質展示出他做為一名頂尖的英語教師的深厚功力。有一次公開課,他特意擴展了剪紙和折紙飛機這兩組詞,這兩組詞是課外的,而且學習起來有一定的難度,但是田老師卻有效的利用它們,不但貫穿整堂英語課,而且創設了兩個精彩的情境,幫助學生理解句法。其實我們日常教學中,教材能提供的資源是有一定的局限性,我們不能把教材當成世界,而要把世界當成教材,只要能達到理想的教學效果,一切皆可為我所用。

  回顧諸位名師的教誨,我認為可以用一句話概括:勇于實踐,勤于反思。只要我們在日常教學中,多學習,多運用,多思考,并且緊緊抓住“寫”這個牛鼻子,筆耕不輟,及時反思,就能以寫促做,以做促進步,那么我們在骨干教師成長的這條路上就會不斷突破,不斷前進。

  三、導師引導確定個人發展方向

  有了充分理論指導,又有了大量的優質課和示范課的.實例,在諸位導師的悉心指導和進修學校的老師們認真安排下,我們每一個學員,分期分批開展了自然課診斷活動。學員們上自然課,上完后,由學員和導師一起研究這節課,通過個人反思,集體討論,導師總結等形式找出成功與不足。導師們還會根據個人特點,指出教改流行趨勢,給出好課標準,提醒教學細節把握,并中肯指出適合個人特點發展方向,適合自己的才是最好的,每個人都找到了適合自己的發展路線和努力方向。對于我個人來說,實踐經驗還有待提高,所以我應該從日常教學入手,腳踏實地,積累經驗,強化課堂基本功,逐漸提高自己對課堂和學生駕馭能力,進而才能全面提升自己的教學水平。

  一年多以來,教育組領導多次親切探望,田湘軍,郭慶彤等六位導師,還有進修學校的張滴珍老師,葉健老師,羅偉平老師,他們對骨干班工作可謂殫精竭慮,精心準備,認真安排,在上海學習期間對學員們的生活照顧也是細致入微,他們的敬業精神為每個學員所感動不已,他們用實際行動在告訴我們的每個學員,一名優秀的教師,首先是一名敬業的教師!我在此代表全體學員,由衷的說一聲:你們辛苦了,感謝你們!

  本屆骨干班讓我從春天的萌芽,走向夏天的勃發,經過了秋天的收獲喜悅,現在窗外已是初冬,我們又要回到各自的教學崗位了,我們已經有了理論基礎和一些有益實踐經驗,為來年春暖花開,奠定了良好的基礎,我們有理由相信,在骨干教師的成長道路上,我們必將迎來百花齊放的春天!謝謝大家!

骨干教師培訓總結 篇6

  帶著領導的信任和期望,我有幸參加了市骨干教師培訓班。開業儀式上懇切真誠的講話,使我深受感動和鼓舞,充滿了動力與幸福:感動來自局領導對我們骨干教師的無私培養和溫暖關懷;提出的“五個期望”即做有風格的教師、做有文化的教師、做學研性教師、做有底氣的教師、做有思想的教師又使我倍受鼓舞;“三個要求”即把握機會、珍惜緣分、影響一片更使我倍受啟發,成為了我奮發向上的動力。作為市教育系統的一名骨干教師無疑是幸福的,因為有如此關懷的領導、如此廣闊的空間、如此難得的良好機遇,何愁沒有發展、展示的舞臺呢?抓住這次學習的機會,充實完善自我,以實際行動向局黨委交一份滿意答卷的思想,就這樣開始在我的心中悄悄地萌動。

  歷時一個多月的小班化的菜單式培訓,資料豐富,形式多樣,有理論學習、有觀摩交流、有現場互動、有課后作業,我們不僅僅有幸領略了教育領域專家學者的風采,開闊了眼界,更重要的是明確了培訓的目的和好處,那就是:怎樣與自己的實際工作相結合,做到學以致用,學有所為。

  一、專家引領,完善自我,打點幸福人生

  感謝本次培訓帶給我們的專家引領,如果沒有專業引領,也許我們只是一味埋頭苦干;如果沒有專業引領,也許我們只是一只“井底之蛙”。就應慶幸,我們能處在一個注重專業知識、提倡專家引領的市中教育,透過專家的引領,促進了我們自身的專業化成長。此刻回想,全國特級教師于永正“教出孩子恍然大悟”的精彩課堂場景仍時時浮現于眼前;省教育學院齊健教授對于“教師何以走向成功?”的精辟論述仍常常回蕩耳邊;省教育社陶繼新總編機智幽默、樂觀謙虛、寬容大度、高貴自信的大家風范仍時時撞擊著我的心靈;心理學專家張桂薇老師形象生動、言簡意賅闡述的四種類型教師心理健康對學生的影響使我們茅塞頓開;首席班主任王歡歡色香味俱全的“治班級若烹小鮮”使我們感同身受,回味無窮,久久沉浸在作為教師的幸福中……這些名師大家帶給我們的不僅僅僅是獨到的見解、先進的'思想、豐富的知識及精湛的理論闡述,更重要的是帶給了我們做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種職責:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身;他們的闡述中表現出一種學者風范:敬業、精業、幽默、謙虛、樂觀、樸實;他們的課堂傳遞著和諧、自信……這些精神與品質都深深感染著我,激勵著我。聆聽專家們的講座使我意識到努力

  做到內在和諧、精神高貴、充滿自信、走近審美,不斷豐富自我、不斷完善自我、不斷超越自我,把自我完善與團隊和諧統一齊來,才能與學生過上一種幸福完整的教育生活,實現教學生與教師發展的雙贏。

  本次培訓,我抱著感恩與珍惜的態度,力求抓住機會,盡自己所能去獲取更多、更廣、更新的信息,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統;對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。此次師培訓使我補了元氣,添了靈氣,去了驕氣,煥發出無限生機。教育是一個長期的積淀,我會隨著時間的推移將理論付諸于教育實踐,反思、積淀、堅持,并透過自身的努力不斷豐富自己,發展自身,去營造快樂從教的氛圍,去去感悟快樂從教的收獲,打點一個屬于自己的精彩、幸福的教育人生。

  二、和諧進取,骨干輻射,促專業化有效發展

  1、和諧進取:骨干教師培訓,使自己的頭腦全副武裝,煥然一新,新的教育理念,新的教學方法,新的師生觀,新的現代教育技術等等,給自己帶來了許多教育思想的沖擊和實際工作的靈感,我決心把這些新的教育思想運用到教育教學實踐中去。在教師專業化發展工程中,我為自己確立了反思型教師——科研型教師——學術型教師——專家型教師的自主發展階梯式奮斗目標。要實現這一目標,就要始終持續謙虛謹慎的作風,用刻苦鉆研、持之以恒的態度,用虛懷若谷的胸懷,干事創業,與時俱進,與世俱進,與人俱進,將事業的根須伸展的更深更遠,才能廣蓄養分,使我在日新月異的變革中永葆枝繁葉茂。

  2、專業成長:新時期的骨干教師就要努力由知識型、經驗型教師盡快轉變成潛力型、研究型教師,在教研中成長,在反思中成長,不斷拓寬個人專業發展的領域。經過參加骨干教師的培訓我正不斷的朝著研究型教師的自主發展目標邁進。今后,我將在求變思變施變中教學相長,在整合理念的構建中促進成長,在反思中實現螺旋式的成長,并在實踐中得到驗證和提升。

  3、骨干輻射:身為骨干教師,透過培訓,使我對學習有了一個清醒的認識,既看到了學習的優勢,又意識到自己肩負的使命和職責,那就是發揮骨干輻射的作用。齊健教授曾談到:“在追求個人成功的過程中我們離不開團隊合作。戰勝困難的過程,就是戰勝自我、融入團隊的過程,也是生命成長的過程。”多年來經五路幼兒園能一向成為別人追趕、超越的目標,依靠的不是個人,而是大雁般的團隊精神。聯想我一路的成長,更是離不開領導的用心培養和團隊的幫忙。

  從一粒懵懂無知的種子,不斷地發芽、開花、結果。我想種子的義務不僅僅僅是發芽、開花、結果,更應是從果實中收獲到更多的優質種子。因此在實際工作中,我會尊重班上年長的老師并向她們虛心學習多年來的教育教學經驗,我會關心幫忙班上的年輕教師,將自己十幾年來的工作體會和收獲,毫無保留的傳給她們。在班里我只是一名默默配合班長工作的綠葉,我也愿意用自己的智慧,甘當綠葉,讓整個班級開滿絢爛的鮮花。同時作為市中區的一位幼兒教師,十一年來我有幸得到了這個團隊的滋養,這天當我逐步走向成熟的時候,我愿意進一步發揮骨干輻射的作用,從以點帶面、以面促點,發揮骨干教師的輻射作用,來回報各級領導——讓領導做辛勤的耕耘者和幸福的收獲者、回報

  老師,讓更多的教師做成功的品嘗者、回報孩子——讓孩子們做快樂的受益者。我認為這就是我的幸福觀和價值觀,是提升自我的最佳方法,是我最有好處的人生。

  最后,真誠的感謝局黨委為我們帶給的這次充電富腦的學習機會,讓我們抓緊每一分每一秒,加速進取,在青春的黃金年代里崗位成才,我們將用自己的智慧和努力,為教育增添亮麗的一筆。

骨干教師培訓總結 篇7

  20xx年3月30日,我有幸參加我縣本次骨干教師培訓。我十分珍惜這次學習的機會,并把它看作是提高自己、充實自己的好機遇。經過這幾天(3月30日—4月2日)的集中學習,在專家和培訓教師的指導下,讓我認清了自己當前的生活現狀,明確了自己今后的努力方向。培訓后,我不斷的在反思自己的教學,在思考:怎樣“高標準要求自己,高水平引領學生,高境界體現價值”?

  一、要有終身學習的意識

  回顧自己這幾年來的教學生涯:一心僅向著“教”——教學生知識,搞教學質量;卻忽略了“學”——學文化知識,學專業技能。因此,導致自己的教學永遠“長不高”。陸云老師在《網絡教研和教師專業發展》中說道:“教育發展的`根本是教師自身專業發展。什么是教師的專業發展?健全的人格魅力,深厚的文化底蘊,獨立的學術思想。”要做一個有文化、有獨立學術思想和專業技能的人。就要有終身學習的意識,向同事學習,向學生學習,博覽群書,面向社會,正視現實,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓展自身知識面,提高專業文化水平。在研究教學的時候,不僅要考慮怎樣把學生教好,還要考慮到自身的發展。只有高標準的要求自己,才有高水平去引領學生。

  二、要有藝術教學的技能

  培訓時,彭主任在《新課改中教師價值的實現》中說“怎樣實現教師的價值?打好基礎,用好教材;講究方法,落實目標;創出特點,形成特色。”教師是學生學習的推動者、設計者、創造者和受益者,是學生的學習伙伴和引路人。然而,要打造有效課堂,教師必須有深厚的業務基礎、有效的教學方法、獨特的教學藝術,才能創造優質的課堂教學。

  三、要有突出科研的成果

  劉明老師在《教育科研與教師專業化發展》座談中說道“當今時代,我們教師不能僅僅停留在“教書匠”層次,而是要努力成為“學者型”、“專家型”、“科研型”教師。”然而,在教學實踐過后,還要加強積累教后反思,收集資料,解析資料,研究資料,將自己的實驗結果和多年的教育教學經驗形成科研成果,上升到理論高度。在提升自己價值的同時,也可提高自己的業務能力。

  經過這次培訓后,我認識到:教師不僅要教好學生,還要發展自我。在今后的教學實踐當中,我將努力用自己的行動,改變自己,改變現在,展望未來,實現自己的價值。

骨干教師培訓總結 篇8

  20xx年7月16日至25日,我滿懷熱情的來到了有美麗的海濱城市xx,來到了國家示范性高等職業院校xx職業技術學院藝術設計學院。熱情的期望與渴盼,欣喜的加入到20xx年山東省高職高專骨干教師培訓班的學習生活中來。雖然只有九天的培訓,但也正是因為這短短幾天,讓我深感收獲巨大,受益終身,感受到了自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代職業教育的需要。

  此次我們的學習地點是xx職業技術學院,現有西校區(xx市黃島區)、南校區(xx市市南區)和中校區(xx市市北區)三個校區,占地54萬平方米,教職工749人,全日制高職在校生9690人,每年完成各類培訓近20萬人時。設有海爾學院(機電學院)、軟件與服務外包學院(信息學院)、生物與化工學院(藍色工程學院)、旅游學院、商學院、教育學院、藝術學院7個二級學院。與海爾集團等201家知名企業合作建立校外實訓基地216個。在新加坡、韓國、日本開辟20個海外實訓基地。擁有法國、新加坡、日本、韓國、新西蘭5個海外校友會。經過近幾年的艱苦創業和改革創新,xx職業學院在xx市經濟和社會發展中的地位和作用日益突出,先后成為山東省骨干示范性職業技術學院、首屆“中國職業教育杰出校長”獲得院校、全國職業教育先進單位、首批國家示范性高等職業院校。榮獲第六屆高等教育教學成果獎國家級二等獎2項,省級一等獎2項、二等獎2項、三等獎1項。

  學校優美的環境,以及學校為了此次培訓也做出了巨大的付出,這也才使得我們有了很好的條件能好好接受和吸納知識。此次培訓主要以專題講座、交流探討等多種形式進行,老師們淵博的知識、精湛的技能水平、嚴謹的治學態度,深深感染了我們每一位學員,激勵著我們往更高的知識水平努力進發。通過大師們的言傳身教,我了解了很多本專業領域的新理念新知識,開拓了眼界,也很好的提高了自身的專業水平。

  學習期間,xx的天氣一直較為涼爽,為學習提供了良好的環境,一回想這段時間里能聆聽各位專家、教授的報告,專業教師的講解,以及這幾天的點點滴滴,讓我感受到了專業知識和團隊協作的的重要性。學習期間分別聽取了孟憲思,王澤輝,岳曉泉等專家的不同風格、別具精彩的報告,收益頗多。可以說,每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想的啟迪。作為一名教育者,我受益匪淺、感想頗深。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導作用。 現根據幾天的學習感悟,總結如下:

  一、 教育觀念的更新

  第一天,是孟憲思院長關于職業教育的新理念及改革發展趨勢的精彩報告,在報告中給我們傳播了先進的職業教育理念,使我們耳目一新。我意識到了職業教育課堂改革必要性,要打破教師教學生學的傳統觀念,現在的課堂設計要以工作過程為主線,讓學生置身于工作流程中,提前適應將來的工作崗位,以學生為主體,教師引導的作用,突出學生技能的培養。此次培訓更新了我的教育思想,為我以后的教學工作起到了一個很好的指導作用,但也促進我不斷的思考:作為職業教育的主要實施者,對我們教師自身的專業素質尤其是自身頂崗工作能力的提高方面,我們要下大辛苦去做的事還有很多!

  二、 專業技能的提高

  九天的時間,我們主要學習了用3d軟件制作室內效果圖的方法和利用軟件制作動畫的技術。幾位專業課老師精彩到位的講解、耐心細致的輔導,都給我們留下了很深的印象,使我們無論在專業知識和技能上都有了巨大的提高。尤其是曹磊老師將他個人豐富的實戰經驗恰當的融入教學中,使我們從工作流程角度有了清晰的認識,再配合上對軟件基礎操作的詳細介紹,幫助我們從縱深和橫向兩個維度建立了飽滿的知識體系,在此要再一次對他們一個月的全心付出表示感謝!

  三、 同行交流

  這次參加培訓的老師們都是來自全省各市的一線骨干教師,九天共同的學習生活,已經使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了好的學習環境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。課程其中,穿插了一下午的拓展訓練,班車帶我們到達讓人向往的金沙灘,拓展訓練讓我們彼此間由陌生到熟悉,由沉默到微笑示意,由孤立無援到成群結隊,甚至有了默契,或者友誼。便感謝這樣的海邊陽光,讓我們放下原來的.自己,全新的環境好像讓每個人更容易放松,更容易呼吸。

  通過交流和討論活動,我們獲得了很多教育教學管理方面的成功經驗,拓寬了自己的視野!通過學校組織的拓展訓練,使我們更深刻的理解團隊協作的重要性,在今后的工作中,我會將在藝術設計學院和兄弟學校學到的新理念、好方法帶回學校,及時地為學校的建設和發展出謀獻策。

  很感謝學院給我這次培訓的機會,也感謝xx職業技術學院以及諸位優秀的老師,讓我這一趟培訓收獲滿載。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。學習是我自身提高政治思想素質、補充更新專業知識的最好途徑,我將用終身學習來引領自己的專業成長,努力成為一名優秀的教師。

  實際上我想這次學習帶給我的影響與體會絕不是這短短的兩頁紙可以涵蓋的,有更多的東西是需要我抓緊時間去整理、去體會,然后用最快的速度付諸行動,更好的幫助學生學習好專業知識。 我想這才是對學校、對老師最好的回報!

骨干教師培訓總結 篇9

  在20xx年的7月14日至20xx年3月,我很榮幸地參加了由東莞市教育局主辦、廣東第二師范學院承辦的“東莞市20xx年初中美術骨干教師培訓計劃”———中小學美術骨干教師的培訓學習。培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教授的核心理念講座,還有視頻觀摩研討。為期近一年的培訓,我感覺每天都是充實的,因為每天都面對不同風格的講師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是,經過一段時間的學習,我相信我還是有收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓,我想我是幸運的、是幸福的,在這里,我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓收獲。

  現在從以下幾各方面對本次培訓學習活動作小結:

  一、教師進行知識更新

  “知識也有保質期”,作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。通過聽各位專家學者的講課,特別是老師們的講授,使我們很多身處困惑的中小學教師也了解到了美術科當前教育的發展趨勢,大大提升了知識面和綜合能力。例如:舒艷紅教授的課《美術新課標的學與教》,使我們從新的角度再認識新課標教學環境下美術教學的思想性與創新性;周風甫教授的課《初中美術教育的現狀與對策》使我們在教學中得到了更多的教學方法與支持點;代亭老師的課讓我們重新認識欣賞教學的更深層次了解;程耀教授的課使我們更加注重初中教學中對學生造型能力的培養和陶藝的相關新概念、新知識。曹教授的課更讓同學們重新認識中國當代美術的發展與流派的變化。所有老師對我們的授課可謂節節精彩,無不是對我們每位學員進行知識的洗禮。通過對這些美術理論知識的培訓學習,也適時解開了大家心中的疑惑,彌補了理論知識上的缺陷,為進一步搞好美術教育教學工作提供了強有力的理論支持打下了堅實的基礎。

  二、班級建設活動豐富,學員勞逸結合,學習效果好

  在本次培訓學習期間,全體學員不但認真參加了培訓學習,在班主任老師的帶領下還開展了豐富多彩的活動:成立了臨時班委會,并很好地開展了各項工作;為了加快學員間的認識了解,在班主任老師以及班委的組織下,一開學全班學員就開展了“破冰”游戲活動,形成了團結向上的團隊;同時加強了和各位授課教師的聯系、溝通。這一切活動的開展加強了相互的溝通,為更好地完成培訓學習活動起了巨大的推動作用。

  三、改變原有的工作方式,在合作中發展,在感悟中進步

  本次培訓,小組每個人在培訓后結合自身實際談體會。在一次小組討論時我談到有關小組合作學習的時候,教師鼓勵我們充分想象,盡情發揮,可是這當中難免會出一些學生思維的怪異、獨特,甚至于不符合常理的情況。這樣的矛盾該如何解決呢?這一話題引起小組學員們的熱議,有的說這是值得可喜可賀的事情,不要認為學生的思維不在正軌,事實上這是智慧的火花,創新的火花在迸發,這也充分體現了課程新理念。有的說小組合作學習不能只流于形式,要注意效果。有的說對于出現這種現象,教師首先要對學生充分肯定,然后再慢慢引導學生,這樣不會傷學生的自尊心,也體現了人文關懷。也有的指出這種現象是時常發生的,教師要善于引導學生展開合理的想象,發揮小組合作學習功能,提高課堂教學效率。大家各抒己見,我也談了自己的看法,這樣的'互動使我所得到的感悟是深刻的。新課程提倡培養學生綜合性學習,而自主合作探究是學生學習的重要方式。課改的實施對于絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一人較好地完成,這就要求教師善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生,從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。面對時代的挑戰,骨干教師的培養途徑是一個刻不容緩的問題。參訓心得之一就是使我的思想意識有了提高,充分認識到,作為一名教師,要打心底熱愛教育事業,既然以教育事業為生,就得竭盡心力搞好本職工作,以保證生活來源不受影響,并盡可能地體現出自己的精神價值。我總是想,做一個普通教師未嘗不可,但是,能做一個好老師更是夢寐以求,若能如愿以償,演繹出的人生肯定會更加精彩。順應對好老師的向往,教師才能注重對學生的教育,啟發學生親其師,信其道,讓其曉之以理,動之以情,進而醞釀一個傳道、授業、解惑的和諧環境。常說萬策之首,攻心為上。這就啟示教師,要教育好學生,得先把學生的心拴住,學生才能在向師性的驅動下健康成長。只有這樣,提高學生美術素養的可能性才會更高,落實好素質教育才能水到渠成。常說磨刀不誤砍柴工,此理一點不假。通過參訓,我從名師專家的誘導中領悟到,教材是學本而不是教本,教材是藍本并非圣旨;教改勢在必行而非雁過無跡,教改是循序漸進而非一蹴而就。學生之所以如牛一般攆不動,是因為我們沒有用綠草去喂。學生之所以遠離我們,是因為我們沒有把他們看做自己的孩子。也就是說,我們奢望不了天上掉下教育教學的餡餅,但是我們可以一切從實際出發,以學生為本,以教材為源,以多方力量為推動器,美術教育教學照樣可以熠熠生輝。如果我們用心尋找到各種教育教學資源交叉的點,那個點即是開啟學生心智的金鑰匙,進而以此激發學生學習的興趣。

  四、在反思中提升,做課程改革的實踐者

  十五天的美術教師專項培訓,我認真地完成了各項學習任務,不僅每兩天撰寫一篇培訓日志

  ,而且還不斷加強自身業務學習。通過學習和反思,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“獨唱”轉為師生“合唱”,教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠。由于我們從事的教育事業,面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標:在整理中思考——日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基于教學事例的進行思索;在行動中研究——探索問題解決的方案。最后在實際教學過程中進行實施:

  (1)加強教育理論學習多積累為今后的課題研究準備好科學依據;

  (2)把每一節課或平時的教學所思所得及時記錄,進行積累為今后的科研準備實踐材料;

  (3)找準自己教育科研的切入點,注重科研的針對性、實效性。同時教師要成為研究者,還要不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗寫成論文。既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行研究,也就是說,不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究。

  本次培訓的形式除了請專家、教授給我們開展講座,還結合讓我們老師分組合作,聽課、評課的培訓方式。這種學習模式,我認為非常好!對于上課的老師,我由衷感謝。因為他們在繁雜的日常工作中還要承擔講座,給我們學習和討論,付出不少心思和精力。而且,辛辛苦苦上完課,還要接受我們的討論和修改建議。上完課馬上評析,給我們互相交流的機會。這種學習方式是最直接的,也最容易被我們一線老師接受和消化的,是最有效率的。全體學員也圓滿地完成了學業。全體學員深知,理論學習重要,實踐更重要,紛紛表示回到工作崗位后,一定要繼續加強學習、不斷踐行所學知識,在各區充分發揮示范、引領和輻射作用,努力提高美術學科教育教學,促進我省城鄉教育統籌均衡發展。短暫的培訓結束了,但是在培訓過程中我受到的思想震蕩將伴隨我以后的教學生涯。相信今后的我定能為教育事業作出自己的貢獻。人無遠慮,必有近憂。練拳不練功,到老一場空。沐浴“骨干培訓”的洗禮,我教育教學中老大難的頑疾必將得到根治,根治好頑疾的我一定竭盡心力,澆灌那株株渴望藝術素養的花朵,給予其健康綻放的動力。全心全意服務于教育事業的宏愿還在歡跳,懇請名師專家和有心于中學美術教育教學的同仁指正!

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