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教師培訓總結

時間:2024-12-24 00:33:36 培訓總結 我要投稿

【實用】教師培訓總結模板合集10篇

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,我想我們需要寫一份總結了吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的教師培訓總結10篇,歡迎大家分享。

【實用】教師培訓總結模板合集10篇

教師培訓總結 篇1

  9月1日起,我參加了教師課程培訓在集中培訓的半年中,我認真地聆聽了高志強、宋占祥、黃麗華、高振茂等十多位教師的教誨,聽取了黃愛華,竇桂梅等多位優秀教師的經驗介紹以及觀摩了多節優質課等等。領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,也和幾所窗口學校的優秀教師進行了面對面的交流,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。11月起,我上了二年級的語文課,在教學中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。并到實習學校實習兩周。在實習期間,我能夠虛心向一些經驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動,并認真上了一節匯報課。經過培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現對整個學習培訓過程總結如下:

  一、更新教育觀念。

  這次教師的培訓,給我帶入了一種求學的.氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結、批作業、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的骨干教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到學校后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

  作為一名小學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導小學的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

  美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現在,我的教學更注重反思了,我上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結。這對我今后將會有很大的幫助,這次小學教師培訓使我重新認識了課題研究,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領。讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考,對那些習以為常、熟視無睹的事物用心地去發現,對那些理所當然、天經地義的常規和說辭反復琢磨就是研究,教師的,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結,專業素養才能得到發展和提高。在實踐過程中敢于迎接挑戰。

  二。做好課改中教師角色的轉變

  1,權威者轉向參與者,激勵者

  要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。

  2、教書匠轉向專家型

  未來教育需要"專家型"的教師,而不是"教書匠",這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

  培訓雖然結束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。

教師培訓總結 篇2

  在本學期學習多媒體課件中,我獲得了很多知識,讓我受益匪淺。這便使得我能在用電腦進行制作的是,覺得特別方便。對此我特別感恩符老師。

  首先。在本學期,先學了用PPT些一些特殊字體,用PPT制作精美的幻燈片。其次,我還學到了用Photoshop進行圖片處理,讓本來有缺陷、無生機的圖片變得漂亮起來,變得栩栩如生。這兩點只是我在本學期學到的主要知識,我相信有了這兩點在今后進行簡單電腦制作的時候,就會信手拈來。

  而我對現代教育技術的認識,也有一個大大的提升。現代教育技術,我覺得重點體現在了它的“現代”二字。因為我們生活在當下,所以,有太多太多的現代技術等待我們去運用。而這些現代技術也給我們生活帶來巨大改變。為何如此?是因為,現代教育技術,主要是以計算機為核心的,而我們生活中,處處都要用到計算機。但計算機的更新速度是飛快的,所以這也需要我們不斷的追求新的技術,如果不是不斷地追求的話,用一句網絡用語就是,我們out了。我總結出一點就是,要不斷進取,不斷追求,不斷創新。

  多媒體課件,理所當然成了運用廣泛的一項技術。就簡單的拿一個例子來說:以前做老師的,上好一節課只需要一支粉筆和一塊黑板就行了,如果有聽課的,最多做一些投影片罷了。但現在你仍采用這些傳統手段,不僅讓上級領導小看,就連學生也會輕視,因為多媒體課件走進課堂已經是深入人心,大勢所趨。由此可見,尤其是學校多媒體課件的運用是如此之多。所以作為今后的老師,一定要學好這項技術。既然運用廣泛,就免不了要有新的技術引進,說以多媒體課件可以從互聯網上下載,互聯網上有極其豐富的課件資源,可以拿來使用。但這些課件可能與我們的`實際教學不符,那么就要求我們自己動手設計、制作、使用或上傳互聯網進行發布、共享。現就談一談多媒體課件的開發。說多了,還不如,做的多。

  以上就是我對本學期的學習總結。我想,作為一個熱愛電腦制作的我來說一定會做的更加出色。

教師培訓總結 篇3

  帶著對影子培訓的期待,我又來到了充滿青春活力的校園,當我步入這所自治區重點中學———新疆生產建設兵團二中時, 首先映入眼簾的是環境的整潔優雅,寬闊合理的布局,宣傳欄內顯示著學校累累的教學成果,這是一所集小學中學高中為一體的完全學校,我不由得慶幸自己被分到了這所中學,在這里我又展開了一段新的學習旅程。

  在學校教務主任的引薦下,我結識了我的影子培訓教師——吳海燕老師,她是一位從教近三十年,有著豐富教學經驗的九年級畢業班老師,聽了吳老師的閱讀教學課和綜合實踐課,我感受到了吳老師自然質樸,生動精煉的講課風格,一如她平易近人的大姐風范,我還聆聽了畢業班李賀玲老師的課,她嚴謹精致,清晰簡潔的表述也讓我心生敬佩,還有比我年輕的唐露老師,她和學生自然親切的對話,令人心情愉悅 ……看著學生整齊干凈的作業,富有特色的課前演講,我終于明白了名校是怎樣煉成的!正是任課教師過硬的素質,正是年復一年,日復一日對學生的訓練有素,才造就了這所名校!

  由于該校八年級一名語文教師出差,我被派到八年級帶兩個班的語文課,但我沒有忘記自己來烏市學習的使命,在繁忙的教學之余,我始終都在保持和影子教師吳海燕老師的交流和研討,最讓我感動的`是在我準備新教院的作業———上一節閱讀課,一節作文指導課時,得到了吳海燕、李賀玲老師悉心的指導,在不斷地修正,完善教案之后,我終于順利完成了新教院布置的任務,在教學理念和教學技巧上都有了新的認識和提高。

  為期近一個月的影子階段的培訓進入尾聲,當我還沒有過多的領略這所名校的魅力,就要匆匆離開,心中既有收獲,又不免遺憾,美好的時光總是走的如此迅疾,這也許是人生的必然,兵二已在我心中打開了一扇溫暖的窗,鋪就了一條堅實的路,我相信,自己的行程將從這里漸行漸遠……

教師培訓總結 篇4

  今天,精讀《給老師的建議》一書中“沒有也不可能有抽象的學生”一篇。我想用一個詞語概括心中的感受,怎奈翻遍腦中所有的詞匯,竟找不出哪一個詞可以淋漓盡致的表達我的敬佩之情。語言有時候就是如此的蒼白無力。

  整篇文章使我最難忘的是這樣一句話:“如果學生沒有在掌握知識的道路上前進哪怕是很小的一步,那么這堂課對他來說就是白費了。無效勞動——這大概是學生和老師可能遇到的莫大的嚴重危險。”

  是啊,想想自己平時的課堂,照顧到每一個學生的發展了嗎?自己總是在用一個標準來要求無論從認知還是心理上都不一樣的孩子。更另人無法容忍的是,當一個認知能力稍

  差的孩子沒有達到自己所謂的標準的時候,自己更是像民工工頭一樣,以冷冰冰的白眼相加。自己雖然從某種程度上得到了發泄,可是,可是,我可憐的孩子呢?那時候你們是什么感受?老師對不起你們啊!

  我又想到了平時的公開課,為了課堂結構的緊湊和學習的深度,在制定學習目標的時候眼里總是那一部分好學生,對于學困生來說,這不是一架可望而不可及的天梯嗎?那些被我遺忘的孩子們啊,你們站在底下是怎樣無奈的抬頭望啊??

  美國的教育家杜威,他在《民主主義與教育》中強調:“我們學校老師規定給學生的`學習任務,應該是他們易于達到的,不應該是高不可攀的,是呈階梯狀的。要讓兒童一步一步去實現,并能從中得到收獲與樂趣。做到“教育隨時都是自己的報酬。”

  是的,以后無論在什么時候,我不再指定統一的目標讓不同的孩子去達到。我將動腦思考,怎樣設法讓每一個學生在課堂上都在進行腦力勞動!讓孩子切身感受到進步的樂趣,感受到學習的樂趣,哪怕他們的進步是微小的。

教師培訓總結 篇5

  根據年初指定的教師培訓規劃,一年來各校領導認真落實規劃內容,在縣教體局的支持下,我鎮的教師培訓工作取得了較好的成績,現總結如下:

  一、在時間上和經費上予以保障和支持

  鎮教委領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支持,我鎮今年教師培訓費用達百分之九以上,高出教師培訓經費要求的水平。

  二、開展多樣的培訓形式

  我鎮今年主要開展以鎮本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高等多種培訓。

  1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學鎮的.一個工作重點,因此我鎮高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,組織參加了榆林市班主任培訓,提高了部分班主任的管理水平。

  2、加強英語教師的培訓:根據縣教育局的安排,四到五月份組織我鎮英語教師參加了英語教師培訓,取得了較好的效果,我鎮英語教師教學水平總體上得到了提高。

  3、組織實施全鎮教師得全員培訓,加強新課程理念的學習:組織教師開展新課程、新理念的培訓,學鎮積極創造機會讓老師出去學習參觀,9、10、11月份組織我鎮教師11人去周邊縣城學習參觀,學習先進的教學經驗和管理經驗;此外,根據年初指定的規劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,

  4、順利完成山東省小學教師遠程研修培訓工作

  我鎮根據縣教體局的統一安排下,10月22日在中心小學微機室進行了遠程研修培訓,通過遠程培訓新、老教師不僅在業務上得到了很大的提高,還在教師素養方面得到了很高升華。

  5、督促教師參加繼續教育培訓,基本上完成了本輪的繼續教育要求。

  6、加強體、衛、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。一年來,我鎮的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。

教師培訓總結 篇6

  當我走上講臺的那一刻,我就像教我的老師一樣開始教我的學生,陪孩子成長的過程中,自己也在不斷的成長。做為一名新老師,在如今信息技術日新月異,發展很快的年代,自身的學識相當重要。所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢松懈,繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。一有空閑時間,我便潛心研究教學方法,學習教學技術,將所學的教學理論與教學實踐相結合。雖然在這一年的工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多并將繼續學習。在這一年里,我擔任繼續擔任本班的語文教學工作,由于只教一科,我的工作充實而不乏挑戰。教學是一項細致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學當成一門藝術來研究。不僅在平時的教學工作中認真備課,精心設計符合學情的教學預案,在課堂教學中根據學生學習的情況,即使反思并調整教學設計,盡量讓學生發揮學習的自主性,讓孩子們快樂學習并學有所獲。我吸取前輩的教訓和各位老師的指導,總結出自己的想法。現將這一段時間本人的學習做如下總結:

  一、師德方面

  在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在教育教學過程中,結合自己分管的品德教學工作,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,取得了較好的效果。

  我以為,師德所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。從我們的民族傳統上講,教師是楷模是模范,當教師最重要的就是要誠信,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的'過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

  我覺得新時代的師德應該平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲而并不苛刻。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師與學生在人格上上平等的,教師要尊重學生的人格。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

  二、寫字方面

  俗話說:“字如其人”“打鐵還需自身硬”。抓寫字教育,必須要自身的寫字水平過硬。學期初我堅持進行硬筆書法、毛筆字、粉筆字、簡筆畫的練習,不斷提高個人素養。可是在學期中并沒有堅持下來,總是給自己找各種理由推辭,因此寫字到此還是起色不大,在今后的日子一定要改掉壞習慣,練好教師基本功。

  三、研討課總結

  平時積極參加全校教職工大會及各種學校集體活動,支持并配合組里搞好各種教研活動。本學期,經過了一節校研討課和一節進修學校老師的評課,以及在平日里校領導和其他教師的幫助,我備課的速度快了,目標也明確多了,這是和大家的幫助分不開的。

  四、繼續教育方面

  中小學教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,正所謂“誰抓住了今天的繼續教育,誰就抓住了明天的中小學教育質量”,它是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。本學期,從開學初我著眼提高,多層次、多形式、多渠道地收集并整理和學習,加強了對自己的專業能力的培養,促進了自己知識結構的發展。

  五、自學方面

  在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。我堅持自學業務常識,按時學習政治內容。

  高超的學識本領不僅是教師自我完善的基礎,是從事教學工作的保證,還是教師樹立教學威信的源泉。面對日新月異飛速發展的世界,教師不能墨守陳規,固步自封。現代社會、現代教育的急劇變革向教師提出挑戰,要求教師承擔多重角色,要求教師具有多方面、綜合性的能力,因此我們應樹立起"終身學習"、"永遠探索"的思想,在教育實踐中,潛心學習理論,運用理論,鉆研業務,掌握現代科學知識,發揚探索和創新精神,同時有了對事業熱愛之心,就會甘于平凡,為事業默默奉獻,在平凡的三尺講臺上奉獻自己的才智和畢生的精力。

  通過這一學期,我經歷了不同的訓練與實踐,更重要的是本組老師對我莫大的幫助,在教學上給了我許多啟發與經驗,使我在教學上取得了較大的進步。但在許多細節上做得還不夠,以后還須繼續努力改進,爭取在今后的工作中取得更大的進步!

教師培訓總結 篇7

  我有幸參加了“國培計劃——吉林省農村骨干教師置換培訓項目”的第二個階段——影子培訓工程。根據四平市教育學院的安排,我們唄安排在四平市梨樹縣第二實驗小學參加為期四十天的影子培訓。此次在梨樹第二實驗小學參加培訓的科目分別為數學和科學體,同時學校也安排了我們的指導老師。此次培訓即將結束,我的收獲很大。現就以下幾個方面談談:

  一、領導關懷,高度重視。

  根據國培計劃要求,學校領導高度重視來貴校參加影子跟崗培訓老師的生活起居。領導多次招開了關于影子培訓工作的會議,會議中多次提到“一定要關注來我校參加影子培訓老師的生活起居,設計到每個細節……”之后,管理教學的副校長,給我們參加影子培訓的老師和指導老師分配了明確的學習任務,提出了各方面的要求,了解各自的學習任務后,對我們今后學習的方向有了明確的認識。根據活動安排,我們每周參加的活動就是觀摩常態課,寫體會,參加學校的各項教研活動,參加每周的“名師課堂”。

  二、教學有序,準備在先。

  進校第二天,我們幾個跟崗的同仁,就在校園內轉了一下,感覺非常干凈,有序。老師們在辦公室里相互交流著,沒見著老師們拉家長的現象。而是在辦公桌著認真仔細的備課,準備下一堂課。他們不是幾個小組討論,為自己的見地發表自己的看法,應該如何去教?就

  是在電腦上查閱相關的資料,進行綜合分析整理。再根據各班的實際情況集體討論研出一套合理、有效的備課。一個人的力量是有限的,但一個集體的力量是無限的。充分發揮每個人的優點,去完成一件事,達到取人之處,補已之短的優點。俗話說得好“單絲不成線,獨木不成林”“ 一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”“ 人心齊,泰山移”“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”“眾人劃漿開大船” ……這一切的一切無不道出“團隊”合作的`重要性。所在我在跟崗培訓期間,拜讀了《合作學習》一書,書中介紹了在高科技的現代社會,個人的力量顯得非常渺小,單靠個人能力來解決重大科研問題的可能性已微乎其微,更多的創新成果是靠“集體大腦”,而創新人才將以一種集體的方式體現出來。因此,時代要求人們在具備必要的自身能力之外還必須具備與他人合作的協作能力,而創造力的諸多品質中,與他人合作的能力已占有越來越重要的地位。

  三、指導有利,繼續學習。

  在跟崗培訓期間,向校長也說明了:“來我校學習,不僅僅是學習指導老師的教學方法。還要去領略其他學科及學校的各種精神……”這些話,我們當然記在心里。與指導老師李老師接觸后,李老師很謙虛地說“我們相互學習、交流!”在聽了李老師講課之后,讓我收獲頗豐,他的教學方法,在課堂上的駕馭能力,都是我在以后的工作中需要學習的,在他的指導下,我順利地完成了影子培訓階段提出的各項要求及任務。

  的確,經過這近一個月的學習、交流,我從李老師身上學到了我從未有的教學經驗,也學到了學校其他科任老師之間的交流方式、教學方法、溝通方式、備課流程、名師課堂的模式。

  每次培訓,我都會滿載而歸。因為每次培訓的內容不一樣,對象不一樣,環境不一樣。有太多的不一樣等著我繼續學習!相信經驗是慢慢積累的,我也會努力去學習各種方法,定會在我的教育教學過程中增添色彩。

教師培訓總結 篇8

  XX年小學教師遠程培訓即將結束,而我還覺得意猶未盡,如果說最初的學習存有應付心理的話,那么隨著學習的深入,我已完全變成了一種自覺,每天坐在電腦前的我,細心聆聽著專家的精湛的講演,隨著視頻觀賞一節節的課例,回顧這一段時間的培訓,專家們細致精辟的分析,精彩的講座,讓我茅塞頓開,收獲頗豐。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

  一、通過這次培訓,使我重新認識了自己的責任,樹立了科學的教育觀。

  宋代朱熹的《觀書有感》中有這樣兩句詩“問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”源頭活水比喻知識是不斷更新和發展的,從而不斷積累,只有在人生的學習中不斷學習運用探索,才能使自己永葆先進和活力,就像水源頭一樣。而作為教師的我們要想給學生一碗水,就不能滿足于自己的.一桶水,要成為“長流水”,長流常新,永無止境,這就要求我們要不斷的學習,不斷的充電。教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程。在傳授知識的同時,教師的社會道德品質也在一并的傳授給學生,或者由學生間接體會。因此教師不僅是知識的傳播者,他還要為培養下一代可塑型人材做出貢獻。另外,從專家的身上,我得到的遠不只是專業的知識和作學問的方法,更多的是他們執著于事業、嚴謹勤奮、潛心鉆研、孜孜不倦的高品位的生命形式,和作為教師、作為學者的閃光的人格魅力給感染了我。

  二、通過這次培訓使我增長了見識,轉變了觀念。

  通過這次遠程培訓學習,首先使我認識到了自己的教學水平距離名優教師還有很大差別。我雖然教過不同的年級,對所教教材有了一個初步的了解,但體會尚淺。因此在以后執教的過程中我會著重加強教材的分析,利用所學理論去備課、備學生,去認真講課,去研究習題,逐步在課堂教學中取得好的效果,使學生在課堂四十分鐘能充分接收新的信息,減少課業負擔,多一些時間去體會,多一些時間發展其他方面的素質.

  三、通過這次培訓讓我感受到了壓力,也增強了信心。

  在短短的幾天里,我突然感到自己身上的壓力變大,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更加努力地提高自己的業務水平和素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,及時對自己教育教學的反思、調控,我相信,通過自己不斷的努力會有所收獲,有所感悟。

  最后,通過培訓,我學會了反思,認識到了教學反思本身就是一種創造性再學習,是自我矯正不斷提高的過程。我對自己的教學有了新的目標和方向。

  總之,這次的遠程培訓給了我一個學習和展示的機會,我本人也在這次培訓中學習到了更多、更好的教學理念、教育教學理論,這為今后提升自己的專業理論水平,豐富自己的文化底蘊有很大的幫助。今后我會堅持不斷的學習,不斷的提升自己,爭取盡快地成為研究型教師。我相信這次的研修對于我來說只是個開始,以后我還會再次通過這一很好的平臺,不斷地充實自己,不斷地提高自己的教育理論水平、教學業務素質和教學能力!

教師培訓總結 篇9

  教師培訓對于提高教師隊伍整體素質、促進教師個性發展、提高教學質量、獲取教育科研的豐碩成果等都具有重要的價值。經過一年的實踐,我校圓滿地完成了對三位新教師的20xx年度校本培訓,取得預期的效果,現總結如下:

  一、建立完善的校本培訓機制

  為了加快新教師成長,我校建立以下四個方面培養機制:

  科學培養機制-一構建符合新教師成長規律的培養機制。

  正確的導向機制--樹立正確的價值觀,形成良好了的集體輿論,建立和諧的.同事關系,創設了互幫互助的良好氛圍,制定學校新教師培訓規劃和培訓制度等,為新教師創造一個良好的學習氛圍。

  有效的激勵機制,激發、調動新教師的內在驅動力,開發新教師的潛力,增強新教師的自我發展能力。

  合理的保障機制,為新教師的成長提供信息、時間和物質條件,幫助新教師解決實際困難,使其全身心投入到校本培訓之中。

  二、組建校本培訓資源

  首先充分發揮了本校骨干教師的作用。通過本校骨干教師的“傳、幫、帶”,指導新教師成長。其次借用了校外培訓資源,讓新教師走出校門,充分參加區教育科研活動,進行提高。

  三、加強了對校本培訓效果的評價

  我校教導處對新教師的發展進行了全面評價和針對新教師發展階段進行了全程評價。

  首先是加強了處于適應期的新教師的職業道德評價,認真貫徹《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》的基本精神,模范遵守市中小學教師師德規范,定期組織教育理論學習,教育思想端正。第二,查了他們的教學基本功,學校領導定期聽課,教師之間相互聽課,并及時總結,為他們打下了成長的基礎,使新教師在學習老教師的同時充分發展自我能力,積極投入到教育教學工作之中。

  四、加強了對校本培訓的管理

  1.為加強新教師校本培訓的管理,我們結合本校實際,制定了三級管理機構,成立了校級培訓工作領導小組、校本培訓工作領導小組和專業指導小組,以確保我校新教師校本培訓工作的順利進行。

  2.制定了學校校本培訓制度。

  3.在充分研究了學校新教師的實際情況后,根據校本培訓的精神實質,將各門課程的考核形式進行了針對性的劃分,確保了校本培訓工作的有效實施。

  經過一年的校本培訓,我校的三位新教師取得了長足的進步,他們已逐漸進入了教師的角色,新教師也已具備了獨擋一面的能力,我校新教師的校本培訓工作也因此得到了落實,這是喜人的。但也存在著一些問題,如新老師的課堂教學還處在不成熟階段,方法還有待創新,教學管理及專業水平還有待提高,離教師專業化還有很大距離等等。在今后,我們會及時調整培訓的重點,針對新教師自身特點更新教育教學觀念,改進教學方式,充實拓寬學科知識,掌握現代信息技術,提高實施新課程的能力,使新教師盡快適應課程改革需要,盡快成長起來,在自己的一片天空中展翅高飛,為教育事業貢獻力量。

教師培訓總結 篇10

  為全面落實《中共XX職業技術學院委員會關于實施師資隊伍素質提升計劃的意見》(鶴職院〔20xx〕12號),結合《XX職業技術學院教務處20xx年度教師培訓計劃》,以培養創新型管理隊伍和建設高素質雙師素質教師隊伍為目標,8月19日--30日,護理學院開展了為期兩周的教師校內培訓。本次培訓內容涉及廣泛,包括護理專業發展現狀分析、教學方法改革、護理專家講座、學生管理、德育教育和外出學習經驗匯報等各個方面。

  培訓第一天,護理學院李XX院長針對我院的護理教育現狀進行了反思和總結。首先分析了高職護理教育面臨的機遇與挑戰,就我院護理教育在精神狀態、管理方面、教育教學、學生工作、科研工作等方面存在的問題進行了深刻地剖析,并提出了改革的意見和措施,同時,擬定了未來影響護理專業的幾個重大課題,引導護理學院全體教職工在今后的教育教學工作中認真思考、積極改革,促進護理學院各項工作再上新臺階。蘇書記針對學生實習期間感受,根據自身在學生管理和教學上的豐富經驗,從一些學生管理的實際案例,對廣大教職工在教學上提出了新的要求,教導教師如何與學生相處,并成為學生們的良師益友。湯善鈞院長對護理學院如何轉型、加強護理品牌院校建設提出了自己的見解和意見。同時,暑期外出學習的各位老師就如何建設精品資源共享課程、開展模擬教學、護理教學方法改革等內容進行了經驗交流和匯報。

  為了進一步加強教學內容和臨床的緊密結合,護理學院特聘請了昝青、周國麗等XX市知名的護理專家為全體教師進行了專業學術講座。各位專家結合大量臨床實例,詳細介紹了最新開展的臨床護理路徑,從臨床護理路徑產生的背景、意義、實施等各個方面進行了全方位講解;針對臨床上醫患、護患之間存在的問題進行了分析,提出了護患溝通的是解決問題的.主要手段,并講解了護患溝通的方法和技巧,為護理學院全體教職工上了一場生動、實用的臨床課程。

  本次培訓在內容和內涵上均比往年有較大幅度提升,使全體教職工在思想上有了深刻轉變。培訓結束后,全體教職工進行了集中交流和研討,均表示會將本次培訓學習到的內容認真落實到今后的工作當中,切實培養出適應護理專業臨床護理、管理、服務第一線需要的高端護理專業技能型專門人才。

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