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教師培訓總結

時間:2024-11-11 07:26:58 培訓總結 我要投稿

【精華】教師培訓總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編整理的教師培訓總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】教師培訓總結

教師培訓總結1

  在小學作文教學中,學生最感頭痛的是面對作文題目“無話可寫,無從下筆”。或者干脆抄襲,究其原因,關鍵是學生不會觀察。魯迅說過:“作文第一需要是觀察”。而觀察是人們認識事物的基礎,培養學生的觀察能力是寫好作文的第一步。在寫作教學中,要避免學生“閉門造車,低頭寫作文”,要把學生的寫作與多彩的生活結合起來,在學校生活、家庭生活和社會生活的大環境中,增強寫作的實踐性、真實性、趣味性、生活性。這就要求學生熱愛生活、善于觀察,從而培養學生的寫作興趣,提高他們的寫作能力。在這個假期的教師培訓中,我深感要讓學生對寫作產生興趣應做好以下幾點:

  一、要善于激發學生觀察的興趣。

  愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師”。小學生的好奇心很強,他們對周圍所有的新事物都會產生濃厚的興趣。因此抓住學生的好奇心理,留心觀察和分析周圍的事物使之因好奇而產生興趣。興趣是情感的體現,是促使學生產生學習動機最現實、最活躍的因素,興趣是直接推動兒童作文的一種強大的內在動力,有了興趣,學生才能把心理活動指向集中在學習對象上。那么如何激發學生的觀察興趣呢?

  1、培養學生敏感的新視覺羅丹說:“生活中不是缺少美,而是缺少發現美的眼睛”。許多學生認為熟悉的地方沒有風景,熟悉的人物沒啥寫。去年冬天的霧天特別多,為了激發學生的觀察興趣,在一個舞色朦朧的早上,我向同學們提問:“今天你們感到天氣與往日有什么不同嗎?”同學們異口同聲回答:“今天下霧了”。“你們喜歡嗎?”“喜歡”。“為什么呢?”“因為霧中的景色很美”。“怎么美?”“誰來說給大家聽聽?”教室里鴉雀無聲,我抓住時機,語重心長地說:“同學們,生活就像萬花筒,絢麗多姿。只有仔細觀察的'人才能發現事物那與眾不同的美。下面我們一起到校園里轉轉,看看霧中校園那獨特的美,好不好?”同學們在我的帶領下興高采烈地在校園里漫步,認真地觀察著,伸出手去想抓住從身邊飄過的霧,還不時地發出贊嘆聲:“太美了!像小精靈調皮地在我身邊跑來跑去。”“像媽媽的手在撫摸我。”“像走進仙境一般。”我也被霧中的美景陶醉了。這是不知誰驚叫一聲:“看,那時什么?”這不由地引起了同學們的注意,順著他的手指一望,啊!每個教室在霧的籠罩下發出耀眼的光芒,使你的眼睛不由得一亮。瑯瑯的讀書聲由遠而近,聲聲入耳。這美麗的景象沒有哪位畫家能夠描繪出來。再看看同學們好像已經忘記自己身在何方,張大嘴巴。從學生的表情可以看出他們對眼前的景物是多么的喜歡,對熟悉的事物有了新的視覺。

  2、為給學生寫作積累素材,提高口語表達能力,培養他們的觀察興趣,我讓每個學生把一天當中看到、聽到的事,用何時、何地、何人、何事、何因的句式,大家感覺很容易,這樣就大大調動了他們觀察的積極性。這時我要求小組長把同學們說的最新鮮的事記下來在中隊交流。推薦出最好的,把它當作當天的“新聞”播出一次,當聽到自己的“新聞”時。個個高興得眼睛瞇成一條線,高興雙手不停地叫好。看到別人的成功,其他同學也都躍躍欲試。有的同學為收集到比別人更好的“新聞”,回到家中,看電視、聽廣播、閱課外讀物,用心發現生活中的小事,養成了留心觀察的習慣,自然也有了濃厚的興趣。

  二、引導學生熱愛生活,學會觀察。

  著名的教育家葉圣陶先生說:“生活猶如源泉,文章猶如溪水,源泉豐富而不枯竭,溪水自然流之不盡”。這段話概括出了作文與生活關系:生活是作文之本。只有讓學生在社會、學校、家庭的大環境中觀察認識、體驗,才能在寫作時下筆如有神“,我從以下幾方面引導學每天5分鐘演講,激發學生觀察興趣。

  1.明確觀察的目的和任務

  目的任務明確與否,直接影響到觀察的效果,所以,在觀察前,需要我們明確觀察的目的和任務。如有一次我帶領學生參觀敬老院,參觀前先給學生講清楚這次觀察的重點,如:敬老院有哪建筑設施?敬老院里的工作人員待老人如何?參觀時你聽到了什么?你是怎樣想的?帶著這些問題去參觀,學生有了明確的目的任務,他們像小記者一樣邊走邊看,邊問邊記,積累了大量的寫作素材。

  2.讓學生學會按一定的順序抓住特點進行觀察

  顯示在生活中學會了觀察,這就解決了學生在寫作過程中的內容空洞的毛病。可多數學生在活動之后,寫的文章卻條理不清,內容一團糟。因此學生在明確了觀察的目的和任務之后,還要注意觀察的順序,抓住特點進行觀察。讓學生明確觀察的順序,要根據不同的觀察對象,觀察的目的確定。觀察景物一般采用空間順序,可以定點觀察,也可以異步換景;觀察人物,可以從人物的肖像‘語言、行動等方面去觀察,觀察物件、動植物可按事物構成的幾個方面去觀察;觀察運動著的事物,則應注意運動的全過程,注意時間上的變化。除此之外,還要抓住事物的特點,進行重點觀察。要抓住事物的特點,先要對事物的全貌有個比較清晰的認識,然后從諸多方面考慮什么才是事物的特點。按一定的順序觀察,學生抓住事物的特點,又能掌握觀察事物的方法,寫作時就能得心應手。比如我讓學生寫《我的家鄉》一文時,我先讓學生找出教材中寫某地景色的課文;如〈〈桂林山水〉〉,再讓學生細細體會,看看作者抓住事物的什么特點,采用什么樣的順序寫,為學生提供寫作的范例,最后才讓他們聯系自己的家鄉,學會抓住特點按順序描寫自己家鄉的美景。這次作文同學們有的抓住春季百花盛開的特點描述,有的抓住秋季美麗的田園風光描述,有的抓住家鄉的特產進行描述。濃濃的鄉土氣息躍然紙上,真實的再現了家鄉的美景。在作文有個學生寫道:“你看遠處,這塊瓜秧像綠色的地毯,棉花象無邊的白色海洋。沉甸甸的棉桃把棉枝壓彎了,一個個棉桃似一個個銅鈴,在晨風中叮當作響。近處,田埂上的野花雖叫不出名字,卻開得爭奇斗艷,有粉的、有白的、有藍的上面還有一些小水珠,晶瑩透亮。”這段話從遠到近,用比喻的手法寫出了地瓜秧、棉桃、野花的特點,寫得美麗動人。

  3.引導學生在觀察中要善于展開聯想的翅膀

  愛因斯坦說過:“想象比知識更重要。”因此要重視想象能力的培養,設法活躍學生的思路,啟迪思維。平時學生看到的人、事、物、畫面,教師應及時引導學生展開聯想的翅膀。想象越豐富,才思才會敏捷,學生作文時的思路就會越開闊。

教師培訓總結2

  自20xx年2月27日到達北京大興區外研社國際會議中心起,我同同校的近二十名同學便一同開始了為期近兩個月的赴泰漢語國際志愿者的培訓(即我的畢業實習)。從一開始的初來乍到,滿心好奇,到后來的認知熟悉,深刻認識, 整個培訓過程都讓我受益匪淺,獲益良多。 在為期近兩個月的培訓時間里,國家漢辦為我們開展了:防恐演習,多處室外中華文化名勝游覽和參觀(長城,首都博物館),各類漢語知識課程(語音,詞匯,語法,漢子教學),各類教學實踐項目(教案編寫,5分鐘課程講解,課堂活動布置),各類中華才藝課程(繪畫,書法,中國結,剪紙,太極拳,舞蹈,葫蘆絲),所赴國語言課程(泰語),多次大家講座(劉詢先生,張合生先生等),對此優秀教師點評活動(多名優秀一線對外漢語教師對我們所編寫教案和所講授內容予以點評)......總體而言,我們培訓的主要內容有三大部分:一是專業課,二是素質拓展訓練與安全培訓,三是中國文化和才藝。

  首先就專業課來說,聽到很多優秀的,有著豐富海外教學經驗的老師們的課程,確實獲益匪淺。我們學習的內容有很多,包括第一堂課要怎么上,要怎么控制課堂,要怎么組織課堂教學,進行課堂活動,等等。而在老師們的授課之后,是老師們留給我們的作業,包括PPT課件的制作,教案的寫作,課堂活動的設計,語法點的講解等等。通過親自上臺講課,鍛煉了我們的實踐能力,而老師們的點評則一語中的,一針見血的指出了我們的缺點與不足,從而我們的教學能力也得到了不同程度的提高。

  例如在開展第一次課堂實戰講授課程時,我抽到的題目是講解漢子的6個基本筆畫,時間5分鐘。同學們為了備戰這5分鐘的課程,準備了近一個星期。從PPT的內容設置怎樣最適合學生的興趣愛好,年齡特征,到課堂上教師語言、姿勢、輔助手勢的設計,再到教學方法,練習活動,我們都在不斷地思考并修改以使自己做到最好。但理想總是美好,由于缺乏教學經驗,在同學們試講完后,講評老師指出了大家的很多不足,當然,這在一定程度上讓我們有些沮喪,但不可否認,老師的評價毋庸置疑——都是對的!但值得慶幸的是,老師對我的講解沒有指出存在大的問題,還給予了一定鼓勵,但我十分清楚這是由于我所抽題目的難易程度較低所致,自己要走的路還有很長很長,這僅僅是個開端,甚至只是準備階

  段中的星星點點,所以我定將時刻提醒自己要戒嬌戒躁,潛心學習。但是值得一提的是:在最后一次教案的試講課上,大家的表現都有了長足的進步,個個信心十足,自信滿滿,并且最終,終于得到了評講老師的認可與肯定。

  而除了專業課的學習與實踐之外,讓我們印象深刻的還有素質拓展訓練與安全培訓和后來的實戰演習。就在3月8號與9號的上午,我們分組進行了素質拓展訓練、安全培訓與實戰演習,在這一天半的時間里,三班與四班的同學一起進行了以下幾項活動:

  在3月8號上午,我們兩班同學打亂分為了四組,每一組同學都親自設計了自己的隊旗,隊標,與隊歌,選出了隊長,然后就分組進行了之后的所有活動。之后進行了蒙上眼拉繩子的游戲,規則是所有的隊員都要帶上眼罩,在規定的時間里把拿到手的三根繩子連接起來組成一個正方形,但等我們都摘下眼罩,只是看見了一個不規則的類似五邊形的東西,帶隊老師什么都沒說,讓我們各自總結了原因。經過大家的討論,一致認為:首先,由于我們剛剛組隊,缺乏團體意識,每一個人都有自己的想法,不能達成一致,而領導者缺乏相當的組織能力、決策能力。而對于一個團隊來說,確定自己的角色,定好自己的位置很重要,團體意識很重要,一個好的領導者尤其重要。最后,我們進行了揀卡片游戲,老師規定每組在60秒的時間內從地上按1到30的順序撿起卡片遞給老師。這次活動又一次印證了上個活動的結論,我們是一個團體,沒有人可以獨立成功,我們要互相合作,互相配合,除此之外,我們還明白了也可以通過組與組之間的合作達到雙贏,做任何事情都不能莽撞地蠻干,古人言“磨刀不誤砍柴工”、“凡事預則立,不預則廢”。下午的活動則是教授我們如何應對突發狀況,如何讓使用簡單工具進行應急處理等有用的醫學常識。在8號晚上,教官給我們上了一堂生動的安全教育課程,包括遇到歹徒搶劫時應當立即舍棄財物,避免受到二次傷害;在被棍棒襲擊時要雙手握在一起豎起去檔;在被刀襲擊時要用手臂外側去擋,能降低傷害;在遇到地震等自然災害時如果被困應該呆在廚房或者浴室敲擊求助,總而言之就是在不可避免要受到傷害的時候,如何做才能把危險降到最低,遇到危險報警時,應該如何應對等一些很重要的問題。而在9號上午我們則進行了驚心動魄的實戰演習,包括在國外遇見警察檢查身份時應該主動配合避免受傷,上街要拿上自己能證明身份的證件;遇見搶劫應該如何反應,如果被歹徒脅持又要怎么做,當被

  困在荒無人煙的山上或者森林中時應該怎樣使用煙霧彈求助等一系列實際演練,整個過程,我們一直是緊繃著一根弦,真的能感覺到如果生活在一個混亂的、不安全的'國家所受到的種種人身威脅。演習結束后,大家紛紛表示果然還是生活在中國安全,當然在北京最安全。有時候,人在遇見危險的時候會有本能的反應,但這些反應有些是正確的,有些卻可能會帶來更危險的后果,這次培訓對我們來說,是一次令人印象非常深刻的培訓,我們學習到的知識也很有用,教學采取的形式很生動、形象,有利于大家加深印象,更好的記住恰當的處理方式。

  在這一天半的素質拓展和安全教育與演習過程中,我一直是覺得很幸運和感激能夠參加這次培訓,不管是從思想上來說,還是從人身安全上來說,這都是一次很有意義,很成功地培訓,我從中也收獲良多,對領導才能、團隊意識和安全意識的認識都提高了一個層次。

  最后,是我非常喜歡的課程設置,是關于中國文化與才藝的課程。外研社設置的相關課程有太極拳,這個是必修的,還有手工,包括剪紙與中國結,還有書法與國畫,葫蘆絲與舞蹈課程等等。這些課程大大提高了我們的才藝素養,也加深了我們對中國傳統文化的認識。作為我個人來說,除了必修的太極拳之外,我選擇的課程有書法,剪紙與中國結

  總而言之,這次兩個月的培訓帶給我的不僅僅是專業素養的提高,教學經驗的增加,還有積極進取的精神,團結合作的態度與逼著自己努力最終達到目標時的滿足。這次的經歷帶給我的不僅僅是知識還有精神財富,這些都是足以讓我銘記一生并且一生受用的東西。

教師培訓總結3

  在新課改中,教師應以學生為本位,關注學生的發展,不能把學生作為接納知識的容器,而應充分挖掘學生的內在潛能,使學生的個性得到,潛能達到極限努力開發學生的最近發展區,使其“跳一跳摘桃子”。另統的教學具有一定的預設性,那就是教師事先寫好教案,教學方式過于固定化,模式化,存在一定的弊端。因為教育對象是有差異的,因此必須在彈性預設的前提下,根據不同的教學情境,自主構建教學活動。

  2、新課改要求教師必須轉變傳統的角色。

  在新課改形勢下,教師應成為學生潛質的開發者,教育教學的研究者,學生心理的咨詢者、健康指導者。學生學習的引導者、合作者,而不是課堂教學的者。在教學中應教給學生學習方法,教師有一碗水,應給學生一桶水,教給學生學會取水的本領。培養創造力。達到拋磚引玉的效果。

  3、在新課改中應恰當運用多元智能理論。

  一個正,,應具備八種智能,如:語言智能、音樂智能、邏輯———數學智能、空間智能、肢體———運作智能、人際智能、內省智能、自然觀察智能。但每個人在各種智能的發展程度上有所不同,所以在教學中應差異,促進學生個性發展,揚強不弱。因材施教,激發學生的好奇心、求知欲,鼓勵其發明創造。

  4、做新課改中的師。

  首先、要轉換師生關系。新課改形勢下的師生關系,應是師生平等、教學相長的關系。教師要尊重學生,要學會蹲下來與學生說話,要面帶笑容,目光要平視學生。

  其次、要爭當“嚴師”。要嚴而有方、嚴而有序、嚴而有度、嚴而有情。

  第三、要爭當“特師”。即課堂教學要有自己的特色、教學基本功要有自己的特色、培養的學生要有自己的特色。

  第四、要爭當名師。要成為名師,必須搞科研,是自己的教學有理論支配。

  5、教師應具備相應學科的專業知識和理論素養。

  作為教師應具備廣博德知識,做到橫亙古今,貫通中外,這樣才能在講課時引人入勝,深入淺出,左右逢源。還應具備深厚的理論素養,生動幽默的講課藝術。因為興趣在哪里,學生的`注意就在哪里。還應具備的人格魅力,在學生中樹立威信。

  6、新課改要求改變教師如下心理素質。

  (1)改變過去只注重知識傳授,輕過程、輕能力輕方法的傾向。

  (2)改變課程結構過于單一,缺乏學科之間整合的現狀。

  (3)改變課程內容“繁、難、偏、舊”和過于注重書本知識的現狀,加強課程內容與學生生活、現代社會及科技發展的聯系。注重學生的興趣和經驗,精選學生終身學習必備的基礎知識和技能。

  (4)改變課程實施過于強調接受學習、死記硬背和機械訓練的現狀。

  以上就是我培訓之后有關理論知識方面的總結。由于水平有限可能說的不太清楚不太透徹,和抱歉。下面在談一談我個人的體會:

  在培訓中,通過與其他教師的交流、溝通、碰撞,發現自己有很多不足。理論上,自己的教學缺乏足夠的理論作指導,教學中有的現象,沒有形成自己的教學模式。

  實踐上,在培訓期間聽了六節高中課,兩節初中課。初中的師大附中馬艷輝老師的課對我很大。他的課堂組織能力、語言藝術、對學生積極性的調動都較好。特別是學生回答后的及時點撥正是我所缺少的。

教師培訓總結4

  見習教師培訓總結

  時光飛逝,不知不覺一學年快要過去了。初出茅廬,在教育工作中我缺乏教育教學理論知識和感性的教育教學經驗。曾經迷茫過、無措過,幸運的是浦東新區教育局為我們提供了很多培訓、學習的機會,并且基地和聘任學校的各位老師也悉心指導我,為我提供了快速成長的平臺。在這一年中,通過各方的教育和培養,我獲益匪淺。

  在班主任工作方面:

  班主任是整個班級的領導者,學生的生活、學習習慣,教師都要指導。我擔任的是一年級的班主任。學生由于年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,凡是總得有老師在旁看著。在觀摩帶教師傅的的日常管理工作后,我把工作重點放在培養學生良好的行為習慣上。一件小的行為規范,強調一次是不夠的,作為一年級的班主任,要厭煩的提醒他們。坐姿、寫字姿勢、作業要求、課堂禮儀、辦公室禮儀等,這些小事情都要認真的要求、耐心的指導。

  首先,確定班級的奮斗目標:對于剛進小學的一年級學生來說是很重要的`,只有把基礎打好了,日后才能創造出更美的詩篇。于是班主任工作應始終圍繞建立一個積極向上的文明班集體而開展。例如:有一段時間,學生的衛生保潔工作做得不好,我就設立“衛生小天使”,通過連續幾個星期的嚴抓,孩子們的衛生習慣基本形成。但是孩子們都有反復性,這還得靠我們教師不厭其煩地提醒,幫助他們讓孩子們形成習慣。在老師和學生的共同努力下本班的常規形成比較穩定,使得我班在連續幾個星期的總評里都能得到笑臉。

  其次,營造良好的班級氛圍,切實地關愛學生。一位好老師,不僅要關心學生的學習,更要關心學生的思想和生活,關心他們的成長,傾聽他們的呼聲。時常給學生一種母愛,營造一種極其輕松和民主的氛圍。在成長的過程中,許多同學都會遇到這樣那樣的困難,作為班主任,必須了解每一個學生的思想動態,盡力幫助他們克服困難。我更抓緊下課或午飯的時間,跟孩子們談心,或輔導他們的作業,使成績不理想的同學有信心迎接挑戰。

  另外,家校互動也很重要。平時,我除了關心班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的心血,當他們有困難時,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

  我的班主任工作有成功,也有不足的地方,總而言之,在班級管理中,堅持嚴而有愛、以學生為本的思想,就能達到科學的管理班級,并能取得一定的成績。

  在教育教學方面:

  明確課程標準,了解所教年級學生在這一階段要達到的總體目標。只有這樣在挖掘教材、備課時才會做到心中有數,正確把握適合學生的課時教學目標。認真備課重要的是把握好教學重、難點,在學生已有經驗的基礎上,采取適合的方法突破重、難點,扎實落實每一個教學環節,達到預定的教學目標。記得剛開始上課時,我的課堂教學只浮于形式,學生沒有真正的發展。針對這種情況,指導教師讓我每設計一個教學環節,認真思考這個教學環節要達到的目標是什么。新課程標準指出:學生是學習的主體。在教學過程中,評價一堂課的好壞,不在于課的形式多么的豐富、語言的華麗,而在于學生在學習過程中是否輕松快樂,并且有明顯的發展。尤其是一年級的小學生,教師的眼睛要時刻關注學生,了解學生的學習情況。在不斷地實踐中,我開始學會凝心觀察學生的課堂表現,適時調整教學。

  去年的12月中旬在學校領導和師傅的關心、支持下,我有幸參加了第一批的課堂教學評比。此前,我陸續聆聽了我的帶教師傅吳屹老師的多節課,也通過責任杯聽到了許多優質課,讓我受益匪淺。

  通過這次上課,讓我成長不少,我明白了一趟公開課,背后要付出的真的很多很多。從一開始制定教學目標,師傅就給我引導和幫助,教我制定的目標要可操作并實用,目標制定不好,教學設計就會很散。我上的是《物體的形狀》課前無論是教師還是學生都需要準備

  大量的物體、學具和大量的訓練。在師傅的幫助下,材料、課件、工具陸續到位,師傅也在平時抓緊時間讓我多進教室多看學生訓練,多熟悉學生、多學習方法。在后來的幾次試教中,每次師傅總能從我的課堂中提出一針見血的建議,每次給我的評課都讓我深受啟發、收獲很多。在師傅的點撥和導航下我的課逐步成型,漸入佳境。讓我印象最深刻的是一次聽課后師傅覺得還有可調整空間,大膽修改了之前的教案,調整順序后讓我再試再比較,正是師傅充滿熱情干凈,不斷冒出好點子,不停給予我幫助、肯定與支持,之后才有完整的課呈現,真的非常感謝。而當牽扯到需要試教其他班級時,其他老師也二話不說給我提供幫助,這讓我感受到同事間的溫暖。

  我想在今后,我還需要不斷地努力、多思考、多積累,踏踏實實上好每一節課,冰凍三尺非一日之寒,要養成一個良好的上課習慣,只有經常用,到公開課上才能運用自如,我會在實踐中提升自己的教學能力,不斷進步。

  以上,是我這一年來的工作總結。這一年里,我成長了,我收獲了,但更發現了很多不足的地方,這些都是我在今后的工作中努力的方向。我打算在今后的工作中繼續實施自己制定的工作計劃,帶好自己所教的班級,在做好教育工作的同時,不斷地給自己充電,不斷地去看、去學、去思考,盡自己最大的努力把工作做好。

教師培訓總結5

  三天的培訓生活已經結束。太多不舍、太多感動、太多收獲、也給了我太多思考。現將個人培訓情況總結如下;

  本次培訓我受益匪淺。在提升個人教學能力的同時也使我明白了自身的不足。

  一、 先自育,后育人

  幾位培訓老師的人品、學識、閱歷、思想深深的感染了我。使我深刻的認識到,教師苦并幸福著。當今社會對教師的要求很高。教師是教育工作者,也是德育工作者。教師的一言一行直接影響身邊的每一個學生。為師者要從自身做起,提高自己的品德修養和業務水平,做到“學高為師,身正為范”。從而產生教師對學生的正面教育鏈條。表里如一的言行,會在學生身上產生“隨風潛入夜,潤物細無聲”的潛移默化作用,使他們受到感染,引起他們的共鳴和仿效。做到以高尚的人格感染人;以文明的儀表影響人;以和藹的態度對待人;以豐富的學識引導人;以博大的胸懷愛人;然“冰凍三尺非一日之寒”。古人云:“養技與自愛者無敵于天下”。因此,向老師們學習將會是我的新課程。

  二、 揚長避短,學以致用

  俗話說“虛心使人進步驕傲使人落后”,今后在平時利用課余時間用心去研讀一些名人名家對小學音樂教學的看點、分析及

  論文。向身邊的每位同事學習,每個人都有教學亮點,虛心去學習、細心去發現就能學為我用。要提高教學水平,平時的“積累”是必須的,教學經驗宜積不宜丟。俗話說:“積沙成塔,滴水成河”“留心就是經驗,經驗在于積累”。在教學實踐中,留心收集、積累點滴的經驗、體會、做法、事例等這些都是提高教學水平的基礎。反思為教師開辟了一條專業發展的新路。教師的'教學經驗是教師發展的重要教學資源。教師的經驗是教學的寶庫,開啟的鑰匙就是反思。反思是連接教師自身經驗與教學行為的橋梁。經驗不會自動成為自我的財富,沒有反思的經驗毫無價值。因此,不斷學習經常反思,發現不足及時彌補,必能揚長避短,學以致用

  三、定位目標,永不止步

  培訓讓我深刻感受到:學無定法,教也無定法。今后我將自己的教學目標定位為三個字“新”“活”“實”。

  “新”是指在教學上的創新,教學上我將不拘泥于課本內容,不局限與某一教學模式。在教學環節設計上創新、教學方法手段上創新、教學內容形式上創新,舊的內容設法上出新意來,只有推陳出新,教學才會有生命力。創新是一種智慧,也許還需要靈感,更需要我們有深厚的功底,但這是我努力的方向,我想只有我朝著這個目標努力了,才會與這個目標越來越近。

  “活”是指靈活運用教法,在教學上我會幾種教法配合

  運用。把握學生的學習狀況,設置一些學生感興趣的教學活動,以至于讓課堂活起來。教無定法,只要有效就行。 “實”是指教學的實效性。“有效教學"是一直以來都是老師們非常關注的一個話題,在課堂我將會更加關注學生當前發展,同時關注學生的未來發展,可持續發展。高效的課堂教學就是學生獲得充分發展,其內容包括知識技能、過程與方法、情感態度價值觀的和諧統一發展音樂課堂教學是否有效,核心的一點是看學生是否愿意學、主動學以及怎么學、會不會學。教學上我會促進學生主動參與學習;強化學生在學習中的體驗;鼓勵學生合作交流。我相信只有想不到沒有做不到。

  三天的培訓將是我為師路上得到的又一筆寶貴財富,我會以此為契機向前再向前。“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往

教師培訓總結6

  根據我校教師專業發展規劃和年初教師專業發展培訓工作計劃安排,在教師進修學校的幫助和指導,在學校高度重視下,20xx年度教師培訓工作圓滿完成,全體教師收獲頗多。在理論學習的同時不斷進行實踐,結合本校實際開展行之有效的課改行動。教師專業素質進一步提高,課堂教學效率逐步提升。

  一、高度重視,將師訓工作作為我校文化教學系列中的重要工作內容。

  我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。

  二、建立健全教師培訓管理制度

  為有效做好師訓工作,全體教師均能及時有效參加培訓,學校建立教師培訓管理的制度。分管領導總負責,教務科和教研組分別管理的形式。培訓由教務科根據我校教師實際情況,安排我校教師積極參加。教務科和學生科負責全體教師師德培訓和多媒體技術等相關技能培訓。短時培訓由各教研組根據實際情況,安排相關教師參加,并做好外出培訓記錄。為做好校本培訓工作,學校要求以教研組為單位組織校級培訓活動,僅僅圍繞主題式教研活動開展學科培訓。

  三、參訓教師積極認真,效果明顯。

  20xx年度上學期我校全體教師參訓師德培訓,在培訓之后

  積極開展實踐活動,結合自身教學實際,探索教學新方式,推動課堂教學的轉型。

  四、認真做好校本培訓,推動校本教研。

  1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,有經驗的老班主任帶新班主任,提高了部分班主任的管理水平。

  2、組織實施教師師德全員培訓。

  通過培訓,提高了全體教師思想政治素質和職業道德水準,做到依法辦學,依法治教,杜絕了違規的.教育行為。

  3、加強新課程理念的學習和新課程標準學習

  組織教師開展新課程、新理念的培訓,學習先進的教學經驗和管理經驗;認真開展新課標學習和交流,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,

  4、開展主題式學科教研與培訓。各教研組積極組織和開展學科內的教研與培訓。明確主題,設計導研稿,讓每位教師積極有效參與培訓活動,取得實際效果。

  5、開展常態課展示與優質課評比交流活動。培訓和教研相結合,在理論學習的同時,積極開展實踐培訓,讓每位教師積極轉變教學理念,付諸實際行動,讓改革真正行動起來,讓積極的

  思維不斷碰撞,讓教師專業發展真正反生。

  一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率。

教師培訓總結7

  暑期見習教師培訓小結

  時間過得飛快,一轉眼,八天的培訓已經結束。這段時間過得可謂是非常辛苦又非常充實,讓我在極短的時間內了解了教師工作的責任和要注意的方面。總結而言有以下幾方面的總結心得。

  一. 師德為先,責任使命要牢記

  張局長的親臨講座將身為人師所要擔負的責任與使命為我們做了一次詳細的講解。同時我對于張局長所講的教師所要的`多一點情商,多一點自信頗有感悟。因為教師的職業壓力大,社會期望高,難免會有郁悶的時候,自信就顯得尤為重要。而教師要與各種人打交道,既要處理同事關系也要處理家長學生關系,所以有高情商,學會與各種人愉快的相處是必不可少的。為人師表,首先就要有師德。陳局長例舉了一些師德之殤,也列舉了最美教師的事跡,通過比較讓我們能感受到師德的重要性,也為我敲響了警鐘,要做一名遵守職業道德規范的教師。

  二. 關愛學生,安全工作放心上

  家長把子女送進學校就讀,在希望子女能學有所得的同時,也希望子女能平安歸來。安全是不可否認的重要因素。通過學習,我知道要做好學生的安全教育,管理,保護職責,認真嚴謹地將可能會存在的安全隱患及時清除。如果不幸發生了安全事故,那么責任的分擔與賠償該怎樣進行,我也略知一二,做到心中有數。

  三. 認真嚴謹,教學常規要規范

  通過教學常規的培訓,我對于一名教師該做哪些教學常規有了清楚的認識,同時也讓我覺得教師工作真的是很繁瑣的。而教師考核也比我想象中的要多且嚴。有了這些認識,我會提前做好心理準備,學好課程標準,寫好學期計劃,單元計劃,備好課,上好課,有批改反饋,輔導差生,準備考核評價,做好教學研究,不斷的想優秀的前輩專家學習,提升自己的業務水平。

  四. 調整心態,工作生活要幸福

  各行各業的工作者都面臨著不同程度的壓力,如果不能改變自己對事物的看法,那么就會產生消極心理,從而討厭這個職業,那么幸福感就不產生。通過這次講座,讓我能夠學會調整自己的心態,用積極樂觀的心態來看待事物,這樣幸福就會如影隨形,不會消失。

  五. 教學水平要提高,政策法規要謹記

  《教師法》為何物,參加講座之前的一無所知,參加講座之后,我有所了解。明白教師的責任,義務,讓我對教師這兩個字有了新的認識。教研員的指導,讓我一個新教師深感自己的不足,知道自己需要付出很多的的努力,才能有資格對的起教室里那一雙雙渴望知識的眼睛。

  最后,我想說,教書育人之路,任道而重遠,努力決定了所能前進的道路,我會向著成為一名優秀教師的目標而刻苦努力的!

  唐雪麗

  20xx年8月23日

教師培訓總結8

  要做一個與時俱進的新型教師,提高專業水平,提高工作“智慧含量”,乃當務之急。在這十分關鍵時刻,教指站、我校采取了一系列的措施,特別是全員研教及學校的校本培訓,對我們教師的建設和培養起著獨特的作用。特別是學校的校本培訓通過專家的引領,教學理論的培訓和學習,說課、上課、評課一條龍活動的開展,發揮了教師個人、教師集體等各方面的作用,給教師形成一種對話機制,營造了求真、務實、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流信息、分享經驗、發展專業、展示成果提供平臺。通過這種形式的活動,將教師凝聚在一起進行實實在在的學習和研究,不斷拓展了教師發展的空間,激勵教師積極主動地追求發展。通過培訓和學習,我受益匪淺。

  首先新的理念深入我心。

  “課程的改革,從某種意義上說,不僅僅是變革教學內容和方法,而且也是變革人。”要變革人,首先要重視教師的發展。教師的成長和發展,觀念更新是前提,專業化成長是基礎。新的教學觀念中產生的。教學改革就是新舊觀念的斗爭,教學改革的阻力來自于舊的教育觀念的縛。因此,確立新的觀念是教育改革的首要任務。

  以前,我的頭腦中存在著教材意識、教參意識,以綱為綱,以本為本,眼睛盯著知識點,強求的是標準答案,應對的是統一考試。通過專家講座,了解到新課程教學要求教師必須具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識。新課程強調“一切為了學生的發展”,從學生的經驗出發,教學要向學生的生活世界回歸。教學方式由被動的接受式轉向探究性學習、自主合作學習。

  其次,調整和拓寬了我的`知識構。

  一位教育專家曾深刻指出,今日教師在教學過程中的分工是科學化的產物,他們的任務是培養學科的專家。而未來教育將單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。

  初中科學課程的學科整合是課程改期的特點之一。根據科學課程的特點和教學要求,科學教師必須具有系統的完整的科學專業知識;科學教師要具備與科學教學相關的學科知識,諸如社會科學的基本知識等;還需要了解科學與其他有關學科的橫向聯系及其發展,使社會科學知識、教育科學知識、系統科學專業知識有機地合,形成較完整的基本知識。科學教師還應具有思維科學知識,這有助于教師通過教學發展學生的思維,培養學生的思維能力。科學教師還要具有參與社會生產、生活的知識,能以敏銳的眼光和頭腦,注意觀察、了解、搜集信息的能力。新教材的一個顯著變化是,難度降低了,但知識面加寬了,這對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應這一變化,能否滿足學生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。

  而現實是,我們科學教師都是由單科的物理、化學、生物或地理教師組成,與專業教師任職資格的要求有較大的差距。教師專業性知識的缺陷交極大地限制科學課程的實施。

  一些教師反映,對新教材的把握有困難。很顯然,教師的知識構是制約教師駕馭新課程的瓶頸。因此,實施新課程,教師不僅要“洗腦”,還要“充電”

  校本培訓利用教學資源,以教學專家,學科帶頭人、骨干教師為核心,對全縣科學教師開展學科的專業培訓。開展了學科交流,大家各抒己見,通過觀點的交鋒,強調知識的消化和吸收。再次通過活動的開展樹立教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識構,使自己具備與教學適應的多元化的知識構。

  最后,促進了我對教學行為的反思。

  反思是指教師對自己的教學思想和教學行為進行審視與思考。反思是一個人成長與發展的核心能力之一,新課改要求教師不斷培養和發展自己的反思能力,成為反思型教師。孔夫子曾說:“學而不思則罔”。如果一個人只是一味地學習而不思考,那他就會陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思則得也”。新課改要求教師經常思考和反思。面對各種新的教育思想、資源、手段和方法,教師不能簡單地拿來復制粘貼一下就OK了,而要做出科學分析,合自己學校和班級的實際情況及自身優勢,為我所用,以改進自己的教育教學。

  教師需要在反思中成長。在新課程改革實施的過程中,還有不少的困惑和困難,這是不爭的事實。但平時許多教師只有期末或年終學校進行教學評價時,才會系統反思自己的教學行為。而校本活動的開展在很大程度上可以扭轉這種現象。說課、上課、評課活動的開展能促進教師把反思當成常規工作。與同行面對面的交流,在交流活動中細心體會,積極思考,用心揣摩,讓思想的火花在碰撞中閃爍。通過追蹤說課、上課的過程,審視教學環節,總教學得失,從中會產生許多感悟。

  如在活動中,一位教師在說《焦耳定律》的教學設計時,他為了讓學生自主構建知識,采用實驗探究法。具體教學過程如下:

  1、教師通過演示實驗來創設情景來引入新課。演示實驗:用相同的導線分別給電燈和大功率電爐供電,讓學生觸摸導線,建立同一電路電燈和導線發熱情況不同和不同電路中導導線發熱情景。

  2、突出學生的主體地位。啟發引導學生進行討論,猜想電流產生的熱量Q與哪些因素有關?

  3、增加自主探究的開放性和培養學生實驗的設計能力。根據學生的猜想果,分組設計實驗并進行實驗。

  4、培養學生自我獲取知識的能力。匯報實驗果并討論評析實驗果。閱讀教材形成焦耳定律。

  如原來為了落實雙基,我常采用的教學模式是先給出論或通過簡單的例子得出論,然后化大量的時間解釋論并加以鞏固。通過校本活動的開展,我才了解到先前所采用的教學模式是認知主義理論指導下的一種教學模式。它不利于學生創新能力的培養和學生的健康發展。理想教學模式應該是:通過情景的創設,激發學生探究的欲望,然后讓學生通過自主探究、同學間的合作交流得出論。同時我也體會到新課程教學的核心理念是全面培養每一個學生的科學素養。如何讓每一個學生在每一堂課中都有所收獲?這是每一個教師都應該關注的問題。教學設計中必須要注意這一點。尤其表現在問題的設置中,必須考慮到各個層次的學生。設置的問題首先要有梯度,有易有難,且要從簡到難。讓所有的學生的思維都有所啟發,盡可能調動所有學生的積極性。切不可設置的問題高深莫測,只有使一小部分的學生打開思維。如果這樣,時間長了勢必影響大部分學生學習的積極性。

  總之校本培訓為教師搭建了溝通和交流的平臺,在增強凝聚力的同時,努力營造教師積極參與學科建設、投身教學、課程改革的良好氛圍;為優秀教師的脫穎也創造了條件,搭建舞臺。但是,教師的自身條件不同,特點不同,教師的發展是不平衡的,教師后續發展的目標也應該不同。因此,在推進教師培訓工程建設過程中,倡導更切合實際的發展規劃和個性發展目標,努力激發教師追求發展的內驅力;培訓形式多樣性和開展活動的有效性,是以后教師培訓首要考慮的問題。

教師培訓總結9

  今天,精讀《給老師的建議》一書中“沒有也不可能有抽象的學生”一篇。我想用一個詞語概括心中的感受,怎奈翻遍腦中所有的詞匯,竟找不出哪一個詞可以淋漓盡致的表達我的敬佩之情。語言有時候就是如此的蒼白無力。

  整篇文章使我最難忘的是這樣一句話:“如果學生沒有在掌握知識的道路上前進哪怕是很小的一步,那么這堂課對他來說就是白費了。無效勞動——這大概是學生和老師可能遇到的莫大的嚴重危險。”

  是啊,想想自己平時的課堂,照顧到每一個學生的`發展了嗎?自己總是在用一個標準來要求無論從認知還是心理上都不一樣的孩子。更另人無法容忍的是,當一個認知能力稍

  差的孩子沒有達到自己所謂的標準的時候,自己更是像民工工頭一樣,以冷冰冰的白眼相加。自己雖然從某種程度上得到了發泄,可是,可是,我可憐的孩子呢?那時候你們是什么感受?老師對不起你們啊!

  我又想到了平時的公開課,為了課堂結構的緊湊和學習的深度,在制定學習目標的時候眼里總是那一部分好學生,對于學困生來說,這不是一架可望而不可及的天梯嗎?那些被我遺忘的孩子們啊,你們站在底下是怎樣無奈的抬頭望啊??

  美國的教育家杜威,他在《民主主義與教育》中強調:“我們學校老師規定給學生的學習任務,應該是他們易于達到的,不應該是高不可攀的,是呈階梯狀的。要讓兒童一步一步去實現,并能從中得到收獲與樂趣。做到“教育隨時都是自己的報酬。”

  是的,以后無論在什么時候,我不再指定統一的目標讓不同的孩子去達到。我將動腦思考,怎樣設法讓每一個學生在課堂上都在進行腦力勞動!讓孩子切身感受到進步的樂趣,感受到學習的樂趣,哪怕他們的進步是微小的。

教師培訓總結10

  20xx年XX月,我參加了省農村小學教師“領雁工程”教師培訓。這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收獲很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業務素質。在培訓期間,湖州師范學院為我們安排了專題講座,每一場講座都好比一份美味大餐,拓展我們的視界,提升我們的認識。學院還為我們提供了實踐機會,學員現場研討更讓我們難忘。學員們多次開展研討,研討中沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露;沒有形式上的大話、套話,只有深入思考后的針鋒相對。現場研討,成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平臺。認識,在交流中提升;情感,在交流中深化。

  這近二個月來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的二個月,也是促進我教學上不斷成長的二個月。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的干勁和熱情努力!

  一、更新觀念,以新的觀念做為指導思想

  1、轉變教師觀

  隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

  教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現在道德情操與知識水平、教學能力完善統一上。

  2、轉變學生觀念

  在現代社會里,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發自內心地愛學生,努力發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關系,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。

  3、轉變教學觀

  通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

  二、積極實踐,不斷提升完善

  1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發展,只有不斷學習,方能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要涉及,無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學。

  2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當的學習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。

  3、向同行學習,不斷提升自己。這次培訓,接觸到了許多優秀的教師同行,他們不但有著扎實的教學功底,更有著銳意進取的鉆研精神,他們不怕苦不怕難,與他們探討、交流,不僅使自己在業務上有所得,更在思想上時刻提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發展,競爭日益激烈,只有自己不松懈,堅持學習教育理論,同時在思想品德上不斷提升自己,使自己既有過硬的.業務水平,更有教師具有的道德情操,才能適應新時代的教學。

  三、提高教育教學能力:

  實施素質教育推進新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發展對人的發展的基本需要,確立培養目標,把握學生年齡個性特點。

  1、育人能力:

  (1)重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。

  (2)細心培養,精心塑造,耐心轉換、愛心評價。要善于差異評價,提倡無錯評價。

  2、教學能力:

  (1)課前設計能力,要領會課程標準、激活教材內容。

  (2)課堂駕馭能力:要嫻于技能、勝于調控、精于啟發、善于表達。語言表達要準確規范、樸實、風趣。

  (3)課后反思能力:體現了知識再認識、方法再改進、過程再體驗,體現后再提升能力,反思是教師提高教學水平的助推器。

  3、科研能力:

  提高教科研能力是當務之急:在目標上關注個體潛能發揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統一。教育由以本為本變為以人為本,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。

  培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后我會學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。

教師培訓總結11

  20xx年,我縣依據省項目辦《20xx年暑期教師培訓計劃》及《產出二培訓實施指南》等文件和相關會議精神,科學擬訂計劃、認真做好培訓預算,有效開展培訓,搞好監測與服務,全面完成了20xx年暑期培訓各個階段的工作,有效地提高了參訓教師實施參與式教學的能力,現將工作報告如下:

  一、培訓概況

  根據國家項目辦和省項目辦關于20xx年暑期開展教師培訓的計劃和要求,8月1日至6日,我縣結合實際,將縣級專家由26人擴大至49人,在昆明接受省級培訓,并按計劃有效開展各項工作。

  (一)自學階段情況。20xx年6月至8月,按省項目辦印發的《培訓實施指南》《培訓者用書》《參訓教師用書》(電子版)分別在擬開展培訓的xx6個鄉鎮中小學校參訓教師中開展自學階段的自學。各鄉鎮學校有效組織教師按培訓專題的要求,結合教學實際對教材上的內容進行系統學習。各中學和中心校還組織骨干教師深入村校和校點對自學階段的學習情況進行跟蹤指導。xx等鄉鎮中小學還利用教研活動、研討課和教學競賽等方式將自學的情況進行成果展示,多數教師能采用參與式設計教案,并按照參與式教學的理念組織課堂教學,受到學生的歡迎和教師的認可。

  (二)集中培訓情況。縣教育局成立了以局長為組長的縣級培訓領導組,及時召開會議,明確教學管理、后勤保障、安全衛生、技術支持、信息采集、監測服務等方面的人員。各鄉鎮成立了以中學校長為組長的培訓領導組,加強對培訓工作的管理,按時開展各個環節的工作。培訓點各個班級分別設立1名班主任和1名聯絡員,制訂了班規和考勤制度,加強對參訓教師的管理。8月8日至9日,縣教育局組織49位縣級專家在縣二中多媒體教室,采取研討、說課、互評等方式進行備課準備,6位省級專家現場進行監測與指導。縣項目辦按要求印制培訓資料,下發各種信息表,并從縣一中和縣二小抽調2名技術人員到培訓點服務,確保培訓期間的技術支持。集中培訓分2期進行。第一期從8月11日至17日,一個培訓點設在文屏鎮中學,對文屏鎮、桃源鄉514名中小學教師進行培訓;另一個培訓點設在水磨中學,對水磨鎮229名中小學教師進行培訓。第二期從8月18日至24日,一個培訓點設在龍泉中學,對龍頭山鎮3xx名中小學教師進行培訓;另一個培訓點設在龍樹中學,對龍樹鄉、新街鄉377名中小學教師進行培訓。20xx年計劃培訓教師1426人,實際培訓教師1429人。其中,男教師838人、女教師591人,漢族xx76人、其它民族353人,初中教師337人,中心校教師227人、村小教師866人,教學點教師5人。除文屏鎮外,其余鄉鎮均屬貧困鄉鎮。兩期共設置29個教學班,覆蓋5所初中、5所中心校、57所村小、4個教學點,占鄉鎮學校的50%。共出動培訓者150人次,參加培訓的培訓者119人,其中直接執教的培訓者50人。縣項目辦對整個培訓進行全程監測與評估,并收集相關數據信息。4個培訓點共收回評學員評估表3552份、培訓者行為觀察與反饋表174份、課節計劃87份、培訓者信息表50份、縣級培訓者問卷調查50份、學員問卷調查240份。兩期共租借24臺投影儀,收集活動照片xx0余幅,參訓教師教學設計1429篇,經綜合評定,302篇為優,638篇為良,488篇為合格,1篇為不合格。通過培訓,95%的教師認為參與式教學是一種全新的教學理念,非常適應當前農村的教改和實施素質教育的需求,有效地實施參與式教學既全面發展了學生,又提高了教學質量此文來自優秀。少數教師對參與式教學表示懷疑,認為面對農村大班額而又無教學設備的情況很難實施。

  二、主要成績

  (一)推進情況。按照邏輯框架,項目設計初我縣有教師3342人,其中,在職中學教師852人,在職小學教師2412人,代課教師583人。截至目前,全縣12個鄉已有桃源等6個鄉鎮的1662名教師(初中教師407人,小學教師1255人)接受了“參與式教學”和“教育公平”2個模塊的培訓,覆蓋6所鄉鎮中學、6所中心校、61個村完小、5個教學點,占全縣鄉鎮學校的50%。

  (二)培訓質量。

  1、教師反饋。

  一是豐富了教師的教育理論,提高了教學技能和教育科研能力;二是使教師逐漸養成了自我反思和評估的習慣;三是教師在交流互動中逐漸形成團隊精神與合作能力,增強了教師和學校研究、解決實際問題的能力;四是使教師改善了心智模式,提高了職業敏感性,從“要我學”轉變為“我要學”,形成了自主實現專業發展的動力。培訓過程中,各培訓點的教師對參與式教學表現出了極大的熱情,95%以上的教師掌握了參與式教學理念和技能,能用參與式教學設計教案,體現了教育的公平。

  2、培訓者隊伍建設。

  根據培訓需求,我縣將縣級培訓者由最初的26人增加至49人,并經省級培訓合格后開展工作。這些培訓者是從縣直中小學、12個鄉鎮中學和部分農村小學推選的骨干教師,具備本科或專科學歷,他們<《20xx年暑期教師培訓總結》一文來自!

  作風優良,工作嚴謹,有著豐富的從教經驗,其中62%的培訓者來自農村中小學,覆蓋全縣12個鄉鎮。因縣級培訓者隊伍擴大,我縣于8月1日至6日將49名縣級培訓者送至昆明接受省級培訓。8月8日至9日,將新補充的培訓者與原來的培訓者組織在縣二中多媒體教室集中備課、研討。縣

  經典哦項目辦對承擔培訓任務的縣級培訓者實行嚴格的考勤制度,省項目辦先后派出6位省級專家進行監測與指導,提高了備課質量。培訓過程中,各專題教師還緊密結合學科特點和新課程改革的需求,重點培訓參與式教學的操作(教學設計)能力,并以交流互動等方式進行成果展示。培訓內容與試驗鄉比較,更能體現學科特點和符合農村教學的實際。從4個培訓點收到的2141份《學員評估表》和48份《培訓課節觀察與反饋表》可以看出,85%的縣級培訓者培訓計劃清晰,教學功底扎實,各項活動有條不紊,教師參與的積極性高,培訓者的公平意識強,當地培訓者有能力完成本項教師培訓。

  3、組織管理。

  縣教育局成立了培訓領導組,具體由縣項目辦和職教師訓股嚴格按國家項目辦《產出二培訓實施指南》和省項目辦的培訓要求,從培訓計劃的擬定以及實施培訓認真開展各項工作,重點抓了以下幾個環節:一是注重培訓者隊伍建設,加強管理,強化責任,做到既有分工又有合作,并補充縣教育局教研室和縣教師進修學校和部門農村中小學教師到縣級專家隊伍中,采取送到省上培訓和在縣內集中培訓,加強業務能力訓練。二是注重參訓教師的選定,關注貧困山區學校的教學。除文屏鎮經濟條件稍好外,其余鄉鎮均屬山區貧困鄉鎮。

  三是注重集中階段的培訓,加強監督管理。開班儀式上,縣教育局主要領導親自到培訓點對項目作介紹,并對培訓期間教學、管理、后勤、監測等各個環節的工作作了嚴格要求。各培訓點采用廣播、標語、傳單、座談會等形式對項目進行宣傳,讓參訓教師人人知曉項目實施的背景、目的和意義,極大地調動了參訓教師學習的積極性,有效地提高了培訓質量。四是縣教育局成立了縣級專家技術服務組,定期到鄉鎮、村校開展服務,各鄉鎮相應成立了技術服務小組,定期對各村校和教學點開展服務,參訓教師的培訓情況與年終考核掛鉤。

  4、培訓質量。

  改變了以傳授理論知識為主的做法,轉向以提高教學技能的培訓。在遵循省項目辦教學計劃的前提下,以探究教師的教學需求,特別是農村學校的教學需求為中心,將學習理論、探究問題、設計教學緊密結合,更新了教學評價標準。培訓前采用多媒體進行教學演示,對教學計劃反復修訂。各專題的培訓,派出1至3名助理進行觀察,及時記錄和反饋。第一期培訓結束,又根據學員、縣級培訓者和省級專家提出的意見和建議,再次對各專題的教學計劃作了修改。集中培訓結束,嚴格按省項目辦的要求,對學員出勤天數、專題作業、教學設計三項綜合考核學員成績,按時完成了培訓任務,有效提高了培訓質量。縣級專家隊伍中,少數培訓者因上有畢業班,加重了培訓者的負擔,造成一定的工學矛盾;少部分新補充年輕培訓者,未從事過教師培訓工作,培訓經驗不足。目前,縣級培訓者基本滿足教師培訓的需求,但隨著今后參訓教師數量的增加,縣級培訓者有待補充和加強業務和技能等方面的培訓。

  (三)實踐階段的工作。

  1、實驗鄉培訓情況。

  試驗鄉集中培訓結束,以桃源鄉為重點,對縣一小、縣二小、文屏鎮中心校等學校開展了培訓活動。桃源中心校成立了鄉級專家技術服務組,采取隨機聽課、檢查教案、社區調查、評價學生成績、召開座談會等方式對233名接受過試驗鄉培訓過的教師每月進行跟蹤服務一次,定期舉辦教學競賽進行成果展示。通過一系列的活動,試驗鄉95%以上的教師能采用參與式教學設計教案,并結合新課改中的教學需求,有效組織課堂教學,學生的學習積極性大大提高,教師的教學質量此文來自優秀得到大幅度提升。文屏鎮中心校按試驗鄉的培訓模式舉辦了培訓,全鎮260余名教師參加了培訓,縣級專家李玉瓊、馬召義對參訓教師進行理論培訓,馬艷華、蔡瓊兩位老師作了示范教學,該鎮還結合教師們自學的情況舉辦中青年教師教學競賽,縣一小、縣二小、茨院小學、水磨小學等學校參加了觀摩,龍頭山、水磨、龍樹等一些鄉鎮學校也開展了活動,參訓教師不僅掌握了參與式教學的基本原理,而且能把參與式教學理念較好地融入教學實踐中。縣二小、文屏鎮中心校、茨院中心校等學校還利用校刊校報《雛鷹》《硯池學刊》《野石山》《茨小校刊》和省、市級刊物(如《昭通教育》《學生新報》)刊載教師的教學心得和學生的作品進行廣泛交流。通過在試驗鄉的培訓,我們深知加強領導、強化責任是做好培訓的基礎;優化管理、完善制度是搞好培訓的保障;科學規劃,搞好監測是實施培訓的關鍵;扎實工作、與時俱進是培訓的不懈動力。

  2、實踐階段安排。

  今年暑期開展的培訓,我們結合試驗鄉培訓的經驗和省項目辦的要求,進一步拓寬培訓思路,注重培訓的針對性和實效性,充分發揮培訓鄉鎮的'示范作用。本次集中培訓結束,縣項目辦對4個培訓點實踐階段的校本研修作了詳細安排:一是參訓教師必須使用參與式教學設計教案,用參與式理念組織課堂教學,充分體現教育公平。縣級專家服務組將組織縣級專家于今年xx月底和12月初分別到文屏、桃源、水磨、龍頭山、龍樹、新街6個鄉鎮,采取檢查教案、隨機聽課、召開座談會、進行社區訪問和檢查學生學習情況等形式,綜合評價各鄉鎮使用參與式教學的情況。各鄉鎮按要求成立鄉級專家技術服務小組,每月深入村完小和教學點開展1至2次服務。各鄉鎮、村校領導對實施參與式教學表現出了極大的熱情,表示將全程參與到實踐階段的培訓中,認真搞好監測與服務,進一步轉變教師的教學觀念,有效提高教育教學此文轉自質量。

  3、教育行政部門對參與式教學的推動。

  根據目前實施培訓的情況,縣教育局將繼續按照國家項目辦和省項目的要求,加大縣級專家隊伍建設,不斷加強項目管理,以試驗鄉和今年開展的文屏等6個鄉鎮的培訓工作為龍頭,結合農村學校實施素質教育的需求帶動全縣培訓工作的有序開展,采取“手拉手”和“請進來、送出去”等形式,搞好教師培訓工作,開發地方教學資源,做好監測與服務,有效提高教學質量此文來自優秀。

  三、存在的主要問題及分析

  通過各個環節的培訓工作,完成了既定的教學目標,參訓教師初步掌握了參與式教學理念和技能,并能設計有效的參與式課堂教學,對參與式教學的進一步深化和熟練運用,有待實踐階段的校本研修。

  (一)隊伍建設。隨著培訓教師數量的增加,需進一步補充縣級專家。一些新補充的教師由于培訓時間短,教學經驗少,對參與式教學理解不夠深入、透徹,對一些技巧的把握不是很嫻熟,需經過多輪省級培訓。

  (二)培訓方式。目前開展的培訓,以集中培訓為主,培訓方式顯得單調,建議省項目辦除了集中培訓,還應開展一些教學觀摩活動。

  (三)組織管理。本次培訓人多面大,涉及鄉鎮多為貧困鄉鎮,交通不便,教學條件簡陋,加之縣級專家數量不足,每期同時啟動2個培訓點,開設班級多(如文屏鎮xx個班,龍樹鄉8個班),各培訓點盡管設置了1至2名管理員,這些管理員因初次接觸參與式教學,加之收集的數據和表冊較多,給培訓管理工作帶來一定難度。除了龍樹鄉開辦集體伙食外,其它鄉鎮食宿均由學員自行安排。

  四、經驗與建議

  (一)主要經驗。始終強化質量意識和責任意識,在擬訂計劃、選擇課程、實施培訓、后勤保障、監測評估等各個環節嚴格把關,實現了培訓的兩個轉變:一是在教學重點的確定上,由知識教學向能力教學轉變,以參與式教學為中心,將學習理論和教學技能緊密結合。二是在教學模式的建立上,由接受式培訓向參與式培訓轉變。采取課堂研討、案例分析、交流互動、實踐操作等方式,真正使參訓教師成為學習的主體,大大提高了培訓質量。

  (二)意見與建議。

  1、培訓內容有些單調,建議今后的培訓應針對學科特點,在開設必修課的基礎上,就選修課開發相應的培訓內容,實現參與式教學培訓與新課改的整合,滿足農村教學的實際需求。

  2、為使培訓與教學有機結合,建議省項目辦在集中培訓的基礎上,有效組織一些實地考察活動(如教學觀摩、示范課),深化對參與式教學的理解和運用。

  3、省級培訓者大都從實教學科研工作,建議省項目辦應該多補充一些一線教師,豐富培訓內容,這樣更能結合基層教學的實際開展培訓。

  4、隨著培訓教師數量的增加,縣級專家隊伍將進一步擴大,建議省項目辦加強對縣級培訓者的培訓。

  5、整個培訓需要技術設備和費用支持,建議省項目辦培訓前將所需費用及時撥付到位,否則,縣教育部門無法墊付這筆資金。同時,配齊所需教學設備,加強對基層人員的技術培訓。

  6、為使培訓工作按計劃有條不紊地開展,建議省項目辦今后的培訓將審定好的培訓資料和信息采集表提前印發,確保培訓工作如期開展。

教師培訓總結12

  我有幸參加了“國培計劃——吉林省農村骨干教師置換培訓項目”的第二個階段——影子培訓工程。根據四平市教育學院的安排,我們唄安排在四平市梨樹縣第二實驗小學參加為期四十天的影子培訓。此次在梨樹第二實驗小學參加培訓的科目分別為數學和科學體,同時學校也安排了我們的指導老師。此次培訓即將結束,我的收獲很大。現就以下幾個方面談談:

  一、領導關懷,高度重視。

  根據國培計劃要求,學校領導高度重視來貴校參加影子跟崗培訓老師的生活起居。領導多次招開了關于影子培訓工作的會議,會議中多次提到“一定要關注來我校參加影子培訓老師的生活起居,設計到每個細節……”之后,管理教學的副校長,給我們參加影子培訓的老師和指導老師分配了明確的學習任務,提出了各方面的要求,了解各自的學習任務后,對我們今后學習的方向有了明確的認識。根據活動安排,我們每周參加的活動就是觀摩常態課,寫體會,參加學校的.各項教研活動,參加每周的“名師課堂”。

  二、教學有序,準備在先。

  進校第二天,我們幾個跟崗的同仁,就在校園內轉了一下,感覺非常干凈,有序。老師們在辦公室里相互交流著,沒見著老師們拉家長的現象。而是在辦公桌著認真仔細的備課,準備下一堂課。他們不是幾個小組討論,為自己的見地發表自己的看法,應該如何去教?就

  是在電腦上查閱相關的資料,進行綜合分析整理。再根據各班的實際情況集體討論研出一套合理、有效的備課。一個人的力量是有限的,但一個集體的力量是無限的。充分發揮每個人的優點,去完成一件事,達到取人之處,補已之短的優點。俗話說得好“單絲不成線,獨木不成林”“ 一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”“ 人心齊,泰山移”“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”“眾人劃漿開大船” ……這一切的一切無不道出“團隊”合作的重要性。所在我在跟崗培訓期間,拜讀了《合作學習》一書,書中介紹了在高科技的現代社會,個人的力量顯得非常渺小,單靠個人能力來解決重大科研問題的可能性已微乎其微,更多的創新成果是靠“集體大腦”,而創新人才將以一種集體的方式體現出來。因此,時代要求人們在具備必要的自身能力之外還必須具備與他人合作的協作能力,而創造力的諸多品質中,與他人合作的能力已占有越來越重要的地位。

  三、指導有利,繼續學習。

  在跟崗培訓期間,向校長也說明了:“來我校學習,不僅僅是學習指導老師的教學方法。還要去領略其他學科及學校的各種精神……”這些話,我們當然記在心里。與指導老師李老師接觸后,李老師很謙虛地說“我們相互學習、交流!”在聽了李老師講課之后,讓我收獲頗豐,他的教學方法,在課堂上的駕馭能力,都是我在以后的工作中需要學習的,在他的指導下,我順利地完成了影子培訓階段提出的各項要求及任務。

  的確,經過這近一個月的學習、交流,我從李老師身上學到了我從未有的教學經驗,也學到了學校其他科任老師之間的交流方式、教學方法、溝通方式、備課流程、名師課堂的模式。

  每次培訓,我都會滿載而歸。因為每次培訓的內容不一樣,對象不一樣,環境不一樣。有太多的不一樣等著我繼續學習!相信經驗是慢慢積累的,我也會努力去學習各種方法,定會在我的教育教學過程中增添色彩。

教師培訓總結13

  一、我的學習情況:

  作為一名高中英語教師,我非常榮幸能參加此次福建省中小學教師(校長)遠程研修培訓學習。在學習前,我認真地回顧我在學校教育教學實踐中的一些困惑,把我工作中的問題帶到學習上,認真聽取專家的各個專題的專家講座,積極與專家互動交流,和同行們研討。短暫的學習,從專家的講座到同行的交流,自己開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。同時也深深體會到作為一名高中教師(副校長)自身要樹立終身學習意識,努力提升專業領導能力,在自己的專業上能有精湛的專業知識,樹立自己專業的威信,才能在專業上引領教師,才能不辜負教育對我的期望,創辦人民滿意教育。

  二、我的收獲:

  我虛心地聽取了專家的講座,認真地學習有關參考資料,專家們淵博的理論與實踐經驗知識讓我拓寬在英語教學的視野。

  陶行知先生“教學做合一”的教育理論就是告訴我們“好的先生不是教書,不是教學生,乃是教學生學。”專家們在英語教材模塊備課、復習、考試、評價以及課堂有效性的教學給了我深刻的印象,讓我進一步理解新課標的要求和學生的實際需要。在我們的課堂教學中我們要教給學生用的方法,只有學生“用書”,真正學會在實際生活中加以運用,所學的知識才會成為真知識,也才不會讓學生在學習中變成讀書死、死讀書的書呆子。我想這也許是我們所追求好的課的最好詮釋。

  我想省教育學院這次給我們搭建研修學習的平臺對促進教師對新課程理念下課堂教學專業提升有極大的作用;能大大地促進教師自我理解和專業自覺;對學校建立專業輔助制度是一個很好的補充;對教師教育行動起著一個一個很好的鞭策;特別是讓我們在這次學習中,更好地樹立終身學習的意識,在自己的專業上更好地服務學生打下健康、良好的基礎。

  三、我的感悟:

  感悟一:專家先進的理念和思想讓我們耳目一新。

  本次研修課程共有14位教育專家為我們講課,課程的內容從初、高中英語的銜接教學到高三英語復習、備考,從教材研讀到跨文化語言研究……讓我們感受到英語新課程實驗教學的新理念,讓我感悟到當一位英語教師不僅要在理論上下功夫,更要在實踐上行動。

  短暫的學習讓我解決了工作中的許多困惑,讓我感受到應該做一個高中新課程實驗的明白人。

  感悟二:課堂教學改革是學校教學質量的核心。

  什么是課堂的有效性教學?特別是我們的高中英語課堂教學(福建省英語教材兩種版本,人教版與北師大版)(XX市使用北師大版)。如何備課、復習、考試這是我們在課改實驗中一直在問的一個話題。師生一天的時間大部分在課堂上度過,可以說課堂的質量決定了生活的質量。理想的課堂應該是重視差異的,應該是發現問題解決問題的,應該是師生平等對話的過程,應該是能夠引起、維持并促進學生學習的過程。課堂的主人是學生而非教師;課堂是“表現”而非“表演”;課堂追求暴露并解決學生的問題而非追求個別學生的正確答案;課堂是師生共度的絕版的生命歷程,遠非認識幾個字會

  算幾道題那么簡單……我們有效的英語課堂教學應該是如何的一個模式?我們永遠的研究主題!

  感悟三:教師專業發展才是學校可持續發展不竭的動力。

  教師是學校的第一資源,也是學校最寶貴的資源。本次培訓專家從以教案形式呈現的教師“領悟課程”,再到教師上課的“實行課程”,最后到學生那里的“經驗課程”,這是一個從“天”落到“地”的課程實施過程。我想只有基于學生現實的備課上課才能讓每個孩子在原有起點上獲得發展。所以,我想作為課程的實施者,教師的作用至關重要,只有教師的發展才能帶動學生的發展。因而教師的.專業發展是除課堂外又一個永恒的研究主題。教師不能用過去的知識教現在的學生去應對未來的挑戰,“要給學生一杯水自己得有一桶水”已不適應信息化時代的要求。要想成為合格的學生取水的領路人,教師必須不斷充實提升自我。

  時間短暫的,但此次研修培訓學習對我來說,收獲卻是巨大的,留給我的思考也很多。我開始重新審視作為一名英語教師的神圣使命和價值追求。不管是教學理念的提升,還是教學理論的豐實;不管是教學策略的明晰,還是教學手段的優化都將為我終身受用。我將把本次的研修學習做為工作的一個新的起點,深層次理解專家的思想,借鑒他們成功的經驗,結合我校學生的實際,增強自身優勢,敢于爭先,努力把自己塑造成“學高為師,身正為范”的合格的教師,在感悟中收獲,在收獲中成長!

教師培訓總結14

  xxx學區組織進行了開學前的暑期學習會,通過這次學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

  一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力 教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。

  二、用學習引領自身專業成長 隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

  教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。

  教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。 首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的 原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

  其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的`那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

  隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。 為了無愧于教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

教師培訓總結15

  各位同仁大家好,先做一個自我介紹,我叫王現偉,現在的現,偉大的偉,現在就想偉大,希望大家記住我。

  時間過的好快,不知不覺已經來公司一周了,經過這幾天的培訓學到了很多東西,不管是從技術上、管理上、還是做人方面,總的來說這幾天過的特別充實,下面就具體的和大家分享一下這幾天我所學到的。

  先從技術上說起,幾位老總分別給我們講了箱梁的制作過程,T形梁的制作過程,以及橋面系還有與之相關聯的鋼筋工程、模版工程、混凝土工程,雖然大體上知道了施工過程,但說實在的覺得挺空的,只是知道了一個大貌,僅僅停留在理論的基礎上,并不是真的了解其內在的東西,我想只有當我們真的踏上工作崗位后接觸了才能有新的認知吧,就向鄧小平說的那樣實踐是檢驗真理的唯一標桿,我們要從理論走向實踐,然后再從實踐中回歸到理論。

  做為一個新人,我決定進入施工現場的時候做到葛總說的一句話,多看,多問,多琢么,我想把葛總的話再完善一點就是再加一步勤動手,我覺得你就是問多少遍,琢么多久,都比不上你親手去做一下,紙上談兵終沒有實際演練來的更深刻。作為一名技術人才一定要自己對你所干的活融會貫通,否則怎么去領導別人,怎么讓別人服你。還有就是進入施工現場的時候一定要放低自己的地位,不要把自己定在一個領導的位置上,要不然你很難融入這個集體,要想融入集體就多去關心一下他們,多和他們溝通,知道了他們怎么想的,還怕領導不了他們么。那天跟王董嘮嗑的時候,王董告訴我們記得多合年長的人交談,因為他們身上有太多你需要學習的經驗,隨便一說就夠你走好幾年。

  接下來和大家分享一下在管理方面我學到的一些心得。首先做一個比喻,如果說把企業當作一支部隊,那么管理員就是這支部隊的司令,司令員厲害的話那么部隊就總能勇往直前,百戰不殆,如果司令不稱職那么就會種打敗仗,兵慫慫一個,將慫慫一窩,所以說一個企業的發展離不開優秀的管理者。幾位老總也結合自己多年的經驗給我們分享了他們是如何去實施管理的,收獲也是非常多,我總結了一下主要有以下幾點,第一做好你自己,給自己一個準確的定位,第二作為一個管理者一定要落實領導安排的工作,沒有理由們沒有借口,有的只是服從,完全服從,絕對服從。第三作為一個管理者一定要善于溝通交際,溝通是解決所有問題及矛盾的必殺劑,只有通過溝通了解才能發現問題的'所在,從而化解問題,如果不溝通不交流矛盾只會越積越厚,最終實在撐不住的時候顯現出來,到那時就一發不可收拾了。第四管理者要學會團結,團結一切可以團結的力量。看一下‘人’這個字,一撇一納,這說明啥人只有相會扶持,相互團結,才能站的住站的穩,否則難以立于世間。

  這幾天每天在會議室開會我注意到前面墻上的一個標牌,上面寫著項目管理四字方針;突出一個快,把握一個嚴,落實一個責,確保一個優。我膚淺的理解了一下,就是要創先爭優,責己嚴責人寬。

  在做人方面我也收獲不小,印象最深的是王董給我們講的那個佛祖自拜的小故事,做人一定不要把希望寄于別人身上,求人不如求己;還有邢總和我們探討的‘容’字,容下別人才能容下自己,容就是自己的前程。占總給我們講的睡覺不等于睡著,告訴我們做是不要一味的去為了完成任務而完成,最重要的是看你做這件事所產生的結果和所帶來的價值。彭總告訴我們越苦越累心越甜,我覺得一個人經歷的苦和成功是成正比的,如果你不是很成功只能說明你受的苦還沒到位,從程總那我學到成功是不需要修飾的,只要選擇了,就腳踏實地的干,堅持不懈成功就會光臨。

  最后和大家分享一個小故事,在北方有這樣的一個習俗,就是姑娘出嫁的時候娘家人年老一些的過去給縫被子,這樣吉利,這天一個老太太應邀去給縫被子,清晨一早,老太太就去坐公交,當他坐上公交走了一半的時候突然發現好像是方向坐反了,他就問司機確認了一下,是不是真的走錯了,司機回答老太太沒錯你坐錯方向了,到了下一站的時候司機就把車停下了,但是老太太沒有下車,司機就說了,老太太這站是專門為你停的,你怎么不下車呢,老太太回答說,我錢已經投了,就讓我多座一會兒吧。司機師傅就說你這樣坐下去只會離你的目的地越來越遠,老太太卻無動于終。故事到這就結束了,聽了讓人覺得老太太做法很讓人費解,既然已經知道錯了卻沒有及時的下車,從而使自己嚴著錯誤的方向越走越遠。從老太太的故事讓我聯想到我們工作,在工作中一定不要怕犯錯,但是要是發現自己錯了,千萬記得即時要面對錯誤,不要固執的堅持錯誤,這樣只會讓你錯的越來越遠,當我們在工作過程中,發現偏離了工作的實際目的還不是可怕的,可怕的是我們發現后,不能在途中修正。我覺得要想獲得成功你就必須對目標有一個清楚的認識,能夠意識到走的線路是否正確,能夠修正路線,這樣才能保證到達自己想要的目標。還有我覺得回避真相就像在用一張錯誤的地圖;你永遠到不了目的地,應為你不知道自己身在何處以及要朝什么方向前進。

  我的分享就到這,謝謝大家!

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