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班主任培訓總結

時間:2025-03-03 04:28:11 培訓總結 我要投稿

班主任培訓總結(15篇)

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此,讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編精心整理的班主任培訓總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任培訓總結(15篇)

班主任培訓總結1

  參加了中小學班主任培訓的學習,聆聽了專家的講座、通過我們學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  一、認識得到了提升

  班主任工作的重要性通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。因此,我非常珍惜這個難得的.提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

  二、思想得到磨礪與升華

  培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!我們敢于面對自己的不足,積極思考自我超越的辦法

  三、明確了今后的努力方向

  “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現實是有優秀的生源就有優秀的成績;理念告訴我們有創新能力,可現實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現實是我們因工作壓力大而常常情緒失控在培訓交流平臺上,這也是我們探討最多的一個話題!我們借助網絡,一起思考、一起探索、一起試著給出了最佳答案!

  感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平臺,管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,更能給我們的工作以啟迪!

班主任培訓總結2

  周四晚上,我參加了班主任工作培訓,通過這次培訓我學到了很多。使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。我的感想很深。

  這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。猶如一場春雨灑進了心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有。通過培訓,使我進一步認識到什么是優秀的班主任,以及如何做一名優秀的班主任。

  感受最深的是工作過程中必須學會反思。

  班主任的每一天,圍繞的都是我們日常的工作。似乎每天都很忙,批改作業,備課,處理學生的事情,還要完成學校布置的工作。有時真恨不得自己有三頭六臂。可晚上靜下心來仔細想想,卻沒有成就感,很多計劃好要完成的事情,遲遲完成不了。學習相關文獻后,我明白了班主任工作必須要有計劃,處理事情要分輕重緩急,不能眉毛鼻子一把抓。每天計劃好工作,才能在處理突發事件時不影響日常教學。

  班主任與每個班級,反映出班主任遇到不同的學生群體時,應該怎樣面對和解決其中的矛盾。班主任每帶一個班,都會有不同的情況,必須清楚自己班級的特點,有的放矢。

  班主任處理每個學生,更是班主任工作的重中之重。每個學生都有個性,都有家庭背景,成長環境的不同,使我們的'學生充滿個性。班主任與學生交談的時候,一定要真誠。很多班主任都習慣用老眼光看人,其實這樣做,弊處多多。學生都是在發展變化的。與學生溝通后,做好反思,就能提高班主任的談話效率。從一次次的交談中,真正走近學生的心靈。總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。

  這次班主任培訓,使我領略到了做一個班主任藝術大師的內涵與境界,深深的讓我感覺到自己在大學學到的那一些知識的落伍與狹隘,也讓我認識到平時班主任工作的粗糙與不足日常工作中遇到的很多不解的疑惑一下子豁然開朗。在這里我認識了很多的在班主任工作中有豐富經驗有著很高造詣的專家和同行,讓我學到了他們的先進管理經驗,一些智慧性的處理技巧,更感覺到了他們的那一份對待學生的大愛之心,他們不辭辛勞的敬業精神和對人民教育事業的無限忠誠。這些都是我得到的寶貴的精神財富和以后工作育人的明燈和不懈的源泉和動力。

  這次培訓也讓我知道了如何帶領全班學生去創造一個優秀班級體。如何更好的培養班干部,如何處理教育應急事件,我感覺到自己對班級的管理的知識增長了許多,自己的能力也得到了大幅度的提升,無論是專業理論知識還是班主任工作經驗,都在培訓中得到了長足的進步,使我受益匪淺。舍棄繁瑣復雜的手續,精簡冗長無用的過程,一句話,這是一個追求創新與高效,一切以班主任為本的培訓。活到老,學到老。這幾天參加班主任培訓,收獲頗多,感慨頗多。

  首先,班主任要具備良好的師德。健全的教師人格是師德的根本,崇高的教師品質是師德的靈魂。現代師德必須強調獨立自尊性和民主利他性。

  其次,班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有責任心,有了責任心才能認真去辦事;班主任還要有愛心,只有愛的教育才是真正的教育。

  最后,班主任應具備豐富的知識。包括學科知識,文化知識,實踐知識和條件性知識。作為班主任,要用自己的責任心和愛心去對待自己的工作和自己的學生,要有勇于奉獻和犧牲的精神,這樣才能成為一名優秀的班主任。

  通過這次培訓,收獲頗多。一個個真實的案例,既反映了班主任的教育智慧,也再現了學生的可愛。讓我覺得教師這個職業是無比的光榮和神圣。在學習的過程中,我重新了認識了自己的班主任工作。我看到了同事對待班主任工作的執著認真。對于班級中看似不起眼的小事,也折射出深奧的教育思想。他們會對每件事情進行反思,總結,不斷進步。這一點深深觸動了我。班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。

  這次培訓還讓我知道了班主任的人格魅力的深刻完整內涵,是建立在威望、愛心、求知欲、理想的基礎上。首先教師的威望是逐步蘊育起來的,教師的一舉一動、體態、穿著打扮、教態和作風,無時無刻不在影響著學生,教師只有保持自己的個性和風格,才能有利地引導學生,同時建立自己的威望,其次教師的愛心,就是熱愛學生的心。教師要以強烈的愛之心吸引學生,這種教師對孩子們的赤誠的愛之心,最終將會變成教師對教育事業的愛。成為吸引學生的魅力。教師的愛心,就是熱愛。

  班主任工作任重而道遠,我將在以后的工作中繼續努力,積極探索。

班主任培訓總結3

  班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。重視兒童品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規律。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我校一直堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要總結。

  一、領導重視,認真組織

  我校堅持讓班主任老師除了學校組織的統一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流。讓一個人的經驗變成更多人的財富。我們利用月工作反思、月師德回放,以經驗交流的方式把好的方法和經驗傳達給各個班主任老師,對我校的班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一直好評。

  二、制定方案,及時培訓

  為了切實做好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內容或主題,對于確定的主題,除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力。

  三、確定對象,嚴格要求

  對于中學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,我校全體老師都擔負著對班級的管理任務,班級工作的好壞,跟他們有著不可分割的關系,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是全體班主任教師。

  四、精選內容,講求實效

  我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面:

  1、關于班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關內容。

  2、優秀班主任的經驗和方法。

  3、關于調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。

  4、提高班主任工作中的案例分析和經驗總結的能力方面的內容等等。

  五、培訓方式,靈活多變

  采用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散自主學習相結合的形式。老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的.理論考核中一起進行,對于學過的文章和內容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式出現在試卷上,對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學期末的個人量化評估中去,培訓踏實,效果顯著。

  六、培訓效果顯著

  班主任明確了班主任工作的重要性。學校的主要部分是班級,班主任是學校的重要組成部分。班主任工作十分繁雜,頭緒很多,要想成為一名優秀的班主任,應當從事物堆中解脫出來,始終保持清醒的頭腦,以明確自己的使命。教育就是一種心靈的呼喚。我們要喚醒學生心靈中最美好的東西;要喚醒學生的自主意識和創新精神。

  班主任加深了對親其師,信其道的理解。教師一個親切的眼神,一個熱情的手勢,一個甜甜的微笑,都能讓學生感覺到你的友好和親切。同時增強了他們接近老師的自信心。同時,我也明白了我們老師要有陽光心態,要理解、尊重每一個學生,要善于蹲下來和學生平等相處,平等對話。

  當然,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高。

班主任培訓總結4

  一、班主任培訓會的目的、宗旨(意圖)。

  二、班主任要虛心學習,努力踐行好的經驗。

  本次班主任培訓,張校長組織學習了《關于加強和改進中職學生職業道德教育的意見》和《關于加強和改進中等職業學校班主任工作的意見》,我校班主任崔麗霞、朱睿芳、一中的聶紅梅老師、三中的郭美瓊老師結合自己的工作實際談了自己的一些班級管理經驗和做法,班主任們要多研究,多借鑒,把這些管理經驗和做法用到自己的實際工作中。

  三、每位班主任要加強責任,增強使命感,踏實工作,帶好自己的班,管好班內的每一位學生,做好本班學生鞏固工作。

  四、充分認識華潤集團三個班新生的.特點:

  1、年齡接近成人;

  2、部分學生在社會上已經呆了二、三年,有一定的社會閱歷。

  班主任要針對學生的情況,完成好學校交給的任務,開辟出校企聯合辦班的新道路。

  五、政教處要安排好新學期開學及近一段時期的相關工作。抓住重點,抓出成效。

  包括學生軍訓、學生管理制度的學習、學生行為習慣的養成等。

  六、抓好一支學校管理隊伍。

  1、政教處工作人員要認真負責,具體落實好學校的各項管理制度,要嚴格制度,明確責任,對出了問題班級的班主任要嚴肅處理,嚴格追究班主任的責任。

  新班的班主任,要做好特別辛苦工作2-3個月的思想準備。現在辛苦是為了以后的輕松,所以要求新班班主任軍訓期間到國慶節前,每天早上6:00到校,晚上10:00離校,全天侯管理學生,政教處要做好對新班班主任考勤的管理。

  2、政教處盡快規劃出最少2月時間的“強化學生管理方案”,把新生管理好,為以后的管理工作打下基礎。

班主任培訓總結5

  “知行中國-----遠程班主任網上培訓”使我受益匪淺。這次培訓我收獲很大,使我的思想得到了一次磨練和升華。在學習中,我深刻地感受到,作為班主任應有高度的責任心、愛心、上進心和使命感,這是做好班主任工作的前提條件。使我懂得,要成為一個專業的班主任,必須做好以下幾方面的工作:

  一、提高自身素質。

  通過學習,我意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。因為現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師想用簡單的說教去敷衍學生,學生是不會買帳的,更何況現在提倡新的教育理念,所以,班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,塑造人格魅力,才能贏得學生的信任和尊敬。因此我在工作的同時,要學習教育新理念,用新的教育理論武裝自己;要學習專業知識和其他各門學科知識,具備較廣泛的文化素養和興趣愛好;要學習、借鑒他人的經驗。我知道作為班主任,應該學會從失敗中總結經驗教訓,加強學習,才能更好地勝任工作。

  二、要做一個有愛心的班主任。

  班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有責任心,有了責任心才能認真去辦事;班主任還要有愛心,只有愛的教育才是真正的教育。要熱愛每一個學生,尊重每一個學生,深入了解每個學生的情況,善于挖掘學生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不僅僅只喜歡那些學習成績好的優等生,對差生也應該有愛心,耐心地教育和培養,使每個學生都能成才。使優秀生全面發展,讓優秀成為一種過程,關注弱勢群體,包括民工子弟,留守兒童等。經常與家長聯系,經常找學生談心、關心、愛護學生,加強師生溝通,用人格影響學生,把愛植于班級管理之中。建立民主平等的師生關系。努力讓學生親近我,信任我,這樣才能順利開展工作。

  三、班主任要處理好與科任老師、家長的關系

  要搞好一個班集體,班主任要協調好各方面的工作,包括學生與學生之間的關系,學生與學校之間的關系,學生與任課老師之間的'關系等。班主任與科任老師必須搞好關系,密切配合,做到教育思想一致如果科任老師與學生發生矛盾時,班主任要起好橋梁作用,協調解決雙方的矛盾。在班主任和科任老師的共同努力下,才能托起明天的"太陽"。這個內容在本次學習的的第四模塊“班主任與每一個班級”中,深受啟發。我平時特別注意與科任老師配合,在調整課程上,在教育學生上,商量討論,思想上保持一致。

  四、教育要講究藝術性。

  在這次培訓中,專家們也講到了班主任工作要有藝術性。要學會巧妙的使用表揚和批評。對學生要多表揚少批評,要學會藝術的批評,才能使學生更快的成長進步。以前,我在批評孩子時,根本沒有講究什么藝術,想怎么說就怎么說,現在明白了,在使用批評時,要多一點含蓄,少一點痛斥,效果會更好。以后,在對學生進行思想教育時,要像案例中所說的既要雨露的滋潤,也要暴雨的洗禮。既要澆水施肥,也要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術地批評。對照自己以前的工作,很少表揚學生,多半是批評甚至痛斥,我也要養成表揚學生的習慣,當然,要注意選準表揚對象、找準表揚內容、選擇恰當的表揚方法。因為批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題,批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯。俗話說:“嚴師出高徒”,要做個嚴師慈母。作為班主任既要在思想、學習、行為上嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。在模塊的學習過程中,我看到案例中成功的經驗中無不滲透著老師的愛,使我不禁想到自己在工作中那冷血般的樣子,吃人似的模樣,難怪我的學生為什么表面上對我是恭敬的,而實際卻避而遠之,。看來在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情。一句話:用愛心去管理,管理講藝術。

  五、班主任要重視班級的文化建設

  因為在比較濃郁的文化氛圍中,學生會受到更好的熏陶,學生將會更加熱愛學習。要多鼓勵表揚,少批評,激發學生的上進心。教師對學生進行教育時,要善于發現他們的優點和長處,多些“表揚”,少些批評;多些關心,少些歧視;多些微笑,少些冷漠,使學生成為勇于嘗試、不斷進取的好學生。對學生的進步和優點及時給予肯定和表揚,以鼓勵的口吻提醒學生如何去做。這樣,不僅能幫助學生明確是非,還有利于鞏固良好的思想和行為,增強學生上進心,既教育了個人,又教育了集體。

  回顧這兩個多月來的學習,真是收獲不少。我學到了太多知識,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。我將在以后的工作中繼續努力,積極探索,不斷實踐。我會將這次學習的東西創造性地加以利用,爭取把班主任工作做得更好,使我的班主任水平越來越高。努力做一名成功的班主任,全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈。

  20xx.4.26---27日,全國中小學(含中職)班主任職業幸福生成與專業發展高級研修班在昌吉進行了為期兩天的培訓,我校派出了彭敏、王新剛、夏文文、閆文、李娜、張偉娜、劉戈、張雪這八位班主任參加培訓。來自我國內地學校的幾位專家做了精彩的講座,如:中國教師發展研究中心研究員余國良主講題目:《在新形勢下如何當好班主任的幾點思考》和《探索教育之根》,XX市11中學華林飛老師講座的題目是《新時期,關愛學生需要智慧》,楊春林老師講座的題目是《創建品牌班級新舉措》。通過這兩天的培訓,參加培訓的幾位班主任老師有很多收獲,夏文文老師還將自己的培訓心得整理出來與大家分享,下面是夏文文老師的培訓心得:

  1、教育學生要了解學生的價值觀

  華老師在講座中提到一個例子,我認為對班主任工作很有啟示,針對學生不愿穿校服的事情,他在國旗下的講話中,“引經據典,全面論證”,試圖說服學生,但他自認為文采飛揚的這篇文章,卻引得一篇嘩然和噓聲,并沒有達到預期效果。他百思不得其解,后來一個學生告訴他,老師,其實你想讓我們穿校服,非常簡單,只要說“哈利波特和柯南那么牛,不都穿著校服嗎?”那么很大一部分人就會愿意穿的。

  在平時與學生談話聊天過程中,我們總愛自說自話的試圖用一些我們價值觀念里的大道理去說服他們,全然不顧不懂學生心里的想法,事后還要責備現在的學生“說了不聽,教了沒用”。班主任工作有的時候事倍功半,可能是因為我們沒有了解學生的價值觀,而是一味的將我們的價值觀強加給于他們。

  2、班主任工作應當注重每項工作的“程序化”和“材料化”

  來做講座的老師,大多除了班主任工作之外還要處理很多繁雜的行政事務,如何兼顧?如何能照常完成繁雜瑣碎的班主任工作?

  程序化是非常好的舉措。楊春林老師就深諳此道。班主任工作有很多重復勞動,比如,每年的運動會,一到運動會,班主任就要張羅著安排不同的學生負責不同的工作,工作繁雜又需要事無巨細,但凡哪一點考慮不到,就會影響整個活動過程中的管理。所以,每年到了運動會的舉辦時間,班主任就得花時間悉心考慮和安排。而針對這樣的問題,楊老師就很有辦法。制定專門的表格,需要哪些方面的負責人,每個負責人負責的工作有哪些,注意事項有哪些,等等,在一次運動會之后,花點時間制定一個表格,之后每年運動會,只需要把表格找出來,工作既省力又不會遺漏。

  的確,班主任的很多工作都是機械而重復的,要想提高工作熱情,事半功倍,一定要學會積累工作材料,把復雜的工作程序化,這便是將工作簡單化最好的方式。

班主任培訓總結6

  這個假期有幸參加“知行中國”班主任培訓,經過了一個多月地學習,受益匪淺,從剛開始對培訓網站、操作的不懂、對培訓內容的陌生,到了解培訓內容有哪些方面;從剛開始寫作業時的不如如何下手,到能寫出上千字的作業,寫出自己的看法,自己的體會;從剛開始把這次培訓當作一個任務,到自覺地把這次培訓當作提高自身能力的一次機會……

  本來這次的培訓沒有安排我參加,只是后來由于其它原因,讓我頂替一位老師來參加培訓,這時差不多是六月底了,而培訓已進行了一段時間。由于還要參加中學(我校是中小學一起的)的期末工作,就沒有多少時間學習,自己的學習時間這時還處在全班的后面。等到學校放假(7月9日)才有時間來學習,這進培訓已開始了20多天,自己才真正開始學習,各方面的數據老師落在后面,感覺到了一些壓力,而且還安排我和另一位老師作為學校的學員導師,傳達上面的要求及督促老師學習。所以,那幾天,幾乎是除了吃飯、睡覺外時時刻刻都在看視頻學習,看了一課又一課,有時反反復復地看,這樣經過兩三天,學習的時間就慢慢趕上來了,甚至到了班級的前面,慢慢地,在“學習統計”里有些模塊的學習時間顯示:360(分鐘)完成狀態。

  學習時間上來了,就得寫作業了,要求作業字數不少于300了。這個作業不像當學生時寫的作業,算算題什么,這個作業實際上就是寫文章,像是寫作文。自從高中之后,就很少寫作文了,大學里寫作文就是大一時語文考試和畢業論文時寫,工作之后寫文章就更少了。所以,這個作業還真不好寫,總感覺不知從何下手,寫不出東西來。但是,看到別的老師寫的作業都很好,有根有據,有理有論,都寫得比較長。于是,也想自己寫一寫,就反復地觀看視頻,課程中除了視頻外還是“綜合評析”和“相關文獻”等版塊,這些都可以讓自己加深對課程的理解和一些體會。就這樣,馬馬虎虎寫了一篇作業,字數是湊夠了,只是感覺還不怎么好。由于班主任工作的經驗還比較缺乏,所以,作業大多是寫學后感想,寫一些自己的看法和體會。每寫一篇作業,都要反復地觀看,了解課程中觀點,然后結合實際來思考,找到自己的觀點,才開始寫。看了一些課程,覺得感觸比較深,跟著自己的感覺來寫,寫完才發現字數已超兩千,自己也覺得是寫得比較好一篇。隨著學習的深入,慢慢地,也發現寫作業也不是太難的事(當然,作業的質量也不太好)。

  一天天地學習,寫作業,網上留言、發起話題,時間一天一天地過去,覺得這個暑假過得很充實。對課程中有哪些版塊也漸漸熟悉,首先是班主任工作的案例故事,然后是一線優秀班主任的對話,班主任講對案例故事的看法及自己經驗,接著是專家的講解,還綜合評析、拓展案例和相關文獻等內容,這樣一個循序漸進的'學習過程,從實踐到理論的高度。一線班主任的經驗對自己今后的工作很有借鑒的意義,而專家從理論的高度來解讀案例,能清楚日常的工作也需要理論作為指導。綜合評析則是案例老師做得好的地方在哪,還有哪些地方是需要改進的,這樣可以對照平時的一做法,有哪些是可取的,哪些要改進。拓展案例是有關這個主題的一些案例,可以學習案例中老師的一些好的方法。而相關文獻是一些相關的概念或是與主題相關的內容。培訓的內容涉及到班主任工作的方方面面,非常具體、科學、全面,這些內容對于今后班主任的工作都具有很好的參考價值。所以,就突發奇想,想把這些內容下載、保存下來,但是用一些專門下載視頻的軟件來下載,發現不行,還好這些視頻都有文字內容。于是,就把文字的內容都下了下來,今后就能常常學習了。

  在觀看課程視頻的時候,覺得很多內容都是很好,就反反復復地觀看,每看一遍都會不同的體會,如:在看《引領自主——讓民主和科學走班級》這一課時,除了魏老師風趣幽默的語言吸引之外,魏老師對待人生的態度也值得學習。

  不知不覺班主任培訓學思階段的學習就要結束,這一個月來的學習對班主任的工作有了一個全新的認識,同時也認識到班主任工作需要用“心”來做,更需要一些專業的理論知識作為指導,而自己在這方面還需要學習。

  “培訓領進門,修行在個人”。培訓的目的是為了提高自身的能力,更是培養學習的習慣,學習的自動性、自覺性,在今后的工作中能運用相應的理論來解決實際的問題。參加培訓不僅是為了完成任務,也不僅是為了一紙證書,更是為了自身能力的提高、知識的增長,為了把工作做得更好一些。只有自覺自愿地參加培訓,而不是被要求參加,才能在培訓中覺得快樂,才能有更大的收獲。這次培訓,不僅是學習知識,還有學習、工作態度的認識。總之,這次培訓的收獲是意想不到的。

班主任培訓總結7

  為期兩個月的班主任省級網絡培訓已近尾聲,本次"班主任省級網絡培訓",以一種全新的形式讓班主任接受教育,它的自主性和選擇性,大大的方便了我們這些平時工作很忙的班主任,給了我們一次充電的機會。本次網絡培訓,我充分利用課余時間,在網上聆聽專家的講座,在課程討論區里和學員們共同研討教育教學問題。通過對六個模塊的學習,不僅讓我在理論上對班主任的工作有了更深一層的理解,更豐富了我的教學視野。這不僅僅是一次業務理論的學習,更是一次心理的洗禮。我如饑似渴地學習著。下面我就談談這次培訓帶給我的一些啟示和收獲。

  一、班主任——愛的使者

  著名教育家陶行知先生曾說過:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。"對于我們教育者來說,我們的言行起著多大的作用呀!所以,教師要當愛的使者給學生愛,讓學生學會愛。凡得到班主任愛的學生,他們對生活總是充滿信心、力求上進;反之,往往產生悲觀、對立的消極情緒。這種情緒往往會影響著他們一生的發展。那班主任應該怎樣愛自己的學生呢我認為班主任應賦予學生理解、平等、尊重、信任、民主的愛。

  1。愛是理解

  "理解萬歲!"沒錯。只有相互理解,才能達成共識。而教師對學生的理解,意義就更加深遠了,作為班主任要多抽時間和他們談心交流,共同活動,縮短師生距離。要從實際出發,理解學生的思想、生活和立場。

  2。愛是尊重與信任

  愛學生,還表現在對學生的尊重和信任。作為班主任應充分的信任學生,給學生足夠的空間,相信學生有獨立處理事情的能力。在我的班級里,很多事情我都大膽地交給學生去做,結果他們都做得比我還好。人無完人,老師也會犯錯,何況是學生。當學生犯了錯誤,我們對學生進行批評教育時,也應以尊重為前提,諄諄教導,才能取得良好教育的效果。反之,一味的訓斥,只能使學生產生逆反心理。教師對學生尊重、信任,會使師生關系更為融洽。

  3。愛是民主與平等

  每個學生都是好學生,班主任對待學生的`態度要一視同仁。不能歧視任何一個學生,并能發現每個孩子身上的閃光點。不能偏愛好學生,冷落學困生,如果這樣,時間一長便會形成兩種極端的學生。班主任要在教育教學體現民主,可以學習魏書生的"商量"法,為學生提供最適合的教育。

  二、班主任——榜樣力量

  車爾尼雪夫斯基說:"教師要把學生造成什么人,自己就應當是這種人。"是啊,榜樣的力量是無窮的,身教重于言教啊!學生都具有向師性,而小學生的向師性就更明顯了。記得,我婚假結束后回校上課,忘記把指甲上的顏色卸掉了。第二天一看,不得了班上好幾個學生用水彩把手指甲也涂上了顏色。可見教師的一舉一動都直接影響著學生。所以,古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,班主任的言行、道德品質直接影響著學生的言行和道德品質。

  三、班主任——善于思考

  善于觀察、善于反思、善于歸納總結,即"善于思考"。每個學生都有他獨特的個性、發展的變性。若想將他們塑造成高素質人才,就要付出同等的復雜性的"勞動"。所以,思考便是班主任工作的靈魂。

  1。善于觀察

  班主任要了解學生的思想、知道他們的學習和生活情況。就要善于觀察,觀察學生的一舉一動,并從中發現問題,知道問題的所在,有針對性地去教育學生,達到百分的效果。只有善于觀察才會發現每個孩子身上的閃光點,只有善于觀察才能準確地把握個性不一的學生。總之,善于觀察,會觀察,是做好班主任工作的重中之重。

  2。善于反思

  波斯納曾說過,實踐加反思等于專業成長,反思展現的是教師經驗的一面。我們老師要經常反思自己的教學方法是否恰當,反思班級管理的方式是否合適,反思自己的言行是否得體,并從中得到教育教學的寶貴經驗。

  3。善于總結

  班主任要善于總結自己的經驗,善于總結的班主任班里的事事都會總結:大事情要總結,小事情也要總結;失敗的教育要總結,成功的教育也要總結。善于總結的班主任眼光特準,觀察事物可以做到同中求異,異中求同;善于總結的班主任思想敏銳,能夠做到思路清晰,少走彎路;善于總結的班主任較為成熟,可以做到遇事不慌,處事不驚。

  四、班主任——創新能力

  創新能力是民族進步的靈魂、經濟競爭的核心;當今社會的競爭,與其說是人才的競爭,不如說是人的創造力的競爭。同樣班主任工作也要與時并進,班主任老師更應把創新放在首位。在教育教學實踐中,感受創新的新能量。我們當代的班主任不在是苦干型班主任,而要做科學型的班主任、學者型的班主任。

  五、班主任——善用賞識

  班主任在教育學生的時候,往往不由自主的批評多于鼓勵,殊不知這樣做效果恰恰適得其反。正如美國心理學家威譜·詹姆斯說的:"人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識"。是呀!沒有賞識,何談教育呢賞識可以保護學生的學習積極性,賞識可以建立良好的師生關系,賞識可以發掘學生的內在潛力,賞識可以讓教育教學更加融洽。我一般喜歡用一下幾種賞識方法。

  1、口頭贊賞。

  口頭表揚是我經常用的賞識方法之一。學生回答對問題我會說:你真棒!你真聰明!學生答錯問題我會說:你已經說的很好了,再好好想想吧!學生做了件好事我會說:你是好樣的,老師喜歡你!學生犯了錯誤我會說:老師知道你是無心的,只要你肯改還是老師的好學生。

  2、肢體肯定。

  肢體肯定就是用豎大拇指、點頭、微笑、握手、鼓掌等肢體語言對學生的表現進行肯定和表揚。

  3、獎狀激引。

  大人喜歡榮譽證書,孩子們則偏愛獎狀。因為獎狀可以貼在家里最顯眼的地方,讓所有人都知道。所以我特愛給孩子們發獎狀,如衛生小能手、發言大王、進步獎等等。

  4、小紙條威力

  我喜歡用小紙條跟孩子們交流,用小紙條提醒他們,激勵他們。當學生犯了錯誤,他會在文具盒里看見小紙條;當學生做了件好事,他會在文具盒里看見小紙條;當學生進步了,他會在文具盒里看見小紙條;當學生退步了,他會在文具盒里看見小紙條。

  六、班主任——知識海洋

  要做好班主任,首先我們要提高自己的理論水平和教育能力,以廣博的知識和高超的能力做好班主任工作。

  1。專業知識

  班主任要刻苦鉆研業務,努力提高自己的專業知識水平。要對自己對所教學科有深入透徹的了解和掌握。因為這是做優秀班主任的必備條件。正如馬卡連柯說的:"如果教師在工作上、知識上、和成就上有輝煌卓越的表現時,那你就自然會看到:所有的學生都會傾向你這一面了。相反的,如果教師表現出無能和平庸,那么不論你如何溫柔,在說話時如何耐心,如何善良殷勤,不管如何體貼關心學生,仍然不會博得學生真正的尊敬。"是呀,得不到尊重的班主任,何談教育呢

  2。教育理論

  現在的孩子每天都在變化,他們的思想認識、行為標準、理想追求、心理狀況等方方面面都有這樣那樣的問題。我們班主任要想科學育人,就要努力學習教育學、心理學、教育心理學等基本理論。用理論聯系實際,智慧的應對新時期的新一代。

  3。科研能力

  教育科研對于班主任來說,又多了個班級德育的研究。我們班主任要多研究學生,關注每一個學生的全面發展。通過研究學生了解學生的年齡特點、心理特征、個體差異等等,竟而對學生進行有針對性的教育,達到理想的效果。

  這次班主任省級網絡培訓是一場及時雨,也是一盞指路明燈,讓作為班主任的我,真正感受到了培訓的重要性,體會到了網絡培訓的好處。同時,本次培訓也讓我反思到作為新時代的班主任應有一顆愛的心,當愛的使者;應是一位全能選手,當學生的榜樣;應有思考的意識,當學生的知己;應有賞識的雙眼,當學生的伯樂;應有一泉眼,當學生的海洋。我想這次培訓學習僅僅是個開始,今后我將繼續努力學習,在不斷實踐中把班主任工作做好。

班主任培訓總結8

  首先我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我參加了全國萬名中小學班主任工作培訓。在歷時一個月的培訓中,我認真地聽專家講課,積極地和各班主任老師交流,使我清楚的認識到,為了更好地貫徹黨的先進的精神,落實科學發展觀,構建和諧班級,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。讓我對班主任工作有了更深刻的理解。二十一世紀,班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關閉了,人們的內心有了存放隱私的角落。學生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨著社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。下面是我參加了這次培訓后的感受。

  一、提高自身基本素質

  班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。事實,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;告訴學生要尊重他人,語言文明,自己卻滿口粗言穢語,學生也就不可能的到好的糾正。教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。

  二、做學生的良師益友

  著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的'共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。

  三、播撒愛心,對學生一視同仁,用愛關心每個學生

  愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;“金鳳凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。

  四、班主任要有責任心

  教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。老師在講到班主任素質的時候,講到了五愛,“愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己”對我觸動很大。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

  五、為人師表,樹立良好的形象

  班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養,在學生中樹立良好的風范,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養,樹立良好的教師形象。

  中國教育史上第一個“班主任”孔子,他的“班主任”工作成績無比輝煌,他的工作成功了,當然成功在他教育思想與學問上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業績,我們不難發現,每一位教育家都是一位品格高尚的人。

  六、培養習慣,塑造優秀人才

  大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常。”習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就應通過教育,去建立一種良好的習慣。可見,習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

  七、潛心科研,不斷開拓創新

  教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動。每位班主任要做好心育活動課,通過不斷地上課、修改教案,便能形成經典教案。現代班主任不應是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應做科學型的班主任、學者型的班主任。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

  八、信任學生,尊重學生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于學生來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他們明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我幫助他克服了懶惰心理,校正了學習習慣,讓他們變得愛學習了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。班主任要走進學生的心靈,作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他們,他們才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。

  九、正確評價,鼓勵學生

  教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。如大掃除中,有些學習差的學生勞動表現積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,在一旁轉圈。勞動結束后,我及時作了全面的實事求是的,同學們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務工作水平盡快提高。

  總之,經過這一個月的班主任培訓,使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優秀。

班主任培訓總結9

  經過這次培訓學習,我從各位教育專家的班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

  楊瑞青老師說:“ 教育的本質是愛,沒有愛就沒有教育,但是僅有愛不夠,還要會愛。”讓我愛的學生愛我,是檢驗是否達成被愛的心理尺度。我們重視培養學生感受被愛的能力,強調對來自老師、家長、同學的愛,要有珍惜之心,感恩之情,對無意的傷害要學會包容、化解,還要學會保護自己,避免抵制惡意的傷害。優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

  一、 班主任要真正學會對學生的寬容

  1 、多表揚,少訓斥,注意循循善誘。

  班主任應該盡量發現他們的閃光點,因為每個學生都渴望自己被別人肯定,尤其是教師的肯定,當他的某一優點被肯定后,會激發出他更多的熱情。可能使他的缺點改正。 要千方百計地讓學生各個找到好孩子的感覺,人人嘗到成功的甜頭,擁有自信,舒展快樂的童顏,班上考第一名的只有一個人,老師如果只關注考前幾名的學生,關注拔尖的學生,那些考的不好的孩子總是灰溜溜的,他們無數次被宣判不行,粗心,不認真,久而久之,自信心就會受到損失。教育不能在為社會培養一大批精英的同時,也制造出更大一批的帶著失敗的心態,走向社會的學生,否則社會將會為此付出越來越沉重的代價。要讓多數人帶著陰暗的心理走向社會,成功的人也會覺得不那么安全,不那么美妙,讓每一個孩子自信舒展,乃是教育成敗的關鍵。楊瑞青老師的這段話說得特別好。

  2 、看優點,多鼓勵,因勢利導

  小學生的可塑性大,他們每人身上都有或顯或隱的優點,班主任對于他們的優點應多挖掘,利用他們的優點。例如:我班一個同學上學期一沖動打架,本想嚴厲的批評他,但事實上他平時還算是一位表現不錯的同學,我發現他悔改之意很大,加上家長也很配合老師的教育工作,我便順水推舟的給他一次改正的機會。果然這樣取得了良好的效果,所以對于學生還是要看優點,因勢利導。

  二、 班主任要學會了解學生,這是班主任工作取得成功的保證。

  要迅速、準確、全面地了解學生,關鍵要有敏銳的觀察和細致的調查研究的能力;其次,要培養以言動心的說服能力,班主任的主要工作方式是 " 說 " 。 " 說 " 的`藝術,在于以理服人,以情動人,使 " 說 " 具有針對性、啟發性和感染性。詩人但丁指出: " 語言作為工具,對于我們之重要,正如駿馬對騎士的重要。最好的駿馬適合于最好的騎士,最好的語言適合于最好的思想。 " 班主任要做到以言動心,首先要懂得學生的心理,懂得教育的藝術。對學生的思想脈搏和心理特點說話,可引起學生思考,打動學生心靈,同時,在 " 說 " 時還必須善于控制和調節自己的感情,忌動輒發火。因為語言是最危險的武器:刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易治愈。

  三、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象。

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

  當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養學生;其次是要繼續努力學習,現在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規范學生,學生是不買賬的,更何況現在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,身正為范”,體現師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創新,善于總結。

  四、不斷提出新的共同奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的力量。

  班集體就是一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新奮斗目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。經常地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動,使學生認識到—— 學校是我家,精心愛護她,幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛生,努力學習,助人為樂變成一種自覺的行為。然后在班上利用班會時間交流,評選出各類積極分子給予鼓勵。如此下來幾次活動,學生的精神面貌有了很大的飛躍。而且,經常變換著對學生的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著學生,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己所取得的收獲,不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析、解決問題,總結做得好的經驗,就能使自己有更大的收獲。

  總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,真可謂是“網絡培訓,助我成長 ” 。她猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些農村的老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業做貢獻。

班主任培訓總結10

  通過短短幾天的班主任培訓,使我深深懂得了作為一個班主任的重要性,班主任是班級中的管理者、策劃者、領導者,有著至高無上的權利,小學班主任培訓自我總結。這樣無形中形成了班主任的權利威信,而在權利之外的非權利威信,需要的是班主任的精雕細琢:把學生當“人”看,用他們喜愛的方式,和他們友好溝通,更重要的是要有博愛之心,和一顆永遠年輕的童心。

  在今后的工作中,我會盡力按照優秀班主任的標準要求自己,熱愛學生,愛崗敬業,勤勤懇懇,任勞任怨,力爭做學生心目中喜愛的班主任。

  一、作為班主任,首先要善于裝扮自己,內在的高雅氣質、知識韻味,外在的得體裝束、優雅舉止,還有言談之中的文化底蘊,妙語連珠,留給孩子的都是美的享受,愛美之心人皆有之!有人說:如果你不美,你就要會笑;如果你不會笑,你就要有才。這所謂的“美”、“笑”、“才”都是個人的制勝法寶,擁有一項足夠矣!在這樣一個優美、愉悅的氛圍中,孩子們得到的是精神的滿足,神清氣爽,賞心悅目,學習起來得心應手。

  二、要有一顆博愛之心,善于發現每個人的閃光點與不足點,及時對癥下藥,適時贊美他們,提醒他們,并教給他們贊美別人的方法,以及自我反省的方法。“你喜歡老師夸獎你嗎?”“你會夸獎別人嗎?” 《我來夸》,夸夸后進生,找出優點,如:愛勞動、懂禮貌、樂于助人,他們都有著可貴的品質,情商很高。對老師的批評欣然接納,態度誠懇,并能很快改正錯誤。這樣的孩子不會出現大的精神問題,即使到了社會,遇到挫折也會想方設法找到解決的辦法,而不會走投無路。讓我們擔心的反而是那些好學生,他們很少犯錯,即使犯錯,老師也舍不得批評他們,久之養成不能接受批評的惡習。我是這樣做的:一視同仁,出現錯誤同樣對待,決不姑息養奸,把他們的優越感扼殺在搖籃里,養成良好的品行。孩子們感受到了老師的公正,不會滋長一些惡習。

  三、用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養他們的情商,學會感恩。教育他們真誠承擔過錯,做一個誠實的人,并知錯改錯。

  課余,經常用故事和詩歌引導他們,教給他們做人的道理,在老師繪聲繪色的故事中,他們懂得了感恩,感謝父母的養育之恩,感謝老師的教導之恩,感謝同學們的幫助之恩,同時付諸了行動,工作總結《小學班主任培訓自我總結》。在家經常做力所能及的家務,在校團結同學、尊敬老師、樂于助人、遵守校規,校外尊老愛幼,助人為樂。他們還知道勇于承擔過錯,誠實勇敢,知錯改錯,使孩子們養成了良好的行為和品德習慣。我們生活在一個社會群體中,有著各種各樣的規范,只有按照既定的規范處世,才能和諧相處,如魚得水。一個人在社會的成就,80%來自于他的情商,而只有20%來自于他的智商。情商高的人合作能力好,性格好,品德好,是一個受歡迎的人,這樣的人發展前途無量。在單位我們更是深有體會,我們很喜歡和友好的人打交道,而不喜歡理睬孤芳自賞、自作聰明、性格孤僻的人。

  四、賞罰分明,灌輸一種思想:不管是誰,只要努力,老師就喜歡;只要進步,老師就表揚。

  在我的班級,沒有不好的孩子,只有努力與否的學生。盡量把孩子縱向比較,每個人都和自己以前比,每天進步一點點。對于接受較慢的孩子,進步后更會大加贊賞,精神和物質雙重獎勵,讓他們懂得世上沒有不聰明的學生,只要努力,人人都能學好!在這樣的氛圍中,孩子們學習起來很有動力,學習風氣蔚然成風,每天都很開心的上課,玩耍,寫作業,迫切想得到老師鼓勵的話語,以及那贊賞的目光,還有那友好的撫摸!作為班主任,我能深深感受到他們對我的喜愛,那是一種發自內心的感情,妙不可言。

  五、參與到孩子們的`活動中,和他們一起玩樂,師愛無限。

  跳繩、拔河、丟手絹、貼人等都是孩子們喜愛的游戲,課余多和他們一起,只要有了老師的參與,孩子們玩起來絕對投入,會玩才會學得更好!看到孩子們開心的笑臉,滿頭大汗、樂此不疲的滿足樣子,好象自己也回到了悠然的童年!只要有一顆童心,有一顆愛心,人就不會變老!

  師愛不只是付出,不只是關懷,更不是“施舍”。師愛應該是心與心的碰撞,是彼此的尊重。只有講究策略和藝術,走進學生心靈的愛才能了解他們真正需要什么。把愛在不經意間傳遞給他們,潤物細無聲。師愛不同于父母的慈愛,它肩負著社會、家庭的重托,應該是理智的、嚴格的,因此決不能為了“愛”而去“縱容”、“溺愛”。“嚴格”的愛讓學生們懂得愛的深意,懂得在嚴格中磨礪,為班主任迎來更多的尊重。我關愛每一個學生,因為他們都無比可愛。沉思中潛藏活力,調皮中充滿智慧。

  一個人,無論其事業做多大,職位有多高,但班主任在其心目中的位置卻是永遠不會改變的。班主任無疑是學生成長過程中最重要的老師,學生習慣的養成、理想和信念的確立,等等,都與班主任的教導有關。一個有愛心的班主任,一個學生喜愛的班主任,影響的可能不只是幾十個人,甚至是幾代人。愛自己的學生,學生自然會愛你一輩子!

班主任培訓總結11

  經過兩天的班主任培訓,感受很多,不僅為他們的教學教法所震撼,還為他們的人格魅力所感動。

  高金英老師主題是“做學生生命中的貴人”,當時這一實例就給我很大的震撼,故事當中湯普遜老師不再教“書”、不教閱讀、不教寫作、不教數學,相反地,她開始“教育孩童”!到現在還不時會出現在自己的腦海中,感受到一名教師的人格魅力,“靜下心來教書,潛下心來育人” 是這位可敬的老師的真實寫照。

  在這次講座中,高老師利用一天的時間,講述了教師應具備的一些素質,其中有我們耳熟能詳的,也有許多被我們忽視的內容。但讓我感觸最深的,是她對教育的熱愛,對學生的熱愛,對生活的熱愛,對生命的熱愛。要做一名學生喜歡的老師,我還有很長的一段路要走。天下的老師都是一樣的'又都不一樣。一樣的是,都有一顆愛孩子的心;不一樣的是,好老師會把孩子引上光明大道,不好的老師甚至會把孩子推入深淵。家長們對老師期待,疑慮,這都是因為孩子的一生只有一次。好老師是孩子一生的財富,孩子長大了肯定會記得的。

  毫無疑問,能成為像高金英這樣的老師的學生是幸福的,作為一名教師,如果能給自己的學生帶來幸福,我想他的一生也是幸福的。要做到這些,需要我們除去一些浮躁,除去一些虛榮,靜下心來,潛下心來,愛孩子,發自真心地關心他們,付出的是一片真心,收獲的就是燦爛的希望。遇到人生中的貴人時,要記得好好感激,因為他是你人生的轉折點,同時,我們也要思考如何當孩子生命中的貴人。你不能決定生命的長度,但你可以拓展它的寬度;你不能左右天氣,但你可以改變心情;你不能改變容貌,但你可以展現笑容;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能預知明天,但你可以利用今天;你不能樣樣順利,但你可以事事盡力。

  另一位名師趙謙翔老師,他的講座內容是“傾大寫之愛,育大寫之人”。首先他認為,那種遮羞護短的偏愛,一味順從的溺愛,高壓狠罰的變態之愛,即使再真誠,也是膚淺的小寫之愛。其次他認為,只有把無私的奉獻傾注于對學生的尊重、理解和疏導之中的愛,才是深沉的大寫之愛。聽完丁老師的報告,我除了敬佩之余,更多的是對自已工作的自查、自醒。

  趙老師的高招之一是開設“班會感悟課”。也就是針對班上的熱點、難點話題,老師演講后,學生寫感悟;之后,課堂上再次評講學生的感悟,學生在感悟的基礎上再次感悟,并寫下心得。這樣,學生就有話可說,有話可寫。

  趙老師還開設“東方時空課”。也就是在中央電視臺播放“東方時空”欄目的節目時,全班一同觀看,然后寫觀后感,感悟“東方時空”。接著,課堂上老師把同一體裁的作文,放在一起逐一講評:好在哪兒,不好在哪兒。把范文講透徹,學生聽評后再改。這樣“風聲雨聲讀書聲,聲聲入耳;家事國事天下事,事事關心。”學生就不是“兩耳不聞窗外事”的死讀書、讀書死的類型了。學生會以“東方之子”中的優秀人物為榜樣,樹立高大的理想。如學生語錄:“以前東方之子我追隨你,現在東方之子我學習你,將來東方之子我成為你。”這也成為了趙老師班級的座右銘,東方之子時時刻刻激勵著學生們前行,為之奮斗。

  通過這次班主任培訓,深深地感到老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。讓我們用心地去思考,用心地去感悟。讓教育智慧升華。煉就一雙慧眼,去發現學生那一點點光。總會有那么瞬間,一顆流星、一顆流螢,在廣闊的夜空,都是亮麗的風景,讓我們去感受每一個鮮活的生命的獨一無二和與眾不同吧!

班主任培訓總結12

  時光飛逝,高中班主任遠程培訓轉眼間結束了。回顧三個月以來的網上培訓學習,收獲的確很大。

  一、認識到班主任工作的重要性。

  班主任是學生班級工作的直接組織者、教育者和領導者。是學生健康成長的引路人,是聯系班級與各任課教師的紐帶,是溝通學校家庭和社會的橋梁,是學校思想政治工作的骨干力量。同時高中班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中學生成長的新情況、新特點,對中學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

  二、形式多樣,理論提升。

  在遠程培訓過程中,名師名家的'專業理論知識講座,系統而又完整,指點了我們多年工作中的迷津,尤其是濃郁的時代氣息,創造性的多維思路,賦予了現代班集體管理更深更精的內涵;助學導師悉心導航,一道道討論題猶如方向盤,統領著班主任學習的方向,同行們有的放矢,根據自己的理論學習有效結合工作實踐,發表的評論有理有據,直到把研究主題剖析得撥云見日享。每每一個疑難問題帖子發表后,總會有好多的老師各抒己見,言之鑿鑿。

  三、樹立時時學習、終身學習的概念

  在培訓內容上,讓我明確了什么樣的班主任才是最受歡迎的班主任;以及班主任工作的職責是什么;班主任管理的智慧和技巧;怎么樣才能算是一名優秀的班主任老師;如何溝通學校與社會、家庭教育之間等一系列的內容。這使我認識到班主任的學習必要性。培訓使我深感自己讀書不夠,一桶水已經遠遠適應不了現代教育形勢,新時代呼喚教師有一眼活泉,提供給學生源源不斷的活水。同時我又強烈地意識到作為班主任,我做學生思想工作的理論和技巧也遠遠不夠必須多讀書、學習。

  總之,這次班主任網上培訓,是提升我的班主任政治素質、業務素質的最好學習機會。他為班主任提供了一個展示自我、相互交流、相互學習的平臺,是對班主任的一次最及時的充電。我要將這次班主任網上培訓學到的經驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,不斷地總結,不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,學校信任的優秀班主任。

班主任培訓總結13

  今年我有幸參加了小學班主任的研修學習。各位專家淵博的學識、精深的專業素養、嚴謹的治學精神為我們樹立了為師的榜樣。

  幾次的培訓學習,專家們引領我走進了班主任更為廣闊的工作空間,大量的案例,深入淺出的闡明了理論,通過與專家、學員的互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評、交流與感悟,開闊了我的專業視野,豐富了我專業化的知識,提升了我的班主任幸福感,并為我們提供了大量前沿、睿智、獨到的班主任培訓知識與信息,指導我們站在培訓者的角度思考問題,還為我們搭建了很好的交流平臺,為我們日后迅速成長奠定了基礎。每一專題中的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑,原來在工作中一些感到束手無策的問題,也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學行為,對自己以前的教學有了一次徹底的反思。培訓學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。

  一、勤于深入學生的生活。

  班主任走進學生的生活,有利于全面了解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經歷、個性特征、興趣愛好及生活環境等,有利于掌握班級總貌、特點及基本傾向,制定出切實可行的教育計劃。同時,在與學生日常的實際接觸中,能及時地把握班級的動態,對班級新出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。

  二、勤于觀察。

  要獲得關于學生的第一手資料,班主任就要事事留心、時時用心、處處發現,不僅勤于觀察,而且目光敏銳,能從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態,把握偶發事件的蔭芽,及時采取針對性教育和防范措施。

  勤于觀察有助于班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識,每個學生都是一個獨特而復雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現不盡相同,班主任只有經常地、有目的地反復觀察學生相同與不同的方面,才能在大量感知材料的基礎上,從外部的種種表象中洞悉學生內心世界的本質,也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價,進行“長善救失”的教育。

  三、勤于捕捉與學生交談的機會。

  班主任整天和學生打交道。一方面,在了解學生的.過程中,交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生信息的渠道,另一方面,交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

  教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,理的闡發、情的表達、行的引導,往往要借助于語言“媒介”來實現。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。

  四、勤于用自己的雙手給學生做出示范。

  在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。班中有學生隨手扔紙團、紙片的不良習慣,我既不批評,也不言語,而是躬身--撿起印有泥跡的廢紙,送到紙簍。從此后,教室地面開始清潔起來。正所謂“話說百遍,不如手做一遍”。進而產生“無聲勝有聲”的獨到效果。

  五、勤于思考。

  班主任要將班內一個個具有獨特個性、處于不斷發展變化中的活生生的人,塑造成符合社會要求的全新的人,就要付出最具創造性和高度復雜性的勞動。因此,開動機器,勤于思考是班主任工作的靈魂。

  孟子說:“心之官則思,思則得之,不思則不得也”。班主任工作雖有規律可循,但教育對象是千差方別的。班主任只有區別不同情況,進行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而后行,才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙”,提高班級工作的有效率和成功率。

  學習的過程是短暫的,但學習的效果是實實在在的。通過培訓真切的感受到了觀念在更新,能力在提高,對自己所從事的教育事業也有了更深的理解和感悟。在今后的實踐中不斷完善自己,學習科學的工作方法,努力使工作更出色。

班主任培訓總結14

  4月23日——24日,我有幸參加了在xx一中舉辦的“全國班主任專業化成長”培訓活動,在兩天的培訓活動中,我們聆聽了三位來自北京的教育專家和同行的精彩報告。一位是王淑青校長,一位是高中班主任老師王保東,還有一位是小學班主任何艷梅老師。給我印象最深的是王淑青校長和何艷梅老師的報告。

  王淑青校長的人格魅力和她超強的管理水平始終感染著與會的老師們。王淑青校長與我們分享了巨山小學工作中的不等不靠的精神,分享了“嚴肅的工作態度,嚴謹的工作環節,嚴格的工作標準”,分享了“我負責,我能行,我快樂”的自信與快樂。

  她的報告讓我們進一步明確了教育是什么:教育是限度發揮人的優勢;教育就是模仿;教育就是立德樹人,培養自主發展的人;教育就是喚醒、啟發、激勵、養成;教育就是培養好習慣;教育就是成就自己。這更使我感到作為一名教師,特別是一名班主任所肩負的責任重大。更促使我們精心地干、精細地干、精致地干好自己的工作。

  在聽了何艷梅老師的報告后,收獲更多的是愛中的智慧:愛是基礎,愛生智慧。只有真心地愛學生,才能尊重學生、了解學生、理解學生、教育學生。當你真心愛學生的時候,你就會發現沒有困難的工作。愛學生,就會想出教育學生的辦法來,就會享受工作的樂趣和育人的幸福。佩服何艷梅老師在班主任工作中的智慧-------堅持,堅持用折線圖表展現學生每日每月每學期的變化,在這一圖表的背后凝聚得便是何老師科學智慧的工作方法。試想如果我們能靈活運用班主任智慧中的反思、多向思維、創新、細節等等,那我們的班級管理一定會發生意想不到的效果。

  下面我將何老師報告的內容整理如下,作為日后借鑒只用。

  一、展示自己的數據,給每一位學生一個鏡子

  每個孩子有兩張表格:不良學習習慣記錄表和學習習慣記錄表,低年級以喜報的形式激勵,高年級得誠信章的形式獎勵。

  記錄方法:隨機的,【我們的全員育人,過程育人】,自己去記錄,課代表記錄。作業記錄有小組長完成。可以隨時質疑別人的記錄和自己的記錄。

  1.記錄和評價都要注意透明性,任何人都可以給予記錄。

  2.所有的記錄都經得起拿到太陽底下曬一曬。

  3.所有的記錄都經得起質疑。

  4.每個人都是監督者,也是一個被監督者。

  二、在班內一定要建立透明的制度,是監督者而不是一個告密者,作為監督者或是告密者的不同的理解,我們需要的是一種教育的結果,而不是一種告密后的懲罰。

  做好一個合格的監督者而不是做一個“無奈”的告密者。

  人人都是班級的主人,是成員,監督而不是告密。

  完善的評價機制促進學生自律

  要使干部:認真負責,得人心。(有規則)

  要使同學:各盡其職,嚴自律。(有事做)

  制定了規則就做到公平、公正。班主任要做到:“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”。

  統觀這次培訓,自己真的受到了很深的觸動,每一位班主任都希望成功,我也不例外,但是有責任心才能獲得成功;有良好的心態才是成功班主任的前提,有了責任心有了好的心態,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈。有了責任心有了良好的心態,班主任在工作過程中就會想方設法克服困難最終使自己的事業成功。作為班主任應做到對學校負責,對學生負責,對自己負責。因而要做到全面執行學校布置的各項工作,并能積極帶領全班學生通過各種教育形式、組織各種活動使學校學生自己滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。

  教育是一個內涵廣泛的課題,教育不僅僅是讓學生獲得知識,更重要的是讓學生學會生存、與人合作的.本領、學會做人。教育學生,首先教育學生擁有愛心,一個擁有愛心的人,他對生活、對世界的看法也是積極向上的。一位班主任的愛應當是無私而博大。多年的班主任工作,我深刻的體會到作為一名教師,他的最有力的教育方式就是以情動人,以愛感人,以心愛人。只有這樣才能正真贏得學生的心,真正使學生得到愛的教育。當然,愛心教育的同時也應有相應的懲戒教育,沒有懲戒的教育是一個失敗的教育,適當的懲戒會促使學生學會怎樣正確做人。什么是正確的世界觀,只有經過愛心和懲戒相結合的教育才能正真使學生面對人生、面對生活。我想自己在今后的班主任工作中一定會不斷的反思總結,不斷提升自己的能力,做一名更稱職的班主任。

班主任培訓總結15

  前段時間,學校組織開展了新時期班主任工作的培訓,通過聽優秀班主任的經驗介紹、發言,讓我受益菲淺。

  在培訓中,有的老師談到:班級管理抓班干部分層管理,對學生積極激勵,可以實行操行評定;愛心教育,對學生不能過分苛求,多用寬容心態,對待每件事;班主任要保證認真執行學校布置的工作,提高辦事效率;多開展各種活動,增強班級凝聚力,讓團體更具有吸引力,讓學生體現自我價值;做好多方面的生活、學習工作,處理好學生、家長與學校的關系,爭取讓所有力量都團結起來,對學生進行良好教育。

  通過學習培訓,有很多好的經驗很值得借鑒,聯系到我的實際工作,有很多地方要去改進、調整,要以飽滿的熱情去對待工作,去迎接挑戰。使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任就要努力做到以下幾點:

  一、提高自身素質

  如何做個成功的班主任呢?我覺得班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在孩子中樹立一個實實在在的榜樣。可見,提高自身素質是很重要的。

  二、班主任要走進孩子的心靈

  作為班主任是班級的組織者、教育者,所以我們要善待每一個學

  生,做好與每一個幼兒的接觸,縮短師幼之間的心理距離,與孩子“打成一片”;做一個讓孩子喜歡的班主任,還要尊重保護、關愛教導、平等自由、細心耐心、客觀公正地對待孩子們,因為我們面對的更是不喑世事、純真質樸的幼小兒童,這要求我們教師要更有愛心、細心、耐心。愛心是源自于內心深處、對生命的尊重和呵護,又是幼兒健康快樂成長的源泉,還要注意發現孩子身上的優點進行因材施教。對幼兒要注意語言分寸,多鼓勵幼兒,樹立幼兒的自信心,這樣才能搞好師幼關系。

  三、做一個讓孩子喜歡的班主任

  你愛孩子,孩子就會愛你,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關心孩子,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。因為教育是愛的共鳴,是心與心的呼應。幼兒教師只有熱愛幼兒,才能教育好幼兒,才能使教育發揮最大限度的作用。魯迅先生說過:“教育是植根于愛的。”愛是教育的源泉,教師有了愛,才會用伯樂的眼光去發現孩子的閃光點,對自己的教育對象充滿信心和愛心,才會有追求卓越的精神和創新的精神。

  愛心不是教育的全部,但愛心是教育的'最基本的前提條件,正如蘇霍姆林斯基所說:“如果每個幼兒的喜悅和苦惱都敲打著你的心,引起你的思考、關懷和擔心,那你就勇敢地選擇崇高的教師工作作為自己的職業吧,你在其中能找到創造的喜悅。”正因為愛,所以會有創造的喜悅,正因為有創造的喜悅,所以對教育、對幼兒才更加充滿

  愛的情感。真正的教育,正是這種愛與創造永無止境的良性循環。也正是這種愛,使我在我的工作中得到了孩子的信任與愛戴。

  四、做一名成功的班主任

  每一位班主任都希望成功,但是,有責任心是獲得成功的前提,班主任有了責任心,就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個幼兒的心靈。有責任心的班主任、在工作過程中就會想方設法克服困難最終使自己的事業成功。作為成功的班主任應從身邊一些最小的最平常的事情開始做起,并需要我們愛孩子、尊重孩子、關心孩子,在做好課前準備工作,備好課,要想給孩子一滴水,首先自己要有一桶水,所以,我的信念是:做到老、學到老。通過各種教育形式,組織各種活動,使學校、家長雙滿意。尤其是低段孩子更應該從細節入手,這樣才能當好一名成功的班主任。

  通過培訓、學習,我深深體會到,作為一個新時期的班主任,一定要不斷堅持學習,堅持是一種永恒的動力。通過這次培訓學習,我更應知道怎么樣去保持積極向上的狀態。作為人師,真是任重而道遠。有什么樣的心態就會有什么樣的生活,我要努力,成為一個好班主任,優秀教師,自立自強,不斷完善自我,充實自我,讓我們植根于校園這片肥沃的土壤中,立足腳下,用自己的努力不斷讓生命的種子迸發出無限的生機與活力,去生根、發芽、開花、結果,結出豐碩的果實。用我的真愛去感動每個孩子,用我的真誠去贏得每個孩子的信任。這樣才能當好一名成功的班主任。

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