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伊的家培訓個人總結

時間:2024-12-26 08:21:49 培訓總結 我要投稿
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伊的家培訓個人總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的伊的家培訓個人總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

伊的家培訓個人總結

伊的家培訓個人總結1

  也許是因為自己全身心的投入,全身心的參與有關系,我覺得,教師各方面綜合素養的提高,在校本培訓中間確實可以得到很好的體現。我想在這次的培訓中間,如果你有認真地聽,認真的記錄,全力的參加,積極地思考,那么,這個夏天,我們的培訓時一個美好的開始……

  去揚州參加第五屆親近母語的活動,回來以后,就因為這樣或者那樣的事情一直耽誤,直到暑假的培訓期間,才有機會在全校老師的面前,講述那個我喜歡的故事,可能還是準備的比較的匆忙,覺得沒有將故事中間精華的部分最好的展示,也許再有下一次,效果會更加的好。相比之下,劉老師的材料就豐富的多了,從他的幻燈片中間,我仿佛又回到了那個詩情畫意的揚州三月,所有大會的一切景象,又都在我的眼前出現,還那樣的清晰。

  微格教學是這次校本培訓的重頭戲,我在培訓前的幾天接到的通知。考慮到微格教學和無聲上課,說課的方式都有些區別,尤其是我只看見過別人微格教學,但是自己卻從來沒有嘗試過。我選擇了二年級的一篇我還算熟悉的課文,但是當我第一個真正站在了講臺的時候,我還是發現盡管我已經是一名老的年輕教師,但是緊張的血液還是充斥著我的整個身體。雖然事后評課的楊主任生活我的教態很自然,我自己知道,我內心的感覺。突然又想到前一段我公開課的時候,突然停電的.事情,那一天,我盡量的控制好自己的狀態,但是還是一團麻線了。這次的微格教學不同,我將自己的能夠展現的表達出來,發揮自己的優勢,雖然語句上還是有些拖沓冗長,但是我感覺找到了課堂的味道。以后的每一天,每一步的教學工作,還是要踏實,勤奮一些,讓自己在工作中間有所突破,有所發展。

  ?校本培訓個人體會》。一個不斷進步的民族,一定是一個在文化上注重的民族,在教育上重視的民族。而同樣的,一個喜歡讀書的學校,也一定是一個有未來,有希望的學校,同樣每一位喜歡讀書思考的老師,更是會在自己的教育領域有所建樹的。一直以來,我看書寫文章的習慣都沒有丟,只是有的時候還不夠勤奮,看書的種類也比較的雜。喜歡散文,人物傳記,報告文學小說,以后要多讀一些教育類的作品,畢竟,師者——傳到授業解惑。這個惑,自己的或學生的,都需要我通過不斷地讀書來找尋自己的答案。

  智慧講堂又是學校的一個金字招牌,學校會請來很多在教育上有突出表現的優秀教師,學者,當老師們聽了專家的講座發言以后,內心的感觸很多。今天聽了一位優秀中學數學教師的講座,我覺得自己真的是受益匪淺。雖然我們不是一個學科,但是李老師那樣的一種對待教育,對愛學生,對待工作的態度讓人敬佩。這位看上去普通,說不出一口流利普通話的重點中學的老師,原來一名真正意義上的教育者,是有著這樣的一種功過態度的。他經常會給他的學生很大的鼓勵,要知道老師對于學生的評價,學生和學生的家長都是很看重的,就像我平日里摸摸誰的頭,對他笑笑,這時候,孩子都是高興地不得了,一連幾天都睡非常的興奮。以至于李老師講到一半的時候,校長激動地一定要站起來說說自己的感受,原來我們的校長的女兒曾經是李老師的學生。在這位老師的鼓勵教育中間,數學上不是很拔尖的孩子,一直都熱愛這門學科,從來沒有放棄。老師教會了學生很多,其中最有價值的不是教會他如何考到高分,更多的時候,是一種自信的性格,不怕輸的信念,無論是什么樣的結果都敢于面對,敢于接受挑戰。所謂教育者,就是這樣的。正如李老師總結的:一位合格的老師,應該是善良,寬容,友愛地對待學生。聽完這樣的講座,內心的感觸頗多。熱愛教育事業的我,以后的每一步也都應該用這樣的要求來要求自己,做合格稱職的老師。因為很多年以后,你的學生還會那樣的熱愛你,還會那樣的尊重你,你將感到自己是這個世界上最幸福的人,做一名教師,我們無限光榮和自豪。

伊的家培訓個人總結2

  學校對新人教師的培訓也就結束了,我也是此次培訓的教師新人其中一員。在這次的培訓中,我學到很多對教師教訓的經驗,也對自己的教育工作有更深厚的理解。如此就來為這次的培訓做我個人的總結:

  在這次的培訓里,培訓老師所講的內容真的是讓人受益很多。在還沒有進行培訓的時候,我覺得教學很簡單,只要上課把知識傳授給學生就好了。可是培訓所講的,卻有大不同。他上去給我們講了一課,讓我感受到一個優秀的老師講課是不會以自己為主的,因為學習的主體是學生,而不是老師,老師是教學的主體,除了把知識傳授給學生們之外,還要注重培養學生上課的興趣,甚至是他們的品德。課堂不是你學我教這樣的簡單,是需要有互動的.,尤其是學生的參與性一定要強,不然就無法知道學生們學當場所學習的東西有多少的吸收。

  再有一個就是,培訓老師講到為學生布置作業的問題。老師說一定是適當,不是過多。過多是會引起學生的反感的,所以適當的作業就行了,既能讓學生復習和鞏固知識,也能讓學生對學習保持新鮮感。老師這樣一講,我就想到自己做學生那會,確實如此,真是受教了。原來作業并不是多就可以的,我差點就踏上與很多老師一樣的教師路了。

  此次的培訓,我們還有學習到注重學生心理問題。因為在學習的過程中,難免學生會產生一些厭學情緒,那作為老師就一定要及時觀察和發現學生的異樣,才不會讓學生在學習的路上迷失方向。關注學生的心理健康很重要,也是作為教師要去做的,也是職責所在。幫助學生建立良好健康的心理,學習才會好,也更加能促成他們成長成才。老師只有與學生建立良好的師生關系,才能更好的去交流。課上是師生,課下是朋友,這樣老師和學生之間的教和學才會更融洽。

  總結這次培訓,就是上課以學生為主、布置作業適量以及關注學生的心理問題,從學生出發,充分的為學生著想。本次培訓學到的知識和經驗讓我對自己之后的教學提升了很大的信心,我相信自己可以適應這個職業,真正的去做一個好老師。現在雖然是個新老師,但是在慢慢的工作中,我一定會成為一個有經驗的老師的。

伊的家培訓個人總結3

  一轉眼七天的培訓就過去了,回首這七天的工作,通過學習和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個集體中,以下是我的培訓總結。

  雖然我到公司的時間很短,培訓所講的內容還沒有完全掌握吸收、理解,但通過這些,我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結,這也反應了公司的企業風貌,讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓總結一、培訓的自我收獲從踏入公司的第一天起,我知道我已經要有進步了,公司這次培訓,給我們分發了培訓詳細計劃書,涵蓋的內容從公司的概況到公司禮儀,從業務到營銷,從腳手架構件等材料到的特點,實際用途等,最后計劃書還安排了勞動實踐和現場學習。隨后7天的培訓安排計劃開始了實事求是,這是公司創業者的優秀品德,這一點,在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點,并受到影響,由于我是第一次踏入這個行業,對行業的情況一無所知,所以在在學習中不能很快的理解這些培訓內容。經過這幾天的學習,慢慢的了解了公司行業操作模式,學到了待客禮節:1.電話溝通技巧2.現場管理中關于值班3.關于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應注意的'事項11.腳手架業務部可忽略的細節12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關的內容等,除了這些以外,我還通過與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識,收獲了一些其他公司不能學到的知識。

  二、培訓的自我評價通過這次培訓,我初步適應了公司的氛圍,對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業務的往來單位都有了一定的了解,作為對公司負責的角度出發,我明確了自己工作崗位的職責,規劃了自身的長期職業計劃,不僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無發展和工地的現場管理上,為自己負責,把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力。總的來說,通過這次的培訓,我提升了自己對實際工作的掌控能力,增強了工作經驗,感想公司的栽培。

  三、百尺竿頭,更進一頭,對未來的計劃由于初次進入公司,學到的東西對我來說都沒有實際的演練,理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒有辦法解決的,我相信只要通過努力,只要動腦報謙虛的態度進行學習,一切都會有進步的,總有一天,我能成為一名有經驗有頭腦,能為公司謀福利的人才。

  以上是我培訓的心得,總的來說,我感謝公司對我們的栽培,我會用實際行動來證明,我希望能為公司帶來活力,為公司做出自己最大的貢獻。

伊的家培訓個人總結4

  收獲:6s管理知識的全面了解。良好習慣的養成。對今后工作具有指導性的作用。

  20xx年08月31日,根據公司安排我與我們二車間王主任、維修班長和其他部門同事參加了青江總部6s參觀學習。能成為參觀學習員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感激公司以及公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自我能力的機會。經過這次參觀學習,不僅僅感受到了我們對工作的職責心,激發了對工作的熱情還培養了我們嚴謹的態度!

  進入青江總部后,首先給我們的感覺就是干凈、整齊,并且規范化、標準化,大家邊學習、邊討論,反思自我,查找差距,拍照學習,所見所聞讓人耳目一新,帶給了我們眼界的開闊和心靈的震撼,這次真的.是不虛此行,對開闊視野、啟迪思路、推進今后工作大有裨益。

  經過學習,使我從思想上深刻的認識到:6s管理是經過實踐證明了的一種先進的、實用性極強的現場管理模式;是企業各項管理工作的基礎,它能幫忙企業消除工作和生產過程中的各類異常現象,為企業創造一個整潔、規范、優美和舒適的工作環境。為提高企業形象,激勵員工士氣,促進禮貌生產,增加企業效益有著極大地推動和指導作用。

  6s現場管理包括有整理、整頓、清掃、清潔、素養和安全六個方面的資料,其主要功能是為企業創造一個良好的工作空間,使每個員工都養成一個良好的工作習慣,從而到達提高工作效率,降低生產成本,保障生產安全,最終實現提高企業經濟效益的目的。

伊的家培訓個人總結5

  在這次崗前培訓中,我對xx院有了更進一步的了解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,要先了解這個集體的文化。我們醫院一直堅持"服務第一、質量第一、信譽第一"的辦院宗旨。今天的規模是幾代醫人的努力,今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會,需要釋放激情與創新,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務質量管理年,我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫院發展作更大的努力。

  在培訓中,xx院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,發人深醒,不由地想起大學老師對我說的:作為醫生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上,我們要以優秀員工,的標準嚴格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規范我們的行為,促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關工作提供了執行依據,為臨床工作帶來便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任,有利于提高我們的責任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項基本操作要求的學習,有利于我們進一步提高操作。

  通過為次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的.執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

  另外,目前醫患關系形勢緊張,要當好醫生,在現在的醫療環境中,首先要學會保護自己,醫患關系課的培訓為我們提高防范意識,謹慎規范,依法行醫作了提醒,醫患關系處理程序的學習為我們以后發生醫療糾紛提供處理方式,為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。

  這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以xx院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!

伊的家培訓個人總結6

  人們常說每個孩子都是一本有趣的書,要想讀懂這本書并不容易。只有愛他們的人才能讀懂。每個孩子來自不同的家庭,有著不同的生活經驗和生活環境,他們性格特點不同,發展水平不同,存在明顯個體差異。作為教師,應善于發現幼兒的差異,捕捉幼兒的'閃光點,利用不同的教育方法尊重和理解幼兒。

  我們班這個學期來了有一位叫甜甜的小朋友,第一天來班上時,她一直拉著姥姥的手不放,戀戀不舍地說:"姥姥,早點接我,早點接我。"在我的勸說下,甜甜滿眼含淚地松開姥姥的手。甜甜的姥姥在臨走前,悄悄地對我說:"甜甜的鼻子不好,要靠嘴來呼吸,吃飯時要用嘴一邊呼吸一邊吃,這樣吃飯的速度就較慢,她害怕老師批評、指責她,所以一直都不愛上幼兒園,聽了這些話,我開始留心注意甜甜。在活動區游戲時,甜甜靜靜地坐在椅子上,于是我走過去,輕輕問她:"甜甜,你喜歡玩什么?"她說:"我喜歡看書。""老師和你一起看好嗎?"甜甜高興得點點頭,于是我和她一起看起書來,開始是我講,講著講著,甜甜也不由自主的講起來,我高興地說:"甜甜,你好棒呀!能自己看書講故事,你愿意把故事講給小朋友聽嗎?""愿意",于是我叫了好些小朋友來聽甜甜講故事,甜甜很高興,講得也更起勁了。

  午餐時,為了減輕甜甜進餐的緊張心情,李老師給她少盛了一些飯菜,可是當一部分小朋友吃完飯,離開座位后,甜甜哭了起來,我忙走過去,問她甜甜,你怎么啦?""我吃不下","甜甜,別著急,你瞧,就剩下這么一點點了,來,我幫你甜甜,在我們的耐心幫助下,終于把飯吃完了,盡管她是最后一個吃完飯的,但是我們沒有批評她,反而給她以鼓勵,以信心,幫助她逐步克服緊張、自卑的心理,逐漸培養她進餐的良好習慣。

  第二天,甜甜和姥姥一早就來到幼兒園,姥姥手里還拿著幾本書,她對我說:"饒老師,太謝謝你們了,甜甜以前不愿意上幼兒園,可今天一早說,姥姥,我要上幼兒園,快,咱們別遲到了,我要講故事給小朋友們聽呢!老師還夸我故事講得好呢。"望著甜甜姥姥高興的樣子,我也會心地笑了。這一切對于一位幼兒教師來說,雖是一件很平常的小事,但對于家長和孩子來說,卻是多么重要。

  通過這件事,我深深體會到,孩子們都有一顆敏感而細膩的心靈,教師善于發現孩子閃光點,尊重幼兒的興趣,幫助幼兒成功地表現自己,就會使幼兒獲得心理上的滿足與快樂,從而促使幼兒健康發展。

伊的家培訓個人總結7

  第一把金鑰匙:真誠

  精誠所至,金石為開,當人處于一個陌生的環境時,用什么去打開別人的心靈,得到別人的認可?真誠!記得踏入泰康的第一天,一切陌生的面孔和新鮮的環境那將闖入我的世界,而我也要撞入他們熟悉的環境中。但這種心理在十分鐘后就消失了,寬敞明亮、溫度適宜的辦公室,態度和藹、誠懇可親的同事,殷切的問候,親和的微笑和串串歡迎的語句,頓時令我感動不已,我覺得辦公室里蕩著一縷甜蜜——真誠!從那時刻起,我方才領略到保險公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提,守信是發展的根源!公司如此,做人亦是,由此,頷首微笑,問候請教就成了我這個月的實習行為規范,我想真

  誠應是自我價值實現的第一步!

  第二把金鑰匙:溝通

  在保險公司,部門與部門之間,個人和個人之間應該是分工合作關系,在我的實習部門個人業務部,我覺得每個成員的獨立工作能力很強,但合作精神卻處處體現。分工的同時需要溝通,否則就無法實現既定目標,無法讓工作完成得更出色。新人上道,自然容易多犯錯。但我更加認真做好每件事盡管還是會出小差錯,還是會心慌,但

  我會及時與部門里的同事溝通,及時獲得他們的幫助!

  第三把金鑰匙:激情與耐心

  激情與耐心就似火與水、的較量,往往火的'激情總是容易被水的

  耐性所控制,工作亦如此,這是激情與耐心必須并存的事情。初進辦公室,我的心情是激動興奮的,這應該是我幻想許久,畏懼又期待的社會生活。學者常說大學是半個社會,那這里就是完整的社會,盡管我仍未夠資格做一個社會人但我是用一種完全社會人的心態來接受這一個月的考驗。激情澎湃有點夸張但我是充滿激情地完這個月,可是,除了對工作的激情外,我深刻地認識到耐心的重要性。光有激情沒有耐心做出來的工作是浮躁的,只有耐心缺乏激情做出來的工作質量是底下的。尤其對于是實習生而言,許多人書實習類似于打雜,搞衛生、整理辦公室文件、復印、打字、傳送文件……來公司之前,我已有充分的心理準備,書記在動員大會上教育我們要做好每件小事情,所謂一沙一世界,在部門的工作做得越多也就學得越多,更覺

  得同事交付更多的工作則代表他們對我的器重和恩寵更多。

  第四把金鑰匙:idea

  技術大家可以學,但idea卻只屬于你自己!這是自我價值承現的最佳方法。每個方案的設計,每項工作的展開,都不能離開idea,而這個對于我們部門的各成員來說,我是望塵莫及的。因此,做工作的時候我難免會做些彎路,不能做得盡善盡美,幸虧經理和同事指點迷津,才讓我不至于陷入艱難狀況。保險公司向來是個招賢納士,廣納百川的地方。所以進入國壽就感覺進入了精英薈萃的殿堂,深深的感到自己知識的欠缺,不僅表現為專業知識,綜合知識更是有待提高。學有專精,重在一個項目的鉆研與精通,但在這之外,更不妨有多項才能,所以一技之長變為數技之長,具備了一些技能idea

  必會層出不窮,工作必能左右逢源!

  第五把鑰匙:主動出擊

  實訓的目的也就是學習,學習書本之外的知識,學習社會和工作上的許多知識。紙上得來終覺淺,覺知此事要躬行,只有行動才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險公司更加強調行動的積極性,想法的先進性,被動的學習工作,效果是低下的,所以,我們需要主動出擊。只有主動出擊才能使許多問題迎刃而解,許多知識才能盡快享用!在實習期間,我覺得這一點我做的不足,總是怕打擾同事的工作,所以不敢貿然請教他們關于工作之外的保險知識和工作經驗,從而使我措施了許多寶貴的求知經驗。在以后的日子里,我定會吸取此次教訓,主動出擊,把握更多機會,獲得更多知識和經驗。

  這次實訓,與我而言是受益匪淺的,它不僅使我認識到自己的缺陷所在及以后的奮斗目標,更可貴的是以上的五把金鑰匙對我今后人生的影響是舉足輕重的。唯一遺憾的是,此次實習的時間較短,沒能體驗到在一線戰場上營銷保險的酸甜苦辣,但路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在未來的日子里,我定會通過更多的渠道來鍛煉自己。多讀書,多學習,多求經驗才是前途的保障!在此,特別感謝保險系領導給予我實習的機會,也感謝泰康保險公司一個星期來的栽培!

伊的家培訓個人總結8

  做班主任工作,我認為主要是做好“德、愛、博、廉、和、恒”六個字。

  一、德

  德即要謙遜勤勞、愛崗敬業、奉獻進取、師德高尚、為人師表。班主任是學生學習、工作、生活的直接組織者和領導者,與學生接觸最多,對學生的影響也最大。而班主任對學生影響又以道德的影響大為重要,“道德的影響是教育的主要任務”。而“履,德之基也;謙,德之柄也”。所以我們在教書育人的過程中,不僅僅僅是“言教”,更重要的是“身教”。“以身教者從,以言教者訟。”這就要求我們班主任在日常的學習、工作和生活中要十分注意自我的言行舉止對學生產生的影響,要起到模范帶頭的作用;要樹立正確的人生觀和價值觀,要嚴于律己,加強自身修養;要品行端正、謙遜勤勞、嚴謹治學、愛崗敬業,要具有任勞任怨、誨人不倦和開拓進取、無私奉獻的精神,要做學生的`楷模。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行”只有我們班主任以身作則,才能帶好自我的學生,取得良好的教育效果。

  二、愛

  愛就是要關心學生、愛護學生、無私地幫忙學生。“沒有愛就沒有教育”,關心學生、愛護學生、幫忙學生是班主任的天職。在日常學習和生活中,班主任除了要嚴格要求學生之外,還應經常深入到學生中間,了解學生的狀況,象其父母兄長一樣去關懷愛護學生、幫忙學生。個性是對那些在學習和生活上遇到困難的同學,班主任更要多些關心、鼓勵和照顧,并盡自我的潛力幫忙他們克服困難。如果班主任總是在學生有困難需要幫忙的時候出現,那么學生就會視你父母兄長般的感激你、敬重你。“一日為師,終身為父”這句話不僅僅僅表達學生對自我老師的敬重感激之情,而且也意味著那個老師父親般的付出。要明白“愛出者愛返”,學生尊師和教師愛生是互相的。

  三、博

  博是指博采眾長,博學多才。這天,科技的進步、教育的發展不僅僅要求教師有豐富的專業知識,還要求教師靈活變通、博學多才。因此我們務必加強學習,要博采眾長,精益求精,不斷更新、豐富自我的知識,提高自身素質,以適應現代教育的需要,完成“傳道授業解惑”的職責。班主任的博學多才,是其贏取學生信服的基礎。德而不博,會令你黯然失色;博而無德,會令學生敬而遠之。

  四、廉

  廉即說是要公正廉明,在公無私,樹立崇高形象。一個班幾十個學生,家庭狀況各異,學生成績參差不齊,但我們比皆應一視同仁,平等撲克待。另外,班主任在處理一些日常班務時還需要做到公正廉明,大公無私,如編座位要公正無私,不能因學生的家庭富貧和成績好差而有區別;班會費的收支要合理,數目要公開、清楚,絕不能半點模糊,等等。“惟公則生明,惟謙則生威。”雖然這些只是區區小事,但它足以樹立班主任在學生中的崇高形象,我們切莫等閑視之。

  五、和

  和即要隨和風趣,師生平等,亦師亦友。學生不僅僅期望班主任是自我做人楷模、治學的表率,而且期望班主任能成為自我的良朋益友。同時,由于“氣習相染,師不如友”。所以我們班主任不僅僅要為人師表,還需要做到平易近人,師生平等,做學生的知心朋友。事實證明:一個隨和風趣、亦師亦友的班主任,才是最受學生歡迎和信賴的班主任,而那些整天都板著臉孔、高高在上、裝腔作勢的班主任是最不受學生歡迎的。

  六、恒

  恒即工作要有恒心,不能急于求成,也不可輕易放下。做事貴在有恒,班主任工作亦不例外。班主任工作本身就是一件繁雜瑣碎的工作,所以“恒”字對班主任來說更顯重要。尤其是班主任對后進生的思想轉化工作更要長抓不懈、持之以恒,切忌急于求成或半途而廢,即使有“婆媽”、“哆唆”之嫌,也要在所不惜。要相信恒心所至,金石為開,耕耘總會有收獲的。

  當然,班主任工作還需要得到社會的協助、支持和家庭的配合,才能取得更好的教育效果。

  總之,作為班主任,我們以內營素質、外樹形象的同時,始終就應記住一點:我們不僅僅僅是學生的老師,而且還是他們的朋友、兄長。

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