員工離職證明集合15篇
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編收集整理的員工離職證明，希望對(duì)大家有所幫助。
員工離職證明1
茲證明：xxxxxxx，性別：xxxxxxx，出生于xx年x月x日，系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人，于xx年x月x日至xx年x月x日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因xxxxxxx離職，最后職務(wù)為xxxxxxx。
特此證明
xxxxxxx集團(tuán)有限公司人力資源部
xx年x月x日
員工離職證明2
茲有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期間在我公司擔(dān)任xxxxxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
員工離職證明3
xxx，自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
xxxx公司（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
員工離職證明4
甲方：(單位名稱)______________________
乙方：______________________身份證號(hào)：____________________________________
______________乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____________________________年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
________________________________雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
________________公司名稱(加蓋公章)
__________年_______月________日
員工離職證明5
茲證明________自________年________月________日入職我公司擔(dān)任________部門________崗位，至________年________月________日因________原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予"________"稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：________年________月________日
員工離職證明6
茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_______年_______月_______日
員工離職證明7
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方____（部門）的____（職務(wù)），于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
員工離職證明8
茲證明：xx，性別：xx，出生于xx年xx月xx日，系xx省xx市(縣)人，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因xx離職，最后職務(wù)為xx。
特此證明
xx集團(tuán)有限公司人力資源部
xx年xx月xx日
員工離職證明9
我公司員工xxx（身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于xxxx年x月x日入職到xxxx年x月x日離職，在公司擔(dān)任xxx職位，任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于xxxx年x月x日轉(zhuǎn)出，特此證明。
xxxxxxxx公司（公司的公章）
xxxx年x月x日
員工離職證明10
姓名：xxx，性別：x，年齡：xx。
身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自20xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因xx原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明11
先生/女士/小姐(身分證號(hào)為 )自20xx年0X月01號(hào)我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源 部 人的勞力資源助理 職務(wù)，至XX-XX年03月06號(hào)因 個(gè)人 端由提出請(qǐng)求離職，在職時(shí)期無不好表達(dá)，經(jīng)協(xié)商完全一樣，已處理離職程序。
因未訂立有關(guān)保密協(xié)議，遵照擇業(yè)自由。
就此證實(shí)。
企業(yè)名字(加蓋公章)
XX-XX年0三月06號(hào)
員工離職證明12
___________先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至___________年____________月____________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
________________________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
___________________特此證明!
___________公司
員工離職證明13
茲證明 身份證號(hào)xxxxxxxx，為本公司離職職員，在xx年xx月xx日正式離職，已完成交接手續(xù)，在本公司期間擔(dān)任xx 崗位工作，月收入為 元。
特此證明
xxx公司
公司蓋章：
xx年 x 月 x 日
員工離職證明14
xx女士自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至20xx年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明!
xx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明15
茲有___________，性別_____，身份證號(hào)碼（護(hù)照）號(hào)碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為________�，F(xiàn)在在______________部門擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）________________元，月住房補(bǔ)貼為人民幣（大寫）________________元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
xxxx年xx月xx日
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