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員工離職證明

時間:2024-07-23 11:38:20 離職證明 我要投稿

【精選】員工離職證明

  在學習、工作、生活中,大家一定都接觸過證明吧,證明是可供核驗事實的憑證。那么擬定證明真的很難嗎?以下是小編為大家收集的員工離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】員工離職證明

員工離職證明1

  茲證明____自20____年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位,至20____年10月3日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  ____(加蓋公章)。

  日期:20____年10月9日

員工離職證明2

  xxx,身份證號:xxx,自20xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  有限責任公司(蓋公章)

  20xx年XX月XX日

員工離職證明3

  我公司員工xxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職,在公司擔任xxx職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續已于xxxx年xx月xx日轉出,特此證明。

  xxxxxxxx公司(公司的公章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明4

  茲有我司員工____,身份證號碼為____,自____年____月____日入職我司____項目部擔任____職務,至____年____月____日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  ____有限公司

  20____年__月__日

員工離職證明5

  __先生自1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至10月3日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:10月9日

員工離職證明6

  茲證明xxxx(姓名)自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxxx部門xxxxx崗位,至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxxxxx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xxxxx”(榮譽或稱號)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

員工離職證明7

  茲證明 身份證號xxxxxxxx,為本公司離職職員,在xx年xx月xx日正式離職,已完成交接手續,在本公司期間擔任xx 崗位工作,月收入為 元。

  特此證明

  xxx公司

  公司蓋章:

  xx年 x 月 x 日

員工離職證明8

  某某先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  __月__日

員工離職證明9

  茲證明李浩先生,身份證:452897__________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20____年5月14日至20____年7月23日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

  無花廣告有限公司

  20____年9月18日

員工離職證明10

  茲證明________先生,身份證號碼:___________,原系我公司______部門員工,因原因主動申請離職,經公司慎重考慮同意其離職,現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于______年____________月____________日解除,勞動關系自離職之日起解除。

  特此證明!

  __________公司(公司蓋章)

  日期:

員工離職證明11

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx身份證號:xxx

  乙方原為甲方xx(部門)的xxx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

  雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。

  甲方(簽章):xxx甲方代表簽字:xxx

  乙方簽字:xxx

員工離職證明12

  離職證明

  A方:(單位名稱)

  B方: 身份證號:

  B方原為A方________(部門)的_______(職務),于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。AB雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,A方已為B方辦妥離職手續。

  特此證明。

  A方(簽章): B方簽字:

  A方代表簽字:

員工離職證明13

  茲證明:xxx,性別:xxx,出生于xx年xx月xx日,系xxx省xxx市(縣)人,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxx離職,最后職務為xxx。

  特此證明

  xxx集團有限公司人力資源部

  xx年xx月xx日

員工離職證明14

  茲證明xxx(先生/女士)系本單位xxx(1。正式工、2。合約工、3。臨時工),已連續在本單位工作xx年,目前在本單位擔任xxx職務。目前該職工的最高學歷為xxx,身體狀況xxx。近一年內該職工的平均月收入(稅后)為xxxx元人民幣。

  特此證明

  單位公章或人事部門章:x

  人事部負責人簽名:xx

  x年 x月x 日

員工離職證明15

_____:

  茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為___年___月___日至___年___月___日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

  公司蓋章

__________年_____月____日

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