員工離職證明書匯編15篇
在日常生活或是工作學習中，大家一定都接觸過證明吧，證明是可供核驗事實的憑證。寫證明的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的員工離職證明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工離職證明書1
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年x月x日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xx年x月x日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx年x月x日
員工離職證明書2
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
員工離職證明書3
茲證明(先生/女士)曾在本公司擔任x部一職。勞動合同期限x年，自x年xx月x日至x年xx月x日止。現于x年xx月x日雙方共同(√x)解除(√x)終止勞動關系。其在本公司共實際工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
x有限公司(蓋章)
x年xx月x日
員工離職證明書4
茲證明員工______，身份證號碼____________________，自____年___月___日入職，在我公司擔任_____(部門)的_____職務，由于____原因提出離職，現已交接完工作，于____年___月___日離職，在此工作期間，無不良表現，工作良好，同事關系融洽，經公司慎重考慮準予離職，已辦理完交接手續。 特此證明!
XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司
_____年___月___日
員工離職證明書5
離職證明(公司存根)
員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，由于 個人 原因提出辭職，現已交接完工作，自 年 月 日離職，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
員工簽名：
離職證明(員工保存)
茲證明員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，于 年 月 日離職，在此工作期間無不良表現，經公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續。
勞動關系自離職之日起解除，特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
員工離職證明書6
某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
負責人簽字（單位公章） 20xx年07月31日
員工離職證明書7
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
說明：
1、為何要給失業保險機構一份？因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定：“勞動者進行失業登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明；有單位就業經歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明。”
2、離職證明一定要有員工簽收的.證據保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
員工離職證明書8
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）xx： 乙方簽字xx： 甲方代表簽字：xx
x年x月x日 x年x月x日
員工離職證明書9
xxxxxx先生/女士/小姐（身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxx職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxx公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
員工離職證明書10
茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
員工離職證明書11
xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
員工離職證明書12
系我公司部員工，于 20xx 年x月x日提出離職申請，經公司領導同意，于2xx 年x月x日辦理完全部離職手續，于20xx年x月x日正式離開本公司。
特此證明。
單位公章
20xx 年x月x日
員工離職證明書13
[離職證明]
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： xxxx年xx月xx日
離職證明用途
1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;
2、證明按照正常手續辦理離職;
3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;
4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。
離職證明辦理方式
一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理
優點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情
二、也可找市面的正規代辦公司，如：北京代辦網但一般則需要幾百元的服務費
優點：快速，省心缺點：花費較高
離職證明注意事項
1、開離職證明要注意必須的.格式。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
員工離職證明書14
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20__年__月__日
員工離職證明書15
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xxx年xxx月xxx日
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