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離職證明經(jīng)典

時(shí)間：2025-01-28 04:10:52 離職證明我要投稿

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離職證明經(jīng)典范本

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都寫過證明吧，證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。大家知道證明的格式嗎？下面是小編收集整理的離職證明經(jīng)典范本，希望對大家有所幫助。

離職證明經(jīng)典范本

離職證明經(jīng)典范本1

　　甲方：____________________________(單位名稱)

　　乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________

　　乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的`所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________

　　________年_____月______日________年_____月______日

　　注意：被開除的員工是填寫“開除證明書”，而不是填寫離職證明書。

離職證明經(jīng)典范本2

　　一、退工單是離職證明嗎?

　　退工單和離職證明是不一樣的，退工單應(yīng)該去職業(yè)中心辦理退工手續(xù)，離職證明只是公司開具給員工個(gè)人的。退工單是證明失業(yè)身份的重要資料，一般是一式四聯(lián)的退工證明，其中，第一聯(lián)由受理退工登記備案手續(xù)的職介機(jī)構(gòu)留存;第二聯(lián)為退檔憑證存入勞動者個(gè)人檔案;第三聯(lián)交被退工的勞動者本人;第四聯(lián)由用人單位留存。退工單上記載了辭職的時(shí)間，這和繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間是一致的。

　　離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。勞動部《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》規(guī)定，在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。退工單與《勞動手冊》就起到了這個(gè)作用。離職證明應(yīng)寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位工作年限等內(nèi)容，是交給勞動者的;而退工單是交給社保部門的。

　　二、如何辦理離職手續(xù)?

　　1、提前一個(gè)月提請辭職。這是勞動者提出辭職的正常手續(xù)之一。并且要以書面方式進(jìn)行提呈勞動者的辭職要求。例如，勞動者已經(jīng)有意向去另一家公司工作，并已約定好上班的時(shí)間，于是就提前1個(gè)月向主管進(jìn)行了口頭的辭職申請。但是到了將近要離職的時(shí)間了，卻被通知沒有書面申請，必須要有書面申請才可以正式離職。否則將以違反勞動合同的條款處理。因?yàn)閯趧诱咴谂c用人單位簽訂勞動合同的時(shí)候，一般都會約定離職申請必須提前一個(gè)月以書面形式呈交離職申請。所以要吸取教訓(xùn)。

　　2、等待主管批準(zhǔn)辭職申請。當(dāng)呈交離職申請后，必須注明要求離職的準(zhǔn)確時(shí)間。當(dāng)主管審批并簽名后就可以在注明的離職時(shí)間離職了。

　　3、工作對接。等待主管批準(zhǔn)后，就可以進(jìn)行工作方面的對接工作了。將手頭上的`工作及注意事項(xiàng)要告訴給接手工作的同事。例如方案及相關(guān)資料等等。只要做好了，可以減少好多麻煩。

　　4、物品歸還。工作對接后就可以進(jìn)行物品歸還了。例如重要的鑰匙，工作牌，工衣，工具等等有關(guān)公司的物品歸還給公司，并要在物品對接清單上雙方簽名并簽上日期等等重要信息。

　　5、辦理終止勞動合同，五險(xiǎn)一金、住房公積金的手續(xù)。人事部在10天內(nèi)辦理停止交繳五險(xiǎn)，住房公積金。雙方并在勞動合同上簽名終止勞動合同，各執(zhí)一份。有必要的話，還要領(lǐng)取并填寫社保關(guān)系變動表。以便到新單位時(shí)可能要用到。至此，到離職日期就可以離職到新公司上班了。

　　以上就是有關(guān)如何理解退工單和離職證明，如何辦理離職手續(xù)的具體情況，希望能幫您解決您的問題。司法實(shí)踐中的勞動合同糾紛非常的復(fù)雜，如果需要走訴訟程序，建議最好事先咨詢相關(guān)的勞動法專家律師，以少走彎路，更好地解決自己所面臨的問題。

離職證明經(jīng)典范本3

　　XXX于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于XXX公司，于20xx年12月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

　　x先生/女士/小姐，自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日在我公司擔(dān)任x（部門）的x職務(wù)，由于x原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

　　XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　20xx年12月xx日

離職證明經(jīng)典范本4

　　____________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日至 ______ 年 ______月______日于我公司擔(dān)任____________職務(wù), 在此期間無不良表現(xiàn),現(xiàn)已與我公司解除勞...

　　離職證明

　　姓名: , 身份證號碼: 男, 自___年 ___年月月 , 日入職我公司擔(dān)任 xxx 部 xxx 一職,至日因個(gè)人原因申請離職, 在此一年間工作良好無不良表現(xiàn). 經(jīng)公司慎重考慮...

　　王某某自XXX年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：年月日

離職證明經(jīng)典范本5

　　茲有我單位xxx(男/女)，身份證號碼xxxx，已與本單位解除勞動關(guān)系。該員工工作至20xx年xx月xx日止，住房公積金賬號辦理封存時(shí)間20xx年xx月xx日。

　　本證明專用于辦理住房公積金提取。

　　特此證明。

　　單位全稱(蓋章)

　　證明開立日期：20xx年xx月xx日

離職證明經(jīng)典范本6

　　甲方：xx(單位名稱)

　　乙方：xx身份證號：xx

　　乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務(wù))，于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　甲方(簽章)：xx乙方簽字：xx

　　甲方代表簽字：xx

離職證明經(jīng)典范本7

深圳市食品藥品監(jiān)督管理局:

　　我單位（藥店）員工xx擔(dān)任xx崗位，已于20xx年xx月xx日離職，同意該人員注銷其本人的《深圳市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：），并已依法解除勞動關(guān)系。

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：（單位蓋章）

　　20xx年xx月xx日

離職證明經(jīng)典范本8

　　______先生/女士/小姐，自20____年____月____日至20____年____月____日在我醫(yī)院擔(dān)任________________（部門）的______________職務(wù)，由于__________________原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動關(guān)系。特此證明！

　　醫(yī)院名稱（加蓋公章）

　　20____年____月____日

離職證明經(jīng)典范本9

xx先生/女士/小姐：

　　茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年x月x日至20xx年x月x日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

　　xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　20xx年xx月xx日

離職證明經(jīng)典范本10

　　xxx先生/女士/小姐（身分證號為）自xxxx年x月x號入職我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源部人的勞力資源助理職務(wù)，至xx—xx年x三月x六號因個(gè)人端由提出請求離職，在職時(shí)期無不好表達(dá)，經(jīng)協(xié)商完全一樣，已處理離職程序。

　　因未訂立有關(guān)保密協(xié)議，遵照擇業(yè)自由。

　　就此證實(shí)。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

離職證明經(jīng)典范本11

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份證號：乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

　　甲方(簽章)：甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　年月日

　　一般新公司要求你出具該證明是要規(guī)避其可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)閯趧雍贤ㄒ?guī)定，如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的.人，給原用人單位造成損失的，新用人單位有賠償?shù)呢?zé)任。因此，如果不發(fā)生上述情況是沒有問題的。