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離職證明

時間:2024-11-05 16:02:32 離職證明 我要投稿

【熱門】離職證明

  在日常學習、工作或生活中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,下面是小編收集整理的離職證明,希望對大家有所幫助。

【熱門】離職證明

離職證明1

  【1】格式要求

  離職證明——簡潔版

  茲證明____先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為____年____月____日至____年____月____日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

  ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

  ____年____月____日

  離職證明——正規版

  員工_____,擔任_______公司的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  正規版:

  勞動關系終止確認書

  甲方:XXXX公司

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的.任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  年月日

  【2】離職證明標準格式注意事項

  1、證明格式。

  2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

  3、有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

  4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。

  5、一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6、無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

  7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

離職證明2

____________有限公司:

  本人 [姓名](身份證號: ,電話號碼: )于 年 月 日與貴司達成建立勞動關系的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續之日,因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:

  一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動合同時,本人與原用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

  二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的'保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。

  若上述承諾不屬實,導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任,貴司有權解除與本人的勞動合同,且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進行全額賠償。

  特此承諾!

  承諾人:

  日期:

離職證明3

  甲方:xxx公司(單位名稱)

  乙方:xxx,身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

  雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):xx。甲方代表簽字:xxx

  乙方簽字:xxx

  20xx年xx月xx日

離職證明4

  __先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________(企業部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與企業解除勞動關系。

  特此證明!

  企業名稱(加蓋公章)

  __年__月__日

離職證明5

  該同志于xx年xx月至xx年xx月期間在xxxx單位(或xxx執業機構)工作,xxx職務,于xxx年xx月離開xxxx單位,并辦理了相關離職手續,至此與xxxx單位無任何人事和勞動合同關系。

  特此證明。

  xxx單位(或xxx執業機構)公章

  xx年xx月xx日

離職證明6

  公司離職證明格式

  甲方:XXXX公司

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  離職證明注意事項

  1.證明格式。

  2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

  3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

  4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯系方式。

  5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的`方式。

  6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

  7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

  8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務,于某年某月某日離職,避開入職時間說明。

離職證明7

____________:

  茲有__________身份證號:________________個人社保代碼_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我單位 __________崗位任職,現為我單位法人代表。

  特此證明。

  落款 :_______________

  日期:_____________________

離職證明8

  茲證明 先生/女士/小姐(身份證號碼:xxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔負人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現 ,經協商一致,已辦理離職手續。 因未簽訂 相關保密協議 ,順從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx 日

離職證明9

  ______于______年______月______日至______年______月______日任職于______________________________我校,于______年______月______日正式與我校解除勞動關系,特此證明。

  ______________________________我校(或人力資源部人事處)蓋章

  ______年______月______日

離職證明10

  茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為XX年04月01日至XX年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!公司名稱(加蓋公章)XX年07月31日離職證明范文四離職證明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  XX年07月31日

離職證明11

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任財務職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

離職證明12

  離職證明上的印章必須是單位規定合法的印章,個人不能私自刻章

  一、離職證明,不能蓋財務章,也不能蓋合同章,刻章離職證明。應該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。

  二、一般公司章上的內容是不是就是公司的全稱呢

  公司的公章:是公司的全稱。

  公司的財務章:公司全稱加上財務專用章幾個字。

  公司的合同章:公司全稱加上合同專用章幾個字。

  公司的`人力資源章:公司全稱加上人力資源部幾個字。

  三、各種章的用途

  1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力,但一般用途不一樣。

  2、公章使用范圍:凡是以公司名義發出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料,可申請蓋章。

  3、人力資源章用于本公司人力資源部。

  4、財務章主要用于財務結算,開具收據、發票(有發票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務專用章等等,能夠代表公司承擔所有財務相關的義務,享受所有財務相關的權利,離職證明《刻章離職證明》。

  3、離職證明上蓋公司什么章

  是財務章還是合同章還是人力資源章還是別的。

  這個離職證明得我自己做,章也得自己刻。我怎么知道章上的字是什么字

  4、要離職證明是為了確保你和原公司沒有勞動糾紛,已經和原公司解除勞動合同關系。

  至于政審,有的是需要轉辦預備黨員的相關審查,有的不是,看你自己的情況了

  會不會查出來,也有運氣的成分,一般離職證明很少會有公司去查,至于政審就看情況而定了

  離職證明應該蓋公司的公章。一般說來,公司的章有這么幾種:一是財務章,一是合同專用章,一是公章,有些還有質檢專用章等。

  5、《勞動法》第九十九條規定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗,為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益,20xx年《勞動合同法》明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務,該法第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

離職證明13

  (姓名)(身份證號碼)已于20xx年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后,我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

  特此證明!

  證明單位:(蓋章)

  20xx年__月__日

離職證明14

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

離職人:

日期:

離職證明15

  茲有xx于xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。特此證明。

xxx

  20xx年xx月xx日

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