員工離職證明集合【15篇】
在平平淡淡的日常中，大家對證明都不陌生吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。一般證明是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的員工離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工離職證明1
________監督管理局：
我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號：__________)，并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
員工離職證明2
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
員工離職證明3
甲方：xxx
乙方：xxx；身份證號：xxxx
乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務)，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明4
茲證明____自20____年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位，至20____年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____(加蓋公章)。
日期：20____年10月9日
員工離職證明5
姓名：xxx，男，身份證號碼：xxxxxx，自xx年xx月xx日入職我公司擔任商務部商務組長一職，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章：
日期：xxxx年xx月xx日
員工離職證明6
xx，性別x，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxx，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx部經理（簽名）
xxxx公司蓋章
20xx年x月xx日
員工離職證明7
甲方代表簽字：
甲方：（單位名稱）
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方（簽章）：xx
乙方簽字：xx
20xx年xx月xx日
員工離職證明8
茲證明：xxxxxxx，性別：xxxxxxx，出生于xxxx年xxxx月xxxxx日，系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人，于xxxx年xxxx月xxxxx日至xxxx年xxxx月xxxxx日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因xxxxxxx離職，最后職務為xxxxxxxxxx。
特此證明
xxxxxxx集團有限公司人力資源部
xxxx年xxxx月xxxxx日
員工離職證明9
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明10
先生/女士/小姐(身份證號為)自x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至x年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
x年07月31日
員工離職證明11
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
______
20____年07月31日
員工離職證明12
茲證明____先生/女士/小姐原系我酒店市場開發部職員，在職時間為20______年______月______日至20______年______月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明13
甲方：________
乙方：________
乙方原為甲方職工，于20_______年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
日期：____年____月____日
員工離職證明14
xxxx監督管理局：
我單位（xxxx藥店）員工（xxxx）擔任（xxxx）崗位，已于xx年xx月xx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxx行業從業人員上崗證》（證號：xxxxxx），并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：xxx（單位蓋章）
xx年xx月xx日
員工離職證明15
xxx原為我單位xxx（部門）的xxx（職務），于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系，現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明！
單位（蓋章）xxxxxxxxx
xxxxxx年xxx月xxx日
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