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拓展訓練檢討書
各位領導、同事：
您們好！打擾大家了，在這里跟大家說聲：對不起！真的非常抱歉！從拓展訓練回來后我一直愧疚，想到自己在拓展訓練的表現，真無法面對一直關心我的領導、同事。在這里非常感謝公司領導寬容，在我困惑、不知道怎么辦的時候，容經理、秦經理及時
開導我、幫助我分析如何走正確路、如何去理解團隊、如何去工作，謝謝！另外，我希望以后不要出現我的這種不良行為，特寫一份檢討書，表明我的改進決心，也希望能引起大家注意。
我叫鄧偉，于201x年10月加入康拓普公司，今年7月參加公司組織的第一批拓展訓練，但由于自己在拓展訓練過程中，沒有認識到拓展訓練的意義，過于放松自我，影響了公司企業文化建設、團隊建設，帶來特大的負面影響。現回顧我在這次拓展訓練中所犯的錯誤。
第一 精神散漫，沒有主動配合活動。教官交待早上先早訓后吃早餐，但早上起來后由于沒有接到有電話叫我們起床，以為集合取消了，也沒有去觀察大家都去哪里了，就直接去了飯堂。到了飯堂后交了飯票準備吃早餐，剛好有同事找我，讓我趕快過去集合，我說：“能不能先吃了再過去。”他說：“不好，趕快去集合，大家都在等了。”說完他就跑過去了，我自己慢慢的走過去，到了集合地明顯感覺到大家對我的不滿，但自己當時還滿不在乎，心里還在想：出來玩嘛，大家這么嚴肅、認真干嘛。
第二 沒有團隊意識，自尊心太強，不懂得幫助他人。7月3日是拓展訓練最后一天大家要翻畢業墻，教官告訴了我們翻墻的規則及要求在30分鐘內必須完成，大家開始積極討論如何在規定時間完成翻畢業墻任務，這時教官問我們：“大家想到辦法了嗎，如果沒有完成問要怎么辦？”我這時在人群中不合時宜就說了一句“完不成的話就各自回去算了”，然后教官就叫我出來跟我講了幾句教導的話，由于自尊心作怪，覺得教官是針對自己，當時根本就沒有去理會教官的話，就直接反駁教官的教導，教官就說你既然是這樣一個態度與想法那你就不要參加了，我就說：“不參加就不參加。”就因為這樣一句話，讓自己不能完成這一件事情，大家也看不起我這個逃兵。
回想起來自己做的這些事情，真的很后悔，特別是在翻畢業墻項目，自己成了過客，看著同事們為了完成這個項目表現出來的精神頭，自己卻站在那里尷尬，像一個局外人，無法體會到為了能夠讓其他人翻過墻，那些在下面做“橋墩”的同事所做的事，也不能理解當大家都翻過去后表現出來的那種喜悅感與勝利的感覺。拓展訓練是公司企業文化、團隊建設的一項活動，目的是讓大家相互認識、相互理解、相互幫助、團結協助，通過不斷學習、磨合，從而真正做到“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊！” 通過這次的事情讓我明白了，自身存在的缺點以及現存在身上的一種心態，我現在向各位領導、同事保證：從今以后我一定改進自己身上的缺點，端正自己的態度，把狀態調整到最佳，對工作、生活要充滿激情，積極融入到團隊，為團隊貢獻自己的力量。
謝謝大家！
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