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春節(jié)送溫暖活動總結(jié)

時間:2024-11-21 06:48:33 活動總結(jié) 我要投稿

關于春節(jié)送溫暖活動總結(jié)匯總十篇

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的春節(jié)送溫暖活動總結(jié)10篇,希望能夠幫助到大家。

關于春節(jié)送溫暖活動總結(jié)匯總十篇

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇1

  20xx年的春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領導重視,制定方案,精心組織

  我局歷來重視工會送溫暖慰問活動,局領導責成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,制定了活動方案,元旦、春節(jié)期間,我局通過形式多樣的走訪慰問活動,使全局人員特別。

  二、摸底排查,明確對象

  為做好慰問工作,我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問重點:一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的XX老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施,切切實實為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時的.幫助,收到了良好的效果。

  三、慰問活動開展情況

  在20xx年送溫暖活動中,我局共籌集款物共計X萬元,慰問困難職工X人,勞務派遣工X人,一線職工X人;其中為全局職工準備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(XX,XX)每人發(fā)放慰問金X元;為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金X元;慰問了發(fā)生家庭變故的XXX;局領導帶隊慰問了XXX同志;1月16日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。

  在20xx年送溫暖活動中,我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難,作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi),最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為XXXX的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇2

  為進一步貫徹落實我校關于20xx年冬日送溫暖活動的要求,充分體現(xiàn)我校對特殊學生的關懷,切實為特殊困難學生群體送溫暖、獻愛心。口腔醫(yī)學院在嚴冬到來之際,積極響應學校的號召,加入到冬日送溫暖活動中來,并向我院困難學生群體送去溫暖。工作總結(jié)

  此次口腔醫(yī)學院開展了送保暖內(nèi)衣的活動,活動期間我院黨總支副書記郭艷副書記親臨現(xiàn)場向10名受助學生親手送去一份保暖內(nèi)衣,此外,學生輔導員楊 鋒和吳文文兩位老師也在現(xiàn)場與每一位同學就學習與生活展開一系列交談。晚上,兩位輔導員老師還去了學生宿舍,就一些生活上的問題進行了交談。同學們紛紛感到來自口腔的'溫暖,并允諾一定好好學習,將來報答社會,幫助更多需要幫助的人。

  通過此次冬日陽光送溫暖活動,口腔醫(yī)學院的同學們充分體會到了社會中這部分群體的困難之處,他們需要更多的愛心人士為他們提供他們的所需。在慰問的過程大家感受到,其實這些困難大學生不僅缺少物質(zhì)上的需求,他們真正需要的是精神上心理上的安慰,有人可以陪他們玩,陪他們聊天,或者只是做一個傾聽者。對于他們來講,精神上的滿足遠比物質(zhì)更重要。大家紛紛表示送溫暖不能僅限于口頭,應該落實到行動當中,也愿意成為一名志愿者,定期定向的為困難以及特殊群體服務,使他們不僅僅能在節(jié)日中感受到來自學校以及社會的溫暖,平日里也同樣可以得到口腔學子的關心。

  此次口腔醫(yī)學院“冬日送溫暖”活動圓滿完成,但是這不是終點而是起點。在今后的學習工作中,口腔將號召更多有愛心的同學加入到志愿者的行列中,為更多的困難特殊人群提供幫助。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇3

  在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在區(qū)扶貧部門的工作指導下,我鎮(zhèn)扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求,緊緊圍繞上級部門下達的目標任務,健全機制、制定規(guī)劃、強化責任、狠抓落實,提高了業(yè)務水平,取得了一定成績。春節(jié)將至,為確保全鎮(zhèn)每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節(jié),切實把黨和政府的關懷送到低收入農(nóng)戶,全鎮(zhèn)上下積極做好春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的安排。

  一、扶貧工作開展情況及成效

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視,召開全鎮(zhèn)干部職工關于春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的會議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導親自安排并制定了詳細的慰問計劃。鎮(zhèn)直機關各單位參與結(jié)對幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時間走訪慰問;區(qū)直幫扶單位及相關人員由各(居)主動對接聯(lián)系,確保慰問工作落到實處。

  2、結(jié)對幫扶干部職工深入所結(jié)對幫扶農(nóng)戶戶家中,了解幫扶對象的'生活狀況、現(xiàn)實困難、發(fā)展愿望等方面需求,宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開發(fā)、改善民生上的政策和措施,加深與幫扶對象的感情。根據(jù)結(jié)對幫扶家庭情況,全鎮(zhèn)干部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質(zhì)慰問,保證所幫扶的低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。

  3、鎮(zhèn)扶貧工作人員認真做好結(jié)對幫扶慰問的宣傳動員,積極督促,確保慰問活動順利進行。并對結(jié)對幫扶慰問情況做好統(tǒng)計工作。

  4、市級機關與區(qū)級機關走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入350余戶,共1200余人。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。

  二、存在問題

  1、對部分貧困戶的幫扶,幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物,不能真正起到幫扶致富作用。

  2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限,缺乏創(chuàng)造性。貧困農(nóng)戶對幫扶的依賴性較大,自我發(fā)展能力薄弱。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇4

  為解決生活困難黨員、老黨員和老干部工作生活中的問題,幫他們排憂解難,切實把黨的溫暖落到實處,把黨的關懷送到生活困難黨員、老黨員和老干部的心中,使他們過上一個幸福、歡樂、祥和的春節(jié),根據(jù)龍華區(qū)委組織部的文件精神,我委于20xx年1月26日扎實開展了對掛點社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的生活困難黨員、老黨員和老干部走訪慰問活動,為2名生活困難黨員、老黨員和老干部送去了約1570元慰問金、年貨和新春的祝福,體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老干部在經(jīng)濟、政治等方面的關心和重視,F(xiàn)將我委的慰問走訪情況總結(jié)如下:

  一、高度重視,精心組織

  關心愛護黨員特別是關懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我委充分認識做好這次走訪慰問工作的重要意義。召開了專題會議,研究部署了20xx年元旦春節(jié)期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部工作,根據(jù)生活困難黨員、老黨員和老干部的實際情況,確定了掛點社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的2名生活困難老黨員為走訪慰問戶,統(tǒng)一了標準、時間安排和活動形式,保障了慰問經(jīng)費。

  二、領導帶動示范,深入基層實際,上門上戶慰問

  在走訪慰問中,委領導蔡偉平主任親自帶隊走訪慰問了金盤社區(qū)的.2名生活困難老黨員,堅持把走訪慰問和解決實際問題相結(jié)合,不僅對他們進行精神上的關心,并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。向他們傳達上級的有關精神,述說了我區(qū)各項工作取得的成就和面臨的形勢,認真聽取生活困難老黨員的心聲,對他們不了解的問題進行釋疑解難,增加他們對黨委、政府的理解和支持,并仔細詢問生活困難老黨員的家庭生活情況、身體健康狀況,積極向他們宣傳黨的路線、方針、政策,觀念,幫助他們提高思想認識,增強戰(zhàn)勝困難的信心。

  鞏固和拓展三嚴三實專題教育活動成果的實際行動,體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老干部的關心愛護之情,凝聚了人心,團結(jié)了同志,使生活困難黨員、老黨員和老干部過上一個平安、祥和的春節(jié)。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇5

  20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領導重視,制定方案,精心組織

  我局歷來重視工會送溫暖慰問活動,局領導責成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,制定了活動方案,元旦、春節(jié)期間,我局通過形式多樣的走訪慰問活動,使全局人員特別

  二、摸底排查,明確對象

  為做好慰問工作,我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查。登記建檔,確定了今年的慰問重點:一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的XX老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施,切切實實為他們排憂解難,使真正有困難的`員工得到了及時的幫助,收到了良好的效果。

  三、慰問活動開展情況

  在20xx年送溫暖活動中,我局共籌集款物共計X萬元,慰問困難職工X人,勞務派遣工X人,一線職工X人;其中為全局職工準備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(XX,XX)每人發(fā)放慰問金X元;為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金X元;慰問了發(fā)生家庭變故的XXX;局領導帶隊慰問了XXX同志;1月16日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。

  在20xx年送溫暖活動中,我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難,作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi),最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為XXXX的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇6

  為進一步貫徹落實我校關于20xx年冬日送溫暖活動的要求,充分體現(xiàn)我校對特殊學生的關懷,切實為特殊困難學生群體送溫暖、獻愛心。口腔醫(yī)學院在嚴冬到來之際,積極響應學校的號召,加入到冬日送溫暖活動中來,并向我院困難學生群體送去溫暖。

  此次口腔醫(yī)學院開展了送保暖內(nèi)衣的活動,活動期間我院黨總支副書記郭艷副書記親臨現(xiàn)場向11名受助學生親手送去一份保暖內(nèi)衣,此外,學生輔導員楊鋒和吳文文兩位老師也在現(xiàn)場與每一位同學就學習與生活展開一系列交談。晚上,兩位輔導員老師還去了學生宿舍,就一些生活上的問題進行了交談。同學們紛紛感到來自口腔的溫暖,并允諾一定好好學習,將來報答社會,幫助更多需要幫助的人。

  通過此次冬日陽光送溫暖活動,口腔醫(yī)學院的同學們充分體會到了社會中這部分群體的困難之處,他們需要更多的愛心人士為他們提供他們的所需。在慰問的過程大家感受到,其實這些困難大學生不僅缺少物質(zhì)上的需求,他們真正需要的是精神上心理上的安慰,有人可以陪他們玩,陪他們聊天,或者只是做一個傾聽者。對于他們來講,精神上的.滿足遠比物質(zhì)更重要。大家紛紛表示送溫暖不能僅限于口頭,應該落實到行動當中,也愿意成為一名志愿者,定期定向的為困難以及特殊群體服務,使他們不僅僅能在節(jié)日中感受到來自學校以及社會的溫暖,平日里也同樣可以得到口腔學子的關心。

  此次口腔醫(yī)學院“冬日送溫暖”活動圓滿完成,但是這不是終點而是起點。在今后的學習工作中,口腔將號召更多有愛心的同學加入到志愿者的行列中,為更多的困難特殊人群提供幫助。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇7

  20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領導重視,制定方案,精心組織

  我局歷來重視工會送溫暖慰問活動,局領導責成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,制定了活動方案,元旦、春節(jié)期間,我局通過形式多樣的走訪慰問活動,使全局人員特別

  二、摸底排查,明確對象

  為做好慰問工作,我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問重點:一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的'職工;三是離退休的XX老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施,切切實實為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了良好的效果。

  三、慰問活動開展情況

  在20xx年送溫暖活動中,我局共籌集款物共計X萬元,慰問困難職工X人,勞務派遣工X人,一線職工X人;其中為全局職工準備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(XX,XX)每人發(fā)放慰問金X元;為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金X元;慰問了發(fā)生家庭變故的XXX;局領導帶隊慰問了XXX同志;1月16日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。

  在20xx年送溫暖活動中,我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難,作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi),最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為XXXX的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇8

  尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。“每逢佳節(jié)倍思親”。在20xx年元旦春節(jié)這個佳期,我校根據(jù)上級文件精神,并結(jié)合學校教師實際情況,認真開展了對退休教師的送溫暖活動,F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下:

  一、 健全活動組織,精心策劃實施

  領導小組成員實行分工合作,對全校教職工實行摸底調(diào)查,并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查,我校在職教師均無困難,退休教師中,有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師,因年老體衰,常生病住院,經(jīng)濟較為困難,其余退休教師精神矍鑠,身體健康。針對以上情況,我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現(xiàn)金進行慰問的方式表達學校的一片敬意,對絕大多數(shù)退休教師采取請回來,開座談會的方式表達學校的'一片深情。這樣,讓他們都能從后山小學這個集體中感受到溫暖和幸福。

  二、以行動見真情,讓溫暖傳萬家

  20xx年1月19日,冬陽暖暖,情意濃濃。在學校工會和退協(xié)的共同組織下,我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂,舉行迎春座談會。會上,首先學校工會領導和退協(xié)負責人分別匯報了學校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著,學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路,衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后,學校領導和退休教師們促膝談心,談時事,談家事,談人生,談理想……笑容瀉在每個人的臉上,甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯,感慨祖國改革開放30年的巨大變化,由衷感受到生活在這個新時代,心情舒暢,晚年幸福!

  整個座談會充滿了溫情,大家在熱烈的氛圍中交談著,退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學兩位領導也前來看望并慰問全體退休教師,祝他們晚年幸福安康,同時,真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策,指點迷津。會后,全體領導和退休教師共進午餐,提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。

  由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠,沒能到校參加活動,學校依依打電話到每一位教師家里,詳細詢問他們的近況,送去學校的問候和祝福,所有退休教師都激動不已,感慨萬千。另外,學校在經(jīng)費較為緊張的情況下,還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇9

  20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領導重視,制定方案,精心組織

  我局歷來重視工會送溫暖慰問活動,局領導責成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,制定了活動方案。

  二、摸底排查,明確對象

  為做好慰問工作,我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問重點:一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的XX老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施,切切實實為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了良好的'效果。

  三、慰問活動開展情況

  在20xx年送溫暖活動中,我局共籌集款物共計X萬元,慰問困難職工X人,勞務派遣工X人,一線職工X人;其中為全局職工準備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(XX,XX)每人發(fā)放慰問金X元;為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金X元;慰問了發(fā)生家庭變故的XXX;局領導帶隊慰問了XXX同志;1月16日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。

  在20xx年送溫暖活動中,我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難,作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi),最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為XXXX的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇10

  20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領導重視,制定方案,精心組織

  我局歷來重視工會送溫暖慰問活動,局領導責成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,制定了活動方案,元旦、春節(jié)期間,我局通過形式多樣的走訪慰問活動,使全局人員特別

  二、摸底排查,明確對象

  為做好慰問工作,我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問重點:一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的XX老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施,切切實實為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時的`幫助,收到了良好的效果。

  三、慰問活動開展情況

  在20xx年送溫暖活動中,我局共籌集款物共計X萬元,慰問困難職工X人,勞務派遣工X人,一線職工X人;其中為全局職工準備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(XX,XX)每人發(fā)放慰問金X元;為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金X元;慰問了發(fā)生家庭變故的XXX;局領導帶隊慰問了XXX同志;1月1X日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。

  在20xx年送溫暖活動中,我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難,作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi),最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為XXXX的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。

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