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大討論活動總結

時間:2025-03-17 21:08:09 活動總結 我要投稿

【精選】大討論活動總結四篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家整理的大討論活動總結4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】大討論活動總結四篇

大討論活動總結 篇1

  根據集團公司《轉發關于在全國國有煤礦開展“敬畏生命”大討論的通知》(潞新安字【20xx】1xx號)文件精神,砂墩子煤礦積極開展“敬畏生命”大討論活動,并將此次活動看作是學習貫徹《七條規定》的深入延續,切實確保礦井安全生產、保障職工人身安全。現將大討論活動開展情況匯報如下:

  1、我礦接到集團公司關于開展“敬畏生命”大討論活動的通知后,礦領導對此高度重視,嚴格按照文件精神組織開展大討論活動,并確定大討論活動分為籌備處、科隊組兩個層面開展。

  2、5月24日,由礦主要領導、各科室主管領導、外委施工單位負責人和部分職工代表參加,進行了砂墩子礦“敬畏生命”大討論專題會議。

  會議中,參會人員暢所欲言,各單位領導就如何理解和認識“敬畏生命”,以及如何在工作中真正做到把礦工生命放在高于一切,切實保障礦工生命安全進行了熱烈地討論。同時把《煤礦礦長保護職工生命安全七條規定》與“敬畏生命”討論內容進行了有機融合,使廣大干部認識和體會到《七條規定》重大意義。通過討論交流,統一了各級干部對“敬畏生命”的思想認識,增強了干部的生命意識、責任意識、和制度意識。

  會后,按照集團公司文件要求,我礦將大討論專題會議材料按時上報到安監處。

  3、為使“敬畏生命”理念深入每位職工的心中,礦要求參加專題會議的各單位,組織本單位開展“敬畏生命”的大討論。各單位要求員工要充分理解并在工作中認真執行各項規章制度和操作規程,這些都是對“敬畏生命”具體認識和行動的表現。在“安全生產月”的第一周,我礦14個基層單位、3個主要外委施工單位組織職工深入進行了“敬畏生命”大討論活動,并將各單位大討論活動材料以書面形式報安監科備案。

  為充分調動廣大職工參與安全生產的積極性和主動性,牢固樹立安全生產工作在礦井發展中的.地位和作用,我礦還組織“敬畏生命”有獎征文活動。

  4、為保證各單位的討論效果,分管安全副處長和安監科主要負責人分別參加基層單位的“敬畏生命”討論會。通過參加基層的討論會一是保證了基層單位開展此項活動的質量;二是提高了職工對“敬畏生命”的認識層次;三是體現了籌備處對“敬畏生命”大討論的重視程度。

  通過“敬畏生命”大討論,使籌備處全體干部職工對安全生產工作有了新的認識和感悟,特別是領導干部深刻領會了“敬畏生命”先要從領導做起,要按照“敬畏生命、敬畏責任,敬畏制度”的要求一級一級傳下去,傳到每個職工的心里,通過每個煤礦人的身體力行,去實現“敬畏生命”的真諦。

大討論活動總結 篇2

  為響應“解放思想大討論”活動的開展,分中心信貸科全體工作人員于11月19日下午,展開了“解放思想”大討論活動,大家積極置身學習討論中,對于如何在工作中用好解放思想這一大法寶,認真剖析自己,尋找差距,改正自身存在的問題,展開了熱烈的討論,每個人都踴躍參加,積極發言。在此次活動中我的體會總結如下:

  一、存在的主要問題

  1、對于國家的方針,政策了解的不多,專業知識充電不及時。

  2、思路不夠開闊,考慮問題和分析事物不全面,習慣走老路、唱老調,對一些新政策,新觀點吸取的不多。

  3、平時工作按部就班,循規蹈矩,被動工作多。滿足于現狀,只求完成任務不追求精益求精。

  二、產生問題的原因

  1、學習的主動性不高。平時過分強調工作忙,知識積累較少。

  2、工作作風上不夠扎實。思想上不夠緊張,甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。

  3、創新意識,創新能力不夠,拼搏精神和責任意識也不夠強烈。

  三、整改措施

  1、加強學習,提高自身素質。養成坐下來讀書,靜下來思考的習慣。

  2、進一步振奮精神,鼓足干勁。時刻保持工作的.新鮮感,努力在辛勤的工作中實現自身價值,永葆工作激情。

  3、破除自我滿足觀念,樹立爭先意識,以主人翁的責任感,踏踏實實干好本職工作。

  通過此次大討論活動,對我而言,真正解放了思想,更新了觀念,找準了問題,理清了思路。今后我將把這次活動的意義貫徹到實際工作中,以達到自我教育,自我完善的目標。

大討論活動總結 篇3

  按照《貴州盤江投資控股(集團)有限公司開展 “敬畏生命”大討論活動實施方案》(盤江集團安〔20xx〕28號)、盤江股份公司安字〔20xx〕72號文件精神。我礦結合實際,在全礦范圍內開展了“敬畏生命”大討論活動,現將開展“敬畏生命”大討論活動情況總結報告如下:

  一、制定方案

  20xx年x月x日制定了《月亮田礦開展“敬畏生命”大討論活動實施方案》(礦安發[ 20xx ] 5 號文),成立了以礦長、黨委書記為組長,各區(科)黨政正職為成員的“敬畏生命”大討論活動領導小組。在全礦范圍內開展的“敬畏生命”大討論活動,明確以進一步統一思想認識,強化責任意識、生命意識、守法意識, 牢固樹立“以人為本、敬畏生命”的理念為目標。

  結合從近期全國國有重點煤礦連續發生的重大事故,從思想根源上切實解決認識不到位、嚴不起來、落實不下去等突出問題,查找不足,并針對性地采取處理措施。真正做到“安全第一,生命至上”。

  二、認真組織開展活動

  全礦各單位利用班前會、宣傳欄、培訓學習、廣播等形式廣泛動員和宣傳“敬畏生命”大討論活動。在兩采區、安檢科、機關及礦區主要工業廣場及交通要道懸掛了16條宣傳橫幅、專題宣傳欄15塊,活動期間利用上下班廣播每天4次宣傳以“以人為本,敬畏生命”為主題的“敬畏生命”大討論活動宣傳稿件。

  20xx年x月x日,礦長組織班子成員副總工程師及部分基層單位黨、政負責人、班組長、職工、家屬代表開展了“敬畏生命”大討論活動會議。礦長尹翔引用鄭煤集團99+1=0的道理,即我們安全生產管理99%的工作都做好了,但是只要有1%的失誤,我們最終的結果就是零,這就是安全生產管理的極端重要性,容不得有半點閃失。從礦長到職工都要把安全擺在首位,在安全的前提下開展相關工作;要把“安全第一”的思想貫徹到每一個干部職工,要入腦、入心。在安全上不能有圖省事、怕麻煩的思想。要有安全意識,在工作中我們要始終堅持磕手碰腳都不能有的要求。對于出現的“三違”現象,我們不能簡單處理完了,教育完當事人就算結束了。要拿它做教材,教育我們的職工。同時,相關部門、單位要分析“三違”的原因、動機等深層次的問題,從根本上解決問題。

  全礦開展“敬畏生命”大討論活動共計21場次,參加討論人員500余人次。形成活動發言記錄、總結、發言材料21份,會議紀要1份。

  三、找出差距,落實整改

  通過討論“保有生命”和“失去生命”對家人、親人、朋友、工作單位的影響,呼吁每個人“敬畏生命”,提高對自我生命的敬畏和對他人生命的`敬畏。事故是政治上擔當不起,經濟上損失不起,責任上承擔不起,良心上愧疚不起。強化職工安全意識,充分認識安全工作的艱巨性、復雜性和長期性。

  通過與現在礦井管理重點(煤礦瓦斯防治、安全質量標準化建設、領導干部帶班下井、安全技能培訓等)工作相結合起來,查找安全管理工作存在的不足:個別職工存在,輕安全、重生產,圖省事、怕麻煩的思想,導致安全基本制度嚴不起來、落實不下去。

  針對上述情況,采取下列措施:

  1、認真吸取近期國有重點煤礦發生的重大事故教訓,強化安全監管,切實加強基礎管理,尤其搞好技術和現場管理,嚴格執行好各項安全管理基本制度,保證礦井安全發展。

  2、加強職工教育培訓,進一步創新形式和載體,增強職工教育培訓的針對性、實效性,帶著親情、帶著友情搞好職工教育培訓,切實增強職工安全意識、責任意識,徹底改變職工無知無畏的現象,促進職工自保、互保、聯保,實現“要我安全”向“我要安全”的轉變。積極引導職工樹立團隊精神和協作精神,牢固樹立安全榮辱觀,積極、主動地搞好安全生產。

  3、通過黨政工團齊抓共管的模式,把控安全管理重點和關鍵環節,從細微處入手,切實加強現場管理、技術管理等基礎工作,強化安全隱患排查和治理,消除安全隱患,加強礦井質量標準化建設,為職工創造良好的生產作業環境,促進礦井安全發展。

大討論活動總結 篇4

  為了響應市委關于開展“新階段、新發展”大討論活動的號召,根據區委的統一部署,自六月底以來,我鎮在鎮黨委的領導下,精心組織,周密安排,各單位及廣大群眾積極參與,從而使該項活動在我鎮卓有成效地開展。簡單歸納一下,我們主做了以下幾個方面工作:

  一、加強領導

  由于此次大討論活動是副省長

  二、精心組織,周密部署

  為了使該項活動在我鎮能夠有條不紊地開展,鎮大討論活動領導小組精心組織,周密部署。首先,制定了實施方案,根據我鎮的實際情況,制定了詳細的實施方案,用以指導此次活動的開展,方案中確定了討論內容,工作步驟及工作要求,保證了活動有有步驟、有計劃地進行。其次,成立了由副書記鐘文勝為組長的督導組,不定期督查各單位開展大討論活動情況,及時掌握活動開展的進度和干部群眾的思想反映,確保大討論活動卓有成效進行。

  三、做好宣傳工作

  為了營造大討論活動的輿論氛圍,我鎮切實加大了宣傳力度,一方面通過召開動員會,報告會等形式,使大家充分了解開展大討論活動的目的和重要意義,另一方面通過制作宣傳標語,開辟宣傳欄等形式,大力宣傳開展大討論活動的必要性,廣泛發動群眾,動員群眾,組織群眾,迅速掀起大討論活動的熱潮。截止目前,共收到大討論文章40余篇,大多數文章能夠結合自己的本職工作,找出不足,提出改進意見,也有部分文章給黨委、政府提出了很好建議,我們將在后一階段進行認真總結歸納。

  四、因地制宜,多種形式開展大討論

  根據我鎮的實際情況,我們主要采取兩種形式,三個層次。首先是領導干部帶頭學習討論。6月27日,鎮召開班子會,認真學習了市委八十三次黨委會議精神,各位班子成員結合自己所分管的'口,分別談了自己的感想,找出了不足和差距。其次,舉行座談會,6月30日,在“七·一”到來之際,鎮黨委邀請了各村書記、主任、各單位負責人及部分優秀黨員代表,舉辦了一次別開生面的大討論座談會,會上,各位同志踴躍發言,氣氛熱烈,大家思發展、謀發展,提出了很多好的意見和建議,達到了預期效果。第三,就是由各包村領導負責指導所包村的大討論活動。

  五、下步工作打算

  進一步加大宣傳力度,把“兩新”大討論活動與開展先進性教育活動結合起來,使之規范化、制度化,緊扣和諧與發展兩大主題,突出重點,完成全年任務。

  通過開展“新階段、新發展”大討論活動,以保持共產黨員先進性教育活動為契機,認真總結經驗,增強緊迫感,不斷改進工作作風,落實工作責任制,特別是當前的招商引資,重點工程協調(區生態工業城征遷及東城玻纖工業小區用地),林改、違章建筑監管及社會穩定等工作,突出重點,完成全年任務。

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