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施工單位勞動競賽活動總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此好好準備一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的施工單位勞動競賽活動總結,歡迎閱讀與收藏。
施工單位勞動競賽活動總結1
近日,在成貴鐵路有限責任公司開展的'三季度“建功立業”勞動競賽活動中,中鐵二局昆明公司成貴項目部榮獲第一名。
今年三季度,中鐵二局昆明公司成貴項目部積極克服防汛抗洪、高溫酷暑、拆遷困難等影響,緊緊圍繞安全、質量、工期目標,進一步深化拓展“建功立業”勞動競賽,強化組織宣傳工作,成立競賽組織機構和制定勞動競賽實施方案,優化施工組織方案。項目部干部職工積極進取,奮力攻堅,實現了現場施工平穩有序、質量安全持續可控、標準化建設持續深入,圓滿完成成貴公司下達的各項任務指標,其中組織管理、宣傳發動、日常管理活動獲得滿分5分,綜合評分獲得96.3分,位列全線第一名。
項目部表示要按照成貴公司的部署要求,繼續發揚“建功立業、爭創一流”的競賽精神,全力沖剌四季度,確保施工安全、質量、工期目標,爭取再創佳績。
施工單位勞動競賽活動總結2
勞動競賽活動作為開展爭先創優活動的載體,對凝聚廣大職工的智慧與力量、完成階段性重點工作任務發揮了很好的作用,為充分調動廣大員工積極性和創造性,激發愛崗敬業的精神,活躍工作氛圍,提高工作業績,全面完成各項生產經營任務指標的目的,由集團公司工會牽頭組織,在1-8分公司、熱源廠、興隆和金源公司范圍內開展了一次以“比業績、講貢獻,守規矩、重執行”為主題的“供暖、收費百日安全勞動競賽”活動,活動自20xx年1月5日—20xx年4月15日,共計100天的時間。現對活動總結如下:
一、加強組織領導,確保百日勞動競賽活動順利開展。
為使競賽活動順利開展、取得實效,集團公司成立了以黨委和工會領導總負責的“供暖、收費百日安全勞動競賽”活動領導小組,并制定了詳細的活動方案和工作措施,在活動中,不斷總結及時調整,力爭使活動開展的更加符合我們供暖、收費的實際,做到了工作有計劃、有目標、有安排、有檢查、有總結,確保了活動扎實有效開展。
二、加大宣傳力度,增強百日勞動競賽活動的感召力。
元月xx日,在公司五樓會議室我們召開了活動動員會,公司領導作了動員講話,會中就活動的'組織形式、評選項目及評選方法、步驟做了詳細的說明,為了做好活動的宣傳,我們給個單位統一制作了“百日勞動競賽”公示欄、評選展板,對各月競賽情況進行公示。我們各單位及時把當月收費成績和成本控制最好的評為本單位月度“收費之星”和“示范交換站”,讓他們的光榮形象上墻,照片貼在光榮榜上,營造了“比、學、趕、幫、超”的競賽氛圍。公司還利用LED屏和大屏電視進行競賽活動宣傳,大力宣傳積極爭當單位“收費之星”、“節能標兵”的熱情。
同時,在集團“熱力通訊”上跟蹤報道勞動競賽中的好人好事、創新方法的典型事例。通過活動“爭先創優,樹立標兵”,形成“比業績、講貢獻,守規矩、重執行”的良好氛圍。有力配合了集團各單位階段性工作的完成,達到促進供暖、收費任務的順利完成。
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