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初中培優輔差工作總結

時間:2024-03-14 07:07:59 工作總結 我要投稿
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初中培優輔差工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編整理的初中培優輔差工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

初中培優輔差工作總結

初中培優輔差工作總結1

  本學期,通過師生的共同努力,我們圓滿完成了本學期培養優秀學生和未成年學生的任務,成績斐然,以期在下學期取得更大的收獲。這學期我會根據學生的情況,培養個別的資優生,發揮資優生的長處,教育差生,提高他們的學習積極性。我會根據學校的要求,有目的、有組織、有內容的開展工作,夯實他們的學習基礎,分層次教學,針對學生的不同特點進行教學。

  在培優輔差方面做了這些工作:

  第一,在學期開始的時候,要了解全班的學習情況,以及本班學生的基本情況。

  二、發揮優生的優勢,讓優生帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  三、改革課堂結構,設計適合本班實際的教學手段,進行講課時注意讓優生吃得飽,讓后進生吃得消。讓每一位學生都能完成教學任務。

  第四,鼓勵資優學生多做創新的事情,多研究難題。

  五、關心后進生,增強他們的學習信心。對他們的作業盡可能地做到面批面改,從而讓學生知道,老師確實在關心他們的學習。

  對學困生花的功夫需要很多,雖然對學困生輔導之后收效不大,但始終堅信:每一位孩子都是優秀的!在今后的`教學工作中,仍要繼續做好培優補差的工作,對優等生不僅僅培養他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領頭者”。對因學習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎不好的等各種原因造成的學困生,要做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。經過一學期的努力,班級成績有所提高。同時也看到了不足,為今后的工作指明了方向。在今后的工作中會再接再厲使優等生更優秀,潛能生的潛能有所發揮。

初中培優輔差工作總結2

  現階段,本班現有的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊,會自然而然地產生一系列的問題,需要提高優生的自主和自覺學習的能力,使其影響并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質。

  在課堂教學中的,就必須抓基礎知識,抓基本技能,以重要生物知識為主進行教學,使學生能逐步形成系統的生物思想與方法,為學生打下扎實的生物基礎。在課堂教學中,全面提高學生學習的主動性和積極性,使學生轉變觀念、認真學習、發展智力、陶冶品德,使學生活起來。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生都能健康地成長。激發學生的學習興趣,全面提高教育教學質量,力求每一個學生學習不斷進步,能力不斷提高。

  從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規范情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,動手能力強,各科作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然有部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講小話、睡覺、不做作業等現象。根據實際情況,培優工作要有全局觀念,抓好生物培優輔差工作,實行分層教學,生物基礎差的學生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學習生物的`信心,采取循序漸進,由淺入深的啟發式教學,變要他學為他要學,使他們能主動發現問題、提出問題。對于生物基礎較好的學生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些思考題,讓他們去分析和解決,使得他們“吃得飽”,提高他們的分析、解答問題的能力。甚至要從嚴要求,規范他們解答生物問題的步驟。在平時的教學中要以中間層次的學生為主,兼顧兩頭。這樣下去生物的整體成績才能有提高。

  具體措施:

  1、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。

  2、以平時的作業為基礎,加強學習方法的輔導。

  3、及時召開學生會議,總結成績,分析不足,提出要求。

  4、結合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。

  5、利用適當時間對學生進行思想道德教育,文明教育,紀律教育。

  6、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉變。

  7、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。

  8、充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

  9、差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

  10、激勵機制,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。必要時與家長聯系,共同來解決差生各方面存在的問題。

初中培優輔差工作總結3

  一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。 通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是潛能生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高,F將一學期來的工作總結如下:

  1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的.每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  2.在班里建立學生的學習檔案,并據此分層,成立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。努力在班里營造良好的學習氛圍,改變老師補課、留級的壞習慣,把問題留給學生自主解決。教師起引導作用。其次,根據學生的能力,各個層次的學生都有不同的目標,由易到難,循序漸進。培養優秀學生彌補差距總結。

初中培優輔差工作總結4

  在培優轉差工作流程中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有方法地實施落實培優轉差的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。

  議決內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自身的學習目標,不時為別人,而是為自身;學習風氣較以前有清楚的改動,以前是要我學,現在是我要學。議決不斷的增強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;議決班級對優秀生采取獎勵制度,期中、期末成績優秀者都得到有關的物質獎勵和精神獎勵,大大提高了學生的學習興趣。現將培優轉差的工作總結如下:

  1、徹底調查明白學生。要做好后進生轉化工作,徹底明白學生,做到心中有數。必須對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基本。應綜合運用觀察、調查、談話等要領,從不一樣的側面全方位明白后進生。

  2、根據學生成績情況確定須要培優或輔差的學生名單,通常每天運用空余時間執行輔導。

  3、培優輔差要堅持做到六定,即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定方法、定目標。

  4、輔導差生要做到三要三不要,即要明白后進生,要尊重后進生,要對后進生要有信心。

  思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育能夠采。旱推瘘c,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到期盼,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。要落實好四清工作。四清工作基本原則是:先學后教、人人過關。堂堂清要求教學目標清晰,教學容量適度,教學重點突出,教學設計創新,強調學生學習主體性,參與性,課堂教學氛圍的平等性,交際性,不把學生的為什么留到課后。日日清要落實當天學習內容的及時復習鞏固,及時獨立完成作業,完成語文背誦內容,做到今日事今日畢。周周清強調對一周知識的系統復習回顧,引導學生自主建立知識樹,歸納知識重點和難點,自主處理疑難疑問。月月清是對當月首要學科所學知識和能力的驗收,強調檢測命題的科學性,考試的嚴肅性和反饋的時效性,注重學生能力的考查,對在四個環節中無法過關的.學生要及時采取補救方法,杜絕教學中的盲區和盲點,落實教學的流程維護,有效控制學生學習知識的負積累,確保教學質量的徹底提高。

  盡管咱們做了許多全力,在培優補差的工作中,雖然取得了必須的成績,但從期末的成績剖析可得,相當部分的學生,基本還較差,底子還比較薄。成績還比較低下,部分學生的思想還沒有完全轉化,優生成績還不尖,咱們的培優補差工作還須加倍全力。今后我會繼續全力探索更加有效的路子,實現每一個學生的徹底成長

初中培優輔差工作總結5

  一學期以來,在學校和教務處的號召下,在本班科任教師的密切配合下,才使得我們“培優轉差”工作能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優輔差的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。通過一學期教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高,將一學期來的.工作總結如下:

  一、方面的培優補差。

  1、在做好學生的思想工作的同時,也經常和學生談心,關心他們,關愛他們,充分讓學生感受老師是重視他們的,從而激發了他們學習的積極性。

  2、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

  二、效培優補差措施出步得到成效。

  用課余時間和第八節課,對各種情況的同學進行輔導、“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的輔導方法。

  1、心得體會上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題,使不同層次的學生都能得到提高

  2、持“好差同組、合作交流。也取得比較好的效果。

  3、堂練習分層次:第一層“必做題”基礎題,第二層:“選做題”中等題,第三層“思考題”拓廣題。既能充分滿足不同層次學生的需要,也能提高學生的學習自信心。

  4、補差過程中,我做到優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優。備好學生、備好教材、備好練習,才能走進課堂,保證培優補差的效果。

  三、培優補差中還應做到。

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。

  2、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

  3、對于優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

  四、對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。

  差生經常會出現作業沒做好的情況,經過調查、詢問,大多數是懶惰造成的,有的是其他原因。比如①學生自己不會做,②不敢向同學或老師請教,③不認真,馬虎等等。我在教學中都盡量找到學生不做作業的真正原因,從而“對癥下藥”的幫助學生,學生才會感受到老師的關愛,才會努力去學習。

  五、不定期地進行所學知識搜集整理的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。

  在本學期的時間里,雖然取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我相信只要學校的支持、老師的配合,我的“培優轉差”工作一定能越做越好。

初中培優輔差工作總結6

  一、全面調查了解學生。

  班主任要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。必須對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。

  應綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不同的側面全方位了解后進生,尤其要重點了解掌握下面幾方面情況:

 。、學生個人的一船情況。比如:與其成長密切相關的事;作息時間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關系等,可以通過周記,檔案,家訪等等方式來了解。

 。病W生個性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什么活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。

 。场W生各方面的情況。

  (1)思想品德情況:對勞動、社會集體活動的熱心程度;對人的態度;在公共場所的行為表現等等。

  (2)各門功課學習情況。對學習的態度和興趣,學習方法、學習習慣或學習時間安排。

 。ǎ常┙】禒顩r。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態度和習慣;個人衛生情況等。

  二、客觀分析學生,對癥下藥。

  班主任在充分了解后進生各方面情況后,要客觀分析其形成原因,然后對癥下藥。在分析后進生形成的原因時,可以從學校管理制度、家庭教育、學習情況、成長過程等方面入手。只有找到正確的原因,才能對癥下藥。

  三、正確引導學生,處理好幾個關系。

 。ㄒ唬┦潜頁P與批評的關系。

  對后進生應以表揚為主,表揚他們點滴進步,以激起他們希望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

  (二)是嚴格要求與耐心說服的關系。

  沒有嚴格要求就不可能有后進生的轉變,但要考慮他們的`心理承受能力,要根據后進生的具體情況區別對待,逐步提高對后進生的要求,應是在耐心說服基礎上的嚴格要求。

 。ㄈ┦菓颓芭c毖后的關系。

  班主任要讓后進生對過去的缺點和不足有正確的認識,防止他們重蹈覆轍。所以,在懲罰之前,要吸取前車之鑒,懲罰之后才是懲罰之前的出發點和歸宿。

  (四)班主任應多給后進生一些機會。

  雖然我們說機會對每個人都是平等的,但事實上,后進生的機會幾乎是空的。他們選干部、入團、上臺表演的機會很少,而少數優秀學生身兼數職。班主任在工作中要給后進生更多的機會,甚至有些崗位可以適當下放,讓他們在為集體和同學服務的同時,有機會展示自己的長處,改變自己,樹立信心,促進進步,從而達到轉化的目的。教書育人的過程是復雜的,這既是一門科學,也是一門藝術;如果是科學,就要正確分析事實,遵循客觀規律;藝術需要講究教育方法和技巧。只有將二者統一起來,才能取得教育的成功。其次,我們應該特別嚴格要求自己。作為老師,首先要以身作則,先做好表率,在別人之前改正自己。這就是為人師表之道。行動是無聲的命令。老師言行一致,對學生最有說服力,教育可能就成功了。 四、允許學生為自己辯解

  經常看到有的同學在老師面前做錯事,不管是什么原因,卻不敢辯解。為什么?主要是一些老師認為學生的辯解無異于頂嘴,是對老師的不尊重,是對老師權威的挑釁和侵犯。所以要嚴懲他們,避免后患無窮,重蹈覆轍。眾所周知,學生犯錯、做錯事,總有主客觀兩方面的原因。如果我們作為教師,能夠大度一點,讓學生把事件的來龍去脈解釋清楚,找到正當的理由讓學生為自己辯解,不僅能讓教師充分了解和把握事件的過程,從而根據實際情況為學生取得理解,或者加強對學生的合理批評教育。從這個意義上說,允許學生為自己辯護,也是思想教育民主作風的一大發展,有效避免了學生正常健康的心靈被教師人為壓制和扭曲,使師生的心貼得更近,關系進一步融洽。同時,教師允許學生為自己辯護,在一定程度上可以逐步培養學生敢于爭論、善于分析問題的能力,使學生可能具有創造意識和品質,甚至成為創造型人才。

初中培優輔差工作總結7

  本學期本人根據四年級學生的情況,對個別優生進行培養,發揮優生的所長,并對差生進行教育,提高差生的學習積極性,根據學校的要求,有目的,有組織地,有內容地開展工作,鞏固他們的學習基礎,分層教學,針對學生的不同特點因材施教。

  一、在培優輔差方面做了這些工作:

  1、定期開展工作,在規定時間內安排好內容。

  2、進行分層教學,優生以提高為主,差生以鞏固基礎知識為主,還設立培優及輔差部,完成分層練習。

  3、向學習傳授學習方法,發掘他們的潛力。

  4、經常出一些思維性較強的練習和能力型的訓練讓學生思考,培養學生的創新精神。

  5、利用課堂、課間時間進行輔導,確保學習時間和質量。在課堂上設計一些有深度的問題讓學生思考。

  6、經常向優生進行思想教育,找差生談話,提高他們學習的興趣。

  7、開展一幫一活動,讓優生幫助差生,以照顧個別差生的發展。

  二、取得的成績:

  進行了一學期的培優,優生碰到難題也注意了學習的方法,促進了思維發展,這個學期的培優有比較明顯的效果。差生的轉化也相對比較明顯。

  三、經驗及存在問題:

  通過教育,培養了優生肯學的思想,肯大膽去鉆研一些難題,遇到不懂的問題主動問老師。雖然有些知識學生不會,但通過思維過程,他們覺得很有成功感。如果能堅持這樣做,對學生的確是一個很好的培養機會。

  存在問題:在方法的探討上還要多式多樣,針對不同的問題運用不同的方法。

  四、今后如何開展工作:

  今后要繼續發揚好的'方面,揚長避短。以學校的思想為指導,以培養學生的思維為宗旨,多想辦法,提高學習成績。

  “一切為了每一位學生的發展”是新課程的核心理念在教學中的具體體現,這就要求我們廣大教師既要做好培養優等生的工作,更要做好輔導差生的工作,在培優輔差中帶動中間學生。只有及時而細致地做好這一工作。才能使優生更優,差生不差,從而全面提高全體學生的思想品德素質和科學文化素質,達到比較理想的教學效果。

  一學期以來,我在"培優輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。

  1、培優重在拔尖。指導優生的學習方法,提高學習效率。并適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。許多優等生都得到了更大的發展。同時發揮優生的優勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  2、輔差重在提高。找學生談心,幫助他們找自己的優點,樹立起學習的信心。采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。定時檢查他們的作業,以使他們養成良好的學習習慣。

初中培優輔差工作總結8

  一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,本人在培優補差工作過程中,能根據本班實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優補差的內容,通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是潛能生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是要我學,現在是我要學,全班66名學生有20名學生語文成績有很大提高,大部分學生也能較好的得到發展,學生的自信心,意志力得到很大的提高。回顧一學期工作,現將本學期的工作總結如下:

  一、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。

  在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  二、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。

  在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  三、實行低、小、多、快的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。

  摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的'效益,避免課后大面積補課。

  在培優補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

  1、培優重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃飽,讓潛能生吃好。

  3、課外輔導,利用自習,文體課的時間,組織學生加以輔導訓練。

  4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名潛能生,介紹方法讓潛能生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  5、對于潛能生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

  6、優生鼓勵他們多做創新的事情,多專研難題。

  總之,在一學期的時間里,雖然我在培優補差取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。但我相信培優轉差工作一定能越做越好的。

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