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小學班主任培訓工作總結

時間:2024-01-10 09:30:22 工作總結 我要投稿

小學班主任培訓工作總結范文

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的小學班主任培訓工作總結范文,希望能夠幫助到大家。

小學班主任培訓工作總結范文

小學班主任培訓工作總結范文1

  園林一小作為“20xx年萬名小學班主任國家級遠程培訓”項目縣承辦單位,20xx年8月26日與教育部同步舉行了開班典禮,配合教育部師范司、中國教師研修網,組織我校31旬班主任參加了遠程培訓,經過幾個模塊的學習、交流、研討、作業等一系列環節的督促,培訓工作取得一定的成效。現將培訓學習情況總結如下:

  一、領導高度重視,前期準備精心

  首先,20xx年8月初,園林一小根據教育部相關文件精神,對“知行中國——小學班主任教師培訓項目”高度視,校領導多次組織召開培訓籌備會。安排李志剛、龔春艷老師擔任此次活動的輔導教師。

  二、培訓實施緊張有序

  按照教育部培訓項目辦的統一安排,從8月26日起,我們組織全體學員開始了緊張有序的網上學習活動,先是學員導師李志剛和龔春艷老師對學員進行學習平臺的操作培訓,對學習進度及作業要求進行說明,我校學員已完成六個模塊的學習任務及班主任三人行網絡班級建設,從網絡反饋的信息來看,整體情況良好。

  我校安排的輔導教師,從接受任務的第一天起,就主動地開始了網上學習和工作,真誠地為學員服務。邵玉寶副校長雖未能參加培訓,但仍一直從技術到方法上支持著項目的發展,積極為學員解答各種疑難問題,積極和學校領導聯系協商,努力為學員排除學習困難的障礙。在學習過程中,我們督促學員按時完成每一模塊的學習任務。為了提高學習和管理實效,我們將參加學習的31名學員按年級劃分學習小組,共分為6個小組,選出6名小組長,負責督促學員學習。在模塊學習期間,園林一小各位輔導教師在培訓期間深入到培訓點進行督促、檢查和指導,開展輔導和集中研討活動,并收集學員的學習情況。給整個培訓工作以極大地促進作用。

  三、嚴格管理監督,確保培訓質量

  四、學習效果明顯

  本次班主任國家級遠程培訓由于學習方式的多樣性,學習內容的經驗化,管理細節的`連鎖性,極大地吸引了全體學員。他們刻苦學習,積極反思,大膽模仿。在短期內了解了班主任工作的基本理論,初步撥散了心中的疑云,有一種勞有所獲的愉悅,一種躍躍欲試的興奮,培訓效果相當明顯。表現在:

  一是學習態度的轉變。大多數學員起初都是在無奈,被逼的狀態下進入學習程序的,可一個模塊下來,不少人就感到了學習的價值,由被動變主動,由主動再轉變為模仿著學,反思著學,效果大不一樣。

  二是學習過程扎實、有效。綜上所述,我們的學員按照計劃,約定和要求環環相扣地學習,吸收,有的還到網吧學習,生怕錯過學習時間、內容;有的邊學邊記或拷貝資料,反復學習,恨不得把專家的經驗立馬變成自己的技能;有的虛心地拋出自己的疑問,積極參加網上研討;還有的敢于質疑,善于分析,勇于探討。20xx年8月26日開班一周以后園林一小參學率就達到99%,截止到20xx年11月6日,在學習過程中園林一小31名學員已全部完成學習任務,其中,在推薦作業中,龔春艷、李佳、黃原芝、曾姣萍的作業被專家評為優秀作業,在培訓總結中,龔春艷老師的作業也被評為優秀。

  五、存在的問題及改進建議

  班主任遠程培訓的意義和影響是深遠的,尤其是這種培訓模式既解決了成人教育的工學矛盾,又以容量大,快捷,便于整合優質資源等優勢被廣大的教師所接受,是今后發展和不斷完善的培訓模式。在本次培訓中也存在一些問題:

  1、部分教師沒有上網條件,難以保證學習時間和效率。

  2、教師工作量大,壓力大,學習負擔重。

  3、學習過程中技術性問題還較多,教師層次不一。

  4、網絡通暢度不高,影響學員學習效率。

小學班主任培訓工作總結范文2

  班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現代家庭經濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無二,若教育不得法容易出現一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規律。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我校一直堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要總結。

  一、領導重視,認真組織

  我校堅持讓班主任老師除了學校組織的統一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流。讓一個人的經驗變成人的財富。我們利用月工作反思、月師德回放,以經驗交流的方式把好的方法和經驗傳達給各個班主任老師,對我校的班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的.一直好評。

  二、制定方案,及時培訓

  為了切實做好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內容或主題,對于確定的主題,除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力。

  三、確定對象,嚴格要求

  對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,我校全體老師都擔負著對班級的管理任務,我們給每個班級配備了一個正班主任,一個副班主任,他們跟班級管理工作是同等的重要,班級工作的好壞,跟他們有著不可分割的關系,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是全體教師,重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加。

  四、精選內容,講求實效

  我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面

  1、關于班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關內容。

  2、優秀班主任的經驗和方法。

  3、關于調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。

  4、提高班主任工作中的案例分析和經驗總結的能力方面的內容等等。

  五、培訓方式,靈活多變

  采用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散實踐活動相結合的形式。老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,對于學過的文章和內容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式出現在試卷上,對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學期末的個人量化評估中去,培訓踏實,效果顯著。

  由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡直可以算是個“小專家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環,我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規范,爭取做出自己的特色。

  當然,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高。

小學班主任培訓工作總結范文3

  根據教育部知行中國——小學班主任教師培訓項目工作的部署,結合店埠學區工作實際,在縣教育部門領導的重視關懷下,知行中國——小學班主任店埠學區培訓班終于完滿完成了培訓任務。將幾個月,我們所做的工作做如下總結:

  一、領導重視,強化管理

  為認真做好知行中國小學班主任培訓工作,店埠學區中心學校成立了領導小組,由校長丁立如擔任組長,副校長費光鎖擔任副組長,。召開了知行中國店埠學區 60名班主任培訓項目專門會議。丁校長希望大家要珍惜機會,這種形式的培訓對于班主任來說,無疑是雪中送炭,旱地甘霖,要把這場知行中國中小學班主任培訓當作一次千載難逢的機遇,要有高漲的熱情與積極的態度全身心投入到培訓的全過程,努力完成六大模塊的培訓學習任務。同時還要求各位班主任要認真處理好工作和學習的關系,在三個月的學習培訓期間,保證做到工作學習兩不誤。會上,指導老師李云向大家作了7月10日至7月17日參加國家教育部組織的“知行中國— 中小學班主任教師培訓項目”骨干教師培訓班的學習匯報,提出了自己的困難和疑惑。

  培訓期間,店埠學區領導鼓勵全體教師,發揚店埠學區精神,發揮自身才干,用各種方式引導班主任關注課程資源,提煉有價值的話題,推薦有深度的跟帖,撰寫高質量的作業,挖掘有榜樣意義的教師學習典型,使教師真正能靜下心來學習,潛下心來鉆研,建有活力的網絡班級。不斷統一大家的思想、減輕大家的心理壓力和焦慮,真正實現快樂研修。

  二、積極參訓,確保實效

  根據教育局領導的要求,采用培訓、指導、服務三位一體的工作方式,充分調動店埠學區學員參訓的主動性與積極性,力求做到參訓學員一個都不少,把培訓工作與班主任實際工作結合起來,注重培訓質量,注重培訓實效,采取了有效的方法與措施,確保每位參訓學員網上學習時間,學習剛開始階段,很多學員忙著趕時間,要數量現象,領導要求教師要自覺擺脫功利的纏繞和浮躁的羈絆,要深入案例學習,進行多角度思考,聯系自己工作實際,不斷反思。要結合我們店埠學區實際情況,扎扎實實把學習任務落到實處,充分展現了店埠學區20xx知行班主任的學習風采。

  三、及時總結,表彰先進

  20xx年知行中國小學班主任培訓工作通過60位班主任老師的認真培訓,克服了教學任務重,家庭工作繁忙的困難,已完成了全部的學習任務,涌現出了許多典型事跡:如殷潔老師一邊摸索學習,認真完成學習任務:完成研修日志14篇,創建班級資源8篇,發起話題16次,積極參與學習交流,發表留言61次,完成學習作業17篇,創建三人行網絡班級“雨后春筍”現有學生21人,教師8人,家長16人,班級活動23次,是肥東1班中最好的班級;項海霞老師的作業被評為優秀;武艷華老師通過此次學習,利用班級小干部幫她完成了不少事情,通過幾個月來的實踐,她的工作更加比以往輕松很多,學生的自主性也更強了,完成任務的效率也提高很多,被評為縣優秀班主任等等。

  四、突出特點與收獲

  1、團隊精神和組織管理的合一性。

  2、思想教育與培訓工作緊密相隨。

  3﹑三人行網絡班級的應用初步得到體現。網絡班級在創建班級文化、傳達信息、家校互動等方面有著更快捷方便的優勢,也是促進教師自身成長的一種手段:中心校的學生家長原先都是通過手機短信平臺了解學生的平時作業、學生表現等信息,并且還要家長承擔每月10月的`費用。現在家長通過網絡班級隨時與班主任保持聯絡,省了每月10月的費用,經常看到學生、老師、家長在盡情地互動,這個平臺得到學生、家長、任課老師的多方贊同和支持,這樣的網絡班級既經濟實惠,又方便快捷,取得了可喜的成就。

  五、存在問題與建議

  (一)問題:

  1、少數老師的電腦技術不夠好,操作起來比較困難。

  2、本地學生家經濟條件不是太好,電腦還沒有完全普及。

  3、與專家對話交流沒有落到實處。

  (二)建議:

  1、建議今后的培訓應給學員足夠的時間進行學習、商討和消化,

  充分體現“學思結合,知行統一”的精神,使學員共同提高,共同發展。

  2、建議要充分發揮縣培訓機構、學校的組織、指導和管理作用,使網絡遠程培訓向深度、廣度、實效發展。

  3、建議農村學校的“三人行”網絡班級爭取條件創建。

  總之,在20xx年店埠學區的知行中國小學班主任教師培訓工作中,我們做了大量的工作也取得了可喜的成績,這與各級領導的支持、班級管理員、指導老師的精心指導和班主任的認真學習分不開的,在此表示感謝!相信店埠學區的老師能一路走好!在以后漫長的教育征途上,快樂地體驗著班主任的工作,開心地享受著學習的收獲!

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