月工作總結（集合）
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此好好準備一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的月工作總結，歡迎大家分享。
月工作總結1
這個月的15號到今天我來到公司上班也一個月了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規范很多。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作。下面是這一星期以來的工作小結：
1、落實相關人事管理制度
每天實事求是地統計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規范考核表》和《行政檢查計劃表》。熟悉人事檔案
幾天前進進帶我們概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但概有個了解、清楚內容和擺放位置。
2、接受新簡歷
根據公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。
3、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用企到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為家做好后勤保障工作。
每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的'效率，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正！
月工作總結2
幼兒園教師教育筆記：照相機帶來的喜悅孩子們對建構區最情有獨鐘。他們總會動足腦筋、花盡心思去搭建他們認為滿意的作品。但活動結束，音樂響起時，這些作品將在頃刻間被“爆破”，孩子們近一個小時的心血頓時化為泡影。
又一次活動時，幾個孩子精心搭起了一座“歐式花園”：小橋、尖角城堡、長方形的游泳池、旋轉樓梯擺放得很精致，他們沉浸在成功的喜悅中，連我也被吸引了。這時，曉朋抬起頭來，用近似懇求的聲音說：“老師，你能用照相機幫我們拍下來嗎?”這讓我想起上學期的一個情景：那是一節數學課，孩子們在認真、細心地幫“豆寶寶”排隊，碰巧我的數碼相機在身邊，于是就采擷了幾個鏡頭，拷貝在電腦里，空閑時播放給孩子們看。他們一個個興奮的樣子讓我難以忘懷。在以后的操作中，孩子們的神情似乎更加專注了，隱約中我感覺到他們都充滿著期待，期待著我能把他們更好的表現拍下來。
“老師，可以嗎?”他的再次發問打斷了我的思緒，我輕輕地撫摸著他的頭說：“對不起，老師今天沒有帶照相機。”他遺憾地說：“那下次你一定帶來，我們再搭一個更好看的，好嗎?”“行!”我爽快地答應了。那次點評時，曉朋繪聲繪色地講述了自己作品的設計意圖，但終究因為作品沒有保留，沒能給大家一飽眼福。那天，他還悄悄地告訴我，他長大了就想當一名建筑工程師呢!后來，我如約帶來了照相機，把他們一件件心愛的作品拍攝下來，拷貝在電腦里。在一次次的點評、一次次的改進中孩子們提高了建構能力。一個偶然的`念頭，一次懇切的請求，一張美麗的照片，顯示、記錄著孩子們成長的足跡。只要我們做個有心人，將孩子平時值得珍藏的點點滴滴記錄下來，做成長檔案時又何須行色匆忙呢?這樣既能提高孩子們各方面的能力，又能真實記錄他們成長的過程，兩全其美，何樂而不為呢?
月工作總結3
3月一開始，E區科技實踐部圍繞本月工作安排隨即開展了一系列的活動，度過了較為忙碌而充實的一個月。下面，對本月工作做一個詳細的總結。
一、主要工作回顧
（一）、3月8日，我們部門進行干事招新的工作，為部門和E區團總支、學生會的發展注入新的血液。
（二）、3月9—11日E區團學對面試人員進行賽選，并初步定下被錄用名單。
（三）、3月12日，部門成員第一次見面會，使新成員盡快融入團學這個大家庭。
（四）、3月14日，參加E區團總支、學生會20xx—20xx第一次見面會。會議內容：片區指導老師宣布主要干事名單，對本學期核心工作進行部署和計劃。
（五）、3月15號召開部門會議。會議內容：對班委宣講會進行安排，對本月部門工作進行大致安排，為部門工作的進行打下基礎。
（六）、3月16號召開班委宣講會，對招募志愿者的制度進行講解，讓班委做宣傳，使更多的同學了解我們的活動，加入我們的志愿者團隊。對班委考評制度進行講解，使班子更加清楚自己的責任，為以后班委工作效果考評提供了一個強有力的說明。
（七）、3月17號，參加全院科技實踐部第一次例會，了解這學期科技實踐部的工作安排，與院上和各片區進行了進一步的交流，為今后工作的展開打下了一定的基礎。
（八）、本月，我們部門的常規活動打掃學術報告廳、助殘、敬老院，照常進行，每周的志愿者報名活動和帶領自愿者開展常規活動都照常進行。
二、工作總結
通過3月開展的各項工作和發現的問題進行以下幾個方面的總結
（一）、3月是部門開展工作的第一個月，每星期都要進行的常規工作我們基本上都已經比較熟悉。由此，我們應該更加積極的來對待每次工作。在平常工作中，我們可以盡量多的去尋找自己的問題，發現問題，并迅速的解決問題，我們以前犯過的錯誤堅決不要再犯，爭取有所進步。
（二）、我們不但要團結部門內的.成員，了解我們部門的各種工作，更要與其他各個部門加強聯系，擴展我們的交際能力，創造一個美好和諧的工作氛圍。在部門中，團結是最重要的，這是一個部門是否能長遠、健康發展的關鍵所在，加強成員間的交流，互幫互助自然必不可少。我們應著重提高我們的團隊意識，使E區科技實踐部更加的團結，這樣更加有利于工作的順利開展。
（三）、在以后的工作中，我們要加強與各班的聯系，認真、公正地對各班進行考核，以此來引導和督促其更好的完成各項工作。
月工作總結4
時間如梭，三個月的工作轉瞬即逝。回首這段時間，自我感覺有不少收獲，也有一些不足。我就工作目標和任務、工作進展和完成情況、工作難點及問題、工作質量和壓力、工作經驗和教訓、工作規劃和展望這幾個方面進行梳理總結，以期更好地總結過去、展望未來。
一、工作目標和任務
三個月前，我擔任了這份工作，從公司高層的權威口中，我們團隊的工作目標就已經確定為：實現月度金融數據統計的準確性和時效性。具體來說，主要包括以下任務：
1、建立統一規范的統計體系和流程，確保數據傳遞的正確性；
2、對數據進行質量及邏輯驗證、運營分析，對重要信息及時報出；
3、提升團隊的技能和知識，加強協作、溝通等方面的能力。
二、工作進展和完成情況
在這個三個月的時間里，我們團隊依照上述工作目標和任務，按照統計流程進行了高效的工作。
（1）建立統一規范的統計體系和流程。在工作初期，我們做了大量的交流和討論，制定了統一的體系和流程。同時，我們對統計數據各級節點進行了監管，及時發現和糾正問題，確保數據傳輸和計算的正確性。
（2）進行數據的質量及邏輯驗證、運營分析，并及時抓出重要信息。在數據驗證方面，我們采用了多種方法，不僅檢查了數據本身，還進行了趨勢分析和復盤，把握收集到數據的價值。此后，我們將數據準確品質作為重點，認真清理數據，做到數據分析結果客觀、科學。
（3）提升團隊的技能和知識，加強協作、溝通等方面的能力。在工作過程中，我們通過團隊運作、知識共享和案例分析等方式交流，大家都逐漸成為專業人士。并在團隊人員分配和協作上，不斷補充人力，有效避免排班、不足等問題。
三、工作難點及問題
在工作過程中，也遇到了不少難點和問題。總結如下：
（1）數據的真實性。由于我們的數據收集渠道并非單一，因此收集的數據真實性尚需繼續提升。
（2）數據來源有限性。由于數據來源較為有限，只能進行有限的統計工作，因而限制了統計分析的深度。
（3）團隊之間合作的不夠緊密。目前這個團隊剛組建，成員之間相互陌生。因此，在工作中，合作的緊密性不足，導致進度無法得到保證。
四、工作質量和壓力
在工作中，我堅持以精益求精的`態度，為享有高質量的統計數據而努力工作。自我感覺壓力較大，但仍能克服壓力，保持正常工作節奏。通過專職隊員不斷地創新，壓縮統計時效，最終主動提升了工作效率，做到了“質量優秀、時效嚴格”。人員分配上，我也同樣著重精干，對整個團隊的確保質量、時效具有很重要的推動作用。
五、工作經驗和教訓
在進行這個工作過程中，我深刻領會到了做好一件事情的重要性，下面就進一步總結和分析：
（1）善于溝通。在確定好環節之后，加強團隊之間精神交流、溝通能力的培養，助于工作的順利進行。
（2）團隊之間合作的緊密性不足。應注重團隊配合，以提高團隊的協作效率，也有，便于緊密合作，更好地配合對工作做出成績。
（3）認真工作，不懼壓力。在工作中要以認真負責的態度來對待，領悟經驗，并從中學習、發現自己的不足之處。
六、工作規劃和展望
未來，我將持續不斷地努力，做到不斷進取的想法，學習和豐富自己的知識，并不斷提高自己的工作能力。此外，應搜集盡量多的信息，依靠數據和工具的優勢，完成整個業務流程，實現預期目標，并為團隊成果做出更大貢獻。
月工作總結5
20xx年，民政局在區委、區政府的正確領導下，在人大的依法監督和政協的民主監督下，在市民政局和有關部門的重視、支持下，按照年初與區委、區政府簽訂的目標管理責任狀的要求，認真落實各項工作任務，截止十月末，全年的重點工作已基本完成，簡要總結如下：
一、招商引資創歷史最高紀錄
20xx年，區委、區政府下達民政局的任務是1500萬元（其中1000萬元以上生產加工型項目一個），到目前共引進項目7個（其中生產加工型項目5個、三產項目2個）：
1、xx橡膠研究院密封所，投資額2300萬元；
2、xx市電工器材廠，投資額1000萬元；
3、xx百花彩印包裝廠，投資額1000萬元；
4、xx廣禹石油機械廠，投資額1000萬元；
5、xx市方正紙箱有限公司，投資額520萬元；
6、xx金福來酒店，投資額1160萬元；
7、xx金盛房地產開發公司，投資額800萬元。
引資總額達7780萬元，超額6280萬元，是全年任務的518%。
二、爭取專項資金創歷史最好成績
截止10月末，共向上級爭取到各類專項資金總額達379.19萬元。其中：1、臨救費227萬元；2、冬令、春荒款17萬元；3、d級建房款8萬元；4、優撫安置費52.25萬元；5、各種救災款物折合人民幣62.2萬元；6、其他社會行政事務爭取資金12.74萬元。
三、低保規范化管理實行新舉措
截止到十月末，全區有低保戶9245戶、20311人，比去年同時期的9797戶、21185人，減少了552戶，874人。現月發保障金155萬元，全部實行社會化發放。
1、在堅持新審批低保戶《xx日報》公示制度的基礎上，今年4月份起，在區政府的領導下，由民政局牽頭聯合財政、紀檢、審計、勞動、社區辦及各街道辦事處等部門歷時4個月，對全區的低保戶進行了一次重新審核認定，共終止低保對象891戶、1984人，每月為財政節約資金8.55萬元。由于堅持公開、公正、公平的原則，使這項工作平穩、有序，沒發生一起上訪事件。
2、進一步完善了低保戶分類建檔工作，對以往以主困人申領的低保戶全部更改為以戶主為申領人，實現了低保人員檔案的統一，既方便了管理，又有助于政府對困難家庭各項優惠政策的實施。
四、建立了扶貧幫困的長效機制
1、全年開展了“慈善捐助”和“經常性社會捐助”兩次大型捐贈活動，共捐款、物合計近30萬元。
2、在市局的大力支持下，銀州區有13名考入一本院校的特困子女得到了每人5000元的“福彩助學金”的資助，圓了特困學子的大學夢。
3、低保戶冬季取暖費審核工作已經結束，為符合條件的2949戶樓房戶和4106戶平方戶辦理了減免取暖費的優惠手續，共補助低保對象取暖費354.64萬元，確保了特困群眾能夠過上一個溫暖的冬天。
4、對2610戶幫扶特困對象的對口包戶領導干部及時進行調整，確保了“全年、固定幫扶、一包三年、一幫到底”的扶貧幫困活動的持續開展。
5、城鄉大病救助工作中，城區有55人、龍山鄉有2人領取到大病救助資金，總額達到107，799元。
6、對幫扶的最困難、最偏遠的猴石社區給予了最大的支持和關懷，贈送了彩電和資金。
五、救災救濟適時開展，為災民送上黨和政府的溫暖
1、為20xx年“8·13”洪水中受災的猴石社區送去60套被褥和100套衣物。
2、d級建房工作中，在群眾的監督下，堅持公正、公開、公平的原則，為8戶符合條件的居民重建了寬敞明亮的`新房。
3、全年開展了兩次“五保對象”普查工作，發現有11名符合五保條件未納入五保待遇的老人，經向市局爭取指標和資金，不久將全部納入五保供養范圍。
4、春季備耕期間開展了“播種愛心”活動，為龍山鄉貧困農民送去玉米種子900斤、蔬菜種子10袋、化肥等物資，解決了貧困農民的急需。
六、雙擁和優撫安置工作得到進一步鞏固和加強
1、撫恤金實現了社會化發放，解決了在鄉優撫對象優待金領取不便的問題。
2、重點優撫對象醫療費每年每人提高到1000元，在政府領導的重視下，解決了干休所、軍分區部分已故離退人員等一次性死亡撫恤金的拖欠問題。為“三屬”、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人報銷醫療費3萬元。
3、春節、“八·一”走訪慰問部隊子弟兵。
4、20xx年4月，在區委、區政府主要領導的重視下，為駐鐵65358部隊送去9個總價值23,700元的餐飲保溫平臺，解決了官兵訓練后吃不上熱飯菜的難題，深受廣大官兵的好評。
5、在今年的爭創全省第六輪雙擁模范城各城市互檢中，銀州區位于全省前列。
6、截止目前，共接收退伍士兵55名，為25名符合條件的退伍士兵辦理了自謀職業一次性經濟補償，自謀職業率達64.1%，有效地減輕了政府安置壓力。與勞動部門聯合，為35名城鎮退伍士兵進行了理論和職業技能培訓，提高了復員人員的從業技能。
七、民間組織管理有了新突破
變被動為
主動，今年民政執法人員對全區的民辦非企業及社團組織進行了調查和摸底，系統整理了我區民間組織的基礎信息，同時主動上門宣傳法律、法規，辦理登記手續。在摸底過程中對一家未參加年檢的民辦非企業單位依法予以注銷。民間組織的規范化管理和監管力度得到進一步加強，現在銀州區共有社團18家、民辦非企業單位11家。
八、社會福利事業不斷蓬勃發展
1、銀州區社會福利院從加強職工的“零十準則”為工作切入點大力加強福利院的軟硬件建設，全年投資6萬元改善老人生活條件和活動環境。目前全院有120張床位，入住老人達到124人，入住率超過100%。銀州區社會福利院在全省敬老院評比競賽中名列前茅，今年被評為省級文明單位，成為xx市民政系統多年來首次獲此殊榮的單位。
2、居家養老工作在全區全面鋪開，現在有10戶13人享受到了居家養老服務。
3、老齡工作得到了區委和區政府的重視，各項工作開展得有聲有色。目前共辦理老年證980人。老年節、春節、五·一、十·一等重大節日，對百歲老人都要進行走訪慰問。9月開展了“金晚霞”活動，組織500多對金婚、銀婚老夫妻到象牙山免費旅游，豐富了老人的精神文化生活。體現了黨和政府對老年人的關愛和中華民族尊老愛老的傳統美德。
4、民政局掛靠11家福利企業，共安置殘疾職工103人。全年實現銷售收入1040萬元，利稅174萬元。各項福利生產政策得到落實，殘疾職工收入較去年同期明顯提高。
九、社會事務成績突出
1、婚姻登記工作依法照章辦事，截止10月末，區民政局婚姻登記處已辦理結婚登記2100對，離婚登記940對，補領婚姻登記證書696對，出具無婚姻登記記錄證明2100份，合格率、合法率均為100%。
2、進一步加大殯葬秩序整治力度，協助上級主管部門加強了對違規殯葬的查處工作，對全區亂埋亂葬等現象進行了清理整頓，全年實現火化率100%，在重點地段平墳218座。
3、區劃地名工作嚴格按程序進行。按照市民政局的要求，指導全區1個鄉11個村設置安裝22個地名標牌，并順利通過了市局的檢查。
十、實施“一二三四”工程，打造活力機關
年初，局黨委結合民政工作特點和實際，在局機關實施了“一二三四”工程。一即：突出招商引資一個重點。在區委、區政府下達的招商引資任務指標的基礎上，自加壓力，并把任務分解到各科室、責任到人，做到了科科有任務，人人有指標，形成了全局動員搞招商的工作氛圍；二即：實現兩個創新。一是在婚姻登記工作中我們根據婚姻當事人的需要于5月份增加了為登記的新人舉行頒發結婚證儀式的服務項目，受到了廣大當事人的歡迎。二是在民間組織管理上，主動上門為漏登的民辦非企業單位辦理登記，通過主動工作進一步加大了對民間組織的規范化管理和監管力度；三即：培養和鍛煉能說、能寫、能干的“三能”干部 ，強化民政干部的語言表達能力和綜合寫作能力。通過各種學習活動的開展，民政干部的思想政治覺悟有了顯著提高，在全區的副科級后備干部考試中，民政局有三名同志被錄取，同時奪得了黨員和非黨后備干部兩個第一名；四即創建“學習型、服務型、節約型、高效型”四型機關。通過開展四型機關的創建活動，同志們的理論知識和業務水平有了明顯提高、服務意識進一步增強、節約意識深入人心、工作效率大幅提升。
此外，組織、宣傳、紀檢、行政執法、信訪、政務公開、計劃生育、綜合治理等其它工作也都圓滿地完成了任務。
再過兩個月就將結束了難忘的20xx年，即將迎來新的一年。在最后的兩個月里，區民政局將不松氣收好尾，為20xx年的工作打好基礎。為全區社會穩定、經濟發展做出更大的貢獻
月工作總結6
繁忙的工作中不知不覺十月份就要過去了，回顧這一月來的學習和工作歷程，作為xx百貨公司的一名員工，我深深感到xx百貨公司之蓬勃發展的熱氣。現將本人十月份工作作總結。
一、工作職責
營業八部是與其他部門不同，主要是以餐飲為主。我是營業八部的營管，作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經營者。我的主要職責是：維護整個餐飲部現場經營秩序的有序運行。
二、工作質量和業績
在十月份，我在公司領導的關心愛護、各位同事的支持配合和餐飲部全體員工的通力協作下，本著xx管理理念"xx就把事情做好"這樣一個目標，依靠營業八部"默契、激情、出活"的職業化團隊，較好地履行了自己的工作職責，積極圓滿的完成了領導交給的各項工作任務。
1、提高自身素質，適應崗位需要。俗話說：百貨無大事，營管的工作大部門比較具體、瑣碎，但為了做好工作，我不斷學習，充實自我，以盡力適應崗位需要。一方面，我努力看書，如有關餐飲、食品安全、管理等方面的專業報紙、書籍。另一方面，我虛心向領導、向同事、向員工學習，學習他們的專業知識、工作方法、對人處事藝術等。通過學習與實踐的有效結合，自身素質逐步得到提高，基本適應了本崗位的需要。
2、注重規范管理，提升工作質量。
（1）協助經理做好了員工考勤監督，員工培訓，員工入職的登記和每月服務員評選等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。
（2）做好了節假日活動賣場布置，新專柜進場的施工管理。
（3）參與公司各部門間的配合，如上報企劃部一周信息，聯系工務科維修損壞的硬件，上交每周一篇廣播稿至廣播室，領用行政部物品，協助保衛科維持賣場秩序等工作。
（4）協助經理做好員工的.管理工作。管理工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態度端正，并按照公司制度管理每一位員工，體現人性化管理。
（5）認真、按時、高效率地做好公司領導交辦的其它工作。
（6）為了部門工作的順利進行及其他部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、加強現場巡視，維持經營秩序。營管的工作場所就是八部的整個賣場，工作內容非常具體、瑣碎，這就要求本人必須具備較強的責任心，保證在經營現場對各種具體、瑣碎的工作當場進行解決，使營業秩序良好的運行，給顧客提供一個方便、舒適的購物環境。在這一年中，通過本人和餐飲部所有員工及時的信息反饋及后勤各部門的及時配合，基本實現了這一目標。
三、本人工作中存在的不足
1、工作中，對一些日常管理方面出現的問題尚未進行及時的總結和歸類，特別是在投訴管理方面做得還很不夠，仍需向領導與主任學習。
2、創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
3、對員工思想的了解、對專業知識的了解仍有待深入、細致，自身管理水平有待進一步提高。
總結十月份的工作，盡管有了一定的進步和成績，但今后更需要努力改進工作中存在的不足，認真學習各項規章制度，不斷加強個人修養，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，力求把工作做得更好，為部門的發展做出更大的貢獻。
月工作總結7
十月是小班幼兒從情緒波動到逐漸適應集體生活的重要過渡期。本以為放長假回來，一進公園孩子們就會大哭一場。然而，10月6日，迎接我們的是一張張可愛的笑臉，有小朋友跟老師打招呼:“老師，早上好！”孩子的進步真的讓老師們欣喜萬分。我們會努力，為了孩子的進步而努力！十月即將結束。為了更好的開展下個月的活動，下面總結一下這個月的工作，如下:
一.傳統方面
孩子們進入小班已經一個月了，在套路上有了一定的進步。比如，大部分孩子可以飯前洗手，獨立進食，飯后擦嘴漱口，午睡時穿脫鞋子和簡單衣物。這個月也注意幫助孩子建立良好的學習套路和游戲套路。大多數孩子已經能夠很好地適應幼兒園的生活。
第二，教育教學
本月推出了甜蜜蜜、六福寶的主題活動。
在甜甜的主題中，我們讓甜甜的糖果和水果說話，讓糖果和水果沖擊孩子的味覺、視覺、觸覺等感官。在“甜蜜的聚會”、“超級糖果屋”、“我是棉花糖”、“超級流行搖滾”的集體教學活動中，孩子們通過各種感官發現了糖果的形狀、顏色、品種和味道。在輕松愉快的氣氛中，孩子們用各種感官積極探索，用四肢探索，展示棉花糖、pop rocks、糖果粘在一起。用表達方式解釋糖果和甜食的味道；用顏色代表各種糖果等。隨著主題活動的深入，我們組織了“給媽媽的媽媽送去甜蜜”的小組教學，通過松鼠給媽媽送去了甜蜜的禮物——圍巾和親吻，讓孩子們認識到親情比甜蜜的東西更容易讓長輩“笑得很甜”、“甜到心里去”。孩子愿意用各種方式表達對大人的愛，竊竊私語，擁抱，告訴老師他們喜歡我們。
在快樂六寶的主題中，我們在一系列有趣的活動中，積極地用我們的感官和孩子們一起感知周圍的世界。集體教學活動“六友回家”通過故事讓孩子們認識了我們的六寶；“貼五官”讓孩子在剪貼五官的過程中，明白五官和五官的位置；《丁丁》通過讓孩子操作鐵罐、黃豆、米粒、紙團等各種材料，讓孩子感受各種聲音，并努力分辨，知道保護耳朵的重要性。
這個月，我們還召開了小班家長會，介紹了小班一天的'活動日程，播放了幼兒在幼兒園的生活、學習、游戲的片段，并根據本班幼兒的實際發展情況，就如何做好家園協調工作與家長進行了坦誠的交流。這次家長會不僅拉近了幼兒園與家長、老師與家長的距離，也讓一些缺乏正確育兒知識的家長在與老師等家長的交流中受益匪淺。我相信，通過這種與家長真誠的接觸和溝通，我們可以把家庭教育做得更好。
三。環境創造
隨著“甜蜜蜜”主題的開展，我們布置了“甜蜜蜜”專欄，在主題墻上布置了孩子們收集的糖果盒，并涂上了“我最喜歡的糖果”。
四。父母的工作:
平時注意和家長溝通，通過家道和家長溝通，了解孩子在家和在園的情況。主題活動得到了家長的支持和配合。家長和孩子收集了各種活動資料。
十月即將結束。以后我們會更加努力，爭取更大的進步！
月工作總結8
20xx年11月我加入了鑫宇豪，這是我在鑫宇豪工作的第一個月，到現在時間雖然不長，但在領導的指引下學到了很多行政人事方面的知識，在這之間也犯了很多錯誤，幸運的是都在領導以及同事的幫助下順利完成了工作。
我很自豪能加入鑫宇豪這個團結向上的集體，雖然大家所處的崗位不同，工作內容不一，但大家都為了同一個目標而努力，那就是懷著道德智造、服務致勝、感恩回報的經營理念，把楊中記百姓百億百年的精神傳到每家每戶，以優質的.服務鼎力于桶裝水行業。要達到這一目標，需要各部門共同努力，人資部更應該與各部門做好配合，支持各部門的工作。在本月，人資部與各部門互相配合有條不紊的開展各項工作，得到了大家的支持與鼓勵，為了總結經驗，繼續發揚成績的同時也為了克服工作中存在的不足之處，下面我將對人資部工作進行總結，懇請領導批評指正。
一、11月份工作總結
（一）工作回顧
公司現有人員狀況：公司現有在職人員45人，其中企管部1人，綜合部13人，業務部28人，市場部2人，大客戶部1人。
（二）人事檔案管理做好內部資料保管工作
根據公司每月的人事變動情況，整理人事檔案管理規定，做好內部資料的保管，保障每位入職員工個人信息不泄露、不丟失，每周更正員工花名冊、人事檔案，保障數據準確無誤以便隨時調配與查找，做好人力保障工作，工作總結內容如下：
1、11月份應聘人員有40人，新入職員工有7人，分別是：綜合部人資專員王華華，財務部庫管卓曉輝，客服部話務調度員馮麗玲，運營部水遞業務信息員周恩澤，推廣部品牌推廣員裴殿強，銷售部銷售業務員郭清山，業務部業務內勤龐君蘭。在新員工接受培訓期間，讓新員工盡快熟悉企業文化、品牌與產品知識，加深員工對企業的認同感，融入鑫宇豪團結的氣氛中，為新入職員工辦理入職手續，及時進入工作狀態。
2、11月份離職人員有1人：綜合部人資專員衛文杰。收集反饋離職員工離職的原因，做好離職前溝通、離職手續的完整辦理，避免公司財產、聲譽受到任何損害。
3、對員工檔案進行整理，嚴格與各部門實際在職人員進行核對，建立和完善公司員工花名冊、人事檔案明細等。
4、收集整理員工資料，并歸類存檔備查，逐步使公司人資檔案體系建立健全。
11月份在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的管理、擴展和效益的目標上，人資部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項任務目標作出積極貢獻。
二、12月份工作安排
12月份主要以科學化、規范化、正規化、人文化進行體制改制：
（一）、重點招聘水遞業務員、品牌推廣人員、總經理助理、運營主管、KA業務員、話務員等，借助媒體、網絡、報紙等渠道進行以上崗位的招聘；
（二）、強化培訓教育，使員工盡快適應企業發展及本崗位要求：
1、組織員工培訓，提高員工自身素質和能力。為了讓各部門負責人都熟悉和掌握業務及產品知識，提高對企業文化的認知，培訓課程安排作如下：企業文化、商務禮儀、人事行政制度、品牌及產品知識、水知識、業務流程、業務政策；
2、在職員工考核、轉正，根據每個人的能力優勢進行匹配的崗位調整，以便更好的發揮特長，對公司做出更大的貢獻；
（三）、人員定崗、定編，結合運營實際，細化分解目標任務，優化考核體系；規范考核制度，加強員工業務考核，做到目標明確、方法可行、激勵到位、考核有效。
（四）、完善優化人事流程，強化檔案管理，建立人才信息庫，培養人事專員良好的工作習慣及職業素養；加強職場內部管理，完善各部門工作流程，規范各種辦公手續；
在這一個月當中，我學到的不僅僅這些，我相信在公司領導的指引下，人資部會更好的發揮作用，與各部門相互配合、及時溝通，為公司各部門提供行業精英，發揮員工最大潛力，為公司創造佳績。
月工作總結9
x月份的工作已將結束，班組的績效成績，沒有取得好的成績，在我班也多次出現了很多不正常的現象，這些原因，主要是自己的工作沒有做到位，本身的工作作風不嚴謹，管理過于疏散，本人自擔任工藝二班班長以來，也是第一個月，對班組建設還感覺很陌生，無法將自己的工作推動的更出色，今天借此契機，將這個月來工藝二班的工作情況從以下幾個方面作一下小結：
一、工作作風不嚴謹
在管理上疏于放松，剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容，不嚴厲，太過于人性化，總是想讓班員在很輕松的環境中工作，正因為這種想法，縱容了班員，導致了班員隨心所欲，所以出現了xx的睡崗，這一現象嚴重影響了工段和班組的利益，使班組的.成績與其下滑，這只能充分體現了自己在班組推行九大模塊不理想，更談不上推進，這些責任只能是班長的責任，沒有認真宣貫，落實，督辦和檢查，所以出現了以系列的不正常現象。
二、工藝指標的執行
我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執行，在工藝指標上執行的是我班主操，xx，在相比之下比其他主操要好些，在爐溫控制方面，翻爐要少些，但是在爐溫考核上，我班兩個主操，超溫比較多，班組在這方面丟分比較多，沒有占到優勢，沒有為班組爭到榮譽。
三、巡回檢查
在這方面，在這里要提出表揚的是，我班巡回工，xx，在上班期間能夠認真巡回檢查，在一次上小夜班中，他能及時發現汽輪機，振動的突然變化，能及時的向班長反映，并能及時的處理，倒風機，避免了氣機事故的發生。
四、區域責任制
我班在區域責任制方面，均能做的比較好，尤其是我班的出渣師傅們，在這里要提出表揚的是我班出渣工，xx，在上班期間，他能主動的維護自己的衛生區域，在一次，他能主動的將自己區域的水溝清理淤泥，受到了工段領導，x主任的表揚，為班組爭得了榮譽，其次就是我班除渣工，xx，他是一個做事比較踏實的老師傅，在班期間，他能明確自己的職責，灰門泄露方面維護的比較好，能主動的搞好自己的區域衛生，受到了xx主任的表揚，為班組爭得了榮譽。
五、隱患治理方面
我班能及時的發現和處理隱患，在輸灰系統，輸灰工xx，在倉泵運行中投入運行，比其他輸灰工要好些，沒有出現堵管現象，發現泄露能及時向班長反映，并能及時配合機修工進行。
月工作總結10
回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將xx月工作總結如下：
一、主要工作情況
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“xx”要求是我xx的立xx之本，執政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的'工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、加強業務學習，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。重視學習業務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向
不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作。
月工作總結11
四月份工作情況
去年服務期滿后，經市委組織部同意，鎮黨委研究決定，我任脈旺鎮桃花村第一支部書記，開始在桃花村的服務工作。
四月份，主要是
1、南水北調工程和土地平整工程的協調工作，我與桃花村干部一起在桃花村三橫渠段面，現場監督，督促此兩項工程按標準、按要求施工，目前已經到了收尾階段。
2、"三萬"活動溝渠疏洗煞尾工作。針對驗收后發現的問題進行整改，完善票據等工作。
3、500畝高產水稻示范田推廣工作。4月27日，周五將請農業局專家到村向農戶講解具體政策和進行技術培訓。
4、計劃生育半年迎檢工作。桃花村計劃生育工作常抓不懈，對新婚育齡婦女、孕婦實行跟蹤管理。4月19日，順利通過市計生局半年考核。
5、低保戶核查工作。上旬，配合鎮民政辦對桃花村39戶低保戶進行了走訪核查，對核查結果進行公示。
6、黨建工作。鎮委周周忠厚書記駐點桃花村，多次來到村委會，就"五務合一"情況調研，現場辦公，與村干部商討確定具體方案，改善桃花村村辦活動場所狀況。爭取市專項資金，鎮政府也準備投入一部分資金，配套完善村委會，使黨員群眾服務中心達到五務合一標準。
7、記好民情日記，做好政策宣傳。利用到村走訪機會，與群眾座談，了解群眾訴求，作好筆記，利用自己所學的、了解的政策、知識，向他們講解合作醫療、城鄉社會居民養老保險、糧食綜合直補等政策的宣傳解釋工作，用行動解決他們的實際困難。
8、協助村干部調解各項工程引起的占地、青苗補償等糾紛，保持村內和諧穩定。
五月份工作打算
1、繼續參與村與兩項工程的`協調工作，督促施工隊加快進度，盡快完工。
2、落實500畝高產水稻示范田推廣工作，與鎮政府和農業局協調，盡快買來種子，按技術人員要求，幫助農戶進行春耕播種。
3、完成低保戶的公示、清理清退工作，對不合要求的低保戶堅決清退。
4、完成村委會改造，落實村辦活動場所五務合一工作。
5、協助村干部，處理好矛盾糾紛，保持村內和諧穩定。
6、完成上級交辦的其他工作。
月工作總結12
結束了最繁忙的時間段，我們幼兒園終于走過了開學階段正式進入了正常的工作節奏，在這個月里我們不僅要接納返校的孩子們，還要幫助新加入幼兒園的孩子們適應環境，現在一切都已經告一段落，我也該將我們在這個月中的工作進行一個小小的匯報總結，將經驗記錄下來，幫助后面的工作更好地開展。
一、xx月份后勤工作方面
本月份的工作包括了開學前的各項準備工作以及開學后的一系列工作，為了讓幼兒園中的教師工作能夠更好地開展，我們在本月根據教師要求準備了大量的教學器材以及材料，包括彩色紙、直尺、安全剪刀、畫筆等等，幫助我們xx幼兒園的幼兒們能夠更好地理解和學習知識。
并且在各個教室內根據需求進行了不同程度的改造裝飾，讓初次加入幼兒園的孩子們能夠在進入陌生環境中也能迅速的喜愛上我們學校，減少問題。在飲食方面我們也嚴格按照幼兒營養食譜來進行營養餐的制作，在保證味道的同時為孩子們提供健康營養的美食。
二、xx月份衛生安全方面
衛生問題永遠是需要重點注意重點關注的大問題，而在這個月我們在幼兒學生返校之前就對學校的大小角落處進行了一系列的清掃和消毒工作，保證教室和活動室的干凈、整潔、衛生。同時發動了人手對器材進行檢修，排查出故障器械xx臺，具有不穩定性和一定危險性的器材xx件，基本保證了幼兒上課時的安全問題。并且在幼兒學生上課以后，我們后勤加強了對園內的巡視，確保不發生意外事件。
三、xx月份人員素質方面
作為xx幼兒園中的一部分，我們后勤的風貌也影響著園內的孩子以及家長的看法，如何加強我們的人員素質和工作能力，讓家長和孩子們放心成為了我們的任務。對此，我們在這個月展開了一次專題培訓會，加強了我們后勤團隊的工作能力和平時行為表現的'專業性，提高了人員素質。四、本月份工作中存在的問題
當然，在本月依舊有著一些工作上的不足，首先是由于人員的短缺，我們在工作上有一些漏洞，影響了教育進度的推進，拖了幼兒園的后腿，這讓我們很是懊悔。另外也是由于排班的疏忽，導致xx號那天工作出現了一些混亂，幸好沒有出現大問題，但是這都是我們需要努力去改善和加強的地方。我們xx幼兒園后勤一定會在以后的工作中繼續努力，為我們xx幼兒園的發展提供充足動力！
月工作總結13
這個月又即將匆匆的結束了，見證著孩子的成長，陪伴著班上每個孩子在園的每一天的生活，且讓大班的孩子們學會快樂的生活，如下是對這個月工作經驗的一個總結：
保教配合：
在工作中我會以園內下達的任務及本班的教育為中心，和各位老師和諧相處，學習她們的長處和工作經驗，不斷提高自己的教育和保育水平。比如：班級老師會用自己的`愛去關心孩子，熱愛工作，讓班上孩子把班級當做集體大家庭，老師則是他們的“媽媽”一樣對待關心，愛護著他們，任何事情都喜歡樂與我們交流。
照顧好孩子是我的責任，孩子在園的生活成長的情況我會積極的與班上老師交流，有必要時也會主動和家長反饋本月孩子的生活情況及需家長配合的方面。讓每個孩子在大班養成良好的生活習慣。
保育重點
春季氣溫不穩定，還是個多雨的季節。細菌滋生孩子們易感冒。保育方面我每天會做好各項消毒、晨檢工作，為孩子及時增減衣服，讓幼兒自主養成飯前便后洗手，讓幼兒自主養成飯前便后洗手。對于感冒的孩子及時喂藥多給予關心并更加細心的照料。提醒家長配合不帶幼兒去人群多的地方，在幼兒書包里隨時準備需添加的衣服。
孩子大了，升入了小班、中班、大班，保育老師的責任之重也隨之提升了，照顧孩子的吃、喝、拉、撒仍然是重中之重。但對孩子的照顧不單一是身體上了，她要教會孩子學會自理，教會孩子學會開心，教會孩子學會禮貌，學會關心別人，學會自我保護等等有益于他們健康成長的心理知識。當小班的孩子會自己吃飯、小便、洗手時，當中班的孩子會穿衣服、會擦桌椅、會扶起摔倒的同伴、會主動和老師還有小伙伴分享快樂時，當大班的哥哥姐姐會自己整理自己的學習用品或教室的書柜、會榮幸的評為班上老師的小助手，本月有聽到很多的家長反映孩子長大了，在家中會主動和鄰居叔叔阿姨們打招呼，自己的事情做好后還整理家務。那是對我保育工作的肯定和認可。
安全工作
孩子的安全是每一天我們關注的重中之重，本月除了班上老師的安全教育以外，我會在平時的工作中多一個心眼，多一份關注，注意孩子們吃，玩，睡，學中的各項安全問題。當孩子進入危險誤區我會及時以說教形式提醒，讓每個孩子杜絕危險，安全愉快的度過每一天。本月本班無大小安全事例。
為了延續或更進一步地升華我們的保育工作，我們將繼續以學習為主，讓孩子開心，讓家長放心，永遠是我們保育的工作宗旨。
月工作總結14
一．我院研究生赴尼泊爾志愿教學載譽歸來
我院研究生范宇光、陳清經過省教育廳、教育部國家漢辦層層選撥，于4月受國家的委派，赴尼泊爾進行為期一年的中國藝術文化的教學與傳播。近日他們圓滿完成了國家交付的志愿教學任務，載譽歸來。
尼泊爾是喜馬拉雅山南麓的發展中國家，是世界經濟最不發達的國家之一，新中國成立后我國每年對尼泊爾進行經濟、文化、醫療等方面的大力援助。雖然這里生活和教學條件異常艱苦，我院范宇光、陳清兩名同學卻以他們的藝術專長，傳授中國書法、中國民間工藝、中國傳統器樂等，將在藝術學院學到的知識與技能悉心傳授給尼泊爾青少年。
范宇光、陳清兩位同學以他們深厚的藝術文化功底、無私的國際愛心和堅強的意志受到尼泊爾師生的敬佩和尊重，他們為增進中尼兩國文化藝術交流做出了重要貢獻，同時這也是我校對外交流的新突破。兩位同學出色完成了此次志愿支教行動，尼泊爾政府、中國信息中心總裁deeparksir以及中國駐尼泊爾大使館、教育部、省教育廳均給予了高度評價和嘉獎，被評為優秀志愿者教師。
3月，范宇光、陳清兩位同學順利完成了在尼泊爾一年的志愿教學活動，圓滿歸國，回到學校，又投入到緊張的學習之中。一年的在外的教學、生活經歷更加激勵了他們對中國藝術文化的深入學習和研究。
二．我院舉辦羽毛球比賽隊員選拔賽
4月2日下午，我院在c6座樓前舉辦了一場羽毛球隊員選拔賽。學生會體育部部分成員擔任比賽評委，同學們積極報名參加，表現出了極高的熱情。
本次比賽是我院為響應陽光體育運動所舉辦的一系列活動之一，豐富了同學們的課余文化生活，不僅為羽毛球愛好者提供了一個展現自我風采的平臺和證明自己實力的機會，同時也加強了同學們之間的體育交流，深受同學們的好評。
三．我院參加“卓越體育杯”校園羽毛球大賽
“卓越”杯大學羽毛球比賽于4月11日上午在多功能館拉開帷幕。在莊嚴的入場式中，我院健兒身著白色運動服，挺拔的身軀，昂揚的精神風貌給大家留下了深刻的印象。
“友誼第一，比賽第二”是我們不變的口號，深深的情誼在比賽中凝結生長，團隊精神在悄悄彰顯力量，雖然比賽是短暫的，但燦爛的笑容卻持久綻放在每個隊員的臉上
四．我院與外國語學院攜手共建“周末文化廣場”
4月11日上午9：00，我院與外國語學院攜手于新區生活園區景觀大道共辦了第八十屆周末文化廣場校園文藝演出活動。本次活動以“快樂校園、歡樂你我”為口號，充分發揮了藝術學院和外國語學院的特點，使整場演出別具特色。
本次活動不僅吸引了兩院同學到場，更吸引了不少路過同學駐足觀看。這次活動豐富了我們的課余生活，提升了同學們的文化品位，也為熱愛表演藝術的同學們提供了一個完美的舞臺。
五．我院舉辦火花巡展
4月13日，我院與省火花藝術收藏協會合作主辦的火花巡展在c6樓前隆重舉行，吸引了大批師生駐足欣賞。
此次展出的收藏品包括火柴盒上面的商標、貼畫，題材包羅萬象，有世界風光、神話傳說、花鳥蟲魚、民間工藝、戲曲臉譜、流行時裝等類別，不僅品種繁多，而且一枚一景均精致生動。本次展覽充分體現了收藏界的老話：“小火花，天地大，羅萬家，趣天涯”。同學們紛紛表示：收集火花，在方寸之間瀏覽古今世事，是一種極好的藝術享受。
火花巡展是積極響應科學發展觀，并把傳統文化發揚下去的一項傳統活動。目的就在于將這一傳統藏品介紹給更多的年青學子，幫助他們了解火花的歷史和相關知識，了解“火花”所蘊含的文化精粹；希望有更多的人，尤其是具備較高文化素養的人加入到火花設計和收藏的行列，同時也使我們的校園文化變得更加的豐富多彩。
六．我院誠邀龔耀年教授主講影視音樂制作專題講座
4月15日，中央音樂學院龔耀年教授在c6樓二階舉行了一場關于《影視音樂制作》的學術報告，吸引了許多師生到場聆聽。
龔耀年教授是著名音樂理論家、作曲家，中國音樂家協會創作委員會副主任，《音樂創作》雜志常務副主編，國家一級作曲家，中央音樂學院、中國音樂學院教授。其代表作《小小雨花石》是中國廣電總局評選的“改革開放三十周年最優秀的三十部影視金曲”中唯一的一首兒童歌曲。
此次講座使音樂專業的同學們更加深入地了解到了關于音樂制作和作詞技巧的知識，同時也讓同學們接觸到了更時尚的音樂理念，開拓了同學們的視野和思路，提高了自己的專業技能，令在場師生受益匪淺
七．我院編導系全體學生及全院教師觀看《南京！南京！》
4月23日，我院編導系學生及全院教師前往天映影城觀看陸川導演新作《南京！南京！》，
大學4月工作總結第2頁
使得師生們受益匪淺。
《南京！南京！》是陸川繼《可可西里》后，以四年的青春打造完成的。他耗費四年心血，用一個超乎尋常的冷靜視角呈現“南京大屠殺”，目的很明確，“我想用這個電影征服世界”；“我想讓日本人能去看這部電影”。
在觀影期間，同學們會因那殘酷血腥的鏡頭而失聲尖叫，也會因那些被日本人踐踏的同胞而潸然淚下，同時更會因為民族情感而痛恨那殘暴，咒罵那血腥。但這些的背后我們需要的是對歷史的.沉思，是對民族振興的貢獻，是對世界和平的珍惜。
我院組織的這次觀影活動，不僅能讓編導專業師生獲得視聽上的享受，幫助提高專業水平，而且更多的喚起了大學生們的愛國主義情節，給了大學生們更多的學習動力，令在場的師生受益匪淺。
八.“五四杯”校園排球賽
4月20日上午，大學“五四杯”校園排球賽在本部北院排球場拉開帷幕。本次“五四杯”校園排球賽由大學體育運動委員會和大學體育教研部聯合舉辦，旨在全面貫徹大學生健康教育思想，加強學校體育工作，推動大學生排球運動的發展，提高運動競技水平。本次排球賽由各學院組織男女兩支球隊參賽，分別進行小組循環賽和交叉賽兩個階段的比賽
藝術學院的運動健兒們，在排球賽中展現了我院的風采。此次排球比賽雖然成績并不理想，但是鍛煉了隊伍，提高了運動健兒們的競技水平，發揚了體育精神，在下次的比賽中我院將會取得更加優異的成績。
九.我院籃球俱樂部聯賽圓滿結束
4月22日中午，我院籃球俱樂部聯賽決賽在新區籃球場上進行。比賽激烈有序，同學們紛紛駐足觀看。此次聯賽在同學們的加油助威聲中圓滿落下帷幕。
經過一個多月的角逐，啟明星隊和昆鵬隊進入決賽。在決賽中，啟明星隊以大比分2：0戰勝了昆鵬隊獲得冠軍，昆鵬隊獲得亞軍，蒼狼隊和探索者隊并列獲得第三名。
在本次籃球俱樂部聯賽中，各參賽隊的同學都賽出了風格，賽出了水平，增進了友誼，點燃了廣大同學的運動熱情，為整個學院帶來了春日的激情與活力，并有力地響應了我省關于“陽光體育”運動的號召，同時豐富了同學們的課余生活，促進了同學們綜合素質的發展。
十.我院成功舉辦“我學習,我發展,我快樂”演講比賽
在我校深入學習實踐科學發展觀之際，我院團委學生會積極貫徹學習精神，認真落實科學發展觀，于4月28日中午12點30分在c6一階組織了一場以“我學習，我發展，我快樂”為主題的演講比賽。藝術學院團委書記劉玢老師，團委張昭老師、甄真老師、劉琿老師，學生會主席團成員及學生會成員王玉玨、郝曉軍擔當此次比賽的評委。
此次演講比賽，我院同學積極參加，數百名師生到場觀看。經過近2個小時的激烈角逐，以及評委團成員的公平評判，20號選手音樂班的高文杰同學憑借出色的發揮奪得冠軍，另外產生了二等獎3名，三等獎5名。賽后院團委老師為獲獎選手頒發了獎狀。在全場師生熱烈掌聲中，此次演講比賽成功落下了帷幕。
此次比賽是在校院掀起深入學習實踐科學發展觀熱潮之際的一次重要活動，有利于把科學發展觀滲透到學院建設和學生工作中，豐富學院藝術文化生活，為同學們提供了一個展現自我的平臺，并引導我院同學深入思考，將科學發展觀作為指導學習生活的有力準則，進一步加強了學院良好風貌的形成，同時督促同學們積極關注社會動向，使其進一步融入社會生活。
十一.“感光時代”電影放映
本月周六晚上“感光時代”放映了最新喜劇《高興》、新片《賽車風云4》、溫情影片《鳳凰琴》。感光時代旨在豐富同學們的課余文化生活，活躍我院文化學術氛圍，為影視戲劇專業同學及其他熱愛電影人士提供一個相互交流和學習鑒賞的平臺。通過放映優秀的經典影片達到創造豐富多彩的生活環境和營造良好學習氛圍及促進相關專業同學成長的目的。希望通過感光時代為您甄選的各類優秀影片讓您在享受電影藝術的同時得到精神和心靈的觸動，敬請繼續關注每周六的感光時代。
月工作總結15
4月份，我取名為"團結月"，這個月的努力將對
村上以后的工作起到非常重要的作用，為了謀求村上更大的發展，我們不僅團結了村上廣大的干部群眾，而且也大力支持了投資者的開發，在關注民生的同時，也配合政府的工作。這是發展的需要，也是共建和諧社會的要求。
一、通過黨員大會，團結黨員干部
黨員大會，對農村黨員干部來講是一件意義非凡的事，我作為大會的主持，深刻感受到了黨員同志的那種熱情與自豪感，黨員大會的開展，讓黨員干部感受到了組織的關懷，也體現了黨員一種團結向上的凝聚力。在重溫入黨誓詞時，全體黨員舉起右手的那一刻，仿佛時間都凝聚了，我能從他們的聲音和眼神中感受到農民黨員的那種質樸與忠誠。隨后，又有四名預備黨員宣讀了入黨志愿書，并順利通過投票表決。這次的預備黨員是從帶頭致富和回鄉優秀青年中選出來的，都具備非常高的思想素質，有了新鮮的年輕血液的加入使我們的支部結構更加合理。
二、通過公路建設，團結廣大群眾
公路建設一直是我們村的一個大問題，大部人村民也希望能夠盡快有一條好路走，但是資金的缺乏是影響工程進程的首要困難，當然也有少部分村民是不支持的，主要是涉及到自己的利益，尤其是我們這種處在開發的地方，寸土寸金。但往往這種問題的妥善解決，不僅能夠消除別人的意見，反而能對工作有很大的推進作用。在資金籌備方面，我們也是多方爭取，盡量減輕農民負擔。基礎設施的建設是真真實實利于大眾的事情，付出再大的'努力也是應該的。
三、解決征地遺留問題，團結開發商
大塘組的征地款分配問題，已經兩、三年沒有分清了，開發商只要一動工，便有阻工現象發生，對當地的經濟環境影響十分不利，所以這次，我們村委會是下定決心一定要將征地款分配下去。我們將戶主叫到村辦公樓，一直從早上開會到晚上十點，最終95%的人在討論出來的協議上面簽了字了。整個過程我們把握了幾個原則：
1、嚴格按法律、政策執行;
2、兼顧當地實際情況;
3、特殊情況討論決定。正是因為堅持了這個原則，再分別給不同意見的同志做思想工作，最終在15個小時后陸續簽訂了協議。協議的簽訂使得群眾早分到了錢，也對當地開發環境的維護起到了很好的作用。
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