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客服專員工作總結

時間:2023-11-28 10:27:17 工作總結 我要投稿

客服專員工作總結

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家整理的客服專員工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

客服專員工作總結

  客服專員工作總結 篇1

  歲末年初,新的一年已經開頭了,我們的工作也告一段落。回首過去的一年,我們在工作中雖然沒消失大的過失,但在許多問題的處理上還不到位,以及工作中的一些小細節沒能做到很完善。我們小組定期由王師傅組織召開小組會議,總結問題,準時改正。下面將上一年度遇到的問題及需要改良的地方總結如下,盼望也能給其他同事帶來肯定幫忙:

  語言溝通技巧方面:

  與用戶對話時,應認真推敲,講話要嚴謹,要講究藝術。多用“請”,使語氣更緩和;向用戶致歉時盡量用“對不起”,不用“愧疚”,這樣顯得更真誠;遇到用戶打來電話向我們問候說“您好”時,盡量不要再說回應“您好”,可以用“請問您需要什么幫忙”來代替;如需請用戶講話時,可以用“您請講”而不要用“您說”;不要跟用戶說簡稱,講話要完整標準,不要消失“漏保、招商、農業、工商”等詞,或消失一些病句及倒裝句。語速要相宜,遇有老人或聽力不太好的用戶,應適當提高音量并放慢語速。

  在用戶電卡消失問題需要修卡時,應先向用戶致歉,介紹網點時,可以特意聲明“您稍等,我幫您找一個最近的網點”,并向用戶解釋清造成此現象的緣由,提示用戶以后插卡輸電盡量時間長一些,以避開發生此類狀況,使用戶感到我們對待工作是負責任的,從而能體諒并協作我們的工作,削減不必要的爭端;接到用戶因故障停電來電話詢問時,要先向用戶致歉,并說明“保證您用電是我們的責任,消失故障我們確定會立刻處理,盡快恢復供電,削減停電給您帶來的不便”;因各家銀行24小時購電網點使用的不全是‘一卡通’,其名稱各不一樣,答復用戶時不應一概而論,可以說‘銀行交易卡’。

  接聽電話時要仔細,留意聽用戶講的每一句話,全面分析用戶反映的問題,找出關鍵,分清造成大事發生的責任部門,盡快使用戶的問題得到解決;該講清的肯定要向用戶講清晰,不要以命令的口吻要求用戶去做什么,也不要任憑承諾或答復用戶一些不確定性問題和要求,講話不能過于羅嗦,避開使用戶產生厭煩心情,要換位思索,設身處地的為用戶著想;與用戶對話時,要占據主動位置,不要光憑閱歷,講話過于隨便,并要留意答復用戶時要留有余地,給自己留后路。

  業務及問題處理方面:

  新建小區,詢問有關臨時轉正式用電問題:

  可以這樣解釋:因小區整體工程未完,開發商又不能等全部工程竣工后再出售商品房,所以只能完工一棟出售一棟,期間不具備轉成正式供電條件,所以臨時用施工用電向居民供電。工程竣工,并不是指整棟樓的完工,而是指該小區工程的整體竣工,包括:煤氣、上下水、電、小區的附屬設施等,在其竣工報告上蓋有相關單位的竣工意見及公章,只有蓋齊了,才是真正的竣工,才能到電力公司辦理相關手續。

  關于卡表退費問題:

  可以這樣解釋:如屬整體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的'狀況一般都可以辦理退費,其它狀況原則上不予辦理,但用戶如有特別緣由可直接與相應屬地網點聯系詢問。

  關于石景山校表問題:

  如遇到石景山區用戶想校驗電表的話,可以解釋:因校表部門是周一至周五行政時間上班,如用戶上午報修一般當天就能安排處理,可以向用戶解釋清晰,以免造成用戶誤會。其它城區此類工作一般不能當天安排,如用戶報修幾天后未處理要求催辦時,可以請用戶直接與各公司卡表校驗部門聯系約時。

  當用戶反映電表表內開關合不上時,肯定要給用戶核實電量,不管新表舊表,因電表零度會自動掉閘,不輸入電量的話開關也是合不上的,但這種狀況屬于正常現象,請用戶購電即可。如經核實不屬上述狀況就須請用戶斷開室內全部電器及漏電開關試試。由于家用電器及線路很有可能導致線路短路,從而使表內開關掉閘或合不上,只有將有問題的線路斷開后合表內開關,才能精確推斷表內開關是否消失故障。但要記住盡量不要讓用戶試插插座,因線路短路可能會造成打火,會有肯定危急。

  關于詢問規劃檢修停電范圍的問題:

  可以這樣解釋:由于電力公司的線路是錯綜簡單的,詳細是否包括用戶所在區域無法馬上幫您確定。我們向社會公告相關信息只是給四周居民作為參考,做個提示,詳細可以向房產單位確定一下,由于您既然住在這個小區,作為物業或產權單位就有責任和義務保證您的煤、電、水、氣等公用設施的使用。

  客服專員工作總結 篇2

  20xx年12月31日除了簡單描述自己對客戶服務的理解和個人成就之外,客服專員的自我評價應該突出以下幾個方面:

  1、成就客戶滿意度

  客服專員的工作是將客戶滿意度作為自己最高的目標。成功客服從來不把滿意度作為一個簡單的不斷追趕數字,而是將之視作一個與客戶之間關系的終極目標。為了達成這一目標,專員需要充分理解客戶的需要,及時回應客戶的問題,及時給予客戶解決方案。因此,常年度自評要突出自己對客戶問題的了解和針對性解決。

  2、提高運營效率

  客服工作負責處理與客戶相關的問題,并需要確保問題得到及時的解決,使客戶得到更好的服務。因此,客服專員評價中需要突出自己對解決問題的時間管理和工作效率。客服專員需要盡可能縮短問題解決時間,通過合理警覺,提高客戶處理效率來關注到客戶需求。這些可以通過盡快解決問題、簡化流程、增強協作來達成,從而實現了更好的客戶體驗。

  3、發展專業技能

  客服工作要求客服專員具備完備的演講和溝通能力、多任務處理和時間控制能力、解決問題的能力以及優質的反應能力。在這些方面,客服專員當然要求不斷學習和持續改進。對于個人的專業技能,客服專員需要在自我評價中進行突出展示,包括啟發性的溝通交流、客戶服務技能、個人管理等方面。

  4、能力和團隊合作

  為了服務客戶,客服人員需要協同工作,并與其他團隊協作,如技術團隊、銷售團隊等。因此,客服專員要展現出團隊合作能力,包括良好的`協調和溝通能力,以及對團隊成員的支持和合作。這種團隊合作精神體現了專員對整個團隊的支持和信任,促進了整個團隊維護客戶服務的優良形象。

  綜上所述,客服專員自我評價中必須突出他們的團隊協作、信息傳遞和解決問題的能力。此類技能在客戶服務方面非常重要,包括處理客戶投訴、展示產品以及解決團隊合作中的問題等。當然,好的客服人員不僅僅具備這些職業技能,還應該始終堅持務實的態度、熱情服務、恰當的溝通能力,以及無私奉獻的態度。

  客服專員工作總結 篇3

尊敬的公司領導:

  當我回顧過去一年的工作時,我認為在這個行業中我學了很多,也給客戶帶來了很多贊譽,同時也為公司樹立了品牌。

  一、完成了各項工作任務

  在這一年中,我有規律的完成了部門的每一個工作任務。我以細致入微的態度跟進客戶問題,了解顧客的需求和反饋,及時提供解決方案,也對自己這一年來沒做好的工作進行反思和學習。

  二、增強了客戶服務能力

  顧客是我們客服部門工作的重點。為了提高客戶體驗,我努力進修和學習,提高了自己的客戶服務能力。通過有效的溝通,建立良好的客戶關系,并及時解決問題,超越顧客的期望。

  三、提高了工作效率和質量

  我一直堅持任務分發和時間管理,推進工作中的進度和高效率地完成任務。同時,我還注重細節,不斷完善自己的`工作風格,為顧客提供最好的服務。

  四、對公司的貢獻

  這一年,我始終以務實并負責的態度工作。通過科學合理的方法去處理事務,得到了顧客的認同和好評,也為公司和客戶打造了卓越的口碑。我不斷吸取經驗,督促自己不斷自我提升,不斷進步。

  總之,我謹代表公司客服部門,感激公司對我的支持和扶持。我定會更加努力,為公司的發展和客戶的滿意貢獻我的力量。

此致

敬禮!

  客服專員工作總結 篇4

  回顧這20xx年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過xx年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將xx年來的工作情況總結如下:

  一、客戶服務部日常工作

  客戶服務部對我來說是一個全新的.工作領域。作為一個處理客戶關系的工作者,自己清醒地認識到,客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。

  工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  1、及時了解準備交付的房屋情況,為領導決策提供依據。作為一個房地產開發業內知名企業,房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到案場和施工現場積極與有關人員交流、溝通,及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經理室,使公司領導在最短時間內掌握了房屋交付工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

  2、理順關系,創建部門工作流程。部門成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,這xx年的時間里,達到了部門熟、人際關系較融洽的目的,積極為日后協調充分發揮各部門能力解決工作難題而做出準備。

  3、認真做好公司的文字工作,草擬文件和報告等文字工作。認真做好部門有關文件的收發、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,做好客戶資料管理工作。

  4、受理客戶投訴并及時協調相關部門妥善處理,積極響應集團員工五種精神的號召。充分發揮自身部門優勢,在工作態度上一是急,高度的客戶意識,把客戶的事當自己的事,高度負責高度敏感。二是強大的資源整合能力,強大的推動能力,推動整個公司的資源傾斜于客戶,來解決客戶的問題。對業主行為和訴求進行預測,充分考慮成本和營銷并進行適當的引導和控制。限度的降低其不合理的期望值,提高了客戶滿意度。

  二、加強自身學習,提高業務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己xx年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了本部門工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過xx年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  客服專員工作總結 篇5

  時光如梭,不知不覺中來工作已有半年了。在我看來,這是短暫而又漫長的半年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長。經過半年來的工作和學習,對客服工作也由陌生變成了熟悉。

  很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的.工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況;當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪后,才深刻體會到。

  下面是我這半年來的主要工作內容

  一、立足本職,愛崗敬業

  作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。

  二、勤奮學習,與時俱進

  理論是行動的先導。作為電信基層客服人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。

  三、工作生活中體會到了細節的重要性。

  細節因其“小”,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和培養工作積極性;對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和培養工作積極性;

  四、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。

  很幸運可以加入客服部這個可愛而優秀的團隊,文化理念,客服部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標就是力爭在下半年工作中挑戰自我、超越自我,取得更大的進步!

  客服專員工作總結 篇6

  在過去一年中,辦公室圍繞本部的中心工作和工作目標,在公司和部領導的關心支持下,在各班組的協作配合下,積極發揮文案管理、用戶接待、投訴處理、維修調度、車輛管理、綜合協調、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規格地完成了各項任務,為我部總體工作發揮了應有的作用。根據公司《考核管理制度》的要求,現將我在任職期間的主要工作匯報如下。

  一、立足服務,強化意識。

  客服部是對外服務和公司各部門工作鏈接的樞紐,事務繁雜,聯系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套規章制度,使工作的各個環節都置于有效的控制之下。協助本部室擬定崗位職責、車輛管理、用戶接待等一系列制度,通過各項規章制度的制定,不斷強化每個工作人員的規范意識,使每位同志工作有序、行為規范。

  二、嚴格進行文字管理,草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責會議記錄,管理部門的博客,認真做好公司下發文件的收發、登記、文印。

  負責本部們的宣傳工作,向群工部發送工作信息:每月按時向企管部遞交工作計劃、;對部門每周、每月、每季度、每年的各種數據進行階段性歸納總結;按規定時間向人力資源部遞交學習計劃、學習記錄、加班記錄表、運轉班人員值班表;每月向財務部遞交常用民工工作記錄;將各班組的工作臺賬、記錄,轉入轉出的工作聯系單以及各種簡報材料按階段進行整理裝訂。

  三、服務好來電來訪群眾。

  認真對待每一個用戶來電,熱情接待每一位來訪群眾,及時登記群眾反應的問題,較小的問題立即協調相關業務門進行處理,較大問題及時向部長匯報,待領導批示后,馬上落實到相關部室,并監督處理,使每次用戶反應的問題都能得到圓滿答復。

  四、虛心學習業務知識,做好維修調度。

  因為我們客服部擁有水表拆裝班和便民維修班兩個班組,所以我的日常工作自然就有了調度這項職能。為了盡快熟悉業務,我積極向工程技術部和我部維修人員進行請教,在最短的時間內學習各種維修常識,以便在接到維修任務時準確判斷,正確調度到班組,盡早完成工作。全年接待來人來電及生產調度任務2千余起,其中有詳細記錄的1786起,月份甚至達到300多起。

  五、管理好部門的車輛。

  我部各班組業務繁多,且辦公地點又比較分散,安排協調車輛任相應比較繁重:

  1、保證負佑蕩筇刻熗醬蔚乃涂睿òㄖ芰⒅莧眨/p>

  2、每周一用戶發展看工地。

  3、每周三下午行政審批中心送件。

  4、每周五上午行政審批中心拿件,及平橋營業大廳和羊山收費窗口一周的`水費銀行進賬單據。

  5、逢月底扎帳前一星期,需要去羊山及平橋收費窗口多拿一次進賬單。

  6、月底扎帳當天要提前安排好車輛協同安保人員去平橋營業廳押款。

  7、安排維修用車及發展辦看用水性質及辦理破路手續看現場等。

  8、其他臨時性用車,幾乎每天都要去行政部協調車輛。所有情況都要提前想好,做好安排,一個都不能耽誤,看似簡單,其實非常耗費精力。

  六、積極響應公司號召,全力以赴完成各項臨時性任務。

  1、在茶葉節,高考,xx大等重要事項前夕,積極配合參與為各大賓館學校送服務的活動。

  2、積極參與公司各種文藝活動,既要負責部里節目的后勤工作,(比如一三五下班后排練,每次都需提前協調排練場地,然后開門、播放音樂、準備道具等,排練結束后再清場、鎖門,)同時還要參加公司節目的排練及演出,雖然很繁忙瑣碎,但從未由于自身原因而影響工作及排練。

  3、活動中,積極安排我部創衛工作并積極參加。雖然每次創衛只需數人,但對于我部來說卻是難事,因為我部人員工作地點分散而且每個崗位都離不了人,為了公平合理的安排創衛人員,每次都要根據工作情況輪流安排(比如收費高峰期不安排大廳、輸入表本繁忙時期不安排微機室等)。

  4、9月份部門整合前還要負責主管經理辦公室的衛生。打掃辦公室衛生,活雖不重,但每天晚上不能按時下班、盡早回家,需要一定的毅力才能堅持下來。

  七、響應號召,厲行節儉。

  嚴格管理好部門的辦公用品,建立詳細的表格,明確清楚的記錄好每支筆甚至每張紙的去向。在安排車輛出行時盡量做到不跑冤枉路,重復路,能一條路線完成的工作一次完成,這樣既節約了時間,又降低了油耗。

  客服專員工作總結 篇7

  自xx年6月接手物業客服領班,責任與義務隨之而至。我主要負責客服管理、清潔綠化管理、財務管理、維修材料管理工作。

  一、自覺加強學習,努力提高工作能力

  我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法。一方面,干中學,學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、實踐鍛煉,逐步深入開展工作。另一方面,問書本,問同事,在各級領導指導和要求下,從不會到會,從不注重到注重,逐漸摸清了工作中的重點,找到切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、心系本職工作,認真履行職責

  1、耐心細致地做好財務工作,一是做好手中每一筆進出帳,分門別類記錄在案,按中心的要求及時上交各類款項,沒有出現漏報、錯報的情況。xx年客服共上交收據cc本,辦證制卡費ccc元,管理費cccc元,垃圾清運費ccc元,有償維修費cccc元,自交物業費ccccc元,合計上交款為ccccc元。

  2、積極主動的搞好文案管理,根據工作需要,制作表格文檔,及時上報,并爭取規范化的分類存檔管理,目錄清晰、檢索方便。

  3、及時跟進前臺每一個電話每一個來訪問題的落實情況,加強完結率的提升,做到事事在關注,件件有回音,以便及時為業主排憂解難。

  4、環境衛生的管理,針對小區環境逐步完善的情況,對小區內的衛生進行每天例查,記錄巡查日報、周報、月報,并落實嚴格的保潔程序和周查考核方法。加強小區衛生檢查工作,保證了小區的衛生清潔美觀,并定期對小區樓道、天頂亂堆亂放的雜物進行清理、搬運工作。定期不定期對小區老房子地面的油污跡進行鏟除,對死角污溝進行大掃除清理,得到廣大業主的稱贊和領導的認可。

  5、設施設備的完善,對小區所有門禁進行維護、保養和更換工作,打報告到學校相關部門申請費用,巡查記錄上報,整理報批審批資料,現已基本完成,為小區的安全又上了一道保險。

  6、培訓:對新入職員工進行理論培訓,并針對不同崗位進行實際操作培訓。督促員工的工作,帶動員工的工作熱情。同員工交心談心,提高員工的積極性。

  7、滿意度調查:為了讓我們的服務更好的提高,對小區住戶進行了入戶走訪調查,發揮廣大業主的智慧,收集業主好的建議。讓住戶對我們的服務進行評價,這樣能知道不足,讓我們共同進步。

  8、多到現場了解實際情況,更能尋找處理問題的方法和途徑。

  9、對存在的問題和教訓及時進行總結,在周會議上交流、借鑒、學習、提高。

  10、努力提升自己的業務管理水平,把工作做得更好。

  勞謙君子,天道酬勤。在物業這一年來,完成了一些工作,取得了一些成績,也還有很多需努力的方向:

  1、只有擺正自己的'位置,下功夫熟悉業務,才能盡快深入工作。

  2、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在工作中保持良好的工作勁頭。

  3、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把工作做得更好。

  在20xx年,工作整體上有所提高,但在工作細節方面還存在很多不足和問題,但我有信心在今后的工作中不斷改進,不斷創新,做好各項管理工作,不斷總結經驗和教訓,不斷進取,做一名真正的物業的宣傳者、塑造者和執行者。

  “不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江!。xx年,收獲了進步,經歷了困難,感受了啟迪。20xx年我會一如既往,載著百倍的信心和努力駛向新的一年。

  最后預祝物業日益成熟規范,祝全體同事工作順利、平安幸福!

  客服專員工作總結 篇8

  歲月荏苒,時光如梭,轉眼來到xx房地產公司已2年有余,能夠成為公司的一員,我感到十分榮幸。在這段不長的時間里,雖沒有做出太多驕人的成績,但卻讓我收益頗多。如今在繁忙的工作中又將迎來嶄新的開始,回顧過去一年的工作歷程,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,通過自身的努力,基本完成了本職工作,同時也取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下總結匯報。

  一、對公司企業文化以及管理理念的深刻理解

  “己所不欲勿施于人,至誠仁義修己安人”,“思想上的舉案齊眉,行動上的并駕齊驅”始終是公司掌舵人經常教導我們的話。伴隨著公司的不斷成長壯大,我也逐漸領悟到了其中的深刻內涵,這正是一個負責任的企業所擁有的靈魂,所具備的素質。在這樣的企業文化熏陶之下,我也懂得了如何更好的做到誠實守信、愛崗敬業、團結進取,同時也讓我更加堅定的相信,面對日益競爭激烈的房地產市場,xx公司會繼續沿著健康,可持續的方向發展。

  二、全面加強學習,努力提高自身業務素質水平。

  作為一名客服人員,不僅要按時、保質、保量的完成領導交辦的各項工作任務,同時也要做好每位業主的各種服務工作,所以對自身業務水平要有很高的要求。在過去的一年當中,我十分注重房管局政策法規的學習,力爭在第一時間吃透最新政策法規的精神要求;努力學習辦理按揭抵押及產權登記等手續,希望在最短的時間里熟悉辦理各項手續的流程;時常關心銀行按揭政策的變化,及時向置業顧問提供最新的銀行按揭新舉措。同時注意用科學的方法安排自己的工作,樹立強烈的責任感和事業心,不斷提高自己的業務能力,只為更好的為業主服務。

  三、客戶資料的管理與統計

  對于我來說,對每位業主的個人信息保密工作都責任大于天,所以在日常工作中,我都十分注重客戶資料的管理,無論成交與否,都要建立科學,合理,規范,全面的檔案,以便日后的查閱。另外,對客戶成交信息以及聯系電話的管理也更為規范。今年又基本圓滿的完成了小區14號和17號樓的交房工作,這又是一次對平時客戶資料規整的是否完整的檢閱;從11月底到12月中旬的二期車位和儲藏間正式發售工作,也考驗了我和同事對客戶資料建檔及統計的能力,同時讓我更加深刻的理解到了客服工作的圣神使命感。

  四、工作中有待提高的部分

  第一,加強與成交業主的'溝通能力,以便在今后提供更為細致入微的服務;

  第二,還需提高工作效率;

  第三,不斷提高自己的專業知識及業務水平十分,為今后更加繁重的工作打好基礎。

  感謝公司領導和同事在過去一年中給予我工作中的支持和幫助,感謝你們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。相信在你們的悉心關懷和指導下,我會通過自身的不懈努力,為公司的全面發展,貢獻自己綿薄之力。

  20xx年又將是充滿激情與挑戰的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,拓寬知識面,多學習房產、物業方面的專業知識和相關法律常識,并用于指導自己工作實踐。加強鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并且積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  雄光漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我堅信:不管前方有多少艱難險阻,只要我一刻也不放松對工作的熱愛和對目標的追求,我就能在自己的崗位上踏踏實實地工作,勇于面對挑戰,做出更加出色的成績!

  客服專員工作總結 篇9

  一年來的工作已經過去了,客服專員這份工作我覺得于我而言是一個非常大的挑戰,在此之前我確實是比較內向,但是在這份工作面前是覺得不能夠有這樣的狀態的,我也一直都在認真的維持好自己的工作方向,現在我覺得自己在能力上面還是有一定的進步的,對于我而言真的是一個很大的提高,我希望在這方面我能夠做的更好,在未來的工作當中進一步的'去挑戰自己,雖然一年的工作結束了,但是我想這也是我應該要去努力的方向,對于我而言我希望自己可以做的更好,希望自己能夠維持下去。

  現在我也是想了很多,我清楚的意識到了這一點的,作為一名客服工作者,這是我應該要有的態度,我非常希望總結能夠在這份工作當中找到自己的目標,在這方面這是很有意義的,一年來我認真的對待這份工作,對自己的這份工作我是非常認真的,我也是希望自己能夠在這樣的環境下面能夠做的更好,提高自身的同時還能夠積累足夠多的工作經驗,這或許就是工作的意義,對于我而言我還是感覺非常充實的,在這方面我我一直都希望可以做的優秀,做客服就是解決用戶的問題,在過去的一年當中,共計接聽電話xxxxxx次,接觸到了各種各樣的問題,一年來無投訴,我認為這是相對不錯的成績了,在過去一年來的工作當中我也是清楚的認識到了這一點。

  在工作當中我也積累了很多的經驗,我相信我是可以做的更好的,在這樣的環境下面,我希望可以接觸到更多的工作,作為一名客服專我對自己的要求越高那么工作就能夠做的更好,在這一點上面我始終都是相信的,我清楚自己個人的能力,在這一點上面是應該要去做好的,一年來的工作絕對不是虛度光陰,我了解到了不一樣的客服工作這對我而言也是一個很不錯的磨練,能夠在工作當中接觸到那么多不一樣的東西我還是感覺非常好的,現在我也在一點點的在努力,以后還會有更多的事情是應該要去準備好的,我也一定會讓自己在這方面維持好方向,不斷的填充自己,這樣才能夠把工作做的更好,作為一名客服專員,未來在工作當中我也一定會進一步去提高業務能力,這新的一年也是一個不錯的起點,對我也是一次全新的挑戰。

  客服專員工作總結 篇10

  我于xx年x月28日正式在客服部工作,試用期三個月。

  時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

  在這段時間的工作學習中,對同方人環有了一個比較完整的認識;對于公司的發展歷程和管理以及個人的等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領會了同方人環“承擔、探索、超越”的精神,團結協作、開拓創新,為同方人環的穩步發展增添新的活力。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作學習情況作如下匯報。

  我的.工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。因無工作經驗,期初的一段時間里常常出現問題,在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,讓我及時發現工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓,后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到“主動”工作。經過x月中旬去北京的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問題,還有領導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

  當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續努力工作學習,今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

  客服專員工作總結 篇11

  20xx年的工作已接近尾聲,一年來,在公司經理室的正確領導下,各部門同仁齊心協力,共同努力,客服工作取得了確定的成果。

  今年以來,公司經理室連續以抓業務進展及內務管理并重,實現兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領客服全體員工,團結奮進,客服管理工作取得了確定的成果,客服水平也有了一些根本的提高。公司通過開展集中、統一的客戶服務活動,進一步整合服務資源,促進以保單為中心的服務向以客戶為中心的服務轉型,不斷提升服務水平,締造客戶價值,主動擔當社會責任,為公司永續經營打下堅實的基礎?蛻舴⻊詹烤o緊圍繞公司總體進展目標,在做好本職工作的同時做好服務創新,體現在以下幾個方面:

  一、在制度建設方面,連續加強客戶服務基礎管理工作,進一步完善相關管理制度

  主要從內強素養、外樹形象著手,通過狠抓公司各崗位人員素養,進一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。一個優秀的團隊須有一個素養、技術過硬的服務隊伍,今年以來,我部著重從完善制度著手,通過加大制度的執行力不斷加大服務考核力度,以進一步提高客服人員綜合素養。 針對我司部分xx在xx服務禮儀方面尚存在不規范現象的問題,我司客戶服務部著力抓好全體客戶服務人員的服務規范性,并從加強服務意識、強化服務執行標準等幾方面對客戶服務人員做了一些強化訓練,加大了現場監督考核力度,現場檢查,現場指導,并予以相應懲處。通過一系列的措施,使柜面人員加大了操作的規范性,服務禮儀的執行上也有了一個很大的提升,也為我司不斷提高服務水平奠定了很好的基礎作用。

  二、強化業務制度學習,樹立執行理念,確保制度執行力全面有效開展

  為進一步強化公司業務管理制度執行力建設,從制度上為業務進展供應堅韌保障,客戶服務部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學習的文件和制度,進行了認真梳理及匯合,并制定了業務管理強化制度執行力工作及學習方案,依據學習方案,定期組織客服人員通過集中學習和自學的方式全面、系統地對相關業務管理進行了學習,要求全部參預人員認真做好學習筆記、進行測試并撰寫學習心得;依據測試及檢查狀況,要求各相關崗位撰寫整改報告。從自身動身,樹立了強化風險意識,確保了此項工作的.全面有效開展,切實提高了我司制度遵循和依法合規經營的自覺性。

  三、以服務為本,促進銷售,把日常業務處理和服務工作相結合

  我司依據上級公司文件精神,面對全部客戶推出xxxx服務方案。旨在通過舉辦客戶服務活動,不斷親熱公司與客戶的關系,進一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。為切實有效的開展活動,公司成立領導小組和工作組,并加強了對此項工作的宣布傳達力度,依據活動組織、宣布傳達方案逐一落實并有效實施各相關工作。提升了服務品質、增加了客戶忠誠度,進一步提升公司服務水平,充分維護了客戶權益,樹立了公司良好社會形象。并通過上門送賠款等一系列的優質服務,為業務員的展業工作供應了很好的基礎,也為加強我司與代理單位間的業務合作關系起到了很好的溝通作用。此活動的舉辦不僅增進了客戶關系、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動業務增長注入了新的活力。

  四、從服務的本身動身,一切為了客戶著想,不斷創新服務內容

  1、主動協作分公司做好xx客戶工作為了進一步構建公司xx客戶服務體系,為xx客戶供應附加值服務工作,分公司開展了面對全區xx客戶供應xx服務的活動,通過此項活動的開展,為樹立公司良好社會形象起到了一個良好的作用,在確定程度上提升了公司的知名度。

  2、公司理賠部把xx工作做細做新,主動為xx業務拓展工作做鋪墊,連續加強對一些在社會上較有影響力的案件的關注程度,真正體現公司人性化的理賠服務。

  五、現就不足與差距結合20xx年的工作如何進行改進做如下支配

  (一)抓緊分公司下發的各類業管相關文件的落實及執行工作,連續做好客戶服務部人員特別是新人的專業學問及技能的培訓,提高服務人員的整體綜合素養;

  (二)協作公司xx銷售渠道各項業務競賽活動的開展,更好地對業務進展供應強有力的業務支持及后援保障主動協作公司xx三支銷售渠道開展各項業務競賽活動,全力促進公司業務持續、健康地進展;

  (三)以服務為本,促進銷售,把日常業務處理和服務工作緊密結合,全面詮釋xxxx服務內涵。

  總之,客戶服務部明年的進展思路將以加強客服隊伍建設為根本,以xx質量考核為重點,以xx方法為后盾,以xx為基礎,主動推動前進柜面職場標準化建設,不斷創新服務方式,建立科學、完善、嚴格的品質管理方法和監督、考核機制,提高客戶滿意度,提升柜面運營力氣,防范經營風險,樹立xx熱忱、真誠的服務形象,使柜面真正擔當起xx品牌載體的重任。

  記得有一位實戰培訓專家曾說過,簡潔的事情重復做,你就是專家;重復的事情歡快做,你就是贏家。客戶服務工作是一項長期的、較為簡潔的綜合性工作,我部將要求所轄人員在平凡的工作中,不斷提高服務意識,營造全員為客戶服務的氛圍,將簡潔的工作做成不簡潔的事,達到客戶、公司、自我的三嬴。

  客服專員工作總結 篇12

  這上半年的工作結束還是應該認真的去回顧,我在這半年來的工作當中一只都是勤勤懇懇在工作方面這些是我應該去掌握的,作為一名客服我能夠擺好心態,對自己的工作負責任,在這一階段的工作當中也一直在思考著怎么去落實好,半年來我也是有一些變化,做這份工作讓我一直以來都是非常充實的,我相信我是可以把工作做的更好,相信自己能夠處理好相關工作,對于這半年來我也總結一下。

  在這段時間以來的工作當中我是可以去慢慢的了解這些,我對自身能力還是非常的看好的.,現在包括未來都是能夠進一步的去調整好,我也一直都在認真的思考這些,作為一名客服工作者過去半年我是非常相信自己各方面能力的,對于這一點我對自己是非常有信心的,我也是堅定的認為這可以有進一步的處理,我一直都認為在這方面可以去學到更多的經驗,讓自己處理好相關的事情,我也一直都在積累,半年的時間不是很久,但是這些都是應該去做好的事情,在工作當中我認真的完成好自己分內的工作,現在我也是非常希望自己能夠去做好這些細節,我一直都認為這些是可以去慢慢的了解的,我對自己工作能力非常的看好。

  這些自信不是說說而已,在過去半年來的工作當中我還是對自己各個方面比較上心的,時刻端正好心態,不管是在什么時候這些都是能夠做的更好,現在我也是能夠意識到這一點,每天的接聽電話我認真的去和每一位客戶溝通,對這份工作我是熱愛的,過去半年一共接聽電話xxx次,成交訂單xx,我認為所有的付出都是值得,現在想了想過去半年來我還是做的比較認真的,我對語自己的各方面都是有一個清楚的認知,我也非常感激在工當中同事們的熱情,讓我也是看到了在這樣的環境下面我還是得到了一定的提高,這一點是非常關鍵的,不管是在什么樣的情況下面都應該提起精神來,有些事情還是應該要認真的一點,在這方面我是做的認真的。

  在下半年的工作當中我一定會更加認真的去做好工作,我也會堅持自己的本心爭取做一名優秀客服人員,我一定會用心去做好的,糾正自己得不組之處,調整好心態,這也是現階段我應該去完成好的工作,這一點是毋庸置疑的,接下來我一定會更加的認真。

  客服專員工作總結 篇13

  車險業務管理部按照既定的工作計劃與安排,理賠工作主要圍繞業務培訓和強化管理等方面做了幾項重點工作。

  一、主要工作及成效

  (一)加大了理賠業務的培訓力度,采取“定期和集中”的視頻培訓方式對全省理賠客服人員進行了全方位的業務培訓。一是針對詢報價工作中存在的問題,組織了詢報價專項培訓,在規范詢報價工作的基礎上對實際操作做了重點提示,同時結合定損工作傳授了部分典型車輛的配和配件更換經驗;二是針對現場查勘工作中的問題和薄弱環節,結合總公司的《車險現場查勘環節執行手冊》和《理賠實務規程》組織了《車險現場查勘操作規范與要點》專項視頻培訓,總結和歸納了現場查勘的九個重要節點、現場查勘的八項準備工作、現場查勘拍照的五要求和五步曲,并對現場查勘記錄的規范撰寫、常見事故現場的查勘要點、主要風險點的查勘要點和疑點案件特征及對策進行了詳細地講解;三是結合總公司近期將推出的簡易賠案項目,完成了《車險簡易賠案項目及實務操作簡介》轉培訓。

  (二)加大了理賠內勤的輪訓力度,采取“面對面、一對一”的現場培訓方式,以系統操作、單證收集、簡易賠案理算、未決賠案清理等為培訓要點,先后對秦皇島、廊坊、唐山、滄州等機構的理賠內勤進行了較為全面和系統的'培訓與指導。本次輪訓將對規范操作、提高質量和效率起到積極的促進作用。

  (三)完成了“1000元以下車險賠案免現場查勘方案”的論證,從不符合保監要求并會影響信譽和服務水平、不符合總公司規定并會影響第一現場查勘率、客戶上傳損失照片缺乏操作性并會導致結案率指標的惡化、損失1000元以下難以界定并存在一定的道德風險等四個角度做了分析和闡述,得出了暫不宜推行此方案的結論,并對加強理賠服務、改善服務水平提出了建設性的意見。

  (四)組織學習、探討了xx省分公司車險業務的管理經驗。

  二、存在的主要問題

  各機構理賠客服中心存在的普遍問題集中體現為“責任心差,執行力弱”;而省公司車險部存在的突出問題則是“管理薄弱”。

  (一)責任心差。概況地講,責任心差就是“三個缺乏”,一是缺乏實事求是和一查到底的精神,二是缺乏對自己負責、對公司負責的精神,三是缺乏深入學習和鉆研理賠業務的精神。表現在具體工作中就是:對事故現場沒有按照規范要求仔細查勘,更多的是流于形式、走了過場;對于可疑案件沒有深入調查和核實;對于現場痕跡不吻合的案件簡單以加免30%處理等。對工作的不負責就是對自己的不負責,就是對公司的不負責。理賠員工走馬觀花和松垮飄浮的理賠工作姿態折射出公司當前缺乏學習和鉆研業務的風氣!澳Ц咭怀,道高一丈”。如果我們的理賠業務、理賠經驗做不到與時俱進,達不到“一丈”,我們就無法有效地控制理賠風險,就無法有效地遏制保險欺詐。

  (二)執行力弱。概況地講,執行力弱就是“有令不行,有禁不止”,表現在具體工作中就是:規范培訓之后依然我行我素,對省公司提出的工作要求若罔聞。比較典型的是保定中支的一個可疑賠案,車險部發現問題后及時進行了研究,并于xx月xx日給xx中支相關人員下發了郵件,要求對此案的查勘、定損工作寫出詳細的情況說明。但時至今日,省公司仍然未接到任何反饋的信息,導致賠案長期在系統滯留。公司執行力弱的狀況阻礙了公司業務的正常管理,延緩了精細化理賠管理的進程,不利于公司的長遠發展;同時,省公司管理力度和手段的長期弱化將會助長不良風氣的蔓延,將會加大日后整改工作的難度!伴_好頭,起好步”有必要提到公司重要的議事日程。

  (三)省公司的理賠管理較為薄弱。公司當前“人員新、業務生、經驗少、問題多”的現狀亟待加強管理和指導。但省公司車險部當前“人員數量少、日常事務工作多”的特點分散了管理精力,導致無法深入發現問題,即使發現了問題也無法深入和系統地解決問題,從而影響了車險理賠工作的整體進程;同時,管理力量的分散也導致了車險部本身執行力的弱化,突出表現為“既定計劃無法如期實施和完成”,部分工作還停留在腦袋中、嘴巴上,沒有落實到手上、腳上(例如:九月份提到的加強員工思想品德和職業操守教育、制定強化理賠管理舉措、建立查假打假獎勵機制等)。長此以往,將不利于公司的長遠和健康發展。

  三、下一步的工作舉措及建議

  按照車險部確定的“以規范培訓為基礎,以獎懲制度為保障,以宣傳教育為引導,以落實執行為手段,確保管理的效果、賠案的質量、風險的管控、效益的提升”的工作思路,我們將在今年最后兩個月全面抓好車險業務的管理工作。

  (一)堅持業務培訓不放松,全面加強車險業務規范操作的培訓。我們將有效利用工作之余的時間,按照既定的培訓計劃,以車險流程重點環節為目標,做好業務培訓工作,為明年車險理賠的精細化管理打下堅實的基礎。

  (二)以業務標準化操作為核心,以提高理賠質量、理賠效率和客戶滿意度為目標,制定和完善車險理賠業務的獎懲管理體系,全面加強執行力建設,開好頭、起好步,為公司的“二次創業”掃清障礙。

  (三)密切關注考核指標,確保指標達成率的最大化。距離年終收尾僅有兩個月的時間,我們將密切關注總公司設定的考核指標,全面加強指標管理,力爭指標達成率的最大化,特別是加強未決賠案的清理力度,確保結案率指標的最優化。

  (四)研究制定明年的管理思路、工作計劃。20xx年,公司的車險業務面臨諸多的不確定因素,商業車險條款改革勢在必行,對我們的理賠工作提出了嚴峻的挑戰;同時,伴隨市場主體的日漸增多,市場競爭將會進一步加劇。我們將結合公司的實際,對標市場主體,研究制定20xx年車險業務的管理思路和工作計劃,形成“內部管理順暢、外部競爭有力”的良好態勢,確保公司車險業務綜合競爭力的全面提升和步步為營。

  客服專員工作總結 篇14

  從事電話客服專員工作是一份很需要耐心且極具挑戰的工作,不管時間的長短,電話客服都可以給人很大的成長。以下是一位電話客服工作總結:

  從在網上報名、參加聽試、筆試、面試、復試到參加培訓,不知不覺來到客服中心這個大家庭已經有五個多月的時間了,在這五個月的時間里我經歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為xx銀行電話銀行客服中心的一員。

  在這里,我們每天早上召開班前小組會議,每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結一些錯誤,在第二天強調今天外呼應該注意哪些問題;在這里,我們小組成員之間、組長和學員之間互相做案例,從一個個案例中發現我們的不足之處,強化我們的標準話術,讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余;在這里,我們每個組商討各隊的板報設計,每位學員都積極參與到討論中來,大家各抒己見,互相交流意見,齊心協力完成板報的設計到制作。

  在這里,我們每天下班之前會召開大組會議,樓層組長會對在各方面表現優秀的`學員予以表揚,對有進步的學員進行鼓勵;在這里,每天都會發生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行xx中心大家庭般的溫暖。

  在這里,我們每天會記錄下自己當天的工作感言,記錄我們工作中的點點滴滴;更重要的是,在這里,我們在xx銀行電話銀行xx中心企業文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素質,不斷完善自我。這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我輕松起來。聽著老員工們親切熟練的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們在工作時的認真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩重。

  從這幾月的工作中總結出以下幾點:

  一、立足本職,愛崗敬業

  作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作;

  二、勤奮學習,與時俱進

  記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。作為電話銀行xx中心的客服人員,我深刻體會到業務的學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習,努力提高業務知識,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。

  1、注重理論聯系實際

  在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的在于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性;

  2、注重克服思想上的“惰”性

  堅持按制度,按計劃進行業務知識的學習。首先不將業務知識的學習視為額外負擔,自覺學習更新的業務知識和建行的企業文化;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。

  在今后的工作中,我會努力的繼續工作,在工作中保持好和客戶之間的關系,用最好的服務來解決客戶的困難,讓我用最好的服務來化解客戶的難題。制定如下計劃:

  一、效完成外呼任務

  在進行每天的外呼,學會總結各地方的特點,善于發現各地區客戶的生活習慣和性格特征,高效的外呼。例如在進行xx地區的個貸催收時,一般在下午的時間撥打接觸率比較高,所以對于xx的客戶我們要多進行預約回撥;再例如xx行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,我們在進行外呼時需要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數量、質量、效率三者結合。

  二、加強自身學習,提高業務水平

  熟練掌握“一口清”,在解決客戶問題時能夠脫口而出;加強知識庫搜索的練習,熟悉知識庫的樹形結構,幫助我們高效的利用知識庫;不斷鞏固所學的業務知識,做到準確完整的答復客戶的問題。

  三、好的心態與服務

  增強主動服務意識,保持良好心態。

  四、不斷完善自我

  培養一個客服代表應具備的執業心理素質。要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。

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