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一周工作總結

時間:2025-02-22 21:33:43 工作總結 我要投稿

一周工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編整理的一周工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

一周工作總結

一周工作總結1

  我是本次網絡培訓xxx小學語文3班的輔導員,今天很榮幸能獲得如此寶貴的機會向大家說一說我首次擔任網絡培訓輔導員的認識與收獲。既然我來自語文學科,那么,今天我打算用三句古詩來表達我的感言。

  忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開

  以前,我也曾經參加過網絡培訓,參加之前,我對這種網絡培訓的認識是淺顯的,甚至是從心理上排斥的,但是加入到了網絡培訓,僅僅一天,我就發現了網絡培訓的時代性很強,優勢非常的多。此次江蘇省教師網絡培訓延續了這種時代感,培訓方式新穎,交流空間廣闊,指導方法平民化,貼近教師教學實情,而且超越了以往較為保守的網絡培訓那種理論過于脫離實際的讓人煩悶的形式。咱們廣大的一線教師除了在網絡上能夠瀏覽到最新的教學視頻之外,還可以參與集體在線討論交流,互動性更加真實有效。

  我把自己當成一名學員認真的觀看四個模塊的視頻,看完之后,收獲還是很多的,我發現了自身視野的局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自己的教學工作,如果教育孩子的人有著固守陳舊僵化的理念,那將是一件多么可怕的事情!培訓使我更進一步地明白了走進新課程的教師更多扮演“組織者”、“指導者”、 “研究者”、“開發者”等多元角色。

  這不正是“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”嗎?我們新的學期剛好要執行的是XX版的新課程標準,此次的培訓猶如一場及時雨,讓我們有機會在暑假中提升自己的語文素養,為新學期,新的教育模式打好了夯實的基礎。

  海內存知己,天涯若比鄰

  我想說,我對輔導員的理解是輔導員等于老師加朋友,生命中有些東西是用良知譜寫的,關于責任我也有自己的見解。我們小學語文3班,共有學生53名,第一天準時報到的不到20人,我并沒有做輔導員的經驗,一切都是從摸索中開始,我和大家一樣,開始了連續2天的千辛萬苦聯系學員的工作,說它千辛萬苦是因為,有的學員壓根兒不相信我是輔導員,有的學員,由于不知道學校給她報了名,相反說我騙子,有的學員,口頭上答應我馬上上線學習,但是卻遲遲不見他們的身影,我這才發現,做輔導員也有苦惱,但是,很快我也找到了快樂,找到了感動,在我們的班級群,宿遷輔導員群中,大家互相自我介紹,互相聊天,從中我認識了好多的優秀同行,在此,我要感謝來自市實小的數學輔導員李德生老師,他計算機操作水平熟練,為人熱情,在網上經常主動幫助我們解答疑難問題,我還要感謝小學語文3班的學習委員,來自沭陽的徐發東老師,他每天在線的時間非常長,很多新學員不懂進入路徑,有了徐老師的大力支持和幫助,使得大家都很順利的完成學習任務。

  學員中也涌現出了我沒想到的'賽著學,比著學的熱潮,面對大家的熱情,我覺得我作為輔導員應該起到推波助瀾的作用,于是,7月4號和5號的晚8點至9點,在我的帶動下,全班同學都在線,在討論區熱火朝天的針對現在教育熱點進行討論,辯論,直至今日,我們3班的發帖數達到了300多條,跟帖數已經越過1000多條,精華發帖達到百條,精華發帖達到600多條,本來我想以一位旁觀者的身份靜觀他們的討論,但是諸多話題最后還是吸引了我,我也和學員一起交流探討。

  一位叫王青的女教師,孩子住院手術,無法正常入班學習,當我聽說她趁著中午時間跑到醫院附近的網吧在線學習的時候,我真的不相信這樣的敬業精神真的在我身邊存在,同為母親,我打電話安慰她不用這么辛苦,等7天后孩子出院后,她再入班也可以,我會把作業的截止日期推延到10號以后,她終于放寬了心,僅僅一周下來,我和這些素不相識的學員們變成了無話不談的好朋友,所以我說,海內存知己,天涯若比鄰,我相信,我們結下的友誼,不會因為培訓結束而結束。

  問渠那得清如許,為有源頭活水來

  小學語文的培訓時間已經過半,各位學員的學習也在緊鑼密鼓的進行著,但是各位輔導老師對待工作的那份執著卻絲毫沒有松懈,我們始終在第一時間解答學員的學習困惑,我們共同研討如何有效地布置作業,以便學員們對每個階段的學習能夠有效地總結,在網絡培訓的路上,我是一位新的起航者,但是我愿意在眾多優秀的舵手陪伴下,能夠挖掘一條更便捷有效的輔導工作之路,網絡培訓期限終歸會到,不過,網培帶給大家的新的養分會灑遍全省各地,滋潤更多的教育園地,我深信,網絡培訓會越來越被大家認可,一定會成為培訓的主流,因為網絡培訓與時俱進,始終傳達最新的教育動態和資訊,網絡培訓能滿足許多普通的教師與名師面對面的心愿,能讓大家反復學習,反復推敲,這是一條源源不斷的江河,帶領大家融入教育大潮中去,我們可以在網絡上享受豐盛的知識與精神大餐。

  作為首次擔任輔導員的我,雖然沒有經驗與大家分享,但是我感受到了這個大集體中的溫暖,這次的工作完成之后,我必會認真、真誠的上交一份工作總結,請領導檢閱我的工作實績。謝謝。

一周工作總結2

  社區積極組織掃雪除冰

  1月25日開頭,社區每日積極組織人員對社區周邊道路、開發區養老院、濱淮大道衛生效勞室進展掃雪除冰,利用長桿對高架橋下、橋梁下、屋檐下的冰凌進展去除,保障交通暢通與便民出行。

  社區雪天送暖和

  暴雪天氣給社區孤寡老人的`出行生活帶來諸多不便。1月27日上午,秦淮社區積極組織工作人員、黨員與志愿者準時走訪慰問了社區獨居、空巢老人,為他們送去了即食物品,確保風雪惡劣天氣困難群眾的溫飽問題得到解決,以及生命安全得到保障。

  陽光扶貧監管系統操作培訓

  1月30下午,開發區召開陽光扶貧監管系統操作培訓,秦淮社區工作人員參與了此次培訓。培訓中經管站工作人員具體講解了陽光扶貧監管系統修改的操作及流程,指導各村(社區)完成低收入農戶信息更新、財政資金核查、手機APP結對幫扶責任人修改工作,做好本年度扶貧收尾工作,為新一年度扶貧工作的開展夯實根基。

  衛生計生會議

  2月1日上午,社區工作人員去柘塘醫院參與衛生計生會議。會議內容有關孕前檢查、發放避孕工具、計生和衛生合并交接工作等事項。

  社區購辦公用品開標

  2月2日上午,秦淮社區在開發區南樓一樓購辦公用品開標。

  開發區婦女第五次代表大會

  2月2日下午,開發區婦女第五次代表大會召開。

  此次會議由莊毅主持,會議主要內容:一、聽取和審議開發區婦聯第四屆執委會工作報告;二、選舉產生開發區婦聯第五屆執委會委員并召開第五屆執委會第一次會議。

  扶貧小組檢查入戶走訪

  2月2日下午,扶貧小組對秦淮社區低收入困難戶進展入戶走訪調查,隨后對社區精準扶貧整體工作進展了檢查,包括精準扶貧工作落實狀況、扶貧臺賬資料等。

一周工作總結3

  在新的一年,社工站本著起好步、開好局、帶好頭的工作理念,服從領導、踏實工作、認真總,基本完成一零年至一一年的交接任務,第一周工作總及下周計劃。各項工作依依踐行。現將本周工作情況總如下。

  一、完成情況

  1、本周主要以“法制宣傳活動”為側重點,借鑒“12.4活動”相關經驗,與社區、街道辦等單位強強聯合,周密籌劃、積極準備、妥善安排,力爭開創平山區社工站新年新局面。

  2、繼續了對于“每周一文”、“自學活動”、“創新爭優”等活動的深入開展,保證了社工在工作上的責任感、緊迫感、使命感。延續了社工專業素質的先進性、服務工作的自覺性以及幫扶工作的科學性。為社工站發展不斷注入新動力,將其推向新高度。

  二、任務分工

  會議記錄(趙琦)

  網絡信息的健全、維護(站文斌)

  本周總(李家何)

  內部文本整理、專業學習、每周一文(全員)

  三、下周計劃

  (01月10日——01月16)值班:站xx

  社區積極組織掃雪除冰

  1月25日開始,社區每日積極組織人員對社區周邊道路、開發區養老院、濱淮大道衛生服務室進行掃雪除冰,利用長桿對高架橋下、橋梁下、屋檐下的冰凌進行清除,保障交通暢通與便民出行。

  社區雪天送溫暖

  暴雪天氣給社區孤寡老人的.出行生活帶來諸多不便。1月27日上午,秦淮社區積極組織工作人員、黨員與志愿者及時走訪慰問了社區獨居、空巢老人,為他們送去了即食物品,確保風雪惡劣天氣困難群眾的溫飽問題得到解決,以及生命安全得到保障。

  陽光扶貧監管系統操作培訓

  1月30下午,開發區召開陽光扶貧監管系統操作培訓,秦淮社區工作人員參加了此次培訓。培訓中經管站工作人員詳細講解了陽光扶貧監管系統修改的操作及流程,指導各村(社區)完成低收入農戶信息更新、財政資金核查、手機APP結對幫扶責任人修改工作,做好本年度扶貧收尾工作,為新一年度扶貧工作的開展夯實根基。

  衛生計生會議

  2月1日上午,社區工作人員去柘塘醫院參加衛生計生會議。會議內容有關孕前檢查、發放避孕工具、計生和衛生合并交接工作等事項。

  社區購辦公用品開標

  2月2日上午,秦淮社區在開發區南樓一樓購辦公用品開標。

  開發區婦女第五次代表大會

  2月2日下午,開發區婦女第五次代表大會召開。

一周工作總結4

  公司是一個非常民主和諧的公司,也是一個非常不錯的發展平臺,我也希望自己可以在公司有一個不錯的發展,擁有一個很好的未來,我也會在以后的工作上面努力的做好自己的工作,盡心盡力的為公司做事,和氣友善的和公司的同事吧一起共事,共同加油向上。雖說來到公司才一周的時間,在這一星期的工作當中,我也對自己的工作和公司有了更好的了解,自己的工作也在圍繞著更好的適應和融入公司去開展。

  短短的一個星期,我也對自己的工作很好的上手了,因為自己一直以來都是從事的同一個類型的工作,所以哪怕是一個新的環境和新公司,但是自己依舊還是可以很好的上手自己的工作,自己也隨著對工作內容的熟悉,以及對公司的企業文化、工作的一些細節和流程的了解,也很好的`將自己的工作熟練了不少,當然自己之所以可以這么快的適應新的工作,都是離不開公司的所有的同事的幫助的,起初剛進入公司的時候,不管是做什么都有點束手束腳的,自己的工作開展的也不夠大方和自信,自己本身就是一個不擅長去主動的交際的人,幸好自己辦公室的同事因為他們的熱情帶動了我,從我到部門的第一天就熱情的為我介紹公司,介紹自己的工作,到之后為了我開展部門的聚餐,在同事們的熱情當中,我也很好地融入到了公司和部門,隨后自己的工作的開展也就順手了很多,我知道自己剛開始進入到公司,剛開始開展自己的工作,還有很多的問題和不足需要自己及時的去彌補和改善,所以這一周的時間我一直都認真的學習和完善,我也一直都沒有準時的下班,每天總是第一個來到公司,最后一個從公司下班的人,我清楚自己身上的不足和缺陷,所以我也會及時的去改正,希望自己可以成為一個更加完美的員工,盡自己的的力量去用最短的時間完成自己進入公司的工作,很好的適應和融入到公司,所以盡管自己感到辛苦和疲憊,但是自己依然覺得值得。

  一星期的時間真的很短,但是對于我而言,我覺得一個星期已經完全讓我適應了新的工作,融入了新的公司和環境,我也將在之后的工作當中更好的去完成自己的工作,更努力的去做好自己,將自己的事情都完成到極致,追求完美,熱愛工作,積極向上的努力,會讓公司的每一個人都對我刮目相看。

一周工作總結5

  一周的工作很快就結束了,在這一周有很多收獲,下面就這一周的工作做一個小的總結。

  首先我要給自己定下一個目標,然后就是去做到。在做到的前提下,首先要相信我們自己是行的,然后思考我該怎樣才能去做到,尋找正確的方法。另外就是一定要去行動,去嘗試。在工作中發現問題,總結問題,并且改正問題。這其實就是一個準備過程,并且是一個長期的準備過程。在這個過程中慢慢的積累,知識的累積必將有一天將我們推到巔峰的狀態,那個時候我們工作起來便是如魚得水了。

  生活中,我是一個很樂觀開朗的人,天天都快快樂樂、無憂無慮的。在工作中,我想目前最重要的就是在工作中尋找樂趣,利用電話與人談話,把與人交流當成是一種樂趣,而不是首先將推銷作為目的,做到更加的自然,先在心理上取得顧客的好感,在往我們產品的方向去引導,那樣才更加有機會,更能取得顧客的信任。我希望以后我在這方面加強一下。還有就是將可以給顧客介紹一個這么好的生財之道當成是一種榮譽,那樣工作才更有激情。

  在這一周的培訓+實踐,實踐在+培訓中,對一個基本的情況是掌握的還不錯的.。在實踐中,很多技巧上東西還是沒有很好的運用,還是不夠靈活。我知道自己還有很多的東西不懂。未來我會更多的像大家學習,更多的發現自己的問題。要努力每天完成一個A+的目標。這一周我是有天天做工作筆記,以后,我也會堅持天天都這樣,每天讓自己進步一點點吧。相信以后我一定會讓現在的自己都感到吃驚的。

  在這一周,也熟悉了我們的團隊,了解了我們工作的氣氛,大家的相處都是很溫馨很融洽的。我一定會努力的,也希望通過我們大家的一起努力,我們倉庫的業績蒸蒸日上。

一周工作總結6

  一、工作總結。

  1、進行了兩次公關禮儀知識講座。

  2、財務進賬:收取各班生活費。財務大筆支出:校車保險、空調安裝。

  3、策劃完成本學期第二次地震安全撤離演練并做好了活動總結。(后附活動總結)

  4、參加“旌陽區食品安全工作會議暨食品安全監督量化分級管理動員會”。會議重要內容有:

  (1)各學校嚴格進行食品安全監督量化分級管理。

  (2)飲水安全問題。

  (3)各學校的食品安全管理交由藥監局,并介紹藥監局負責人及各成員。

  (4)7月底前上報安全監督動態等級評定。

  (5)龍主任補充校車安全問題,違章者將嚴懲。

  5、星期五協助張靜做好母親節活動的后勤方面工作。

  6、本周收獲:

  (1)參觀東方七彩早教中心,在陳總與劉園長、周總聊天中,開闊了“耳界”,對自己

  的思想有了很大的沖擊。比如周總說如何放權的方法,他之前總是不認可別人的策劃,到后來體會到“離開了自己地球照樣轉”。洗耳恭聽了很多高層管理和市場營銷的'經驗,雖然現在似懂非懂,但希望幾年之后就能親身體驗一把。

  (2)通過兩次公關禮儀的講座的準備和實際講授,提高了自己的公關禮儀知識,也讓自己在講座方面積累了經驗。(下面附本次講座活動總結)

  二、下周工作計劃。

  1、校車完成年審。

  2、做好迎接藥監局的檢查工作:

  (1)廚房計劃完成天然氣管道改造。

  (2)廚房人員的兩個證件的完善,從業證和健康證。

  (3)完善部分關于食品安全記錄。

  3、檢修空調線路。

  4、屋頂檢修。

一周工作總結7

  我在公司做客服已經快10天了吧、我感覺客服不是這么好做的哦。我直接覺得我很適合做客服,當我做了;我才感覺并不是這么好做的哦!

  我剛來時候我做的是換標工作,我覺得那就是沒一點技術含量的東西;那時候我就想做客服的,但是我現在做客服之后覺得客服不是想象中這么好做的,做客服:

  第一:必需具備打字速度快。

  其次:必需具備敏捷的頭腦、理解力量強。

  第三:必需具備自控力量!其實根本不止這三點。

  目前我做客服只總結了這三點,可能做客服的時候越長的話;總結的越多。我只是做了10幾天,也總結不出什么大道理來;我自己總結的就是打字速度快是必需的,由于假如你打字不快的話、客戶一多的話根本你就亂了、每天起碼有三個頂峰期:上午10點到11點、晚上8:30到9:30、夜里10:30到11:30。這個是我目前自己看出來屬于頂峰期的時間段。我自己感覺我打字速度還可以吧,但是假如一到頂峰期期的話、我確定會混亂一下,然后花個幾十秒時間速度調整一下。這個就說明我打字速度跟不上、但是我覺得我在這幾天確定把自己的打字速度提上去的!

  其次點是必需具備敏捷的頭腦、理解力量強。敏捷的頭腦也就是說你的頭腦必需能轉得過顧客,不但要轉的過還要把顧客給忽悠住;這樣的話這個生意就是十足的把握拿下了!我覺得我頭腦還算轉的挺快的!但是我感覺我的我的理解力量不強,應當說是特別的差;這幾天我直接消失這個問題。今日也是,人家顧客明明問的:“是最終面那圖衣服翻開似乎一塊布。“

  我卻沒看懂,我竟然把羊絨的翻開看最終一張圖問人家是不是這個,當時顧客就來火了。說:“請把談天記錄看一下”我把談天記錄翻開也沒幾行字,似乎觀察說昨天來過,當時我就說我電腦壞了,剛換過沒談天記錄。顧客實在被我氣沒方法了就發個大笑過來;然后我就叫焦玉芬看一下什么意思,她讓我問張丹,張丹打一個電話給顧客解釋了一下。

  然后顧客說明天再來吧!就這樣一個生意就跑咯;所以我覺得我應當把自己的理解力量在提高一下。所以只能下次顧客說話的時候仔細看了,假如實在不懂的.話就問老前輩咯!

  第三點就是必需具備自控力量強!我覺得自控力量在我看來是最重要的了;由于你在網上做生意做客服的話沒有掌握力量能賣出東西嗎?和顧客交談的時候肯定要掌握自己不要和他很沖,或者氣他。就算顧客真的很氣人;你也不能氣他,由于你一氣他確定覺得購物不開心,客服不會做生意,確定是要走的!

  我自己覺得這點我做的最差勁了。這幾天我總是遇到難纏或者是故意找茬的,總感覺他們在耍我、玩我、在氣我、那時候我固然掌握不住想罵,但是我得考慮后果;所以我都不罵,但是我會覺得心里不平衡,我總是會氣他們一下;但是人家被氣一下就要和你說good bye!今日就是一個人和我談的很好,都預備買了。

  預備拍的時候還問東問西的,我就氣了他一句。然后他就說我卡上錢不夠,明天來拍吧。我努力讓他先拍一下,他就是不愿!最終沒方法我就發個汗,但是張丹突然跟我說:你下次記住假如別人要走的話,要說點好話,這次合作不成還有下次的哦。親!我當時就感覺這個方法很好的,假如我是顧客我要走了別人還這樣說確定會很快樂下次也確定會來的。我覺得我會學習的,只要有好方法的我肯定會學習!還是那句話:我行的!

  這個就是我做客服以來總結的三點,可能是我做客房的時間段還沒發覺關鍵的,只發覺了皮毛吧!

一周工作總結8

  一個星期就又過去了,不得不感嘆時間的流逝,在這一個星期里,我的工作也有一些收獲,因此在此做個比較簡單的總結。

  一個星期的工作不是很多,大部分都是在重復之前的工作,只不過做個星期的工作增加了一些難度。公司下個月因為要舉辦一場活動,因此這周我想要把活動的計劃做出來,好好的規劃整個活動,把初期的策劃方案做出來,然后在拿到領導那去考察,因為活動有點大,因此需要很仔細的準備,我也就忙起來了,領導對我初期的計劃不是很滿意,因此一星期來我修改了好多次,甚至有時候還會加班熬夜完成,因為要把整個初稿定型,才能進行下一步。除了這個,我也要去尋找活動的場地,要跟場地負責人談判,盡量把價格壓到最低,幫公司降低成本,這些我都要去弄,一星期都忙不過來。

  我慶幸的是經過我每天不斷的修改計劃,終于在這星期末把計劃初稿定下來,完成了第一步的工作。在這星期內,我也完成了活動的場地的勘察,終于定下了最終舉行活動的場景,也做到了領導要求的把價格控制在公司能接受的范圍內,完成了這一步的計劃。同時也把配合這場活動的人都通知到了,跟他們一起開會討論,盡量讓大家都統一意見。當然光會議的主持我就有_場,這些都是需要我去做PPT和講解的,還要去收集材料,制作出文案來,把文件分別派發到所有負責活動的人手中,在時間范圍內做好這一工作。

  雖然這星期的工作很累很忙,但是結果是好的,我把工作都做好了,每一步都是按照計劃做的,也沒有出現太大的漏洞,這還是比較好的。只是我還是有些經驗不足,用的時間太多,因此也就會影響計劃的實施和活動的`進程,也是幸好公司的人都在努力的做著和幫忙,沒有松懈下來,所以才能在這一個星期內就做好這一部分的工作,也算是一個進步了。

  這星期結束,意味著下一星期又要來臨,時間過得是真快,如果要追上時間,做事是真的不能松懈,對之后的工作流程,我有了這星期的工作底子,我不會再覺得很難熬,并且我還有更大的沖勁去做,希望可以做到讓領導們滿意,我會加油的,相信明天會更好。

一周工作總結9

  近一周來,隨著氣溫的回升。萬物復蘇,大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖,開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

  古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在這天的社會工作中,也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上,先找準思想方向,即要有著明確的意識感觀和用心的工作態度,方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍,取得良好業績。

  回顧這一周來,自己的工作狀況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高專賣銷售工作的'方法技能與業務水平。

  首先,在不足點方面,從自身原因總結。我認為自己還必須程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技巧。

  作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發起購買欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我務必努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。

  其次,注意自己銷售工作中的細節,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優質精神風貌,更樹立起我們紅蜻蜓的優質服務品牌。

  再次,要深化自己的工作業務。熟悉每一款鞋的貨號,大小,顏色,價位。做到爛熟于心。學會應對不同的顧客,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,更力爭增加銷售數量,提高銷售業績。

  最后,端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,能夠決定一個人日后事業上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。

  總之,通過理論上對自己這一周的工作總結,還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經營理念為坐標,將自己的工作潛力和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優勢,努力理解業務培訓,學習業務知識和提高銷售意識。扎實進取,努力工作,為公司的發展盡自己綿薄之力。

一周工作總結10

  為了使我科員工了解消防基礎知識,提高安全防范意識,增強自我保護能力,掌握對突發火災的應變、逃生技能,學會滅火以及有序地進行人員、財物的疏散處理,確保員工生命安全及財產安全;20xx年xx月xx日,組織了一次消防演練。

  本次消防演練由主管劉兆瑞院長擔任指揮長,負責消防演練的組織與指揮。演練工作組分為:疏散組、滅火組、搶救組、通訊組等四個組。 當天下午14:30,安全檢查小組成員發出火警報警信號。各演練工作組在聽到指令后,迅速到位,參加演練的安保員和工作人員在最短的時間內,于病房、樓梯間及安全出口處,通過口令加手勢,指揮員工從指定路線進行有秩序地疏散;把現場所有人員,快捷有序地疏散到安全地帶(院鍋爐房前)。 消防演練按照預定的方案,有序、緊張地進行。

  整體疏散到位后,進行了人員的清點統計。隨后,安全檢查小組成員演練用干粉滅火器進行現場滅火。 演練結束后,指揮長為員工進行了消防安全應急操作與火場逃生技巧講解,教大家掌握一旦發生火情,每個人應該做什么,如何正確地報警、撲救、疏散,如何自救和逃生。最后,指揮長對此次消防演練做了總評,對于演練結果給了充分的肯定,表揚了員工們聽從指揮、行動迅速,要求大家要進一步提高安全生產責任意識,宣布消防演練取得了圓滿成功。

  通過這次消防演練活動,參加消防演練人員的安全防范意識和滅火能力有所增強,全體員工對消防安全常識有了進一步的.了解,對抗火災的應變能力得到了提高。消防演練過程中,也鍛煉了各演練工作小組的組織能力、指揮能力和應變能力。

一周工作總結11

  入職一周的時間已經離去了,回想在這一段時間里我所做的工作主要就是兩塊內容,一是對公司的了解;二是對茶葉公司營銷組織、產品及當前營銷狀況的了解。

  在對公司的了解方面:主要是加深了對培訓內容的理解,在培訓時對項目目標責任制的理解是很模糊的。項目目標責任制的核心是目標,而目標的重點又是財務目標,即是創造利潤,由此看來項目管理的工作是緊緊的圍繞目標而進行的,要求在怎樣達標、創造利潤上狠下功夫。同時對目標分解也有一定的了解,即是把戰略目標按時間、部門劃分為各個支撐目標,按計劃的達成每個支撐目標以達到如期的完成戰略目標。

  在我們部門方面。由于我們公司還處于成立之初,所以公司營銷部的組織還不成型,公司現在營銷人員加上常經理一起才三人,所以組織沒有明顯的分工協作,我們是在常經理的安排下做一些輔助性的`工作。另外我跟浦紹明兩人都是新的員工,在開展工作的過程中會遇到很多的困難,常經理一般都很忙,少有時間帶我們去實踐,加上我跟浦紹明兩人對行業的完全陌生感,所以我們的工作開展難度相當大,我們兩很容易就會有挫敗感,還會垂頭喪氣。對于這個問題我是這樣想的,我們慢慢的摸索最終也可以把市場做好,但是我們要花很多的時間和成本,但是如果有領導多帶我們去實踐,我們將能更快的融入公司,更好的開展工作,這樣重置成本、公司成本和時間成本都會變小。茶葉對我們是一個完全陌生的行業,對產品就不用說了,產品的包裝,價格,促銷的方式都清楚,喝茶時完全不知道怎樣去鑒評,好茶還是差的茶喝起來都是一個味,對產品的了解以后有很長的路要走,產品都不了解我們的路是無法走下去的,在這一方面我們也希望領導對我們有更多些的幫助,能使我們更快的進入角色。

  在工作中我遇到的是以前從未有過的挑戰,但是我喜歡這種挑戰。

一周工作總結12

  今年以來,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平,先將今年所做的工作總結如下:

  一、建立考核機制,落實安全責任

  我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,根據國家相關的政策法規要求,公司建立和不斷完善了安全生產機制和安全規章制度,落實了安全責任制,并層層簽訂了安全生產目標管理責任狀,把安全生產目標責任落實到部門、班組和崗位。

  公司領導能堅持每天召開生產調度會,聽取安全生產工作匯報,及時掌握安全生產的情況,研究新情況,解決新問題。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度,對現有的安全生產規章制度依據新的法律法規并根據安監總局186號文的要求進行了全面梳理、評審,并進行了修改和完善,同時能根據相關制度嚴格執行,對違章作業從嚴處罰,已累計考核違章25起,處罰金達一萬多元。

  二、推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理

  從系統安全、本質化安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留后患,落實管理責任,每月重點對各車間的電器、機械設備、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各車間每周對所屬崗位進行安全隱患的排查,并及時進行整改到位。目前已累計查出事故隱患148處,整改148處。

  三、加大安全生產投入,確保生產裝置安全、經濟運行

  加大對安全生產的投入,一是對對氨加氫車間生產工藝進行了改造,投入部分資金增加了一些設備,增加了一些連鎖,使生產更加安全可靠;二是對各車間配備了一些應急救援器材和防護用品;三是注重職工的安全教育和培訓工作,增添了一些培訓器材和用具;四是組織職工外出參觀學習,學習一些先進的安全管理經驗。

  切實加強職業健康管理。公司能在醒目的位置設置“三欄一卡”,對生產崗位進行了職業危害因素的檢測,并對生產崗位的'所有職工進行了職業健康檢查。在可能發生的急性職業損傷場所設置了沖洗設施,及時發放勞動保護用品,建立好職工職業健康檔案。

  公司能足額提取安全經費,不斷改善安全、環保條件,繳納了風險抵押金(30萬元)和雇主責任險。

  四、夯實基礎,安全標準化工作有序推進

  1、加強企業安全生產管理機構建設

  公司今年對安全管理機構做了調整,成立了安全部,設立了專職安全員,增加了安全管理人員。公司現有安全管理人員9名,注冊安全工程師2名,并將安全管理人員送至安監部門進行培訓,取得了相應的資格證書。同時,公司還鼓勵職工參加國家安全注冊工程師的考試,對取得證書的予以獎勵。

  2、強化各項基礎工作,健全各類工作臺賬。能按照《泰州市危險化學品企業安全生產檔案管理辦法》的要求對安全基礎臺賬進行管理。

  4、堅持公司領導干部帶班制度。每天公司領導能做到輪流值班,并做好值班記錄,各車間也配備了相應的管理人員參加值班,以應對突發事故的發生及應急處置。

  5、加大安全生產教育培訓力度。今年有2名主要負責人、5名安全管理人員、44名特種作業人員、131名危化操作人員依法參加了培訓,并取得相應的證書,做到持證上崗。對上崗、轉崗人員能做好三級安全培訓,經培訓合格后方可上崗。

一周工作總結13

  通過在大車間里一個禮拜的學習我了解了一部分相關的知識,現在做一個總結。

  我們是在內地首家做玻璃激光鉆孔的激光公司。在國內我們幾乎沒有同行業競爭,可能無錫銳萊特是一家吧。相同的機器海外也有,但是因為關稅、人力、維修成本的限制所以對我們不會產生什么影響。

  隨著像Iphone等智能觸屏手機的普及,激光鉆孔的優勢逐步逐步的顯現出來。激光鉆孔的初期投入與傳統加工工藝的初期投入相差無幾。但是因為傳統加工(例:CNC)它擁有組合刀具和單把刀具之分,但是由于在加工中會磨損刀具,而我們采用的是無接觸干燥加工,所以我們在加工中可以做到零耗材。傳統加工無論是超聲波、電磁鐵、水刀、精雕機都的無法做出異型孔,但我們激光鉆孔只要參數正確,無論什么養的都可以完成,我們可以做許多創新的設計。而且我們的`效率很高,就拿Iphone來說,OK孔傳統36S/PCS,而我們激光可以8S/PCS,。聽筒孔傳統30S/PCS,激光5.2S/PCS。就鉆孔而言我們可以提高生產效率4至6倍。我們的良品高,可以有99%良品率。我們的操作也簡單,我們擁有自主研發的非常傻瓜的操作系統。

  不過我們產品也有劣勢,就外而言,由于我們整個行業的發展才沒多久,許多人還處于觀望態度。對內而言,我們的體系不穩定,產品較單一。

  我了解了一些參數,加工精度10um,崩邊量≤100um,定位精度20um,尺寸精度20um,道間距17.2um,重復定位±3um,≤0.7的孔CNC成功率90%激光99%,功率1KW。

  加工速度是傳統刀具的5倍無需停機更換刀頭,減少停機時間無接觸式加工,良率高鉆孔密度大,精度高。我們是通過激光誘導對玻璃輕微機械應力使其在玻璃內爆破而產生的過程。并且我們無需潤滑與冷卻,因此我們清潔。

  我在打樣車間里觀察到一點,因為激光切割是由下而上的,所以激光先打著得位置低,還有,可能激光的崩邊跟玻璃表面是否清潔有關,表面有污漬會使玻璃表面類似于毛玻璃樣,不易打透。

  我們的激光電源大體上有LD,LDD,電源模組,Q驅組成。激光頭還有激光電源內部元件這些具體的用途不是特別懂,望郁總告訴。

  淬火是將鋁合金、銅合金、鈦合金、鋼化玻璃等材料的固溶處理或帶有快速冷卻過程的熱處理工藝稱為淬火。

  退火指是降低硬度,穩定尺寸。

  回火是指將淬火后的剛加熱冷卻。

一周工作總結14

  作為公司新的一員,我很榮幸能擔任行政文員的工作,總結前一周的工作內容,大致分為人事招聘,行政工作,銷售內勤等:

  1、行政工作:在工作當中我熟悉了公司的規章制度,主持了一次公司的晨會,懂得了術業有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理,熟悉了關于銷售部資料保管與協議的打印,與每一位員工相互熟悉,在這期間完成了公司內部員工通訊錄的整理工作,四月二號與各個部門達成一致意見制作并完善了員工值日表。

  2、人事招聘:在人事招聘工作中,我聽取同事的意見,在胡經理的引導中不斷的完善自己的言辭,使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善,完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中,適應了一個招聘人事的心理與角色,并且增長了這方面的知識和見解,對自己有一個很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學習奠定了基礎。

  3、銷售內勤:為提高公司銷售人員的工作效率,做他們工作開展的堅實后盾,在行政和人事工作之余,我協助新員工找到六十余家客戶資源。

  在工作的執行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題:

  1、行政工作,思考問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的'開展并不是很順利,有時候需要郝經理的幫助。

  2、在人事方面,有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。

  3、在銷售內勤工作當中,查找客戶資源的效率較低,這樣就不能保證及時供應銷售人員的資源需求。

  綜上所述,在今后的工作中,我應該與員工之間加強交流溝通,多多聽取一些有益的意見,處理好同事之間的關系,完善自己的話術,擴充自己的行政知識面,進一步的去了解和熟悉電子商務,提高查找客戶資源的效率,為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環境,為銷售部今后的工作帶來更好的效益。

一周工作總結15

  一周工作的結束對我來說既有值得借鑒的地方,也引起了不少的反思。雖然隨著我在工作中時間的積累,已經比以往進步了不少,但是在這個過程中,逐漸出現的問題也讓人需要不斷加以改善,因此我在領導的建議下,對上周完成的工作進行了簡單的總結,通過分析才能夠明確自己需要在工作中需要得到加強的地方。

  一方面,我在工作中表現出認真負責的態度無疑是值得肯定的,雖然是長期在工作中磨練的成果,卻也要將其秉承下去才能夠從中獲益,所以我在做好屬于自己的工作之時,也會將其與其他同事進行對比,既能夠從中發現工作的不同,側重點也能夠學到許多新穎的知識,但由于工作經驗的傳授,沒有想象中簡單從而需要自己去摸索才能夠擁有更深的體會,所以我在開展工作的同時,也會對其中的些許錯誤進行反思,即便領導并沒有太過在意卻也要加強對這類問題的反思,至少無論是工作能力的提升還是綜合素質的加強都需要擁有知錯就改的品性。

  另一方面,我為了獲得業績的提升也加強了對自身工作的努力程度,在我看來這也是我在企業工作中做得不夠好的一點,主要還是工作效率較低的緣故,導致很多努力都顯得沒有作用,雖然也有請教過同事和領導,卻讓我發現更多還是自身的問題,錯誤的工作方式以及焦慮的.心態往往很難將工作做到令人滿意,對此我采取的做法便是建立工作日志,以便于對當天完成的工作進行分析,這種做法產生的效果也讓我在這周快結束的時候獲得業績的提升,可以說憑借著認真負責的態度讓我在上周的工作中獲得了進一步的提升。

  在工作技巧的運用方面,則更多的聽從領導的建議從而取得不錯的成效,也許是以往習慣于獨自摸索的緣故導致我在見識方面是比較淺薄的,后來當我開始借鑒其他同事的工作方式之時也存在著不少理解不夠深刻的問題,對此我結合自己在工作中的經歷,并對這部分工作方式進行簡單的整合,畢竟領導也強調過獨特的工作方式,也是員工從稚嫩走向成熟的重要標志之一,對此我也牢記于心并在反思的過程中明白了上周業績得以提升的主要原因。

  雖然上周的進步比較明顯卻也不能夠執著于過去的成就,因為新的一周到來也讓我開始準備再次調整好自身的狀態,充足的準備對工作的完成也很重要自然不能夠忽視這方面的努力,對此我會做好下周工作的規劃并爭取讓上周總結的經驗變得更有價值。

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