（經典）農業人員工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，快快來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家收集的農業人員工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
農業人員工作總結1
按照市、區政府有關農業科技工作的部署，我鎮堅持以人為本，貫徹落實科學發展觀，積極推進“科技興鎮”戰略。一年來，在鎮委、鎮政府的領導下，在市、區科技局和其他有關部門的具體指導和幫助下，我鎮以建設新農村、培養新農民、發展新農業為工作目標，培育電子農民，大力推行應用實用技術，促進了農業產業結構調整和經濟發展，進一步增強科技服務能力，提高科技水平，增強了人民科技的意識，科技工作取得了明顯成效，在推進科技服務工作過程中，我們主要做好如下三項工作：
一、加強農業科技工作的組織領導
xx鎮委、鎮政府高度重視科技工作，及時成立了“農業科技工作領導小組”，組長由鎮長擔任，副組長由分管領導擔任，組員從農業辦、黨政辦、農業服務中心等部門抽調組成，同時建立健全了xx鎮農技“110”服務站，全鎮13個行政村也相應成立了“科技工作小組”，形成了兩級科技網絡。鎮委、鎮政府把這項工作真正列入了工作日程，制定了“工作計劃”。召開全鎮科技工作專題會議4次，及時匯報、小結和布置科技工作，解決了科技服務工作中存在的問題，使科技服務工作順利開展。
二、加大科技宣傳力度抓好科普培訓工作
為了實施“科技興鎮”戰略，我鎮建立健全了鎮、村農業科技服務110服務點和電子農務服務站，并有專人管事。成立了瓜菜等協會，組成人員有80多人。我們定期召開專題會議，研究和部署推行農業實用技術工作。
為了科技服務工作抓落實，結合本鎮實際情況，我們認真做好以下幾項工作：
一是在各村建立科技工作宣傳欄，定期出版宣傳科技內容。利用各村廣播站有線電視等大力開展科普宣傳。
二是安裝“農信通”，收集、發布科技和市場信息，推進“三農”信息化。
三是建立農民技術培訓學校，對農民進行知識、法律、科技等教育。
四是分專題、分階段進行科技培訓，如蔬菜種植、家禽飼養等技術。我們還聘請專家和農藝師為農民授課，進行農業實用技術指導，如防蟲害、科學施肥、土壤改良、家禽優良品種引進推廣等進行專門的現場講解指導，讓各農戶在各階段都能聽到和看到適合自己的可操作實用技術。一年來，我們開展專門種植技術培訓班5期（無公害蔬菜栽培技術、土壤改良技術、病蟲害防治等培訓班），參加的農民達525人，另是，以會代培訓7次，共培訓多人次，并印發農業技術資料3500份。
五是在全鎮成立了七個農技協會，培養科技致富能人多人，帶動了廣大農民群眾運用科學技術發財致富。
六是送書下村，為農民提供文化、法律知識、農業科技知識等精神食糧。
七是發揮“農信通”和廣播作用，及時收播有關三農政策信息，宣傳鎮里的`好人好事和運用科技發展經濟的典型事例。
八是為了保證科技信息的暢通，我鎮充分發揮農村技術員的積極性，組成科技服務聯系人13名，深入到村、組為農民服務，使我鎮科學技術應用推廣工作得到順利開展。
九是制定一套科技培訓和科技普及工作制度，并鼓勵農戶遵守制度，使全鎮農民學科技、用科技蔚然成風。
三、結合本鎮實際全面推進農業科技服務工作。
為了扎實創建科技進步先進鎮，積極開展農業科技服務工作。我鎮不斷建立健全農業科技“110”服務體系，利用電子農務和“農信通”平臺，為農村、農業、農民、提供農業科學技術應用和市場信息服務，有力地推動了農村科技進步。
我鎮重點開展農技服務工作，深入田頭開展種植業生產科技服務。為無公害蔬菜生產基地，引進推廣應用科學種植技術，不斷引進新優品種，使我鎮無公害蔬菜品牌，逐漸形成。由于科學技術種植得到不斷推廣，科技服務不斷完善。通過推廣農業科技應用和農業科技服務，解決了農業生產遇到的問題，農民得到了實惠，極大地提高了農民學習應用農業新科技的熱情。農村經濟得到又好又快發展。
農業人員工作總結2
是xx市組織實施農業科技入戶示范工程的第四年，自這項工程實施以來，對穩定我鎮糧食增產和農民持續增收，提高農業綜合生產能力，起到了推動作用，也是探索創新農技推廣機制的一項重要舉措。作為東沙河鎮的農業科技入戶指導員，深感自己責任重大。一年來，本著提高農民科技文化素質，提升我鎮糧食生產能力的指導思想，通過自己的努力，較好的完成了預定目標，現將一年來工作總結如下：
一、積極參加各項業務學習，提高自己的業務素質。
自開展科技入戶示范工程以來，積極參加農技站聘請的'小麥專家給科技入戶指導員講課活動，認真做好筆記，提高自己的業務素質，增強自己指導示范戶的能力。
二、發放良種補貼及相關材料，并搞好培訓。
向科技示范戶發放濟麥22小麥良種；認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術指導方案及各月的農事安排；向科技示范戶公開自己的聯系電話，方便農戶關于技術難題的咨詢；進村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術。
三、深入調查作好記錄。
通過進村入戶并與示范戶親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產管理關鍵期深入科技示范戶的示范地塊進行調查和記錄。
四、樹立典型戶。
為進一步展示小麥高產潛力、探索高產途徑、樹立高產樣板、最大限度地提高小麥的單產水平，建立高產栽培模式和技術體系。逐一走訪科技示范戶，深入調查，對20戶科技示范戶進行篩選，最后確定東小宮村示范戶李偉的示范地塊為高產典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種為濰麥8號，有水澆條件，并為其制定詳細的高產實施方案。收獲時，該地塊小麥產量明顯高于其他示范戶。
農業人員工作總結3
我院創衛工作以鞏固“國家衛生城市”榮譽為目標，遵循“創衛為了群眾，創衛依靠群眾，創衛服務于群眾，讓群眾普遍享受到創衛成果”的原則，在市衛生局領導下、院務領導的高度重視下，嚴格按照市創衛辦的要求，結合我院工作實際，重點開展了愛國衛生、健康教育、控煙、病媒生物、食品衛生、傳染病防治等工作，有效推動了創衛工作的開展，取得了較好的成績，現自評總結報告如下：
一、領導重視，組織齊全，狠抓落實
11月我市被全國愛衛會命名為“國家衛生城市”，為鞏固國家衛生城市創建成果，保持國家衛生城市的榮譽，確保前順利通過全國愛衛會的復審，我院領導高度重視，年初制訂了詳細的創衛工作實施方案，把創衛工作擺到醫院工作的重要日程，納入醫院的年終綜合目標考核。由于醫院人員的變動，于7月對醫院愛國衛生工作的各類組織進行了調整，主要有院愛國衛生領導小組、創建國家衛生城市領導小組、健康教育領導小組、病媒生物防制工作領導小組、禁煙領導小組等。為確保“創衛”工作真正實施到位，由公共衛生科負責創衛具體工作實施科室，做到有院長親自抓，責任科室具體抓，各科室一起抓的齊抓共管局面，有力推進了創衛工作穩步向前發展。
召開醫院創衛工作領導小組會議共3次，分別是3月11日部署我院鞏固國家衛生城市工作；7月16日召開醫院創國衛領導小組會議，傳達市衛生局《衛生系統鞏固國家衛生城市工作會議》內容；1月20日總結鞏固國家衛生城市工作。
二、廣泛動員職工，搞好愛國衛生工作
在今年第二十五個愛國衛生月活動中，我院緊緊圍繞“美麗中國，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”愛國衛生月活動主題，認真布署活動內容。以公共衛生科為責任科室，負責具體工作，組織愛衛會成員做好監督檢查工作。根據活動計劃，4月25日下午院愛衛會成員如期對全院各科室的環境衛生進行了嚴格檢查，評出了保衛科、五病區、藥劑科三個科室為衛生優勝科室，同時將檢查結果在院周會上作了反饋，各科室做到了及時整改。
年內召開愛國衛生工作領導小組會議共5次；組織愛衛會領導小組成員進行衛生檢查工作共4次，分別是2月、4月、8月、11月，評出優勝科室共13個。
三、加大健康教育知識宣傳力度，有效開展培訓
健康教育知識的普及，是提高每個公民健康意識的基礎，我院積極開展了多種形式的健康教育與健康促進活動，具體如下：
住院大樓一樓外側及臨床各病區宣傳櫥窗統一每季度更換一次，全年更換4次。主要介紹傳染病知識、心理健康、控煙知識、院感、藥品及精神病專科相關知識等。門診、住院大廳及各科室均放置健康教育處方架供來院患者免費取閱，提高就診患者健康教育知識的知曉率，今年向各科室發放了健康教育宣傳資料150余份。
舉辦健康教育知識講座共3次，分別是3月21日由心理咨詢室張景明醫師主講的《如何獲得高質量的睡眠》的知識講座；3月26日下午，護理部組織的《情景模擬—精神科藥物自我管理的健康教育》知識講座；7月17日由醫教科組織的《醫患溝通》的講座，得到了全院職工的好評。全院職工健康教育知識知曉率測試一次，由創國衛責任科室公共衛生科組織，內容為基礎疾病知識，通過測試，知曉率為93.3%，此次測試共有136名職工參加。住院病人健康教育知識知曉率測試一次，10月17日由公共衛生科組織先對老年康復病區的若干病人作了健康教育知識培訓后，再發放試卷20份，回收16份，經測試，住院病人健康教育知識知曉率達86.9%。
醫院還根據本院的專長，先后派遣心理醫生到港城公交公司、舟山市團市委、岱山縣團市委、嵊泗縣團市委、武警支隊、市殘聯、舟山海洋學院、普陀老年退管會等單位進行心理健康知識講座，參與聽課共逾人次。
在今年10月10日的世界精神衛生日里，由俞衛國院長帶領醫院三名精神科專家及精衛辦工作人員，前往對口支援單位岱山縣衢山島衢山人民醫院宣傳今年的主題“發展事業、規范服務、維護權益”，總共接待了義診咨詢病人32名，回訪病人16名，精神科門診接待病人15名，送發藥物11種50余盒，大約價值余元，分發各類健康宣傳資料200余份。
四、堅持開展控煙工作，鞏固無煙醫院成果
醫院始終堅持抓好控煙工作。一是通過會議、宣傳櫥窗、宣傳海報等方式加強控煙宣傳，提高對控煙工作的認識；二是設二病區及四病區作為戒煙咨詢電話和兼職戒煙咨詢醫生（科主任為兼職戒煙咨詢醫生；兩個科室護理站的電話為戒煙咨詢電話）；三是切實做好今年“5.31世界無煙日”活動，宣傳今年世界無煙日口號：禁止煙草廣告、促銷和贊助。除了積極做好宣傳工作，向各科室發放控煙宣傳資料共200余份，在醫院及各病區張貼控煙宣傳畫報，向社會群眾及患者、患者家屬宣傳控煙知識，還利用醫院電子屏幕在5月31日當天滾動播出本次世界無煙日的主題；四是申報了推拿科的趙棟銘為浙江省控煙積極分子；通過全院職工這幾年的`共同努力，我院控煙工作取得了顯著成效。
五、重視食品衛生，保障身體健康
總務科分別于6月、12月對全院各科室的空調濾過網作了清洗，兩次共清洗立式空調76匹，壁式空調466匹；8月份購買消毒藥品對醫院地下水進行了消毒清洗工作。
在做好日常工作的同時，還注重食堂工作人員的食品衛生知識培訓，6月24日下午由公共衛生科組織對膳食科工作人員進行了《食品衛生安全常識》的培訓及考核，經過考核，平均合格率為94%。從1月-6月食堂工作人員陸續通過定海區衛生局關于《衛生法律法規及相關衛生知識》的培訓，通過考核，發放了“定海區從業人員健康證明”。同時要求食堂工作人員在工作中必須嚴格執行操作規范；采購食品必須嚴格執行各類規章制度。積極保障食品衛生安全，公共衛生科每月對膳食科的環境衛生、用具、病媒生物防制、個人衛生及食品衛生等進行一次檢查，提出意見及時整改。通過這幾年制度的落實，經常的督促、檢查，食堂的環境衛生、食品衛生、操作規范都有了明顯改善。
除了作好日常及季節性病媒消殺工作外，在10月21日與專業病媒消殺公司續訂了一年的合約，為有效控制食堂病媒生物密度起到了積極作用。
六、抓好病媒生物防制和傳染病防治工作
認真貫徹傳染病防治法，積極做好傳染病管理工作，對發現的傳染病做到準確、及時的網絡直報，今年我院共上報傳染病病例27例，其中初診13例，報告率和及時率均為100%；復診14例。27例傳染病中，梅毒21例，慢性乙肝5例，肺結核（菌陰）一例。對檢驗登記表、腸道門診工作等，每個月進行定期檢查和及時做好記錄工作，發現問題進行及時反饋并落實到人；今年共同組織醫護人員參加各類傳染病防治及相關知識培訓共5次，其參與率達90%以上，通過測試，合格率均為90%以上。共登記腸道門診人次數1例，采樣人份數無，腸道門診樣本送檢及時，旬報表按時網絡直報，未發生未報、漏報現象。年內定海區疾控中心來我院檢查傳染病工作1次，傳染病登記、報告、臺賬及網絡直報工作受到檢查組的好評。
醫院有專職人員負責院內感染工作，并根據有關制度，每月對相關科室的環境、醫務人員手指、物表、使用中消毒物品和消毒劑進行衛生學檢測；每月一次對各科室的院感管理工作進行考核，并對存在的問題在院感質控會上提出和落實責任科室及時整改。對于醫療廢棄物，醫院嚴格按各項規章制度執行，做好各項登記手續；對于醫源性污水處理，由后勤保障部為責任科室，定期處理和排放，并及時做好記錄。
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