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學校行政工作總結

時間:2024-11-24 22:47:33 工作總結 我要投稿

(精選)學校行政工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的學校行政工作總結,希望對大家有所幫助。

(精選)學校行政工作總結

學校行政工作總結1

  律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx。過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。20xx 年,在領導的正確指導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結起來收獲頗多!20xx年工作總結及20xx年內容構架:

  1、情況回顧

  年終總結這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

  2、經驗體會

  這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯系,使之形成合力,共同說明基本經驗。

  3、今后打算

  這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。

  20xx年是我在**經濟學院華信學院工作的第一年。在我來學院工作的日子里,在領導的帶領下,和同事一道,順利地完成了上級組織及領導交辦的各項工作任務,F將工作以來的工作情況總結匯報如下:

  (一)加強學習,努力提高自身綜合素質

  自來校工作以來我認真學習高等教育理論和科學管理知識,認真學習借鑒兄弟院校人事管理經驗,努力做到理論結合實際,學以致用。并于今年12月,申請了**大學的行政管理專業本科畢業證,希望從業務水平上有更大的提高。

  (二)努力做好各項統計工作。

  1.對我院職工花名冊、離崗、離職人員花名冊等一些人員基礎信息做了細致的統計整理,為人事工作等正規化管理提供了依據,提高了工作效率。

  2.制定了各類人事管理常規表格,例如應聘登記表、內部調動審批表、離崗、離職登記表等。

  3.配合財務處做好每月教職工考勤統計及工資變動工作。

  4.認真搞好教職工的檔案管理。將教職工、內部調動人員、離崗、離職人員的檔案進行了全面整理,及時將工資審批表、調動表等各項材料歸檔。

  (三)做好工資調整、福利待遇、職稱申報、離崗、離職、調崗等工作,增強服務意識。

  一、加強基建工作管理,大力推進物業管理改革。

  隨著房產市場化程度越來越高,許多院區住戶轉賣了自有住房,各院區逐漸變得混雜,物業改革勢在必行。在委廳領導特別是分管領導萬助巡的領導和支持下,在xx年物業管理工作的`基礎上,xx年中心共投入1841575.48元,對各廳屬院區進行大規模的修善、改造,為實現院區物業市場化管理作好充分的準備。主要完成了以下幾項工作:

  1、繼系馬莊院區、南湖路院區全部住戶水電表一戶一表的改造后,xx年,中心又對八一大道院區、洪都大道院區公用部分電表進行了安裝改造。

  2、完成南湖路25號土地證的辦理、環境綠化和地面改鋪工作。

  3、完成八一大道院區安防系統工程設計與安裝和廣告位維護與管理。

  4、對洪都大道院區18間共400平方米的危房進行了拆除,硬化地面140平方米,并對該院區進行綠化改造。洪都大道院區首先實行電子巡更系統,電子紅外監控保安系統,車輛電子管理系統,全面推行現代物業管理辦法。

  5、辦理完畢12位職工房改房的各項工作,房產證已發到各職工手中。

  6、在經過摸底調查、個人談話、律師談判等工作環節后,面對部分住戶的強烈抵制態度甚至到中心大吵大鬧,中心仍耐心細致地解釋,堅持原則,清出房源7套,并按廳分房小組辦公室意見報委廳領導批準后,按程序進行分房,辦理完畢房產證。

  二、加強車隊基礎管理工作,提高駕駛員安全、服務意識。

  進一步完善、健全車隊的各種管理制度,細化、量化了車隊的各種制度和指標,實現了以制度管人,以指標管車的要求,使車隊的各種制度更趨于合理,運轉更加流暢。去年車隊共行駛741986公里,總費用1706567.8元;今年車隊共行駛約690674公里,總費用為1588550.2元。今年比去年,總費用下降118017.6元,無任何交通事故,無服務質量和態度方面的投訴。

  三、會務接待更加規范、服務更加周到。

  1、中心認真貫徹委廳機關會務接待精神,嚴格把關各種費用開支,想方設法降低成本。今年各種會議83次,涉及金額207萬元,無一差錯;并且相對于去年同類型的會議,今年在房價上調的情況下還與去年持平,長期以來,會務工作一直受到委廳領導、經辦處室、與會人員的肯定。

  2、先后分36批完成機關老同志、在職干部職工及家屬共300人次的休假療養接待,比去年多接待100多人次,最高峰一次接待了28人(實際床位只有12個),共支出606584.5元,人均支出近2000元,包括廬山門票、運輸費、接待處日常管理費、人員工資,水電、伙食等等,該費用全部由中心負擔。在所有被接待人員中,中心均發放無記名服務質量調查問卷,在收回的266份答卷中,無一人次表示不滿意,99.3%表示很滿意。在接待過程中,工作人員的熱情,細致周到的服務,多次受到機關處室干部職工、委廳領導的肯定和好評。

  四、企業發展

  在xx年工作的基礎上,xx年,中心順利完成了對企業進行全面的產業結構調整及資產重組。主要做了以下幾項工作:

  1、退出“興華公司”的經營,完成與公司的清算工作。

  在合作雙方的共同努力和配合下,公司股份如期轉讓,轉讓手續和帳目清算等工作順利完成,并通過了省工商、國稅等單位的檢查。

  2、成立了江西新華物流有限公司并確保正常、穩定運營。

  (1)大力規范公司內部管理,提高公司整體素質。

  結合公司實際,建立、健全了包括《員工指紋打卡考勤制度》、《員工績效考核實施細則》、《員工獎懲制度》、《公司員工廉潔自律行為規范》、《庫房管理制度》、《差旅費、一般費用報銷管理制度》、《業務接待管理辦法》及各崗位工作職責,做到事無大小,均有章可循,堅持制度管人,流程管事。

  (2)齊心協力,全面完成xx年度綜合經濟指標。

  公司正式運行一年來,共完成發行量230萬件包,實現銷售額3300萬元,利潤1960萬元,上繳稅款810萬元,全面實現年初預訂的目標。特別是在負責的春、秋兩季教材、教輔發運工作中,公司針對可能出現的各種不利因素進行了認真的分析研究,制訂相應的工作預案,在車輛、設備、人員、后勤保障和庫容等方面,充分組織協調,保證了“課前到書,人手一冊”。兩季教材和教輔共發貨1.946億冊,發運包件179萬件;一般圖書和音像46.4萬件,音像教材51549件。

  (3)積極開拓第三方物流服務。

  在抓好主業,全面提升核心競爭力的同時,公司充分調動和利用現有資產、資源,著力拓展第三方物流市場。依托公司核心競爭優勢,在江中制藥投標中,一舉中得周邊兩省的配送;通過公司的優質服務,現已擴展到五省的配送、全國西藥的倉儲和生產物流服務。公司還先后成功地與全球五百強的沃爾瑪公司江西分公司、麥德隆大型超市達成倉儲和省內配送服務業務,建立了長期合作關系。

  3、教育印刷廠克服多重困難,全面完成了年初制訂的各項經濟指標。

  xx年印刷行業面臨了前所未有的困難:工價平均下降了12%;材料價格平均上漲了10%;銀行貸款連續6次提息,從6.435%提到了8.217%,提高了27.69%,在利潤嚴重受到擠壓的情況下,印刷廠全部完成了年初制訂的目標:

  (1)銷售總產值達2528萬元,超出了年初制定的2500萬元目標超,超出了xx年2460萬元的銷售產值。

  (2)凈利潤達210萬元,比年初制訂的目標增長了5%;利潤率達到8.17%,超出了年初制訂的8%的目標。

  xx年,教育印刷廠還被省工商局評為 “江西省aaa企業”并頒發獎章,被評為“XX縣工業十強企業”,公司總經理被評為“XX市勞動模范”。

學校行政工作總結2

  時光匆匆,轉眼又是一年;仡櫼荒陙淼男姓ぷ,現總結如下:

  思想上看,本人能堅持黨性,堅持黨的教育方針政策,努力學習科學理論,踐行科學教育觀,將理論與實際相結合,探索德育工作的有效途徑。在理論上我努力學習,大量閱讀,開拓視野,提升理論能力。

  從分管行政工作上看:

  我能很好地服從大局,認真做好分管行政工作。在這一年中,在學校及德育處的領導規劃下,組織籌劃并開展了一系列的德育活動:即刻行動做夢想實現家——省橫中xxxx屆高三學生百日沖刺動員大會;“貝爾集團”獎學金頒獎典禮暨xxxx屆高三26天高考沖刺動員大會;xxxx屆高三畢業典禮;參加了省橫中xxxx級“創新實驗班”自主招生的試題編制及面試等相關工作;參與了模擬政協競賽工作;組織了省橫中德育研討會;組織xxxx級新生三天入學教育、新生一周軍訓、家長會、家委會、開展社會實踐活動、撰寫了相關活動的報道。每次活動我都要做到充分謀劃,關注細節,追求實效,努力創新,精益求精。因此,每次活動雖然是一種負擔,一種壓力,但也是一種動力。我從活動中收獲了成長,豐富了經驗,深刻了思想。

  從年級工作上看:

  我能起到良好的表率作用。在高三年級時,我能與廣大教師同甘共苦,尤其是與幾位文科班班主任共同探討存在的問題,并努力尋求對策。為了讓年級實現高考新突破,我與年管會其他成員一起,勤于思考,勤于巡查,勤于探索。尤其是每周一次的班主任例會,我基本都能作較好的`安排,讓班主任例會成為資源共享的平臺。平時,開好年級學生例會,做好學生評優工作。

  當然,我在工作中還存在很好問題:.1缺乏創新意識,在很多事情的處理上缺乏開拓精神。2.學習不夠,水平有待提高。

  更重要的是,我在工作中更存在很多困惑:比如:班級管理的有效性與藝術性的關系問題該如何處理?班級管理中情與理、獎與罰的關系問題?班主任理論學習與實踐操作的關系問題?頂層設計的缺失的情況下,班級管理的方法探索問題?班主任日常的培訓如何系列化?

  展望新的學期,我將繼續努力工作,及時查找工作中的不足之處。我要加強理論學習,在思想上,在工作上,能進一步提高思想認識,提高業務能力。以更加務實的工作作風做好各項工作。

學校行政工作總結3

  急速經過這一個多月來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我一家親已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的顯著大大提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:

  一、以踏實的其他工作態度,適應辦公室教育工作特點。

辦公室作為企事業單位運轉的處室一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就逼不得已決定了辦公室其他工作繁雜性。由于我們辦公室人手多出,工作量大,我和三位表哥共同協作、共同努力,在遇到立即不懂得地方及時向她們請教學習,并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里,雖然遇到各類活動和接待都不是很多,但我都能夠積極做好后勤保障工作,與同事心往一處想用,勁往一處使,不計較干多干少,僅希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

  二、加強學習,注重自身素質修養和提高領導要求。

我們必須具有高水平的觀念,要用科學發展的眼光看待一切,才能適應公司未來的健康發展。因此,我通過網絡、書籍及各類公文資料的學習,不斷提高了自己的業務水平。工作中,能從單位大局出發,從單位整體利益出發,凡事都為單位著想,老同事之間互幫互助,并保持融洽的組織工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。另外,我還注重從工作及現實生活中曾汲取微量元素營養,認真學習文秘寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等若干業務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和進一步增強大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何其他工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。

  1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達秘書處,做好上班前的相關組織工作前準備,并能及時打掃兩位領導的聯絡員等。

  2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有遭遇出現錯誤的公文處理事情。

  3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張檔案的整理和保存,將有用的及時留存、歸檔,對于沒用的及時扣押。因為大多數文字性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周日星期五把在工作中工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

  4、關系處理方面,在工作上要做到主動補位。并能與其他各科室工作人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體組織工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質保量完成,不屬于自己保安的工作范圍的配合其他職員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

  5、制度建設方面,以“科學管理為主,人性關懷為輔”的`理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理,在新任總隊長上任不久,根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規范化作出以下了一定貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。

  三、嚴格要求自己,時刻警醒在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和教育工作質量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還低下,在平時此項工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我即使要盡能力去做。在平時時刻其要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

  四、存在的不足

  1、在本職中還不夠認真負責,崗位覺悟還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的其他工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

  2、對工作程序掌握不充分,對自身投資業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至時會出現一些不該出現的錯誤。

  3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

  五、今后努力的方向

  1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大伙兒進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的其他工作水平。

  2、必須提高教育工作質量,要具備十分強烈的事業心、高度的責任感。在整件事情做完以后,要進行思考、總結,真正并使本職工作有計劃、有落實。一方面是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁耐心等待的心態,善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

  4、磨練平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有梅西縣的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

  5、要留心培養人才培養自己的綜合素質,把政治理論學習和業務學習結合起來,提高自身的政治素質和不斷提高投資業務能力,以便為景區的明天奉獻自己的意志力力量,為本職事業做出更大的貢獻。

  總之,一年內在下使我們三個人的共同努力下會,辦公室的工作服務部比起以前有了很大的進步,我認為自己從思想認識上、管理業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是與全局新老同志們對我極大支持長期性和幫助的結果離不開的,從老同志身上我學到了堅韌的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也為我增添了應積極老干部努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從鄭重內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和提供支持,在工作、支招生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,在新的一年里,我將更加努力工作,發揚成績,改正不足。

學校行政工作總結4

  學校在北京市委教育工委、市教委和學校黨委的領導下,在師生員工的共同努力下,實現了維護穩定、服務奧運、促進發展的三大工作目標。

  一、校園建設和后勤服務工作取得新的進展

  學校完成了“圖書信息大樓及地下停車場”項目的前期工作,工程將于近期開工。完成大修12項,共投資400萬元;完成北京市專項36項,共投資2850萬元。通過以上大修和專項投資,使校園環境更加漂亮、整潔,學校教學條件進一步完善。

  大力推進節約型校園建設,全校單位面積供暖能耗、公用耗水量、公用耗電量持續下降。xx年學校被全國行政協會后勤分會評為“節能先進單位”,被石景山區評為“供熱先進單位”。

  后勤服務部門重點圍繞服務奧運,不斷加強隊伍建設,提高服務質量,重點開展了奧運后勤保障、加強崗位培訓、加強標準化建設、細節服務、控制食堂價格等工作。奧運會和殘奧會期間通過周密的安排和熱情的服務,為在學校住宿的志愿者提供了有力的后勤保障,得到了廣大志愿者和上級機關的好評。在市場價格波動較大的情況下,學校食堂確保了“質、價、量”三不變。xx年后勤工作共獲得北京市教委等部門頒發的各種獎項19項。

  二、人才隊伍建設進一步加強,人事管理規范有序

  學校共引進人才90人,其中博士后11人,博士37人,教授7人,副教授5人;緩解了人才隊伍數量不足的矛盾,同時為提高學校的核心競爭力奠定了基礎

  完成新一輪崗位評聘、崗位設置管理與專業職務分級,充分調動廣大教師的積極性、主動性、創造性。分級后高級職稱教師總數274人,其中教授85人,副教授189人。學校在崗位評聘和分級工作中做到公平、公正,程序規范、透明,條件剛性化且符合學校實際。

  開展了“實踐教學技能培訓”、“青年教師基本功大賽”等各項教師培訓工作,取得了良好的效果,促進教師教學水平不斷提高。

  三、學校經費增加,收支平衡,支出結構合理,辦學效益高

  學校事業費收入萬元,比xx年增加%。在支援地震災區調走1000多萬元的情況下,學校仍然實現了事業費收支平衡,財務預算執行情況良好,保證了各方面工作的良好運行。

  學校教學經費投入總額和比例不斷加大,教職工的工資收入增加,福利待遇有保證。在總的事業費支出中,人頭費支出約占%,較07年增加4%;公用支出約占%;專項及其他支出約占%,支出結構合理,辦學效益高。

  四、外事工作成績顯著

  學校共接待42個國(境)外團組232人次,組織派出校院級訪問團共40批84人次,另外派出87名教師到國外進修,占教師人數的10%以上。

  通過豐富交流活動,有效地促進了國際合作項目。學校與韓國大邱大學等六所院校新簽署校際交流協議,并正式啟動了同美國東田納西州立大學、日本關西外國語大學等學校的2+2聯合培養項目。全年共派出留學生124名,有11名在美國2+_學生獲得雙學位,其中有2名同學被美國著名高校錄取為碩士研究生。真正實現了通過合作辦學,利用優質教學資源,促進教學質量的目的。

  學校外國留學生教育快速發展,20xx年首次招收到研究生,目前在校留學生總數達到87人,其中學歷生26人,語言生61人,共獲得北京市政府外國留學生獎學金25萬元。xx年學校外國留學生在HSK考試中5級通過率達到62%。

  五、審計工作不斷加強

  學校貫徹落實“全面審計、突出重點”的指導方針,根據學校實際,繼續加強內部審計工作基礎建設,圍繞北京市專項審計、學校中層干部換屆以及多個基建、修繕工程項目竣工,重點加大專項經費、經濟責任和基建及修繕工程項目審計力度。全年完成第四教學樓、留學生公寓及學生食堂的外部審計及20項修繕項目審計,為學校節約資金萬元,連續三年平均審減率在3%以內。

  近年來,學校絕大部分辦學指標都成階梯狀上升態勢,始終保持著較快的發展趨勢,并且自我發展、主動發展的.動力充沛。與此同時,學校內部亦形成了明確的發展思路,團結的干群、師生關系,民主的工作作風以及務實進取的校風,正是在這樣一個良好的環境下,20xx年學校各項事業均取得了進一步的健康、快速發展,為學校xx年的工作奠定了良好的基礎在新的一年里,全體師生員工要繼續團結奮進,繼往開來,發揚成績,彌補不足,推動學校改革和各項事業再上新的臺階。

學校行政工作總結5

  飲食是人們的生命之本,因此食堂管理被視為后勤工作中至關重要的一環,其如何激發內部活力、完善競爭機制、提高勞動效率、更好地為師生服務,一直是后勤管理人員們孜孜以求的目標。自我校食堂創建以來,我們為了更好地探索食堂的新路子,不斷改進管理模式,積攢經驗,總結發現,主要體現在以下幾個方面。

  一、機構建立,促組織落實

  機構設置及人員管理,我們建立了并完善各項規章制度的組織落實,每年年末我們對人員進行考核評比。此外,我們還實行了學年度體檢制度,對于身體欠佳的人員,采取暫停使用的方式進行休養,待身體恢復后再做安排。對于食堂環境衛生,我們實行周檢查制度,發現問題,立即指出并予以改正。文明禮貌的落實也是我們重視的方面:我們提倡文明用餐,禮貌服務,班主任要做好在校用餐學生的文明用餐的教育。每天學生用餐時,我們要求值周領導入餐廳巡視,值日教師定桌服務,幫助解決學生用餐中的具體問題。

  二、食堂管理的具體做法

  嚴格管理制度,共創文明服務。作為后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作,更是直接影響學校工作的正常開展。為此,我們不僅制訂了一系列的規章制度,還設立了嚴格的出勤制度。我們不隨意更改作息時間。在勞動管理方面,我們倡導和睦相處、禮貌待人,杜絕與就餐人員發生沖突。如果出現問題,我們及時進行改進。

  三、存在問題

  隨著國民經濟的發展,人們的生活水平也得到了大幅提高。同時,這也讓我們的獨生子女養成了嬌生慣養的壞習慣,主要表現在他們挑食、偏食,導致倒菜現象嚴重;小朋友們的獨立生活能力較差,有時會出現吃不飽、吃不好的現象,進而引起家長的不放心。因此,我們必須保持憂患意識,提高服務水平,創造更好的'食堂管理環境。

  作為現代學校后勤管理的核心,食堂管理不僅需要完善的組織架構和管理體系,更需要有創新意識和開拓精神的管理者。我們將繼續深入研究,不斷試錯總結,打造進步優秀的食堂管理服務。

  1、新鮮、質量不佳的食品進入學校。

  2、加強食品質量監測,引進第三方檢測機構,每晚都要對前一天使用的各類原料進行品質檢測,及時發現問題并及時處理。

  3、學校采取“三重把關”制度,即進貨、收貨、出貨都要有專人檢查,確保食品質量安全。

  4、學校制定了完善的食品安全管理制度,對于每一個崗位都明確了職責和工作流程,并且不定期進行現場考核,確保制度執行到位。

  5、建立家長監督機制,每周向家長公示消費情況、食品進貨情況等,讓家長了解學校食堂的管理情況,有問題及時反饋,保障家長和孩子的利益。

  四、食堂改革,增強服務意識。

  食堂改革是提高食堂管理水平的重要途徑。我們根據職工反映和家長意見,調整改進了菜品質量、菜品口味和餐飲服務水平,以營造舒適愜意、新穎形象、健康快捷的食堂環境,提升食堂的管理水平、改善服務質量。具體做法如下:

  1、改善菜品質量。引進新的烹飪設備和廚師,加強食品衛生管理,嚴格控制原材料采購,確保原材料的新鮮和質量。

  2、多樣化菜品口味。定期舉行市場調研,針對不同年齡段和不同口味的需求,推出符合大家口味的菜品,確保每個人都能在食堂里找到心儀的口味。

  3、優化餐飲服務。學校除了在食品質量上下功夫,還在服務上大力改進,將“平安、文明、溫馨、貼心”服務理念貫穿到食堂服務中,讓職工和學生都能在溫馨的服務中享受美食。

  4、多種支付方式。學校引入了“刷臉”支付、微信支付和支付寶支付等多種支付方式,讓職工和學生都可以便捷地支付,減少了排隊等待的時間。

  5、不斷提高服務意識。學校鼓勵員工參加各種專業培訓和競賽,提高員工的素質和服務水平。同時,學校建立了員工服務意識獎懲制度,激勵員工提高服務意識,為職工和學生提供更好的用餐服務。食堂衛生是造成食源性疾病的主要原因,學校食堂管理必須要從根源入手,加強衛生管理、嚴格檢測與監督、食堂改革、增強服務意識等方面入手,才能從源頭上保障學生和職工的健康。

  6、每日食品盤點交接都由我親自搭把手。我和員工們一同工作,詳細了解食堂運營的需求和短缺,并及時改進目前不足的情況。對于衛生方面,我親自率領員工清理廚房的天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面以及庫房等,對于工作中存在的不足,我們都及時改進。清理工作行之有效,廚房的衛生狀況明顯改觀。

  7、在學校食堂工作期間,我為學校的快速發展盡了一切努力,也因此得到了全校師生的認可和家長的信任。更為重要的是,各級領導也對我的工作給予了肯定。我將不斷努力創新,接受學校領導的監督和指導,并更好地為師生服務,讓學校食堂工作繼續走上新的臺階。

學校行政工作總結6

  在每天忙碌充實的腳步聲中,在教育局的正確領導下,我校后勤部門全面貫徹、認真落實區教育局的各項工作部署,扎實有效地開展各項工作,本學期我校項目建設、校園文化建設取得了突破性進展,取得了一定的成績,現把我校這學期的后勤工作總結如下:

  一、項目建設取得重大突破

  自去年來,學校為改善辦學條件,一直在多方奔走、積極爭取教學樓改造建設,本學期來,在區教育局的高度重視和指導下,我校項目建設邁取得突破性進展:

  1、盤活土地資源項目取得關鍵性進展。

  我校土地存量較大,為減輕財政投入壓力,改善我校辦學條件,學校多年來提交的吸納外來資金,校商合作改善辦學條件的項目建設方案在區教育局和大屈校長的指導下,我們對項目建設可行性進行了多次市場調研,反復論證和多次修改,完成了前期市場調研文字論述、項目建設的文字方案,并聘請設計院制作了兩套平面圖效果設計圖,這一整套文圖資料已形成正式定論作為日后招商引資重要依據。

  2.1號教學樓加固及改造項目本學期暑假即將動工。我校1號教學樓始建于19XX年,年久失修,校舍破舊老化嚴重,安全隱患突出,去年在全國中小學校舍安全工程排查中被鑒定為安全性c級、建議拆除。

  為了保障學校師生安全,改善辦學條件,學校做了大量工作,終于爭取到本學期暑假校舍加固改造工作。本部門在學習外校教學樓加固經驗同時,迅速拿出了加固改造建議書、請示以及裝修方案,_月_日區教育局和區發改委正式下達批復,如今校舍加固經費正在通過政府采購渠道進行中,校舍加固方案已送至市審圖辦進行審查,本項目建設可行性研究報告也正在完成當中,期盼多年的教學樓加固及改造的愿望終于有望得到實現。

  3、校園文化正式進入設計階段。校園文化建設是我校一項重要工作,本學期學校后勤犧牲五一假期休息,專門從外地購運了兩車價廉物美的'觀賞石。經過學校積極爭取,在區教育局的高度重視和牽頭下,學校與全國的校園文化策劃公司簽訂了校園文化設計合同,我校校園文化設計正式啟動,目前;占捌湎嚓P元素設計進展迅速。

  二、后勤管理務實高效

  1、隱患圍墻得到治理,學校節省大筆資金。20xx年小學東側圍墻受校外安居房建設施工影響,導致近8米高的擋土墻開裂,以及擋土墻上20多米圍墻及墻邊地面開裂,基于施工嚴重影響學校場地安全,學校多次與房屋開發方、代建方進行溝通協調,最后促成代建方對我校擋土墻和損壞的圍墻進行了加固與重建,并在今年三月份順利完工,學校成功解除了圍墻隱患。

  2、公物管理、綠化維護效果顯著。受場地限制,每個月書法月賽及其他大型活動時,學生需將課桌椅搬進搬出,十分不便且課桌椅損壞也嚴重,為方便學生活動,培養學生養成愛護公物良好習慣,學校決定人人使用課桌套,購買塑料小方凳。經過周密準備和細致工作,學校利用召開家長會契機宣傳了此項工作,贏得了全體家長的理解和支持。如今我校教室里張張桌子有座套,時時桌子用座套,不僅課桌椅得到了有效維護,整齊統一的藍色桌布套成為學校一道風景。

  我;▔瘶淠径,綠地面積大,隨著天氣轉暖,為抑制雜草瘋長、白蟻橫行,本學期進一步實現了校內苗木草坪規范化管理,專門購買了白蟻靈及高效能滅殺草坪雜草的除草劑金百秀、甘草磷,定期殺白蟻,清除操場、花壇、校道周邊雜草,這學期來整個校園看不見一絲雜草,整個操場綠草如茵,綠樹成蔭,受到外校教師一致好評。

  3、資產管理電腦化,物資采購規范化。本學期,后勤管理的工作中心是抓好學校固定資產和低值易耗品,消費品這三大類別財產的電腦化管理。制定了有關校產管理的規章制度,各部門的設備,儀器設施實行“日日管理,分室保管”、“專人使用,專人負責,專人保管”的管理體制,各室所有資產及09秋季以來增添的設備設施,以及一直閑散在外無登記的固定物質,均進行了詳細摸底統計,并分類錄入到電腦中,有效規范了校產管理,做到了條目清楚,有據可查。

  三、后勤服務優質細致

  1、嚴格執行政府采購,辦公環境得到改善。學校還購買了300元多元較新的二手行政辦公桌4張和嶄新書法桌20套,添置了價值4700多元的兩支高頻音響及相關設備。每樣設備的添置,我校都嚴格按照政府采購制度,不私自購買,杜絕了不良之風的產生。

  2、甲流防控一絲不茍,成效突出。除了建立有完善的管理體制和健全制度外,自開學以來甲流防控就認真做到了每日入校體溫篩查、晨午分別復查、學生缺課嚴密追蹤。

  3、工作超前后勤保障到位。本學期開學前學校后勤放棄寒假休息主動提前一天上班,將所有新書、辦公教學用品全部購買到位,檢修了水電,上班第一天全體教師們就及時領取到了后勤下發新書及辦公用品,享受到了學校提供的早中餐供應,老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意。

  總之,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發,時時處處以主人翁精神,以“務實高效”的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態,高效管理,優質服務,雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,但我們仍要信心滿懷地說:我們在努力,我們還會做的更好!今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向兄弟學校學習,積極探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務,使學校穩步前進。

學校行政工作總結7

  本學期學校行政辦公室(督導室)工作繼續圍繞學校“文化引領、內涵發展”的發展思路,在“精細、落實”上狠下功夫,以“狠抓常規管理”為工作中心,繼續以深入實施年級組負責制為抓手,加強學習,努力提高自身素質,充分發揮行政辦公室(督導室)的職能,當好校長行政助手,認真協調好兩個校區和各處室關系,做好視覺文化建設、深化年級組負責制、人事服務、檔案管理、信息宣傳、行政服務、綜合協調、督查落實、參謀溝通等工作,保持學校良好發展態勢,確保各項工作再上臺階。

  一、本期重點完成的工作:

  1.繼續推進年級組負責制的各項工作。

  完成了每月的年級組負責制下的基礎數據收集和公示工作,落實好考核工作,兌現考核獎勵。各處室明確責任,做好督查、指導和服務工作。行政辦公室完成了兩個校區、高、初中在重大事項上的協調。

  2.以督查為抓手,落實提高執行力的課題研究。

  行政辦公室繼續做好《在學校管理中提高執行力》的課題研究工作,分現狀分析、理論依據、研究思路、研究途徑、研究目標和研究困惑六個方面對該課題進行研究,認真落實行政人員的考核方案,加大考核力度,做好各處室的督查工作,提高執行力。本期完善了在年級組負責制下的學校各類制度的修訂工作,完成新的五年計劃工作、完成績效工資發放方案的修訂工作、完成各類評職評先的方案單列工作。以對行政蹲點工作的督查為突破口,加大督查力度,效果明顯。同時規范行政值日和教師值日的相關內容,加大落實的督查力度,取得一定的成效。

  3.按照修訂的《學校文化戰略綱要》,進一步做好學校視覺文化建設工作。

  本學期繼續完善學校視覺文化建設包括校門、校園的文化和教師辦公室文化建設,其中重點是天元校區的建設工作,使天元校區的文化氛圍更加濃厚;更換教職工門牌內容,進一步規范教職工辦公室布置工作,達到特色文化建設的要求;同時將這種文化內化為每個教師的自覺行為,編輯了一年一度《xx五中教工榮譽冊》。

  4.繼續以“建設五中形象”為核心,建好“立體宣傳”網絡,抓好宣傳工作。

  第一、建設好宣傳平臺。繼續抓好與xx電視臺、xx日報、xx晚報、旌陽電視臺、旌陽人民廣播電臺、四川省黨政網、華西都市報,介紹學校的辦學成果。做好內部宣傳,校園櫥窗內容及時更新,加強校園網站建設工作。建設好“新媒體”工作,做好學校的微信、微視的建設管理工作。本期在市教育局的宣傳考評中學校繼續保持第一位的優勢。

  第二、建設好學校宣傳信息隊伍。轉變宣傳觀念,加大宣傳力度,牢固樹立人人都是宣傳員的觀念。

  第三、繼續牽頭做好各部門的形象建設工作。加強教輔人員綜合素質培訓,強化服務意識,加強禮儀教育,做好細節,比如接打電話的培訓等。召開教輔工作總結會,完成教輔人員的考評工作。

  第四、完成拳頭作品的撰寫和發表工作,主要拍攝了天元校區的介紹,到香港賽馬會的匯報視頻。

  第五、加強信息各類平臺的建設和管理工作。

  5.繼續做好人事制度的改革和人事增編工作。

  辦理空缺崗位遞補的各項工作,繼續協助校長做好人事工作,包括編制爭取、進人計劃、引進人才等,特別是要以學校章程為準繩,做好學校的人事增編工作,要認真思考編制上掛上級主管部門后的人事協調工作。完成578各編制和崗位的設置審批工作。

  6.本處室自身建設。

  做到職責明確,提高檢查、督促力度,表揚與批評相結合,要更加悉心地指導本處室工作人員的各項工作,事事、處處要體現細心周到,提高本處室的辦事效率。主要做好了三項工作:一是繼續理順行辦與上級部門、分管領導的關系,打通向上的渠道;二是加強處室各位主任之間培訓工作,特別是處室主任的業務能力的'培訓,要做到精誠團結,互相學習;三是做好處室工作人員的建設工作,特別是新老交替時在工作思想上的對接工作。

  7.當好參謀,做好服務。

  做到想在前面、做在下面、反思在后面。主動深入到第一線,及時掌握第一手資料,拓寬視野,多角度、全方位地提供本期需要重點突破的問題的解決思路和辦法。同時盡最大可能地為教導處、政教處提供服務,盡可能解決他們的實際困難,為他們分憂解難,合力完成學校的工作目標,建立匯報制度,為校長會決策提供第一手素材。

  二、繼續做好常規工作:

  行政辦公室的常規工作力求在規范上下功夫,提高辦事效率。

  1.端正思想,強化學習。做好學校日常行政管理工作,明確辦公室工作人員職責,及時準確地做好上傳下達、溝通協調工作,保證學校政令暢通,使學校各項工作更加快捷高效,特別是行政辦公室新人較多,更要注意加強培訓工作。

  2.加強干部、教師隊伍學習活動。制定各類學習計劃,落實各類學習制度,堅持每周一的升旗儀式制度和辦公室例會學習制度,組織好教職工例會;擬定措施,保證各類學習落實到位,并確保學習內容在工作中的實效性;記好會議記錄,嚴格進行考勤與檢查;配合各處室各年級加強教職工管理,嚴格考勤,落實獎懲,調動廣大教職工工作積極性;配合工會為教師辦實事,辦好事。

  3.進一步規范學校行政值班,教輔人員辦事態度、方法,提高管理和服務水平。規范教輔人員接打電話、接待家長和教師的文明禮儀和相關程序。旌湖校區實施雙行政值班制,進一步落實教師值班工作的督查。

  4.樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作。搞好干部教師的專業技術考核等考核工作;做好教職工工資普調工作;做好學校工資年報、干部人事年報等工作,完成正高級、高級教師、中級教師的評定工作。

  5.做好檔案的收集、整理和使用工作,科學管理檔案,提高檔案利用率。堅持學習和掌握現代,進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理,完成教師資格證、教師職稱重新認定、教師信息填報等工作。本期學校檔案管理工作再次獲得優秀級評價。

  6.做好文秘工作,規范來往文件的接收、發放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作,并按校領導要求做好文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫工作,建立文件傳閱臺賬。

  7.繼續做好來信、來訪、外調及校領導交辦的各項臨時性工作,做好各類統計報表工作。

  8.當好校長的行政助手。協調各處室、各年級、各教研組工作,及時向校長反饋;繼續加強對外聯系與接待工作,協助做好品牌的輸出工作;按照上級相關文件精神,規范辦學行為,做好辦事公開和校務公開工作;注重調查,搞好信訪工作和及時處理家長群眾來信;積極與年級組長配合,檢查督促教師辦公室的文明辦公工作。

  9.做好幫扶工作。

  繼續做好對蘆山中學、 xx六中、衡山路中學以及“計劃生育”三落實的幫扶工作。

  三、未完成工作:

  1.年級組負責制下的教師聘任工作;2.教師積分制的制定;

  3.教工宿舍的物業化管理;4.學校形象宣傳片的攝制。

學校行政工作總結8

  我自擔任行政辦公室副主任一職以來,始終堅持服從以校長為核心的領導,始終堅持求真務實、真抓實干的工作作風,本著虛心、踏實、勤奮的學習態度,在多位領導的關心、幫助和指導下,在辦公室同志們的支持和配合下,已經對辦公室主任工作有了進一步的了解和認識。

  一、對辦公室主任的工作職責有了一些切身的體會,并積極開展工作

  1、協助領導做好行政管理工作,組織召開全體教職工大會、學校行政會等會前做好各項準備工作,會中做好會議記錄,會后做好保密和及時歸檔。

  2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發和復印工作,及時請領導閱辦,做到了文件轉接有登記。

  3、與其他同志一起做好辦公室電話業務咨詢、會議通知的接報和轉報工作,完成各項統計報表的上報工作,如教職工工資調整統計表等。

  4、解決和安排上級單位布置的工作,做到重大問題及時上報。

  5、做好學校印章的管理和使用工作。每次蓋章前都慎重審查,實事求是,尤其是校外人員蓋章要特別查清事實,避免造成不良后果和對學校產生不利影響。

  辦公室工作多且細,而且需要隨叫隨到,包括節假日,但是我仍然時刻做好著心理準備,決不辜負領導對我的信任。

  二、思想態度

  我還積極主動地閱讀、學習辦公室保存的的以往的文件和資料,時刻做好接受新工作挑戰的準備。同時,我加強自身的政治理論學習,認真學習了上級下發的各類文件,進一步增強了黨性,提高了自己的政治洞察力,牢固樹立了全心全意為學校服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  三、存在的問題

  1、主要是作為辦公室副主任,作為領導的參謀助手作用還不能充分發揮,現階段我只能盡全力做好領導安排的各項工作,在工作中不斷總結和積累經驗,而要做到為校長排憂解難,對遇到的問題提出有用的參考意見和建議,這一點還心有余而力不足。

  2、與其他科室的交流溝通不夠,對學校行政工作的`整體認識比較欠缺,部門間的協作還需進一步加強。

  四、思考總結

  1、辦公室主任既是辦公室指揮員又是戰斗員,是領導意志和意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的伙伴。

  2、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

  3、積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也懇請領導對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能更加完善。

學校行政工作總結9

  本學期,學校后勤工作在學校領導的關心支持下,樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀。在堅持以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則下,以“后勤不后,服務為本并育人,開拓創新,勤儉節約”為宗旨,轉變思想觀念,銳意改革創新,加強后勤管理,強化服務意識,堅決做好后勤保障,盡力謀取綜合效益,扎實穩妥地推進了各項工作的進程,取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務,現做出總結如下:

  一、抓好綜合管理為學校的發展做好后勤保障

  后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們后勤工作人員都能從學校整體工作出發,認真傾聽每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作、校產管理。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。

  1、財會管理方面:嚴把財務制度關,從學校大局出發,千方百計增收節資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品貨比三家,為學校節約每一分錢。

  2、在校產管理上,做到工作細心,認真負責。為了減輕一線教師的工作強度,開學初克服人員少事務多的問題,精心策劃,合理安排工作,從辦公室、教室的安排,到辦公桌、學生課桌的排放,及辦公用品的分發,加班加點做好,為按時開學提供了保障。我們后勤工作人員聽從指揮、統籌安排、全赴一線,及時妥善處理了各種突發事件,是做好一切工作的保證。

  二、建立健全規章制度及安全預案

  首先規范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜質量監管制度、衛生監管理制度、公物損壞維修等制度。

  為貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全,提高師生在遭遇重大突發事件或自然災害時的'應對能力,我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練,提高了認識、明確了職責、統一了思想。

  總之,后勤工作是學校教學工作的保障,涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作,對學校的生存和發展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。

  一是各類財產管理還需進一步規范,常用物品損壞現象比較嚴重。來年,我們將進一步強化財產管理,實行財產管理承包制,管好用好物資,日日管理,分室保管”專人使用,專人負責,專人保管的管理體制,落實責任到人。二是完成本學期兩免一補各項任務。在取得成績的同時,我們也認識到工作中還存在著不足之處,對這些不足之處,我們將在今后的工作中加以克服。

學校行政工作總結10

  時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對20xx年的工作做一個總結。

  一、前臺接待方面

  20xx年x月至x月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達xx人次左右。

  二、會議接待方面

  1.外部會議接待

  參與接待了xx財務會議、x部工作會議、xx培訓會議、全省g網經營部工作會議、x公司與神族分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協調xx相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的`經驗。

  2.內部會議管理

  按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議x次以上。

  3.視訊會議管理

  在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

  三、費用報銷、合同錄入工作

  在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據x余份。合同錄入x余份。

  四、綜合事務工作

  20xx年x月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、xx、行政庫管理等工作。至x月底,共接待公安查詢x次左右,并做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件x份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息x篇,采編xx期。

  對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯系維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

  五、其他工作

  在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在xx演講活動中獲得第一名;神族聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

  六、工作中的不足

  在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

  七、20xx年工作計劃

  1.加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。

  2.積極學習其他單位、xx等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

  3.做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“xx”活動繼續開展下去。

學校行政工作總結11

  今年行政服務人員始終堅持以校長重要思想為指導,全面貫切遵循學校總體工作思路和行政工作計劃,堅持以“服務育人,管理育人”為工作宗旨!以提高優質的行政保障和服務質量為重點!強化行政工作人員素質,提高辦事實效性!通過行政人員的辛勤努力,順利完成了本學期的工作任務。現對今年工作總結如下。

  一、努力做好行政保障

  突出抓好食品衛生安全工作,近年來,食品質量問題不斷發生,給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛生安全涉及校園穩定大局,是行政工作的重點。為認真落實校領導的指示精神,在抓飲食衛生安全工作中,我們確保食品安全首先從食品采購源頭抓起,確保食品物資質優價廉,提高采購工作效率和透明度,減少中間環節,降低了成本,不僅維護了師生的切身利益,更重要的是保證了食品原材料入口安全。

  安排專職食品留樣員,嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛生安全的.重要環節,必須嚴格監控把關,為把握好這個環節,確保成品飯菜的質量,我們從員工隊伍中選派業務熟練、責任心強、有經驗的飲食人員擔任食品監督員和留樣員,參加了市衛生局的業務培訓,配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個完善的食堂管理監督機制。

  二、大力加強疾病預防控制工作

  疾病預防控制工作成為行政工作的重中之重。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛生管理及外來人員的出入登記并測體溫!同時要做好食品從業人員和管理人員的健康巡查工作,一旦出現傳染病病例,要立即調離工作崗位,并按規定報告。加強生活用水和日常飲水安全,在衛生部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作。開展全校衛生大檢查,加強校園環境的清潔及消毒工作。加強教學、生活場所的通風換氣工作,保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經常性通風換氣。

  三、日常工作

  公共設施損壞報修,緊急故障都做了及時處理,還完成了校領導交辦的其他任務。食堂統一了管理登記本,制定了定期衛生檢查制度,實現采購管理實現信息化,在員工管理、師生溝通和飯菜經營細節上下功夫,發揮餐廳窗口形象作用,為師生提供更好的服務和可口的飯菜。行政辦把校園建設重點放在爭創“綠色校園”上。

  對我校學生實行定額用電,并對實行定額用電的意義加大宣傳力度,培養了學生的節約意識,為學校節約電費做出了貢獻,建立平常巡查責任制,每周對各宿舍進行安全巡查,并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收,進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作。

學校行政工作總結12

  今年行政服務人員始終堅持以校長思想為指導,全面貫切遵循學校總體工作思路和行政工作計劃,堅持以“服務育人,管理育人”為工作宗旨!以提高優質的行政保障和服務質量為重點!強化行政工作人員素養,提高辦事實效性!通過行政人員的辛勤努力,順利完成了本學期的工作任務,F對今年工作總結如下。

  一、努力做好行政保障

  突出抓好食品衛生安全工作,近年來,食品質量問題不斷發生,給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛生安全涉及校園穩定大局,是行政工作的重點。為認真實施校領導的指示精神,在抓飲食衛生安全工作中,我們確保食品安全首先從食品采購源頭抓起,確保食品物資質優價廉,提高采購工作效率和透明度,減少中間環節,降低了本錢,不僅維護了師生的切身利益,更重要的是保證了食品原材料入口安全。

  安排專職食品留樣員,嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛生安全的重要環節,必須嚴格監控把關,為把握好這個環節,確保成品飯菜的質量,我們從員工隊伍中選派業務熟練、責任心強、有經驗的飲食人員擔任食品監督員和留樣員,參加了市衛生局的業務培訓,配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個完善的'食堂管理監督機制。

  二、大力加強疾病預防操縱工作

  疾病預防操縱工作成為行政工作的重中之重。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛生管理及外來人員的出入登記并測體溫!同時要做好食品從業人員和管理人員的健康巡查工作,一旦出現傳染病病例,要馬上調離工作崗位,并按規定報告。加強生活用水和日常飲水安全,在xx部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作。開展全校衛生大檢查,加強校園環境的清潔及消毒工作。加強教學、生活場所的通風換氣工作,保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經常性通風換氣。

  三、日常工作

  公共設施損壞報修,緊急故障都做了及時處理,還完成了校領導交辦的其他任務。食堂統一了管理登記本,制定了定期衛生檢查制度,實現采購管理實現信息化,在員工管理、師生溝通和飯菜經營細節上下功夫,發揮餐廳窗口形象作用,為師生提供更好的服務和可口的飯菜。行政辦把校園建設重點放在爭創“綠色校園”上。

  對我校學生實行定額用電,并對實行定額用電的意義加大宣傳力度,培養了學生的節約意識,為學校節約電費做出了奉獻,建立平常巡查責任制,每周對各宿舍進行安全巡查,并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收,進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作。

學校行政工作總結13

  各位領導、各位老師大家上午好!

  一元復始,萬象更新,冬逐更籌盡,春隨斗柄回。20xx年已經遠去,細數過去一年的點點滴滴,我們不免心潮澎湃,展望充滿希望的20xx年,我又信心百倍,F將本人的工作情況總結如下,如有不妥之處,敬請批評指正。在20xx學年第一學期的工作中,主要做了兩個方面:

  一、成人校及社區學校工作

  1、計算機培訓工作,在9月24日(星期日)xx市仙降街道xx文化技術學校B機房xx市集鎮供水有限公司以Excel基本操作和常用功能、數據的規范快速錄入和編輯、常用公式函數的使用、圖表應用和操作、工作表或特定單元格的保護為內容的培訓。

  2、完成20xx年省級標準化成校復核工作。布置成人校的教室、辦公室,臺帳創建包括辦學方向,隊伍建設,辦學條件,教育教學(20xx年到20xx年的培訓),教育經費及學校管理等六個方面。上交教育局各類材料:鎮街發文材料、專職教師名冊、年度培訓匯總表、年度備案表。

  3、仙降街道成人校學分銀行。信息管理,學習者管理,學習成果錄入等方面,其中信息錄入工作,包括學習者的姓名,身份證及電話號碼,在此非常感謝我校的美女老師李瑞思,她為學習者信息錄入付出了艱辛的勞動,共錄入了2194人,還要感謝我校的帥哥黃一本,以及高一、高二段的.班主任,他們為提供家長的信息采集工作付出了辛勤的勞動。

  4、完成了20xx學年第二學期成人雙證制畢(結)業統考工作?紙霭才,考試人員安排,寨寮溪社區學校、馬嶼社區學校、林垟社區學校、曹村社區學校、飛云社區學校等7個學校,4門課程,考生共計476人。

  二、校辦工作。

  1、20xx學年度xx市中小學骨干教師目標考核;

  2、教師資格證書注冊;

  3、上級文件的落實及傳達;

  4、值日坐班的安排,考勤、簽到等日常工作。

  三、存在的問題和下一步的工作思路。在工作中有很多不足的地方,諸如說話的語氣不好哇,不能及時回答大家的微信等等。

  20xx年仙降街道成人校工作要點

  一)、繼續落實教育現代化預評估整改工作,營造成教氛圍。

  對臺賬要進一步更新,充實20xx年材料,做好迎評工作。時間大概在3月底,4月初。

  二)、做好20xx年度培訓工作和學分銀行平臺錄入工作

  1、全部培訓情況錄入學分銀行平臺。注意非學歷學分錄入要做好歸類,培訓對象分類:新型職業農民、農民工、企業職工、退役士兵等;培訓內容分類:家政、職業技能等。注意培訓時間和學員信息的準確性。

  2做好過程性記錄,培訓臺賬要和學分銀行表格匹配,原始材料充實教育現代化基本達標市創建臺賬。

  三)、檔案管理與成人雙證制20xx級畢業證書制作

  1、證書系統直接打印,手寫為不規范,蓋成人學校印鑒,校長統一使用簽字章;

  2、畢業證書到溫州蓋印。

  我的工作總結就到這里,耽誤大家時間,最后給大家拜個早年,謝謝大家。

學校行政工作總結14

  一、思想作風方面

  一年來,能夠認真參加學校組織的各項活動,自覺主動地學習政治理論時能夠關懷時政、關懷國家大事。能夠注意加強自己的思想作風修養,做到團結同志、顧全大局。能夠主動關心和保護年輕同志。在為人與事中,嚴以律己、寬以待人。工作中,能夠勇于承當任務,遇事不推諉、不扯皮,敢于負責,講究效率。能夠一切服從工作需要。具有吃苦奉獻精神,不計個人得失,在對外交往和接待工作中,能夠廉潔自律、公私清楚。

  二、履行職責方面

  (一)接待工作

  今年上半年,因為學校搞校慶,接待工作十分繁重。依據學校工作需要,我除了完成了日常分管的辦公室業務工作之外,主要精力投入在校慶接待工作中。為了做好這項工作,我從3月份開始就著手構思接待方案,先后易稿十屢次,有時為了將接待工作中的一些細節安排妥當,常常夜不能寐。經過近兩個月的認真預備,終于制定出了一套長達一萬多字、詳細而完備的校慶接待方案。在整個校慶接待過程中,我不僅是接待方案的主要制定者,同時也是一線工作的具體組織者和工作人員。校慶接待工作的成功,保證了校慶的順利進行,也受到了來賓的'好評和校領導的肯定。

  除校慶之外,在今年的接待工作中,我還主要參與了教育局局長到我校視察和指導工作等一系列重要接待活動。在接待工作中,鍛煉了自己的能力,積存了接待高層次來賓和大型組團的經驗。同時我校的接待工作也得到了來賓的好評,從而在樹立學校形象,宣傳學校方面起到了積極的作用。

  (二)協調工作

  新生接待及開學典禮工作;圖書館的正式開館儀式;校運動會的有關組織協調工作;學校根本工程建設中涉及的有關事宜;學校創安檢查及綜合治理的有關工作。

  除上述工作之外,在協助有關部門和學院搞好接待、加強車隊管理及處理家長來信、來訪等工作方面也較好地完成了任務。

  缺乏之處:

  1、對政治理論和高教管理理論學習不夠系統。

  2、在工作節奏較快的情況下,往往不夠注意工作的方式方法。

  以上就是我個人20xx年的的工作總結,有成功的地方,也有需要持續改善的地方。

學校行政工作總結15

  學校后勤管理是學校管理工作的重要組成部分,而食堂管理是學校后勤保障工作的重要內容之一,它關系到學校教育教學工作得以順利進行的基礎和保障,是確保學校安全與穩定的重要環節,也是家長和社會關注的熱點。為了打造“放心食堂”,加強食堂管理顯得尤為重要。針對農村學校實際情況,學校應推陳出新,努力打造“讓師生放心的食堂,讓家長滿意的食堂”。

  一、提高認識,加強隊伍制度建設

  學校應成立食堂領導工作專班,強化后勤人員的服務意識和工作熱情,使他們增強服務觀念,明確服務宗旨,這是搞好食堂工作的根本。

  有的后勤人員認為后勤工作是伺候人、低人一等的職業,有自卑思想,有的還有攀比思想。學校要通過組織學習,開展個別談心,對話交流等形式,使后勤人員正確認識自身工作的意義,增強光榮感,責任感,提高積極性,同時也要認真解決和關心后勤人員的生活、福利待遇上的一些實際問題,使后勤職工人人有壓力,內在有活力。

  在制度建設上,學校應從人、物、財、事四個方面建立健全的一套比較完整的行之有效的規章制度。在學校財力有限保證教學經費的前提下,編制預算計劃,統籌兼顧,保證重點,照顧一般,盡量做到少花錢多辦事。

  二、民主管理,嚴格控制采購

  首先,學校應成立食堂事務小組。比如在老齡老師中選取有經驗、責任感強的教師擔任管理員,把原有食堂工人轉行從事食堂工作管理。她們的工作有明確分工,有物品保管、采購、監督、學生就餐管理、菜譜搭配管理等等。

  其次,增強監督機制。例如采購員每天外出跑市場,采購一切物品由監督員逐項清點過磅,簽字履行手續,收支單一式二份,財務室一份做賬,一份公示上墻。全校教師參與輪流管理食堂事務,既全員參與了食堂經營管理,又相互交流了進貨體會,更重要的是準確摸清了市場菜市的行情,同時也把原來教職工猜忌較多的物品采購民主化、公開化,和諧了干群關系,有利于學校各項工作的開展,老師們也了解、理解了后勤工作人員的辛苦。

  三、完善管理,確保食堂監管

  嚴管食品加工是打造放心食堂的保障,就此著力從食堂工作人員上入手。一是食品保管要做到“三!焙汀八姆馈保磳H、專室、專柜和防蠅、防鼠、防毒、防霉變二;是所有采購回來的食品要就分類、分架隔地、離墻存放,嚴禁閑雜人員隨便出入食品保管室;三是食品出庫必須由學校管理人員、倉庫保管員和食堂工作人員共同鑒定,無任何質量問題方可出倉入廚;四要嚴格實行簽字手續,每樣食品留樣待查;五是工作人員必須保證個人衛生,著工作服上崗,勤洗手,勤剪指甲,不帶病上班;六是發現食品異常應及時報告,并作出妥善處理;七是要注意食堂不得向學生提供假冒偽劣和變質食品。

  四、服務至上,提供優質膳食

  俗話說“民以食為天”讓學生吃舒心,是打造“滿意食堂”的'核心標準。為此,學校食堂應從學生飲食改革入手,大力推行營養就餐計劃,咨詢營養專家和衛生監督機構人員指導,小學生根據不同年齡段學生生理成長需要,制定科學的營養食譜。根據實際制定具體的周食譜、日食譜,并進行公示,接受縣后勤辦的檢查和社會監督。學生營養餐做到主副食、葷素菜合理搭配,提供細致入微的貼心服務。

  學校應始終牢固樹立“以生為本”的理念,持之以恒地開展“放心食堂”的創建活動,努力為學生創造一個平安、舒適、文明的學習生活環境,真正把學校建設成為學生熱愛、家長放心、社會滿意的幸福食堂。

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