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小學班主任工作總結

時間:2024-10-13 21:46:52 工作總結 我要投稿

小學班主任工作總結(共13篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的小學班主任工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學班主任工作總結(共13篇)

  小學班主任工作總結 篇1

  一學年馬上要結束了,回顧這一學年的班主任工作,感慨頗多,有收獲也有教訓。下面,我就自己的一些體會向大家作以交流。

  一、要有三勤,要勇于付出

  一謂“眼勤”,就是要勤于觀察。

  從學生上課時的表現,到下課時的言談舉止,課間游戲,無不可以發現學生的思想行為變化的蛛絲馬跡,無不滲透著教育契機。本著小事情大道理的原則,有許多我們平時忽略的一些小事,或許就可以成為學生思想轉變的路口,為學生的良好習慣和道德修養埋下伏筆。班主任要有一雙善于發現的眼睛,捕捉教育時機,因勢利導,這樣日積月累,讓學生從日常小事中懂得做人的道理。

  二謂“嘴勤”,將學生出現的問題,可能出現的問題,學習、安全、就寢、午休都要說到,提醒到,學生的點滴的進步都及時表揚,絲毫退步也要及時的提醒。特別是個別問題學生,班主任就更要嘮叨的多一些,曉之以理,動之以情。

  三謂“手勤”,搞好班級文化,營造優良的班風。制定各種評比的表格,將小組、對子、個人的評價制度深化、細化,將相應的評價進行到底。及時批改學生的周記以及家校聯育本,了解學生的思想動態及家庭情況。

  二、要有四心,要甘于奉獻

  1、責任心

  每一份職業都有其所擔負的責任與義務。責任,是一個成熟的人對自己的內心和環境完全承當的能力和行為。作為班主任,責任無處不在,如果沒有責任意識,就不會明白自己的職守,不會明確自己肩負的歷史使命,我們的教育也就不會成功。社會賦予我們教師的責任無疑是重大的。我個人的簡單理解就是對每一位學生負責,無論是小號學生還是大號學生,只要對學生負責了,就是對教育負責,就是對社會負責,就是對學校負責了。

  2、愛心

  一位教育家說過:“沒有愛的教育就不是教育。”著名瑞士教育家(裴斯泰洛奇)說過這樣一段話:老師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。我頗為感動,所以所有學生,無論是智商高低、無論懂事或調皮,無論是家庭條件優越的還是差的,我都要讓他們感受到我的關愛。我堅信“星星再小,也會發光”,不歧視每一個學生,已成為我管理班級的教育理念。

  3、耐心、恒心。

  班主任教育學生要有耐心和恒心。我們不能指望一種簡單的方法解決所有的問題,學生的成長過程,能力、品德、身體發展不是一節課、一次考試所能決定的,沒有反復的訓練或是實踐是不能成功的。思想教育、行為習慣的養成過程常常是不斷重復、不斷推進的過程。不要期望你強調一遍的事,學生們就能做的很好,更不能期望用一遍就能糾正他們的很多缺點和不足。

  三、要抓小事,防大事

  學生的`很多問題矛盾,都是從一些小事開始的,一句臟話,一個不文明的行為,都會引起矛盾,而很多學生碰到問題不會處理,只會沖動,只會簡單粗暴的處理,進而激化矛盾,造成很多不必要的問題,進而給學生本人,學生之間,師生之間造成不必要的麻煩,進而影響正常的教學秩序,所以,在日常班務工作中,我們要抓小事,防大事,只有抓好了小事情,才不會發生大事情。才能讓我們的班級,班風呈現健康的生態循環。

  四、學會溝通

  學生有了問題,要善于和學生溝通,和學生建立良好的溝通渠道,避免激化問題。還要和家長建立良好的溝通渠道,掌握正確的溝通方法,讓學生和家長了解到我們的教育的初衷,和我們站到一條戰線上,而不是站到對立面。家校聯育,建立統一戰線,最大化發揮教育的能量。

  班務有了問題要善于和和任課老師及時溝通,查找問題、原因及解決的對策。有時是要善于和其他老班主任溝通,多問,多請教。說到這里,我要特別感謝我們組的幾位班主任,xx,尤其是xx主任,在平時班務工作中給予的種種幫助。

  通過小黑板等信息手段和家長保持著緊密的聯系。及時反饋學生學校的表現,了解學生在家的表現。

  對學生要進行思想管理

  要善于引導學生的思想向積極的方向發展,樹立正確的人生目標,努力培養學生正確的人生觀、世界觀、價值觀,堅定他們追尋理想的意志。為此我利用班會時間,課余時間為學生讀書中自己選取的精彩片段,講名人成功的勵志故事。放勵志視頻,超級演說家,開講啦,朗讀者等。

  對學生進行時間管理

  教會學生利用好自己的時間,列出生活、學習的任務表,先做重要的事情,在做愛做的事情。安排好了生活,自然會安排好自己的學習,進而養成良好的生活、學習習慣。讓自己的學習高效,進而形成良性循環。

  要對學生進行成績管理

  時刻關注學生的成績的狀況,進步了及時鼓勵,退步了,和學生共同分析原因,鼓勵學生,幫助他們樹立信心。

  要善于培養班干部

  班主任再用功,也不可能做到,三頭六臂,千里眼,順風耳,但是我們可以拔根毫毛,化身為班干部,讓班干部為我們看,替我們聽,讓班主任的力量成倍的放大,全方位,無死角的關注所有學生的成長學習。

  通過這幾點讓自己班主任工作,從內到外,從學校到家庭,從課上到課下,形成細密網絡,對學生進行管理,引導,影響。如春雨般細密、溫柔,如夏日般熱情、無私。

  以上是我個人的一點體會,我相信在座的老師比我做的更好,希望我們在這方面多交流,多溝通,讓我們的班主任工作做的更好,不當之處還請各位老師批評指。

  小學班主任工作總結 篇2

  在搞好語文教學工作的同時,我還努力做好班主任工作。經過我的努力,我們三年級二班的整體面貌有了明顯改善和提高。回想這半學期的工作,總結如下:

  1、愛學生,學生才會愛你。

  多年的班主任工作經驗告訴我,每個孩子都是一個小精靈,他們心中都有一桿稱,你愛他們,善待他們,他們也就會愛你,就會信任你,就會親近你。你才能很好的去教育他們,去引領他們。因此,班主任工作過程中,我比較善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們經常進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的呵護和關愛。同時我時時注意了解班風、學風,了解全班學生主要的優缺點并分析其原因所在,找到亟待糾正的弱點;同時我還注意研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近學生的過程中,我還努力展現自身的文化素養和人格魅力,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。我認為,我的教育取得了事半功倍的效果。

  2、注重班干部的培養和發展。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的.作用,我稱他們是班主任的左右手。我深深的認識到:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

  3、行為規范教育。

  由于這個年齡段學生的自我約束力差,所以我對行為規范教育是常抓不懈,我經常利用班會課、課前或課后幾分鐘組織學生學習有關規范內容,督促學生在思想上提高認識,平時,對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話等不文明行為及時指出,要求改正。通過我的努力,本學期絕大部分學生都能自覺遵守行為規范,維護集體榮譽。

  4、學習重要性教育。

  有的學生基礎差、學習意識薄弱,針對這些情況,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強與任課老師、家長的聯系,了解學生上課情況,及時進行家校溝通,共同教育和幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況。

  5、重視主題班會的開展。

  針對學校組織安排的主題班會,認真對待,注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。采取激勵、表揚、獎勵等多種形式,建立健全良好的班級形象。

  通過不斷地反思和總結,我會認識到班級工作中的不足,吸取其他班主任的可行性經驗,努力使今后的工作更加完善,使自己的班集體更具有凝聚力,養成積極向上的精神風貌!。

  小學班主任工作總結 篇3

  我擔任六年級的班主任一個學期了,在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

  一、讓學生找準自己的位置。

  書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。

  其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術,怎么可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次周會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

  二、通過多方面的活動,增強班級凝聚力

  本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質,我們老師也獲得了鍛煉機會。如體現全校學生精神面貌的“隊列廣播體操比賽”等活動;在這過程中,師生都體驗到了“以班為榮,以校為家”的主人翁精神,加強了班風的建設。我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,在各項評比中我嘗試了許多方法,大力表揚表現好的同學等,首先,重視每次活動的動員工作,通過抑揚頓挫的聲調,及慷慨激昂的情感去感動學生,牽動著學生的情緒。

  三、充分發揮多鼓勵少批評的優勢

  雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化后進生的過程中,有一二個紀律表現的差生總是我行我素,效果不太明顯,學習動機不強的學生還沒有能夠有效地激發他們的斗志,還沒能觸動他們的.靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加注意與年段和學校配合,借力使力。主要收獲是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發怒!規范學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。在學習中同學們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法,基本上做好后進生的轉化工作。

  當然,我的班主任工作在許多方面還是存在著不足,還需要學習和改進,不過,我相信只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

  小學班主任工作總結 篇4

  小學班主任,特別是一年級的班主任,是一個多重角色的綜合體。當孩子們需要關愛呵護時,班主任應該是一位慈祥的母親,給予他們體貼和溫暖;當孩子們犯了錯誤時,班主任又該是一位循循善誘的導師,指出他們的不足,并幫助他改正......因此,我認為班主任工作是一項辛苦而繁瑣的工作。為了做好班主任工作,本學期,我主要從以下幾點著手。

  一、親近他們,用真愛去感染他們

  一年級孩子年齡小,對于新的學習環境,一時難以適應。為了幫助他們盡快適應學校環境,作為班主任老師,我和他們相處的時間最長,僅短短一周左右的時間,我就記住了班上60多個學生的名字。為了讓他們接近我、喜歡我、信任我,我需要用真愛去感染他們。正如一位教育學家說過的“老師的偉大之處在于能把別人的孩子當成自己的孩子來愛”。哪個孩子的鞋帶散了,我會教他系鞋帶;渴了,給他倒杯水;生病感冒了,我會給他擦擦鼻子;孩子表現好了,我會摸摸他的頭,為他豎起大拇指......如此點點滴滴,在孩子的眼里,老師是愛他們的,就像在媽媽身邊一樣。每當下課的時候,孩子們都喜歡圍在我身邊,把自己喜歡吃的零食塞到我手里;教師節,桌上有孩子們送的一束束鮮花;圣誕節,桌上放滿了代表平安的紅蘋果。孩子們愿意親近我,自然而然也就喜歡上了我的課。

  二、正確引導,養成良好的行為習慣

  作為六、七歲的孩子,能坐在教室里遵守紀律,聽從老師的教導,專心讀書、寫字,需要有一個培養的過程,必須貫穿在整個教學管理過程中。本學期,我主要從文明、禮貌、紀律、衛生幾個方面,培養他們養成良好的行為習慣。課堂上,要準守紀律,有問題要舉手發言。尊敬老師,同學之間要互相幫助,團結友愛,文明用語。在家要孝敬長輩,做力所能及的家務。從小要學會尊重別人,關心別人,幫助別人。每周,我們還對班上表現優秀的同學加以表揚,號召大家向他們學習。久而久之,良好的行為習慣慢慢養成。

  三、及時表揚,延遲批評

  說到表揚,就要及時、準確。剛開學的時候,班里衛生工作做的不好,很多孩子都不會掃地,還有幾個小滑頭,勞動時能躲則躲。有一次,我看到一個特別好的例子,一個女生很會掃地,很快,我在課堂上重重地表揚了她,并給她授予“勞動能手”的美稱。這在學生心中引起了不小的`波瀾,幾天下來,大多數孩子都能學習她,擦黑板、倒垃圾等活都搶著干,班里越來越清潔。低年級學生事兒多,一上課就向老師“告狀”,課堂解決既耽誤時間,又會讓受批評的孩子一節課都情緒低落,學習效率低下。針對這一情況,我要求同學們把告狀的時間放在每天快放學的時候,以至于,要告狀的孩子有的早已把小矛盾拋之腦后,犯了錯誤的孩子也早已反思了自己的行為,老師只要適當引導,很快就能解決問題。

  四、班主任要有一顆平等的心

  班主任是學生心目中的完美榜樣,老師的一言一行,一舉一動以及處理班級事務的方法,都會對學生產生深遠的影響。因此,班主任對每位同學都要平等對待,讓他們覺得老師對每位同學都公平,對那些學困生,更加不能另眼相待,要激發他們上進的動力,讓他們努力學習,展示自我。

  在今后的班主任工作中,我會不斷地實踐、思考、感悟,不斷地反思、總結,尋求適合自己,適合學生的最佳教育方式。

  小學班主任工作總結 篇5

  時間飛逝,轉眼間一學期的教育教學工作已臨近結束,作為一名班主任深知班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不但要教好所任教的學科,還要培養一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,本學期從班主任工作中總結的經驗和教訓,現總結如下:

  1、 要有一顆愛心。

  “沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服,早上上學路上是不是注意安全了。每天做操時,我看到學生紅領巾沒有戴正,我會提醒他系好或幫他們系好,有學生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操后叫他們做好,學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

  作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心

  的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的',考試發揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。

  2、班主任要信任每個學生。

  學生年齡小,好勝心強,他們所做的每一件事總喜歡能得到老師的肯定,也希望自己能得到老師的信任。因此信任是開啟學生心靈窗戶的一把鑰匙,只有相互信任,學生才會向教師坦吐自己的心聲,及時反映自己在學習和生活上遇到的困難,教師才能更加深入地了解學生,做到有的放矢,因材施教。教師對學生的心理傷害往往是不信任學生造成的。我從書上看到這樣一個例子:一位教師發現一個成績較差的學生連續幾天的作業都完成得不錯,便懷疑是抄襲他人的,調查詢問時,這位教師直言不諱(huì)地問道:“你是不是抄襲了別人的作業?”誰知,這句話極大地傷害了學生的心靈。這位學生在日記中寫道:“為什么老師不相信我呢?是不是我天生就是一個差學生?”原來,這個學生在最近一段時間里,刻苦用功,發憤學習,想用實際行動向老師和同學證明自己并不笨,自己天生不是差學生。在老師看來只是簡單的一句話,卻在學生的心靈上造成了巨大的震動。我們班

  主任會經常碰到類似的事情,要慎重處理,不要對學生造成傷害。

  3、 完善班級管理。

  班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛生,每天帶領學生大掃除,早上提前到校,檢查家庭作業,組織早讀等。上早操,做眼保操,各種集體活動等,班主任都得到場。每學期工作計劃,期末總結,每天晨會,每周班會,平時不定期的班干會,學生會,布置教室,出黑板報,主題班會,廣播操訓練,文娛活動、班主任手冊的填寫、各項收費等工作都要到位。加上每天發生的偶發事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養班干部的組織能力。現在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。語、數、英早讀各安排人負責、早操由體育委員負責;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,大掃除把任務分工到人,張貼上墻,勞動委員負責檢查。哪里不干凈,找到當事人立即補課。大掃除后及時總結,表揚先進,指出不足。我發現班上有些成績好的學生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們說想,那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什么意思?他們的理解能力還是比較強的,都能理解。我乘機對他們進行教育:一個人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人

  思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班干部,對良好班風的形成起著重要作用,己不正,何以正人?學生在我的教育下,轉變了態度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領任務。如今,一個良好的班風已經形成。

  班主任的工作影響著每個學生在德智體美勞各方面的健康成長,影響著他們一生的生活道路。作為一名普通的班主任,我和大家一樣,懷著對祖國教育事業的忠誠和對孩子們的熱愛之情在這一平凡的崗位上兢兢業業地工作著,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階吧!

  小學班主任工作總結 篇6

  時光荏苒,歲月如梭,轉眼間一個學期就這樣悄然而去了,留下的不僅僅是深刻的記憶,還有數不清的喜悅與汗水。回首當初,剛接到這個班時的滿懷激情,到后來的偃旗息鼓,再到現在的持之以恒,其間充滿了辛酸與喜悅。班主任是聯系學校、家庭、教師和學生的紐帶。做班主任工作需要花費大量的時間、涉及的范圍又廣。這項工作比較繁忙,但班主任工作又是必不可少的,下面就這一學期的工作作個小結。

  一、 深入到學生中去,與學生建立深厚的感情。

  作為一個接班老師,剛來時同學們不解的眼神、懷疑的眼神、不愿接受的眼神至今讓我記憶猶新。至今我還記得我們班孩子在開學時,背著書包剛到教室時的樣子。當她聽說她以前的班主任老師換了以后,說:“為啥子安?我不干。”她當時的動作和語言至今還讓我歷久彌新。于是,我暗暗下了一個決定——一定要讓她們接受我。隨后,我翻閱以前老師留下的那一丁點資料,開始試著了解她們,試著找同學聊天,慢慢的大家開始接受我。我逐漸了解了他們的`性格、愛好,知道他們喜歡干什么,喜歡哪個明星,喜歡看什么節目,我開始和他們有了更多的共同話題,我們也逐漸熟悉了彼此,認可了彼此。就這樣,我與這個班的孩子有了深厚的感情。

  二、班干部隊伍建設

  一個班級有大量繁瑣的工作,光是管理方面就有晨讀、衛生、紀律及老師不在時對班級學生的管理等方面,這時就需要一個班干部隊伍了。我將班級中的班干部分為三組,每組兩人,分組管理一天中的晨讀、衛生、紀律等方面的事項。對管理出色的學生及時表揚,管理不當的則指出問題所在,幫他們一起改正。這樣班干部之間也有競爭,而競爭又促進了班集體的建設。

  三、 加強班級集體榮譽感的建設,增強班級凝聚力。

  剛接手這個班時,我發現我們班孩子的集體榮譽感不強,對待任何事只顧自己的利益,不顧及集體利益,集體榮譽感淡薄。于是,我開始通過各種形式的活動,以及集體輔導等讓孩子們懂得我們是生活在一起的一家人。通過不斷地強化,大家逐漸開始習慣有難大家幫,習慣了時刻維護班集體榮譽。

  四、轉化后進生

  在一個班級中每個學生的特點都是不同的,他們的發展也不同。有的學生成績理想,但也有一部分學生,他們的成績總是不理想。他們往往由于成績低下,對學習失去了興趣。如何轉化后進生,使其跟上班級學生前進的步伐,是班級管理必須面對的問題。

  1、正確對待后進生。先進和后進都不是固定不變的,后進生經過自己的努力也可以成為先進。相信每個學生都可以成為先進。

  2、培養學生的自信心。當一個人有強烈的自信心時,他相信自己一定能夠獲得成功。因而怎樣培養學生的自信心就顯得非常重要。(1)信任教育。相信每個學生都能進步,使學生感受到老師對他們的信任,并使學生受到這份信任的鼓舞,相信自己有學習數學,做數學的能力。(2)成功教育。當學生體驗到成功以后,他的學習自信心就會大增,也是他們向新的目標、新的成績前進的動力。對于后進生,目標不要定的太高,從易而難,由淺入深。課堂上簡單的題目讓他們來板演,對了及時表揚;錯了誠懇的幫助他們,使他們體會到老師和同學的真誠。同時還要善于發現他們身上的閃光點,并及時予以鼓勵。

  3、榜樣教育、鼓勵教育。小學生的年齡特征決定了他們在做許多事情時都喜歡有個榜樣可以模仿。對后進學生來說,那些優等生距離他們太遠了,所以這里的榜樣指的是和他們差距比較小的學生或者是他們中的一個由于進步了,取得了好成績也可以成為后進生的榜樣。當發現某一個學生取得了進步時,要及時表揚,為他們樹立一個榜樣。

  五、培養學生行為習慣

  我國著名教育家陶行知先生說:“播種行為,就收獲習慣;播種習慣,就收獲性格;播種性格,就收獲命運。”這一育人哲理道出了培養行為習慣的重要性。他認為,“我們在學校里受教育,目的在養成習慣,增強能力。我們離開了學校,仍然要從多方面受教育,并且要自我教育,其目的還是在養成習慣,增強能力。”習慣越自然越好,能力越增強越好。良好的行為習慣是促進一個人健康成長的重要條件,是健全人格形成的基礎。

  1、 正確面對學生存在的不良習慣。

  2、 營造良好的學習環境。

  3、 習慣訓練無小事。

  4、 榜樣的力量(教師、家長要做好表率)。

  5、 持之以恒。

  當然作為一名年輕教師,我還有很多不足的地方,唯有慢慢學習,向優秀老師學習,努力提高自身的素質才能將我們班帶的更好。

  總之班主任工作很繁重,他既是教育者也是學生前進道路上的領路人。只要我們心系學生,有細心、有恒心、有信心,定然會“潤物細無聲”,我們的班主任工作就會做得更好。

  小學班主任工作總結 篇7

  一路考編走來,教育學心理學中論述的關于班主任工作的重要性熟記于心,在某種程度上來說,班主任工作是一所學校工作質量的縮影。可以說,學校的全部工作都與班主任有關。下面我就來向大家匯報一下我本學期的班主任工作情況。

  一、中途接班的前期準備工作。

  愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,作為班主任想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。我本學期是中途接班,所以我很快的打聽到了以前的班主任手機號,并加了她的QQ,通過溝通我將每一個孩子的情況都仔細的記錄下來,例如周光良這個孩子,因父母發生離婚爭執,受到了很大的創傷,本學期需要多關注他;劉志翔是一個單親孩子,父親去世,有上進心,但不自信;周亞文同學眼睛不太好,安排座位時要優先考慮等等一些特殊情況。我在班級的QQ群里寫下了我的簽名:愛與責任。為什么要做這些看似簡單的前期工作呢?因為我知道這是作為一名老師,更是作為一名班主任的責任和義務;因為我知道我沒有忘記我的初心,那就是愛與責任!

  二、開展豐富的活動,打造“文明、成長、樂學、進步”的班集體,發揮孩子們的個性特長。

  集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。除了帶領學生積極參加學校的各項活動外,我還在班內組織一些小型活動。1、十月份我開展了“打造書香班級,我是小小詩人”活動,每天早上我會提前來到班級,在黑板上抄一首古詩,預備鈴響起,孩子們就會在小班干的帶領下讀古詩,耐心等待正式鈴聲響起。一天七節課,孩子們至少可以讀七遍,所以基本上是一天換一首古詩,通過課前背古詩活動,不僅讓孩子們養成了良好的課前準備習慣,增加了孩子們的古詩積累,更為中高段的進一步學習打下基礎,有助于提高孩子們的語言文字能力。2、為了加強孩子們的時間觀念,成為時間的小主人,在十月份上旬我利用班會課在班級開展了“一分鐘系紅領巾活動”,培養孩子們的時間觀念。3、另外我還開展了一些跟教學有關的活動,十一月份我在班級開展了“我是朗讀小能手”比賽,在小老師的幫助下,讀困生也勇敢的參加了本次活動,通過本次朗讀活動,孩子們養成了愛讀書的好習慣,班里涌現出一批朗誦小能手,給班里的讀書帶來了絢麗的色彩。還有四位朗讀小能手在慶元旦詩朗誦中展現了自我。4、為了激勵孩子們寫出干凈整潔美觀的字,十二月份我在班級開展了“我是小小寫字達人”比賽,我將優秀作業在班級進行展覽,并拍成照片上傳到家長群里,實現家校互動和溝通,在我和家長的肯定和贊美中增強了孩子們的信心,更增添了他們對書寫的樂趣。5、在閱讀方面我除了帶孩子們上好每節閱讀課以外,十二月份下旬我還在班級開展了共讀一本書《小豬稀里呼嚕》的活動,在班級開展閱讀分享會,并讓孩子自己動手設計制作《小豬稀里呼嚕》的封面,最后在班級進行評選最佳封面設計,孩子們一個個興趣盎然,積極性非常高,同時也培養了孩子們愛閱讀的習慣。6、為了迎接元旦,配合學校的迎新活動,我利用制作元旦手抄報來開展繪畫比賽,展示學生各方面的才能,發展個性,將優秀作品粘貼出來,布置了一個溫馨的班集體,在這樣溫馨的環境中孩子們學習的積極性也提高上來。活動促進成長,活動促進團結,活動讓我們班的孩子更自信、更活潑,也為孩子們營造了一個積極向上,幸福美滿的`班集體。

  三、關心孩子,尤其是學困生,要多與家長溝通。

  作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班的徐逸濰同學,他是一個發展緩慢的孩子,上課完全沒有注意力,考試對于他來說就是催眠曲,趴在桌上一會兒就睡著了,了解了他的情況后,我就站在他旁邊,盯著他,可就是這樣,他還是不動筆,你問他十個問題,他半個字都不會回答你。多次和媽媽溝通,媽媽也表示很無助,后來每次考試他就干脆留下來到我辦公室去寫,跟他聊天,慢慢消除他的警備心理。有一天媽媽在作業本里給我寫了一張紙條,看到媽媽的留言后我更加堅定了我要幫助他的決心,雖然每次上課還是需要我不停提醒,考試依然會有空白的地方,但是我看到了他的進步。我抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個懂事、聰明、可愛的孩子。我想不管最后的結果怎樣,但是我只要努力盡我的職責去做,就一定會有改變,哪怕是一點點的進步,我也不會放棄,因為愛與責任!班里還有很多讓人發愁的孩子,我都是平等地對待他們,耐心地輔導他們,真誠地關愛他們。一到下課了,孩子們老愛問東問西,有些孩子還給我講故事,讓我猜謎語等。每當這時候,我覺得我的辛苦是值得的。

  在這個學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得充實,下學期我會多向有經驗的老師請教如何培養班級的小班干和得力助手,這是我本學期需要改進的地方,讓學生真正的學會自主學習,自主管理,人人都能成為集體的小主人。在下學期我會繼續開展作業評展活動、班級內才藝展示、古詩背誦比賽、做集體的小主人等活動,在下學期我也將會更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

  小學班主任工作總結 篇8

  古人說:教師是蠟燭,是春蠶;今人說:教師是靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業。這是對教師的評價,也是對教師的期望,更是教師的一種責任。

  班主任工作,這其中雖然有苦,有咸,但我依然愛著我的事業,愛著我那些天真無邪的孩子們。基于本班的特殊情況,重點根據學期初制定的工作計劃,加以總結。

  一、加強德育工作,重點加強班級紀律教育

  開學初,班級各方面對我來說壓力很大。我既要管整個班級的紀律,還得時刻盯著他們的安全。

  這一學期,我每天晨會時間,及時針對學生當前存在的問題予以解決,及時糾正學生的錯誤行為,提倡每個學生自己反省自己,培養學生自己勇于承認錯誤的能力,能管住自己。

  另外,利用周會課對學生進行教育,使學生學有所得。通過故事等多種形式,使學生親身參與、明辯是非,體會善惡,生動而活潑地完成說教所不能達到的目的,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時也達到了素質教育的要求。

  二、抓好班級管理,使班級成為良好的班集體。

  管理好班級不是易事,使班級成為團結向上的班集體更不容易。學生干部除幫助老師做些工作之外,主要是鍛煉自己的能力。于是我采用干部輪換制,讓每個同學都當當干部,鍛煉鍛煉,也體會體會管別人與被別人管的不同滋味。下面講講我班本學期開展的幾個活動:

  1、為使班級管理有序,我結合班級實際,充分發揮干部的作用。加強優秀生的教育,讓他們成為班上的榜樣、主力力量,從而帶動全班進步。每天一名值日干部主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,窗臺到清潔區,收拾干凈;每周一次大清掃,做到物放有序,窗明幾凈,專人負責,一走進我們的教室,就使人感到舒服。

  2、做好后進生轉化工作。平時注意關心他們的'學習,鼓勵、指導,讓他們形成一種向心力,樂于學習。對于學習有困難的學生每個人身邊安排一位“小老師”。如馬健哲、林子婉、林鈿譽、許澤健等幾個孩子在小老師的指導下進步很快。

  3、進行“自我挑戰”的評比。一周下來,表現好、有進步的,獎一顆星星,表現特別好的,多獎一顆。學期末進行統計,誰的星星多,誰就獲得大獎。在評比過程中,蘇京睿、李浩宇、范文濤、楊宗睿、周秋睿等幾個孩子進步最大。

  在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛,好的要求更好,后進的要求進步。學生很看重自己得幾個星星,此活動讓我在抓學生各方面行為規范中作用挺大。

  4、進行“比一比,誰的字美”的評比。要求學生把字寫好,每一次作業都能認真完成,抄寫作業得“優”的,獎勵一顆標志,期末進行統計,誰的標志多,就成為“小書法家”。在評比中讓學生養成良好的寫字習慣,本班學生在經過這段時間和這學期的書寫習慣培養,寫出的字基本做到干凈、整潔。

  5、開展“清潔教室我能行”和“愛惜書本我能行”活動,培養學生愛勞動的習慣和良好的閱讀習慣。在期末檢查書本,看看誰的書本愛護得最好。期末,我在班級里統計了一下,基本上的孩子書本比較干凈,只有3、4個學生有封面掉了的情況。要想使班級的各項工作順利進行,就得使學生信任老師,這除了有淵博的知識之外,還需要老師成為學生的真正朋友,成為學生的貼心人。因此,平時盡可能多地在學生之中,與學生一起游戲,一起活動,一起值日,一起勞動,與他們談學習,談理想,說玩笑,以心交心,以誠待誠,我把自己真正融入到他們當中,成為他們的一員。

  三、不足和展望:

  1、克服學生的“自我中心主義”。

  2、學生差異較大,在提中拉上促下方面要繼續關注。

  3、繼續培養學生良好的學習習慣和行為習慣。尤其是學困生學習態度、習慣的糾正和養成。

  4、要不斷增強學生的自主意識,自律意識,培養自我管理的能力,注重方法的多樣性。

  詩人泰戈爾說過:"花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,但讓我們干葉的事業吧,因為葉總是謙遜的,垂著她的綠蔭的。"教育事業就是葉的事業,每一名教師就是一片綠葉,孕育著祖國的花朵。我會把我的智慧,我的一生都獻給我的孩子們!在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我很開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

  小學班主任工作總結 篇9

  今年是我踏上工作崗位的第一年,是我任教的第一年,也是擔任班主任的第一年。自然而然,三七班的孩子們成為了我教師生涯、班主任生涯中的第一批學生。

  時間一晃,已有幾個多月過去了,在學校領導指導下,及其任課老師的共同協作努力下,我班在多方面取得些許的成績。就把這幾個月來的情況作一個簡單的匯報:

  第一,走近學生,了解班級情況,樹立個人形象和風格。在接班之初我分別找了多個學生進行談話,了解家庭,學習,生活,品格等詳細情況,加上平時對班級情況觀察有了深入的了解之后,確立了自己的管理思路:積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,采取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現欲望,如陳金邦、王茜等。“知己知彼,才能百戰百勝。”這為我班班級工作的開展奠定了基礎。

  第二,努力創設班級環境,營造學習氛圍。“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。黑板報上設立“你追我趕”使學生有強烈的競爭意識;“每周明星、個人才藝”板塊的設立,更是把學生的優點、特長充分展示出來,讓學生發現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁的世界。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的'享受,而且得到文化的熏陶。

  第三,加強班級管理,培養優秀的學風、班風。班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶。在這個學期里,我慎重地選拔和培養班委成員:首先、大力表揚班委優點,幫助小班委樹立威信,為了大范圍鍛煉小干部能力,我為每組都設立了語、數、英組長;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面;再次、培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛生,課堂紀律、自習紀律等方面,基本能做到此地無師當有師的效果。

  第四,嚴中有愛,做好后進生的轉化工作。

  通過了解及觀察,發現我們班有李翔、馮會會、陳金邦、郭想想、任浩、王茜等好幾位后進生,后進生人數頗多。他們大部分難于管理,學習不刻苦,成績也較差。其實各科老師對他們都傾注了較多的心血,花費了大量時間在他們身上,反而忽視了中層的學生,他們有樣學樣,開始掉落,導致這個后進生團隊越來越龐大。不是他們不想學,只是因為之前的底子本身就很差,再加上對他們孩子的成績也是置之不理,導致老師們心有余而力不足。因此,轉化后進生是一項必不可少的,也是一項很重要的工作。因為后進生關系到我們班學習成績的提高,關系到班級的更好發展。怎樣對待后進生呢?師傅告訴我,對后進生不僅要嚴格要求,還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:對于他們身上出現的不良行為,我沒有掉以輕心,發現他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,為他們創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

  一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。我對后進生正是堅持了這樣的態度,去關愛、賞識、嚴格的教育他們。

  總之,在這一個學期里,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作已經慢慢上手,學生的整體素質在不斷的提高。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。一、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。二、班規的形成和落實未能落到實處。三、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業!

  小學班主任工作總結 篇10

  時光荏苒,眨眼間,又是一寒暑,我兢兢業業工作,是想證明給我自己看一看,我能行!

  所以,我在努力。

  接手這個班級的時候,我給自己制定了一個底線,我可以失敗,但孩子們不可以。磕磕絆絆,平常而又不平常的又是一年,現將我的工作情況總結如下:

  一、班主任工作,爭做學生的良師益友。

  作為一名小學班主任,我時刻謹記“學高為師,身正為范”這條古訓。要求學生做到的,我自己首先應做到。在過去的一年當中,我時刻注意從小事做起,對學生進行言傳身教。比如,同學們要到專用教室去上課,臨出教室時,我悄悄地把燈關掉,把門關好。學生看在眼里,記在心里,經過幾次下來,同學們也養成了一種良好的行為習慣。收拾好自己的小課桌,東西不隨便擺放,橡皮屑收拾好等等,通過這些小事的教育,使學生受到潛移默化的影響,同時養成好的學習習慣。

  二、培養學生遵守紀律的習慣。

  低年級不是收獲的季節,而是播種、施肥的時候,如果這個階段沒有培養好學生遵守紀律的習慣,就不會有豐收。因此,從新學年第一天開始,我就重視了解學生的行為特征,重視學生的養成教育。在學校,紀律是教學質量的保證。一年來,我經常利用班會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律,做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良

  現象及時糾正。經過半年的`努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好。聽到其他老師夸獎我們班學生會聽課,會學習的時候,心里涌現的是感激更是自豪。

  三、培養學生文明禮貌的習慣。

  要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。我要求學生遵守學校的行為規范,衣著整潔,按照學校要求著裝。由班干部督促檢查,結合評比制度,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”,放學回家都會說:“老師,再見!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的嫩芽。

  四、對學生進行思想品德教育。

  平時經常利用名人事跡、好人好事、班會科技思想品德課對學生進行德育教育。一年來,學生的良好品德已形成。

  五、培養學生良好的衛生習慣。

  良好的衛生習慣有助于孩子健康成長,在課堂上,我注意糾正孩子們錯誤的讀書寫字姿勢,大力表揚那些寫字姿勢正確,字寫的漂亮的孩子。我們班也形成了“賽字”的好風氣。告訴孩子養成刷牙的好習慣,檢查他們的個人衛生。教育學生保持環境衛生,自己的教室自己來打掃,讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。

  六、做好學生的安全教育工作。

  無論學生的學習成績如何,學習習慣好與否,我知道孩子們的安全問題是最最重要的。每天我都會抽出幾分鐘進行安全教育,教育學生遵守交通規則,注意人身安全,注意食品安全,要求學生不帶錢到校,不買小食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

  七、加強與家長之間的聯系,共同教育好學生。

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,利用這一途徑,與家長多聯系,為孩子能夠更好的發展奠定基礎。

  孩子們的成長和進步令我倍添勇氣和信心。走過了艱辛的第一步,我想在今后的日子里,我會做得更好!

  小學班主任工作總結 篇11

  這次是我第一次帶一年級,經過這一個季度的努力,我掌握了一年級學生的特點,這一個季度以來,我主要以培養學生良好的行為規范為目標,收了一定的成效,現總結如下:

  一、感受:擔任一年級班主任工作以來,我的感觸很深

  現在的小孩子因為都很嬌氣,在家里被家長寵壞了,基本上都會有任性、不講禮貌、自私不顧及他人、缺乏愛心與同情心等這樣的小毛病。面對他們,作為班主任,這些毛病要去慢慢的改正他們,這個工作瑣碎極了,需要下苦功,反反復復的進行良好行為習慣的培養,要做到讓他們摒棄許多家庭、社會、伙伴給予的不良行為習慣的培養,并且這個成果并不是一下子就能夠收到的,只有慢慢的、點點滴滴的收獲。

  二、用真愛去感染學生

  用真愛去感染他們,讓他們因被愛而學會去愛。我親切地呼喚他們,在平時的教學里,生活里,為他們整理衣領、學具,與他們一起打掃衛生,教學課文時也不放過任何一點愛的熏陶。其實在他們這個年齡里面,老師是一個非常神圣的存在,所以我會以我平常行為的點滴來引導他們,而對于困難的學生、病的學生、有不良行為的學生更是更加的關愛,伸出友誼的雙手。通過上述的細節,讓他們在潛移黷化中感受愛、發現愛、并學會去愛。

  三、重視在課堂內的常規訓練

  一學期以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學生學習習慣的培養。學生既然到學校來了,當然首要任務是學習,我訓練學生的正確讀書和寫字姿勢,每天提醒他們注意"三個一",讀書時要求全班同學都拿起書做到手到,眼到,口到,心到。只要做作業,就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的'能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來,這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀,寫,坐,站,聽,說的正確姿勢逐步養成。

  四、規范學生行為,培養學生良好的習慣

  為了規范學生行為,我還將學校的常規,學習,勞動等教育向家庭延伸,要求學生每天按時起床睡覺;講文明懂禮貌,經常使用禮貌用語;養成在家認真復習功課和參加勞動的習慣;培養學生自理能力通過活動,隨時保持與家長聯系,希望所有孩子能夠做到在家和在學校一個樣。也是這樣的原因,本班涌現出一大批好人好事。班上學生生病,同學互相關心;同學有困難,互相幫助,同學吐了,不怕臟臭主動打掃。班上的學生表現十分積極,充分體現了學生熱愛集體,關心他人的優秀品質正在逐漸形成。

  小學班主任工作總結 篇12

  一、班級總體情況

  不能大膽自在的在課堂上發表自己的意見,每當老師提問時,舉手回答問題的總是那么幾位同學,如果叫沒有舉手的同學起來回答問題,他們的聲音也很輕,在教室絕對安靜的情況下,才有可能聽到他們的回答。這是我們班級存在的一個大問題,需要解決這個問題。

  雖然本班大部分同學都能夠遵守紀律,按時上下學,按時完成作業,但是也存在個別同學無法按時完成老師布置的作業,存在不寫作業的學生。部分學生學習主動性弱,學習自覺性較差。綜合能力及素質有待提高,因為學生的家庭環境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

  二、使每個學生都有成就感。

  學生是教育的主體。要想教育好學生,你先得把學生研究透,每個學生有每個學生的特點、個性,你要知道他做些啥、想些啥,這樣才可以想怎么讓他接受你的教導。針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,每個學生都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。但是每個學生的能力不一樣,所擅長的東西也不一樣,所以班級里不可能沒有差的學生,所以對待要因材施教,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,并盡可能多地讓學生受到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。

  三、通過多方面的活動,增強班級凝聚力

  本學期我們學校開展許多各種各樣的活動,如:“六一”匯演、家長會等。在這些活動中學生和老師的積極性調動了起來,同學們相互合作,面對每一次的比賽,發揮出自己最優秀的一面,盡力為班級爭光。

  四、注重家長聯系工作

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。所以我十分重視與家長的溝通,坦誠相待,讓家長明白在家里也不可以放松自己孩子的學習,這樣學校和家庭的教育口徑一致,教育要求一致,學生才能夠更好的成長。

  五、存在不足

  雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化后進生的.過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。

  總之,通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平更上一個新臺階。

  小學班主任工作總結 篇13

  小學班主任特殊是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關懷愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛勞的工作。說其艱巨,是指學生的成長,進展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛勞,是指天天除了對學生的學習負責以外,還要關懷他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。

  一、常規習慣,常抓不懈

  學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個治理過程中。于是我制定出具體的班規,要求學生對比執行,使學生做到有規可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,防止不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

  二、細處關愛,親近學生

  愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關懷孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

  三、具體要求,指導到位

  心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。

  我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

  四、示范帶頭,直觀引導

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的'學生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素養,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注重自身形象,事事從我做起,以良好的形象領先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衛生不遲到,個個講文明守紀律。

  五、及時表揚,延遲批判

  德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注重力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批判,注重力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批判,這樣既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

  六、抓住長處,激勵成長

  每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

  “讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

  當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和調皮的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心照不宣,能認真的按照你的要求去做;

  總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特殊是小學低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關懷和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達令人滿足的效果。

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