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小學二年級班主任工作總結

時間:2025-01-02 06:50:06 工作總結 我要投稿

(優(yōu))小學二年級班主任工作總結

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的小學二年級班主任工作總結,希望能夠幫助到大家。

(優(yōu))小學二年級班主任工作總結

小學二年級班主任工作總結1

  不知不覺,20xx/20xx年第一學期又走進尾聲。回首這剛過去的一學期,我感慨萬分,因為我沒有虛度光陰,因為我的盡心盡責,我每天的辛苦與操心,許多個靜靜的夜晚在臺燈下的耕耘,都可以問心無愧地在這里寫下……

  這一學期,我擔任二(2)班的班主任,同時任教該班的語文。由于本學期劉莊小學合并,咱二年級段的三個班重新編班,原本自己已熟悉的孩子分手了,取而帶之的是來自4個班級的孩子。對孩子來說,他們不熟悉新老師的教學方法,而對我來講,面對不了解的一群孩子,也很難開展因材施教。

  新班級組成后,為了盡快重新培養(yǎng)起新的得力助手。我在新課程理念的指導下,以調(diào)動孩子的主人翁精神為目的,實行他人推薦、自我推薦等多種辦法推選學生干部,聘任試用一個星期,不合格者淘汰,真正推選出一群大家信得過、能力強的領導干部。同時,為了讓每一個孩子都感受自己是家的主人,我為給每個孩子都分配了任務,使得人人參與班級的管理。一學期來,在干部們的協(xié)助下,孩子們的共同配合下,我的班主任工作開展得如魚得水。

  作為一個教師,師德是最重要的。從早上7點多開始,直到傍晚5時多,我總埋頭忙碌在工作中,不是為贏得領導的.表揚,不是為得到更多的報酬,只是不想誤人子弟,只是想用行動證明我是一位人民的教師。

  一、做好家校聯(lián)系工作,促使干好提優(yōu)補差工作。

  這一學期,我根據(jù)學校的安排,上好公開課,開好家長會。讓家校聯(lián)系的書信真正發(fā)揮其威力,引導家長更好地配合教育好孩子。

  我想,家長能在百忙中擠時間看看自己孩子在課堂上的表現(xiàn),這樣的機會是多么不易。在家,面對一個孩子,無從比較,誰認為自家孩子笨?人人都可以爭著眼說大話:我要讓孩子在班中冒尖。然而走進課堂,走進49個孩子中間,對孩子們一堂課的表現(xiàn)的觀察、對比后,又能有幾個家長還能勇敢地說:我的孩子特別聰明?如何通過一堂課的設計教學,讓孩子通過在課堂上互動、表現(xiàn),赤裸裸地把孩子間的差距:能說善思的、愛表現(xiàn)自己才華的與只做忠實的聽眾、不樂意動腦的孩子展現(xiàn)在每個家長面前。從而讓家長更好地了解自己孩子的優(yōu)缺點,在平時的家教中會取長補短,使家長會、公開課更具實效性。我大膽開放性地引導孩子自己嘗試學習,自己讀課文,讀后談感想,自己理解課文,然后出題目考小伙伴。看動畫片,談小鳥怎么樣。整堂課,把學習主動權教給孩子。老師主要是引導孩子思,鼓勵孩子創(chuàng)造性地說。課后,家長們都說,孩子們參與得活躍,許多能思會說的同學給家長們留下了深深的印象。家長會后,家長們普遍都更重視孩子的學習,對孩子的回家作業(yè)給予更多的關注,孩子們學習的態(tài)度明顯端正了了許多。

  每月的4張家校聯(lián)系單,我都針對性地選擇班中4位孩子的優(yōu)點或不足之處,誠懇地告之父母,以獲得父母的配合教育,或孩子的進步,讓父母及早知道,讓父母同樂。

  家長會召開,家校聯(lián)系單的聯(lián)系,把老師與家長的心緊緊聯(lián)系在一起,共同去教育好孩子。它們提優(yōu)補差工作的的捷徑。

  二、抓好常規(guī)工作

  新班的組建,起初要培孩子們良好的習慣和常規(guī)是最重要的。要求學生做到的,我都做好榜樣。早上,一般我都在7點20分到校,讓學生在小老師的帶領下就進行早讀,養(yǎng)成好習慣。上課、下課、課前準備、做眼保健操、集會、路隊等各項常規(guī)都在一點一滴地養(yǎng)成了,從開始的亂烘烘到現(xiàn)在的有條不紊,花費了我大量的心血。本學期,為了迎接上級對我校的教育水平評估,我提早兩個星期就開始對學生的言行進行洗禮。引導孩子開展:誰的身上無污泥;誰是文明的小天使;誰的小手最靈巧;我是愛生命的小不點等。經(jīng)過一系列活動的開展,孩子們的言行更文明了,朋友之間更友善了,個人衛(wèi)生也有了很大的改善。雖然我們沒有直接面對檢查評估,但我們更像個好少先隊員了,我們參與了評估活動,說明我們愛集體,愛母校,這難道不值得贊賞嗎?

  三、以比賽激勵學習,以比賽促進學習

  低年級的孩子都以自我為中心,做事都從自己出發(fā)考慮。重建班集體后,我組織了許多以組為單位的比賽,比如:講故事比賽,識字比賽,寫字比賽,回家作業(yè)反饋評分、詞語接龍活動等一系列活動,以提高他們學習的積極性,也培養(yǎng)了他們團結協(xié)作、為集體爭光的意識。本學期,學校開展了一至六年級寫字比賽。賽前,我組織開展了“一個人的力量小,集體的力量大”的討論會,學生們,樹立了集體觀念,集體榮譽感增強了,紛紛表示在寫字比賽中爭取得個好成績。孩子們還說到做到,真的寫得格外認真,集體獲取了寫字一等獎的好成績,緊接著,孩子們同心協(xié)力,又在語文基礎知識競賽中取得了第一,我還真為之感動。

  作為一個班主任,除了管理班級做好常規(guī)工作,組建班集體,樹立好班風,努力做好提優(yōu)補差工作外,還要配合好學校做好許多瑣碎的事。如填寫表格,搞衛(wèi)生,更新黑板報,布置教室,各項收費工作等,我總是積極地完成學校布置的每一項任務,從不拖學校后腿,努力爭先。

  俗話說活到老,學到老,那就讓我在以后的工作中不斷地實踐,不斷地反思,不斷地完善與提高。使自己在班主任工作上干得更好。

小學二年級班主任工作總結2

  時間真快,在忙碌中,一個學期又過去了。本學期我剛剛接手這個班級,我感覺我的孩子們真的是特別懂事特別棒的。不經(jīng)意間,他們一點一滴地成長起來了,而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。

  回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的,平時我主要將工作重點分為以下幾個方面:

  一、關心孩子。

  愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。

  作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。我的教育對象是八九歲的孩子,他們天真爛漫,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情,經(jīng)常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天。在這種輕松的'聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,同時也收到了良好的效果。

  我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經(jīng)常想起一句話:假如我是孩子,以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的調(diào)皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。當我和家長交流時,經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別好。還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是更多份純真的愛。

  二、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣。

  各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛(wèi)生習慣。我根據(jù)低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。

  三、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力。

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。像這個學期陳玉鑫、李馨冉等同學就已經(jīng)成為了班里有責任的小干部,我的小助手。

  四、加強與家長間的交流。

  家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。

  我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。一學期來,我對每位學生的家長都進行了交流,告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

  五、加強集體凝聚力。

  這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的對抗,而你們,作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。

  班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是無法用語言去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。當然,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!

小學二年級班主任工作總結3

  班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。很多事情也只有當了班主任才能體會到其中的樂趣。

  本月我們二(4)班一起去無錫“三國城”社會實踐,雖然在學生一年級的時候我和他們一起去社會實踐過,但是這是我第一次以班主任的身份帶著他們?nèi)デ镉危坏貌徽f,班主任工作真正是繁瑣的、繁忙的,卻又是令人開心的。

  一、從學生身上學到包容

  去的時候一直擔心學生會暈車,于是反復的叮囑他們吃好暈車藥,學生非常懂事,主動的說在車上還不能吃東西,否則零食的味道會讓暈車的同學更加難受,他們只是二年級的孩子,但是這種能夠站在他人立場上思考問題的習慣真是讓人佩服。可還是有學生在回來的車上沒有忍住,吐了一身,車里立刻彌漫著一股怪味,我以為學生會顯示出厭惡的表情,沒想到,很多學生立刻給他遞面紙,還叮囑周圍的同學,不要吵,讓不舒服的同學睡覺。我真被他們這種純潔的同學情誼打動了。著名的'教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”二(4)班的學生就是這樣相互關心著,照顧著,給我這么多感動,也讓我學會更多的包容。

  二、做好家校溝通

  到了三國城之后,每個學生都買了自己心愛的玩具,有一位小Q因為家長沒有給他錢,于是他不能買任何東西,他接下來的表現(xiàn)非常讓我失望。看著其他孩子有玩具,他鬧著,不肯離開那里,非要給他買了他才愿意離開。我在想,這是什么原因造成了孩子出現(xiàn)這樣的情況,我想這肯定是平時我在教學中沒有引導到位,但是另一方面,肯定也跟孩子的家庭教育有關,如何和孩子的家長做好溝通,這是在我以后的班主任工作中需要注意的。

  三、培養(yǎng)小干部

  不得不承認我們班學生的自主意識不強,自我管理的能力不夠,所以在很多時候老師不在時學生就會比較吵鬧,拿這次社會實踐來說,管理起來就比較困難,男生多,女生少;活潑的男生太多,女生太內(nèi)向,導致班級里能夠管理的學生比較少,我清楚的知道,做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。在培養(yǎng)班干部這一方面我還需要學習。

  只要班主任和全體同學同心協(xié)力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。

小學二年級班主任工作總結4

  二年級是定型教育階段,這一步明確學生對本專業(yè)的認識,穩(wěn)定學生的專業(yè)思想,增強學生對專業(yè)的信心,興趣和熱愛;進一步端正學生的學習態(tài)度,更自覺努力地學好文化基礎知識,和專業(yè)知識技能,從而使學生自我教育,自我管理的能力得到培養(yǎng)和提高,為下一步走向實習,走向社會奠定基礎。圍繞這一目標,本學期的工作開展如下。

  一、指導班干部在同學中樹立威信

  本學期開學初,本班的同學對學校的紀律從剛開始的好奇到熟悉之后,一些原來頑皮搗蛋,不好學習的學生在紀律上放松了要求,想鉆紀律的空子,而部分班委對這些學生無可奈何后,便對自己的工作失去了耐心和信心,不敢。不愿去管理,失去了同學們的信任,班級紀律一度下滑。針對這些情況,我多次召開班委會,指導班干部們?nèi)绾卧谕瑢W們當中樹立自己的威信。

  1、統(tǒng)一思想認識,講究團結,嚴格要求自我,做遵守校紀校規(guī),守法的模范。

  班干部是班里的帶頭羊,是同學門的表率,一舉一動在同學們中有明顯的影響,只有嚴格要求自己,以身作則,才能贏得同學們的尊重與信任,成為他們的楷模,在紀律上要求別人做到的,自己一定要做到。不允許別人好,自己首先不做。

  我班的副班長兼學習委員符同學,國慶將至,想到很快和家人見面非常高興地買了禮物與食物,準備下午放學后回臨高孝敬父母,因提著為同學買的快餐,被校警攔住批評并記名,不準其回宿舍,要求她把食物全吃掉才準回宿舍,一氣之下,該同學收拾好行李,不說一聲就回家了,因為她成績較好,既是班干部,又是宿長,在同學當中有一定的威望,宿舍的同學一看宿長跑了,立即情緒激動,各種不順心的事立即涌現(xiàn),大家也打起行李準備集體離校,幸好我及時發(fā)現(xiàn)制止,并和政教處及管理宿舍的校警共同對學生進行了教育,才沒有釀成嚴重的后果,待該學生返校后,我耐心做她的工作,指出她對學校的紀律了解不深,對自己的要求不嚴,對班干部在同學當中的影響力知之不夠,險釀后患,并在班委會上進行討論,使班委們對自己帶頭羊的作用加深了認識和理解,在工作中對自己的言行要求高了,在同學們當中取到了表率作用。

  2、在學習上要努力使自己的成績是優(yōu)良的。我班的班長徐小妹同學,工作能力較強,能吃苦耐勞但成績不高,屬中等水平,我在對她進行教育時指導她:學生在校的主要任務還是學習,學習不好,工作在買力,也是難于讓同學們信服的,班干部只有把學習搞好,說話才有力度,作為班干部和學生會干部,比其他的學生要花費更多的時間,因為既要學習,又要工作,因此班干部的時間比一般學生更珍貴,緊迫,這就需要學會處理好學習與工作關系,懂得科學的學習方法,合理地使用時間,加之他自己的`努力,小妹同學在本學期的學習兇橫機加趕上了班上的優(yōu)秀學生,在同學當中有較高的威信。

  3、優(yōu)良的個人品德,是班干部在同學中樹立威信的基礎,作為一名班干部,要培養(yǎng)自己勤奮,正直坦誠,謙虛。寬容等優(yōu)秀個人品德,這也是做好一名旅游服務人員的基本要求,要培養(yǎng)自己的原則觀,以旅校日常行為規(guī)范要求,做好班級日常的管理的度量衡,既要嚴格自己,又要不膽地管理同學,使之成為習慣,共同進步。班委經(jīng)過反復的學習實踐與管理,在同學們當中的威信得到了提高,班委之間的團結協(xié)作能力也得到了提高。

  二、指導班干部在實干中學習成長。

  本學期學校的活動較多,除了學校的活動,我也根據(jù)本班的情況制定出手抄報,普通話,粵語,鋼筆字比賽和專業(yè)技能競賽及英語活動等等多項活動,來提高同學們在參與活動中形成自我教育,自我管理的能力,要實現(xiàn)著能力的培養(yǎng),班干部是關鍵,只有班干部成長了才能以點帶面,推動整個班級的成長和良好班風的建設。

  1、指導班干部分工協(xié)作責任到人。

  把每項活動細分到每個干部身上,根據(jù)活動的內(nèi)容及班干部的特點由一位班干帶頭負責,再由她具體地安排班委和同學協(xié)作完成使其學會與人協(xié)作的方法,使自己有限的能力煥發(fā)出無量的能量,使活動完成很更出備,更完美。

  2、指導班干部積極主動地工作。

  班干部要有吃苦奉獻的精神,要有為同學服務的意識,工作上身先士卒,以自身的努力來帶動別人,同自身的勤奮來說明別人,要能夠為老師*心,為老師著想,為老師分憂

  3、指導工作方法。

  由于班干部的以知水平有限。許多同學以前沒有擔任過班干部,班干部的工作不知如向發(fā)展。如團委發(fā)展新團員會,竟然沒有叫我參加,在對團章團規(guī)沒有較深入細致學習的情況下,就組織同學們投票選舉,使得一些條件不同熟的學生也成為發(fā)展對象之列,友情大放送,在班里造成不良影響,我組織他們先學習團章,了解團員的條件及要求任務,明確團的章程,然后再在班里進行嚴肅認真的新團員發(fā)展會,發(fā)展符合入團條件的學生,糾正了因為不懂工作方法險些造成的不良后果,也讓班干們認識到工作方法是完成工作事半功倍的良方;在這次的校合唱節(jié),僅剩10天的工夫,我班的第二首自選曲目還未選好。第一首和唱曲目也常的不理想有些同學因此如何是好,我要求文藝委員首先要團結大多數(shù)的骨干分子,由他們再去帶動別的同學排練,同時協(xié)作音樂老師選好造和我班的曲目,進行排演,在排練過程中,要求班委齊心協(xié)力幫助文娛共同管理,使本程中進一步提高了協(xié)作的能力與水平。

  4、指導班干部學會及時總結工作的得失,用以指導下一步的工作。

  三、利用集體正面的輿論,幫助后進生的轉變與進步。

  本班在本學期各方面均有進步,本人將再接再厲作好班主任工作。

小學二年級班主任工作總結5

  班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:”班級像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”

  一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。為了今后更好的工作與提升自己,現(xiàn)將本期的的工作進行小結:

  一、把學生位置擺正

  “學生是教育的主體。”一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些什么、想些什么,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區(qū)別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術,怎么可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態(tài)要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。

  孩子還小,在嚴格要求的同時,我們應盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環(huán)。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。于是我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次周會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經(jīng)常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

  二、班主任必須為人師表,在言傳身教中陶冶愛。

  加里寧說過:“教師每天仿佛蹲在一面鏡子前,外面幾百雙精細的富有敏感的善于窺視出教師優(yōu)點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。”因此,作為教師要為人師表,力爭用自己的言行去感染學生,使他們從自己的言行中受到良好的`熏陶。現(xiàn)在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指引學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛(wèi)生。

  從這以后,發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事,使我認識到,大聲喊、指派別人不如自己親自去做,給學生做出個樣來,學生有樣可學受感染才能更快。

  三、實施素質(zhì)教育,因材施教。

  有人說,要給學生一滴水,教師自己就要有一杯水。為了準確無誤地把知識教給學生,并讓學生善學、樂學,我認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,虛心地向老教師請教。為提高業(yè)務水平,我大量閱讀了有關教育教學的資料和新課標,并應用到自己的教學實踐中去。我認真上好每一節(jié)課,精講多練,向四十分鐘要質(zhì)量,積極參與教學改革活動,積極探索教學新法。根據(jù)學生特點以及新課標的要求,充分貫徹素質(zhì)教育,激發(fā)學生學習的欲望。創(chuàng)設生動有趣的情境,使學生樂學,當堂消化吸收,課后少留作業(yè),不搞疲勞戰(zhàn)術,減輕學生負擔,收到了很好的效果。

  四、我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。

  1、班會課與晨會課沒有做好充分地計劃與準備。

  2、每一次活動前后應作好思想動員和總結。

  3、應動腦筋巧設計,運用多種途徑教育。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

小學二年級班主任工作總結6

  本學期根據(jù)學校工作的具體要求,結合本班學生的年齡特點和實際情況,積極做好班級各項工作,開展各種班隊活動,重點抓好常規(guī)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力,發(fā)展學生自主學習的能力,創(chuàng)建了積極向上的良好班級氛圍。現(xiàn)作如下總結:

  一、班級常規(guī)管理

   本學期結合學校及班內(nèi)日常常規(guī)評比重點培養(yǎng)了學生的自我管理能力和自制力,使他們養(yǎng)成了良好的行為習慣,形成了積極向上的良好班風。

  1、學習常規(guī)。由于學生年齡較小,所以學習自覺性不夠,學習目標也不明確,因此我除了在課堂是指導他們一些有效的學習方法外,還常在課后引導和督促,從扶到放,逐漸使他們養(yǎng)成了課前預習,課后復習,按時認真完成作業(yè)的好習慣。另外,特別重視對四個較差學生的個別輔導,使他們也學有所獲。經(jīng)過一年的努力,我覺得他們在學習上的進步較大,態(tài)度非常認真,特別是陳燕婷養(yǎng)成了“不懂就問”的好習慣,俞益同學變得很有上進心,養(yǎng)成了較好的學習習慣,張夢麗和陳怡從一開始的“怕學習”變成了現(xiàn)在的“愛學習”,沈再波也從一開始的連課堂也不愿進入到現(xiàn)在不僅能獨立寫自己的名字,而且在其他功課上也有明顯的進步,母小杰同學似乎也“開竅”了,能主動按時完成作業(yè),總之各方面進步都很大。存在不足的是學生學習時還不夠細心,方法不夠靈活,這將是我今后工作的重點,我希望他們在學習上能盡量達到“又快又好”。

  2、勞動常規(guī)。提高學生的勞動意識,教會學生一些力所能及的勞動方法,并在課后加以適當指導,責任到人,分工合作,每天由班干督查,校內(nèi)值日學生檢查,老師檢查,使學生養(yǎng)成了愛勞動的好習慣。

  3、衛(wèi)生常規(guī)。經(jīng)常指導學生勤換洗衣服,常洗頭發(fā),常洗澡,勤剪指甲,早晚刷牙洗臉等,對那些父母離異的同學及生活自理能力差的學生更是多加關心幫助,并加強抽查,對個人衛(wèi)生好的學生予以表揚。由于年齡的增長及習慣的養(yǎng)成,大部分學生在這方面都有了很大進步,部分學生還經(jīng)常自己換洗衣物,這是一個非常好的生活習慣,我根據(jù)這一點進行適當指導.

  4、文明行為。我常利用晨會、班隊、思品等課對學生進行文明行為習慣的教育,使他們平時遇到老師會主動打招呼,看到來賓主動問好,不隨便拿別人的東西,同學之間團結友愛。

  二、班干隊伍方面

  班干部是班級的`核心,在班級管理中起著決定性作用,是其他同學的表率。我對班干部采取由扶到放,指導他們管理班內(nèi)常規(guī),明確職責,各司其職,分工合作,特別是班長鄔嘉誠同學的進步很大,充分發(fā)揮了他的組織管理能力,幫助我使本班逐漸形成了一個團結向上的班集體。

  三、班隊活動方面

  本學期我積極配合學校的工作,開展了各種形式的活動。讓學生在活動中不斷地學習,汲取知識,提高了各方面的能力,豐富學生的生活,激起了他們學習的興趣,對美好生活的向往,使他們喜歡學校生活。

  四、家校聯(lián)系,形成教育合力

  家庭教育的作用不容忽視,本學期我通過家校聯(lián)系簿,家長會及時與家長溝通,返饋學生在家、在校的情況及表現(xiàn),共同探討問題所在,有針對性的指導學生,提高了工作實效。在學期初發(fā)現(xiàn)張夢麗同學有厭學的現(xiàn)象,我先在晨會課的時候講講長大要做一個對社會有用的人,應該從現(xiàn)在起就認真學習,再與她個別談談,并及時與家長聯(lián)系,她父母也非常配合,在我們共同地努力下,共同督促她,終于又燃起了學習的激情,我們也都感到非常欣慰。陳怡同學又是一個非常渴望家庭溫暖的孩子,針對這一點,我經(jīng)常與家長溝通,鼓動他們多關心一點自己的孩子,探討該如何調(diào)動孩子的學習積極性,通過共同努力她的進步很大,取得了可喜的成績。

  總之,通過一年半的努力,我們班已步入正軌,在各方面的表現(xiàn)都有了很大進步,今后我們將再接再勵,爭取更大進步!

小學二年級班主任工作總結7

  本學期我繼續(xù)擔任二(1)班的班主任,幾年的班主任工作使我認識到作為一名班主任,除了維持好正常的教學秩序,保證同學良好的學習環(huán)境外,更應該關注每一個學生的思想狀況,全面了解學生情況。所以我平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,家訪等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利于他們的學習和生活。本著這個原則我做了如下幾方面的工作

  一、德育工作方面

  加強學生的思想道得品質(zhì)修養(yǎng)是我們的最首要任務。它直接關系到學生未來的發(fā)展路向,影響他的一生,因此,我首先抓思想教育。這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。同時在向學生進行思想品德教育時,要有的放矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。詳細如下:

  1、每一開學初,我都要求學生認真學習《小學生日常行為習慣》和校規(guī)以及班規(guī),從小事著手,嚴格要求他們養(yǎng)成好的學習習慣和好的生活習慣。

  2、公平寬容地對待每一個學生,尤其對待后進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與好學生一起坐,互相幫助,共同進步。

  3、制定了較細的班規(guī),要求學生自覺遵守。并且成立一些專人小組管理班務,培養(yǎng)自管能力。學生基本能遵守各方面的紀律,如在校里不要隨便垃圾,紙屑,不亂寫亂畫,不買零食吃,不穿拖鞋等等。

  4、開學不久,我就開始家訪,而且家訪的`次數(shù)要持之以恒,要密切與家長聯(lián)系,共同管理學生,注意其發(fā)展的動向,及時提供幫助,向良性發(fā)展。

  5、經(jīng)常與學生談話,了解班中的發(fā)展趨勢,及時予以調(diào)整。做好學生的思想工作。

  6、努力培養(yǎng)班干部管理能力,多談心,多討論,放手讓他們?nèi)ス芾恚鰪妭人的獨立能力和管理能力。

  二、教育學生努力學習,完成學習任務

  學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。為向高年級過渡打下良好基礎。

  三、關心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展

  要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的課外活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為別人做好事的思想,養(yǎng)成良好習慣。例如:在本學期中,學校組織開展的隊形隊列、呼啦圈比賽,班級文化評比以及“文明班級”的評比過程中,我們班均取得優(yōu)異的成績,受到學校和家長的好評。

  以上就是我在本學期的班主任工作總結。在班級工作中盡管我取得了一定的成績,但也有許多需要改進的地方。比如:部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態(tài)不好,心不在蔫等等。望在今后的班主任工作中,一定總結經(jīng)驗教訓,使班級管理工作做的更加出色。

小學二年級班主任工作總結8

  一眨眼一個學期又過去了,回顧本學期的班務工作,有成功的喜悅,也有失敗的辛酸。為在今后的工作中揚長避短、再接再厲,取得更好的成績,現(xiàn)將本學期的班務工作總結如下:這學期,學校安排我擔任二年(3)班的副班主任工作。雖然教學工作比較繁忙,但在這期間我能配合班主任張老師做好班級的日常工作,并積極協(xié)助班主任處理班級各項事務。

  讓每個孩子生活在二年級(3)班這個集體中都感到是最幸福的。由于張老師是新老師,剛開始對學校的日常工作可能還不熟悉,在開學的時候,我能夠先承擔起責任,做好學生的日常管理工作。張老師在熟悉了學校的運作之后,我能夠配合好她做好班級的各項工作,早操的時候主動地早到教室,在隊伍后頭監(jiān)督管理,大課間期間也準時下班進行管理,在中午吃飯的時候我也總會及時地去照看學生,對學生的看書習慣培養(yǎng)我也很注意,由于他們一年級看書的時候比較吵鬧,不能很好的融入學校營造的讀書氛圍,所以我和張老師想了一個辦法,利用低年級學生愛表揚的方式,請一個吃飯和拿被子最快的學生發(fā)小紅花,只要認真看書的學生都能得到一顆紅花,過了一段時間之后,我們發(fā)現(xiàn)學生對看書已經(jīng)逐漸有了興趣,到時間了能夠快速到午休位置看書,我也經(jīng)常和張老師溝通交流,討論班級情況及存在的問題,然后對癥下藥,解決問題。更重要的是在于與班主任老師的交流和合作的過程中,讓我更加深入地了解了班級情況,而且也讓我學會了很多管理班級的方法和技巧。作為副班主任,我主動地配合學校的各項活動協(xié)助班主任做好班級組織工作,鼓勵學生積極、認真地參與每一項活動。在趣味運動會上,我陪著孩子練習項目;在召開家長會時我和學生一起布置教室;

  在秋游實踐中我和孩子們踏青賞景。

  作為副班主任我既是班級的管理者,更應該是孩子們的知心朋友。在工作中,我始終要求自己要站在孩子的角度看問題,理解孩子的想法,走進他們的心靈,給他們做好榜樣,成為他們的`朋友。在我的記憶中永遠儲存著我班孩子身上的優(yōu)點,用表揚、激勵去肯定學生的進步。用期待發(fā)展的眼光看待那些尚需要改進的地方,并積極協(xié)助班主任做好相應工作。

  可是作為一名新老師,在這半年的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己有不少缺點,以前都是跟經(jīng)驗教師搭班,遇到問題她們總是能夠輕易解決,以為班級問題很容易處理,可是這半年我才發(fā)現(xiàn),一個良好的班級班風建設并不容易,在新接手一個班級,一定要花大量的精力去經(jīng)營這個班級的班規(guī)或者一些可行的機制,讓學生學會有章可循,同時,做錯了有相應的處理依據(jù),可這些方面是我在這半年沒有做好的,我希望在接下來的學期能夠有所改進。

小學二年級班主任工作總結9

  在班主任工作中,使我深深地懂得小學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質(zhì)形成的開始階段,而良好的班風班貌是各種習慣養(yǎng)成的基礎,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。實行素質(zhì)教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。

  一、學生自我管理的意義。

  所謂“小學生自我管理”是指小學生自己主動采取的用來控制和協(xié)調(diào)班集體、小組、個人以及各種環(huán)境、物質(zhì)因素的行為。它主要有以下三個方面的重要意義。

  1、實行小學生自我管理是班集體教學的基本要求。自從捷克教育家夸美紐斯在他的《大教學論》中提出“班級授課制”的集體教學形式以來,世界各國的各類教學活動基本上都采用了這一形式。集體教學的優(yōu)點是可以提高工作效率,但其不足之處是難以顧及到集體中每一位成員的具體情況。自我管理是小學生自我教育的一個重要因素,它彌補了集體教學模式中管理上的不足。

  可以說,班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數(shù)十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無

  法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發(fā)揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的'有機體。

  2、引導小學生自我管理,可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內(nèi)外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環(huán)境中接受教育。

  3、引導自我管理,可以培養(yǎng)兒童獨立的個性。教育的最終目的是培養(yǎng)社會所需要的合格人才。合格二字有著無比深廣的含義。怎樣才算是合格人才呢?那就是具備現(xiàn)代化的、合理的智能結構,還應該具備獨立完善的個性的人才。

  “獨立”不僅指不依賴父母,有較強的生活自理能力,更重要的是指不迷信書本,具有開拓創(chuàng)新的思維能力。在班級管理中有效地實行自我管理,有利于兒童認識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關系,為培養(yǎng)“社會化”人才打下了堅實的基礎。

  二、小學生自我管理的引導。

  班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導小學生進行自我管理。

  1、強化小學生自我管理的意識。

  自我管理的直接動力來源于小學生自我服務,行為自律的需要。真正的自我服務、自我管理是兒童發(fā)自內(nèi)心的行動,具有明確的目的

  性和計劃性,因此,引導自我管理首先要強化自我管理的意識。

  一方面,我們要對“小太陽”們進行生活學習的獨立性教育。我在朝會、少先隊活動中宣傳“自己的事自己做”,并舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,教師要主動與家長聯(lián)系,使學生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。

  另一方面,教師要有愛護學生自我管理的積極性,經(jīng)常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么究竟該如何調(diào)動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每周兩天的“無批評日”制度,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。

  2、在活動中培養(yǎng)小學生自我管理的能力。

  引導自我管理,根本上在于培養(yǎng)自我管理的能力。教育是要將“捕魚”的本領傳授給學生,不是直接將“魚”給他們,即通常所說的“授之漁”,而不是“授之魚”。培養(yǎng)自我管理的能力,必須要有一定的途徑,在目前的小學教育中,正式的課堂教學一般不包含培養(yǎng)自我管理能力的要求,于是,豐富多彩的課外活動就成了培養(yǎng)自我管理能力的重要渠道。首先要制訂嚴密的活動計劃,其次要充分調(diào)動學生活動的積極性,教師只能給予學生一定指導,而不能一手包辦整個活動,而且還應該盡量使每一位學生都得到鍛煉的機會。最后要重視對活動結果的評價。強調(diào)其活動的深遠意義,致使其長期發(fā)揮效力。

  綜上所述,作為一名小學班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發(fā)揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。

小學二年級班主任工作總結10

  時間過得真快,轉眼一個學期又將結束。在這次的班主任工作交流會上,我想,我也不零零碎碎地講了,主要擷取比較典型的幾個片段,來為自己這一學期的工作做一個回顧,也希望能激起在座各位老師的一些共鳴。

  一、售后服務

  首先與大家交流的,我取了一個小標題:“售后服務”。一聽“售后服務”這四個字,我們腦海中首先聯(lián)系到的是商家。是啊,對于現(xiàn)在的消費者來說,買東西不但注重質(zhì)量,更注重的是良好的售后服務。

  比如說買太陽能吧,我們奉化的消費者首先想到的品牌就是“皇明”。其實對于其他品牌來說,皇明的價格并不優(yōu)惠,那為什么還是有這么多的消費者信任它,甚至是非它不買!是因為皇明的廣告做得好嗎?我想,很大程度上是因為皇明良好的售后服務。

  奉化的皇明太陽能專賣店開了近十年了,在售后服務上一直有較好的口碑,如:節(jié)日里給客戶發(fā)一條溫馨短信:皇明太陽能祝你**佳節(jié)快樂;又如嚴寒的冬季,在奉化日報刊登溫馨提示:天冷了,請你將水龍頭保持每秒一滴的流水,使太陽能熱水器能正常使用;等等。

  說了這么多,可能我們老師很疑惑:這和我們班主任工作有什么聯(lián)系啊。我絕不是在為皇明做廣告。我想,其實我們也可以把“售后服務”這一理念延伸到我們班主任工作中來。我以前看過奉化日報上刊登的皇明專賣店蔣春光經(jīng)理的專訪,他的一句話讓我記憶深刻,他說:金碑銀碑,不如消費者的口碑。其實對于我們班主任來說也一樣:金碑銀碑,不如家長們的口碑。要贏得家長對你的信賴,良好的售后服務很重要。那么,如何體現(xiàn)呢?

  這學期我們二年級開辦了一個琵琶班,因為平時要進行練習,所以孩子們的琵琶都是放在學校里的,那么他們究竟學得怎樣了,家長不是很清楚。首先,我在11月18日的家長會上進行了展示,孩子們彈奏了兩個多月來學會的三首曲目,表現(xiàn)相當不錯,也使家長心里有了底。在12月份,我們學校報送這個“琵琶班”參加奉化市優(yōu)秀假日活動班的評比,需要拍幾張照片,我去拍的時候,也順便給我們班的幾個孩子各拍了一張抱著琵琶彈奏的照片送給她們,第二天有孩子告訴我:媽媽拿著照片給鄰居看,還把照片貼在墻上,非常自豪。在平時,我給這幾個孩子的家長打電話的時候肯定會談起這件事,讓他們了解我們平時是怎樣在訓練的。元旦放假的時候,孩子們把琵琶帶回了家,那天晚上,我接到了我們班孫雅文媽媽的`電話,她說:孩子今天回家就拿出琵琶給我們彈奏了好幾曲,我覺得很不錯,非常滿意,謝謝你們老師!她媽媽的語氣很激動,我想,有了這樣的基礎,家長對將來的活動都會非常支持,就不愁下一次的工作做不好了。如果我們學校明年還要開辦琵琶班的話,這一批的家長就會為我們做好宣傳了,對于學校工作的開展來說,也是一種良性循環(huán)。

  我們班學困生比較多,尤其是期末復習階段,更需要家長的配合。于是我就通過電訪和面談的方式聯(lián)系家長,請他們和我們一起抓我孩子的成績。但是個別家長工作比較忙,打電話一直聯(lián)系不上,于是我就在孩子的試卷后面寫了幾句留言,沒想到第二天,孩子交上來的試卷不但訂正得非常好,他的媽媽還在我的留言后面寫了一大段的話,讓我感到欣喜。就這樣,家長們一個個緊密團結在我周圍,和我一起出力,使孩子們在最后一個階段趕了上來。我也在考完試那天晚上,一個個的電話打到那些孩子的家里,向家長們匯報成績。

  其實有時候對于我們來說只是簡單的打個電話,做一些小事。比如,學生病了,打個電話通知家長,或者親自陪他去醫(yī)院,晚上再打電話去問問孩子的情況;又如指導班級里幾位奉化日報的小記者寫好文章,打印出來帶回家給爸爸媽媽看,發(fā)表文章了,打個電話向家里報喜,等等,其實都只是舉手之勞。但對于家長來說,是一種關心、一種溫情,是一種信任、一種溝通……久而久之,他們也就更加信任、支持我們了。金碑銀碑,不如家長們的口碑,有了良好的售后服務,贏得了家長的口碑,就一切都好辦了。

  說到這兒,我有個建議:春節(jié)時,我們是不是也給家長發(fā)條短信,或者打個電話祝他們新年快樂呢!為什么不可以呢?如果把家長當作我們的朋友,那是一件很自然的事。

  二、關注那些弱勢的孩子

  剛才說的其實是班主任與家長之間的事,下面就來說說班主任與學生之間的。最近幾年來,隨著外來務工人員的增多,民工子弟涌入我們學校的人數(shù)也是逐年遞增。這學期,我們班就新來了三為貴州學生:安乾、李子信、張貴東。安乾,入學考試10幾分;張貴東,入學考試不足10分,由三年級留級到二年級;李子信任入學考試20幾分,隨級就讀。

  這些民工子弟的成績確實很令我們老師感到頭疼,我想,其他班級的情況肯定也和我們差不多。但說實話,作為弱勢群體的他們,也是最需要我們幫助和關心的。我引導孩子們不歧視他們,和他們成為朋友,在學習上幫助他們。張貴東和李子信比較內(nèi)向,我叫小朋友和他們一起玩。平時,我把同學們撿來上交又無人認領的鉛筆、橡皮等文具,通過獎勵的方式送給他們。我聽說他們長這么大,從來沒拍過一張照片,我又用數(shù)碼相機給他們照了幾張照片送給他們,我想,對于我來說不過幾元錢而已,對他們來說,這人生中的第一張照片一定是難忘的記憶。

  冬天到來,天氣越來越寒冷。我發(fā)現(xiàn)李子信穿的還是很單薄的外套,于是我就在班級里小范圍地開展了一次捐獻冬衣的活動。因為這幾個孩子由于留級等原因,相比其他同學,個子并不矮小,而且又都是男孩子,所以適合捐獻的范圍比較小。我聯(lián)系了幾位個子比較高的學生的家長,向他們說明了情況,我的想法得到了這幾位家長的支持,之后的幾天,他們陸陸續(xù)續(xù)送來了一袋袋孩子穿不著的冬衣,我又把這些衣服交到了李子信他們手里。

  再說說我們班安乾吧,他今年12歲,這已經(jīng)是他第三次讀二年級了,曾經(jīng)隨父母在廣州、環(huán)泉小學讀過。剛看到他的時候我就嚇了一跳,并不是因為他10幾分的成績,而是因為他1米5的個頭,在我們班就是鶴立雞群,比起很多小朋友足足高了一個半頭。再加上他看起來比較兇狠的表情,臉上還有很多舊疤痕,我當時第一個反應就是:要是他欺負同學們了怎么辦?大家可都不是他的對手啊!

  果然,開學頭幾天,他就表現(xiàn)出了不遵守紀律和欺負小同學的跡象,他還在用“已經(jīng)”造句的時候寫到:我已經(jīng)長大了,我要去打工。我對小朋友說:安乾這么高,真了不起,是我們的大哥哥,于是全班小朋友對他的稱呼就變成了:安乾大哥哥,當時還經(jīng)常聽到小朋友來告狀:安乾大哥哥又怎么怎么了。我就對他說:你看,大家都叫你大哥哥,你要有大哥哥的樣子啊。然后,我又在課堂上幫助他樹立美好的形象,經(jīng)常有意無意地說:瞧,安乾大哥哥坐得多端正啊,安乾大哥哥勞動真積極……有意無意地給他灌輸一種意識:是大哥哥,就應該表現(xiàn)好,做大家的榜樣。

  我在打掃隊室的時候整理出幾套以前的校服,但從未穿過,尺碼比較大,剛好適合他。一開始我還怕這樣送他會傷他自尊心,沒想到他很樂意地接受了,而且當場在教室里試穿,,大家都夸安乾大哥哥穿上新衣服真漂亮,他也不好意思地笑了,這之后,我又斷斷續(xù)續(xù)地送他衣服,在他生病的時候買藥給他吃,使他對我產(chǎn)生了信任感和依賴感。

  一段日子后,我又安排他當了“電視委員”,負責教室里電視機的開關工作,以及寫字課的管理。漸漸地,他的變化越來越大,在平時,他打掃衛(wèi)生很積極,也樂于助人,各方面也就跟著上來了,這一次的期末考中,語文也取得了78分的成績。

  三、下學期的打算

  以上這些是自己感悟到這學期做得還算比較好的地方,是自己在期末階段想到了就隨筆寫了下來,沒有華麗的詞藻,沒有理性的表達,可能還有些不大通順。當然回顧本身就是一個反思的過程,我也看到了很多的不足,自己因為身兼數(shù)職,很多時候覺得手忙腳亂,心有余而力不足,有些工作也做得很不到位,惟有在下學期彌補了,在下學期,自己工作的重點將是:

  1、健全班干部管理,繼續(xù)培養(yǎng)一批能干的班干部,尋找第二梯隊,激發(fā)學生的潛能。

  2、健全“爭當小明星”制度,讓學生自行管理、監(jiān)督,使他成為一項長期有效的措施。

  3、做好和家長之間的溝通聯(lián)系,以良好的售后服務贏得家長們的口碑。

  4、幫助雙困生,溫暖他們,提高他們。

  暫時想到的就這些,寒假里再整理一下思路。這學期也只能這樣了,下學期讓我們共同加油,繼續(xù)努力!

小學二年級班主任工作總結11

  本學期我擔任二(2)班的教育教學工作,兼任班主任,在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,營造良好的班級學習環(huán)境,提高學生素質(zhì),促進學生全面發(fā)展,做了下面幾點工作:

  一個學期以來,我著重加強對學生的文明禮儀教育,安全教育,利用班會,朝會,午會,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》和學校的安排,要求學生做到文明、禮儀、守紀、誠實守信,逐步養(yǎng)成良好的行為習慣,通過開展“安全在我心中”和“分享奧運”等主題班隊活動,增強學生的安全意識,激發(fā)學生的愛國熱情。開展“紅巖魂,心系奧運”讀書系列活動,組織學生談體會,寫感受。

  培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。本學期,我根據(jù)學校要求,經(jīng)常利用班會課和品德課,教育學生遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。切實做好兩操的安全和紀律,經(jīng)過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的'同學都能做好,學習習慣和衛(wèi)生習慣有了根本性的好轉,還有幾個紀律觀念薄弱的人經(jīng)常要老師教育、督促才能做好一陣兒,以后還有待加強教育。

  培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣,即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現(xiàn)在同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內(nèi)、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的明芽。

  培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣。現(xiàn)在,在教育報刊上,經(jīng)常提到“要改革課堂教學,調(diào)動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調(diào)動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養(yǎng)了學生口頭表達的能力。

  建立了強有力的班隊干部隊伍,要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,學期初就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協(xié)助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經(jīng)過幾個月的培訓,班干部工作大膽了,也做得有一些條理了,在班同學中威信也高,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系。我要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,及時交換意見,發(fā)現(xiàn)學生有不良思想傾向和錯誤舉動,及時糾正和制止,平時注意做好這方面的工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有四個同學在校外經(jīng)常損壞別人的東西,在校內(nèi)也時常與同學爭吵,經(jīng)過老師和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大,基本能遵守學校的學生規(guī)范了。

  我今后還要繼續(xù)加大學生的思想教育和教學工作的力度,力爭在下一個學期有更在的改觀。

小學二年級班主任工作總結12

  這個學期本人任二(8)班班任,一個學期來,在校領導、級長的支持輔助,科任老師的配合下,二(8)班在各方面有了可喜的發(fā)展:軍訓取得級第四名的成績;體操比賽取得第四名;本學期連續(xù)每月都被評為文明班;基本沒有學生受學校的處分;三期墻報分別獲第一、第四、第五名獎;校運會取得第二名;文藝匯演取得第三名;班徽設計取得第四名;男、女子籃球賽分別取得第四、第三名;每月月測學習成績也分別取得第四、第五、第三名的成績。

  二(8)班取得的這些可喜成績,體現(xiàn)了同學們團結向上,尊師守紀的學風,體現(xiàn)了他們熱愛班集體,有班集體榮譽感的班風。這與良好的校風、老師的各個方面配合是分不開的,而本人在領班方面主要總結如下:

  一、精組班委,精選組長,培養(yǎng)班干。

  接班后我首先由學生無記名投票選出他們擁護的、有威信的班干部,并作具體分工。班長管干部,顧及全面;副班長管學習。選出四個大組長,由他們每人負責管理一組的同學的紀律、學習。各科代表、紀律組長、值日組長、小組長不重復,使有上進心、有責任感到同學都能有表現(xiàn)的機會,發(fā)揮他們的積極性。大多數(shù)同學有當家作主的主人翁感。

  二、定好班規(guī),加強競爭機制。

  以校的文明班評比規(guī)則的制度為基礎,制訂獎罰班規(guī),作為每月文明學生評比的標準,獎勵用紅柱表示、懲罰用黑柱表示。每日做好記錄并公布于評比欄,每月評比一次,讓學生了解自己當日、當月情況,而每組也以同樣方式表示,使每組同學了解各組在班中的情況,激起你追我趕、不甘后人的上進心。

  三、鼓勵參加競賽,增強集體榮譽感。

  學校的學生比賽較多,每次比賽我都會給學生打氣,給一些建議,力求爭取好成績。如墻報,在版頭設計,文字大小、色彩,我會給些意見,使他們了解班主任在支持他們,學生會更有責任心完成任務。如運動會,我會給些精選報名人的意見,積極做好報名工作,并使每一個運動員依據(jù)學校情況,自己特長,揚長避短,賽出水平。如籃球賽,我會與他們一起做拉拉隊,占優(yōu)勢為他們喝采,落后于人時,安慰他們,給他們鼓氣。取得文明班時,鼓勵他們定下一個目標。這個學期不斷獲得各種榮譽,也看到他們越來越團結,越來越有學習干勁。他們的榮譽感延伸出去,一(8)、三(8)獲獎,猶如自己獲獎一樣高興。

  四、樹榜樣,帶學風。

  學生成績好壞影響同學對班的凝聚力,也影響同學對班主任的信心。影響他們的學習積極性,因此,學風很重要。我先讓同學了解成績好的同學怎樣取得成績,讓好成績的同學或進步大的同學談談他們的成功秘訣。每月及時表揚勤奮學習的同學,利用班會課陣地討論學習的重要性和學習方法,樹立“別人行,我也行”的信心,激發(fā)學習積極性。用榜樣作競爭目標,讓自信帶來信心,帶動學習風氣。以成績?yōu)闃s,以進步為榮。

  五、發(fā)掘閃光點,不放棄下層生。

  大多數(shù)的下層生都不是智力差的`學生,之所以成為下層生,主要由于個性掘強、偏激,對老師、家長的教育逆反較強,這些學生自尊心特強。作為班主任,一定要摸清他們的個性,發(fā)掘他們的閃光點,多表揚他們,肯定他們的價值,耐心與他們打思想心理戰(zhàn),讓他們的自尊心得到充分滿足,只要他們確定“你”的教育沒有“惡意”,“你”是真的“向”著他們,他們的壞習慣會收斂,并愿意融入集體中,維護集體利益。例如:我班一個叫蒲浩坤的學生,嗓門大,脾氣燥,他的觀點是“以拳頭解決問題”,表面看他有許多行為不可理解,在班制籃球賽中,有一場我們班輸了,他好像失控一樣,粗言爛語發(fā)泄怒氣,為班抱不平,令我覺得很難堪,但回想,他的集體榮譽感挺強的,利用這一點,這個同學成了我管班的一個好助手。所以,對下層生,不要放棄,最好是拉攏過來好好利用。

  六、甘做學生與科任的橋梁。

  科任與學生有時是難免有矛盾的,這時候,學生往往會偏激地扭曲了科任的用心良苦,搞對抗情緒,對學習失去興趣。這時,班主任就必須以中間人的身份,做學生思想工作,將師生的愿望、意見溝通,解開死結。使學生開心接受科任,重新樹立學習興趣。

小學二年級班主任工作總結13

  時間真如白駒過隙,在平淡與忙碌中,一個學年就這樣一晃而過。這是我與孩子們相處的第二個年頭,感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的。不經(jīng)意間,他們的個頭竄高了很多;不經(jīng)意間,他們懂事了很多;不經(jīng)意間,他們學會了很多……不經(jīng)意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。

  有人把教師比作園丁,把學生比作小樹;有人把教師比作耕耘者,把學生比作肥沃的田野。這兩種比喻都很精妙。班主任的任務不只是修枝剪葉,還有播種、施肥、鋤草……回顧這一學年的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在各方面得到進步。

  班主任工作是瑣碎的,總結一下,在平時,我主要將工作重點分為以下幾個方面:

  1、關心孩子

  愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經(jīng)說過:“每個人的心里都埋著一團火種,只要善于撥弄,它就會熊熊燃燒。”我的教育對象是八九歲的孩子,他們天真爛漫,活潑好動,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。

  低年級的孩子對老師特別熱情,經(jīng)常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會了嗎;告訴他這幾天進步了!告訴他星期天編的手抄報很漂亮,也跟他說昨天他寫的生字寶寶不好看,今天和同學吵架不應該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好。

  我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經(jīng)常想起一句話:假如我是孩子,假如是我的孩子。以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的調(diào)皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。

  對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經(jīng)常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又獎勵了他幾顆小火炬,一臉興奮,然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別好。

  還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是55份純真的愛。

  2、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣

  各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。

  所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛(wèi)生習慣。我根據(jù)低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、開展火炬接力賽等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。

  3、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),所以我在班內(nèi)搞了“爭當值日生”活動。

  孩子們剛入學,對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求自己。于是每個星期五晨會課我都請本周值日生與其他小朋友一起評定本周各方面最優(yōu)秀或進步最大的兩位同學,并成為下周值日生(盡量不重復出現(xiàn))。這樣一來,孩子們的積極性極高,收到了非常好的效果。(比如我們班的孫鑫,非常調(diào)皮,上課老坐不住,總是站起來看窗外,甚至在老師講課時跟同學講悄悄話。期中左右的`那一星期,他進步較大被選為值日生,那時每節(jié)課都特別認真地聽課,即使后來沒當值日生了也繼續(xù)保持這份優(yōu)點,老師不在的時候他做得也非常好,經(jīng)常受老師和同學表揚,使他把短期目標成為了激勵自己的長期目標。)

  不管哪一位值日生,我都嚴要求。首先,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感,其次,樹立他們的威信。一方面,我告訴值日生,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣;另一方面,我主動、熱情地為他們鋪路,以支持鼓勵為主,使他們受到鼓舞,也使全班同學心服口服。

  4、加強與家長間的交流

  家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。

  一學期來,我對每位學生的家長都進行了電訪,告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

  比如我班孩子大多家境較好,獨生子女,家長極其寵愛,久而久之養(yǎng)成了一些弊病:嬌氣、任性、以自我為中心……每次去家訪時,家長的介紹詞就是脾氣壞。于是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體,學會欣賞別人、幫助別人,我較多得主動跟家長進行溝通。如班上江明豪小朋友脾氣極其倔,一有不順自己心就發(fā)脾氣,甚至不說一句逃回家去,我總是留心觀察他的細小變化,與他談心,及時主動地與他家長聯(lián)系,希望與學校配合共同幫助他改變。

  5、加強集體凝聚力

  這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的對抗,而你們,作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。比如,在廣播操比賽時,你一個人做得不到位,評

  委老實看下來就會覺得不舒服,影響了集體的整個感覺。我又給他們講了“55=1”的故事,一個集體,好比一臺機器,55個同學就好像機器上的55個零件。55個零件都好,機器才能正常運轉,如果有一個同學不好,就好像機器壞了一個零件,使整個機器受到了影響,不能正常運轉。孩子們聽了,眼睛都亮亮的,我不知道他們有沒有聽懂,但是他們真的很愛我們二(2)班這個大集體。

  一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。

  班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名年輕的教師,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!

小學二年級班主任工作總結14

  這學期班級教學工作即將結束。回顧本學期的工作,我服從學校領導同一安排,欣然接受二(4)班的重任,克服二年級人多、不好管理的諸多困難,積極開展班級工作。完成本學期教學任務,繼續(xù)推行新教育實驗運行,堅持晨誦、午讀、暮省,師生共寫隨筆,做了大量的工作:支持楊老師講三階六步教學課堂模式展示、訪萬家、大家唱大家跳、完美教室的充實與更新、積極參與慶六一文藝匯演等。我?guī)ьI我的學生,以飽滿的熱情、積極向上的態(tài)度順利地完成本學期的班級工作。我做好以下點:

  一、言傳身教,率先垂范。

  俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范作用,對學生會產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是低年級孩子的辨別、自控能力較差,影響尤為突出。因此,我平時與學生接觸、相處時,我都嚴格要求自己,做到身正則垂范。比如,要求學生養(yǎng)成教育做到隨撿,平時,看到地上有紙屑時,我總是隨手撿起來扔到垃圾籃里。學生見我這樣做,也自覺地尋找周圍地上的紙屑、垃圾,如教室的地面、走道有紙屑,自覺撿起來投入垃圾箱。校園的地面干凈了,格外人清氣爽。特別是今年三月份結合學雷鋒開展活動,人人爭做活雷鋒。不少同學拾金不昧、做好事。同學之間更是互幫互助,班上平均每人做好事達三件以上。另外,我還教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說“謝謝你、請”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我,校園內(nèi)外,學生見到老師問好。這種正面影響一定能有益學生的心靈健康發(fā)展。

  二、加強思想品德的教育,促使學生身心健康發(fā)展。

  重視對學生進行思想品德教育,使學生的身心得到全面健康的發(fā)展。二年級的孩子,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學會怎樣做人。因此我充分利用周一的安全教育課,以及國旗下講話,在班會課上引導學生討論交流,暢談自己的`想法、做法。三月的宣傳月活動:貫徹學雷鋒樹新風、做好事見行動、三月十二植樹節(jié)我愛樹護樹的教育,四月清明節(jié)對學生進行紀念革命先烈的教育,五月對學生進行環(huán)保教育,人人爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”,明確兩大主題,在進行安全教育時,我結合日常生活中的事例如走路、坐車、上下樓梯等,讓學生來評一評,說一說,議一議??此外,我還利用課余時間,帶著學生開展各種有益于身心健康的活動:跳繩、每天陽光體育一小時等,豐富學生的課余生活。鼓勵他們多鍛煉身體、多做好事;“爭做文明禮貌小標兵”、“活雷鋒”,讓學生通過多種形式的互助活動互相幫助,取長補短,共同進步。

  三、繼續(xù)加強班級管理,培養(yǎng)學生能力。

  班級管理是大家的事,我讓每個學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。采取如下措施:

  1。班級實行小組長負責制。將班里的學生按人數(shù)分成若干小組,他們平時的學習、食宿、勞動、收發(fā)本子都有小組長負責,組里的每一個學生都是組長工作的對象,他們的進退直接影響小組的聲譽,因此,小組長十分盡職盡責管理好自己的小組。

  2、特殊學生,因人而異。

  對班里那些學習、生活習慣不好的學生,比如老師講課愛走神,坐立姿勢不端正,上課愛做小動作,針對這些情況,我主要是將他們分散在班級中,有些特別調(diào)皮的就安排他坐在最前面,上課經(jīng)常提醒提醒,也便于管理。對這些學生我還常常用語言開導、鼓勵、教育他們。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一個學生。如我班的董露、吳俊杰等,習慣很不好,我耐心教育,變得聽話多了,作業(yè)基本上能認真完成了,課堂上也愛回答問題,現(xiàn)在老師和同學都很喜歡他們。

  3、讓學生展示自我,樹立自信。

  二年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,從學生每周寫話、日記、語文樂園的展示臺選取一些優(yōu)秀的作品貼到墻上,讓更多的孩子能夠看到,并且在展示課上朗讀學生的作品,學生的反應強烈,寫話的興趣也更濃厚了,有些學生的寫話水平大大提高了。此外利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,詞語接龍,童話故事演講比賽、繪畫比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  4、堅持家訪,家校聯(lián)手,攜手共管。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務。尤其是現(xiàn)在多是留守兒童,爺爺、奶奶等老輩根本管不住孩子,他們把希望完全寄托在老師身上。因此,孩子在家中的學習生活情況只能通過家訪來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有家校聯(lián)合,雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,這學期中,我堅持家訪,經(jīng)常與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子如學困生、留守生、單親孩子、特困生等表現(xiàn)告知家長,共同關注學生的成長。

  四、繼續(xù)開展誦讀課,讓學生過一種完整的幸福生活。

  本學期,繼續(xù)抓好晨誦、午讀、暮省,在班上建立圖書角,號召學生帶書、捐書,班級買書,讓學生有書讀。教師讓學生多讀古詩、童話故事、漫畫書等,按誦讀計劃,定期展開誦讀比賽,搞評選活動。師生共寫隨筆把寫得好的學生作品展示上墻,供大家欣賞。通過誦讀活動的開展,讓學生感受道讀書的幸福、快樂。

  五、積極參加比教學展示活動,打造高效課堂,張揚學生的個性。

  本學期,我班接受運用三階六步的教學模式示范教學,課堂上老師引導學生探究知識,合作交流,讓學生大膽地發(fā)現(xiàn)新知識,解決新問題,使學生成為學習的主人,從根本上轉換了師生的腳色。

  總之,班級工作千頭萬緒,有待于今后進一步鉆研,汲取經(jīng)驗,爭取在新學期里把班務工作做得更好。

小學二年級班主任工作總結15

  時間悄無聲息,伴我走過了風,走過了雨! 回看來路,細細品味,我心中千言萬語,不知從何訴起!

  二年二班這個班,給我的挑戰(zhàn)真的是很大!看著他們一個個呆若木雞的眼神,看著他們走路無精打采的樣子,看著他們上課鴉雀無聲的狀態(tài),看著他們作業(yè)龍飛鳳舞的字跡,看著他們處事斤斤計較的狹隘心境……我茫然了;據(jù)說還有幾個學生的家長,經(jīng)常無事生非,嬌慣孩子,養(yǎng)成惡習,以自我為中心,我行我素,就連學校和老師都不放在眼里,誰怕誰誰呀……我的心真的是好涼好涼呀!我是普通人,我不是圣人!我該怎么辦呀?說實在的,我真的是很累很累,也真的是一百個、一千個不愿意接手這樣的班,但學校的安排既然如此,我怎敢違抗?

  時間就這樣一天又一天地挨過去,我也就這樣一天又一天地挨過來……孩子們漸漸地知道如何在課堂上配合老師上課了;多數(shù)孩子走路能挺起胸膛,跟著節(jié)奏走了;一向被認為是“小社會”的佳銘同學也逐漸認識到自己過去的很多行為和語言都是不對的了;班級中呈現(xiàn)了互幫互助的良好的學習氛圍;一部分孩子也知道擠時間學習了……今年的“六一”運動會,我也切身感受到了孩子們的那種頑強拼搏的勁頭和強烈的集體主義感,這次的運動會也讓我再一次地審視了這些孩子的家長,他們沒有一個不遵守班級規(guī)定,他們都在為孩子加油鼓勁,盡管失敗了!更讓人感動的是家庭接力兩名同學的四位家長,居然有三位家長都摔倒在跑道上,仍然爬起,繼續(xù)頑強向前奔跑,當他們互相攙扶著,一瘸一拐走回班級的時候,他們的孩子哭了,其他同學也哭了,我走上前,看著他們布滿血絲的胳膊、手腕、膝蓋和后背,激動地說:“謝謝你們的參與!”他們卻不好意思地說:“老師,對不起,我們沒跑好。”我說:“不不,你們是最棒的!盡管你們沒有在跑道上爭得第一,但你們的精神是第一的!這就是對孩子們的最好的教育!”運動會上的感人場面很多,我想從另一個角度說:二年二班的學生和家長們的表現(xiàn),真的是讓我看到了本班教育的曙光!

  這份教育的曙光來自于我對教育事業(yè)的高度負責!我經(jīng)常在想,高度的責任心,是做好班主任工作的靈魂所在!現(xiàn)在,幾乎每個家庭只有一個孩子,無論這個孩子,是聰明,還是不聰明,他們的家長同樣都在摯愛著自己的孩子,一個家庭的希望也就寄托在這個孩子身上,我作為教師,也是為人母,應該將心比心,也應該非常地重視他們的孩子。實事求是地講,這個二年二班的學困生真的是太多了!就拿月月同學來說吧,她屬于典型的智障兒童,我也曾經(jīng)試探著讓她的父母給她開個什么證明之類的,別逼孩子學習了,但她的父母不甘心,不愿意承認自己的孩子是如此狀況,至今這個孩子還在服用著激活大腦細胞的藥物,我了解她父母的心里,我也真的不想再刺痛他們的心。在《開學第一課》上的一段視頻吸引了我,說一位偉大的母親,靠著自己強大的毅力和決心,陪著自己有智力障礙的兒子學會了許多支名曲。是呀,勤能補拙!我把這個故事講給了月月的母親,希望她找到這段視頻好好看看,希望從中能受到啟發(fā),增強信心。就這樣,本著對月月的未來極度負責任的心態(tài),我和她的父母親相互配合,希望她能給我們一份滿意的答卷,哪怕在原來二、三十分的基礎上能前進五分、十分,我們也得到一絲的安慰!現(xiàn)在,許多家長在我的帶動和影響下,也不好意思對自己的孩子再不負責任了!

  這份教育的曙光來自于我對學生的極大寬容!班里的`子軒同學實在太令人氣憤了!家庭作業(yè)只要沒大人看管,他是只字不寫;學校衛(wèi)生間的設施他一學期已經(jīng)破壞兩次,那次我以為他又是因貪戀玩在衛(wèi)生間呢,結果被任老師逮住受訓呢!當任老師把他送回來的時候,看著他那還滿不在乎的樣子,我更是怒火心中燒,他怎么就是屢教不改呢?這是什么學生呢?我真想把他當成罪犯,狠狠地懲罰一頓,可突然想到大教育家蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話:有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強烈。他一個二年級的小孩并不是故意犯錯,只是可能出于好奇!我國著名的文學家劉心武先生也曾在他的一篇作品中有這樣一句經(jīng)典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”我們的學生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?于是,我耐著性子,把他叫到走廊,低聲問是怎么回事,但他好像已經(jīng)被嚇得不敢說話了,支吾了半天,我也沒聽懂、聽清一句話,沒辦法,我只有主動對她進行道德行為的引領,說:“子軒,衛(wèi)生間的笤帚、擦玻璃器,水龍頭等都是公用設施,我們都要愛惜,如果你弄壞了,你今后和同學就不能正常使用衛(wèi)生間了,多不方便呀!再說……”他聽了我的話,點點頭,說:“老師,我知道錯了,今后我不破壞了。”聽到他能說出道歉的話,我的心里頓時就敞亮了很多,我想,一個二年級的孩子能做到這樣,就已經(jīng)了不起了,我又能奈他如何呢?于是,我讓他回到了班級。事后,我又與他的母親進行了溝通,他的母親也承認自己的孩子特別淘,愿意今后配合老師引導孩子有一個良好的行為習慣。我想:我們教師學會寬容學生的錯誤和過失,往往會使我們的心靈得到更大的釋然!我們教師真的沒必要去和正在成長道路上的孩子去較真,去過意不去!

  這份教育的曙光來自于我對學生的極大耐心!我觀察到,這個班除了有確實智力低下的學生,但大部分學生智力還是夠用的,但為什么其他班一節(jié)課能學會的東西,到這個班甚至兩節(jié)課,都學不會?基礎太差是原因之一,但不會聽課,不用心聽課,也是重要原因。抱著一種不輕易放棄的新灘,我開始利用一切可利用的時間進行輔差,一遍不行,兩遍,兩遍不行,三遍、四遍、五遍……我就不相信,你真的是一塊頑石?課堂上,只要我發(fā)現(xiàn)有一個不集中注意力聽講的,我就馬上停下來,了解我習慣的學生在此時突然聽不到我講課的聲音,都會馬上回過神來繼續(xù)認真聽講,久而久之,大多數(shù)學生也就養(yǎng)成了認真聽講的好習慣。有的老師問我:“王老師,你怎么這么有耐心呀?看這些孩子圍在你身邊,你簡直就像一只老母雞!”這樣的話,在這個班級我已經(jīng)不是一次、兩次聽到了,就連個別的家長也豎起大拇指說:“王老師,你的耐心,我們真是佩服呀!就我們這樣的孩子,放在你手里,我們放心呀!謝謝,謝謝呀!”每當此時,我自感欣慰的同時,也只能苦苦地回答:“哎,都是這群學生給我練出來的呀!” 耐心,讓我的學生有了進步;耐心,練就了我的性格;耐心,讓家長更放心!

  時間就這樣一天又一天地挨過去,我也就這樣一天又一天地挨過來……但我漸漸也發(fā)現(xiàn)了我教育教學工作中的許多不足,比如:

  1、因為班級學生基礎太差,我又總想讓他們盡快攆上來,教學中出現(xiàn)了“揠苗助長“的情況;

  2、 對于個別問題學生,我不能適時、適地了解其思想動向,造成了個別學生群起攻擊一生的現(xiàn)象;

  3、對于極個別思想比較有偏激的學生的家長,我存在著懶得去研究,懶得去溝通的消極心理。

  為使班級工作以后能更好地開展下去,基于以上不足,我想我應該從以下幾方面努力:

  1、對于學生基礎差的現(xiàn)狀,我應該認識到:違反事物的發(fā)展規(guī)律,急于求成,往往會適得其反!我應該再次認真鉆研《教育學》和《心理學》,吃透新課程標準的理念和教學建議,遵循學生的年齡和心理發(fā)展特點,積極向專家、有經(jīng)驗的教師取經(jīng),同時,協(xié)同學生家長,共同循序漸進式地提高學生的學習效果。

  2、經(jīng)常利用班會、隊會、晨會等時間段,組織學生開展“說說心里話”、“悄悄話”、“團結協(xié)作”等豐富多彩的業(yè)余活動,愉悅學生身心的同時,及時洞察、了解學生的思想動向,以便研究對策,加強學生間的團結合作,促使班風和學風向良好的方向發(fā)展。

  3、通過多種途徑細致研究關于不同類型的家長如何去有效溝通的策略,使家校聯(lián)合的力量更強大。

  時光匆匆,我知道,為了這個班級,前面還有很長的一段路,需要我去做的還有很多,我將竭盡所能,摸索出一條更加適合于這個班向前發(fā)展的教育教學之道!

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