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一周工作總結

時間:2024-09-11 06:42:22 工作總結 我要投稿

一周工作總結(精選15篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的一周工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

一周工作總結(精選15篇)

一周工作總結1

  我在上周工作中主要負責公司文件擬寫、打印以及檔案管理工作,雖然在工作中取的了一些成績,但在成績的背后還存在著這樣或那樣的不足之處。我所做的工作與公司的“高標準、嚴要求”的工作作風相比還存在著一些問題與差距。現就上周我參加工作以來的工作情況總結如下:

  一、不足之處

  文秘室對于我來說是個全新的工作領域,作為文秘室的文職人員,我清醒的認識到,文秘室是總經理直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下,溝通內外,聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。相比其他部門而言,文秘室的工作比較雜亂,這就需要在工作中仔細、耐心。然而我在工作中,在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現過一些錯誤。剛開始由于我缺乏工作經驗,粗心大意,在打印文件時出現丟字、錯字現象。例如,在一次制作周工作表填寫說明時,出現了“于”和“與”字用錯的現象。為此領導在會議上明確指出并給予指導。我虛心接受領導的指導及時改正錯誤。在檔案管理工作中,由于我對檔案的.不夠熟悉,沒有及時將急需材料提供出去,導致工作效率降低。以上所出現的錯誤,在領導和同事的點撥以及我個人努力學習,日后工作中的失誤逐步減少,個人的技能也明顯的提高了。

  二、優點與成績

  秘書崗位是個責任心特別強的崗位,要求秘書應該盡職盡責,這一點是我特別注重的,也是自我認為做的比較好的一點。比如,我在下發文件時沒有出現過錯誤,每次將下發的文件準確及時的發到每個部門或每個人手中,并及時登記所發文件。還有,為了確保周例會的順利召開,將每個部門的周工作表及時收回上交,供總經理參考,以便布置下周主要工作。除此之外,我積極配合各部門工作,迅速提供所需文件,從而提高了總體工作效率。雖然我參加工作以來,沒有在工作崗位上做出突出的貢獻。但是由于我的勤奮,工作態度積極,虛心向領導和同事學習,從而得到了領導的認可,領導給了我精神上和物質上的鼓舞,使我對今后工作更加充滿信心,也感覺到了責任的重大。

  三、經驗教訓

  (一)通過這周的工作,使我深刻的認識到在今后工作中,我不應該安于現狀,應該為公司的前途、經濟效益多提一些新鮮的意見和建議,勇于創新。而不是埋頭苦干,那些循規蹈矩的工作,卻不知最終的目標在何處。公司前途的發展是我們全體員工的出發點,因為公司的命運與我們的命運精密相連。

  (二)辦事要細心、穩重也是我以后應該特別注意的,為達到事半功倍的效果,就得在工作中細心、認真、不急、不躁。

  (三)要想盡心盡力做好本職工作,就得從心底熱愛本職工作,把自己從事的工作當成生活中的樂趣,而不是負擔。

  (四)要想做好秘書工作就得與領導和同事融洽相處,虛心學習,取長補短,使工作順利完成。

  通過以上一周工作的總結,我吸取了經驗教訓,為日后工作總結了相對豐富的經驗。日后一定盡量克服不足之處,同時把優點發揚光大,為公司多做貢獻,把個人價值充分地體現在工作中。

一周工作總結2

  作為xx公司的行政文員,現將我這一周以來的工作作如下總結

  一、踏實的工作態度:

  一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

  (1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

  (2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

  (3)在行政部經理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

  二、盡心盡責,做好行政人事工作:

  認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

  1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

  2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

  3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

  4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

  5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

  6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的.行程正常進行。

  7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

  8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

  9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

一周工作總結3

  本周衛生部的日常工作照常進行,特別的是周一參預學校的思政大會,協作院里的工作。以及參預周日早上的皇甫束玉文化藝術館的開館儀式。

  本周衛生量化包括上周(由于運動會)的和本周的,具體狀況如下所示:

  一、衛生區檢查狀況:

  上周:周一1135有垃圾未倒;周二0953遲到,1034圖書館底下有浮土;周三1136硬化路上有垃圾;周五0953硬化路上有垃圾,1034圖書館底下有垃圾;周六1151臺階地下有浮土。本周:周二1151臺階底下有浮土。其余各天狀況良好。

  二、教室檢查狀況:

  上周:周五1031、1032后門框有灰(院里大查)。本周:周一0951音響盒、前窗臺有灰,0931前門框有灰,1031后窗臺有灰,1136前門框有灰;周二0931前門框有灰;周三院里大查1038地上有垃圾。(備注:上周1151打掃階教+10,1051打掃系辦+10,1035打掃工會+10,1151打掃微格教室+20。本周0853打掃階教+10,0952打掃系辦+10,1133打掃工會+10,103的,除了10311見習和113的以及105的運動會期間協作工作各班+2)。

  三、宿舍檢查狀況:

  0852,5413宿舍有袋子亂掛的現象;0853,5420宿舍有亂掛帽子和袋子的現象,5403宿舍有亂掛衣服的現象;0951,3318宿舍有袋子、衣服、包亂掛的現象;0953,3427宿舍有袋子亂掛的'現象;0931,5107宿舍陽臺地面臟,有亂掛衣服的現象,5105宿舍陽臺地面臟;0935,3525宿舍有袋子亂掛的現象,3529宿舍有衣服亂掛的現象;1032,5522宿舍桌子上不干凈,窗臺上東西亂放;1034,5431宿舍有袋子亂掛的現象;1035,5309宿舍桌上東西擺放亂;1036,5316宿舍有袋子、衣服亂掛的現象,床下東西擺放亂;1038,5325宿舍各別同學床下亂;1039,3401宿舍有帽子亂掛的現象;宿舍有帽子亂掛的現象;10311,5123宿舍陽臺地面臟,5301宿舍有包、衣服亂掛的現象;1151,1417宿舍桌子上亂,陽臺地面臟;1136,3515宿舍有包亂掛現象。其余各班宿舍良好,值得表揚。

  本周的工作重點將會放在宿舍上,五月份宿舍的評比開頭了,我們會進一步加大督促力度,督促同學們完善宿舍衛生狀況。

一周工作總結4

老師們、同學們:

  大家早上好!

  上周是開學的第六周,是我的值日。周二舉行了數學教研活動,全體數學老師聽取了王鑫老師的一節公開課;周三下午舉行了全片二年級數學老師《教材修訂研討》培訓會;周四下午舉行了一年級新生入隊儀式。回顧上周,按周計劃布置的各項工作得到有序推進,現在介紹一下上周的值周情況:

  1、學習方面:每天早晨,同學們到校較早。到校后大部分學生能夠積極主動的學習,教室里無追跑、打鬧現象發生,校園里秩序井然,學習氛圍濃厚。

  2、紀律方面:課間在樓道內和校園內跑動的同學較多。在校園、走廊內不要追逐打鬧。走樓梯時不要擁擠,不要溜欄桿。不要在墻壁上亂寫亂畫。行走、做事要文明禮讓,共建文明、平安校園。所以老師在這強調課間嚴禁在樓道跳繩、追跑,課后的活動一定要到操場上進行。

  3、衛生方面:我校各班室內室外環境衛生打掃得比較干凈,但亂扔紙屑和其他垃圾的現象時有發生,部分教室的衛生工具擺放凌亂。這說明同學們的衛生意識還不夠強。作為一名學生,就應該主動撿起來,放到垃圾桶里。希望大家都為創造一個優美、和諧的校園的'環境盡一份心,出一份力,做到愛校如家。

  4、放學路隊:本周沒有出現在放學路隊上發生的安全事故。有個別學生有亂竄、并排走、勾肩搭背的現象。希望同學們一定要嚴格要求自己,防止放學路隊上發生不必要的交通安全事故。

  5、做課間操的質量不高,主要是動作不規范。隊伍不整齊,懶懶散散。

  最后,老師想要提醒同學們的是:秋天來了,氣候變化的幅度也越來越大,大家要及時添衣保暖,預防流感的傳播,千萬不能掉以輕心,也請同學們記得每天早晨把教室兩側的窗戶打開,通風透氣,防止病毒傳播。

20xx年10月12日

一周工作總結5

  本周工作總結

  1、辦理外系統調入一名公務員的調動入編、工資核定等相關手續。

  2、做好事業單位專業技術人員高級職稱繼續教育學時的審核、匯總工作,上報省局確認。

  3、辦理市質檢所黃國春、魏振易等2位同志的調檔手續,認真審核2位同志的檔案材料。

  4、根據省局要求,收集20xx年以來受省、部級以上表彰的人員情況及時上報省局。

  5、組織干部考察組到仙游縣局對蔡振鋒同志主持縣局工作半年來的情況進行考察了解。

  6、制作事業單位新招聘人員的繼續教育證書,上報省局蓋章。

  7、擬定促進干部素質能力提升的工作方案,提交領導審定。

  8、準備好全市系統單位整合、變更的工資基金建冊材料,上報省工改辦審核、建冊。

  9、廣泛征求、收集各單位意見,擬定、出臺全市質監系統20xx年教育培訓計劃。

  10、及時組織有關人員準時參加省局舉辦的.“金質大講壇”,做好教育培訓的組織、簽到、座位安排等工作。

  下周主要工作計劃

  1、按省局的通知精神,開始辦理全市系統行政機關在職人員和退休人員的津貼補貼標準提高工作。

  2、辦理新招聘4位專業技術人員的入編、工資核定等相關手續。

  3、將市質檢所黃國春、魏振易等2位同志的考察了解情況向黨組進行匯報,開始辦理采取考核方式直接招聘入編的相關手續。

  4、辦理從三明市局調入一名專業技術人員的調動上報審批等相關手續。

  5、總結全市系統教育培訓工作情況和推薦博士、碩士研究生中(含在讀)先進典型,及時上報省局。

  6、做好第一季度工作總結及時上報辦公室。

  7、擬定關于《對部分科級領導崗位實行競爭上崗方案》的請示上報省局批復后,著手開始準備競爭上崗的各項籌備工作。

一周工作總結6

  20xx年xx月xx日——x月x日,只有短短的一周,但作為初到貴公司的我來說,卻是具有特殊意義的一周。置身于一個新的環境,面對新的工作模式,身邊的各種陌生,等待我的也是各種學習與挑戰。萬幸的是,貴公司是一個十分溫暖、團結、和諧的團隊,在領導的熱切關心和同事的熱情幫助下,我很快的適應了環境,開始了我的實習工作。現在本周工作情況總結如下:

  1、端正心態,擺正位置。

  在這樣一個活力十足的團隊里,我的年紀已經不算很年輕了。但大學畢業后在一線教學工作經驗較淺,之后因為繼續讀書又丟下了中學教學工作好幾年,現在重新拾起來,自己也有些不自信。特別是面對學校里太多的年輕且專業素質過硬的`同事們,反觀自己,更加有些誠惶誠恐。但是在同事們的開導和鼓勵下,我也很快找到了自己的優勢,擺正了自己的位置,端正了自己的心態。現在,我要做的就是樹立自信,不妄自菲薄,同時虛心跟有經驗的同事請教學習,勤學苦練,并慢慢努力將自己的優勢展現出來。

  2、認真學習,不斷提高。

  我的崗位是中學英語教師。這一周我的主要工作是熟悉初中教材課本,學結中學英語知識點,并通過每天做一套中考考卷,提煉中考考點。同時在經驗豐富的教師指導下,一有機會就和新同事一起過課,在進行實戰操練,不斷地提升自己對課堂的組織、掌控和把握能力。在過課方面,得到了英語組很多老師的指導,還特別觀摩了非常資深的蘭老師的課堂教學演示,得到了非常大的啟發,對于怎樣在立足于教材、考點的基礎上,增強教學的趣味性這方面有了很多思考。同時,這一周我每晚回家后也利用空余時間,復習高中語法,爭取在3-4周后,可以開始學習熟悉高中課本,訓練自己對高考考點的把握。希望讓自己盡快上手,勝任初高中階段的所有英語教學。

  3、腳踏實地,努力工作。

  誠然,這一周的工作讓我意識到了我現在還有許多不足,還需要不斷的豐富和修飾自己。但是俗話說得好“不積跬步,無以至千里”。所以接下來在工作上,我對自己的要求是:不要急于求成,要腳踏實地,一步一個腳印,才能走得更穩更遠。

  總之,這份工作對我來說是個難得的學習鍛煉機會,我會在工作中不斷學習,不斷完善自己。最后,我想在此對各位領導真誠的說一聲謝謝!

一周工作總結7

  時間飛逝,轉眼已經到了20xx年了,而我到xx也正好x個月了。現回首這將近一年的時間里,我雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。現就近一周的工作情況向領導作簡要匯報,主要分為以下幾個方面:

  一、行政工作行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設備維護,大到申請辦公用品及對其領用情況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協調事務、裝修潔凈間。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,面對繁雜瑣碎的工作,在時間上,我盡量做到最快,在完成質量上,我盡量做到最好,爭取用最小的成本獲得最高的效益。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務工作。

  二、庫房管理在未進入xx之前,我從未做過庫房管理工作,所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領導的幫助,讓我很快的熟悉了這一系列的流程,從最初的盤庫、物品出入填寫領料單和入庫單、到登記帳頁,這些看似簡單的工作,卻分外重要。首先我要保證庫存量:需及時的通知采購購買待加工物品,不能讓它處于零庫存的狀態,否則會導致機加工沒有物品加工,然后影響生產,這是最嚴重的問題;

  其二,出入庫物品時,要保證數目準確,并能夠及時登記帳頁,不能讓賬目出現混亂的.狀態。所以總的來說,庫房的管理工作是舉足輕重的,足夠的庫存量是生產正常進行的先決條件,不能有一點懈怠。這將近xx的時間里,我在庫房管理工作方面,雖然出現過一些小的問題,但我很慶幸,沒有出現過重大影響生產的情況,所以以后的工作我會再接再厲,爭取杜絕一系列小問題的產生。

  三、其他工作由于機加工和生產不在一個辦公地點,所以機加工加工的物品,就必須及時的送到生產部檢驗。剛開始送檢物品時,我真是一點怨言都沒有,覺得很新鮮,所以很樂意去干,可是由于天氣逐漸變冷,我的思想上產生了一些波動,我覺得自己來公司工作不是來跑腿的,所以產生了抵制情緒,不愿意跑來跑去為他們送東西。就是因為我這樣的想法,導致出現過一次差點影響生產的事件,經過領導的教育與批評,我已經深刻認識到自己的錯誤,也讓自己的情緒很快的調整過來,現在只要有送檢的物品,都能保證及時的送交質檢科,不會耽誤生產。

  四、存在的問題和今后的努力方向總結這xx月期間的工作情況,本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作,不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統,會偶爾表現在工作上面,對于這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的克制,力求做到更好!另外有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位,在以后的工作中,我會努力提高自己的協調能力和處理問題能力。

  在下半年里,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;

  真正做好領導的助手工作;

  第三,不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  最后,感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步;

  感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xx明天會更好!

一周工作總結8

  作為公司新的一員,我很榮幸能擔任行政文員的工作,總結前一周的工作內容,致分為人事招聘,行政工作,銷售內勤等,現將工作總結如下:

  一、行政工作

  在工作當中我熟悉了公司的規章制度,主持了一次公司的晨會,懂得了術業有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理,熟悉了關于銷售部資料保管與協議的打印,與每一位員工相互熟悉,在這期間完成了公司內部員工通訊錄的整理工作,四月二號與各個部門達成一致意見制作并完善了員工值日表。

  二、人事招聘

  在人事招聘工作中,我聽取同事的意見,在胡經理的引導中不斷的完善自己的言辭,使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善,完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中,適應了一個招聘人事的心理與角色,并且增長了這方面的知識和見解,對自己有一個很的提升與鍛煉,為以后的工作和學習奠定了基礎。

  三、銷售內勤

  為提高公司銷售人員的工作效率,做他盲作開展的堅實后盾,在行政和人事工作之余,我協助新員工找到六十余家客戶資源。

  在工作的執行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題:

  1、行政工作,思考問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開展并不是很順利,有時候需要郝經理的助。

  2、在人事方面,有許多通知過的`人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。

  3、在銷售內勤工作當中,查找客戶資源的效率較低,這樣就不能保證及時供應銷售人員的資源需求。

  綜上所述,在今后的工作中,我應該與員工之間加強交流溝通,多多聽取一些有益的意見,處理好同事之間的關系,完善自己的話術,擴充自己的行政知識面,進一步的去了解和熟悉電子商務,提高查找客戶資源的效率,為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環境,為銷售部今后的工作帶來更好的效益。

一周工作總結9

  一、上周主要工作

  上周是開學第一周,星期一學生到校報名注冊。星期二正式上課,各班班主任對學生進行了開學安全教育。星期三安辦主任利用課間操的時間對全校學生再次進行了安全教育。星期五上午

  學校舉行了簡短的開學典禮。

  二、做得比較好的地方

  1、班級管理方面:開學第一周,各班都能按照學校的統一要求,加強了學生的系列常規教育,從進校到放學都做了統一要求和訓練。特別是剛從學前班升入一年級的小同學,在班主任的精心管理下,在很短的時間內基本適應了小學生活。

  2、衛生方面:各班學生都能在班主任的安排下快速地完成清潔掃除,基本沒有因為掃除影響到第一節上課。特別是五年級的公共區打掃得很干凈,其他班的同學應該向他們學習。

  3、紀律方面:個別班級的學生早上到教室能在班干部的組織下進行早讀。大多數班級能認真做好眼保健操和課間操。各班上課時的課堂紀律都比較好,絕大部分同學都能認真的聽老師講課。

  三、今后需要改進的方面:

  1、有的'班級衛生保持不夠好,教室里的清潔工具擺放不整齊。

  2、個別班級教室沒人的時候沒有關燈,關風扇。

  3、課間活動時同學們在走廊和樓梯上奔跑、追逐打鬧的現象比較嚴重。

  4、午休時間個別班級,特別是低年級同學紀律較差。中午回家的同學有的沒有在家午休,很早就來到校門外吵鬧。

  5、早餐和午餐時有的同學把餐桌弄得很臟。

  以上做得不好的地方希望同學們改進。

一周工作總結10

  本周在團委先生的指導下,在主席的率領下,在學生會所有成員的配合盡力下,以“辦事學院”“辦事學生”為主要目的,學生會用富厚多樣的形式在學生思修教導、行為指導、課余生活等方面開展了2次運動。這些運動不僅熬煉了各部門的組織和諧才能,而且通過部門之間的協作,增強學生會各部之間成員與成員之間的交流與連合,同時加倍深刻的體會到一個集團只有連合起來能力夠加倍的壯大,能力夠具有一流的做事效率。

  秘書部是銜接學生會內部的紐帶和橋梁,匆匆進各部門之間、主席與各部門之間的溝通和交流,以包管學生會高效運作的部門。秘書部的工作職能主要為:負責學生會各項大型運動的工作人員的統一調配和后勤保障,運動中的謀劃,照片,影像材料進行整理存檔;治理學生會的一切財物,包括檔案、辦公用品、用具品等,負責記錄部長例會、主席團例會以及系團總支對學生會召開的一切會議。并對學生會日常事務相關資料的.收集和治理。

  本周我們秘書部已做了兩份簡報,一份是由投資3班王永資做的爭辯賽大賽簡報,另一份是由投資2班張婷做的羽毛球大賽簡報。

  同時秘書部也在工作中積累了很多的名貴的經驗,這些也將是往后我們前進的動力。在舉辦各項運動中熬煉了學生會成員的組織和諧才能,這也將成為我們往后人生途徑上一筆名貴的財富。最后,我們也堅信:只要我們以積極的心態居心地工作,無悔地支付,必然會譜寫出加倍壯麗的篇章。

一周工作總結11

  這一周的工作時間非常的繁忙,里面有汗水也有挑戰,雖然說有的時候感覺特別累,可是也給我一種充實的感覺,現在我將對自己這一周的工作進行一下總結。首先每天要做到任務就是進行來電來訪客戶的錄入,對于一些置業顧問客戶的整理和分類,能夠讓他們更加方便的查找自己所需要的客戶。幫助客戶準備辦理房產證之前所需要的相關資料以及房產證的領取工作,和銷售去和已經成交的客戶繳納相關的稅務和基金。負責銷售匯總表以及日報表的整理和完善工作,對于每天的日報表都需要及時送到財務審核。

  負責短信的發送,包括對于公司領導,部門員工和收集的相關客戶的'電話。這樣一來能夠讓領導在第一時間得知部門的銷售情況,并且能夠讓員工做好及時準確的銷控。負責對于客戶服務部的一些日常的工作,比如說鑰匙的保管,出售電費繳納等等。我是前不久才來到公司呢,剛來到公司的時候,對于自己的業務并不是特別熟悉,經過了這段時間的學習,讓我學習到了很多,在以后的工作中我也會加強自己的業務能力。

  在這一周的時候,許多老師帶領同學們都堅持了強烈,尤其是三年級和五年級的班級。老師,每次和學生們都能夠堅持到底。在每天早上的時候,個別班級的值日生打掃清潔是比較及時,仔細地能夠讓校園里面的衛生呈現出總體的比較好的一種狀態,尤其是一年級。班級的周偉在打掃衛生的時候,老師經常帶領學生們一起打掃衛生,起到了率先示范的作用。三年級的部分同學利用休息時間,主動自覺地去維護校園環境衛生,他們少拎著垃圾袋到處尋找垃圾,讓校園變得更加的干凈整潔。在中午用餐時候,因為各個班級都已經加強了組織教育,值日老師也認真負責,都堅持等到學生用餐完畢之后才離開。努力做到了督促學生洗碗管理到位,秩序很好的現象。

一周工作總結12

  本人任九年級班主任,以及任教語文,政治,歷史學科。作為畢業班班主任,本學期我主要做了以下幾個方面工作:

  1,嚴抓

  (1)紀律是的前提,和保證,沒有一個安寧的環境,學生就無法保

  證休息和認真學習,尤其近幾年我校生源質量不佳的`情況,難免出現不認真學習,甚至厭學的學生,這些學生容易擾亂學習和休息紀律,這就需要班主任花精力和耐心去管理班級紀律。

  (2)紀律主要包括課堂紀律,午休紀律,晚就寢紀律。

  (3):設班干部扣分,授課教師配合管理,懲罰與教育相結合,以教育

  為主。

  2,抓班風

  (1)良好的班風有利于學生的成長和學習,因此班風建設尤其重要。

  (2)班風除班級紀律外,還包括學生的發型,著裝,衛生,思想等。

  (3)方法:開班會,朗讀優秀作品,個別談話教育,尋求家長配合,樹立榜

  樣等。

  3,抓學風

  (1)抓學風就是要提高學生們的學習積極性。

  (2)方法:團結各授課老師,齊心協力,齊抓共管;重視考試,通過考試給

  學生以壓力和動力;學生間相互競爭;獎勵優秀學生。

  本學期以來,與九年級各科老師共同努力,學生成績與兄弟學校比,有了不小的進步。但有不少學生產生厭學情緒,有些尖子生有短板現象,授課老師教學勁頭還不足,還需在下學期繼續努力,爭取明年中考考出優異成績。

一周工作總結13

  作為公司新的一員,我很榮幸能擔任行政文員的工作,總結前一周的工作內容,大致分為人事招聘,行政工作,銷售內勤等:

  1、行政工作:在工作當中我熟悉了公司的規章制度,主持了一次公司的晨會,懂得了術業有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理,熟悉了關于銷售部資料保管與協議的打印,與每一位員工相互熟悉,在這期間完成了公司內部員工通訊錄的整理工作,四月二號與各個部門達成一致意見制作并完善了員工值日表。

  2、人事招聘:在人事招聘工作中,我聽取同事的意見,在胡經理的引導中不斷的完善自己的言辭,使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善,完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中,適應了一個招聘人事的心理與角色,并且增長了這方面的知識和見解,對自己有一個很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學習奠定了基礎。

  3、銷售內勤:為提高公司銷售人員的工作效率,做他們工作開展的堅實后盾,在行政和人事工作之余,我協助新員工找到六十余家客戶資源。

  在工作的執行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題:

  1、行政工作,思考問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開展并不是很順利,有時候需要郝經理的幫助。

  2、在人事方面,有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。

  3、在銷售內勤工作當中,查找客戶資源的`效率較低,這樣就不能保證及時供應銷售人員的資源需求。

  綜上所述,在今后的工作中,我應該與員工之間加強交流溝通,多多聽取一些有益的意見,處理好同事之間的關系,完善自己的話術,擴充自己的行政知識面,進一步的去了解和熟悉電子商務,提高查找客戶資源的效率,為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環境,為銷售部今后的工作帶來更好的效益。

一周工作總結14

  本周的工作至此已告了一段落。本周時間里,美工部的工作緊鑼密鼓地進行著,一個又一個的工作接踵而至。在本周里,我完成了以下工作:

  一、酒店行政樓各樓層辦公室平面布置圖、指示牌、導視牌等的安排與布置;在此其中,多次親自到現場測量數據,并對安排與布置進行各方面的咨詢等工作。

  二、對各樓層辦公室平面布置圖、指示牌、導視牌等的.設計。通過多次的設計與修改,把它們的平面效果做到更好,更美觀。

  三、危險品倉庫的各類指示牌、標牌、溫馨提示的設計。現場測量,確定位置和數據等。

  四、安全品指示牌的設計。

  五、水牌的打印等。

  六、協調各部門的工作。如:保安部要制作放車和通行的指示牌、溫馨提示等。

  工作中,始終如一地用積極熱情的態度對待每一件事、每一個任務,保證美工工作的及時到位,充分發揮了美工在華通城大酒店的積極作用。

一周工作總結15

  經過這一周充實而又忙碌的工作時間,我相信很多人和我都有一樣的感觸。雖然說在一周的時間并不短,但是作為公司的新人已經結束了上周的培訓,現在轉而開始進行團隊進行上崗前的實戰了。這也就意味著大家需要不斷地鼓起精神,不斷的充實自己,只有這樣才能夠盡快的融入到公司的團隊里面。對于我個人來講,可能前期的工作性質和這有一定的距離,所以我需要學習的地方依然有許多的。

  首先,這周的工作任務主要還是招聘人員。按照公司的`規定,每位主管可以招聘六名員工。通過對招聘簡歷的心頭總結,我在這周一共撥打了電話,大約有70次左右,其中意向人員有30人,可是最終參加面試并且通過的只有三人而已。因為年關將至,許多人都希望在年關的時候能夠增加自己的收入,所以對于工作轉換的印象并不是很大。除了這一個以外,我相信最大的原因就是因為我們公司的培訓班是在半個月以后才開辦的。這個消息對于他們來說,也就意味著他們這些招聘來的員工要等到半個月以后才能夠參加新人的培訓班。也正是因為這些諸多原因才導致了大批人員的流失。所以,為了應對招聘人員這些問題,我進行了合理的方案。這些備案里面的內容將會作為招聘工具,以凸顯出我們公司在人員招聘過程中具有的高度一致性以及嚴格管理。

  其次就是我們公司的新產品即將要向市場上推廣。在推廣之前,作為公司的員工一定要熟悉產品的認知。除了這些以外,還要對之前的產品做出對比,我們在推廣的時候也應該著重突出新產品的優點特點,描述給有意向的客戶朋友。對于我們自己的產品,我們一定要有充分的信心,對于我們公司的品牌要有充分的肯定。這樣在給客戶朋友們描述的時候才能夠更好的傳遞。

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