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季度工作總結

時間:2024-11-25 14:58:30 工作總結 我要投稿

季度工作總結合集15篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的季度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

季度工作總結合集15篇

季度工作總結1

  身為一名店長,通過工作的經驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的零售店來說,要有一個專業的管理者;要有好的專業知識做后盾;要有一定的管理制度。細心去觀察,用心去與顧客交流。在這同時,我認真貫徹公司的經營方案,將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工。

  我給員工做好思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的'積極性,每一位員工的優點所在都要了解,并發揮其特長,做到量才適用。增強店里的凝聚力,使之成為一個團結的集體。真心實意地關心自己的員工,可以讓員工安心地跟著我一起工作。

  通過很多渠道,我了解到同業信息,做到知己知彼,使我們的工作更具有針對性,從而避免帶來的不必要的損失。其實“以身作則”這個詞不是說出來,也不是喊出來的,而是做出來的。只要自己讓自己的員工看到自己比他們更積極、更努力,那他們就知道自己應該怎么樣做了。我不斷的向員工灌輸有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。用周到而細微的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和積極性為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在每個方面做好本職工作。

  首先,每天的清潔工作都做好,為顧客提供一個舒適的購物環境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。如今,門店的管理正在逐步走向科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去,我將以更精湛熟練的業務治理好們本店。

  面對明年的工作,我將隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理; 對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質; 樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,踏踏實實干好每一件事情,做好每一個工作,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

季度工作總結2

  今年以來,xx支行進一步解放思想,牢固樹立科學發展觀,進一步深化改革,加強員工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協力抓好工作落實,取得了豐碩的成果。

  一、各項指標完成情況

  今年第一季度受市場和授信政策等因素影響,貸款業務有所收縮,但其他經營指標保持了良好的發展態勢。

  1、儲蓄存款業務指標增勢明顯。9月xx日,各項人民幣存款余額為145214萬元,較年初新增9286萬元,完成市分行下達人民幣存款年度計劃的%。其中人民幣儲蓄存款余額達到104936萬元,比年初新增8301萬元,完成市分行下達年度計劃的231%。;對公存款余額達到40188萬元(不含理財產品),比年初新新增984萬元,完成市分行下達年度計劃的%。

  2、授信業務總量略有回落。9月xx日,人民幣貸款余額為41256萬元,較年初減少9231萬元,主要是中金嶺南貸款到期還貸后,由于分行信貸規模所限,無法繼續為其發放貸款。個人消費貸款增加256萬元,完成市分行下達年度計劃的%。

  3、票據貼現業務指標再創新高。累計辦理票據貼現超億元,,完成年度計劃的125%,提前完成全年任務。

  4、中間業務收入227萬元(不含分行返還數據),完成年度計劃的。

  5、實現帳面利潤2460萬元,完成年度計劃的,達到預期目標。

  二、主要工作措施:

  具體做法:

  1、積極維系存量客戶,深入挖潛,穩定存量基礎,并采取主動出擊新的營銷目標客戶,在系統客戶大戶不斷出現存量萎縮的態勢下,有效地保證了負債業務穩步增長。

  2、正確認識中間業務在當今銀行經營中的.重要作用,在努力促進中間業務發展的同時,巧妙地以中間業務產品服務為載體,促進客戶維系和發展。

  3、對現有客戶群進行全面篩選,明確主攻目標,以抓大不放小的工作定位,進行地毯式的營銷,力求逐個攻破。我行營銷的法人理財產品單筆金額從100萬至數千萬不等。在向客戶營銷、推介理財產品時,著重宣傳理財產品的良好的收益,引導客戶購買。在企業獲利的同時,增強了客戶對我行服務的認同度和信任,且進一步加強了客戶的維系。

  4、抓住儲戶短暫的辦業務機會,用心溝通,為銀行篩選和挽留大客戶,

  我非常注意客戶來辦業務是不是貴賓卡,普通折要很巧妙的看他們的余額,如果余額超過xx元,我要請教客戶為什么要放這么多現金做活期,多培養客戶學會理財,不要讓自己的錢閑著,要學會讓自己的錢為自己工作,賺錢,對于大客戶,我會邀請他們到理財室去,

  請大堂經理一起配合,為銀行爭取大額貸款,存款,基金,黃金等,成功了好幾例。對此大堂經理對我的配合和支持也比較滿意。

  5、定位好自己的角色,對于銀行業務,我是配角,對于保險業務,我是主角。不怕挫折,不怕困難,不畏艱難,不怕歧視,堅實做好每一天工作。

季度工作總結3

  1、根據xx區城管局《“牛皮癬式”非法小廣告清理整治行動》在轄區內開展“牛皮癬式”非法小廣告專項整治行動,通過地毯拉網式清查,全面清除各類“牛皮癬式”非法小廣告,共清除各類“牛皮癬式”非法小廣告10000余張。

  2、組織社區、工商、食安、城管執法中隊對轄區農貿市場及周邊環境開展綜合整治。對轄區內農貿市場進行摸底調查,建立工作臺賬,落實農貿市場及周邊經營戶“門前三包”責任制。共開展聯合整治5次;對農貿市場及周邊經營戶占道、店外經營整治60次;車輛亂停亂放整治42臺;門前責任制履職不到位督促整改30次。

  3、結合長沙市第二批違規招牌整治清單,對清單內17處違規招牌開展集中整治,通過前期上門下達整改通知,查看現場,耐心做門店、單位的思想工作,現已拆除違規招12處。

  4、有力推進生活垃圾分類減量處置工作,加快完成分類示范小區建設工作。在垃圾分類試點小區金葳佳園小區發動小區居民開展垃圾分類宣傳活動,發放宣傳畫冊200余冊、垃圾分類倡議書200余張;在xx區青園街道井灣子社區老年學堂開展垃圾分類講座、重陽節進行大型的垃圾分類宣傳活動;轄區各社區懸掛宣傳橫幅12條,在社區、街道辦公樓設置四分類垃圾桶9處;組織工作人員上門入戶宣傳900余戶;走訪轄區機關企事業單位開展垃圾宣傳和指導。

  5、加快推進老舊社區提質提檔工作,xx區青園街道井灣子社區xx苑小區提質提檔工程現在正在對棟間坪停車場、社區辦公樓等區域進行同步施工。

  6、加快推進歷史違法建設任務清單清零計劃,7-9月共拆除歷史違建3處,共計784平方米;嚴防死守確保“零增長”,通過巡查、群眾舉報、數字化信息采集等多途徑嚴控違法建設冒頭,拆除新建違建1處,共計8平方米。

季度工作總結4

  面對過去的一季度,我部將市場運作情況進行分析總結后,上呈公司領導。

  一、總體目標完成情況

  銷售目標xx萬元,實際回款xx萬元,負計劃目標xx萬元。銷售庫存合計約xx萬元,實際銷售xx萬元。與去年同期增長xx%左右。

  二、目標完成過程中的經驗總結

  (一)今年我們銷售部門根據年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標,根據既定的銷售策略和任務,按照常年的習慣,進行人員細分,并根據市場供求關系,組織我部門工作人員,以銷售業績為衡量標準,進行針對市場的銷售任務。期間,我部門工作人員也制定了自己的目標計劃和銷售計劃,充分發揮自主性、創新性,順利完成各自預定的銷售任務,并及時總結經驗的可取之處和不足,加以改善。

  (二)今年是公司的創利年,但事實上創利沒有想象的那么好。主要有以下幾個方面的因素:

  1、質量問題偏多。

  xx的破損偏高,xx及xx出現一定沉淀。

  2、競爭比較激烈,其他企業價格對比差異。

  在市場經濟的大環境下,各企業的競爭已經越來越白熱化。在產品普遍相同或類似的情況下,價格的競爭,也成為了銷售渠道上的一個大關口。在產品質量普遍存在的.前提下,同行的其他企業的產品價格為了占有市場,特別是七寶酒二個經銷商之間的打響的價格戰,把市場同價產品壓低很多,以致形成比較懸殊的價格對比。在品牌凸顯性不強的局勢下,這種懸殊的價格之差,同樣造成了我司創利方面的壓力。

  3、內部資金運作緊張,產品供應出現較長時間斷貨。

  (三)根據市場的變化,及需求,公司領導調整了經銷商策略,采用"分兵突進"的戰述,按產品品項新招二名經銷商,經銷商之間形成一定競爭的格局。根據新余市場的情況,已完成部份產品的重新定價,將市場操作權取回公司手中,更利操作市場。計劃將全品項進行價格調控,目標使公司有資源可用,盡力創造有效產值,扭轉產品出庫就生產虧損的局面。

  三、對xx年xx季度工作的計劃

  我部門xx季度的工作,在公司統一部署下,以經濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標,對外開拓市場,對內嚴格制定每一個相關步驟,以市場為導向,面對市場經濟越來越激烈的競爭挑戰,搶抓機遇,團結拼搏,齊心協力完成好xx季度的銷售工作計劃任務。

  (一)總體銷售目標xx萬。

  未來一季,我們銷售部銷售目標達到xx萬,這是xx年度最困難的一個季度。

  (二)未來的工作在過去的經驗上主要需要改善之處。

  1、質量的改善。

  在銷售工作開展之前,對產品的質量要有更嚴格的把關,并在銷售宣傳中,把質量的優勢盡可能最大的凸現出來,爭取商家對我公司產品更多的信任和更大的購買力。

  2、價格方面。

  由于產品價位調控的布署,可以在預算的價格尺度調動范圍內,根據市場環境的形勢和對市場競爭的科學合理性分析,推出系列消費者拉動促銷活動,使產品的銷售既在預計范圍內盈利,又使消費商家對價格方面減少挑剔。讓產品的品牌讓更多商家熟知,使產品的質量在商家中形成一個良好的口碑。

  3、資金回擾。

  針對無利不起早的"老板"心態,公司應盡快全面完成新的價格調控,使之有相對的盈余針對經銷商也開展系列優惠活動(例如:在限定期定完成打款并銷售xx萬獎xx等等)。

  4、多面的銷售渠道,發展更多的銷售平臺。

  除了最原始的銷售渠道之外,提高酒店銷售水平,建立良好信用的酒店和團購銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。多年來,產品銷售部堅持鞏固老客戶、培育新客戶、發展市場空間、挖掘潛在市場,未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局;同時,可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關系,如多參加或舉辦業內或相關行業的系列活動,多方面的進行宣傳銷售,讓本品牌的產品有更廣大的拓展平臺。

季度工作總結5

  我們××公司作為以營銷為主的公司,銷售的好壞注定了整個公司的發展以及未來方向。

  文員不是簡單的往凳子上一坐,聽聽電話,發發文件就可以,需要的是眼活手快、會寫能跑。因此,今后我要加強這方面的鍛煉與學習每次發過傳真后,過三五分鐘都要打電話跟本人確認她收到沒有。隨時跟進客戶的貨出來沒有,什么時候發,貨到了沒有。這些教會了我做事,做人都要有責任心。對自己負責,對公司負責,對客戶負責。這樣別人才能更信任你。趙領導給我們講過一個故事,說有一老板讓他的下屬去菜市場看看土豆多少錢。他回來了說1塊錢一斤。老板問他,土豆還有多少貨啊,豆角多少錢一斤啊?他答不上來了。通過這個故事,我就知道我的工作能力還差得遠呢。我要了解的永遠不是個一個點,而是一個面。我要能舉一反三的想到很多問題,因為我的`工作職責是助理,所以我更要把領導需要用到的一切信息都搜集齊全。

  而作為銷售助理,我必須認真努力,用自己最大的努力幫助公司提高銷售業績,這樣我才能算是一個合格稱職的銷售助理,我也有信心能成為一個成功的銷售助理。

  我的計劃分別有幾個部分構成:

  1、 提高自己的專業知識以及加強對公司產品的認知,熟悉公司的運作方式。

  2、 更好的協助銷售同事完成任務,幫助公司提高銷售業績。

  3、 堅持每天寫一份工作總結,記錄每一天的工作,以及整理好當天的工作內容,把第二天的工作計劃做好必要的備忘。

  4、 做好公司的檔案建立工作以及保密工作,分項建立工作電子檔案和客戶電子檔案,這樣便于以后的查詢。

  5、 負責起草擬定公司各種規劃、計劃、標書、決定、通知等文件書面材料

  6、 做好各種迎檢和客戶接待的工作 。

  7、 協調各位同事的工作任務,積極協調配合各部門認真完成工作任務,增強工作人員的思想業務素質和整體合力。

  8、 做好重要會議的籌備工作以及記錄工作下面總結自己的缺點:

  有時出錯多了,就過分小心了,一點小事也不敢做了,怕出錯。所以有時會事事問,不免有時會讓人覺得煩。我覺得這是一個很不好的現象。也是自己的一個弱點。怕挨罵,怕擔責任。不過以后我會改進的。沒有錯誤怎么會有改進,不犯錯誤又怎么知道什么是對的。不挨罵就更不知道自己錯在哪,更不會對自己有全面的認識。打電話不積極。雖然每天都有打電話的規劃,但是每次要打時總是要先盯著電話幾鐘。感覺很難。做事缺乏主動性。領導說一句就做一句等等..... 在新的一年里我會繼續努力,把自己的缺點改正,相信自己一定能夠做好,相信自己一定會在成長中得到更大的進步!

季度工作總結6

  經過這一個多月來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:

  一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。

  由于我們辦公室人手少,工作量大,我和三位同事共同協作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里,遇到各類活動和接待都不是很多,但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

  二、加強學習,注重自身素質修養和提高領導要求我們必須具有先進的觀念,要用科學發展的眼光看待一切,才能適應公司未來的發展。

  因此,我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習,不斷提高了自己的業務水平。工作中,能從單位大局出發,從單位整體利益出發,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。另外,我還注重從工作及現實生活中汲取營養,認真學習文秘寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。

  三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務,我做了下面的努力:

  1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

  2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

  3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

  4、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

  5、制度建設方面,以“科學管理為主,人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理,在新任局長上任不久,根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規范化作出了一定貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。

  四、嚴格要求自己,時刻警醒

  在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

  五、存在的不足

  1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

  2、對工作程序掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

  3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

  六、今后努力的方向

  1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

  4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據的`話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

  5、要注意培養自己的綜合素質,把政治理論學習和業務學習結合起來,提高自身的政治素質和業務能力,以便為景區的明天奉獻自己的力量,為本職事業做出更大的貢獻。

  總之,一年內在我們三個人的共同努力下,辦公室的工作比起以前有了很大的進步,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,在新的一年里,我將更加努力工作,發揚成績,改正不足。

季度工作總結7

  一、20xx年季度工作總結

  1、“基智團”的工作

  在費老師的指導下,季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發送、基金發行信息短信發送等各項工作都有條不紊地展開。

  3月份,在“銀華90基金”銷售過程中,做到及早安排、統一學習、互相競爭的局面,最終在本次基金銷售中,取得500多萬的成績,排名公司第五名。

  2、思考工作中存在的問題,妥善解決

  每天下班回到家,安排自己十五分鐘的時間,回顧一天工作中的得失,發現工作中的薄弱點,對于存在問題進行思考,自己設法提出可行性方案,次日進行及時解決。

  二、20xx年第二季度工作計劃

  1、增強基金客戶的服務工作

  目前,營業部需要從根本上轉變經營模式,轉變傳統的經紀業務的過度依賴,需要將營業部轉變成真正的營銷客戶中心。那么,我們的服務就是至關重要的.了。

  我們營業部的基金銷售工作至今已經歷了八個年頭,期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產。如何能夠更好地服務這些客戶,從這些客戶中挖掘潛能,盤活他們的基金資產呢?

  每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中,我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問,并出具基金短語點評,從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解,適時采取必要的贖回措施。

  每次會議前,必須設計有針對性的調查問卷。會議結束后,必須對調查問卷及時進行梳理,了解客戶的內在需求,將客戶需求進行登記并予以解決。

  目前,營業部的基金銷售工作遇到瓶頸,我們必須轉變思路,化危機為機遇,將自身能夠做好的事情做到。通過自己的努力,帶領營業部的基金銷售走出瓶頸。

  2、整理基金客戶名單,改進基金服務模式

  對于個人而言,服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產大經常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細,根據營業部的基金短語評論,與客戶保持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,根據營業部的基金短語評論,每月保持一次電話溝通;對于普通客戶,將每月的基金短語評論寄送給客戶,并每月保持部分客戶的溝通工作。

  3、注重融資融券的業務學習,發展融資融券的客戶

  隨著券商競爭格局日趨激烈,發展新業務的贏利模式也勢在必行。所以,今年融資融券新業務也作為了營業部重點考核的目標之一。

  在每天下午收盤后,利用半個小時的時間對融資融券業務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時,掌握實際開戶流程,盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前,完成兩個融資融券客戶的開戶指標。

  作為營業部的一員,必須學習融資融券業務、發展融資融券客戶,為營業部的發展作出自己的貢獻。

  4、團隊成員互相支持,攜手努力共創佳績

  心中理想的工作環境是團隊成員和諧共處、各項業務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學習成長熱情高漲的集體。

  作為營業部的一顆“螺絲釘”,雖然渺小,但是也能夠發揮自己的長處。在基金業務學習中,把握基金的特點,找出基金的賣點,安排讓“基智團”成員輪流主持學習,對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會有所提高。

季度工作總結8

  機關單位的車隊建設以及車輛的管理,一直是影響著車輛正常運轉的成本與質量。如何做到讓領導及職員們享受到"正點、安全、熱情、舒適"的服務,更是車隊建設的要點工作之一。而作為車隊的后勤部門,在保證車隊車輛正常、高效運轉之外,還應把車隊的成本節約、降低油耗、車輛的維護、維修等工作落實到具體之處,為車隊做好成本、車輛安全等管理工作。本文捅過對多年實際工作的總結、,針對車隊后勤的安全管理、車輛管理、駕駛員管理幾方面進行淺顯的闡述。

  后勤車隊管理體會

  做為機關車隊,既在后勤方面擔負著重要的組成部分,而對外充當"機關窗口"的重要作用也是無可替代的然而車隊的后勤管理工作不僅任務繁多,承擔的`責任與風險也相對較多,而且在單位內部影響范圍也很大。所以車隊后勤的管理以及對車輛維修、用油的使用等方面的管理工作也尤為重要,它直接影響著車輛能否運轉正常以及成本的控制。

  1、車隊后勤的作用及地位

  作為車隊內部的后勤工作,主要全體負責、保障了機會領導和有關各部門的用車服務工作,故此,機關車隊的后勤管理工作的特舒作用及地位則顯得尤為突出。另外,也影響著機關車隊車輛整體運轉的好與壞,成本費用控制的高與低等等一般問題,都會直接關系到機關車隊正常工作能否得以順力進行。故而,機關車隊后勤工作最初要清楚地了解自身的工作特點;最初,服務性。機關車隊的后勤工作與機關后勤的工作性質一樣,要求必須處理好內部與外部、上級與下汲的關系:以服務為中心點,以高質量的服務,満足車隊車輛維修、保養及駕駛人員的有關需要。其次,時效性。機關車隊后勤的服務性質比較特舒,對時間的要求極為嚴格,這就要求我們對上領安排下來的具體工作,要第一時間去完成,這也是保障機關車隊能否順力完成其各項服務任務的前題及根本保障。第三,控制性。隨著機會車隊的任務不斷增多,車輛用油、車輛的保養、維修費用等也日益增多,何理、科學地對車隊成本控制,也是后勤工作的要點之一。

  2、機關車隊后勤工作中存在的少許問題

  2。1管理方面存在的問題

  最初,公務用車任務不斷增多,任務執行區域括大,油耗大大增多。往往都是駕駛人員獨處執行遠途任務,這就造成了對駕駛人員的用油的管理難度增多。

  其次,車輛維護、維修的所用的配件領取的問題。由于車輛的維護、維修所用的配件種類繁多,后勤所準備的種類不多。這就造成一部分車輛的維護、維修還需要去修配廠完成,無形中造少許車輛維修成本增多。第三,隨著油價的不斷攀升、機關公務用車任務繁多,油耗成本大幅增多,加之駕駛人員對加油站的選擇也不很固定,隨時缺油,隨時加。也因加油站油價不盡同樣,給油耗的成本無形加大。

  2。2車輛維護、維修方面存在的問題

  保機關車隊在車輛方面上,有新車、舊車,有好車、次車,如此對車輛的維護、維修所需要的配件選擇及費用則需要進一步加強管理。

  3、搞好機關車隊后勤及車輛維修管理的有關措施

  為創建一個和諧、高效的機關車隊,我們需要高標準、嚴要求,做到服務。

季度工作總結9

  20xx年初以來,我行堅持以業務經營為中心,以支持農民和農村中小企業發展為主要對象,不斷完善各項規章制度,強化內部經營管理,狠抓規章制度的貫徹落實,努力從源頭上防范和化解金融風險,確保各項業務活動的健康、穩健、安全運行,取得了顯著的內部效益和社會效益,為把xxx建成xxx地區現代化生態型中心城市做出了積極的貢獻。

  一、基本情況

  (一)貸款情況

  截至今年x月末,我行各項貸款余額為xxx萬元,比年初增加xxx萬元,增加xxx%。其中:農戶貸款30,xxx萬元,占xxx%。xxx短期保證貸款xxx萬元,占xxx%。xxx業短期抵押抵押貸款xxx萬元,占xx%。農村中長期保證貸款xx萬元,占xx%。農村中長期抵押貸款xxx萬元,占xx%。

  x至x月累計發放貸款xx萬元,累收回貸款xx萬元。到期貸款回收率xx%。收回貸款利息收入xx萬元,貸款收息率xx%。

  (二)存款情況

  x月末,各項存款余額xx萬元,比年初增加xx萬元,增加xx%。其中,儲蓄存款余額xx萬元,比年初增加xx萬元,增加xx%。對公存款余額為xx萬元,比年初增加xx萬元,增加xx%。通知存款xx萬元,比年初增加xx%。

  (三)財務情況

  x月末,我行實現各項業務收入為xx萬元,其中:貸款利息收入xxx萬元,金融機構往來利息收入xx萬元。各項業務支出xx萬元,稅前利潤總額xx萬元,稅后凈利潤xx萬元。

  (四)監管指標情況

  第一、資產負債狀況。一是資產總額為xx萬元,其中:流動資產xx萬元(現金及銀行存款xx萬元,存放中央銀行款項xxx萬元、存放同業款項xx萬元、短期貸款xx萬元、其他應收款xx萬元);長期資產xx萬元(其中:中長期貸款xx萬元、長期投資xxx萬元、在建工程xx萬元、固定資產凈值xx萬元、貸款呆賬準備xx萬元〈減項〉);遞延資產xx萬元。二是負債及所有者權益總額為xx萬元,其中:流動負債xx萬元(短期對公存款xxx萬元,短期儲蓄存款xx萬元,同業存放款項xx萬元、應解匯款x萬元、應付賬款xx萬元、其他應付款xx萬元、應繳稅金xx萬元);長期負債xx萬元(主要是定期三年以上的儲蓄存款xx萬元)。三是所有者權益總額為xx萬元,其中:股本金xx萬元;盈余公積x萬元、一般準備xx萬元、未分配利潤xx萬元;本年稅前利潤xxx萬元。

  第二、資本構成情況。一是所有者權益為xx萬元。其中:實收資本xx萬元,盈余公積xx萬元,一般準備xx元,未分配利潤x萬元。二是表內加權風險資產xx萬元。三是資本充足率為xxx%行業監管標準。四是核心資本充足率為xx%x%行業監管標準。

  第三、信用風險情況一是不良貸款率、不良資產比率均為零。二是x月末貸款呆賬準備xx萬元。貸款損失準備充足率、資產損失準備充足率、撥備覆蓋率均≥100%,控制在行業監管規定的標準范圍之內。

  第四、流動性風險情況。一是流動性比率xx%(流動資產/流動負債)。二是存放中央銀行款項xxx萬元,其中:存款準備金(執行11.5%的存款準備金率)xxx萬元,存款備付金xx萬元,存款撥備率xxx%。三是貸存款比率(不含資本金xx%,含資本金貸存比率為xxx%。

  第五、盈利性情況。一是資產利潤率xx%≥0.6%行業監管標準。二是資本利潤率xxx%,行業標準不低于xx%,由于我行成立時間短,貸款規模小,貸款利息收入少,所以資本利潤率低于同行業水平。三是利潤成本率xxx%≥45%行業監管標準

  二、主要工作措施

  (一)積極發放貸款,全力支持“三農”經濟發展。

  我行堅持以服務“三農”為己任,堅持服務三農、服務中小企業、服務百姓創業的經營方向,以高效、快捷、便利的服務方式,為農業、農民和農村經濟組織的發展注入了x個多億的信貸資金,為促進地區經濟發展做出了積極的貢獻。

  第一、堅持以效益為中心,以服務三農為導向,全力做好貸款發放工作。年初以來,我行在確立經營目標和經營方針的基礎上,組織信貸部門認真做好貸款的營銷工作,確保信貸經營指標的完成。主要做法:一是充分發揮我行貸款審批時間短、貸款方式靈活、辦事便捷的辦事方式,不斷擴大我行在社會上的影響力,營造良好的環境。二是在業務發展上注重自身的優勢,以重點盈利業務為中心,重點發放企業貸款和個體經營貸款;以安全、穩定業務為基礎,發放房地產抵押貸款;以服務三農為方向,積極探索農業生產項目的貸款;開辟信貸業務新領域,發放汽車消費貸款。三是加強同擔保公司積極合作,擴大業務經營領域。我行成立時間短,缺乏客戶的積累和客戶對我行的認知度,通過擔保公司的媒介作用,促進了我行信貸業務的發展。x至x月累計發放貸款xx萬元,累收回貸款xx萬元。到期貸款回收率xx%。收回貸款利息收入xx萬元,貸款收息率xx%,超額完成計劃指標。

  第二、努力防范和化解信貸風險,確保信貸資產安全。快速推動信貸業務的發展是我們的重要工作,確保信貸資產安全運行是前提,是我行賴以生存的基石。為此,我們從貸款受理開始到貸款發放,嚴格按照信貸管理規定執行,按信貸業務操作規程發放貸款。對信貸業務進行實地調查,堅持雙人調查,超百萬的貸款項目,行主要領導親臨一線,搞好貸款選項,搞好資產評估。對擔保公司提供擔保的貸款,如果在生產經營上存在不安全因素,我行也不予受理,有效地保證了信貸資產質量,實現了到期貸款回收率和收息率均達到xx%。

  第三、堅持我行市場定位和經營方向,積極支持三農經濟的發展。我行x至x月共發放貸款xxx萬元,全部用于支持地方經濟發展的'需要,為企業經營和農民融資起到了較好的作用。涉農貸款快速向農村各鄉鎮推進,在機構網點少,信貸人員不足的情況下,克服各種困難,業務發展到我市xx多個鄉鎮街道,覆蓋鄉鎮面達xx%。業務范圍涉及農業種養業、林業、設施農業、旅游觀光農業、水產業、制造業、商業服務業等領域。不斷創新服務方式,不斷完善抵押擔保方式,采取最高額抵押循環貸款、擔保公司擔保、企業聯保、機械設備抵押、權利抵押等方式,使不同產業都能得到信貸支持。以靈活、便捷的小額貸款扶持農戶發展,積極扶持農業產業化龍頭企業做強做大,實現銀企雙贏。

  (二)調動一切因素,大力組織存款。

  為更好支持地區經濟發展,不斷壯大我行經營勢力,全面實現三年經營目標,我們始終堅持“存款立行、貸款興行”的經營理念,使存款業務不斷增加。

  開展存款競賽活動。新年伊始,我行制定了《莊河匯通村鎮銀行20xx年度存款考核辦法》和儲蓄存款小段競20xxx月末賽活動。通過競賽活動掀起組織存款工作的新高潮,形成千斤重擔人人挑,人人肩上有指標的新局面,并取得了顯著的效果。x月末,各項存款余額為xx萬元,比年初增加xxx萬元,比年初增加xxx%。

  2、提高優質服務水平,加大攻關力度。一是通過各種方式教育職工通過專業服務質量去吸引客戶。二是主要領導和專業部門率先垂范,走出莊河引進外地低成本資金累計金額近x億多元。公存款的增加,不僅降低營業資金成本,而且壯大了我行的信貸資金力量。

  3、開辦通知存款業務,中間業務實現零的突破。

  一是在存款工作中,我行在搞好傳統業務的同時,以市場需求為導向,以開拓資源為目標,認真研究并制定了《xx村鎮銀行人民幣通知存款管理辦法》,并于x月x日,開辦了七天通知存款業務,到x月x日,通知存款余額已達xxx萬元。二是我們積極推進以代收代付為主要內容的中間業務,與xxxx公司建立了良好的合作關系,并于x月份開始辦理了代收水費業務。

  通過增加業務品種,創新服務功能,不僅有效地拓展了我行業務的輻射觸角,開掘了新的存款資源,帶來了新的效益增長點,而且產生了良好的社會效應,深受社會各界的好評。

  (三)加強會計基礎工作,提高會計核算質量

  一是認真測算財務收支狀況,編制20xx年財務收支等方面的財務計劃。二是加強會計輔導工作,提高會計核算水平。在會計輔導工作上,根據輔導人員不足的實際,采取集中輔導、現場輔導、個別溝通的方式進行輔導。通過會計輔導工作,督促并規范了會計財務結算操作規程,防范了操作風險,對保障會計核算的正常運行起到了積極的作用。三是對全行固定資產和低值易耗品進行了核查登記,健全了固定資產和低值易耗品臺賬。四是改進核心系統的操作,使之適合我行業務特點。為了使現在應用的核心系統逐步適應我行業務發展的需要,x至x月我行多次與大連銀行科技部溝通,提出了x余項特殊業務改進意見,得到了大連銀行科技部的大力支持,已經逐項得到落實。五是開通大小額支付系統,解決結算不暢通的問題。從20xx年x月份起,我行為了解決結算不暢通的問題,把大小額支付系統上線做為一項重要工作去抓。經過艱苦的努力,人民銀行總行批準我行以間接方式加入支付系統。今年xx月xx日與xx銀行的專線連通。經我行與興業銀行大連分行進行系統技術測試,于x月x日正式開通大小額支付系統。大小額支付系統的順利開通,不僅解決了我行建行以來全國聯行結算不暢的問題,而且提升了我行在金融系統和社會各界的知名度,同時對于加速資金周轉起到十分重要的作用。

  (四)抓好規章制度的貫徹落實,促進各項工作走上規范化

  在繼續不斷完善規章制度的同時,我行注重狠抓規章制度的落實,抓好規范化管理,使各項工作都有規可循,有章可依,逐步實現規范化。在原有的84條規章制度的基礎之上,我行根據上級部門要求和本行的實際情況增加了相關規章制度,主要有:一是按照銀監局的要求,根據貸款新規的規定全面修改了貸款管理辦法。xxxx日出臺了《xx村鎮銀行個人信貸業務操作基本流程(試行)》、《xx村鎮銀行法人客戶信貸業務操作基本流程(試行)》、《xxx村鎮銀行固定資產貸款管理實施細則(試行)》、《xx村鎮銀行項目融資業務管理實施細則(試行)》、《xx村鎮銀行個人貸款管理實施細則(試行)》5個信貸管理辦法。二是為規范我行從業人員職業操守,提高從業人員職業道德和業務素質,維護銀行業信譽,我們制定了《xx村鎮銀行從業人員職業操守規范》,具體規定了一般從業人員應當遵守的職業操守9條和董(理)事、監事和高級管理人員還應當遵守的職業操守5條。三是是為進一步提高我行內控和案防制度執行力,扎實推進案防工作有效開展,促進各項業務活動安全穩健運行,制定了《xxx村鎮銀行開展內控和案防制度執行年活動實施方案》。

  (五)抓好職工培訓工作,迅速提高職工素質。

  為適應我行業務經營發展的需要,迅速提高員工的綜合素質,更好應對市場經濟的挑戰,打造一支高素質、專業化的員工隊伍,先后舉辦了3期新職工強化培訓班。通過強化培訓,使新職工基本上了解和掌握涉及金融法律法規知識、業務知識、業務技能等方面的知識。使培訓真正收到實效,達到預期目的,收到了預期效果。

  (六)做好案件防控工作,防范和化解金融風險。

  1、開展案件風險排查,使業務經營合規合法。根據大連銀監局的要求,三月末我行組織有關人員認真開展了案件風險排查工作。在排查中,對x至x月的會計財務業務進行了檢查。共檢查業務總筆數x,xx筆,金額xx萬元。其中:檢查票據xx筆,金額xx萬元;大額存款xx筆,金額xx萬元;銀企對賬xx筆,金額xxx萬元。

  從排查的結果看,未發現違章、違規、違紀、違法現象。通過排查案件風險工作,進一步提高了廣大員工的政治、業務素質、道德素養和遵紀守法、防范案件發生的自覺性。

  2、進一步完善案件防控實施方案。根據大連銀監局的要求,結合本行的實際,制定了《xx村鎮銀行開展內控和案防制度執行年活動實施方案》,明確開展活動的目的與意義、指導思想、工作目標、基本原則、時間安排及推動方式。通過開展活動,切實解決一些在案防工作中存在的政策傳導不及時、理解不深不透、貫徹措施不具體、執行力逐級衰減、被動或應付式執行以及有章不循、違規操作、情面大于制度等突出問題,進一步提高內控和案防制度執行力,扎實推進銀行業案防工作有效開展,促進銀行業安全穩健運行。

  (七)加強文秘管理,提高文秘管理水平。

  根據《xxx村鎮銀行公文處理辦法》、《xx村鎮銀行文書檔案整理暫行辦法》等x個涉及文秘工作的制度,加強規范文秘工作。據統計,x至x月共收文x件,都按規定程序進行簽收、登記、催辦。x至x月共發文x件,嚴格按照規定程序進行辦理。在公文處理過程中,堅持實事求是、精簡、高效的原則,做到及時、準確、規范、安全。

  (八)加大宣傳力度,樹立社會新形象。

  針對我行成立晚、規模小、輻射半徑窄、社會知名度低的自身實際,從年初以來,我行持續以懸掛橫幅、張貼標語、電視拜年、電臺廣告、出動宣傳車等多種宣傳形式,大力開展“xxx村鎮銀行是城鄉百姓的銀行、是中小企業的銀行”的主題宣傳,全面地宣傳了我行的業務經營狀況,使我行的知名度有了進一步的提高,得到了有關部門和社會各界的高度關注。

  (九)抓好后勤服務工作,保障全行工作順利進行。

  一是強化對固定資產、低值易耗品管理。及時對固定資產的進行維護和保管,時刻保持正常運行狀態。二是規范辦公用品購買、保管和領用手續,保證業務經營正常運行。三是抓好職工文化業余生活。1至x月多次組織員工開展業余活動:參加xx市總工會組織的徒步大會;舉行《紀念xx節我愛xx村鎮銀行演講會》,到進行篝火晚會,到xx秋游等活動。通過這些活動,進一步增強了員工凝聚力,陶冶了職工的情操,使員工的業余生活豐富多彩。

  三、存在的不足

  (一)存款總量平穩增長,個人增減不平衡。一是員工完成存款計劃差別較大,增減不平衡。二是業務品種單一,缺乏綜合性的理財產品。

  (二)信貸管理不夠嚴格,信貸結構不盡合理。一是對信貸政策的學習和掌握的不夠。個別貸款突破銀監局的監管要求,關聯企業貸款超過上限,超比例發放抵押貸款等。二是審貸分離崗位制約機制不健全。三是貸款的“三查”制度落實不到位,存在重貸輕放現象。四是征信系統未開通,個人和企業信用調查有難度。

  (三)會計財務管理不夠規范,內控制度貫徹不夠到位。一是由于制度制定滯后,人員不足,崗位職責劃分不明確等原因,造成會計財務工作職責不夠清、操作不夠規范、相互制約不力,存在一定的操作風險。二是會計人員業務知識水平不高,差錯事故時有發生。

  (四)職工隊伍的政治素質和業務素質不夠高,與其他商業銀行的員工相比存在很大的差距。無論是思想覺悟、職業道德、愛崗敬業,還是文明服務、辦事效率等方面都有不盡人意的表現,必須引起我們的高度重視。

  四、第四季度工作意見

  1、加大存款工作力度。一是為更好支持地區經濟發展,不斷壯大我行經營勢力,為全面實現三年經營目標,我們要繼續加大組織存款工作的力度,確保全年存款指標的完成。二是積極爭取市場準入,增加市場占有份額。要通過工作爭取銀監局的支持,力爭在x月末再成立1個營業網點,擴大業務覆蓋面。三是提高優質服務水平,加大攻關力度。通過優質服務和加大攻關力度來不斷拓展我們的業務領域。主要領導和專業部門要率先垂范,大力吸收低成本資金,逐步提高公存款的比重,降低營業資金成本,不斷壯大信貸資金力量。

  2、加強信貸管理,防范信貸風險。一是在貸款條件上,對個體工商戶和中小企業發放的貸款,原則上實行擔保抵押,確保信貸資金的安全性。對已經超出擔保能力的擔保企業停止與其辦理擔保業務。二是在貸款發放的時間上,堅持簡便、快捷的原則,對受理每一筆貸款必須在規定的時間內做出貸和不貸答復。三是在貸款監督上,堅持貸后檢查制度,對可能出現的資金風險在第一時間采取補救措施,客戶經理要按時寫出貸后檢查報告。四是探索和建立貸款第一責任人制度。客戶經理、貸審委的責任要嚴格劃清,出現貸款損失要追究第一責任人的責任。

  3、提高會計核算水平,構建會計監督機制。嚴格執行會計、出納、財務管理基本制度,確保會計核算工作合規合法。一是要堅持會計出納核算手續,加強內控管理,嚴防結算風險。一切賬務堅持換人復核制度,做好內、外賬務的核對工作,按日核對存放xx銀行款項、同業存放款項往來賬務,逐筆核對發生額,及時解決未達賬項,做到內外賬相符。二是建立和完善會計監督體系。要建立層次分明監督防線,真正將事前、事中、事后監督落實到位,層層嚴格落實監督責任,實行連環責任追究制度。要切實提高會計人員的綜合素質。建立會計人員的考核選拔機制,嚴把選人、用人關。

  4、開展增收節支,壓縮費用開支,提高盈利水平。開展增收節支活動是進一步加強內部管理,確保今年各項經營指標實現的重大舉措。從我行x月財務收支的結果看,資金成本費用率、存款費用率等與同行業相比都處于較高的水平。因此,一要樹立勤儉建行的思想,講究成本核算,力求精打細算。二要擴大信貸規模,培植收息來源,增加業務收入,提高利潤水平。三要開展增收節支活動。壓縮公用費用,壓縮電話費用。費用支出要保工資保開門,禁止鋪張浪費。四是實行按月收息制度,做到貸款利息應收盡收,絕不允許出現欠息的現象發生。

  5、加強安全保衛工作,杜絕各種案件發生。今年我行安全保衛工作總體要求:堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,為我行穩步發展提供有力保證。一是要開展案件風險排查工作。做好案件風險排查工作,避免各類安全生產事故發生。開展對員工不良行為的排查。摸清員工的思想狀況,對苗頭性、傾向性的問題,及時發現,及時糾正,及時處理。二是要切實做好安全保衛工作。要落實安全保衛責任制。要把安全保衛工作落實到部門、崗位和個人,形成全員參與、各負其責、風險共擔的局面,確保我行各項工作在健康的軌道上運行。

  6、加強員工兩個素質的培訓。一是以部門為單位由經理負責,組織員工進行政治和業務知識學習。通過學習進一步提高全員職工政治和業務素質。二是要集中時間和精力學習好我行各項規章制度。三是對新入行的職工進行強化培訓,迅速提高新職工的綜合素質,盡快適應工作的需要。

季度工作總結10

  轉眼間,20××年的工作已經在忙碌中過去了,在這一年的時間里,隨著車間中各位的不斷努力,我們×××車間無論是在生產效率還是產品質量上面,都有了極大的提升。

  作為車間××班的班長,在這一年的工作中,我一邊在工作里積極的管理著××班員工們的工作,一邊也看到了大家在工作中的積極努力!對此,我也感到的非常的欣慰。在這一年的成績對比中,我們以稍微的優勢超過了×××班的成績。就盡管在雙方都激烈的爭奪下,這次排名的成績并沒有太大的差距,但從雙方的競爭中,我們確實看到了×××車間更加美好的未來!

  如今,反思這一年來我作為××班班長的工作情況,盡管在工作中接受了××經理不少照顧,但我也在工作中進行了很多的努力!現我對自己這一年的工作情況總結如下:

  一、××班組的培訓情況

  在生產車間,人員的更替并不是很稀奇的事情。如今的部門中也有很多臨時或是新加入的員工。為此,在工作當中,我就需要不時的去對各崗位的新員工進行培訓和教導,保證各區域的技術能力能達到相對穩定的情況,并不斷的進行提升。

  在培訓中,如果是大批量的工作情況的話,對我而言是比較輕松的,這這些崗位的工作中,會先做好基礎的培訓和教導,然后讓新人跟著老員工一起學習,有老員工幫忙輔導,能更好的幫助新人學習,我也能空出時間去解決其他崗位的'問題。

  但如果是單獨的崗位的話,就比較麻煩,需要我在這里花費更多的時間和精力去培養,并且還要時不時回來看一下,確保工作沒有問題。

  在培訓方面,我除了對新人的培養,也同樣注重老員工的教導,幫助得他們鞏固工作的要求和責任,加強工作中的自我要求。也同樣給我自己帶來了不錯的提升。

  二、人員管理

  作為班長,班組人員的管理也是非常重要的。車間的工人們來自很多地方,而且新老混雜,想要統和他們并不容易。但我在××經理的幫助下,嚴格的按照車間規定,做好每天的管理任務,并在每天工作前的晨會中進行的分析教導。此外,我也字生活中關心各位努力加強我們團體的團結里,最終,建立了一個較為穩定的團體精神。

  如今,回顧這一年,也許我的工作還有很多不足,但在這樣一個團結的集體中,我也收獲了很多的信任和鼓勵。我會在工作中繼續努力的加強自我,讓自己能在工作更加出色的完成自身的任務!

季度工作總結11

  三月份是一季度的最后一個月,保衛處結合董事長提出的“安全經營,保一方平安的要求。在公司領導正確領導下,在前線各樓層、后方各處室以及廣大員工的支持下,我保衛處全體人員齊心協力,圓滿地完成公司交辦各項工作任務。現將工作匯報如下:

  一、制訂“春節大會戰”期間安全保衛工作,維護企業經營秩序;

  為了保證春節大會戰期間安全,保衛處主動同和平派出所、市交警支隊、市消防局進行行溝通,請他們進行現場支援,出動警力,共同維護活動現場安全。多次召開內部會議,反復研究“春節大會戰期間安全保衛方案”和“模擬疏散預案”。根據實際工作需要,合理分配崗位,有針對性地進行演練。

  同時保證安全工作能夠落實到位,保衛處又會同后勤各處室針對前線各樓層商場進行專項大檢查。此次檢查活動由后勤經理親自帶隊,自2月7日至 10日,保衛處會同消防、暖通、電氣等部門對前線各樓層商場進行全方位檢查工作,檢查中發現的問題,及時進行整改。對不能及時進行整改的要求前線管理人員限期進行整改。隨后,保衛處還注意督促整改進展情況,此次檢查活動促進了前線對安全保衛工作的進一步加強。

  二、加強對前線各樓層營業人員安全知識培訓,提高安全防范能力。

  采取各種形式的安全培訓教育,通過觀看安全防盜知識短片,員工對安全防盜知識有了更深入認識,并且了解盜竊的幾種類型及作案規律。同時碟片結合商場的實際情況及近期發生的幾起案例說明了安全防范過程中存在的諸多問題及做好安全防范的重要意義。

  三、加強保衛處隊伍建設,促進保衛人員整體素質的提高。

  保衛處針對警員的`自身特點,有針對性地開展訓練,加強對治安管理處罰法、企業文化、保衛工作手冊知識的學習。定期進行考核,將考試成績進行公布,調動警員學習的積極性。同時還狠抓保衛人員整體行象、服務意識及語言溝通協調等方面工作。提高保衛人員整體業務水平。

  四、完善監控系統,實現商場內監控攝像全覆蓋。

  五、保衛處認真做好其他各項活動安全保衛工作。

  (1)初七團拜會的安全保衛工作,受到了公司領導好評,在員工及家屬樹立了保衛人員整體形象。

  (2)xx百貨 首次“愛你日”安全保衛工作,取得較好效果。

  (3)配合市、區政府主辦的“我與奧運冠軍徒步走活動”的維護工作,得到市 區政府的肯定,圓滿完成安保工作。

  以上是保衛處第一季度安全保衛工作總結,不周到的地方,請批評指正。

季度工作總結12

  一、工作亮點

  1、公司于x月份召開了全體員工會議,對20xx工作進行了全面總結,并就20xx年工作進行了安排部暑,要求生產、采購部門下降能耗x%的目標,針對目標責任,生產部將任務進行細化落實,分解到班組和個人,至少讓大家明白節能降耗從我做起才是源頭的開始。

  2、x—x月份共生產產品:×××箱(xxx系列產品:×××箱其中×××贈品:x箱,×××系列產品:x箱)共折合x噸,與20xx年同期生產噸數相比上升了x個百分點,在過去的一季度生產周期內要生產這么多噸數是史無前例的。產品合格率99.8%與去年基本持平。

  3、x月份向全區贈送的×××贈品采用多年積壓在倉庫的積壓產品和退回產品進行回收,采用低成本的加工方式順利進行為公司減少了不少費用,為緊缺的庫容釋放了一定的空間。

  4、在抓好產品生產質量的同時,通過20xx年的總結分析,及時對xml瓶裝生產線設備進行套標技術改造和優化,按照今年生產x萬瓶計算,每張標簽至少減少x元每瓶計算,直接為公司節約資金x萬余元。

  二、主要采取的措施

  1、制度

  根據公司目標制定了車間班組節能考評制度和獎勵制度,內容包括安全生產、6S工作、勞動紀律、操作技能提升學習、和技術革新等幾大方面,充分抓住團隊的凝聚力以達到生產所用的材料都要以節約為目的作前提。

  2、做好安全工作,保障穩定生產

  對進入車間的新員工嚴格按照“三級”安全教育培訓合格后,以“師帶徒”方式上崗作業,既保證了安全,又加快了新員工學習技術的過程同時車間每周一次安全檢查,及不定期檢查和班組一日三查等相結合為車間全年無人身重大傷害事故打下了基礎,不出人身傷害事故也能為公司減輕經濟負擔。

  3、做好成本管理

  a.建立責任成本臺帳,包括原輔材料的領用以及成品入庫的準確性等并把考核重點放在控制原輔材料的利用率上。

  b.逐步提高操作水平的培訓,重點對車間“兩機一員”進行了培訓學習,利用考核原則,以多能手的獎勵方式來激發員工對節能的熱情程度。

  4、挖潛增效,積極進行設備改造。

  a.進行了x毫升生產線的傳送鏈板反轉調整重裝及傳送鏈板錯位連接技改方案,改裝后達到減少輸送帶運轉過程的卡瓶、倒瓶次數提高生產效率。

  b.進行了x毫升生產線回收藥液灌裝管道的獨立安裝減少日常運送藥液流失和浪費。

  b.產品外包臟污清洗擦拭問題長期困擾著我們部門,利用和生公司現有的離心機對產品外包臟污進行清洗,解決了需要大量人工擦拭問題也解決了我部門多年困擾的大難題,從而減少了人工成本。

  三、工作中存在的不足

  1、車間管理綜合治理工作開展不夠扎實,發現問題整改拖拉。

  2、現場管理力度不足,物品定位放置有時零亂,沒達到整潔要求。

  3、生產任務分解到班組不夠明確,時常還利用口頭方式與文字傳達不一致的現象。

  4、動力設備技術人員數量和水平有限,技術含量稍大的設備故障有時出現無能為力維修現象。

  四、第x季度主要工作計劃

  1、全力奮戰x至x月的生產高峰,開創季度新佳績,積極排查安全隱患,對發現的問題及時認真整改,做好車間重點設備的日常維護、保養工作,確保安全生產。

  2、重點抓好現場管理工作,整治車間邊角亂擺亂放,達到整潔要求。

  3、做好生產計劃,分解任務多以文字傳達為主,確保任務的.出錯率。

  4、強化成本意識,控制輔材消耗,做好節能降耗、技術創新工作、特別是新投入的套標機要充分發揮它的作用性。

  5、繼續抓好車間的設備安全穩定運行工作,以保證設備的利用率,

  繼續保持車間良好的安全局面。

  第x季度生產工作大、任務重,在這種情況下,要做到人人有任務、有擔子、有壓力。在日常管理上,抓好思想教育、制度落實、效能提升,堅決杜絕無所事事、得過且過、浪費時間的現象,努力把生產部建設成為一個作風好、服務好、績效好、形象好的“四好”車間,用我們的努力向公司證實我們能力不是很高但可以做好事情。

季度工作總結13

  我于xx年02月份任職于××公司,在任職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現將上半年的工作總結如下:

  一、銷售部辦公室的日常工作:

  作為××公司的銷售內勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的.簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。

  二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:

  在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容出現錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結婚證、身份證等證件)。?在簽署銀行按揭合同時,現在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環節是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們取公證處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關于銀行按揭貸款的培訓,這是我個人的想法。)

  三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:

  作為××公司的銷售內勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。

  四、今后努力的方向:

  半年來,本人愛崗敬業、創造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現在:第一,銀行按揭貸款這方面有些不協調,也許是剛剛接觸這方面的業務;第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業知識,對于同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數;第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領導的好助手!

  在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業共成長。

季度工作總結14

  第一季度,糧食局積極貫徹落實市委,市政府精準扶貧工作會議精神,牢牢把握市精準扶貧工作重點,緊密結合積玉口鎮政府工作部署,以“減少貧困、增加收入、構建和諧”為目標,扎扎實實開展對口幫扶活動。今扶貧工作有序推進。現將第一季度工作小結簡要匯報如下:

  1,結合蝦稻產業扶貧,發揮糧食部門優勢。糧食局組織了全市糧食龍頭企業對柳剅村、花園村進行扶貧,共發放價值30000元的蝦苗。通過蝦稻種養讓群眾走上產業扶貧之路。

  2,建檔立卡工作全面完成。嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入,等步驟。按照相應的時間節點,針對每家每戶的實際情況,結合花園村、柳剅村實際情況。其中花園村貧困戶25戶75人,計劃脫貧7戶22人。柳剅村貧困戶10戶25人,計劃脫貧2戶10人。

  3,幫扶責任人到村到戶。確立了由局機關27名干部職工與花園,柳剅兩村35戶110人建立結對幫扶。何慶勝局長在局機關精準扶貧工作會上要求,每個幫扶職責人每周至少到村到戶1次,認真摸清幫扶貧困戶基本狀況,找準幫扶辦法,制定幫扶脫貧計劃,鎖定精準扶貧工作重點,按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶,把“扶貧對象”扶起來。

  4,糧食局抽調3名干部,組成工作隊,吃住在村。每星期不少于五天四夜。第一季度進村入戶100余次,籌措資金39900元。其中生活物資、米35袋、油70桶,價值9900元,蝦稻產業,扶持價值30000元的.蝦苗。

  5,及時扶貧幫困。今年2月7日,幫助花園村樊孝文出售稻谷。由于收割前期浸水,在家收儲時間長,有些變質,樊孝文希望能及時出售。我們工作組及時了解情況,想辦法,聯系多家企業,安排企業上門收購。②3月19日柳剅村貧困戶袁代志,因煮飯失火,燒了自己所住的鴨棚。扶貧工作組得知消息后工會主席柴安平同志前往看望慰問,送上生活物資。經過我們各方面籌措和他哥哥的幫助,共籌得資金14000元。村委會幫著選址建房,幾位村民不計酬勞每天來幫忙施工,現在住所已基本建成。四月底可入住。 柳剅村貧困戶李金海,‘蝦稻共作’稻田20畝,去年在工作隊的大力幫扶下,發展產業,學習技術,充分利用稻田資源。今年4月初每天能捕撈蝦苗100斤,每斤可賣24元。可純收入元。生活品質得到顯著提高。

  6,綠化鄉村,全員上陣。3月12日,何慶勝局長帶領全體黨員干部20余人,奔赴積玉口鎮柳剅村開展了以“義務植樹,綠色扶貧”為主題的義務植樹活動。在村鎮公路兩側共栽植女貞樹苗200余株,綠化道路1.5公里。在環境上扶貧,做到綠滿潛江一盤棋,城鄉協調同發展。為綠滿潛江營造積極氛圍。

季度工作總結15

  xx年,在區委、區政府的正確領導下,xx鎮堅持穩中求進,突出好中求快,圍繞“三抓三比”、“十項競賽”,在新的起點上著力加快打造宜居、宜業、宜商的新xx。突出轉型升級,進一步調整優化產業結構;突出項目攻堅,發展空間進一步向縱深拓展;突出環境優化,城鄉面貌不斷改善;突出共享發展,增添民生新福祉;突出作風建設,服務效能明顯提高,為xx的發展提供了堅實保障。

  一、主要工作與成效。

  (一)各項經濟指標完成情況。

  今年1——3月份完成固定資產投資總額10.23億元,完成任務數40.88億元的25.02%;3月份完成4.9億元,完成區政府下達當月的指導數。1——3月完成規模工業總產值27.83億元,完成任務數97.60億元的28.51%;3月份完成13.3億元,完成區政府下達的單月指導數13.2221億任務。1——3月完成第三產業限額以上社會消費品零售總額20243萬元,完成年任務73338萬元的27.60%,完成第一季度任務。1——3月預計完成財政收入3600萬元,完成年任務數7128萬元的50.5%,可完成半年任務。1——3月完成實際利用外資661.09萬美元,完成年任務800萬美元82.64%,完成第一季度任務。

  (二)項目總體進展情況。

  今年xx鎮列入跟蹤的區級以上(含區級)重點項目41個,其中:續建項目11個,新建項目26個,預備項目4個。

  續建項目漳龍物流園一期項目綜合樓正在進行裝修掃尾,物流金融監管倉正在進行室內裝修,二級丙類倉庫部分已經完成初步驗收部分正在裝修和打樁,31家物流企業已入駐漳龍物流園區,部分倉儲已投入運營;傲農生物科技項目目前辦公樓、產品研發中心、生產車間、宿舍樓及廠區配套已全部竣工,現已正式投入生產;東馬國際商貿加工物流園一期項目辦公樓、宿舍樓裝修基本完成,二期64畝土地正在平整;康之味二期正在辦理工程規劃等開工手續,準備樁基進場;云森電子辦公樓及2號宿舍樓主體工程正在裝修,1號宿舍已封頂;銘一工藝品主體工程3樓已封頂,正在裝修;森圣工貿主體工程2樓已封頂,3層框架正在施工;五洲國際商貿城(五洲城一期)項目招商中心已盛大開放,已完成地塊一建設面積約85%(40幢已封頂,52幢在建)。

  新建項目海王星二期項目1號廠房已經封頂,2、4號廠房準備進場建設;嘉信達果蔬機煮蛋器項目廠房已經封頂,正在進行驗收及外墻裝修;如嘉食品廠房已經封頂,已經進入驗收、裝修階段;金峰北路土方工程已進場施工;傲農二期、閩西南城市配送中心(漳龍二期)、保利協鑫項目、祥泰食品項目準備進行土地報批;縱四線道路業主單位正在進行項目前期工作;社會福利中心項目已在11月正式開工建設,截止目前前期已投入7752萬元;德勤鑫工貿、澳林工貿、凱拉美工貿、頂竹通訊、杜那衛生陶瓷、勝和大展燈箱項目由于土方問題未能得到合理解決方案,項目暫時處于停滯狀態;烏石綜合體招商中;金塘路、金寶片區安置房項目正在辦理相關開工手續。

  二、存在問題和困難.

  1、發展后勁嚴重不足。

  固定資產投資方面,透支嚴重,現有項目投資額在均已報完,后續缺乏新項目的支撐造成缺口較大;規模工業產值方面在實體經濟不景氣大環境下,老企業很難有大的突破,新增規模企業總量又太小,加上要背去年正和鋼管32億元的產值任務,工業產值要完成區政府下達的任務非常困難。

  2、項目推進速度仍然偏慢。

  受到征遷、土地平整、報建手續繁多及企業資金鏈等多種因素影響,項目整體推進速度仍然較慢。

  3、財稅征收工作壓力巨大。

  特別是出口型工業企業整體不景氣,造成稅源減少嚴重;加上缺乏新增速效財源,財政收入仍有缺口。

  三、第二季度工作計劃。

  1、繼續加大招商引資力度。

  經濟工作是立街之本,招商是經濟工作的生命線,是經濟工作之源。我們要繼續把招商工作作為經濟工作的重中之重抓緊抓好,要強化責任招商,所有的班子成員、村(居)委會、各個辦公室,要確繼續做好招商引資工作,為全區的招商引資工作做貢獻。爭取簽約“三維”產業項目一個。第二季度,鎮主要領導外出開展一次招商活動,謀劃億元以上項目兩個。重點做好五洲國際商貿城一期和東馬物流外資的的到資和增資工作,力傾東馬物流園盡快落地報產。

  2、繼續推進項目建設。

  對己開工的項目,要進一步加大工作力度,力爭多完成工作量,重點抓好漳龍、五洲、傲農等項目建設進度。對于未開工項目,要采取有力措施,促其早日開工,重點抓康之味、歐瑞園、傲龍二期、嘉信達、如嘉等項目的開工。對已建成完工的項目促其早日投產,重點抓好富興彩彈槍等項目的投產。對于前期項目,要查找原因,理順關系,力爭突破,重點跟蹤服務好保利協鑫項目的前期報批進度。同時要進一步挖掘新增的生產性投資項目來補充項目及固定資產投資。

  3、強化培植新增規模工業和限額以上商貿企業。

  深入轄區排查走訪,進一步了解企業的運營情況,挖掘新增的規模工業和限額以上商貿企業,特別是對臨界規模的.工業企業及電子商務類的商貿企業進行重點培植,力爭上半年有新增的規模企業。世卓、富興彩彈槍,兩家同時繼續落實領導掛勾重點企業制度,做好對重點企業的走訪,加強與企業的溝通交流,為他們提供盡可能的幫助與扶持,促使企業在產值方面多作貢獻。

  4、繼續加強財稅征管。

  強化轄區建安稅的征管,重點跟蹤好傲農、五洲國際等在建項目的建安稅。配合財稅部門加強對重點稅源的跟蹤監督和動態管理,加強對零星稅源特別是對營業額3萬元以下個體戶的跟蹤,做到應收盡收,使財稅收入穩步增長。

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