試用期工作的總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的試用期工作的總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
試用期工作的總結(jié) 篇1
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是
（1）采購入庫驗(yàn)收；
（2）公司新開門店之備貨、交接；
（3）門店日常采購計劃之配置；
（4）公司門店調(diào)貨工作；
（5）門店正常退貨驗(yàn)收工作；
（6）采購?fù)素涷?yàn)收工作；
（7）對外地分公司發(fā)貨和到貨驗(yàn)收工作；
（8）外地市場的配貨和退貨驗(yàn)收工作；
（9）公司門店歇業(yè)時退貨驗(yàn)收工作；
（10）實(shí)物保管具體作業(yè)工作，日常盤點(diǎn)。
通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的庫員應(yīng)當(dāng)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、問題處理分析能力、工作效率不斷提升的能力及踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。我在總庫組織的裝箱競賽中出現(xiàn)的問題與不足，讓我更清晰的認(rèn)識到了我在近期將要繼續(xù)努力的方向。為了讓自己做一個稱職的迪信通物流人，我會努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作效率，以便在以后的倉庫工作中實(shí)現(xiàn)自身的提升。
二、通過制度學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對總庫的物流中心概念和作業(yè)有了較為深刻的認(rèn)識。
記得初到總庫時，主管首先就給我講了總庫的制度和崗位職責(zé)的重要性，然而對于這些制度的理解也僅停留在字面上，雖然在物流企業(yè)里面對運(yùn)輸和倉儲的操作和項目運(yùn)作有一些了解，但這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是進(jìn)一步做好本職工作的前提和基礎(chǔ)，在這段時間里我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了總庫的相關(guān)制度，再加上日常工作積累使我對總庫有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了做庫員工作細(xì)心和細(xì)致的重要性。我們的總庫她不僅僅是迪信通貨物的聚集地，更重要的是迪信通作為流通企業(yè)的流通問題處理中心，總庫同事的各種行為對公司的運(yùn)作和各門店的銷售業(yè)績均有著舉足輕重的影響，公司手機(jī)、配件等的發(fā)放量，均需要由總庫再接到采購計劃后根據(jù)實(shí)際情況作出具體的配發(fā)和承運(yùn)。目前不僅電子產(chǎn)品銷售行業(yè)、其他各個行業(yè)也都在對流通成本進(jìn)行控制，總庫正是在x經(jīng)理的帶領(lǐng)下順應(yīng)了這一發(fā)展趨勢，不僅對倉儲和運(yùn)輸成本上下足了功夫，而且在一些具體的細(xì)節(jié)管理上也是很成功的。
三、堅持系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和總結(jié)讓我的理論和工作素養(yǎng)不斷得到提高。
一直以來，我認(rèn)為做物流是一個簡單流程的疊加，在總庫我認(rèn)識到在工作中，要全面的看問題，關(guān)心公司整個銷售戰(zhàn)略的進(jìn)程，關(guān)心公司的門店分級管理，關(guān)心公司和門店銷售的季節(jié)差異，注重學(xué)習(xí)與了解公司在oa和erp系統(tǒng)中的相關(guān)信息，這與一些行業(yè)和公司把倉庫關(guān)起門做事情有著本質(zhì)上的區(qū)別。通過上述學(xué)習(xí)，使我堅定了物流不僅僅是簡單的倉儲和運(yùn)輸?shù)男拍睿诿憔窈蛺蹗従礃I(yè)的`職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。只有使自身的工作素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，才能跟的上總庫的步伐。在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作。用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守總庫的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺按制度作業(yè)；平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的合作精神。曾經(jīng)讀過的《成功學(xué)》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，讓自己在和迪信通總庫牽手的道路中越走越精彩。
我相信在公司、總庫領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以及與同事們的努力，公司的發(fā)展會更好，總庫的發(fā)展也會更好。
試用期工作的總結(jié) 篇2
試用期工作總結(jié)
來公司近2個月以來，我深刻體會到了工作需要踏實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，讓我更加警惕自己，把工作做好做細(xì)。每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖然有區(qū)別，但大體方向和宗旨都相同。所以，很快我就適應(yīng)了這里的工作環(huán)境和工作流程，盡量配合大家的工作。雖然有一些不當(dāng)之處，但是我都積極、及時改正，避免再犯。因此，很快的我就融入了港華燃?xì)膺@個大家庭，并認(rèn)真做好自己的本職工作。
對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要有幸成為其中的.一員，我都將以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中。只是作為一個員工基本的原則，團(tuán)隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德。我認(rèn)為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的，沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。
因?yàn)楝F(xiàn)在的采購方面的工作是我剛剛開始接觸的，在材料種類方面的認(rèn)識比較欠缺，還要多和前輩們學(xué)習(xí)。哪種材料該向哪家供應(yīng)商下訂單購買，這是不允許弄混的，需要熟悉熟記并備份。工程部發(fā)來材料采購申請表，我們要進(jìn)行核實(shí)，查看庫存情況，有選擇性的購買，同時做好安全庫存，再及時交接給會計審核。下好訂單領(lǐng)導(dǎo)審批以后要及時準(zhǔn)確的傳真出去。供應(yīng)商開來發(fā)票，要仔細(xì)核對金額，錄入U8系統(tǒng)，跟核算組銜接工作，填好報銷單，完成工作流程。
在工作中，我體會到，用心、專心、細(xì)心、耐心四者同時具備是多么的重要。同時需要不斷的充實(shí)完善自己，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他人冷靜沉重處理問題的方法，在實(shí)踐中查找不足，提高自身素質(zhì)。
總之，我認(rèn)為在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
試用期員工：吳雙
20xx年x月二十五日
試用期工作的總結(jié) 篇3
一、試用期即將結(jié)束。
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)審計部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，讓我充分感受到中天和諧團(tuán)結(jié)的文化。
進(jìn)入中天已經(jīng)三個月了，我對自己的工作做了如下自我評價：
中天文化重視人的素質(zhì)。我個人認(rèn)為會計人員的素質(zhì)很重要。我嚴(yán)格遵循會計職業(yè)道德，認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、工作方面
以積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，及時熟悉施工企業(yè)會計制度，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識。目前，我負(fù)責(zé)中英高速公路和公司設(shè)備事業(yè)部的會計工作。作為工程項目的財務(wù)核算，風(fēng)險意識尤為重要。我認(rèn)真審核工作中的每一項業(yè)務(wù)，及時訊問有問題的文件，事前防范風(fēng)險。通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，工作效率和質(zhì)量都有了很大的提高，各項任務(wù)都完成得很好。
三、學(xué)習(xí)和生活
在工作過程中，深刻感受到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)、端正態(tài)度、改進(jìn)方法、廣泛吸收各種“營養(yǎng)”的'緊迫性；二是向身邊的同志學(xué)習(xí)。在工作中，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，虛心求教。我主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，學(xué)習(xí)他們勤奮、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法；三是從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。
這次領(lǐng)導(dǎo)給了我一個很好的機(jī)會，讓我去睢月進(jìn)行項目部之間的跨財務(wù)檢查，因?yàn)轫椖坎康臅嬰m然單獨(dú)盡力，但可以在外部審計前互相檢查，防止漏項；這對每個會計來說都是一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。直接按限額報銷每個員工的電話費(fèi)，避免了個人所得稅；工程成本的比例控制、人工成本占總成本的比例控制、機(jī)械使用費(fèi)占總成本的比例控制；控制材料成本占總成本的比例，先支付機(jī)械設(shè)備租賃費(fèi)，計提后開具發(fā)票。我也會在以后的工作中學(xué)會使用它。
在以后的工作中，相信自己會隨著時間的推移越做越好！
試用期工作的總結(jié) 篇4
公司的人事骨干力量人事主管一職，在公司的人員調(diào)派，招聘，各種職位崗位職責(zé)的制定，績效考核制度的制定及執(zhí)行等方面的工作起著重要的作用。忙碌的一年過去，以下是深圳地區(qū)人事主管年終總結(jié)資料，請閱覽：
三年的時間匆匆逝去，銳奇電子有限公司的運(yùn)作也已步入正軌。人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各部門的共同努力下，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)，較好地完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。人力資源部的工作是以每一年度人力資源管理工作計劃為基礎(chǔ)，并配合公司的工作重心逐步開展的。現(xiàn)將三年來我部門完成的工作總結(jié)如下：
一、公司人力資源管理體系的建立和完善
1.公司組織架構(gòu)的完善及人員編制的確定
人力資源部在公司成立的第一年就劃分、明確了各部門的組織架構(gòu)，分析并制定了各部門的崗位設(shè)置及人員編制，從而初步確定了公司的定員定編，并且不斷依據(jù)實(shí)際情況和工作重點(diǎn)，有針對性地對各部門的定員定編進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以期使公司的人員與崗位設(shè)置情況達(dá)到最佳的配置，最大可能地發(fā)揮每一個職能部門和員工的作用。
2.公司管理制度體系的建立
我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義，所以人力資源部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。具體而言，規(guī)劃組織編制了三套內(nèi)部基礎(chǔ)管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責(zé)》、《公司人力資源管理制度》、《公司績效考核制度》。
3.人事管理體系的確立
人力資源部在致力于建立完善公司基礎(chǔ)管理體系的同時，也不忘人力資源部自身規(guī)范管理體系的建立工作。制定了新的薪酬制度體系，并且為了系統(tǒng)配合公司新的薪酬制度，制定了公司績效考評制度草案，并不斷進(jìn)行調(diào)整和完善。
二、職工人數(shù)的確定
三年的經(jīng)營中，我深深感到確定職工人數(shù)是人力資源部重中之重的工作。人力資源部，是一個“管人”的部門，只有確切知道公司公司的職工數(shù)量信息，接下來計算工資、個人所得稅、福利費(fèi)等其他工作才能順利進(jìn)行。假如職工人數(shù)有誤，那接下來所作的都將會是無用功，而且還會為公司帶來災(zāi)難性得損失。而公司在每年都會跟隨市場變化而不斷調(diào)整生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)線、直接工人、管理人員等都在變動，因此職工人數(shù)的確定的工作顯得相當(dāng)繁重。
三、公司人員招聘工作
第一年是公司高速發(fā)展的一年，是公司人員流動較為頻繁的一年，也是公司人員招聘工作任務(wù)繁重的一年。在這一年里，公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時間緊迫，故人力資源部在招聘工作中花費(fèi)了較多的時間和精力。
四、培訓(xùn)工作
職工培訓(xùn)主要體現(xiàn)在培訓(xùn)費(fèi)的提取。因?yàn)楫a(chǎn)品的合格率、iso都與培訓(xùn)有直接關(guān)系，所以職工培訓(xùn)與生產(chǎn)休戚相關(guān)。為了能申請到iso9000，公司生產(chǎn)產(chǎn)品合格率必須達(dá)到90%以上，因此每年都得投入培訓(xùn)費(fèi)來保持90%的合格率。然而，培訓(xùn)會提升職工級別，經(jīng)過一年培訓(xùn)，原本公司要求級別的工人級別提升，就會出現(xiàn)職工級別過高的情況，給公司帶來沒必要的工資支出。這時，裁減高級別的職工，再聘請低級別的工人會是最好的選擇。因此，在進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用提取時，還應(yīng)做好來年裁減多余高級工人的賠償金。
五、日常人事管理工作
我部門在完成上述工作的同時，充分發(fā)揮了本部門的基礎(chǔ)職能作用，在規(guī)范管理、工資核算、辦理員工保險、組織各項活動等方面起到了應(yīng)有的作用。
總之，在公司市場運(yùn)作的三年中，人力資源部在人力不足的情況下堅持一切以公司利益為重的原則，在各部門中起到了較好的引導(dǎo)模范作用。
當(dāng)然，在三年的工作中，我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在：
1.在管理制度體系的'建立方面，光有好的想法，而沒有加大推進(jìn)力度，導(dǎo)致有些工作沒能按時完成;
2.在各部門的工作協(xié)調(diào)力度方面，還有待加強(qiáng);
3.各部門的分工還不夠明確，有待跟進(jìn);
4.在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力，導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒能系統(tǒng)地組織展開。
綜上所述，三年來人力資源部的工作是較有成效的，作為公司運(yùn)作的重要組成成員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，我們決心不斷發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自身的不足，為公司的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。
本人x自20xx年xx月xx日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié)，不斷吸取教訓(xùn)，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn)，獲得了進(jìn)步。現(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱并允許轉(zhuǎn)正：
一、人事方面
1、招聘工作：協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次;
做好求職者來電登記，以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲備。
2、資料整理工作：完善勞動合同管理資料。
對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進(jìn)行封存管理;對公司人事文件及資料的歸檔及整理。
3、社保、團(tuán)體意外險模塊工作：每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員;
x月份進(jìn)行本地戶口職工最低工資的調(diào)整。
二、優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)
1、優(yōu)點(diǎn)：為人正直，能堅持原則;
對工作有激情，舍得付出;能吃苦耐勞;良好的溝通表達(dá)能力;有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。
2、缺點(diǎn)：有點(diǎn)理想化，追求完美主義;
有時太過于直率;性子急;缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。
以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與x共發(fā)展。
試用期工作的總結(jié) 篇5
轉(zhuǎn)眼間，我兩個月的試用期即將結(jié)束，在這短短60天的工作當(dāng)中，我結(jié)識了很多新朋友、新同事，和大家相處的非常開心、非常愉快。在工作上盡職盡責(zé)、本著以工作無小事的態(tài)度全心全意的做好每一件事。同時在領(lǐng)導(dǎo)以及師傅的精心指導(dǎo)下，意識到外購質(zhì)檢工作的重要性。常說要做好一份工作，首先要喜歡上這份工作，對外購質(zhì)檢這份挑戰(zhàn)性極強(qiáng)的工作，說心里話：我非常慶幸、非常喜歡、也非常愿意干好他，干強(qiáng)他，爭取把這份工作做出新的亮點(diǎn)、新的.高度。
記得剛來面試的時候，張靜問過我這樣一個問題，說要干好外購質(zhì)檢，最重要的是什么？我記得特別清楚，我的回答是:溝通。是的，就是溝通，只有通過溝通，不斷的溝通，才能及時的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，預(yù)防問題。作為一名外購質(zhì)檢，必須要與各部門之間處理好人際關(guān)系。一個人的力量是有限的，但一個團(tuán)隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題，并找出問題關(guān)鍵之所在，解除誤會，化解矛盾。只有好的心態(tài)，才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。
材質(zhì)方面我是第一次接觸，經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)，也逐漸明白了一些；如從化學(xué)成分來分析:
304不銹鋼主要含烙（Cr）為18%—20%，含鎳（Ni）為7.8%—10.5%；
316不銹鋼主要含烙（Cr）為16%—18%，含鎳（Ni）為10%—14%；
316L不銹鋼主要含烙（Cr）為16%—18%，含鎳（Ni）為12%—15%；
201不銹鋼主要含烙（Cr）為17%，含鎳（Ni）為4.5%,含錳（Mn）6%。
我的優(yōu)勢：
1.責(zé)任心強(qiáng)，把每一項工作作為自己的事業(yè)來完成；
2.樂于助人，在互幫之中共同成長，共同進(jìn)步；
3.積極樂觀，以積極的態(tài)度對應(yīng)本職工作，正視困難并積極的克服困難。
我的劣勢:
1.知識結(jié)構(gòu)單一，專業(yè)技能有待提高；
2.工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，語言表達(dá)不佳，處理問題的能力不夠。如何提高：
1.多看一些關(guān)于職場技巧的書，提高自己的情商；
2.多向前輩“取經(jīng)”；
3.加強(qiáng)與同事溝通交流，達(dá)到相互理解，相互諒解。
我的目標(biāo)：
1.爭取在外購質(zhì)檢崗位上獨(dú)當(dāng)一面，并在此基礎(chǔ)上能有所改進(jìn)和創(chuàng)新；
2.全面了解并熟悉部門所涉及的所有工作流程，在自己的崗位上作出優(yōu)異的成績。
總的來說，經(jīng)過兩個月的工作學(xué)習(xí)，我的職業(yè)水平有了一定的提高，相信自己能夠勝任外購質(zhì)檢這個崗位，但處理問題的能力以及在溝通交流方面還需要不斷的鍛煉和提高。
以上是我兩個月的工作總結(jié)，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。我的總結(jié)完畢，謝謝！
試用期工作的總結(jié) 篇6
我叫xx，居住于xx市沁園辦事處東留村建筑隊家屬院。于20xx年12月5日進(jìn)入公司，任人力資源部招聘與培訓(xùn)專員一職。由于先前自己已經(jīng)有多年人事工作經(jīng)驗(yàn)，較為熟悉本崗位的基本工作流程，所以工作狀態(tài)進(jìn)入較快。根據(jù)公司的要求，結(jié)合部門工作開展的實(shí)際情況，我當(dāng)前的工作重點(diǎn)在人事管理方面，開展情況如下：
一、校對員工參保信息，逐步建立各項“管理臺賬”
公司員工的參保信息管理當(dāng)前比較粗放，無“員工參保明細(xì)臺賬”、“五險一金繳費(fèi)臺賬”，缺乏整體控制，部分影響了社保業(yè)務(wù)的開展：
1、無“員工參保明細(xì)臺賬”，部分人員參保狀態(tài)不明，出現(xiàn)部分員工社保關(guān)系未曾轉(zhuǎn)入，而公司已經(jīng)代扣費(fèi)用的.現(xiàn)象。
2、無“員工參保明細(xì)臺賬”，部分人員參保時間未曾控制到位，不能判定員工正常的參保時間，同時也影響了部分離職員工的失業(yè)申報。
3、無“五險一金繳費(fèi)臺賬”，社保局出具的社保繳費(fèi)明細(xì)與公司員工工資代扣費(fèi)用不能一一對應(yīng)，出現(xiàn)部分漏扣、多扣現(xiàn)象。
4、無“五險一金繳費(fèi)臺賬”，公司員工社保實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)與代扣基數(shù)不統(tǒng)一，出現(xiàn)部分員工社保應(yīng)繳費(fèi)用少扣現(xiàn)象。
上述工作目前正在開展：“五險一金繳費(fèi)臺賬”雛形基本建立，先后完成了20xx.10~20xx.01月份社保繳費(fèi)明細(xì)臺賬，實(shí)現(xiàn)了社保局征繳計劃與公司員工應(yīng)繳費(fèi)用的對應(yīng)，20xx.01月份即可使用規(guī)避由此帶來的工作風(fēng)險；“員工參保明細(xì)臺賬”受社保局系統(tǒng)的不正常及公司人事檔案資料的不健全影響，預(yù)計20xx.02月份方可建立雛形。
期間，規(guī)范了兩人次參保狀態(tài)，調(diào)整了10余人次參保基數(shù)，公司員工參保及繳費(fèi)狀態(tài)逐步受控。
二、為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門其它相關(guān)工作
開展提供咨詢服務(wù)入職以來，在對公司各項工作不甚了解的情況下，為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門同事提供人事政策咨詢是自己的份內(nèi)職責(zé)，先后整理出了工傷政策、合同管理、離職管理等方面的資料為公司或部門決策提供參考。
三、協(xié)助部門同事開展了一些臨時性工作
1、起草了《20xx年度培訓(xùn)計劃》初稿、《本部門20xx年度工作總結(jié)》初稿、《技術(shù)服務(wù)協(xié)議》初稿等。
2、多次跟蹤了”員工社保卡“辦理事宜，預(yù)計20xx.01月份，公司員工首批社保卡可以辦理完畢。
3、跟隨部門領(lǐng)導(dǎo)及同事多次深入車間進(jìn)行了現(xiàn)場工作紀(jì)律檢查。
四、下步工作重點(diǎn)
我個人認(rèn)為，公司人事工作開展起點(diǎn)高，但管理基礎(chǔ)薄弱，缺乏規(guī)范。因此，近階段的首要工作還是做好各項人事管理實(shí)務(wù)，同時建立各項工作規(guī)范。
1、完善公司《員工花名冊》各項信息，補(bǔ)充檔號、參保信息、工作崗位、用工形式等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)公司員工個人信息的總控。
2、建立“應(yīng)聘員工管理臺賬”、“入職員工體檢管理臺賬”、“合同管理臺賬”、“員工招工管理臺賬”、“員工參保管理臺賬”、“員工假期控制管理臺賬”、“員工離職管理臺賬”，實(shí)現(xiàn)公司員工各項信息管理的“臺賬”化。
試用期工作的總結(jié) 篇7
光陰似箭，幾個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。慢慢地咀嚼回味，我覺得這段時光是我人生中彌足珍貴的一份回憶。我不僅逐步加深了對質(zhì)檢工作的認(rèn)識。總之，作為一名質(zhì)檢部經(jīng)理，我有了很多進(jìn)步，但也仍存在一些不足。為了更好地做好今后的工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，我特意將幾個月的實(shí)習(xí)工作總結(jié)為以下幾項。
一、工作回顧，梳理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方法
在實(shí)習(xí)期間，我擔(dān)任的職務(wù)是質(zhì)檢部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)水暖配件的進(jìn)料檢供方控制辦法。一開始接觸這份工作，我就發(fā)現(xiàn)了供應(yīng)商不夠規(guī)范，混料現(xiàn)象時有發(fā)生的問題。所以我結(jié)合理論學(xué)習(xí)與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)并執(zhí)行了以下這套供方質(zhì)量控制的方法：
一是強(qiáng)化供方質(zhì)量意識。每月對來料數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對主要影響材料的供方進(jìn)行輔導(dǎo)、溝通、走訪，提高供方的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理機(jī)制；要求供方建立進(jìn)料、制程、最終等質(zhì)量控制點(diǎn)，首件或制程中產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品需要進(jìn)行分類、隔離、并標(biāo)識。必要時送我司進(jìn)行確認(rèn)，堅決杜絕混料現(xiàn)象的發(fā)生。
二是優(yōu)化新供方的`評定標(biāo)準(zhǔn)。明確和加強(qiáng)新供方的最低門檻，要求其必須設(shè)有品質(zhì)專員或者提供我方要求的相關(guān)質(zhì)量報告。
三是對不合格供方采取懲罰措施。對于確認(rèn)為惡意混料行為的根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性給予處罰或直接取消供方資質(zhì)；來料反復(fù)不合格的供方將列入黑名單，情節(jié)嚴(yán)重則暫停采購，要求供方需在規(guī)定的時間內(nèi)提供書面的《糾錯措施》，待驗(yàn)證并且證實(shí)為有效后再采購。
四是定期對供方業(yè)效進(jìn)行評價。質(zhì)檢部門將協(xié)同采購部門定期對供方的業(yè)效進(jìn)行重新評價，避免一勞永逸造成的思想懈怠和質(zhì)量漏洞，并且重整合格供方名錄及供方評級。
除了對進(jìn)料檢的控制方法進(jìn)行了革新和落實(shí)，我還認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行了進(jìn)料檢、制程檢、最終檢工作計劃，不僅使水暖配件的質(zhì)檢水平更上一層樓，而且提高了公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量。
二、親力親為，體味工作中的收獲
在我的印象中，質(zhì)檢部經(jīng)理是一份簡單的工作。但是在真正投入到工作當(dāng)中去之后，我才領(lǐng)略到了這份工作在細(xì)節(jié)之處的魅力，下面就說說我在工作中的心得與收獲。
“失之毫厘，差之千里”，為避免人員缺崗等低級錯誤造成的錯漏檢，我常常到現(xiàn)場進(jìn)行巡視工作，在巡檢的過程中執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)，下道工序復(fù)檢上道工序的制度。“盡全力將工作做到更好”是我在實(shí)習(xí)期間的最大的領(lǐng)悟與收獲。
“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，作為質(zhì)檢部門的經(jīng)理，我也逐漸認(rèn)識了解到，不能單一具備如技術(shù)、材料、檢驗(yàn)等知識，更要具備綜合管理能力，要有市場意識，熟練地掌握產(chǎn)品預(yù)算及價格控制方面的有關(guān)內(nèi)容，全面掌握與供應(yīng)商簽訂的合同條款。雖然我在以前的工作中已經(jīng)有了類似的經(jīng)驗(yàn)，但是這次實(shí)習(xí)讓我更加認(rèn)識到不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步全面充實(shí)自己的重要性。
另外，我還體會到在實(shí)踐過程中要不斷改變工作方式，加強(qiáng)溝通，密切與其他部門的聯(lián)系。工作中找準(zhǔn)定位，做到以情動人、以理服人，
努力爭取其他部門的理解和信任，為質(zhì)檢工作營造一個和諧融洽的環(huán)境氛圍。當(dāng)然，不光要在工作過程中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，在平時也要注意自己的一言一行，對上級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重服從；對同事做到嚴(yán)于律己、寬以待人；對供應(yīng)商要多多溝通，謀求雙贏。將對上不輕慢、對下不張狂、對外不卑不亢的處事原則落到實(shí)處。
三、明確職責(zé)，認(rèn)識工作中的不足
質(zhì)檢工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展、時代在前進(jìn)、產(chǎn)品的特點(diǎn)也在不斷更新。作為一名質(zhì)檢部門的負(fù)責(zé)人，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決配件質(zhì)檢和管理中的新情況、新問題。只有這樣，才能盡職盡責(zé)地完成我的工作。迎來了認(rèn)證公司對本公司管理體系通過認(rèn)證以來的首次監(jiān)督審核，我部門全程陪同并全面配合了此次審核工作，并據(jù)審核意見向責(zé)任部門下發(fā)了《糾正預(yù)防措施報告》，且將按期限驗(yàn)證、糾正及糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況進(jìn)行了全面跟蹤。
三、工作亮點(diǎn)
1、建立了三檢機(jī)制，使品質(zhì)控制作用得以真正發(fā)揮。
2、通過對管理體系的優(yōu)化，進(jìn)一步明確了管理職責(zé)，理順了管理要點(diǎn)，修正了環(huán)境管理策劃的原則性問題，使更具適宜性、可操性及實(shí)效性。
四、工作中的不足及改進(jìn)想法
盡管在短短三個多月的時間里，我部門做了大量具體工作，取得了小小的成績，但深知距離工作要求還存在差距，具體如下：
1、品質(zhì)控制機(jī)制雖然建立起來，但仍需進(jìn)一步完善。今后我們將加強(qiáng)對員工自控能力的檢查，從而全方位地提升管理和品質(zhì)意識。
2、對于公司例會中形成的決議我們的跟進(jìn)工作做得還不夠。在我們充分認(rèn)識到這一點(diǎn)的時候，就進(jìn)行過深刻的反思，并已經(jīng)開始行動做好此項工作。
3、作為品質(zhì)檢驗(yàn)部門，由于之前幾個月生產(chǎn)任務(wù)繁忙，對于現(xiàn)場的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口，今后我們會平衡好各方面工作，將大量的時間用于管理及品質(zhì)的監(jiān)控上，從而真正能夠做到替公司分憂。
試用期工作的總結(jié) 篇8
回顧過去三個月的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求很好地完成了自己的工作。通過試用期的學(xué)習(xí)和工作，工作作風(fēng)發(fā)生了很大變化，工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作：
1.了解法律部的主要職能和職責(zé)，熟悉部門業(yè)務(wù)。
2.從事法律日常合同審查和總結(jié)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和同事處理日常法律事務(wù)
3.組織和修訂規(guī)范性法律模型，供集團(tuán)參考和使用。
二、升職以來的工作：
1.辦公能力、合同審查能力、文件整理能力不斷提高。
2.通過研究公司前幾年的法律文件，對公司的方方面面有了更深入的了解；更好地了解集團(tuán)辦事處的業(yè)務(wù)流程。
3.通過這段工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我主動的工作意識，提高了我的工作熱情，鍛煉了我的工作能力，增強(qiáng)了我的工作熱情。
三、工作中存在的問題：
在過去的三個月里，我能夠全身心地投入到工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1.法律專員對我來說是一個新的職位，在實(shí)踐中缺乏工作知識，在開展具體工作時往往很粗糙，有時甚至感到不知所措。我一邊做一邊摸索很多工作，以至于不能安心工作，工作效率有待進(jìn)一步提高；
2.對集團(tuán)各部門的工作缺乏全面、具體的了解，影響相關(guān)法律文本的制作。有的工作不夠細(xì)致，有的工作協(xié)調(diào)不好；
3.我們的理論水平不太適合公司工作的要求，要繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。工作效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)意圖了解不夠。
四.未來計劃：
在未來的工作時間里，我決心認(rèn)真提高自己的業(yè)務(wù)和工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
我想我應(yīng)該盡力：
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識。加強(qiáng)對集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò)和趨勢的了解，加強(qiáng)對周邊環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的認(rèn)識和研究，了解集團(tuán)的總體規(guī)劃和現(xiàn)狀；
2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)，下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)助理；
3、重視部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，努力工作，形成部門良好的工作氛圍。
4、不斷提高法律部對集團(tuán)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。
5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
五、小結(jié)：
就總體的工作感受來說，我覺得這里的`工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
六、下階段主要工作計劃：
1、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本。
2、對公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí)，借助于此，加快對公司各項業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。
3、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力，使之得到快速提升，適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力。
試用期工作的總結(jié) 篇9
我于20xx年9月8日成為該公司的試用員工。在這個過程中，我對電廠的生產(chǎn)過程和我公司的燃煤生產(chǎn)工作有了深入的了解。現(xiàn)在給出當(dāng)前工作的簡要總結(jié)
1、認(rèn)真完成工廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)；
2、在短時間內(nèi)，我掌握了電廠的燃煤生產(chǎn)、石油事務(wù)和簡單的試水工作；
3、入廠以來，參加了1800多次煤樣測試，500多次煤樣制備；
4、積極配合化工工程師完成工廠綠化和項目部交接工作；
5、在化學(xué)專家的監(jiān)督下，環(huán)保助理完成環(huán)保驗(yàn)收、檢查、日常環(huán)保資料提交等工作；
6、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主管定期校準(zhǔn)、檢查和維護(hù)實(shí)驗(yàn)儀器。并協(xié)助各類資料的登記和歸檔；
7、機(jī)組啟動調(diào)試期間，根據(jù)監(jiān)理的要求，加班完成燃煤的各項試驗(yàn)項目，并及時提交試驗(yàn)結(jié)果；
8、根據(jù)系里下發(fā)的新生集控學(xué)習(xí)計劃，對電廠的生產(chǎn)工藝和鍋爐、汽輪機(jī)、電氣等專業(yè)理論知識和設(shè)備進(jìn)行了初步了解和學(xué)習(xí)；
在實(shí)驗(yàn)室崗位工作的這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)室過程中的一些不足和問題，現(xiàn)在總結(jié)一下
1、在煤炭測試中，儀器容易出現(xiàn)故障，沒有備用設(shè)備。當(dāng)煤樣較多時，儀器連續(xù)不間斷的工作容易導(dǎo)致測試結(jié)果的偏差，嚴(yán)重影響測試結(jié)果的準(zhǔn)確性，往往會延誤測試結(jié)果的呈現(xiàn)，導(dǎo)致報告不能及時出具；
2、由于實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)測工作量增加，水化、油務(wù)、煤化、制樣等方面人員短缺，嚴(yán)重影響正常工作的協(xié)調(diào)開展；
3、由于部分煤炭檢測設(shè)備老化，配件更換頻繁，工作性能達(dá)不到原技術(shù)指標(biāo)，直接影響檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性；（部分受損零件制造商已停產(chǎn)，無法更換）
4、個人對理論知識的理解不夠扎實(shí)，動手操作能力仍然不足，工作經(jīng)驗(yàn)有待提高，個人溝通能力較差，與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通較少；
在實(shí)驗(yàn)室工作中，我努力學(xué)習(xí)，努力工作，對待工作認(rèn)真仔細(xì)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和涵養(yǎng)！我上班從來不帶任何情緒。我在測試過程中注重觀察和掌握儀器的工作特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時排除，有效保證了實(shí)驗(yàn)的進(jìn)度和準(zhǔn)確性。得到了所有專業(yè)工作者、主管和同事的認(rèn)可。當(dāng)然，我在工作中也犯過一些小錯誤和不足，專家和主管都及時給我指出來，進(jìn)一步促進(jìn)了我工作的成熟。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會時刻關(guān)注自己的不足，努力克服，糾正自己的不足，虛心請教，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，認(rèn)真做好自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
在這期間，從懵懂的工廠實(shí)習(xí)，到獨(dú)立完成日常工作的能力，化工工程師和實(shí)驗(yàn)室主管孜孜不倦的加大培訓(xùn)力度，盡最大努力培養(yǎng)我在最短的時間內(nèi)快速工作的能力。非常感謝！同時，緊張的培訓(xùn)使我能夠在短短三個月內(nèi)對我們公司的煤炭開采和制造工作有一個扎實(shí)的了解和掌握。采煤制造工作看似簡單，但卻直接關(guān)系到我公司的經(jīng)濟(jì)動脈，也是我司司機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的有力保障。所以我很清楚崗位工作的重要性，崗位要求我具備過硬的'專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力。所以我必須做的一個任務(wù)就是認(rèn)真學(xué)習(xí)國家標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中貫徹國家標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真維護(hù)設(shè)備，了解設(shè)備的工作特點(diǎn)。實(shí)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，在日常工作中，我嚴(yán)格結(jié)合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，定期校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室儀器，細(xì)化實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)，為我公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和單位的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行盡職盡責(zé)。
總之，經(jīng)過一年的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練地完成工作，積極、全面地配合公司下達(dá)的要求開展工作，并與同事配合協(xié)調(diào)好。在今后的工作中，我將一如既往地以公司利益為最大利益，誠實(shí)守信，言行一致，腳踏實(shí)地，勤奮不弄虛作假，為公司節(jié)約成本。互相支持，積極配合他人。不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
試用期工作的總結(jié) 篇10
轉(zhuǎn)眼間，三個月的試用期時間就結(jié)束了，在這短短的一個月里，我學(xué)到了許多以前從未學(xué)到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進(jìn)入了一個關(guān)系和諧，團(tuán)結(jié)奮斗，積極向上的團(tuán)隊。非常感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。
首先，在原材料倉庫的三個月來，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進(jìn)先出的原材料出庫流程。
在此期間，每當(dāng)遇到問題時，同事們都會耐心的講解，我覺得他們很熱情，在他們身上我也學(xué)到了不少東西。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會盡心盡責(zé)的工作，雖然我學(xué)歷不是高，但我會努力。
實(shí)習(xí)期間，擔(dān)當(dāng)了倉管的基本職責(zé)，參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進(jìn)先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解：
第一：出入庫管理
見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進(jìn)行收發(fā)，單據(jù)，認(rèn)真核實(shí)，細(xì)心清點(diǎn)，當(dāng)面交接，當(dāng)面簽章；認(rèn)真按嚴(yán)密的程序辦事。
第二：訂購管理
倉管擔(dān)當(dāng)部份物控職能，理解安全庫存，周轉(zhuǎn)庫存，最高存量，采購批量，嚴(yán)密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷存，及時提請欠料申購；一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統(tǒng)計每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律，理解采購的經(jīng)濟(jì)批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關(guān)注。
第三：5s管理
各項現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ)，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點(diǎn)定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運(yùn)儲存交付的各類活動中，都需要一個有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的`效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作，所以必須養(yǎng)成一個好習(xí)慣，天天堅持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。
第四：先進(jìn)先出管理
是倉庫管理的三大原則之一，不執(zhí)行先進(jìn)先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報廢風(fēng)險。執(zhí)行先進(jìn)先出的辦法有色標(biāo)法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴(yán)密批次記錄臺賬追索法等。
試用期工作的總結(jié) 篇11
自20xx年x月進(jìn)入宜樂居物業(yè)以來已經(jīng)有3個月之久了，在這3個月的工作和學(xué)習(xí)中，我深深的體會到作為一名優(yōu)秀客服人員的艱辛和挑戰(zhàn)。尤其是我從未接觸過物業(yè)這個行業(yè)，物業(yè)這個名詞在我的印象和字典里根本就沒有一個正確的解釋。對于自我的潛力更是心知肚明，明白自我只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我們客服部李經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。今后，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平、充分發(fā)揮所長，積極、熱情、細(xì)致的完成好每一項工作。
工作中的'注意事項：
1、用筆記軟件。工作中會有許多零散的知識點(diǎn)和注意事項，好記性不如爛筆頭，索性及時記錄下來。可以用印象筆記，并且要建不同的欄目，然后將記錄的知識點(diǎn)根據(jù)性質(zhì)不同歸類。
2、要做的事情不要拖。有時候人都會有惰性，難免做事情會拖拉，想著晚點(diǎn)完成也沒有關(guān)系。卻不想事情還會更多，積累到一起的時候就會感覺到力不從心。
3、做事情說話之前要先考慮一下，不要不經(jīng)過腦子就去行動，特別是執(zhí)行力強(qiáng)的人。
4、做一件事堅持下來，養(yǎng)成習(xí)慣。比如每天下班后都可以抽出時間鍛煉下，做做拉伸，去游游泳，跳繩，啞鈴等一些有氧運(yùn)動，同時可以看個電影什么的，一邊娛樂一邊運(yùn)動，樂趣挺多。
5、保持好奇心和新鮮感。重復(fù)的日子多了難免會心生厭煩。此時做出一點(diǎn)小的改變，比如說出去走走，改變下下班回家的方式，出去溜達(dá)溜達(dá)。看幾部電影，或者是相聲。
試用期工作的總結(jié) 篇12
流年似水，光陰如箭，輝煌燦爛的彈指間就將過去，繁忙之中又迎來了新的一年。在過去的這段時間里，有辛酸也有歡笑，有汗水更有收獲。回首我一年來走過的歷程，公司的領(lǐng)導(dǎo)和眾姐妹們給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分的感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了公司員工“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在過去的一年里，我在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在各方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：
一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢。
保質(zhì)保量的'完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作業(yè)績有了長足的提高。
四、工作中的經(jīng)驗(yàn)
銷售是一門藝術(shù)，作為珠寶銷售員，講求語言的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶是應(yīng)該時刻考慮的，下面是在銷售時應(yīng)該注意的幾個方面：
1、以良好的精神狀態(tài)準(zhǔn)備迎接顧客的到來。
當(dāng)顧客進(jìn)入或準(zhǔn)備進(jìn)入店內(nèi)時立即禮貌地站起，并用微笑的眼光迎接顧客，亦可給予一定的問候，如“您好”！“歡迎光臨”。
2、適時地接待顧客
當(dāng)顧客走向你的柜臺，你就應(yīng)以微笑的目光看著顧客，應(yīng)盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環(huán)境。
3、充分展示珠寶飾品
由于多數(shù)顧客對于珠寶知識缺乏了解，因此，營業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要。
4、利用顧客所提出的質(zhì)疑，盡可能抓機(jī)會介紹珠寶知識
顧客所了解的珠寶知識越多，其買后感受就會得到更多的滿足。常言道；“滿意的顧客是最好的廣告”，“影響力最強(qiáng)的廣告是其周圍的人”。因此時機(jī)很重要，在銷售的整個過程中抓住機(jī)會，利用顧客所提出的質(zhì)疑，盡可能抓機(jī)會介紹珠寶知識。
5、促進(jìn)成交
由于珠寶首飾價值相對較高，對于顧客來講是一項較大的開支，因此，往往在最后的成交前壓力重重，憂郁不決，甚至?xí)䲡簳r放置，一句“再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看”而可能一去不回。這就需要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力，比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關(guān)首飾流行的話，也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。
6、售后服務(wù)
當(dāng)顧客決定購買并付款后營業(yè)員的工作并未結(jié)束，首先要填寫售后，要詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識，并同時傳播一些新的珠寶知識，比如：“如果您不佩戴時，請將這件首飾單獨(dú)放置，不要與其它首飾堆放在一起。”最后最好用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”，比如“愿這枚鉆石給你們帶去美好的未來”，“愿這枚戒指帶給你們幸福一生”等等，要將“情”字融入銷售的始終。
五、工作中的不足和努力方向
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，努力使思想覺悟和工作業(yè)績?nèi)孢M(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。最后祝愿本公司越走越好！
試用期工作的總結(jié) 篇13
一、概述
我之所以就職于江蘇弘盛建設(shè)工程集團(tuán)有限公司是基于以下幾點(diǎn)原因：
1.江蘇弘盛建設(shè)工程集團(tuán)有限公司的聲譽(yù)、地位及經(jīng)營實(shí)力在建筑行業(yè)屬于前列；
2.江蘇弘盛建設(shè)工程集團(tuán)有限公司能展我之所長，我能為我公司貢獻(xiàn)我的能力，發(fā)揮我的潛力，實(shí)現(xiàn)個人與公司雙贏；
3.江蘇弘盛建設(shè)工程集團(tuán)有限公司對人才尊重信任，能根據(jù)員工自身特點(diǎn)安排崗位，同時公司也能為個人提供一個平臺，給每個員工一個施展才華的機(jī)會；
4.江蘇弘盛建設(shè)工程集團(tuán)有限公司發(fā)展空間較大，能使自己的能力得到不斷的提升；
5.江蘇弘盛建設(shè)工程集團(tuán)有限公司，員工間團(tuán)結(jié)合作氣氛融洽，團(tuán)隊意識高，在這里工作有融入一個大家庭的感覺；
6.江蘇弘盛建設(shè)工程集團(tuán)有限公司注重人才的培養(yǎng)，會給每個員工學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，提升員工的工作能力。
對公司的了解和印象
通過這個月的工作和學(xué)習(xí)，我深切感受到江蘇弘盛建設(shè)工程集團(tuán)有限公司從上層領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度是踏實(shí)務(wù)實(shí)的，服務(wù)宗旨以客戶為上帝，滿足客戶的要求。企業(yè)從總體發(fā)展方向上具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感和使命感，工程實(shí)施過程中始終堅持質(zhì)量為本造福與人類的原則。
二、試用期的工作內(nèi)容及情況分析
自20xx年5月6日至20xx年6月12日，本人主要參加安徽省廣德文化中心工程的建設(shè)工作，具體工作內(nèi)容如下：
1.我于5月6日到達(dá)現(xiàn)場，開始對前期的樁基施工情況進(jìn)行了解，本工程樁基工程已基本完工，現(xiàn)場A區(qū)①-⑦軸/C-M軸線基礎(chǔ)土方已開挖至墊層底標(biāo)高，C區(qū)深基坑已部分開挖，工程總體土面標(biāo)高在-米。
2.由于原樁基公司的辦公樓面積不夠，開始在現(xiàn)場新建一棟職工宿舍進(jìn)行
3定位、放線，同時在工程現(xiàn)場將工人生活區(qū)定位，挖機(jī)場地平整；施工道路的平整、混凝土澆筑；東西鋼筋場地的定位、平整、混凝土澆筑；以及現(xiàn)場其他臨時設(shè)施的建設(shè)。
3.熟悉圖紙，提出設(shè)計圖紙中不足和矛盾之處，參加圖紙會審。這是公司提供給我的一個鍛煉的機(jī)會。
4.由于本人是工程造價專科畢業(yè)，公司將基礎(chǔ)墊層、承臺、基礎(chǔ)梁、底板混凝土工程量和磚模量交給我計算，是對我的一種信任與考驗(yàn)，本人在工作之余已完成A區(qū)、B區(qū)的混凝土量計算（按后澆帶分開）。
5.期間護(hù)坡隊伍進(jìn)場，將護(hù)坡上口線放出交底給護(hù)坡隊伍。同時在基坑底將工程建筑物外輪廓線放出，以便挖機(jī)將基礎(chǔ)散水溝挖出。
三、自我總結(jié)
1.專業(yè)技術(shù)知識需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)；
2.溝通技巧方面需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)；
3.處理事情的細(xì)節(jié)需要加強(qiáng)；
4.項目團(tuán)隊建設(shè)方面知識的學(xué)習(xí)；
5.安全管理知識需加強(qiáng)學(xué)校；
上述方面的改善，希望公司提供培訓(xùn)機(jī)會，自身會利用業(yè)余時間從網(wǎng)上、專業(yè)技術(shù)資料、講座中逐步獲得與完善，從實(shí)踐中獲得相應(yīng)的知識并加以完善，從其他經(jīng)驗(yàn)豐富的同事身上學(xué)習(xí)并加以融合。
四、職業(yè)生涯規(guī)劃
1.對建筑工程事業(yè)的熱愛，是做好、管好建筑工程項目的基礎(chǔ)。本人先從每一個工程做起，從基本崗位做起，結(jié)合公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，利用二到三年的時間，在工程項目實(shí)施中全面提升自身的工作能力，目標(biāo)是可以保質(zhì)保量的完成公司交給我的每個項目的'實(shí)施工程。
2.本人的職業(yè)素質(zhì)距離職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還存在一定的距離，包括在思想觀念上的、知識上的差距、心里素質(zhì)的差距以及能力上的差距。實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的過程就是自身能力得到提升的過程，就是縮小實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與現(xiàn)階段自身狀態(tài)的過程，在這個過程中所需要的知識、能力、觀念等方面的差距，我會采取以下措施提升自己，努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。
主要通過教育培訓(xùn)、討論交流以及實(shí)際鍛煉三種方法來提升自己綜合能力、專業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
1)利用一年時間，通過向書本學(xué)習(xí)，獲取專業(yè)知識，同時把理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合；
2)利用二年到三年的時間，通過討論交流的方法側(cè)重于向別人學(xué)習(xí)，獲取專業(yè)知識和積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高解決實(shí)際問題的能力；
3)利用二年到三年的時間通過實(shí)踐鍛煉去爭取改變工作內(nèi)容和工作方法，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，著重處理自己能力較差的工作，達(dá)到全面提升自己的綜合能力和專業(yè)技術(shù)能力。
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