學會工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，為此要我們寫一份總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編整理的學會工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
學會工作總結 篇1
去年以來，大同市區域文化學會在大同市社科聯、大同市民政局的正確領導下，在同煤集團的大力支持下，在大同煤炭職業技術學院黨政領導的親切關懷、大力扶持下，在全院師生積極配合中，在全體會員和關注學會發展的社會各界人士的共同努力下，大同市區域文化學會在20xx年健康穩定的向前發展。主要表現在以下五個方面：
一、組織機構進一步完善
二、學術講座及科研成果初見成效
1、學術講座見文化傳播之功
20xx年10月16日下午，大同市區域文化學會和大同煤炭職業技術學院在學院共同舉辦專家講座。特邀大同市區域文化學會顧問、大同市政策研究室副主任、知名學者趙忠格先生主講“大同歷史與散文寫作”。大同煤炭職業技術學院的師生及同煤熱愛大同歷史文化及文學寫作人士，共計300余人聆聽了講座。這次專家講座的舉辦，是大同市區域文化學會弘揚中華民族的傳統文化，促進大同歷史文化的深入認識和廣泛傳播的一次重要實踐，也為大同煤炭職業技術學院打造品牌名校，提高師生文化修養，實現“品牌強校”戰略做出了貢獻。
20xx年11月7日開始，大同煤炭職業技術學院xx級語文教育專業在管芙蓉老師的指導下開展了三場“山西歷史文化”主題演講會，由楊曉斐，張莉莉，李慶，趙蓓四位同學主持。在主持人的精心安排下，同學們依次上場，解說展示了山西各地美麗的自然風光和歷史文化。
2、科研成果長學會發展之志
三、文化資源考察和學會之間交流活動較為活躍
四、為社會多做貢獻，提高學會的社會知名度
20xx年8月14日上午，大同市社科聯工作會議，大同市區域文化學會管芙蓉會長及呂飛副秘書長參會。管芙蓉在發言中首先感謝市社科聯對學會各項工作的`指導和支持。接著向各學會、研究會負責人介紹了大同煤炭職業技術學院，讓更多的人看到了蓬勃發展中的大同煤炭職業技術學院的新貌。
五、學會為會員發展提供了平臺
20xx年6月17日，學會宣傳理事王鮮花走訪了大同市區域文化學會會員礦區新勝街社區武美云同志。就武美云組織社區的人給災區捐款的動人事跡做了相關報道。
大同市區域文化學會會員王麗紅，在奧運會即將召開之際，親手繡出一幅“奧運五環福娃吉祥圖”，幾經周折，通過北京中科院心理大學李令節校長親自送往北京奧組會，后由奧組會負責人推薦轉贈中國殘疾人千手觀音藝術團收藏。
20xx年，學會負責人管芙蓉、路碧霞、王鮮花、趙文忠、楊婧媛、呂飛等人走訪學者，聽取講座，召集會議，主持講座，收集資料，撰寫文章，宣傳報道，為學會的發展付出了辛勤的勞動。
20xx年，學會負責人管芙蓉、路碧霞、王鮮花、左鵬翔、李路芳等人在互聯網上創辦了《大同市區域文化學會》博客、圈子、《大同區域文化》，《大同校園文學》等博客。撰寫、收集學會成員博文600余篇。為下一步創辦會刊做好準備。
一年來，學會做了一些工作，取得了一些成績，但離上級部門的要求還有差距，離學會的發展目標還有差距，學會一定要在20xx年加強基礎建設，加強學會管理，拓寬發展思路，爭取在新的一年取得更大的成績，希望上級部門及領導們一如繼往地給予關心和支持。
學會工作總結 篇2
回顧這學期的工作，我在醫學院護理系團學干部及宣傳部的各位干事的支持與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。宣傳部作為護理系的喉舌部門，同時也是護理系的門面，它關系到整個護理系在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。現將我部XX年上半學期的工作總結如下：
一：黑板報和櫥窗報的辦理
本學年我部分別辦理了以“首屆相聲小品大賽”、“愛國愛家愛校”、“學習雷鋒”、“生命”為主題的黑板報和櫥窗報，工作中大家熱情高漲，克服了一校兩區的`艱難條件，認真對待校方下達的板報任務，認真完成工作，板報和櫥窗的影響甚好，且取得了好成績。
二：稿件的收交
嚴格按照院方規定，劃分好班級，認真審理每天每班所交的稿件，以鼓勵的態度，帶動同學們的積極性，對于稿件中存在的問題我們將進行逐個回訪，對其進行更正，更大程度的提高稿件質量。
三：收發信件
面對一校兩區的情況，我部于每周四去老區郵局領信，并在本周內將信件送至同學手中，對于包裹快遞我們將以電話通知收信人，保證信件及時送出。
四：稿件的審理
新校區嚴格按照院方規定，劃分好班級，認真審理每天每班所交的稿件，以鼓勵的態度，帶動同學們的積極性，對于稿件中存在的問題我們進行了逐個回訪，對其進行更正，更大程度的提高稿件質量。
五：海報的制作
本學期我部制作了關于“相聲小品大賽”、“大專辯論賽”、“5.12護士文化節”等海報，有力的支持了活動的進行。
六：征文活動
本學年我部接上級通知已組織同學分別開展了以“黨在我心中”、“成長的煩惱”為主題的兩期征文活動，在同學之間起到了很好的宣傳效果。
七：聽講座寫稿件
對于系里的重要講座，我部成員回去參加然后寫出相應的廣播稿，文學稿，團學簡報等及時上交至院方，將我系的活動宣傳到位。
八：校園文明檢查
對院方規劃的管理范圍進行嚴格把關，及時清理，將我院的校園環境保持到最整潔。
九：拳拳十人展、相聲小品大賽、5.12護士文化節的籌辦
1，截至到目前為止，為期十周的拳拳十人展還在有序的進行中。
2，我部4月份關于“開心一刻，感悟人生”的相聲小品大賽圓滿結束，參賽小品“跟著媳婦當護士”取得了優秀表演獎的好成績。
3,5月12日護士文化節在新校區完美落幕，節日中天使們的精彩表演贏得了全校師生的好評，在這期間我部做好了為護士節大力宣傳的工作并積極配合其它部門的工作。
十：活動的宣傳
新校區就以進班宣傳的形式對校方及系部的活動進行通知宣傳，保證宣傳力度，有很強的宣傳效果。
以上是我部本學期的具體工作，我們認真的對待每一件事情，工作中大膽創新，銳意進取，盡力將工作做到最好。
面對兩校區多方管理的特殊情況，要充分利用電腦，手機，飛信等網絡，配合好兩校區的工作，確保兩校區工作的正常運行。我相信，只要我們努力，團結一致的做好工作，我系的工作將會更上一層樓。
學會工作總結 篇3
在即將過去的一年里，我會在市文聯及上級有關部門的正確領導下，堅持“兩為”方向和“雙百”方針，確立了“抓隊伍、打基礎、求發展、出成果”的工作思路。以開展兒童文學系列活動（特別是創建寓言大市）為契機，團結廣大會員，積極組織、輔導，活躍我市的兒童文學創作，擴大影響，取得了優異的成績。
一、學會活動豐富多彩
1、積極創建、打造全國第一個“中國寓言大市”。在充分做好前期申報、考察、審批的工作下，10月17日中國寓言文學研究會授予我市“中國寓言大市”稱號。xx日報、xx電視臺、xx日報、xx電視臺、xx都市報、xx商報、xx晚報、浙江日報、都市快報、新華網、中國寓言網、中國兒童文學網等多家媒體宣傳，報道我市創建工作。
2、《全國首屆“乾有杯”校園寓言童話大賽獲獎作品選》200８年９月由中國工人出版社出版。該書由xx、xx任主編，xx任執行主編，xx任執行副主編。共收入獲獎作品近130篇（其中我市占四分之三），計３０萬字，印數２５００冊。該書出版以來，在社會上引起良好反響，得到廣大讀者和兒童文學界人士的好評。
3、與市委宣傳部、市文聯、教育局、文廣局等單位聯辦xx市第四屆“乾有杯”校園文學（小學）大賽。評出一、二、三等獎共150多篇，優秀指導師16名，同時（聯合中國寓言文學研究會）命名市實驗小學、虹橋路小學、紅旗實驗小學、馬鞍山實驗小學、安陽實驗小學、萬松實驗學校、飛云鎮中心小學、塘下鎮中心小學等8所小學為“十佳校園文學（寓言文學）創作基地”（暫缺2名）。
4、承辦xx作品研討會暨《海國公主》《角馬公主》首發式。１０月１７－１９日，由中國兒童文學研究會、中國寓言文學研究會等單位聯辦，來自北京、上海、山東、湖北、內蒙古、貴州等地的專家學者７０多人，齊聚華僑飯店，對xx的寓言童話作品進行深入研討。會議收到論文26篇，國內幾家權威媒體報道xx的寓言創作：《人民日報》20xx年11月25日發表xx《xx寓言芻議》，《光明日報》20xx年11月7日發表侯建忠《xx和他的寓言教學創作》。
5、本年度會員在《中國校園文學》《中學生讀寫活頁》、《寓言故事》、《童話寓言》、《學生·家長·社會》、《語文報》、《xx日報》、《玉海》、《xx日報》等報刊發表兒童文學作品１８０多篇，入選《中國寓言故事》《20xx中國最佳故事》、《20xx中國兒童文學年選》等權威選本。xx童話入選《成長魅力閱讀》小學卷第三輯。
6、xx本年度由中國戲劇出版社出版大型童話劇集《海國公主》、寓言集《角馬公主》兩部，各印刷精裝、平裝同時推出，共60萬字。
7、第四屆中國寓言金駱駝獎揭曉，我市作家成績突出。xx的寓言專著《喉蛙公主》獲創作一等獎、《醉井》獲創作三等獎，xx的寓言專著《啄木鳥醫生》獲創作三等獎，xx主編的《xx寓言評論集》獲編輯出版獎。獲獎名額居全國之首。金駱駝獎為全國寓言專著最高獎，每四年評獎一次。
8、作品發表與入選：謝尚江寓言《“善良”的獅子》、《電子琴和鋼琴》、《貓和老鼠》發表《獲獎作文選萃》20xx年第一期；xx在《語文報》發表《領悟草莓之美》；xx等同學在《作文大世界》發表14篇作品。此外，xx、xx、xx等會員發表不少作品。
9、本年度吸收新會員2名（徐慧拉、林云），并對部分會員進行重新登記發證。
10、我會有4人進入中國寓言文學研究會新一屆領導班子：xx當選為副會長，xx被聘為名譽副會長，xx、xx當選為理事。
11、中國寓言文學研究會以我市作家xx名義設立“童彤杯”xx寓言戲劇獎。已開始向全國征稿。
二、存在問題與困難
目前，學會工作正處于轉型期，學會骨干老中青配合不夠合理。加上近年來部分會員工作調動、外出學習等原因離瑞，會員流失較多。少數會員多次未參加活動，難以聯系。又因活動經費、辦公場所、人員所限，在一程度上限制了本會發展。
20xx年工作計劃要點
1、繼續發展壯大會員隊伍，特別要優先發展中小學文學社團輔導老師，把熱愛兒童文學（特別是兒童小說、兒童詩、童話、寓言）創作的新人吸收到學會中來，并發揮老作家、老文藝家的作用，做到老、中、青、少相結合，營造濃烈的.兒童文學創作氛圍。
2、承辦第九屆“乾有杯”全國金江寓言文學獎評獎工作。
3、聯辦全國第二屆“乾有杯”校園寓言童話大賽（做好xx賽區的組織發動和評獎工作）。
4、開展全國首屆“童彤杯”xx戲劇寓言獎的組織發動和xx賽區的評獎工作。
5、做好全國第一個“中國寓言大市”的后續工作。加強對“校園文學創作基地”的聯絡工作，并努力創辦8大基地聯刊。
6、與市教育局等單位聯辦全市首屆寓言故事演講比賽。
7、舉辦一次兒童文學創作筆會，加工修改兒童文學作品、舉辦講座，了解兒童文學創作新形勢、探索新路子。
8、籌備出版第四部會員兒童文學作品選，同時協助若干名重點作者出版個人兒童文學作品專集。
9、迎接中國寓言文學研究會領導的年度考核和檢查，充實、鞏固、提高，使我市成為名符其實的寓言大市。
學會工作總結 篇4
一、以夯實基礎工作為保障，強化新意識
一是加強組織領導。成立了墩子新農村示范村建設領導小組。由鎮黨委主要領導任組長、副組長，鎮直部門熟悉且工作責任心強的干部負任成員，加強組織領導。興隆街村也成立了由村“兩委”干部和村里有名望的黨員、村民代表組成新農村示范村的創建工作專班，負責協調有關工作。
二是加強宣傳發動。該村在每個自然灣懸掛“20字方針”新農村建設宣傳牌，張貼上百幅宣傳標語，確保新農村建設內容和政策家喻戶曉；多次召開村民代表大會、戶長會、黨員大會和有關座談會、獻策會，宣傳黨的新農村建設政策，在廣大村民中產生了強烈共鳴，激發村民投身于新農村建設的主人翁意識。在工作中，充分尊重村民的意愿，廣泛聽取村民的意見和建議，落實村民對新農村建設的發言權、建議權、決定權。
二、以增加農民收入為目標，營造新經濟
一是以產業結構調整為突破口，做好農業基礎工作。2008年至今，全村累計投入資金50萬元，用于塘堰整修、道路硬化、機耕路修筑等農田設施的改造。引導50多個農戶建設200余畝的'蔬菜大棚，引導產生養豬專業戶5戶，養雞專業戶6戶。同時還積極引進永泰油脂農業龍頭企業，努力開創村莊特色農業道路。
二是以搞好流通為手段，做好商業貿易工作。街道居住人口較多，我們大力發展個體工商戶，建立商貿一條街，為興隆人民日益增長的物質要求提供更為便利的服務，同時也為我村村民自產的農副產品提供了交易平臺，有效地增收了農民，壯大了集體經濟。
三、以村莊規劃為龍頭，建設新村莊
一是堅持科學規劃，依次推進新村建設。在新農村建設活動中，堅持以人為本，按照“布局合理、設施配套、環境整潔、村容美化”的目標，以總體規劃為龍頭，改善村民生活環境。新區占地50畝，可容納180戶、 600人左右，分五期進行，每年建設30—40戶，由該村統一規劃、統一設計、統一辦理手續、統一裝飾。前三期工程已基本完成，共投資 126萬元，建設110戶，入住村民338人，四期工程正在建設當中，計劃投資32萬元，建設30戶，入住村民96人，計劃2012年投資48萬元建設五期工程。
二是完善配套設施，不斷優化人居環境。示范小區內休閑廣場、、衛生室、活動室、綠化、下水道、污水管網、垃圾池、路燈、小型超市都實現了配套。村民自主投資投勞，實現了灣灣通。村內主要道路安裝了路燈，廣播電視通達率100%，電話入戶率98%，新老宅區的排水溝排水通暢。村里成立清潔隊，每天定期清掃小區內及街道垃圾。示范小區還建有科技櫥窗、文化活動中心、村衛生室、乒乓球場，綠化達到50%，沼氣和清潔能源使用率達60%。
四、以提高村民生活質量為宗旨，創造新生活。
突出抓好村民的教育保障、生活保障、醫療保障等重點工程。該村對困難寄宿生實行每月定額生活費補助，對困難戶子女考上大學的給予一定的資金獎勵，鼓勵完成學業，對特困戶、受災戶、五保戶，村里集資幫助修建了房屋。與此同時，該村變“輸血”為“造血”，從促進就業、發展生產等環節入手，村兩委積極提供信息、聯系企業，扶持農民工返鄉創業，加快農村富余勞動力轉移，幫助殘疾人就業。在村“兩委”的努力下，全村義務教育普及率100%，農村勞動力轉移占全村勞動人口50%以上，參加新型農村合作醫療人員占全村農業人口的100%，安全飲水普及率達98%，有線電視普及率達到98%，35%村民家中開通了互聯網，村中特困戶、受災戶、五保戶等弱勢群體得到及時救助，防疫保健普及率達到100%。
五、以文明創建為載體，塑造新風貌
積極開展農村精神文明創建活動。近年來，村里每年都要組織元宵龍燈會、秧歌比賽、廚藝比賽等大型文娛活動。閑暇之余，村民自發組織象棋、乒乓球、籃球比賽，婦女們會在廣場跳起健美操和秧歌。以往的麻將聲沒了，鄰里之間其樂融融。如今，村里有了一支腰鼓隊、一支秧歌隊、一支龍燈隊，有自己的協會組織，有固定的文化活動陣地。
實施計劃生育幸福家庭工程，發揮村計生協會及婦聯的作用，組建婦女 “改陋習、樹新風、塑形象”思想宣傳工作隊，深入農戶開展活動，如每年開展一次“五好公婆”、“五好兒媳”、“五好丈夫”、“十星文明戶”等評比活動。發揮“五老”人員優勢，開展爭創“關心下一代先進村”活動，倡導文明新風，全面推進示范村建設。
六、以平安創建為抓手，構建和諧民主新環境
一是建立機制，成立巡邏隊。根據上級要求，我村提出“打造平安街道，構建和諧村莊”的工作思路，成立了由村干部帶隊的五人巡邏隊，晝夜在村莊四周巡邏，村集體每年投入1.5萬元發放這些巡邏隊員的誤工報酬，通過一段時間的強化管理，街道治安環境狀況明顯改觀，鄰里關系相對和睦。
二是村民民主意識進一步增強。推行村務要事“兩會制”決策制度，按照“議題——預案——決議——實施——報告——評議”六個程序。對村級重大事項，先在黨員、群眾中征求意見的基礎上，提出議案，由村民代表大會進行表決，得到三分之二以上代表通過后，由村務監督小組監督執行，最后由村“兩委”聯席會議向黨員大會和村民代表大會報告實施情況并進行公示。“兩會”決策進一步調動了黨員和村民代表積極參與村級事務和新農村建設的熱情，為村級事務的有效決策和處理提供了保障。
三是村干部隊伍進一步優化。按照選好、選準、選足、配強的目標要求，結合“兩票制”，制定了選舉方案和選舉辦法，嚴格依法按章操作。選舉過程中實行“四公開兩票一承諾”，即公開選任目標、公開任職條件、公開選任程序、公開選任結果，在資格審查的基礎上，由全體村民對候選對象先進行信任投票，再由黨員大會直接差額選舉產生村黨支部班子和黨支部書記，當選后的村黨支部書記承諾任期目標，接受村民監督。
四是黨員干部職責進一步強化。積極解決弱勢群體的生產生活困難。針對村中的貧困戶、五保戶，采取黨員干部結隊幫扶的辦法，支持和引導他們積極參與新農村建設。每逢“七一”、春節等節日，村黨支部就召開由全體黨員、村民代表、大學生和在外知名人士參加的聯誼會，會上，村“兩委”班子作半年述職報告和下一步工作安排，充分征求全體與會人員的意見和建議，接受監督。“兩委”班子還建立了村務公開制度，設立村務公開欄，村級財務、賬目、重大決策定期公開。
學會工作總結 篇5
時間總是飛逝而過，轉眼間九月份的工作已接近尾聲，作為本學期第一個月的工作有收獲也有教訓，現我們對辦公室工作做了全方面的總結，對以前工作中突出的地方我們總結經驗對其中的不足及時改正。
一、迎新工作
九月份的迎新無疑是我們學院重要的工作，為了做好迎新工作我們配合整個系團的工作，為迎新積極的籌備，在大家共同努力之下，我們出色的完成本部門的工作，為順利的完成九月份的迎新我們都做足了功課，營造了濃烈的熱情和諧有序的校園氛圍，對迎新工作在校內外做了大量的宣傳報道，向新生及社會展示了學校和學院良好的形象。工作安排如下：
9月8號將是新生報道的高峰期，這天我們工作將圍繞接新生而轉開，希望能讓每個網學院的新成員都能感受到我們學院的溫暖氛圍。
二、招新工作
通過大家的積極配合，也順利的招到了理想中的實習干事，我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確的處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角色思考問題，使辦公
室工作與學校工作大局協調統一，我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議，活動是經管系內辦公室各項工作的`重中之重。
三、對以后工作的展望
端正態度，投入熱情。把消極的思想放在腦后，把工作的開展放在眼前，不可有馬虎應付的工作行為，爭取把一切做好。提高工作效率，改進工作方法，建立長效的工作總結機制。將創新性思考放在眼前，盡快及時的,有效有致的完成各項工作。
從這個月之后，我們的工作會漸漸多起來。我們會一如既往的
用最飽滿的熱情去對待工作。在以后的工作中，我們會與其他部門互幫互助，在工作中積累經驗，取長補短。為了團總支這個溫暖的集體，經管系這個大家庭，盡自己最大的努。
學會工作總結 篇6
青島李滄區教育學會自成立以來，在省、市教育學會的具體指導下，致力于繁榮全區廣大教師的群眾性學術研究活動，積極開展群眾性的教育科研、教改實驗和學術交流活動，搭建多種平臺，為廣大教師提供學習、研究、發展、服務、展示的機會。努力探索適應李滄區經濟發展的教育理論并付諸實踐，為李滄區教育教學改革和發展做出了積極貢獻，被評為山東省教育學會先進單位。
一、課題帶動，全區教科研工作蓬勃開展
xx期間，李滄區教育學會共承擔4項省課題，60項市課題，77項區級課題的管理工作。采取重點課題帶動戰略，為基層學校和教師搭建科研發展平臺。
其中山東省規劃重點課題《創建教育品牌與推進李滄區現代學校制度建設的研究》、《經典誦讀與區域學習型組織建設的研究》和青島市重點課題《新課程背景下中小學目標導學課堂教學模式研究》、《新課程背景下區域“三三三”教研工作模式的實踐研究》等課題作為研究的重中之重。區教育學會積極組織全區各會員學校和廣大會員參與各級課題研究，全區40余所中小學30多所幼兒園，校校有課題，教育科學研究蔚然成風，科研成果顯著。
在五年一屆的山東省第二屆省級教學成果評比中，我區課題成果榮獲二等獎。在山東省創造教育研究二十周年紀念大會上，區教體局獲得“全省創造教育工作優秀組織特別獎”，實驗小學和青島東川路小學獲“全省創造教育優秀成果”一等獎；青島李滄區第二實驗小學等五所小學獲得“全省創造教育工作優秀組織獎”；8人獲“全省創造教育工作先進個人”，1人獲成果評選特別獎；78篇文章獲優秀科研成果獎；50篇論文入選《創造教育：理論實踐與教學設計》一書。《漫畫教學與德育》課題研究，由山東美術出版社出版了專著，獲省教育學會成果二等獎。學會還承擔了20xx年5月，中央教科所的“教育部重點課題‘有效教研工作機制的理論與實踐研究’開題大會”在我區召開，我區的“決戰課堂‘三三三’教研模式”在大會上做典型發言并得到高度評價，我區也被中央教科所的課題組確定為全國第一個課題協作區，我區經驗在《有效教研》雜志上刊登。
20xx年4月，青島永安路小學、青島四流中路第三小學、青島第六十二中學被評為青島市教育管理（教育科研）先進集體；青島李滄區教體局教研室陳杰等6人被為青島市教育管理（教育科研）先進個人；青島李滄區教體局教研室姜岱堯主持的課題《新課程背景下中小學目標導學課堂教學模式研究》等4個課題在青島市教育科學課題研究優秀成果評選中分獲二、三等獎。
學會每年都在全區會員、教師中進行學術論文評選活動，進行學術交流。近兩年來，會員們共撰寫了近300篇學術論文，其中150余篇在不同刊物發表或獲獎。xx期，全區老師平均每年共撰寫1500余篇論文，其中獲獎率高達80%以上。
二、教改實驗，提高區域教育教學質量
學會經過大量調研發現課堂教學的問題主要集中于三個方面：“教師指導的有效性”、“學習參與的深度”、“教學目標的達成度”問題突出。倘若教師能把握好教學的目標，教學組織、教學活動的有效性就會加強；倘若目標當堂能達成的話，那么學生在課后的負擔就會減少，學生就會有更多的時間都入到實踐活動中，就會有更多的自主空間。還有我區特殊的區情、校情、教情、學情都促使我們對課堂教學進行改革。為切實推進這項工作，區教育學會在區教體局《在全區中小學中開展“目標導學”課堂教學模式實驗的意見》的指導下，依托學科攻堅基地學校，組織重點實驗教師隊伍，開展了課堂教學改革的探索。
（一）學科建模
各學科首先圍繞如何將課程標準與每節課教學目標相結合，研究如何把課程標準中的大目標細化成教研組、教師可操作的小目標，建立了基于課程標準基本要求的基本目標，同時下發每個學科的《學業水平評價標準》，作為學校教學管理、教師備課、集體備課、單元達標、階段性質量檢測的參考。在此基礎上，各學科教研員結合不同課型、不同教學內容、不同年段進行了學科建模研究，真正引領各學科教師走上了在教學論指引下的課堂教學改革之路。如小學語文，針對“低中高”三個不同年級段，建立了三種不同操作策略。截止目前，各學科均建立自己的操作模式，有的學科建立了3—5種適應于不同教學內容的模式，初步實現了課堂教學從無型到有型的轉變。
（二）制度備課
為保證實驗的推廣，我們從有效教學的角度實施了制度化備課，把集體的智慧和個人的智慧有機結合起來。一是“三定三統一”的備課要求，即，集備要做到“三定”：定課時、定教學目標，定測標題；“三統一”：統一教學進度、統一單元達標計劃、統一教學案格式。二是個人備課和集體備課有效結合，提倡“一課三研”的備課方式。三是活用課時教學案。統一以活頁表格的形式制定教學案，該教學案既可以是教師的“教案”也可以是學生的“學案”，具有雙重功能。“教學活動”分“學習活動”和“活動意圖”兩部分，堅持以學定教的原則，先設計學習活動，對主要學習活動環節應注明活動意圖，提高教師課堂教學預設的目的性；強調寫課后自我評價反思。
（三）有效評價
課堂教學評價是影響課堂教學質量的瓶頸問題，我區重視集中力量加強了這一方面的研究，完善了“目標導學”模式下的課堂教學評價體系，修訂了《李滄區課堂教學評價方案》，制定了《李滄區課堂教學評價標準》，匯編了《課堂教學評價與紀實手冊》，并在全區進行推廣。該標準采用“3+1”的模式設列。即“教師維度”、“學生維度”、“師生互動維度”三個維度和“教學特色”一個層面。在實施過程中要求：
①各學科教師根據課程標準，自覺對照《李滄區課堂教學評價標準》備課上課，對每節課及時進行課后反思。
②學校領導干部按“三跟進”的要求帶著研究任務走進課堂，使用《課堂教學評價與紀實》手冊記錄教師的課堂教學，課后根據《李滄區課堂教學評價標準》對教師的課堂教學進行評價，并提出教學建議。
③各學科教研員和相關科室人員要依據《李滄區課堂教學評價標準》加強對教師日常課堂教學的指導，年末區教體局組成評審小組，按一定的比例對學校教師的課堂教學情況進行抽查。
（四）骨干帶動
各學科從確立重點實驗教師開始，開展教學模式改革實驗，近幾年涌現出大批骨干教師，總結了“目標導學”有效教學策略，帶動了全區教師的專業發展。幾年來，李滄區已經涌現出18位全國、省、市優秀教師，4位省級特級教師，實現了特級教師零的突破。xx年來，8位教師獲省級教學能手，71位市級教學能手，先后有8位教師獲得全國學科優質課比賽一等獎，迄今為止，在當前新課程所開設的所有學科的省級比賽一等獎中，都有我區的教師，舉行過市級以上公開課349節，3000多篇論文在市級比賽中獲獎，教師的`專業化成長取得了可喜的成績。
三、經典誦讀，創新教師專業發展提高之路
圍繞承擔《經典誦讀與區域學習型組織建設的研究》省級重點課題，啟動了李滄區千冊教師教育圖書漂流活動，開展了教師、學生、家長層面的閱讀情況問卷調查，組織了“同讀經典、共話教育”讀書演講和讀書征文活動，提高教師的人文素養。
（一）每周一讀
以青島市教科所編寫教師閱讀刊物《每周一讀》為主要藍本，組織全區教師進行閱讀和學習。各校積極響應，做到了全區教師人手一本，成立了各種讀書組織，比如各校的青年教師讀書會、骨干教師讀書會、領導干部讀書會，有學校甚至把《每周一讀》列為學校行政辦公會和全校教師會的必學內容。以此為基礎，開展了豐富多彩的讀書展示活動：每年在全區中小學教師中開展教師《每周一讀》讀書演講比賽活動，全區所有學校都積極推薦教師參加，形成了學校有演講，區片有比賽，全區有展示的讀書演講熱潮。每次全區大的教育會議，都會安排優秀教師做讀書演講展示。區教育學活積極推進“xx”讀書實踐活動的開展，各項工作有序展開。
（二）圖書漂流
xx年以來，積極開展青島市教科所倡導的“千冊教育圖書漂流”活動。成立李滄區教育讀書會，各校發展2—3名會員，每個會員捐贈1—2本精品教育圖書，區教研室、教育學會也捐贈一部分，共計300冊，再把這些圖書在各校流轉，以各校的讀書會員為引領，結合學校的學習型組織，開展團隊研讀，撰寫讀后感。每所學校都組織了多個教師研讀團隊，跟教師的讀書演講一同，多次進行團隊研讀比賽，全區共有30余個團隊共近300名教師參與了團隊研讀活動。每年的教育學會年會，都有教師個人演講展示、團隊研讀展示，大大推動了我區老師的讀書熱情。
學會工作總結 篇7
20xx在學會領導和部門領導的關心指導下，網站主要做了一下工作：
一、學會內外網監測、審核、日志記錄工作。
這是學會網站的一項日常工作，也是保障學會網站正常運行，不出政治、技術問題的基礎而重要的工作，也是我每日的基本工作。今年到目前共實時監測內外網運行183天，審核內外網信息308條，記錄網站運行日志120篇。這些基礎性工作保障了學會網站的安全、高效運行。
二、內外網信息更新工作
除了學會各部門網絡管理員分工負責的版塊外，網站直接負責外網的“圖片新聞”、“視頻新聞”、“公告欄”，內網的“通知公告”、“規章制度”、“資料下載”、“聯系方式”、“首頁圖片”的維護上傳工作，今年網站直接上傳信息61條，其中視頻2個，圖片24副，文字信息35條。有力地保障了學會各項信息的公開及各項活動的及時報道和宣傳。
三、學會網絡維護工作
首先對機房進行了清理維護，將復印機、速印機等設備搬離機房，使機房獨立出來，保證了機房的干凈、適溫的運行的運行環境；為內網服務器安裝了備份機，保證了網絡安全備份；對防火墻等進行了調整，增加網絡運行的安全性和連續性。
四、電腦、打印機的維修服務
各項會議的網絡支持工作全年共直接維護和聯系維護學會同志電腦、打印機、復印機故障124次，為學會各項會議制作提供會議PPT11塊，提供會議活動支持電腦、投影儀、網線等網絡設備支持幾十人次。
五、各項會議活動的照相工作。
20xx年共完成了學會、政法系統聯歡會，首都政法網調研，常務理事擴大會及首屆十大杰出青年法學家頒獎儀式，中心讀書會、地壇公益文化活動周、德勝街道法律服務基層，黨總支換屆，主題當日活動，青海省法學會來訪、天津市法學會來訪、湖南紅色之旅，市情報告會，研究組織大討論活動，七一活動，主題教育實踐活動，未成年人法學會來訪交流，第七屆首都法學家論壇，領導班子民主生活會，京津滬渝法治論壇、老干部工作調研等活動的`攝像工作，拍攝照片4000余副，被中國法學會網站、學會會刊、學會網站、采用50余副。
六、向中國法學會網站的信息報送工作
除了做好學會網站的日常工作外，網站作為中國法學會網的信息員還肩負著想中國法學會網站報送信息的任務，20xx年截至目前共向中國法學會網報送信息31條，被采用31條，采用率為100%。
七、協助配合其它部門完成各項工作。
配合人事完成政法干部統計工作，及人事花名冊的制圖分析工作，協助研究部完成首屆京津滬渝法治論壇論文集的校對工作。
八、領導交給的各項臨時性工作。
青海法學會來訪的接待工作，京津滬渝法治論壇的接站工作，20xx年黨統、干統等工作。
學會工作總結 篇8
時光如梭，隨著期末的到來一學期的團學會工作也將完美的落下帷幕，下面我將我在團學會的工作作以詳細的總結，并將自己在工作中的幾點思考作以匯報。
一、日常工作總結
我是一名體育部的干事，體育部的日常工作以組織和督查早操為主，同時組織我系大型的體育活動。在日常組織和督查早操的活動中，我每天都能及時的參加早操并檢查早操人數，在進行這項工作的過程中，我始終以“微笑工作，禮貌問答”的工作方法嚴格要求自己，并且在此項工作中獲得了良好的口碑。
二、大型活動的參與
系里大型的體育活動有籃球賽和院運動會等，在籃球賽的活動中，我制定了籃球賽的賽程并且積極參與該項活動，在該活動中，我始終秉承著“公平、公正、嚴謹”的工作態度；籃球賽活動在系領導和團學會主席團的指導下在我們部長的帶領下取得了非常圓滿的成功。
運動會的活動中，我承擔了我系方陣的訓練的工作，在組訓的過程中，我結合自身的經驗，用同學們喜聞樂見的方式組訓，取得了較好的效果。此次運動會在各級領導的關懷和和團學會各部門的共同努力下我系以絕對優勢取得了全院第一名的好成績。
反思這一學期的團學會工作，我在以驚人的速度成長著，進步著，更取得了較好的工作成績，這一切都得益于領導的正確指引和主席團及各部長的正確帶領，更離不開與我一起努力奮斗的所有干事們，對你們表示最由衷的感謝！
三、對團學會工作的幾點思考
隨著自己對團學會工作的深入實踐以及自我反思，我對此有如下幾點思考。
①表率作用發揮的不夠充分
我們系的早操質量一直不是太高，我發現這個問題主要是因為個別的.班級先有所松懈，最后就像“破窗效應”一樣發展到了更多的班級，導致整個系的早操質量不高；但是如果我們單獨組織一個團學會的出早操隊伍，并且對他們進行一些簡單的培訓，讓這個隊伍能夠有整齊的隊伍和飽滿的精神，那么我相信這種正能量會帶動更多的班級。
②工作的方式方法上有進一步提高的空間
團學會是一個為學生服務的團隊，但是在工作當中我發現有小部分同事存在服務態度和服務技巧上的問題，所以我認為應該在今后工作中對新的干事進行培訓等活動。
③工作上主動作為的積極性不高
④管理上的一些思考
量化管理是很多團隊采用的管理方式，在我們團學會的工作中我看到了量化管理的雛形，但沒有形成很完備的系統鏈條；無規矩不成方圓，在我們的管理上還存在有一些制度不健全和不正規的現象存在等。 以上就是我的工作總結，也附有我對團學會工作的幾點思考；如有不當之處還望領導批評指正，在此也祝我們系的工作越做越好。
學會工作總結 篇9
20xx年上半年，醫學會、醫師協會在市衛生局黨委的正確領導下，圍繞全市衛生工作會議確定的中心工作，堅持辦會宗旨，充分發揮橋梁紐帶和“參謀助手”作用，在學術交流、醫療事故技術鑒定等方面做了大量工作，為保障人民群眾身體健康，維護醫患雙方合法權益發揮了積極作用，為促進社會和諧穩定做出了積極貢獻。現將上半年工作總結如下：
一、積極開展學術交流，促進醫學技術發展
醫學會是搭建學術活動、推廣科技創新服務的平臺，醫學交流是促進學術發展與促進創新人才成長的手段，是學會凝聚科技工作者的基礎，開展學術交流，推動學科發展是醫學會工作的根本任務。半年來，醫學會圍繞全市衛生工作重點，依靠各專業委員會組織專題學術講座7場，邀請省知名專家11名來我市講學，傳授新知識、新技術，參加學習人數1300余人次，幫助中青年、基層醫生獲得新知識，特別是今年爭取到全省麻醉專業學術會議在我市召開，市政府趙振宏副市長、市衛生局楊宏杰局長親臨會場，并做了重要講話，參會人員達300余人，提高了我市學術會議的檔次及整體醫療水平。在下半年，我們要繼續營造這種求真務實的學術氛圍和技術創新的勁頭，為許昌衛生事業的`發展做出更大的貢獻。
二、科學公正做好醫療事故技術鑒定
醫學會上半年在保證程序合法的前提下，從提高工作效率入手，及時辦理鑒定案件。截止6月底，醫學會共受理委托鑒定19例，符合受理規定進入鑒定程序的有15例，中止鑒定4例，經鑒定，構成醫療事故的有6例，其中3例申請省醫學會再次鑒定，醫患雙方對首次鑒定滿意度達到80%，為構建合諧醫患關系做出了積極貢獻。
三、積極開展醫療糾紛調處工作，有效化解醫療糾紛20xx年12月許昌市醫療糾紛調解委員會成立以來，截止今年6月份，共受理糾紛51起，調成51起，調成率、賠付率均為100%，取得了良好的社會效果。
四、下半年工作安排
（一）為進一步提高學術水平，促進學術會議規范有序開展，增強學術影響力，要求各專業委員會制定下半年工作計劃，做到月月有安排，季季有活動。
（二）進一步提高醫療事故技術鑒定質量，提高社會公信力。盡快適應《侵權責任法》實施后對醫療損害鑒定的新要求，組織鑒定專家對醫療損害鑒定的性質、相關程序、法規、如何把握人身損害鑒定的標準、醫療過錯的認定標準等內容進行培訓，使鑒定專家成員對鑒定適用法律準確、科學，提高鑒定質量，提高社會公信力。
（三）進一步做好醫療糾紛調處工作。我市醫調委成立以來，不斷在探索中調解，在調解中提高，受到省、市有關領導
對許昌醫療糾紛人民調解工作的肯定。
下半年，要積極落實省政府副省長王鐵對《許昌市積極發揮醫療糾紛人民調解委員會作用有效化解醫療糾紛促進社會和諧穩定》作出的重要指示。
一、搞好三個建設。即搞好隊伍建設，搞好網絡建設，搞好制度建設。
二、突出三個狠抓。即狠抓糾紛信息，提前預防；狠抓排查，消除隱患；狠抓處置，防止激化。
三、做好三個結合。即依法調解和依情調解相結合；直接調解和間接調解相結合；調解過程和履約過程相結合。使糾紛調解處理工作到位，履行協議監督到位，跟蹤回訪到位。使我市醫療糾紛處置工作再上新臺階。
學會工作總結 篇10
本人逄發參，技術中心電表軟件組的一名成員，本年度主要負責高壓表現場安裝技術支持、車間生產技術支持、部分GPRS模塊的功能完善工作。
本年度具體工作內容如下：
1、年初去浙江余姚監造高壓表的的筒子。
2、和主站的付工合作去山西文水縣完成了呂梁供電局的高壓防竊電項目（包含5臺高壓表的安裝調試，數據采集），呂梁供電局已驗收通過，待省局驗收。
3、在濟南完成了30臺菏澤用戶高壓表的檢表工作，并指導兩名新入職員工能獨立從事檢表工作。
4、在菏澤現場協助用戶安裝了40臺高壓表，并調試上線，并指導兩名新員工能獨立從事協助用戶安裝，現場調試，后臺操作等工作。
5、太原安裝了四臺高壓表，去和用戶進行了技術交流，由工程部門的同事完成協助安裝和調試。
6、河北棗強安裝一臺高壓表，完成協助安裝現場調試等工作。 7。雞西安裝三臺高壓表，進行幾次更換模塊的維護工作。 8。泰安安裝一臺高壓表，完成協助現場安裝調試工作。
9、初期的20臺菏澤用戶的高壓表的校表調試，GPRS模塊的調試，顯示終端的出廠調試。
10、協助車間生產100臺冀北中標高壓表，GPRS模塊顯示終端等。 11。編寫了維護高壓表的簡易小軟件。 12。去冀北計量中心送測兩臺50（60）A高壓表。
13、準備了20（24）A、50（300）A、600（720）A三種型號的高壓表各兩臺分別做校準、老化、雷擊、耐壓、頻率變差、電壓變差試驗，送濟南計量院取證。
14、維護公司高壓防竊電系統主站，現場掛了10臺左右的傳回公司的GPRS模塊，定期觀察采集數據有無異常。亮點和不足
亮點：
本年度出差去現場協助用戶安裝和調試高壓表占據了大部分時間，所以積累了還算不少的現場經驗，以后再跟用戶交流起來能顯得更接地氣，在同事時交流起現場狀況也能更得心應手、言之有物，使交流變的具體形象，更容易。同時通過大量的案例統計也能大概判斷出某些問題的原因所在，如：上不去線是模塊的問題，是參數沒設置對的問題還是卡壞了的問題還是卡沒流量了的`問題。現場出差從用戶反饋的問題中，也能更開放的意識到產品在某些方面還有小小的不足，仍然還有有沒有考慮全面的地方，如需要配備上接線端子的護罩等。同時還學習到了不少工程技術知識。最重要的是，加強了方便現場調試，減少現場工作量的意識，在現場實施工作實在是太不方便。在以后的開發工作中盡量減少現場人員的工作量，利人利己。
同時，通過一年和高壓表的接觸，對高壓表及其相關的產品行業地位也有了更加全面細致的了解，這些都是在以后工作中會大有裨益的。
不足：
經驗不足，知識匱乏，行業知識積累的還不夠。公司管理、生產流程熟悉程度不夠。對高壓表和模塊的程序還不夠熟悉。
盡管有如此多的不足，但是，公司里有現場技術經驗最為豐富的同事，有最為濃厚的學習氛圍，我相信在新的一年的工作中，我會好好利用這些條件，慢慢改善這些不足，能更多的更好的完成工作。明年計劃
1、在新的一年的工作中工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
2、聽從領導的安排，協助完成新的項目。
3、系統學習編程知識，積累編程技巧。建議
4、發放軟件的流程比較復雜，簽字領導比較多，能簡化一下就更好了。
逄發參
20xx年1月6日
學會工作總結 篇11
一、20xx年工作情形
20xx年，**市稅務學會在市國稅局率領的關心撐持以及上級主管部門的具體指導下，在各縣（市、區）稅務部門和稅務學會的配合下，緊緊環繞省稅務學會安插的全省稅收科研課題和市社科聯安插的各項工作使命，連系**市稅收中心工作，堅持理論聯系現實，堅持為稅收工作和率領抉擇妄想處事的宗旨，在增強學會組織培植的同時，開展了一系列卓有成效的科研勾當，對指導**市稅收工作實踐，活躍學術空氣，敦促稅收事業的成長起到了促進浸染，取得了必然成就。
（一）明晰職責，強化組織培植
一是配備專職調研人員。以我市召開稅務學會第四次會員代表年夜會為契機，從有利于開展稅收理論切磋和查詢拜訪研究出發，進一步配備和充實了學會的專職調研人員，明晰工作職責，強化日常打點，確保了學會工作的正常開展。二是進一步增強學會的收集培植。各縣（市、區）國稅局十分注重增強學會的組織工作，指派一名副局長分管，指定一名辦公室副主任具體負責，并配有專職人員。三是做好外引內聯工作。經由過程“走出去，請進來”的體例，借鑒兄弟單元的好經驗，好做法。同時，還深切下層督促和具體指導，增強聯系，使學會工作獲得進一步增強。
（二）緊扣中心工作，當真安插年度調研工作
今年來，我們在當真做好省學會中心研究課題的同時，連系本市現實，擬出了合適我市市情的研究專題，并經由過程層層策動，有打算、有組織，有軌范地開展了一系列的調研勾當。一是安插課題使命。歲首，我們召開了各縣（市、區）局分管調研和學會工作的局率領、辦公室主任工作會議，層層分化課題使命，定出了完成課題的具體時刻，保證課題有專門單元承擔和專人負責。二是抓課題的研究進度。為了確保課題使命按時完成，我們經常深切下層督促和指導承擔課題單元開展調研勾當，并按期以電話聯系的體例，體味課題完成的進度情形，使課題承擔單元有壓力有動力，按時完成課題研究使命。三是抓好課題研究質量。為了提高課題的研究質量，我們除了強調要堅持理論聯系現實，把握工作熱點問題外，還深切下層具體指導，使課題承擔單元熟悉到查詢拜訪研究的需要性，杜絕以工作總結、經驗材料湊數，全力使課題成為有較高質量、有必然參考價值和影響率領抉擇妄想的科研功效。四是舉打點論進修教育陳述會。特邀市委黨校副校長、副教授談毅為全市國稅干部職工作關于科學成長不美觀的專題教育陳述，使國稅干部進一步樹立了機緣意識、成長意識、年夜局意識、責肆意識，切實提高了貫徹科學成長不美觀和進行科學調研的能力。總的來說，因為我們對換研和課題這項工作抓得緊，抓得深切，抓得詳盡，做到有安插、有要求、有搜檢、有督促，使我市的研究專題能按時、按質、按量完成，收到了較好的`下場。
（三）積極介入省學會的調研勾當，完成承擔課題使命
今年來，我學會環繞省稅務學會和省國稅局年度稅收調研工作部署，緊扣“構建協調國稅，爭創一流業績”的工作主線，經由過程層層策動，有打算、有組織、有軌范地開展務實性工作調研，較好地完成了全年調研工作使命。
1．優化選題，明晰職責，當真落實年度調研課題打算。今歲首，市學會召開了全市國稅系統稅收科研工作會議，針對當前稅收工作的重點、難點、熱點和焦點問題，研究確定年度稅收調研課題打算。連系茂名國稅現實和上級率領的抉擇妄想需求，按時向省稅務學會、省國稅局報送了年度稅收調研課題，并指定了課題負責人和課題組成員，明晰了預期提交陳述的時刻。同時，經常向課題負責人體味調研使命的完成情形，協助督促課題組成員深切下層開展調研工作，確保課題使命按時按質完成。
2．講究體例，注重指導，全力營造務實調研的精采風氣。為促使全市國稅系統出格是下層稅務學會正視稅收調研工作，市國稅局在今年6月從頭修訂了信息工作考評法子，把“調研陳述”作為信息工作考評的主要內容，年夜幅提高其考評選重，同時增添前進前輩評選名額，倡導和鼓舞激勵全系統深切開展務實性稅收調研，積極反映下層國稅部門在依法治稅、稅收功令、征收打點等方面的現實情形，并提出有針對性的定見和建議，為上級率領抉擇妄想供給參考。一年來，全市國稅系統稅收調研勾當十分活躍，據統計，今年全系總共向市局報送“調研陳述”10篇，其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進行了報送，并有2篇被市委、市政府參閱材料采用，有3篇被省局《調研與參考》采用。
3．盡心全力，積極配合，按時完成課題使命。市學會今年承擔省稅務學會下達的2個稅收調研課題，分袂是“稅收征管更始研究”和“增值稅更始對廣東經濟、稅收影響研究”（均由市局辦公室成員負責）。同時，積極配合省國稅局開展“制品油稅費更始”課題研究。對此，有關課題負責人和課題組成員高度正視，戰勝人員少、崗位工作量年夜等現實堅苦，針對課題研究內容，抓緊制訂了調研方案，確定調研體例、對象、規模、方針以及完成調研陳述的時刻，力爭經由過程深切詳盡的查詢拜訪研究，全力做好課題調研工作，較好地完成了省學會安插的課題使命。
（四）存在不足
一年來，我們的工作雖然取得了必然成就，但仍然存在一些不足之處和虧弱環節，首要默示在以下兩個方面：一是開展調研課題面不夠廣、不夠深切，部門研究只是勾留在一些稅收政策的概況，未能反映更深條理的問題。二是調研功效的應用不夠，一些好的調研功效未能在工作中加以推廣應用。
二、20xx年工作設想
為了進一步搞好我市學會的稅收調研工作，充實闡揚調研工作的參謀助手浸染，更好地處事于稅制更始，處事于國稅中心工作，處事于率領抉擇妄想，20xx年將首要抓好如下幾方面工作：
（一）增強率領，確保調研工作的順遂開展
多年來的實踐證實，稅收調研工作之所以有成長、有成效，是與各級率領的高度正視和鼎力撐持分不開的。為此，20xx年我們將繼續增強對換研工作的率領，把稅收調研工作作為稅收工作不成貧窶的主要組成部門來抓，積極為稅收調研工作出問題問題、定使命，做到歲首有部署，年關有搜檢，日常給以具體的指導和撐持。同時，闡揚率領干部的帶頭浸染，以率領干部牽頭負責或直接承擔的體例，積極落實好年度的各項稅收調研工作使命，確保調研工作順遂有用地開展。
（二）深切開展調研工作，全力完成各項調研課題使命
一是以省局下達的研究課題為主線，深切開展查詢拜訪研究工作，抓好質量，按時完成課題使命。
二是緊緊環繞省學會的工作部署和我市稅務中心工作，擬定20xx年的調研課題，并要求市局副科以上干部及各縣（市、區）局一把手每人撰寫一篇調研文章。
三是組織好20xx年的稅收調研勾當，擬定于20xx年3月召開全市調研工作會議，貫徹落實省局調研工作會議精神和落實20xx年的調研使命；于20xx年4月份召開縣（市、區）局承擔的課題提綱陳述請示會；于20xx年11月，召開全市學會調研功效陳述請示交流會，評選贊譽前進前輩。
（三）成立機制，調動各級干部介入調研的積極性
連系稅收調研工作現實，研究完美響應的激勵機制。一是把調研工作列入國稅系統方針打點查核內容，使之成為查核各級率領工作成就的依據；二是每年年關評選贊譽獎勵調研工作前進前輩單元和小我；三是實施用稿獎勵軌制。
學會工作總結 篇12
各助學會會員、朋友們：
時間總是在不知不覺中悄悄的溜走，而我們就在這不知不覺中慢慢的成長——
20xx農歷年即將過去了，在大家的關懷、支持下，助學會這個團隊進一步壯大；財務收支狀況持續良好；社會影響力進一步加大。這對助學會的發展無疑是一個良好的起點，也是成功的一年，具體情況匯報如下：
一、財務情況（詳見《助學會20xx年度財務工作報告》）
1、全年收入
20xx年度總收入58494.89元。其中20xx年結余收入17732.89元，團體及個人捐助、助學會紀念品義賣收入合計40762元。
2、全年支出
20xx年度總支出19516.00元。其中聯合太平中學舉辦助學儀式（常規性）兩次共11616元，定期家訪送溫暖一次支出1600元，資助9年義務教育外的外出（離開太平讀書）就讀生3人共6300元。
3、全年結余38978.89元。
二、團隊概況
經過20xx年10月換屆選舉選出的理事成員后，在20xx年度的工作中，各理事呈現出來的熱情，和態度同比更高、更好，在處理助學會事務的方式上更加多元化，顯得更加專業和團結。20xx年的時候助學會的正式會員有25人，到今天為止助學會的正式會員增加至 34人，成功吸納9名優秀的人才加入我們這個大家庭，同時也證明的助學會的影響力加大，得到更多的朋友認同。
三、助學活動
20xx年，聯合太平中學舉行助學、獎學儀式兩次；春節拜訪一次；聯合驢友群舉行大型活動一次；內部網絡會議多次。該類型的活動促進團隊內部的溝通，實現了與學生、學校、熱心人士等多方的相互深入了解。國慶期間，我會聯合驢友群舉行的“陽山風光。愛心助學之旅”（助學活動結合假日旅游活動）更創下了清遠地區，自發性民間旅游活動規模的記錄，更被當地電視臺、《清遠日報》（刊登在頭條）等媒體輪番播報，也得到陽山縣、清遠市有關領導的認同與表揚，更為重要的是助學會的影響力進一步加大，吸引到更多的熱心人士關注與支持！
上述為助學會20xx年疏淺的總結，懇請大家給予指正批評，()對于20xx年工作安排，我們將計劃對幾個方面加強改進：
一、進一步去發掘各方面人才，發展更多有愛心、有能力的朋友成為我們的`會員，為我會的發展壯大打下堅實的人才基礎。
二、實時掌握受助對象的生活和學習情況，聯合學校、村委，加大反饋密度，得以讓關注我會的朋友了解更多學生的近況，并將該項工作落實到個人負責，讓公眾監督、支持。
三、在20xx年度開始加大對享受九年義務教育外的學生支持，幫助更多有迫切需要的學生。
四、聯合政府、旅游主管部門及其他單位，進一步將“公益游”項目做大做強，將我會這一張特色名片發揮更大的影響力。
過去的一年，盡管我們都為了自己的工作和生活在日復一日奔波，但是只要助學會的一聲呼喚，大家都毫不猶豫的奉獻出自己點點滴滴；盡管我們無法像土豪那樣有錢任性的一擲千金，但是我們也在能力范圍內給予了最大的支持。正是這持之以恒的點滴，成就了我們這個組織無數感人的瞬間、幫助了一個個需要幫助的孩子，20xx年，是助學會滿載榮譽的一年。
親愛的朋友們，20xx年即將來臨，助學會期盼您能繼續給予我們關心和支持，讓我們攜手共進，為更多可愛的孩子們伸出我們充滿了能量的愛心之手！
最后，助學會與受助學生們籍新年來臨之際，向您及您的家人致以最誠摯最美好的祝愿。
太平校友助學會
學會工作總結 篇13
一年來，瑞安市醫學會在市科協的指導下，在張力成理事長和章國忠副理事長的領導下，在各副理事長和理事單位的大力支持下，通過鄭永海秘書長等人的努力，開展了大量的工作，充分發揮了醫學會的職能，提高了醫學會的社會地位。主要工作有：
一、積極壯大學會力量，灌注新鮮血液。
截止20xx年12月止，學會的理事單位從上屆29個增加到40個，會員人數從上屆921人增加到1421人。同時，醫學會被瑞安市委、市政府評為科普工作先進集體，科協優秀團隊科普助理單位，學會還積極組織申報星級學會工作，力爭在此項工作上有所突破。
二、組織醫療業務培訓，加強科普知識宣傳。
面向全市醫務人員分別在市人民醫院、陶山中心院、塘下人民醫院、高樓中心衛生院、市衛生大樓會議中心舉辦了13次培訓學習班，共計1300余人次參加了培訓，同時面向老人協會、老黨員、青少年等群體進行了3次講座授課，并協辦了浙江省醫學會血管指南與臨床系列巡講瑞安站—影像與生理指導下的冠脈介入術研討會。
三、開展義診體檢活動，履行社會服務職能。
聯合農工黨瑞安總支先后在湖嶺鎮、潮基鄉、高樓鎮組織了三次義診，并在社區、老人院、廣場等地多次進行義診，共服務上千人次，免費送藥12000多元。
四、組織專業論文評比，營造良好學術氛圍。
組織有關專家對市人民醫院、中醫院等單位上報的已在有關專業雜志上公開發布的.自然科學學術論文進行評審，共評出一等獎7名，二等獎13名，三等獎25名，優秀獎22名并上報市科協，同時醫學會推薦的市人民醫院孫慶豐醫師獲得瑞安市自然科學論文作者個人特別獎。
五、發揚學會優良傳統，完成科普特派工作。
建立由鄭永海秘書長帶隊到結對片區湖嶺鎮開展上下聯動的工作機制，針對湖嶺醫療衛生業務水平較低，醫療單位底子薄等情況，為湖嶺鎮醫務人員到市人民醫院培訓進修提供了方便，提高了他們的業務水平。
此外，市醫學會赴福建省莆田湄洲島召開瑞安市第六屆理事會暨第二次理事單位負責人會議，并開展院長論壇活動。同月，順利完成了對市人民醫院等市級單位的資格審查培訓考試考核工作。
20xx年是實施“十二五”規劃的關鍵年，也是醫學會工作進一步提升的重要年。在完成常規工作的基礎上，重點工作有：醫療義診、科普宣傳、醫療專業知識培訓、開展學會交流活動、理事單位負責人外出參觀學習、召開常務理事會議及理事單位負責人會議等。
學會工作總結 篇14
一、xx年學會工作總結
xx年，xx州檔案學會在省檔案學會、州社科聯和州民政局的指導和支持下，團結廣大會員，認真開展學習實踐科學發展觀教育活動，堅持正確的辦會方向，緊緊圍繞全州經濟建設和檔案工作實際，開拓創新，扎實工作，取得了一定成績。
1、多形式開展學會活動。堅持活動是學會的生命力所在，為豐富廣大會員學習生活，州檔案學會一是在廣南縣開展了全州檔案系統知識競賽、籃球、拔河、歌舞比賽和書畫、攝影、根雕展活動，加強會員間的交流與了解；二是在州社科聯、州黨史征集研究室老師的指導下，組織會員到丘北縣馬者龍村學習石刻檔案拓印技術，印下了明正德xx年（xx）的.《新刻地藏碑記》等一批拓片，鍛煉了學員的動手能力，豐富了館藏檔案資料；三是組織會員到西藏、東三省等地參觀學習，組織11人參加省檔案學會在保山舉辦的檔案學術研討會，開闊了大家的視野，促進了交流。
2、學術交流活躍。州檔案學會充分發揮學會的學術性團體的作用，積極開展了學術研究和交流活動。在省檔案學會的號召下，積極組織會員撰寫理論文章，全年向省檔案學會推薦論文16篇，向《xx檔案》等報刊投稿10余篇，刊載3篇，其中馬關縣檔案局局長帶頭撰寫論文并在全省學術研討會上作交流發言。
3、組織建設得到加強。學會根據各單位檔案人員變動情況，及時吸納新人員加入檔案學會，全年共發展會員3人。
4、檔案宣傳成效明顯。州檔案學會利用xx檔案信息網，及時上傳學會相關文件，使會員在第一時間了解和掌握學會最新信息和動態，了解檔案工作現狀和研究成果。同時，利用檔案工作簡報向各級各單位宣傳檔案工作。
二、xx年學會工作安排
xx年，州檔案學會將圍繞檔案工作重點，與時俱進，積極工作，加強學會組織建設和隊伍建設，加強學術研究，不斷提高學術水平，使學會充滿活力，將學會建設成為“理論研究的搖藍，檔案干部的家園”。為此，主要抓好以下幾項工作：
1、進一步加強學會組織建設。搞好學會的自身建設，是學會工作的重要保證，鑒于檔案工作人員變動頻繁的情況，xx年將對新從事檔案工作人員進行一次普查，以吸收的檔案工作人員成為學會會員；
2、加強學術交流與合作。加強同其它兄弟學會的學術交流活動，借鑒和吸取他們先進工作方式和開展活動的方法，有計劃地組織會員到外省、外地州學習考察，組織會員參加省的學術論文研討活動，加強學術交流，促進檔案工作人員學術水平的提高；
3、扎實開展學術研究活動。按照國家檔案局建立“兩個體系”的要求，即：“建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系和方便人民群眾的檔案利用體系”，認真開展調查研究。加強檔案資源收集，做好提供利用工作，為人民群眾服務。
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