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創建文明單位的年度工作總結

時間:2024-10-14 11:00:30 工作總結 我要投稿
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創建文明單位的年度工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,快快來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的創建文明單位的年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

創建文明單位的年度工作總結

創建文明單位的年度工作總結1

  近年來,xxxx較好的完成了精神文明建設工作目標任務,取得了顯著成績。成立了xxx醫療志愿隊和網絡文明傳播志愿者隊,先后榮獲“xxx第xx屆市級文明單位”、“xxx第xx屆市級文明單位”,委機關成功創建文明家庭xx戶。為認真貫徹落實黨的十九大及十九屆五中和全國、全省宣傳思想工作會議精神,推進群眾性精神文明創建活動深入開展,大力培育踐行xx,不斷提升公民文明素質和城鄉文明程度,按照文件要求,現將我委創建文明單位工作總結匯報如下:

  一、組織領導有力,創建工作扎實

  xxxx認真貫徹落實省、市決策部署,嚴格按照區文明委要求,把精神文明建設工作擺在突出位置,從維護廣大人民群眾的根本利益出發,為加強對精神文明建設的領導,成立了以黨委書記、主任為組長,副主任為副組長的精神文明建設領導小組,堅持“兩手抓、兩手都要硬”,下設辦公室,專人負責精神文明建設工作。精神文明建設工作納入干部崗位責任制考核內容,精神文明建設內容納入年度領導班子理論學習計劃。領導班子成員充分發揮模范帶頭作用,積極組織并參與文明創建活動;全體職工普遍知曉文明單位創建工作,積極參與文明創建活動。

  二、思想教育深入,道德風尚良好

  開展“道德講堂活動”。開展學模范、學禮儀、誦經典等活動,傳播凡人道德故事,推動先進道德理念入腦入心,外化于行,營造“講道德,做好人,樹新風”的濃厚氛圍。大力宣講各類模范人物和先進典型的事跡和崇高品質,弘揚愛國主義、集體主義思想,倡導xx基本道德規范,引導職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任,形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的`良好風尚。加強“四德”建設。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,引導干部職工在社會上做一個好公民,在工作中做一個好建設者,在家庭里做一個好成員。

  三、文化生活豐富,文明風尚良好

  委機關開設了“學習講壇”,從黨委成員到一般干部,一起談學習體會,交流學習心得,形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。堅持利用“我們的節日”開展群眾性文體活動,職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。廣泛開展文明餐桌行動,倡導文明用餐、節約用餐。樹立文明旅游理念,自覺遵守文明旅游規范。制定了《學雷鋒活動方案》、《xxxx委雷鋒精神崗位規范和行為守則》、《xxxx委學雷鋒活動考核標準》等相關制度,保障志愿者服務工作有效落實。目前xx醫療衛生志愿隊至今已開展百余次義診活動,并為轄區內重大活動提供醫療保障,網絡文明傳播志愿者積極參加中央文明辦組織的各項傳播活動。積極參與文明交通行動,養成良好交通習慣。

  四、管理科學民主,職工遵紀守法

  健全民主管理制度,落實政務公開等公開辦事制度,堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度,保障職工的合法權益,制定了《xxxx系統民主管理制度》、《政務信息公開制度》等相關制度。社會治安綜合治理措施落實,治安防范網絡健全,民主法制教育經常化、制度化。單位內部治安狀況良好,工作紀律嚴明,無重大安全生產、食品安全和質量責任事故、無嚴重負面網絡輿情。領導干部無嚴重違法違紀案件,員工無刑事案件、無計劃外生育、無“黃賭毒”等丑惡現象,無邪教活動。

  五、內外環境優美,創建氛圍濃厚

  內務管理規范有序,內外環境清潔整齊,無臟、亂、差現象,辦公區等公共場所設明顯禁煙標志,有文明創建宣傳牌(欄),經常利用電子屏等方式宣傳文明創建工作。搞好綠化、美化、亮化,制定了《xxxx委環境建設實施方案及具體措施》、《xxxx委衛生檢查評比方案》,定期進行衛生檢查評比工作,為職工創造良好的工作生活環境。

  六、業務水平領先,工作實績顯著

  廉潔高效、辦事公道、依法行政、執政為民,自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監督,重大決策民主公開,群眾滿意率高。窗口單位工作標準和辦事程序規范公開,服務群眾細致周到、優質高效,業務工作處于全市同行業領先水平。醫療衛生單位堅持以患者為中心,文明行醫,醫德高尚,醫患關系和諧,制定了《xxxx委優質服務活動實施方案》、《xxxx委優質服務制度規范和服務承諾》等相關制度,保障優質服務工作常態化管理。

  文明單位創建是一項長期工程,我委將立足實際,克服困難,不斷進取,以全面貫徹落實科學發展觀為重點,著眼于促進社會全面發展,解放思想,實事求是,真抓實干,深入持久地開展了文明單位建設活動,努力把我委創建成為省級文明單位。

創建文明單位的年度工作總結2

  今年以來,我局切實做好“調結構、穩增長、促轉型”的各項工作,穩中求進抓建設,克難攻堅強管理,創新發展促轉型,一絲不茍保安全,熱評“三好”樹形象,較好完成年度目標任務。公交優先發展工作受到省政府王建滿顧問批示肯定,水上交通秩序整治、鐵路東站遷建、迪蕩交通企業拆遷、打擊“黑車”、提升公交分擔率調研等工作受到市委書記錢建民、市長俞志宏六次批示肯定。主要亮點工作可以概括為“1133”,即建設市區第一、安全近年第一、交通“三治”有為、交通“三好”聚氣:

  亮點一:從交通建設看,排名次靠前。

  20xx年我局計劃完成交通基礎設施建設投資45億元,其中市本級完成投資18億元。截至12月底,全市交通基礎設施完成投資69.8億元,占年度計劃的155%,其中市本級完成34.1億元,占年度計劃的189%。據省廳統計,前三季度紹興計劃項目完成比例居全省第三位。在市區政府性投資項目中開工率和完成率我局排名首位。提供稅源1.55億元。

  1.大路網建設。

  加快高速公路建設。高速公路項目今年已完成投資13.4億元。嘉紹跨江公路通道工程順利建成通車;杭金衢高速公路拓寬工程新嶺隧道段形象進度達36.3%,杭金衢高速公路紹興段征遷工作全面推進;紹諸高速陶堰互通及接線工程和甬金高速公路紹興段嵊州互通工程均完成全年投資任務。

  加快干線公路建設。國省道項目今年已完成投資16.1億元。31省道北延紹興市區段工程完成投資35623萬元,占年度計劃的118.7%;31省道延伸線諸暨金村至金沙段改建工程總體進度達到89.7%;37省道義烏至諸暨段復線工程總體完成92.8%;03省道東復線諸暨段建成;104國道嵊州段(7標)完成路基工程的90%,橋梁工程的95%,隧道工程的97%;36省道江拔線新昌段改建工程正在路基和竹岸大橋施工,完成年度計劃的106.5%。

  加快縣道公路建設。已完成投資16.0億元。紹諸高速公路上虞互通至九六丘連接線工程、嵊州羅柱岙至小砩公路改建工程已建成通車,平陶公路陶堰段改建工程已基本完工,紹興濱海產業集聚區新東線公路工程和秀洲至路橋公路新昌梅渚至澄潭段改建工程即將開工建設,紹興濱海產業集聚區錢清至濱海工業區公路工程完成部分招標。

  加快農村公路建設。20xx年計劃實施農村公路聯網工程建設項目84個,共計132.9公里,預算投資1.05億元。截至11月,已完工項目72個,正在施工12個,總體進度達93%,預計12月底前全部完成。

  2.大水運建設。全社會水運投資今年累計完成約1.4億元。上虞曹娥作業區碼頭工程的糧食作業區碼頭全部完成,綜合碼頭完成樁基施工中轉孔灌注樁部分,并開始基坑開挖;浙能濱海熱電廠碼頭及航道工程完成竣工驗收,杭甬運河紹興市區段工程檔案通過了由省廳組織的工程檔案專題驗收。

  3.大物流建設。今年已累計完成物流站場及其他建設投資6億元。中國輕紡城物流中心、紹興港現代物流園區、紹興濱海物流中心等物流基地按計劃投資順利推進。市汽車南站項目已獲市發改委立項批復。

  4.大鐵路建設。今年已完成投資16.7億元。杭甬客運專線紹興段已開通;鐵路紹興東站及貨場遷建工程已投入使用;杭長客專紹興段今年完成投資12.9億元;蕭甬鐵路紹興縣城區段改造工程今年完成投資29500萬元,工程整體完成97%。

  亮點二:從安全維穩看,各指標下降。

  截至11月底,全市交通運輸系統道路運輸行業共發生責任死亡事故13起,死亡14人,同比分別下降27.8%、26.3%。9座以上營運客車發生死亡事故5起,死亡5人,同責及以上列入省廳考核指標3人,占省廳全年考核指標的9.38%。市直道路運輸企業交通事故2起,死亡2人,次責及以上列入市政府考核指標2人,占市政府全年考核指標的`40%。水上交通未發生責任死亡事故。交通在建工程未發生責任死亡事故。未發生死亡3人及以上責任事故。事故發生起數、死亡人數均為歷年來最低點。

  1.建章立制,落實安全生產監管責任。加強組織領導,落實監管責任,完善工作制度,創新管理機制,重點推行公路、橋梁“路長”制和“橋長”制,市公路處從領導班子到基層一線分設監察路長、責任路長、執行路長“三級路長”制,在104國道、紹大線等7條重要線路實施網格化管理。建立水上交通隱患排查整治長效機制,深化與公安交警協作建立信息互通機制。

  2.夯實基礎,推進安全管理“三化”建設。深化安全管理規范化、標準化、信息化建設,全市1918輛“兩客一!避囕v衛星定位裝置安裝率達100%,推行全方位遠程實時監控和預警系統、過橋車流信息監測和重要橋梁視頻系統等橋梁實時監控系統,推進船舶自動識別系統(ais)安裝工作。

  3.突出重點,開展安全生產專項整治。加強重點時段運輸安全監管,組織開展打非治違、道路客運安全年、大排查大整治、消防百日會戰、危爆物品百日大檢查大整治等專項行動,開展“安全生產月”活動,全市交通運輸系統共組織應急演練47次。加強重點企業安全專項監管,夯實重點路段交通安全保障,實施重點人員安全教育培訓。

  亮點三:從行業管理看,抓“三治”有為。

  即治理交通擁堵、治理車輛超限、治理病危橋梁

  1.治堵。結合省市政府五年治堵目標,認真落實上級工作部署,通過堅持不懈的努力,多項指標位于全省前列。一是建成并開通brt1號線,成為省內繼杭州后第二個開通brt的城市,自brt1號線運行以來,承擔了杭甬高鐵紹興北站30%左右的進出客流。二是優化調整市區公交線路39條(開通5條、調整34條),提高了公交實載率。三是市區新增公交車60輛;四是完成15.4公里公交專用道建設。五是重點提速8條(brt1號線、1路、8路、18路、26路、13路、32路、88路)公交線路,目前8條線路已提速10%。六是組織市局機關、市運管局全體人員上路上車,開展“公交大排查”,深入一線了解情況,并召開分析研討會,向市政府上報分析報告。著手編制紹興中心城市公交線網優化提升規劃。七是推進市區公交整合方案,啟動相關企業資產評估工作。推進公交換乘樞紐站建設,配合做好選址定點工作。建設并啟用鑒湖公交樞紐站,西湖新村首末站、東涇線候車亭等設施正在建設中。八是積極探索“水上巴士”,向市政府提交了可行性調研報告。九是市區新增天然氣公交車輛36輛,市區天然氣車輛比例達到15%。十是安裝視頻監控逾200處,實現公路主要路段、門頭和公共交通站場、交通樞紐和港口碼頭的實時監控。十一是開展打擊非法營運黑車和出租汽車違章專項整治行動,查處非法營運黑車60起,查處出租汽車違章719起,查處違法貨運運輸64起,查獲駕培經營教學違章行為60起,查處機動車維修經營違章44起。

  2.治限。一是積極爭取政策支持。市政府召開治超領導小組成員會議,調整充實市治超領導及辦公室職責,新增市國土局、建管局、城管執法局為成員單位,重新明確落實各單位源頭管理職責;出臺《關于進一步加強市區公路車輛超限超載治理工作的意見》,建立多部門聯合執法的專職治超隊伍,首開全省先河。二是全力推進超限運輸檢測站建設。及時建成嘉紹大橋紹興超限運輸檢測站并與大橋同步開通,并核批協管員20名。s308省道紹大線紹興治超站二期建設正在抓緊實施。三是開展專項行動。全市組織聯合集中治超行動7次,市區每月會同公安交警部門開展4次以上聯合治超行動。11月15日起,市公路處聯合柯橋區公路處開展“守護路橋、全員治超”活動,集中力量徹夜路查,成效明顯。截至11月底,全市查獲超限車輛4293輛,卸載貨物8.43萬噸,罰款1269.07萬元。

  3.治危。制訂了《紹興市國省道公路橋梁分級監控和分級響應管理體系實施意見》,在市郊公路養護中心建立專業的橋梁養護站,推行重要橋梁“橋長”制,促使橋梁養護專業化。全市今年共實施病危橋梁維修改造57座,其中國省道25座、農村公路32座。目前國省道病危橋梁改造已完工19座,正在施工6座,預計年底前可完成23座;農村公路病危橋梁改造已完工9座,正在施工10座,預計年底前完成16座。

  亮點四:從價值構建看,評“三好”聚氣。

  部署開展了交通“三好”評選活動,收集建言獻策評出“交通好聲音”,挖掘好人好事評出“交通好形象”,開展技術比武評出“交通好能手”。實行每季初評、年終總評。通過這一平臺,先進集體、模范人物不斷脫穎而出:今年市汽運出租公司被評為部級創建和諧勞動關系先進單位;市局在全省交通運輸行政執法評議考核中獲第一名,全市運管系統50名執法人員代表全省參加交通運輸部道路運輸行政執法人員執法考試;金曉凌、田宏梅分別入選“中國好人榜”、“浙江最美交通人”、“浙江省道德模范”候選人;張三祥、商亮分別在全省大客車技術比武、全省運管系統行政執法技術比武中獲得第一名。

創建文明單位的年度工作總結3

  為確保市創建文明城市工作的圓滿完成,市人大機關按照市文明辦的統一布暑,在全機關廣泛深入地開展了文明城市創建,構建和諧家園的活動。市人大機關第一時間成立了相關的工作班子,圍繞“全國文明城市創建工作”,制定工作計劃,落實工作部署,并進一步建立健全了各項工作制度。現就開展創建文明城市工作情況總結如下:

  一、加強領導,高度重視,落實目標任務

  市人大機關高度重視文明城市創建工作,成立了以黨組書記為組長、黨組成員和各黨支部小組長為成員的文明城市創建工作領導小組,并逐一對照《xx市文明城市創建目標責任書》,明確了目標任務,同時,對各項目標落實了責任小組,根據工作計劃安排對機關創建工作進行專項督查,保證了機關創建工作順利推進。

  二、廣泛開展“四德”專題教育實踐活動

  結合文明城市創建工作要求,根據社區的實際情況,以宣傳教育為目的,以實際效果為重點,組織居民開展形式各樣的創建宣傳活動。通過舉辦市民教育專題講座,提高了居民城市意識,進一步提高了居民對環境認識,增強了人人保護環境的意識。起到了一定教育作用,在每位工作人員心中增添了新內容,注入了新含義,賦予了新使命。

  三、構建和諧機關,廣泛深入開展豐富多彩的文化活動

 。ㄒ唬╅_展“社區公德建設討論”,在機關中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。全機關通過開展志愿“踐行文明,共建和諧社會”公益活動,組織“志愿者”利用節假日和重要紀念日,深入社區、貧困家庭、街頭等開展志愿服務和多種形式的活動,營造濃厚的創建文明城市氛圍。

  (二)以不斷完善的“社區、社會、家庭”三位一體的宣傳網絡,擴大文明素養建設的影響范圍,產生氛圍以文明引導個人,個人以文明影響家庭,家庭以文明影響社會”的良性互動效應。

 。ㄈ┩ㄟ^各類社會實踐活動,在機關干部中大力倡導并自覺遵守愛國、敬業、誠信、友善與社會基本道德規范,重點宣傳 “文明、自律、勤奮、創新”和“愛家、愛社區、愛國”的'社會主義道德觀。同時,要求社區居民“在社區做十星級文明戶,在社會做文明好市民,在家做文明好戶長”。

 。ㄋ模╅_展辦文明禮儀宣傳活動。在機關干部中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”,舉辦“學習社交禮儀”、“工作禮儀”、“集會禮儀”、“公共場所禮儀”等專題講座,將創建文明城市主題教育活動,文明禮儀知識普及,日常行為規范緊密結合起來,教育居民崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操,做到儀表美、語言美、情感美、行為美。

 。ㄎ澹┰跈C關廣泛開展“文明城市·從我做起”、“講文明,爭做陽光居民”、“傳承文明精神,我是文明居民”、“安全與文明同行,守法共進”等系列活動,不斷加大創建文明城市宣傳教育力度。

 。┓e極開展法制教育, “大家都走斑馬線——講文明,文明交通伴我行”等主題活動。圍繞主題活動,向機關干部強化遵守交通法規的意識和法制意識,并通過團隊活動,討論、演講等形式,深入進行交通安全宣傳。同時,開辟法制教育的有效途徑,教育機關干部樹立法制觀念,做到知法、懂法、守法。

  (七)、加強體育鍛煉,組織機關干部因地制宜廣泛開展形式多樣的陽光體育鍛煉,樹立“我能行”的意識,鍛煉強健體魄,錘煉頑強意志,學會團結協作。

  在今后的創建全國文明城市工作中,我們將認真總結前期工作的成功經驗,嚴格對照《xx市文明城市創建工作目標任務分解表》,對所有目標再次進行梳理,找出差距,增添措施,確保各項指標全面達標,以高質量的創建工作成績迎接驗收。

創建文明單位的年度工作總結4

  20xx年,我局生態文明建設工作按照縣委、縣政府總體部署,以創建國家生態文明示XX縣為目標,廣泛宣傳、大力實施生態文明項目建設,現將一年來生態文明建設工作情況總結如下。

  一、成立專班,加強領導。

  為加強生態文明建設的'組織領導,年初城管局成立了由局長任組長,副局長任副組長,各股室負責人為成員的生態文明示范工程試點工作領導小組,領導小組辦公室設在局項目推進股,由項目推進股股長任辦公室主任,并設信息報送員一名,落實了專項工作經費,具體負責日常事務工作。并將各項建設任務和專項工作作為重點工作來抓,納入各股室年度目標任務,進行年度目標考核。

  二、細化方案,落實責任。

  年初,我局制訂了《城管局20xx年生態文明示范工程建設實施方案》和《生態文明建設工作任務分解表》,層層落實工作任務,細化工作舉措,明確了牽頭領導、責任人、進度計劃、完成時限。領導小組定期召開項目協調會議,研究解決工作中遇到的具體問題。辦公室及時收集信息,定期上報縣生態辦工作信息。

  三、廣泛宣傳,營造氛圍。

  認真做好生態文明示范工程試點工作宣傳教育及各項考核工作。我局通過宣傳欄、手機短信、電視新聞、網絡媒體等方式,大力宣傳生態文明理念,利用春節、國慶、周末等節假日期間向全縣手機用戶發送生態文明宣傳短信累計逾10萬條,每月利用公眾微信平臺向微友發送微信一期。

  四、示范工程重點項目建設完成情況

  今年計劃總投資290萬元,建設鶴鳴路中轉站、迎賓大道公廁與中轉站、張瀾路公廁與中轉站,因規劃原因無法確定具體位置,經請示縣發改局,將上述項目變更為,總投資264.46萬元,新建九龍華府公廁與中轉站、靈芝橋公廁與中轉站、北街新村化橋頭中轉站。目前,九龍華府公廁與中轉站、靈芝橋公廁與中轉站已完工,北街新村化橋頭中轉站已完成基礎開挖、堡坎施工,下一步將進行主體建設。常林工業園區、人民醫院附近、迎賓大道各建一座地坑式垃圾中轉站。目前,常林工業園區中轉站化糞池、排污溝和內部設施安裝已完工,正在進行內部裝飾,預計1月底投入使用;人民醫院、迎賓大道因規劃部門未確定具體位置,還未進行建設。

  五、存在的問題

  1、垃圾中轉站、公廁選址困難。由于沒有先期規劃中轉站位置,后期“嵌入式”規劃困難重重,建設阻力很大。

  2、政府資金撥付不到位。建設的城市中轉站和去年13個鄉鎮漏斗式垃圾中轉站建設資金至今未撥付到位。

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