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培優輔差工作總結

時間:2024-10-29 05:19:15 工作總結 我要投稿

培優輔差工作總結(集錦15篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編收集整理的培優輔差工作總結,希望對大家有所幫助。

培優輔差工作總結(集錦15篇)

培優輔差工作總結1

  暖暖的陽光下,在陽光的照射下折射出五彩的絢影,思緒一下子被記憶牽引到了暑假;厥走@幾個月,似乎夏天的風還在耳邊縈繞,實是感嘆時間的飛逝,讓自己的腳步顯得如此匆忙?杉毤毱肺,卻也發覺自己在不輕易間成熟了許多。

  一、錘煉自己,促專業化成長

  本學年能深入貫徹省、市、區教育工作會議精神,以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”來督導自己的言行,認真參加政治學習,做好讀書筆記。在更新觀念的基礎上,時刻反思教育教學行為。同時本人努力以良好的個人素質,參加了20xx年成人高考取得了本科進修資格。認真讀閱《新綱要》促進自身緊跟綱要精神,進行教育教學。

  二、踏實工作,平凡中求佳績

  (一)教學方面

  在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節課。關注全體學生,注重個別教育,使其保持相對穩定性,同時激發學生的情感,使學生產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛。積極地參加公開課和各種競賽活動。多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。認真填寫周、月計劃及各種表格。根據制定的活動目標、內容與要求組織好教育教學活動的各環節,保證好學生每天的游戲活動及戶外活動時間,提供學生活動材料,更好地培養學生的全面發展能力。

  (二)保育方面

  在日常生活中引導學生了解自己與集體的關系,讓學生知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育學生關心集體,關心同伴,禮貌待人。對學生進行品德教育,使學生養成有道德、有智慧、有禮貌的'好孩子,并同家長密切聯系,聽取家長意見,根據學生在家時的表現,對學生進行因材施教,因人施教,同家長一起糾正學生不良的習慣。加強了學生一日常規的養成教育,加強學生各種行為習慣的培養和訓練,使學生的生活習慣,學習習慣在原有基礎上有了一定的發展。

  (三)安全方面

  1、教給了學生一些安全知識,強化了學生的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。

  2、嚴格晨檢制度,不讓學生帶零食入校。

  3、加強一日活動各個環節的管理,加強學生日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。

  4、做好交接班工作,認真填寫交班內容。

 。ㄋ模┘议L工作

  主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在校的情況。并且,利用網絡平臺及時上傳,讓家長即使了解和知道孩子在學校中的日常生活,得到了家長的一致好評。

  總之本學期非常忙也非常累,收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質,大膽地創新教學方法,學習老教師的教學經驗。并努力提高自己的思想及業務素質,積極地進行專題研究,積極地參與各種競賽學習活動,力求把日后的工作做得更好!

  三、勤于思考,反思中求進步

  “教師即研究者”是國際教師專業發展的重要理念。教師要想獲得持續性發展,適應教育改革的要求,就必須在自己的從教生涯中不斷的反思,不斷的研究,不斷的改進。從自己的失敗中找原因,從成功中累經驗,讓自己不斷向高峰攀登。所以每月的反思記錄,讀書筆記,教研活動都成了我思考學習的橋梁,在一次次的學習反思中我才能找到自己的弱勢,不斷學習,不斷進步。

  盡管我在這一年中向自己的目標邁進了一大步,可是我仍然看到自己還有許多不足。發展的不穩定,理論水平的欠缺,思考過于草率,經驗的不足都是我需要努力的方面,今后,我相信只要我找到了方向,一定會有所突破,有所成功!

培優輔差工作總結2

  這個學期我在對學生進行培優補差方面付出了很多努力,也有很多收獲,總結起來大致有以下幾點:

  一、思想方面的培優補差。

  1、做好學生的思想工作。有機會經常和學生談心,關心他們,讓學生覺得老師是重視他們的,以此來激發他們學習的積極性。另外,及時了解學生們的學習態度、學習習慣等。從而根據學生的思想心進行相應的輔導。

  2、定期與學生家長、班主任老師聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  二、精心設計導學案,創設輕松愉快的學習環境。

  后進生由于基礎差,很多時候都聽不懂,對數學學習會產生懼怕抵觸的心理。因此,在平時的教學中,我總是精心設計每節課,利用多種教學手段,把教學內容安排在學生所熟悉的情景中,利用形式多樣的游戲進行操練鞏固,讓所有的學生在樂中學,學中玩,在無形之中掌握當節課的內容。

  三、狠抓細節,“強迫”后進生養成良好的學習習慣。

  許多學生成為“后進生”不是智力不夠而是學習習慣不好。大多數優等生都有很好的`學習習慣。所以平時我非常注重“后進生”學習習慣的養成。比如有的學生上課不認真聽講,總喜歡做小動作。我就悄悄跟他達成協議:如果他表現好我就會相應的獎勵他,表示對他的贊賞;

  如果他表現不好,我就會看看他然后大聲的講課或停下來、靜下來不講,以示提醒;還比如有的“后進生”總不按時完成作業,我就讓他和周圍的同學進行比賽,誰最先認真完成作業誰就可以在作業本上畫上小紅花或小蘋果或下節課開課前我當著集體的面對其進行表揚,F在的孩子都很有思想,一般都比較愛面子的。為了不讓自己丟面子有時會“無奈”地去做一些事情。利用這點,我就把一些“后進生”分成幾組,每天一上課就輪流到講臺上練習,那些孩子為了自己的“面子”在課后總是積極的做題,生怕出錯。通過等等這些做法逐漸“強迫”他們養成良好的學習習慣,盡力提高自己一節課四十分鐘的教學質量。

  在備好學生、備好教材、備好練習,上好課的基礎上,精選習題。習題講評注意圍繞重點,增加強度,引起學生高度注意,這樣有利于學生學會解答。我還覺得“練”不在數量而在質量,訓練應多樣化。因此半個學期下來班上不同程度的學生都獲得了不同的發展。

  四、給后進生“加餐”。

  所謂的“加餐”就是在課后給學生進行額外的輔導。要輔導首先要明確對象,明確告訴他們輔導中要完成的任務,要對他們全面關心,全程關注。其次輔導要有明確的方法。所以我堅持思想上引導,情感上護導,心理上疏導,知識上輔導,方法上指導等因素的有機結合,來漸漸改善他們的學習態度,培養他們的學習興趣,減輕他們的學習壓力。

  五、關注優等生,成為班上引領軍。

  優等生是班上中差生學習的表率,前進動力和目標。這些優等生有時也會自滿,因為課堂上講授的知識他們一般都是容易就吸收掌握了。對這些學生“吃不飽”的現象,也不能輕視。對待這部分智力因素突出的學生我除了在上課的時候,會適當增加一些有難度的內容外,課下還引導他們做些閱讀性強,推理性強的練習,在練習中增加知識量。同時在課后開展內容廣泛、形式多樣的數學活動。他們取得了較好成績,取得了不同程度的成就感,自然而然的“要我學”就演變為了“我要學”,進而他們就會長久保持對數學學習的興趣。

  在這半學期的時間里,雖然我取得了一定的成績,但也還存在著一些問題。如對學生的教育、教學方法、手段還有些粗糙,有待改進。在今后的教學中,我將充分發揮各種積極因素,努力把培優輔差工作落實到教學的每一個環節。我們相信只要有學校的支持、學生的配合,我們的“培優轉差”工作一定能越做越好的。

培優輔差工作總結3

  一學期艱辛的教育教學工作轉瞬即過,下面就培養優秀學生和轉化學困生工作總結了幾點做法:

  一、培養優秀生方面

  1.優秀生的知識基礎較好,思維活躍,在課堂上表現出較高的學習熱情,積極舉手發言,積極提出和思考問題。為此,我經常給予鼓勵和肯定,培養他們大膽實踐,不怕出錯的精神,增強信心。

  2.在教學中滲透課外的知識。成績好的學生,有一定的學習基礎和學習能力,不滿足于課內的知識,對掌握課外的知識表現出極大的興趣和積極性。根據他們這一特點,我結合課本的知識,適當插入相關的課外知識,并與課內知識融會貫通,使他們在熟練掌握課內知識的同時,擴大知識面,盡量滿足優秀生的求知欲望。

  3.指導他們自學課外的輔導材料。課本學習的內容不多,學生完成作業后仍有較多的課余時間。我每周布置一定量的練習,讓他們堅持嘗試練習,豐富了他們課外知識。

  4.課余時間為優秀生作學習指導。優秀生在學習中喜歡質疑,我用課余時間耐心地給予解答,并作學習方法指導,如:歸納知識、觸類旁通、舉一反三、學習遷移等。使他們的學習興趣和積極性持續,能在無教師指導的情況下,學習比課文更深的知識,自己解決疑難問題。

  5.在課堂上創造一個讓學生積極思維的氣氛。設置一些有深度的問題,讓學生在討論中探究,鼓勵優秀生解答難題。此時,我采用分小組競賽的形式,安排優秀生做組長,發揮他們的作用。

  6.給予優秀生個別的具體指導。優秀生每人的情況不同,學習上各有特點和長處。有的優秀生思維活躍,反應較快,但考慮問題欠周到,缺乏深度,粗心,易出錯;有的`優秀生較細心,善于總結歸納知識,但只局限于課本的知識,缺乏大膽質疑。我都分別給予具體指導和幫助,使他們揚長避短,進步更快。對個別成績突出的學生,給予有針對性的幫助,進行提高性的練習,強化自學能力,最大限度發揮他們的潛能。

  二、轉化學困生方面

  1.真情化冰法。愛,對學生的心靈是任何東西都不能代替的陽光。由于學困生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對老師時時戒備、處處設防。在這種逆反心理的作用下,老師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。只有達到心理相容,差生那緊閉的心扉才能向老師敞開,才能達到教育的良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛,更多的真情,用溫暖的愛熔化他們心中的冰山,用摯城的情點燃他們自信和進取的火種,達到“精神所至,金石為開”的奇特效應。

  2.優先提問法課堂提問是老師了解學生學習情況,激發學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,我優先提問學困生,讓他們能跟著老師的提問而積極思維,充分給予他們自我表現的機會,讓他們在每節課上都能體會到成功與收獲的喜悅。

  3.優先批改作業法。作業練習是學生鞏固所學知識的重要環節,作業批改是教師檢查教學效果的必要手段。優生的作業書寫規范,正確率高,批改起來心情舒暢,差生的作業往往被老師放到最后草草寫個“閱”字完事。這樣一來就導致老師不認真批閱、差生干脆不做作業的惡性循環。這極不利于差生的轉化。我認為,差生的作業應該受到特殊的優待才對。教學中我是這樣做的:首先,差生的作業實行專業設計。根據他們的實際水平,設計一些簡單的、模仿性的作業。其次是他們的作業盡量當堂批改,隨到隨改,優先批改。最后是作業的評價,在作業的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎么辦呢?

  4.暗示提醒法

  每個人都渴望得到別人的認同與贊美,尤其那些正在轉化過程中的差生更是如此。所以我們杜絕在大庭廣眾面前指名道姓地揭發、批評,甚至惡語傷人,這樣對于差生的轉化只能適得其反、事半功倍。那么差生的教育轉化過程中應該采取一些怎樣的方式方法呢?我覺得精心設計安排一些環境和場合,讓他們在不知不覺中得到提醒和暗示,才能達到教育的目的。

  5.及時表揚法

  差生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得進步或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。差生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的進步,教師應優先表揚差生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行為,并且將這方面的優勢或進步遷移到其他方面。對差生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現老師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步形成變后進為先進的內驅力。取得良好的效果。

  三、成績方面

  優秀生能力得到很大的提高,綜合素質發展穩定。如:滕召露、李金蔚、覃騰歡、李堯、張國毅、張莫若、古思思等。學困生蘭貴、岑光成、高映慧、伍秋麗、何金文等,能力不斷提高,成績有很大進步。

  總之,培養優秀生、差生的轉化,任重而道遠,但是只要我們教師更新教育觀念,用發展的觀點去看待差生,一步一個腳印地將差生轉化工作做到實處。這樣才能全面落實素質教育,為之交上一份滿意的答卷。

培優輔差工作總結4

  班級我已帶了兩年,對學生的學習能力的。哪些是屬于懶,哪些是屬于能力慢,哪些是上課易分神的,我都心中有數。

  說真的,培優輔差工作都靠課外不。教師那么多,學生也會厭煩;有反面加重學生的負擔;四是安全問題。下面談談本學期,我在培優輔差是如何做的。

  1、本班的后進生,我一一下課與談話,消除的敬畏心理,拉近與老師的距離。

  2、我從閱讀量入手。班級每天布置的閱讀,我都督促后進生。目的那有自覺,遇到不認識的生字,有去查字典。一段的督促,大學生能。

  3、后進生少批評,多表揚。以激起希望與進取的火花;以批評為輔,盡量在公開場合的批評,即使批評,也要適時,適度。

  4、優先批改作業。作業練習是學生所學知識的環節,作業批改是教師檢查教學的必要手段。優生的作業書寫規范,率高,批改起來心情舒暢,差生的作業費時。教學中我是做的:,差生的作業專業設計。的,設計簡單的、模仿性的作業。(能力的.而加大難度)。是的作業盡量當堂批改,隨到隨改,優先批改。最后是作業的評價,在作業的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎么辦呢?只畫一條橫線,提醒學生紅線上面有錯誤,改正。學生思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上的,老師看到改對后,在紅線的末尾填上較長的“/”了不太規范的“√”,修改后仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。既了學生的自尊心,了的榮譽感,又養成了有錯就改的好習慣,也便于老師監督學生對錯題的修改。反復的過程,個錯題的被改正的,成績一步一步了,我的目的也了。

  5、優等生,總是預習工作,并學會做批注,要帶著問題來上課,課外閱讀與積累。測試好成績的同學,表揚,并獎給本子或鉛筆,以激勵進步。并為優等生找競爭。,在你追我趕中,的學習勁頭就更高了。是我在培優和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上經驗,在今后的培優和輔差工作中,我會努力,向有經驗的教師學習,總結經驗和實踐,更新進取,的成績。

培優輔差工作總結5

  這學期的教學已接近尾聲,回想這學期的教學工作,因為是第一次教一年級,所以我認真備課,積極參加組內教研,認真聽取其他老師的意見,改進教學方法?偨Y教學經驗,把學到的教學經驗在運用到實際教學中,充分調動學生學習的積極性。讓學生獲得所應掌握的語文知識,努力吻合當前語文課程改革的新理念。

  一、自身素質的提高

  積極學習教育教學理論,把新課標的理念滲透到教學中,教學注重以培養學生的合作交流意識和實踐創新能力為主,平時,利用各種機會不斷向其他老師學習,遇到不夠明白的地方虛心向組內老師請教。

  二、具體教學工作

  一年級作為學生走進學校的第一步,正如修筑高樓大廈一樣,必須要為學生的成長打下堅實的基礎。本學期,我主要在注重學生的習慣養成、漢語拼音知識的掌握、寫字、讀書、課外閱讀等方面作了努力。

  1、抓好學生的學習習慣:

  作為剛剛進入一年級的小學生來講,如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講,是非常重要的。因此,培養學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。剛開學的二個星期里,我采用編童謠、口令等情勢,將學生學習習慣的培養融入情趣當中,讓學生在情趣當中漸漸地養成良好的習慣。從坐直到站立,從寫字到讀書拿書,從保持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品,都需要老師不厭其煩地講講講、說說說,通過一學期來的培養,我班學生都能養成良好的學習習慣

  2、打好漢語拼音知識的基礎

  漢語拼音知識既是學生學好語文的基礎,又是學好語文的重點。如何讓學生能把這看似枯燥的知識學得生動有趣,又能很好地掌握,我與年級里、科組里的老師經常交流,并向她們學習教學經驗,以使自己能讓學生學得輕松、學得扎實。同時,在開學前一個半月教學拼音的時間里,我針對學生因材施教,每天鼓勵學生讀課外書,并經常引導學生對已學拼音知識活學活用。

  3、抓好寫字訓練

  寫字教學是一年級語文教學工作的難點。所以,在平時的教學工作中,我特別注意對學生寫字的要求。首先,要讓學生寫好字,作為他們的語文老師,我更注重自己在課堂板書、給學生的留言等方面給學生做一個很好的示范。其次,引導學生學會讀帖、描紅,既從技能方面要求學生,又從習慣方面的要求學生。特別是習慣方面的要求,如怎樣握筆,保持怎樣的寫字姿勢,這些往往容易忽略,而恰恰正是這影響了學生的寫字質量的提高。因此,在抓好學生寫好字的同時,我更注重學生有良好的寫字習慣。所以在課堂上常常提醒學生"注意做到三個一。一拳、一尺、一寸。"

  4、培養學生的朗讀

  首先,調動學生讀書的積極性是最為重要的,在課堂上,我經常設立各種各樣的讀書比賽,小組讀、男女讀、抽生范讀、教讀等形式在一定程度上激發了學生讀書的興趣;其次,我注重在閱讀教學的過程中,盡量引發學生能打開想象的翅膀,讀出自己的感受出來。第三,注重自己的示范性。由于一年級的學生模仿性較強,所以在教學生讀課文之前,我都要特別注意這篇課文的字音、語速、語調、語感等方面,盡可能地為學生作出很好的示范。有感情地讀書也是我的樂趣,與孩子們一同感受讀書帶來的快樂,使我的.課堂豐富而生動。通過學兒歌、"摘蘋果"游戲等形式激發學生學習的興趣。

  5、做好培優補差的工作,提高教學質量

  一個班級40個孩子,40個孩子都不一樣,接受能力也有不同,面對孩子們的個別差異性,我努力抓好培優補差工作。堅持不放棄每一個后進生,都以良好的心態接納他們,他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的知識,讓他們在學習上有所進步。特別是班上一個小女孩,開始時還很不適應學校的學習、生活,我和班主任找來他的家人,通過個方面的努力,他的學習進步是各位科任老師有目共睹的。

  三、存在的問題與不足:

  1、雖然注重了學生的主體性,但是學生因為年齡問題,在教學中還沒有完全發揮他們的主體性,在今后的教育教學工作中應該多加以引導。教給學生學習方法比什么都重要。

  2、教學方法不夠新穎,對學生的吸引力不夠。這還需要我不斷地努力,掌握更多理論知識的基礎上,注重實踐,多向其他老師學習。

  3、教師機智有待提高,面對課堂上學生的不同問題,要求我們更要在備課時,不僅備教材,還要備學生,注意預設和生成。

  4、注意對不同學生要有不同的教學方法,縮小學生間的差異。

  5、學生語言能力的培養。培養學生語言條理性、完整性,也是一年級教學的重

培優輔差工作總結6

  一學期以來,這個學期我在對學生進行培優補差方面付出了很多努力,也有很大收獲,F將本學期工作總結如下。

  一、精心設計教案,創設輕松愉快的學習環境

  后進生由于基礎差,很多時候都聽不懂,對英語學習會產生懼怕抵觸的心理。如果這時我們還用一些枯燥乏味、陳舊的方式教學,只會使這群孩子更加厭學,甚至會擴大“后進生”的隊伍。因此,在平時的教學中,我總是精心設計每節課,利用多種教學手段,如卡片、頭飾、圖片、模型、多媒體課件等把教學內容安排在學生所熟悉的情景中,并根據需要給教學內容配上音樂、動作,還可以自己編歌謠、歌曲,利用形式多樣的游戲進行操練鞏固。讓所有的學生在教中樂,樂中學,學中玩。在無形之中掌握當天的內容。

  二、狠抓細節,“強迫”后進生養成良好的學習習慣

  許多學生成為“后進生”不是智力不夠,而是學習習慣不好。大多數優等生都有很好的學習習慣。所以平時我非常注重“后進生”學習習慣的養成。比如有的學生上課不認真聽講,總喜歡做小動作。我就悄悄跟他達成協議,如果他表現好我就會獎勵他小紅花,表示對他的贊賞,如果他表現不好我就會看看他然后很大聲的講課以示提醒。還比如有的“后進生”總不按時完成作業,

  我就讓他和周圍的同學進行比賽,誰最先認真完成作業誰就可以在評定表上加紅花。一學期下來有20朵的我將有獎品,作為鼓勵。現在的孩子都很有思想,一般都比較愛面子的。為了不讓自己丟面子有時會“無奈”地去做一些事情。利用這點,我就把一些“后進生”分成幾組,每天一上課就輪流到黑板上帶讀單詞,那些孩子為了自己的“面子”在課后總是積極的讀單詞和背單詞,生怕出錯,一時不敢放松。通過等等這些做法逐漸“強迫”他們養成良好的學習習慣。

  三、給后進生“加餐”,豐富的營養使他們不斷成長

  所謂的“加餐”就是在課后給學生進行額外的輔導。要輔導首先要明確對象,明確告訴他們輔導中要完成的任務,明確他們的學習責任,對他們全面關心,全程關注。其次輔導要有明確的方法。很多學生之所以成為“后進生”很大程度上是思想不夠重視。所以教師要堅持思想上引導,情感上護導,心理上疏導,知識上輔導,方法上指導等方法有機結合,漸漸改善他們的學習態度,培養他們的學習興趣,減輕他們的學習壓力。

  四、關注優等生,成為班上領軍

  優等生是班上中差生學習的表率,前進動力和目標。這些優等生有時也會自滿,因為課堂上講授的知識他們一般都是很輕松、容易就吸收掌握了。對這些學生“吃不飽”的現象,也不能輕視,否則會使他們盲目自大,進而喪失積極的思維和強烈的求知欲望。我就在上課的時候,適當增加一些有難度的內容。對待這部分智力因素突出的.學生還讓他們做些閱讀性強,推理性強的練習,在練習或檢測中增加信息量。同時開展內容廣泛、形式多樣的英語課外活動。課后輔導他們參加學校及校外組織的各項英語比賽活動。他們也取得了較好成績,進一步增加了他們的興趣。蘇霍姆林斯基說過:“興趣的源泉在于運用!蓖ㄟ^這些活動可以讓學生把所學知識運用于實際,使學生認識了自我,取得了不同程度的成就感,更增添了學習英語的興趣和樂趣,變“要我學”為“我要學”,進而長久保持其對英語學習的興趣。

  一、正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養學生素質的提高為自己工作的重點

  積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力。對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

  二、注重與家長取得聯系

  進行家訪或將家長請到學校來參加座談會,了解學生在家的實際情況,溝通家校之間的聯系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

  在一學期的時間里,雖然我們取得了一定的成績,但我們也

  還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我們相信只要學校的支持、老師的配合,我們“培優輔困”工作一定能越做越好的。

培優輔差工作總結7

  一個學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的計劃,使學生能較好的得到發展,

  一.思想方面:

  1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等,從而根據學生的思想狀態進行相應的輔導。

  2.定期與學生家長、科任老師聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  二.采取有效措施:

  1.培優重在拔尖,輔差重在提高。

  2.課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓后進生吃得好。

  3.課外輔導,利用每天中午的時間,對學生加以輔導訓練。

  4.發揮優生的優勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  5.對于后進生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

  6.著力提高四十分鐘的教學質量。在備好學生、備好教材、備好練習,上好課的基礎上,精編習題。習題設計緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利于鞏固“雙基”,啟發學生思維;習題講評注意增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,使學生學會解答;解題訓練注意“精”,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練多樣化。從而使不同程度的學生都能獲得不同的發展。

  三.具體做法:

  1.不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。做到真誠、言出必行和寬容,能從差生的角度去分析他們的行為。

  2.多給優秀生一些有一定難度的題目,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的`。

  3.經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

  4.對于優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

  5.對于學生的作業完成情況及時檢查,并做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情況。我能耐心地詢問原因,“對癥下藥”讓學生感受到老師的關愛,讓學生主動參與學習,在教學中我努力把培優輔差工作落實到教學的每一個環節,充分發揮各種積極因素,因此期末考試得到了較好的成績。下學期我將以此為起點,繼續努力,爭取讓每一位學生都能有不同程度的提高。

培優輔差工作總結8

  一、指導思想

  結合本班實際情況,學生之間學習、紀律情況參次不齊,為提高優等生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓學生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,培養較好的學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質;我從思想上高度重視,把培優輔差工作當作自己教學中的一個重要的事情來進行,讓培輔計劃落到實處。

  二、具體實施措施

  1、對自己所任教的班級的學生進行比較深入細致的了解。對本班學生進行各方面的調查和深入的摸底工作,然后與科任教師一起商討確定優等生與后進生的名單;

  2、與各科任教師的熱心配合。在工作過程中,觀念能積極轉化,注重優生的輔導,對差學困生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”,急功近利的.心態轉變為能正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

  3、摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,學生活動時間在三分之一至二分之一,教師一次持續性講課控制在10分鐘以內?焖俜答仯皶r發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  三、主要措施

  l.課外輔導,利用課余時間,組織學生加以輔導訓練。

  2.采用一優生帶一后進生的一幫一行動。請優生介紹學習經驗,后進生加以學習。

  3.充分了解后進生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響后進生。

  5.對后進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6.采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  7.充分了解后進生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8.及時與家長聯系,協助解決后進生的學習問題。

  或許我是新老師的緣故,與學生的磨合還不夠,導致取得的效果不是那么好,不過這將是推動我繼續往前的動力。

培優輔差工作總結9

  隨著年級和知識的增加,學生逐漸體現出差距加大,中等學生及差生越來越表現出對學習的困難,因此我重點針對本班的學困生做了輔差工作。具體說來做了以下幾點工作:

  1.認真備課,精心設計課堂教學,盡量把抽象的數學教學變成直觀、形象的數學學習活動。盡管一堂課可能要花很長時間準備,從問題的設計,重難點的凸顯,到教具、學具的準備,但是只要能吸引差生參與教學,讓差生在數學學習活動中獲得認知提高,在我看來這都是值得的!在實際課堂教學中,我經常把一些簡單的'問題讓他們來完成,一旦回答正確及時給予誠懇熱情的鼓勵,讓他們感受學習數學的成就感,逐步樹立學好數學的信心。

  2.精心設計作業,加強作業輔導。由于學困生聽講理解等各方面與優生存在著較大的差距,所以對于教師布置的課堂作業,他們不是沒交就是遲交,更多時候交上來錯誤連篇,所以很多時候還要對他們進行二次知識傳授。我經常利用課間時間對差生的作業進行輔導,督促他們改正錯誤,講清知識要點,并進行相關題型的鞏固練習,直到他能達到基本熟練為止。

  3.培養學生良好的學習習慣。差生之所以差,很大一個原因是因為學習習慣差,父母、爺爺、奶奶驕縱和呵護,養成了嬌氣、懶惰、撒謊、管不住自己等各種壞習慣。我首先從培養學生養成良好的學習習慣入手,要求差生養成聽講習慣,發言習慣,作業習慣,檢查習慣。上課學習習慣好了,差生上課聽講認真了,回答問題和作業也有了一些進步。

  4.優差結合,互幫共進。對差生的監管,除了教師的輔導外,我還發動優秀學生結對幫扶差生。每個組選有數學組長,組長除了重點檢查差生的作業,還要對本組的差生進行出題練習并評改指導。讓學生之間的互幫互助發展成為一種良好的班風。

  除此外我還積極與學生的家長取得聯系,把學生的發展進步及時告知家長,爭取家長的互信和支持,讓家長也來做好差生的督促作用,齊抓共管共同做好培輔工作。當然也有很多不足之處:比如說對差生還缺乏足夠的耐心,對他們一再出現的錯誤不能平靜地循循善誘。還有對優生的督促做得還不夠,由于其它工作的開展,對差生的督促管理不能做到堅持不懈、持之以恒。這些需要不斷改進?傊鄡炤o差工作是一項長期的艱巨的工作,它需要我們更多地用心,用更多的愛心,用更多的時間和精力,不斷努力,促進全體學生的共同進步!

培優輔差工作總結10

  “一切為了每一位學生的發展”是新課程的核心理念在教學中的具體體現,這就要求我們廣大教師既要做好培養優等生的工作,更要做好輔導差生的工作,在培優輔差中帶動中間學生。一學期以來,我在“培優輔差”工作過程中,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差'的內容,使學生較好的得到發展。回顧一學期工作,現將一學期以來的工作總結如下:

  一、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。

  在工作過程中,教師的觀念積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的.提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立目標和措施,找出每個學生的優、缺點、在新的優點、缺點、新的生長點。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  二、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。

  在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  三、實行低、小、多、快的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。

  摸清學生相關準備知識、基礎、能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進?焖俜答,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  在培優補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

  1、培優重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓潛能生吃得好。

  3、課外輔導,利用自習,文體課的時間,組織學生加以輔導訓練。

  4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名潛能生,介紹方法讓潛能生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  5、對于潛能生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

  6、優生鼓勵他們多做創新的事情。

  總之,在一學期的時間里,雖然我在培優補差取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。但我相信培優轉差工作一定能越做越好的。

培優輔差工作總結11

  本學期我擔任的八年級的思想品德教學工作,今年的培優補差工作難度很大,有時使我很矛盾,培優補差工作到底該怎么做,有時候想培優,又要兼顧補差,卻往往適得其反,尖子生出不來,差生又更差。今年,我擔任八年級后七個班的思想品德課,學生普遍素質不高,紀律觀念不強,學習缺乏興趣,課堂缺乏積極性,面對一系列的問題和困難,有時顧此失彼。鑒于此種情況,我做出了以下工作:

  一、保持一種平常心態去和學生交流,適當降低對他們的要求,重點強化最基礎的知識。

  本屆學生基礎很差,一味地對他們提出嚴要求、高期待,顯然與事實不合,違背了客觀規律,課堂效果自然就不會太好,有時候還會搞師生對立,激化師生矛盾,所以適當降低對他們的要求,從生活中的小事方面關心愛護他們,讓他們感受到我們的愛,相信老師沒有歧視他們,以消除自備心理,讓他們看到生活美好的一面,這樣老師上課心情也舒坦了,同學們也有心思學習了,自信心也建立了,從而有助于他們順利完成初中階段的學習任務。

  二、調整課堂節奏,提高自身的業務能力,真正把自己的愛傾灑在課堂上,平等對待每一位同學,深入到同學們的生活中去,幫他們解決問題,克服困難。

  三、對待優秀生,要適當提高要求,深挖同學們的潛力,追求課堂效率。

  基礎好的同學,自覺性一般比較高,但時間是一定的,各科老師之間不能很好地分配課余時間,就形成了一種不太好的.現象,小科目往往會被同學們所忽視,或者管理不嚴的老師所教的那一科,會被遺忘。鑒于這種情況,我們所能做的,就是要向課堂45分鐘要效率,適中調整課堂節奏,是同學們勞逸結合,培養興趣,舉一反三。

  四、做好期末復習工作。

  基礎知識和基本技能的掌握是同學必須要做到的,否則就很難順利完成初中階段的學業,并且基礎知識在匯考當中還占有相當大的分量,往往左右著總成績的高低。全體學生都需要強化,再有就是課堂上要穿插一些時政熱點新聞,培養同學們的政治熱情提高他們的分析能力和觀察能力。能夠理論聯系實際,在生活中用所學的理論指導自己的實踐。小學培優補差工作總結總之,培優補差工作既要讓好學生吃得飽,又要讓差學生吃得好,工作中的問題還需要根據實際情況,具體問題具體分析。我堅信在今后的教學工作中,通過師生的通力合作,我們會共同圓滿完成這一重要的工作。

培優輔差工作總結12

  本學期,我擔任六年級的數學科教學工作。通過一學期教育,

  學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是后進生,現已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。歸其原因,主要與日常的'教學過程中堅持不懈地狠抓培優輔差工作是分不開的,總結如下:

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  1、隨時與班主任溝通,了解學生的生活、思想、等各方面的情況,做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,讓學生充分感受老師對他們的愛,從而激發了他們學習的積極性。

  2、鼓勵學生學好書本知識,自學課外知識,端正學習態度;激發學生分析社會現狀,讓學生明白“打鐵還需自身硬”,只有學好文化知識、練好本領才具有與人競爭的實力;利用一切機會向學生傳達社會上的違法犯罪的實例,讓學生珍惜來之不易的學習機會,堅定學習信念。

 。ǘ┯行鄡炑a差措施初步得到成效。

  1、“有了目標就有了動力”,期初,師生一起為每一位同學制定學習目標,根據情況適當加以調整,在以后的學習過程中時刻加以驗證,并不斷努力。

  2、充分利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的輔導方法。

  3、新授課優生多發言,練習課后進生多板演,中等生訂正,優等生解決難題,使不同層次的學生都能得到提高,樹立起學好數學但信心。

  4、堅持“手拉手、同進步”,也取得比較好的效果。

  5、練習形式多樣,新授課一般采取個人挑戰賽,練習課則采取小組對抗賽學生練得興趣盎然,效果顯著。

  6、培養“教學小助手”,不僅負責作業的收發,還負責學生的答疑解惑,起到了較好的帶頭作用,極大地分解了教師的工作強度。

  7、培優補差過程中,我做到優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后。

  8、作業當天批改后,下午交給學生先自己訂正,第二天課上在針對存在困難討論,效果比直接講解要好。

  9、客觀分析自己,找出差距,迎頭趕上。

  以上是我在培優輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經驗,在今后的培優和輔差工作中,我會更加努力,加強學習,提高工作能力,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

培優輔差工作總結13

  一學期以來,在校領導的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是差生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。

  現將一學期來的工作總結如下:

  1、發揮“特優生”的作用

  “特優生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發揮他們的聰明才智,采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優生”幫助一個“特差生”,經過一個學期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經是中等生了,在班里我非常重視“特優生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自己的最大能力做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,并取得了一定的成效。

  2、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合小學培優補差工作總結在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點.用發展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  3、實行“低、小、多、快”的教法改革

  充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,力爭做到精講精練?焖俜答,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  4、優先課堂提問法

  課堂提問是老師了解學生學習情況,激發學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,教學過程中優先提問學困生是對他們的相信和肯定。由于他們的基礎和能力都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓學困生也能跟著老師的提問而積極思維,做到學困生經過思考能回答的問題絕不讓優生代勞。充分給予學困生自我表現的機會,讓他們在每年在每節課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高教學質量的.目的

  5、實行分層教學

  在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變學生依靠老師講而后學的習慣,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  6、及時表揚法

  學困生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們就會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得進步或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的進步,教師應優先表揚學困生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行,并且將這方面的優勢或進步遷移到其他方面。對學困生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現老師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步形成變后進為先進的內驅力。取得良好的效果。

  具體措施:

  1、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。

  2、以平時的作業為基礎,加強學習方法的輔導。

  3、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。并幫助學困生分析不足,提出要求。

  4、結合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。

  5、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。優生鼓勵他們多做創新的事情,多鉆研難題。

  6、充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

  7、學困生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

  8、激勵機制,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。必要時與家長聯系,共同來解決差生各方面存在的問題。

培優輔差工作總結14

  教育家陶行知曾告誡我們:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生!泵鎸@表現各異的學生、差參不齊的成績,一個有責任心的教師就應該及時做好培優輔差工作,既要防止學生驕傲自滿情緒的滋長,又要防止自暴自棄思想的萌芽。因此只有及時而細致地做好培優輔差工作,才能使優生更優,差生不差。針對我所任教的`兩個班級的實際情況,一學期來,我有意識地對一些優生進行特別培養,對一些差生進行了個別輔導,F總結如下:

  一、優生培養

  1、確定輔優對象。根據幾次單元考成績,發現苗子,確定每班10名同學為輔優對象。

  2、做好優秀學生的思想動員,通過談心,幫助其克服思想上的自信心不足、畏懼心理等。然后進行試卷的質量分析,找出學生整理的“備忘錄題庫”中易錯常錯的題型,進行“挑毛病”,開始有針對性地輔導。

  3、關注優秀學生也存在的常見的問題。如答案不完整,審題不明確、書寫不規范等問題。制定輔優策略并進行因材施教。

  4、定期對優秀生進行有針對性的輔導,通過練習卷的批改發現知識的薄弱環節,及時加以強化訓練。

  二、差生轉化

  1、確定補差對象。根據單元考試成績,對班級學生進行篩選,確定補差對象。

  2、與學生面對面談心,減輕他們的學習壓力,以鼓勵為主,進行思想動員,提高他們的學習積極性,讓他們充分感受到老師的良苦用心,從而樂于接受。

  3、抽出幾次統考試卷和平時單元試卷進行質量分析,找出學生易錯常錯的題型和知識缺漏,并有針對性地制訂補差計劃步驟,做到有的放矢。

  4、在課堂上關注補差對象的表現,對他們的作業、考卷進行跟蹤講評、指導,課后又利用時間對個別學生再進一步輔導。從學生的專心程度來看,個別輔導的效果尤其顯著。學生不僅獲得一種心理上的滿足感,而且也會更認真地聽講,對知識的理解也有了長足的進步。

  5、加強對學生雙基知識的落實較有效。這些學生的基礎知識不夠牢固,必須加以鞏固。

  總之,“精誠所至,金石為開”。只要我們做到了措施得力,還做到了持之以恒,那教學的培優輔差工作就能真正落到了實處,不再是一句漂亮的空話,我們的教學工作就會躍上新的臺階。本學期以來,在有計劃、有步驟的培優輔差工作開展中,我所任教的兩個班數學成績有了長足的進步,優秀率及及格率均比入學時有明顯的提高,現已躍居年段前列。

培優輔差工作總結15

  本學期我擔任九年級(4)班數學課,從這個班的整體情況來看,學生的數學成績比較差,一年的九年級的畢業班教學工作終于結束了,回顧這過去工作的點點滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就這一年中的培優補差工作做簡單的小結:

  一、確立指導思想

  以教師特別的愛奉獻給特別的學生,“幫學生一把,帶他們一同前行”,對差生高看一眼,厚愛三分,以最大限度的耐心和恒心補出成效。

  二、差生原因分析及采取措施。

  尋找根源,發現造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。

  1、志向性障礙,學習無目的性、無積極性和主動性,對自己抱自暴自棄的`態度。

  2、情感性障礙,缺乏積極的學習動機,隨著時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下,久而久之成為學習困難學生。

  3、不良的學習習慣,學習困難學生通常沒有良好的學習習慣,他們一般貪玩,上課注意力不集中,上課不聽講,練習不完成,作業不能獨立完成,甚至抄襲作業。

  根據以上這些情況要做好后進生的思想工作。一些學生腦子也很聰明,但是由于意識不到學習的重要性,對學習似乎一點興趣都沒有,再加上平時緊張不起來,這樣日久天長,基礎知識變逐漸拉了下來,從而變成后進生;

  對于這部分學生,我準備從三個方面做好學生思想工作,其一,多傳輸一些名人事跡,特別是從他們過去那種艱難的環境入手,告訴他們學習機會的來之不易;其二,提高課堂教學技能,盡量把課堂講得的生動些,以提高他們的學習興趣;其三,盡量多從生活中取材,以讓學生意識到,學習并不是沒有用,而是用途很大,因此來提高他們的學習積極性;以此來轉化他們的學習態度,使他們從消極的學習態度轉化為積極的學習態度。

  尊重認知規律,由易到難,提高后進生的自信心。后進生因為學習基礎較差,所以學習起來,通常會較費勁,日久天長就會覺得很累,甚至沒有興趣,再加上心里上常常會覺得得不到師生的重視,因此可能會產生自暴自棄的念頭,這是他們學習不積極的重要原因。還有部分后進生,本身學習欲望很強,但常常是付出與回報不成正比,付出了很多,成績缺依然很差,日久天長的打擊,是他們感覺不到一點的自信,反而更自卑,這樣就使得他們的積極性變得全無。

  對于這些學生首先找出他們的優勢,提高自信。這些學生可能學習較差,但其他的方面似乎并不差,甚至還很好,如體育、音樂、美術或信息技術等,抓住這部分優勢,以此來提高學習的積極性;

  其次降低難度,提高自信;部分后進生之所以差,是因為他們體會不到點學習的而優越感,因此而不愿意學習。我在課堂上降低難度,讓他們接受起來不那么難,或者提問一些較容易的題目,以此讓他們感覺并非很難,從而提高他們的自信。利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業要做到區別對待。

  三、提高優等生措施。

  優等生容易驕傲,思想教育要跟的上,平時多給他們談心,樹立良好的人生觀、世界觀,培養他們為祖國建設而努力學習的偉大志向,在課堂中把知識擴展開,提高他們的綜合技能,注重數學技能的培養,系統的學習數學思想和數學方法,同時給與他們任務,讓每個優秀的學生帶動2—3名差生,在幫助別人提高的時候自己有更大的收獲,而且能夠在做好事當中體驗快樂。

  在課下要求他們建立學習計劃,有計劃的學習是有助于知識的獲取,老師要多給與幫助,在他們遇到問題是給與及時的指導,知道應該是具有建設性的、啟發性的,這樣利于這些學生的發展。

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