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保健人員的工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編精心整理的保健人員的工作總結，歡迎大家分享。
保健人員的工作總結1
20xx年即將過去，在院領導的正確領導和大力支持下，在院感委員會的指導下，全院醫護人員積極參與醫院感染監控工作，各臨床科室醫師對所有住院患者進行醫院感染前瞻性調查，發現院內感染能及時、準確報告，同時院感科也加強院感病例上報管理，出現醫院感染病例時，加強監測與控制，無院感流行事件發生。常規依托護理部進行消毒隔離質量督查、無菌技術督查并反饋，協同醫務科、護理部，配合院領導做好醫療安全管理工作。每季度在院長的主持下召開一次院感委員會會議，發布一次院感簡訊。
院感管理在1至12月份進行了以下工作：
一、根據院感安全生產要求細化院感質量管理措施
根據醫院“安全生產”和“質量管理”的要求，完善了醫院感染的質量控制與考評制度，細化了醫院感染質量綜合目標考核標準，根據綜合目標進行督查反饋，全面檢查和梳理有關醫院感染預防與控制的各方面工作，認真排查安全隱患，為保證院感安全，切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環節的管理，特別是手術室、消毒供應室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等重點部門的醫院感染管理工作；又制定了重點部位、重點環節的防治院內感染措施，院感科常規進行督查和指導，防止院感在院內暴發。
二、根據傳染病的管理要求加強傳染病的院感防控
在手足口病、甲型H1N1流感流行期間，進一步加強預檢分診臺、兒科門診、內科門診、發熱門（急）診等重點場所的管理，認真貫徹落
實手足口病、甲型H1N1流感醫院感染控制要求，加大醫院感染防控力度，規范工作程序，特別是對全院醫務人員以及工勤人員，加強了手足口病、甲型H1N1流感等傳染病的防治和自身防護知識的培訓，嚴格落實了院感防控和個人防護措施，防止發生院內交叉感染，積極配合有關部門，共同做好疫情防控工作。
三、根據院感管理要求，做好病例回顧性調查
四、環境衛生學、消毒滅菌效果及手衛生監測情況
為規范全院各項消毒滅菌工作，預防院內感染。
五、加強對抗生素使用的管理
按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《安徽省實施〈抗菌藥物臨床應用指導原則〉管理辦法》等規定，為加強抗菌藥物臨床使用的管理，我院制定了抗菌藥物臨床應用分級、分線管理制度，各臨床科室結合自身實際情況，制定具體落實措施。醫院感染管理科積極參與臨床合理使用抗菌藥物的管理，制定了抗菌藥物臨床應用管理制度，加強抗菌藥物應用的督查，并每月向全院通報結果。全院抗生素使用情況如下：全院1至9月份共出院20xx例病例，使用抗生素者689例，二聯及以上使用者247例，菌檢者142例，抗生素使用率34。26%，二聯及以上使用率35。85，菌檢率20。61%。并每季度將細菌分離率與細菌耐藥情況分析匯總公布，為臨床醫生合理使用抗生素提供可靠的幫助。
六、加強了醫療廢物管理
院感科不斷完善各項規章制度，明確各類人員職責，落實責任制，加強醫療廢物管理并常規督察，發現問題及時整改并反饋。并對工勤人員進行培訓，使我院醫療廢物的.分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規范管理，嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發。
七、院感培訓及考核
進行9次醫院感染知識培訓，參加人員包括全院醫務人員及工勤人員，共246人次。培訓內容為：院感基礎知識培訓，手足口病消毒隔離知識培訓，工勤人員的職業防護及消毒隔離知識培訓，甲型H1N1流感的院感控制及消毒隔離知識培訓，醫務人員手衛生規范培訓，新上崗的醫護人員崗前培訓等。對5位新上崗醫護人員進行了培訓考核，合格后上崗。
八、前瞻性調查及漏報率調查。
九、消毒藥械及一次性使用無菌醫療用品的管理。
保健人員的工作總結2
一年的時間很快過去了，在這一年中，在院領導班子及公共衛生科精心指導下，認真完成了各項工作任務，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現將本年度以來的工作情況總結如下：
一、在政治思想方面，堅持黨的的路線方針政策，認真學習馬列主義。毛澤東思想。以鄧小平理論為指導，堅持科學發展觀，認真開展“創先爭優”活動，積極參加各項活動。尊敬領導，團結同志，工作任勞任怨，在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結合。面向群體、面向基層、以降消項目及住院分娩為契機，全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產科質量為核心、重點抓好高危妊娠管理、產科質量、住院分娩、新生兒破傷風、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創建工作。
二、規范孕產婦系統管理工作，提高保健服務質量，我院建立了孕產婦保健手冊，鄉村醫生工作手冊，對轄區內的孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查項目進行系統檢查，監護和保健指導，及時發現高危情況，以確保母子安全，同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理，今年我院無一例產婦死亡，出生新生兒88人，住院分娩84人，住院分娩率為96%，系統管理80人，系統管理率91%，高危住院分娩為11人，產后訪視84人，產后訪視率為96%，無新生兒破傷風，有效的'降低了孕產婦死亡率。
三、規范兒童系統管理，提高兒童保健服務質量，兒童保健按上級要求實行4。2。1體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統管理，我鄉共有7歲以下兒童數647人，管理人數619人，管理率為96%，三歲以下兒童數283人，管理人數263人，管理率為93%，五歲以下兒童進行了營養評價，實查人數為320人，全年無嬰兒死亡率，五歲以下兒童死亡率為0。
四、加強婦幼項目工作管理。今年我鄉‘降消’項目取得了可喜的成績，1、項目管理規范，組織健全，2、領導指導監督有力，經常抓落實操作性強，單位精心組織責任到人，以考核為目標，3、宣傳覆蓋面廣，貧困救助程序到位，做到家喻戶曉，使住院分娩率大幅度地提高，有效的減少了可避免孕產婦的死亡。
五、加大健康教育工作力度，提高群眾自我保健意識做好婦幼保健工作，在今后的工作中要把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去，使他們知法、董法、守法、從而提高自我保健意識。自覺參與保健，另一方面發放宣傳資料400份發放葉酸片520瓶，對整個婦幼衛生工作實施起到了巨大的推動作用。
六、存在的問題我院雖然病房環境與改善很多，但是沒有設立專門的婦產科門診沒能啟動產科相關業務，使婦幼保健與臨床業務不能緊密相結合，從而不能滿足廣大群眾的需求。村級婦幼保健員底子相對薄弱、且男同志多，并不行使保健員職責，群眾落后的思想仍然存在，增補葉酸工作量大，許多產婦家屬不理解，不支持、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位，導致工作中所存在的問題。
七、明年工作思路加強孕產婦保健管理提高業務水平，強化服務意識，明確服務范圍，認真做好轄區內孕產婦篩查及兒童摸底健檔工作，了解育齡婦女孕情，做好高危篩查，加大預防與控制出生缺陷，普及預防出生缺陷科普知識，孕婦規范增補葉酸率達80%以上。積極開展產科業務、拓展服務范圍，把保健與臨床緊密相結合，努力做好本轄區內婦幼公共衛生服務項目，為婦幼衛生事業上一個新的臺階。
保健人員的工作總結3
為了保證供給幼兒全面合理的營養，加強體格鍛煉，落實扎實有效的防病措施，提高幼兒的健康水平，20xx年度我園在衛生保健中做了以下工作：
一、管理制度規范到位
我園對衛生保健工作實行園長負責制。有兼職保健員具并經過市婦幼保健院的衛生保健知識培訓后持證上崗。園內設有保健室、隔離室，保健室內物品設施齊全，有流水洗手設施，無處方藥及過期變質藥品，藥品標簽明確、清楚，各種制度表格健全，各類統計數據及時上墻，并能定期組織衛生檢查，發現問題及時整改。
二、幼兒生活安排科學有序
我園根據幼兒年齡特點指定了科學有序的生活制度和作息時間表，并要求全體保教人員嚴格執行作息時間，規范操作程序。在一日活動中保證有兩小時的戶外活動時間，其中體育活動一小時，午睡時間為2。5小時，兩餐間隔時間在三小時以上。同時我們特別注意教育兒幼兒養成良好的生活衛生習慣，經常教育幼兒注意個人衛生，做到飯前便后用肥皂流水洗手，吃飯不挑食，不偏食，飯后漱口擦嘴，平時注意勤洗澡，勤剪指甲，不咬手指，在注意自身衛生的同時，還要求小朋友注意保持公共場所衛生，做到不隨地吐痰，不亂扔瓜皮果殼，保持幼兒園的環境整潔美觀。
三、幼兒膳食均衡合理
我園本著衛生、安全、富有營養利于消化的總要求，每周為幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給。采購中，我們抱著對孩子極端負責的態度，采購質量上乘的食品，并與供應商簽訂安全責任書，強調提供的菜必須新鮮、安全。為了提高伙食質量，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫，保證幼兒吃飽吃好。從未發生過一起食物中毒現象。每月我們還及時做出營養分析，及時召開膳委會，廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見建議，調整食譜，保證幼兒各類營養素攝取均衡。同時我們還將每周食譜向家長公布，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專人負責，與教師伙食嚴格分開，每月向家長公布，接受家長監督。
四、把好防病治病關口
1、嚴格把好防病治病體檢關。我們堅持做好新生入園體檢工作，經體檢合格方可入園，入園體檢率要求100%合格，入園后，每學期為幼兒測量身高、體重，并及時作好評價、匯總，發現問題，及時矯治。
2、把好晨檢關。保健醫生和老師每天堅持認真晨檢，做到一問二看三摸四查，并作好詳細記錄，了解每位幼兒的健康狀況。在傳染病流行期間更是加大力度，發現患兒及時隔離，防止進入園內造成蔓延。
3、把好消毒關。我們制訂了詳細的消毒要求，要求每位保育員熟練掌握，按要求嚴格規范操作，并做好記錄。
4、登記工作，對有缺漏的幼兒動員他們進行補種。
五、嚴把安全關
我們成立了安全組織機構負責全園的安全工作，經常針對全園的`大型玩具，戶外活動器械，電器、水電管線進行安全檢查，發現問題及時修理，杜絕事故隱患。我園一般外傷事故發生率也低于1%。
六、衛生宣教
根據季節和發病情況，定期辦衛生保健知識黑板報，宣傳育兒、護理等保健常識。各班還將健康教育內容滲透在一日活動之中，并在《家長園地》上開辟專欄，介紹科學育兒知識。近年來，幼兒心理健康問題一直受到社會的關注，幼兒的心理是否健康直接關系到幼兒的健康成長。為此，我們將幼兒心理健康問題放入日常的健康教育課程中，家園同步，共同抓好幼兒心理健康問題。同時定期向家長宣傳幼兒心理健康方面的一些知識。
七、完善各類臺帳資料的登記
平時我們注重各類衛生保健臺帳的登記，按要求認真填寫，準確統計，各類數據及時歸檔。
八、完成體格檢查并進行評價
期初收齊新生入園體檢卡，認真核對登記。九月份完成全園老生體重的測量，對上學期篩檢出的肥胖兒和體弱兒建立個案，每月進行生長發育指標的測定與評價，采取相關措施進行矯治，同時與家長取得聯系進行宣教。
以上就是我們一年來所做的工作，當然我們在看到成績的同時，也清楚地意識到存在的不足之處，尤其是體弱兒、肥胖兒管理效果不太明顯，有待我們進一步的探索，尋找原因。
保健人員的工作總結4
時間飛逝，一學期的工作在忙忙碌碌中結束，本學期結合園務計劃，認真執行保建計劃，以下是本學期的保健小結：
一、根據區教育局要求做好本學期保健工作重點，開展春季傳染病的預防工作。
1、區教育局布置本學期保健工作重點之一，即開展春季傳染病的防治宣傳工作，有效的控制傳染病的發生與續傳。（禽流感、水痘等呼吸道疾病的監控）
2、根據此要求，在開學前教師以家訪、開家長會、電話聯系等方式對春節以后返滬學生進行登記，了解幼兒的身體狀況，發現異常通知保健。通過3天的工作沒有發現可疑病人，為正常開學打下良好的`基礎。
3、開學后，抓住預防工作重點，保健嚴格執行晨檢制度，做到器材到位、檢查環節到位、登記到位，確保每天出入園幼兒身體健康。
4、開展了“預防春季呼吸道傳染病”的健康教育，出黑板報、告家長書、登記每位幼兒的水痘疫苗接種情況并以書面通知家長前往接種。
5、開展常規工作，做好大掃除、伙食、安全檢查，并做好必要的物資準備，購買體溫計、消毒藥粉等。
6、根據兒保要求，啟動非典防護措施，預防禽流感，做好宣傳工作。
二、認真參加保健各類培訓，做好保健各項工作
1、本學期參加區教育局、兒保的保健教師知識培訓及市衛生局、區教育局合辦的保健食堂衛生、幼兒營養的培訓，培訓中認真學習，協調好日常工作保證出勤，并都以優異成績通過考核，取得證書。
2、每月按時完成月重點工作，環境衛生、教職工體檢、幼兒體檢、矯治工作、食堂衛生等。
3、按要求完成兒保的體弱兒童的矯治、登冊工作，認真執行矯治計劃，貧血名，三個月后復查全部合格，幼兒矯治率及治愈率均為100%，營養不良幼兒建個案矯治，共人，好轉人，結案人。肥胖兒進行管理，人好轉從中度好轉到輕度，人結案。
4、每月認真做好安全檢查、宣傳工作，及時報修處理突發事件，杜絕事故發生。
5、完成各類保健常規工作：獻血、采樣、健康教育、宣傳、日常檢查等。
三、做好幼兒膳食營養工作，克服種種不利因素，調整菜譜，平衡飲食結構，保證幼兒的營養攝入。
1、因為禽流感原因，本學期前幾個月不能進食禽類食品，對確保
幼兒的營養攝入制造了難度。膳食委員會及時討論，進行菜譜結構的調整，將原每周1次的禽類改為水產品，并保證每周吃2次水果，從而確保幼兒的膳食營養。
2、每月膳食委員會定期開會，針對園膳食情況及時調整經費使用、膳食攝入、菜譜更新等，使本學期營養分析基本達標。
3、加強食品衛生的監督指導，對食品的驗收驗發，禽蛋類檢疫證的把關、各環節的規范操作，并接受區監督科檢查，針對食堂面積不達標寫下整改書通過食堂驗證等。
四、加強保育員、營養員學習，提高保育質量。
1、加強保育員的學習，重溫保育員操作規范，在規范操作的基礎上增強保育意識，做好配班的保育工作。每月1次按時組織保育員、營養員業務學習，認真做好會議規范記錄，并以理論指導實際工作，從而提高保育質量。
2、繼續學習崗位的操作規范，嚴格執行消毒制度。本學期初接受區防疫站檢查、地段醫院監督科、采樣等檢查中都能符合要求。
3、定期開展營養員的業務學習，在重溫操作規范的基礎上，明確各崗位的工作職責，在及時了解幼兒用餐情況，將每月新菜進行交流，互相取長補短，聽取組員的反饋，使園的營養工作質量不斷提高。
4、針對本學期發生呼吸道傳染病，加強對保育員、營養員進行消毒隔離培訓，并嚴格執行落實到日常工作中，使傳染病得到了控制。
以上是本學期小結，在計劃和實施中仍有不足之處，下學期工作中更應注意計劃的指導性和落實。
保健人員的工作總結5
關心和注重每個孩子的健康成長，是我們的首要職責。有人說，世界上許多事情都可以等，唯獨孩子們的事情不能等。我園教職員工懷著對幼兒教育的高度責任感，發揚不怕苦、不怕累、敢攀登，創一流的精神，積極倡導“求實、創新、無私奉獻”的園風，以“面向未來、追求卓越、服務社會”為辦園宗旨、以“創一流的設施設備、形成一流的師資隊伍、保證一流的保教質量”為階段奮斗目標以科學的管理為保證，來全面提高保教質量。全體教職員工以促進幼兒健康成長為工作的歸宿忘我工作，為我園的發展做了大量的工作。在幼兒園衛生保健工作方面，我園倡導教師、職工人人有責。
一、在教師方面：
根據幼兒的年齡特點，我園首先建立了科學有序的一日生活制度。做到動靜交替，集體活動與小組活動、個別活動相結合。幼兒一日生活的內容和時間安排做到既有限定又有彈性，保證幼兒在原有水平上都能得到發展。其次，注重培養教師形成良好的衛生保健常規。組織教師學習了《江蘇省托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法實施細則》，通過有效落實師幼雙邊常規，幼兒園衛生保健質量得到了常態達標。
我園不斷增強檢查的實效性和力度。上學期，我園堅持開展定期檢查，本學期把重心放在隨即檢查上，同時要增強檢查的密度，特別是做到了檢查有記錄，查中有指導，指出問題復查促提高，對幼兒個人衛生和班級衛生檢查進行評比。讓每一次檢查都成了促進教師或幼兒發展的契機。
在幼兒園一日活動中，教師始終把安全工作應該放在首位，不僅在一日活動各環節中注意安全，而且通過各種活動對幼兒進行安全教育，增強安全意識，學會自我保護。設計了話題讓幼兒展開討論，做到人人講安全，事事講安全。
平時，教師都注重加強幼兒體育鍛煉，利用周圍環境中一切有利的自然因素，結合季節特點開展各項體育活動，以保證幼兒每天戶外活動不少于二小時，戶外體育活動不少于一小時。平時在室內注意開窗通風，保證室內空氣清新潔凈。
二、在保育員和炊事員方面：
我園的這支隊伍具有較高的思想文化素質，保育員、炊事員都有一定的工作經驗，對幼教這行很熟悉。雖然如此，我園仍定期組織他們進行思想修養方面的學習，注意對她們進行崗位培訓，培養其對幼教的無私奉獻精神。
我園堅持制度化管理，組織她們學習了各項衛生保健的規章制度，定期召開由園領導、炊事員、保教人員及家長組成的`膳管會會議。做到個個職責明確、各司其職。平時注重隨即檢查，發現問題及時解決。
我園嚴格執行環境衛生制度，堅持每天一小掃，每周一大掃；嚴格執行消毒制度，做好日常消毒和防病隔離工作，做到餐具毛巾天天消毒，活動室、午睡室每天進行紫外線消毒，玩具、圖書定期消毒。在春季傳染病多發季節，嚴格采取隔離消毒措施，被褥一周曬一次，一個月清洗一次。
同時，我園注重加強食堂管理，嚴把炊事員購買關，挑選新鮮的葷、素菜，每天過稱檢查，發現不符合衛生要求的及時退換。
三、保健老師方面：
我園專職保健老師，具有扎實的衛生保健常識，在工作中，注重做到以下幾點：
能堅持認真對幼兒進行健康情況檢查，通過晨檢及時發現和處理患病幼兒，能經常組織保育員開會學習，總結工作，布置任務，明確搞好保育工作的重大意義，及時解決保育員的工作困難；能每天對保育工作進行巡視檢查、記載、了解情況，發現問題及時指出，并作好記錄；每周末進行一次環境衛生大檢查；能經常向家長老師了解幼兒的飲食愛好，經常變換食物的種類，每周提前定好食譜，經園部審核后，公布于家園櫥窗；能到現場觀察幼兒進食情況，觀察飯菜的數量是否恰當，通過檢查調節菜譜，使之充分滿足幼兒生長發育生活活動等所需熱量及各種營養素的量。
經過大家的努力，我園通過了合格保健室的驗收，但是這其中也存在著一些問題，例如：保育員的衛生常識還沒有過關，操作方法不到位……在以后的工作中我會再接再厲，使衛生保健工作更上一層樓。
保健人員的工作總結6
20xx年，是我縣脫貧攻堅癥結時期，在這個大情況下，結合市、縣區域籌劃與我中心實際環境，我中心于今年年初啟動品級創建工作，并將品級創建工作與開展患者平安、醫療保健質量、醫院辦事等醫院重點日常工作相結合，現結合我中心實際，將我中心全年各方面環境總結如下。
一、基礎環境
我中心今年審定編制122人，現全院在崗職工157人，此中衛生專業131人，占職工總人數的83。4%，具有高檔職稱12人，中級職稱22人；執業護士42人，藥學、查驗、醫學影像等醫技人員28人。審定編制床位160張，實際開放床位55張。醫、技、護衛技人員與開放床位比為2。38：1；病區護士與開放床位比0。58：1；母嬰同室病飯鄄位與護士之比為1：0。6。我院老院區占地3畝，新院區占地70畝。
我中心主要承擔全縣的婦幼保健、計劃生育公共衛生辦事、及婦女兒童疾病臨床診療工作。堅持以《母嬰保健法》、《婦女成長綱要》、《兒童成長綱要》為核心，環抱婦女、兒童的康健，從身體、心理和社會三個層面開展婦幼康健工作。負責對全縣婦幼保健、計生辦事人員的業務培訓、工作指導、婦幼衛生治理、婦幼衛生指標監測、全縣重大公共衛生項目婦幼專項工作的業務組織實施、誕生醫學證明治理、新生兒疾病篩查、當局免費婚前醫學反省、轄區居民基礎公共衛生辦事以及全縣婦女、兒童疾病的臨床診斷、治療、隨訪等項工作。為低落我縣孕產婦死亡率、嬰兒死亡率，保障我縣婦女、兒童的身體康健，施展了較大的作用。
二、機構扶植環境
我中心通過抓好國家級“愛嬰醫院”鞏固扶植，婦幼保健機構創等升級達標，與華西第二醫院共建區域聯盟醫院，加快推進新院區扶植等步伐，從而推念頭構扶植上臺階，晉升辦事質量和程度。
（一）“愛嬰醫院”的鞏固扶植
我中心為聯合國兒童基金會、世界衛生組織、國家衛計委聯合授牌的“愛嬰醫院”，我們除繼承抓好婦女、兒童保健工作以外，還應用鼓吹材料，專欄等多種形式，普遍鼓吹母乳豢養知識，增添母嬰保健室及產房等硬件設施，抓好溫馨產房。在全中心職工中進行母乳豢養有關知識培訓，住院臨蓐率為100%，母乳豢養率92。05%，住院產婦及眷屬回聲好，鞏固了我中心“愛嬰醫院”扶植工作。
（二）二級婦幼保健院品級達標工作
我院自20xx年3月啟動品級創建工作以來，歷時8個月，牢牢環抱“以評匆匆建，以評匆匆改，評建并舉，重在內涵”的創建方針，緊扣“質量、平安、辦事、治理、績效”的評審要數，運用pDCA質量治理措施，建立持續改進的理念，將品級創建工作與醫院重點日常工作相結合，進步醫院婦幼康健辦事才能，適應和滿足群眾日益增長的婦幼康健需求。
20xx年10月29日至31日，四川省衛生和計劃生育委員會醫院品級評審專家組一行10人，對我院“二乙”創建環境進行了為期3天的現場評審，在反饋會上，評審專家們充分確定了營山縣婦幼保健院品級創建工作中所取得的造詣及工作亮點，也指出了存在的問題和不夠，并針對問題提出了名貴、中肯的看法和建議。
（三）新、老院區根基設施扶植
20xx年8月前完成了對老院區的裝飾裝修及流程改造。位于縣城綏安大道西一環路旁的新院區一期，現已完成土建主體工程，正在進行二次裝修及建食堂、污水處置懲罰等后勤保障用房，及完善院內配套設施設備，預計20xx年投入使用；新院區二期，現已完成籌劃用地打圍、觀點設計，正在進行項目可研、環評等前期工作，預計20xx年下半年開工扶植。為了使我院新院區一、二期扶植有機相連，縣委分管領導調集領土、代建中心、縣就業局等部門就我院新院二期與縣就業局地皮置換問題進行了專題研究，并形成了縣委議事紀要。
三、婦幼康健公共衛生辦事工作開展環境
（一）認真鼓吹貫徹執行《母嬰保健法》
《母嬰保健法》是我中心開展婦幼康健工作的一部重大司法，我們認真組織職工學習，進步認識，并加大對司法的鼓吹力度，在婦幼保健工作中嚴格依法做事。依法開展全縣新生兒誕生醫學證明的發放和治理，依法開展婚檢，依法在全縣各級各種醫院開展新生兒疾病篩查、產前篩查、聽力及視力篩查。鼎力開展芳華期保健，孕產期保健，婦女病查治和兒童保健工作。對縣機關幼兒園、實驗幼兒園、時代春天幼兒園等幼兒園進行了幼兒入園前體檢，并提出了幼兒生長發育及兒童保健專業指導看法，深受家長好評。
（二）強化免費婚檢、免費孕檢與婚姻掛號一站式辦事
此項工作為我中心一大工作亮點。我中心自成立的營山縣婚姻掛號、免費婚前醫學反省、免費孕前優生反省一站式辦事中心后，每年都對前來解決婚姻掛號籌備娶親的男女青年進行免費婚前醫學反省和免費孕前優生康健反省，分手予以了婚前衛生指導并出具婚前醫學反省看法和建議。此項工作在全省、全國均走在前列，既便民惠民，又很好地鼓吹和匆匆進我中心其它工作的開展。
我中心以此為契機，推出了7項優質免費辦事：①免費婚檢，②免費孕檢，③免費孕產期保健辦事和優生優育指導，④免費發放葉酸，⑤免費發放避孕藥具，⑥免費發放伉儷衛生保健藥品，⑦免費發放孕產期保健鼓吹材料。通過開展7項優質免費辦事，有效推動了婦幼重大公衛項目的實施。鼓吹補服葉酸知識，免費發放葉酸，讓群眾進步對補服葉酸的`認識，主動補服葉酸，從而推動增補葉酸預防神經管缺陷項目實施；為娶親掛號的男女免費開展艾滋病、梅毒、乙肝等多項生化檢測和治療，匆匆進了艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷項目的實施；采取免費孕產期保健辦事和優生優育指導等步伐，可匆匆進孕婦住院臨蓐，低落孕產婦死亡率，打消新生兒破感冒，推動了婦幼綜合項目和農村子婦女住院臨蓐補助項目的實施。通過開展優質免費辦事，讓群眾了解了婦幼保健院的醫療程度和辦事質量，進步知名度和群眾承認度，由此也吸引了大量群眾到婦幼保健院生產和治療，實現了社會效益和經濟效益的雙贏。
（三）認真抓好重大公衛項目婦幼專項工作
我們認真抓好婦幼衛生人員培訓，把握好項目政策，并實時落實有關工作，讓各項惠策實時讓百姓受益。
1、農村子育齡婦女補服葉酸預防神經管畸形項目。截止20xx年10月底，共為6807人農村子育齡婦女免費發放6個月的葉酸40842瓶。
2、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰流傳項目。進一步增強了項目的治理，擴張預防母嬰流傳工作籠罩面，做到“逢孕必檢，三病同查”，截止20xx年10月底，共對全縣孕產婦11000人次進行了艾滋病、梅毒、乙肝檢測，此中我中心篩查艾滋病陽性產婦3人，實時送市疾控確診為陽性，對產婦及所生嬰兒分手給予規范咨詢、抗病毒治療和隨訪；梅毒陽性孕產婦4例，對檢測出的梅毒陽性孕產婦及所生兒童分手進行了規范咨詢、治療和隨訪；檢測出乙肝外面抗原陽性孕產婦297例，對孕產婦進行了相關咨詢和檢測，建議按期進行肝功能監測，對乙肝外面抗原陽性產婦所生兒童于誕生后6小時內免費注射了乙肝免疫球卵白和乙肝疫苗，并老例給予系統保健。
3、婦女宮頸癌、乳腺癌“兩癌”免費篩查項目。根椐《營山縣20xx年農村子婦女宮頸癌、乳腺癌篩查項目實施規劃》文件要求，我中心自20xx年10月起，須對年齡在35—64歲的營山籍農村子婦女進行免費“兩癌”篩查，篩查任務數為5000例，現已全部完成。
（四）認真做好全縣婦幼保健公衛業務指導工作
年內，依照縣衛計局的統一布署，我中心對全縣各鄉鎮婦幼保健及公衛人員開展了婦幼保健及公衛知識培訓，應用中心的辦事車及婦幼急救車，組織專業人員分片到全縣各鄉鎮衛生院、中心衛生院進行婦女保健、兒童保健知識、樹立康健檔案等專業指導，規范了全縣婦幼工作并上墻，規范了全縣婦幼工作各項表、卡、簿、冊等，指導各單位設立婦幼保健知識鼓吹專欄、農村子婦女住院臨蓐補助項目及增補葉酸項目知識鼓吹專欄。并將全縣各鄉鎮的婦幼保健工作納入全縣衛生工作統一目標治理，經年終績效稽核和各鄉鎮婦幼大夫報酬掛鉤獎懲。
四、醫療業務、行后治理工作開展環境
為持續進步我院整體的辦事程度以及辦事才能，我院采取走出去、請進來的方法，從而增強人員的學習培訓。為此將醫院達標創建工作主干送到省、市和已驗收的達標單位去考察、學習，領悟其經驗。而南充市婦幼保健計劃生育辦事中心吳春英先生也依照年初訂定的“師帶徒”計劃，對我院婦產科的護理人員進行了多次的專業知識培訓和親身示教。新增“除顫儀使用”等技巧，使得我中心婦產科在護理質量、護理效率方面有了較大進步，極大地優化了收支院流程，真正做到了為病人提供優質辦事。今年6月，我中心與北京大學中國衛生成長研究中心互助開展了“中國農村子地區孕婦妊娠期糖尿病（GDM）免費篩查和生活方法干預政策效應評估項目”，通過設計臨床對比實驗闡發免費政策可否進步農村子地區孕GDM篩出率和依從率，現該項目正在有序進行中。而我中心除了始終堅持公益性質，也盡力完成當局指令性工作任務，選派人員到孔雀鄉開展扶貧工作，1人任縣扶貧工作隊成員，200余人次深入到孔雀鄉合面村子，扎實開展精準扶貧工作，我院已落實幫扶資金30余萬元。
今年我院新增人員編制30名，并全部納入20xx年上半年用編計劃，并由人社、編辦、衛計等組織公開考錄臨床醫學、護理、婦幼保健、影像、查驗、藥學、口腔、理療等正編專技人員30人，已顛末崗前培訓全部到崗。
為滿足醫院成長必要，共添置急需的醫療設備共50類435臺（件、套），全部完成當局采購法度模范并已裝備在各相關科室；增強醫院信息化扶植，新建了信息中心機房100㎡，完善了電子病歷系統、HIS系統，新建了pACS系統、LIS系統、OA辦公系統及處方點評、抗菌藥物治理等軟件；并與四川大學華西二院共建并運行了“網絡門診、長途診療、長途”等“互聯網+醫療”模式。從而可使我中心的設備程度和技巧程度獲得一個新的飛躍，從而極大地加強醫院的軟、硬實力，從而更好的滿足營山縣廣大人民群眾對醫療衛生持續增長和進步的需求。
我院嚴格依法執業，杜絕了一切違法執業行為，為此構建了耿介行政的長效機制，堅持“三重一大”事項集體決策，實行事前公開征求看法、事中民主集中討論、過后適時公開并接收監督。堅持醫院治理實行工作清單追責制，堅持每周一次召開行管科室負責人例會及院長辦公會，總結上周工作、安排本周任務。堅持績效分配不與經濟收入直接掛鉤，實行院科兩級分配的原則，把辦事、質量、平安、作為具體稽核指標。狠抓醫德醫風治理，結合廉政扶植新常態，重點整治各級人員耿介行醫行為。醫院與職工層層簽訂耿介行醫許諾書，實行醫德考評獎懲兌現，通過重點整治，今年依然無收受紅包和嚴重違紀違規現象。
我中心先后修訂并完善了醫院的規章制度、職能職責800余項，應急預案41個，醫療核心制度18條，護理核心制度17條，使醫院各項工作有章可循、有據可依，為醫院規范化、標準化、制度化、科學化治理奠定了堅實根基，重點增強醫療保健質量、護理質量、院感治理、藥事治理等委員會的職能職責、監督考評。增強行政后勤治理，增強醫療廢棄物、醫療廢水的治理，嚴防“跑、冒、滴、漏”，抓好增收節支。從而使得院內各項工作順利推進，取得了必然的社會和經濟效益。
五、“兩綱”指標完成環境
（一）20xx年孕產婦死亡率20/10萬，婦女常見病篩查率86。01%，孕產婦系統治理率96。42%，住院臨蓐率100%，孕產婦艾滋病、梅毒檢測率100%。
（二）20xx年嬰兒死亡率2。88‰，5歲以下兒童死亡率3。66‰，低誕生體重發生率1。70%，0—6歲個月嬰兒純母乳豢養率92。05%，5歲以下兒童貧血患病率4。55%，5歲以下兒童生長遲緩率4。51%，5歲以下兒童低體重率1。96%，3歲以下兒童系統治理率96。15%，7歲以下兒童保健治理率95。53%，新生兒疾病篩查率99。03%，新生兒聽力篩查率24。30%。
往后，我們將認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，認真學習十九大精神，堅持以人為本，居心辦事，構建協調醫患關系，實現我縣婦幼康健夢。抓住國家推進醫療體制革新，加大公共衛生事業投入的機遇，加快成長，全面做好各項工作，把我縣的婦幼衛生工作推上一個新臺階，為營山縣域經濟社會成長做出應有的供獻。
保健人員的工作總結7
今年，我村的愛國衛生工作在鎮黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，掌握新形勢下愛國衛生工作的特點、內涵。堅持實事求是思想路線，把握因地制宜、分類指導、量力而行、循序漸進的工作原則，緊緊圍繞除四害、農村改水、改廁、創衛、健康教育等中心內容，使我村愛國衛生水平再上一個新臺階。現將一年來的工作總結如下：
一、領導重視，組織機構健全
我村根據工作的實際情況，加強了愛國衛生運動的組織領導工作，專門成立了村主任任組長、村文書任副組長、村小組組長為成員的愛國衛生運動工作領導小組，負責處理日常工作事務。
二、統一認識，明確任務
全面安排部署了愛國衛生工作，強調全村樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉搞好愛國衛生運動是創建文明村的基礎和保證，教育引導廣大群眾極開展愛國衛生工作，形成全民參與，全民共創的局面。
三、認真組織，周密部署
我村愛國衛生領導小組經過認真研究，討論了今年的愛國衛生工作計劃，并進行了周密的部署，做到衛生工作經常化、制度化；辦公區域無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網，門窗凈、桌椅凈、地面凈，各種用具擺放整齊；無垃圾、無衛生死角。使活動的開展井然有序。
四、宣傳教育，增強全村干部群眾的愛國衛生意識
在活動中，利用多種宣傳形式，樹立良好的`道德風尚。通過學習和宣傳教育，增強了廣大村組干部及群眾的愛國衛生意識，讓健康文明的理念走進千家萬戶，讓老百姓更深入地了解并掌握衛生基本常識，提高人們的自我保健能力，大力倡導文明健康的生活方式。
總之，愛國衛生工作是一項長期任務，我村將在今后的愛國衛生工作中將發揮主動性，打好主動仗，使衛生工作的各項措施落到實處，為我村人民群眾創造一個干凈、舒適、整潔的生活環境。
保健人員的工作總結8
在20xx—20xx年度，漳州市殘疾人就業服務指導中心在市殘聯的直接領導下，根據市委市政府創建國家衛生城市的總體布署，一如既往的重視衛生工作，高標準，嚴要求，落實各項制度，圓滿地完成本年度衛生工作各項任務。現將兩年來工作總結如下：
一、扎實開展衛生活動，提高衛生意識。
本中心始終重視單位的衛生工作，在市主管部門殘聯的指導下，明確了衛生工作目標，制訂了工作職責，從而保證了創衛工作有組織，有計劃、有方案、能堅持、成效大的工作機制。為使創衛工作，常抓不懈，持之以恒，我們采取了一系列相應措施。如：利用政治學習活動，組織學習省、市有關愛國衛生工作條例，衛生管理制度，以及健康知識、環境保護等科普知識等。通過學習，全體員工的衛生意識，健康衛生意識有了明顯提高。同時，對“創衛”工作的重要性也大有提高。
二、遵循規章制度，實施規范化管理。
根據國務院《關于加強愛國衛生工作的決定》和《福建省愛國衛生條例》及《漳州市滅蟑螂達標實施方案》結合主管市殘聯的《衛生創建目標管理制度》，以及我站自行制訂的《創衛目標工作管理制度》、《年度創衛工作計劃》和《工作環境衛生責任區》等規章制度，本中心開展工作的`針對性和操作性，實施制度管理。
兩年來，我站把衛生工作做為一項硬任務來抓，并列入各業務部門工作計劃，與各階段的任務結合起來，使創衛工作做到有計劃、有部置、有落實、有監督、有評比。其內容包括：
（一）根據“市殘聯大樓衛生管理制度”的規定，按照制定的衛生區責任范圍，做到每天小打掃，每周五大掃除，保持室內室外衛生整潔。
（二）與防疫站掛鉤，及時、定期組織除“四害”等病媒毛物及消費滋生物活動，確保環境衛生工作的落實，保質保量按時完成創衛的各項任務目標的順利實現。
（三）建立檢查和評比制度。每周檢查一次，每月公布一次檢查結果，對不符合衛生標準的場所提出警告，并限期改正，檢查結果與年終評選先進相掛鉤，檢查不合格的，不能參加評選。
三、做好創衛宣傳工作，營造創衛氣氛
在創衛過程中，我中心始終重視宣傳工作，利用政治學習的契機，廣泛宣傳創建文明衛生單位的目的意義、目標任務、措施要求、以政策法規、標準規范，使這項活動深入人心。通過職工大會，闡明創衛的意義，增強創衛的自覺性，能動性，避免出現上熱下冷，上緊下松的現象。形成了人人動手，爭創文明衛生單位的工作熱潮。
保健人員的工作總結9
本學期在學校領導和老師的大力支持下，經過本人的努力，為使學校衛生工作能再躍新臺階也為使自己工作能在總結中提高，為了全面貫學校衛生工作條例，監測學生裝健康狀況，對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣，改善學校的衛生環境和教學衛生條件，提高師生的健康水平，做好服務育人的工作，本學期做了如下工作：
一、領導重視，作好衛生管理工作。
本學期我校在衛生工作上下了很大力度，學校衛生工作領導小組多次召開會議，就學校衛生工作要點和本校的衛生死角工作進行布置安排，基本上大隊部每個月組織全校師生進行一次大掃除，衛生小組成員對每個班級、教師辦公室評分。領導還帶動黨員同志對學校的衛生死角進行清理、打掃。學校后勤積極支持醫藥用品的購買，充分保證了學生的外傷用藥。
二、積極開展健康教育活動，強化健康意識
1、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本學期開展健康教育講座。
2、開展健康知識宣傳活動，做好師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛生，認真做好眼保健操和廣播操；加強個人衛生教育。對學生進行一次健康體檢，建立健康檔案。做好青春期衛生知識宣教，開展衛生知識專題講座。班主任及任課老師輔導、督促學生勤剪指甲，勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。
三、健康監督，疾病防治
1、體檢工作有條不紊，組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，按時完成任務，體檢結束后，認真做好近視眼、沙眼、齲齒、營養不良等常見病及傳染病的防治工作，做好資料的統計匯總。
2、傳染病防治細致扎實，秋冬季是許多呼吸道傳染病的'好發時期，流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的急劇變化而出現反季節流行。為了抵御任何傳染病的侵襲，我校開展了晨檢工作。
四、進行入學兒童疫苗接種查驗證明工作
新學期開始之際，我校對新入學的兒童開展查驗疫苗接種的情況。要求新入學兒童到指定的接種醫療機構開出疫苗接種情況的證明，并督促沒有完成未完成接種的兒童進行補中疫苗，以保證新入學兒童的身體健康。
五、開展晨檢工作，整理衛生評估檔案
本學期為了預防腸道傳染病與各種流行性的傳染病我校繼續進行開展晨檢工作。班主任配合衛生教師做好晨檢工作，班主任每天利用晨會時間對學生的身體狀況進行檢查，及時上報。衛生教師每天統計缺勤人數及原因、生病人數等。
六、開展預防傳染病講座
秋冬季是傳染病的多發季節，為了預防各種傳染病，本學期我進行了以下工作。 1.開展講座
⑴預防腸道傳染病的講座。
2青春期心理講座、注意用眼衛生的講座。 3預防呼吸道傳染病的講座。 4口腔健康知識講座。
2.制作預防腸道傳染病宣傳欄。
衛生工作具有極強的動態性和反復性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一勞永逸，我們將根據學校的具體情況，立足長遠，在校領導的帶領下，使我校工作更加有特色。
保健人員的工作總結10
今年以來，我們遵照省、市、縣的總體部署，認真實施公共衛生服務項目，不斷加大衛生監督協管工作力度，加大衛生法律法規宣傳，整體推進衛生監督協管工作，圓滿完成了全年工作任務，現將全年監督協管工作總結如下：
一、加強領導健全機構全力推進公共衛生監督協管項目實施
(一)、根據國家衛生計生委，衛計生發〔20xx〕26號，《關于做好20xx年國家基本公共衛生服務項目工作的通知》，我所自20xx年10月份本項目啟動以來，成立了萬榮縣公共衛生監督協管組織機構，組長由王文學所長擔任，副組長由劉衛東副所長、李印鎖所長助理擔任，設置了協管科，職數3人，暢篤志任科長，成員由各科室負責人組成共8人;
(二)縣衛生局為各鄉鎮聘任了公共衛生副院長，專門負責公共衛生服務工作;建立了縣、鄉、村三級公共衛生監督協管服務網。5月8日考核審批、聘用了41名衛生監督協管員。14個鄉鎮衛生院設立了協管室、281個村衛生室設立信息員;
(三)為縣、鄉、村三級醫療機構，統一制作了《山西省衛生監督公示欄》，并要求在醒目位置懸掛，還公布了監督電話0359-8624930，接受社會各界監督。
(四)以轄區戶籍人口為基數，以被監督單位為對象，建立健全分類分戶檔案，萬榮轄區服務人口數446895人，被監督單位1890戶，(其中：食品安全105戶、職業放射衛生17戶、學校衛生184戶、飲用水衛生189戶、醫療機構306戶、公共場所1004戶)，建檔戶數：1761戶。
二、加強培訓規范服務落實好衛生法制宣傳和協管員培訓
首先，在3月下旬，我們對鄉鎮衛生監督協管員進行了一次專業知識、服務規范和職責的培訓，下發了《萬榮縣公共衛生監督協管實施方案》，下發了公共衛生監督協管信息報告等12種執法文書和表格共計30000萬余份，編印五類《醫療市場知識》、《公共場所知識》、《學校衛生知識》、《生活飲用水知識》、《職業病防治知識》衛生監督協管宣傳手冊15000余冊;在國慶65周年來臨之際，重大節日期間的食品安全工作至關重要，20xx年9月29日，萬榮縣衛生局衛生監督所在縣疾病預防控制中心三樓會議室，舉辦了20xx年食品安全風險監測培訓會，全縣14個鄉鎮和社區公衛院長、衛生監督協管員共計40多人參加培訓，為進一步做好食品污染及食品中有害因素監測、食源性疾病監測等工作打好基礎。
其次，在5月13日至19日舉辦主題為“科學認識飲用水，健康惠及千萬家”的`飲用水衛生宣傳周活動，14個鄉鎮衛生院、衛生監督協管單位，認真貫徹上級文件精神，結合農村地區飲水安全衛生具體情況，組織宣傳活動。深入到農村、學校、社會的方方面面，在公共衛生服務工作中彰顯協管員的社會地位和形象，宣傳發動到位;今年我們把《職業病防治法》宣傳周、《生活飲用水》宣傳周開展的有聲有色，縣電視臺進行了專題采訪，通過宣傳為消費者提供衛生合格、安全可靠的消費環境，為全縣人民的健康做出應有的貢獻。同時也是我們衛生監督協管這個服務窗口更加明亮。各單位共出動宣傳人員70人次，宣傳車14輛，發放宣傳資料20xx份，接受咨詢135人，收到建議3條。
三、督導檢查績效考核使協管項目工作取得最好社會效益
根據《衛生部關于做好衛生監督協管服務工作的指導意見》和《關于認真落實國家基本公共衛生服務規范的通知》文件精神以及縣衛生局的安排，健全了績效考核機制，完善考核方案，細化考核內容，合理設定考核指標，并將考核結果與人員管理和資金分配掛鉤。我所20xx年10月至今共進行了四次督導考核，在檢查考核工作中我們采取聽匯報、查資料、現場抽查從業單位的方法進行了督導考核。采取找總結制，分工檢查，綜合評分，體現公平、公開透明的原則。對全縣14個鄉鎮衛生院，281個行政村1890個被監督單位進行督導巡查，衛生監督協管巡查單位達到了全覆蓋。監督頻率戶均四次/年。衛生監督協管巡查報告登記表和衛生監督協管信息報告登記表每月20日前以紙質和電子報告衛生局公衛股，衛生監督協管信息報告率達到85%以上。食品安全信息報送：上半年上報4800余戶，為食品安全風險監測評價提供信息依據。充分發揮衛生監督協管巡查和信息報告的作用。通過基層協管員巡查提供的信息報告，案件轉交和資料查詢，全縣各及各類基層醫療機構都依法取得執業許可證從事醫療活動。
四、工作亮點
我縣把公共場所納入公共衛生監督協管服務內容，同步協管巡查、信息報告、同步績效考核。并且把衛生法律法規知識宣傳和培訓工作融入到企業、學校、公共場所單位，提高公眾健康知識知曉率。
五、資金管理
20xx年完善資金撥付方式，采取“先預撥、后結算”等方式，進一步加快資金撥付進度，提高資金使用效率。加大資金監管力度，確保專款專用，嚴禁截留和挪用。縣級衛生行政部門要會同財政部門合理測算確定各項服務成本補償標準，并根據基層醫療衛生機構提供的服務數量、質量和績效考核結果安排和撥付資金，不得簡單地按照基層醫療衛生機構人員和支出水平核撥資金。
六、存在問題
1、從業人員沒有健康合格證明，擅自上崗為顧客服務的現象比較普遍;
2、農村生活飲用水供水單位和公共場所從業單位負責人法律意識淡漠，在沒有取得當年有效衛生許可證情況下，依然從業。;
3、協管檔案管理不規范，資料不完整;
4、信息報告有漏報、遲報現象;
5、村級經費沒有兌現或金額不足;
在公共衛生監督協管工作中，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但距離標準還有差距，還存在較大的不足。今后，我們將借次機會，加強領導，狠抓落實，把食品安全信息報告、非法行醫和非法采供血、職業衛生信息報告、生活飲用水巡查、公共場所巡查衛生監督協管工作提高到一個新水平。
保健人員的工作總結11
一年的時間很快過去了，在這一年中，在院領導班子及公共衛生科精心指導下，認真完成了各項工作任務，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現將本年度以來的工作情況總結如下：
一、在政治思想方面，堅持黨的的路線方針政策，認真學習馬列主義。毛澤東思想。以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真開展“創先爭優”活動，積極參加各項活動。尊敬領導，團結同志，工作任勞任怨，在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結合。面向群體、面向基層、以降消項目及住院分娩為契機，全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產科質量為核心、重點抓好高危妊娠管理、產科質量、住院分娩、新生兒破傷風、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創建工作。
二、規范孕產婦系統管理工作，提高保健服務質量，我院建立了孕產婦保健手冊，鄉村醫生工作手冊，對轄區內的孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查項目進行系統檢查，監護和保健指導，及時發現高危情況，以確保母子安全，同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理，今年我院無一例產婦死亡，出生新生兒88人，住院分娩84人，住院分娩率為96%，系統管理80人，系統管理率91%，高危住院分娩為11人，產后訪視84人，產后訪視率為96%，無新生兒破傷風，有效的降低了孕產婦死亡率。
三、規范兒童系統管理，提高兒童保健服務質量，兒童保健按上級要求實行4.2.1體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統管理，我鄉共有7歲以下兒童數647人，管理人數619人，管理率為96%，三歲以下兒童數283人，管理人數263人，管理率為93%，五歲以下兒童進行了營養評價，實查人數為320人，全年無嬰兒死亡率，五歲以下兒童死亡率為0。
四、加強婦幼項目工作管理。今年我鄉‘降消’項目取得了可喜的成績，
1、項目管理規范，組織健全，
2、領導指導監督有力，經常抓落實操作性強，單位精心組織責任到人，以考核為目標，
3、宣傳覆蓋面廣，貧困救助程序到位，做到家喻戶曉，使住院分娩率大幅度地提高，有效的減少了可避免孕產婦的死亡。
五、加大健康教育工作力度，提高群眾自我保健意識做好婦幼保健工作，在今后的`工作中要把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去，使他們知法、董法、守法、從而提高自我保健意識。自覺參與保健，另一方面發放宣傳資料400份發放葉酸片520瓶，對整個婦幼衛生工作實施起到了巨大的推動作用。
六、存在的問題我院雖然病房環境與改善很多，但是沒有設立專門的婦產科門診沒能啟動產科相關業務，使婦幼保健與臨床業務不能緊密相結合，從而不能滿足廣大群眾的需求。村級婦幼保健員底子相對薄弱、且男同志多，并不行使保健員職責，群眾落后的思想仍然存在，增補葉酸工作量大，許多產婦家屬不理解，不支持、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位，導致工作中所存在的問題。
七、明年工作思路加強孕產婦保健管理提高業務水平，強化服務意識，明確服務范圍，認真做好轄區內孕產婦篩查及兒童摸底健檔工作，了解育齡婦女孕情，做好高危篩查，加大預防與控制出生缺陷，普及預防出生缺陷科普知識，孕婦規范增補葉酸率達80%以上。積極開展產科業務、拓展服務范圍，把保健與臨床緊密相結合，努力做好本轄區內婦幼公共衛生服務項目，為婦幼衛生事業上一個新的臺階。
保健人員的工作總結12
在保先教育的積極影響下，我園全體保教人員團結奮進，奉獻智慧，付出汗水，為幼兒園創品牌，創效益做出了很大貢獻，開創了我園保教工作的新局面。為了促進來年工作，現總結如下：
一、抓軟件建設，以強勢取信
面對民辦園所的迅猛增加，優越的硬件設施對家長們的吸引，我們公辦園應該以何取勝？立于不敗之地？我們認真的分析了我園的情況：我們是一所歷史悠久的老園，硬件無法和民辦園所相比，但是我們有一支過硬的師資隊伍，如何發揮我們的強勢，是值得我們思考的。為此，我們做了以下幾方面工作：
1、強化教師的競爭意識。思想是一個人行動的指南，我們利用業務學習時間和教師一起分析現階段安康幼教形勢的新發展，教育職工要有居安思危意識和憂患意識，激發了大家的工作主動性。
2、強化服務意識，提高服務質量。生源是一所幼兒園發展的命脈，有較高的教學質量是遠遠不夠的，還應有優質的服務，才能得到家長的信耐和認可。因此，要求教師做到四心，即“關心、愛心、耐心、細心”。在各班務組長的積極帶領下，在保育工作上從每日的各個環節入手，做好晨檢、洗手、喝水、進餐、入廁等各項工作，及時為幼兒換尿褲，晾曬被褥。有些老師還把工作細致到為體虛出汗的幼兒墊干毛巾，減少這些孩子的感冒機率，真正體現了教師的愛心。
在衛生保健方面，各班在能堅持按時消毒餐飲具，保持室內外環境衛生，積極配合保健醫生做好幼兒體檢工作，在秋季腮腺炎流行時期，我園堅持每天用紅外線為幼兒測量體溫，做好環境消毒，成功的預防了腮腺炎的傳染。此外，在養成教育方面，教師們著力培養幼兒良好的生活習慣，指導和幫助幼兒做一些力所能及的事情，創造幼兒參加勞動的條件，如定期組織幼兒擦床、洗椅子，在大班和學前班開展值日生值日工作等等。通過發放家長問卷調查表，反饋了教師良好的服務態度，進一步提高了教師的服務意識。
3、以理論學習為先導，全面提高教師素質。首先，堅持兩周組織一次全體教師業務學習，進一步深入學習幼教《綱要》和多元智能教育理論，引導教師轉變教育理念，一切活動以利于幼兒的`終身發展為核心，強調幼兒的自主探索、快樂的學習，發揮教師的引導作用。同時，教育管理者用新的評價理念對教師實行針對性評價，尊重和理解每個教師，給予教師發展空間，激勵教師在促進幼兒快樂成長的過程中自身也得到快樂的發展。其次，采取派出去，請進來的方式，對教師進行培訓。
暑期，派英語教師參加英語培訓，回園后對全體教師進行日常用語培訓；邀請北京、西安、四川及本地的專家來園對教師進行了英語、手工制作、美術教學的指導。再次，通過教師之間互相學習觀摩，提高了教師的整體業務素質，在中青年教師全能比賽中，各位參賽教師都能認真對待，利用休息時間勤學苦練，積極準備，在周末比賽時，中老年教師也來虛心學習，取長補短，吸取精粹。由此證明我園有一支好學上進，團結敬業，綜合素質很高的教師隊伍。
二、以實踐創新為動力，不斷提高教育能力。
1、抓好常規教育教學管理，不斷更新管理模式。嚴格執行保教管理制度，要求教師在學期初制定保教和班務計劃、教研和各科教學計劃，要求教師提前一周上交教案和周計劃，并做到認真的查閱，發現問題及時給予指導。深入班級聽課，檢查一日生活常規管理工作，發現問題及時處理。學期末，要求教師上交教育筆記、教學效果分析小結。做到有檢查，有記錄，把平時的工作納入學年考核，使各項工作走向制度化，規范化。通過長期堅持，絕大部分教師都已形成了自覺上繳教案和計劃的良好習慣。在園內大型活動的組織安排上，我們發揮教研組長和班組長的集體智慧，群策群力，做到分工協作，目標明確，既平衡了各組的工作量，又發動了全體教師的力量，保證了大型活動的圓滿成功。
2、在扎實的教學研討中謀求發展。我們圍繞園務計劃，制定出了整體教研工作目標，指導教研組制訂出操作性強的教研工作計劃，三個教研組組長都能各負其責，定期組織開展教研活動，圍繞各組不同的領域目標和教育實踐中存在的問題，運用相關的教育理論轉變舊的.教學手段和策略；通過優質課的評選觀摩活動，我們看到了各組青年教師積極參加，不甘落后，中老年教師熱心賜教，積極發揮傳幫帶的`作用，體現了大家熱愛集體、團結一心的精神風貌，新教師的教學水平也有了顯著提高。為此，我們在珠心算、識字、繪畫、英語和健康教育等方面取得一定的成績，也促進了教師的發展。
3、以強勢智能帶動弱勢智能，全面提高幼兒素質。積極發揮我園教師的專長，組織開設美術、舞蹈、英語、珠心算興趣班，從不同角度滿足幼兒的多元化興趣需求，通過教師的精心培養，使孩子的個性得到發展，智力得到開發，從而贏得了家長的好評。
4、嚴抓安全管理工作，確保幼兒身心健康。每次例會，都要提醒強調易發生事故的環節和部位的管理工作，堅持事故上報制度。每天實行值日人員全園檢查制度，主管領導隨時抽查，及時防范不安全隱患。還邀請了消防中隊的同志來園，向全體師生講解消防救護知識，提高了師生的消防安全意識。
三、努力創設適宜的物質環境和精神環境，發揮隱性教育功能。
環境是幼兒賴以生活和認知的基本條件。
一方面，各班教師努力為幼兒創設豐富而實用的物質環境（如創設各類活動區角，制作富有教育意義的墻飾）：在全市首屆學前教育觀摩研討會前夕，各班教師們犧牲了大量的休息時間，自己出資購買材料，用靈巧的手把教室布置的生動而豐富，尤其是中二班兩為教師在班組長不在的情況下，沒有絲毫怨言，這種精神讓人敬佩，讓人感動。在元旦聯歡活動時，各班又在班組長的帶領下，自夠材料，裝飾美化教室，為活動增添了節日的喜慶。
另一方面，努力為幼兒創造相對寬松、和諧且積極向上的精神環境：首先在全園營造友愛和禮貌教育的大氛圍，堅持每天早晨派值日人員和兩名幼兒，在大門口用雙語向幼兒和家長問好；通過全園獻愛心捐款活動，讓幼兒體會到用愛心幫助有困難的人是一種快樂。為了對幼兒進行愛國主義教育，我們每周周一舉行升國旗儀式，通過這個莊嚴肅穆的儀式讓幼兒體會對祖國的崇敬之情。通過環境對幼兒施以潛移默化的影響，收到了良好的教育效果。
保健人員的工作總結13
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，盤點過去的一年，我鎮的婦幼工作在衛生局的領導下和上級業務部門指導下，通過鄉村級醫療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績，查找不足，現將一年來的工作情況總結如下：
在20xx年始終堅持每月的例會簽到制度，以會代訓，共舉辦以會代訓式培訓班x期，共培訓x人次，發放試卷x份，收回試卷x份。例會同時針對孕產期保健，高危篩查，產后訪視，母乳喂養等方面進行業務培訓，以便各村更好的完成產后訪視工作。通過業務培訓，不但提高了其業務素質，還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習，武裝頭腦，更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會，風雨無阻，讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的.技術要求，并整理出各項表卡的填寫規范及注意事項，從而促進各項工作的規范化，系統化。
由于健康教育的開展，因勢利導，用實例去說服農村孕產婦住院分娩的重要性，確保母嬰安全。20xx年全年活產x人住院分娩率為100%，產婦總數x人，建卡x人，建卡率x%，系統管理率x%，20xx年篩查出高危孕婦x人，住院分娩率100%，對篩出的高危孕婦均進行專案管理，并有評分及指導治療。20xx年出生低體重為x人，出生低體重發生率為x%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理，并有評分及指導治療。嬰兒死亡為x人，5歲以下兒童死亡x人，5歲以下兒童死亡率為x‰。對于孕產婦管理，村醫盡職盡責，對孕產婦進行早孕指導，及時發放《孕產婦保健手冊》，20xx年發放《母子健康手冊》近x余本。并做好保健服務，將健康教育貫穿整個孕產期，及時解決孕婦思想顧慮，使每個孕婦安全度過孕產期。
婦女病方面；在農村婦女病普查基本做不到專業，規范，查體質量難以保證，20xx年我縣爭取到了“兩癌篩查”項目，今年兩癌篩查工作推進入村屯，我院積極配合婦幼保健院，各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進行宣傳。到基層去體檢，條件很差，人員又多，沒有電扇空調，有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便，一天檢查下來，就真像洗了桑拿一樣，渾身上下都被汗水浸透了。但是，就是在這樣的條件下，保健院的工作人員也沒有怨天怨地，而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當中去。在篩查工作中，不僅認真仔細檢查，而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果，提出合理的`建議，熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識，用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮近千名農村婦女進行了“兩癌”免費篩查，讓政府惠民政策得到真正體現。雖然篩查覆蓋率不是很高，除了很多女性沒有關注健康、定期篩查的意識外，宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。
葉酸項目：為加強出生缺陷干預工作，降低我區神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，今年，在縣衛生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鎮村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓，通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳，對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入戶通知其領取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確了解相關知識，提高葉酸使用率和依從率。
報表情況：月報表是對當月工作的一個總結和檢驗，報表數據的準確性和真實性，從小的方面講影響到我們的工作質量，從大的方面講影響到我們國家衛生方針政策的制定。所以我院嚴抓報表質量，嚴格執行報表制度，每月對各村報表逐一檢查，核對防疫出生，查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。確保縣、鄉、村三級數據上報一致，為上級領導決策提供科學依據
檔案管理方面：檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準，而且越來越重要。我院對于每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經常翻閱資料裝入檔案盒，其意義在于讓管理者調理清晰，讓檢查者一目了然。
自降消項目開展以來，加強了農村網底工程的建設，提高了對高危妊娠篩查，管理，救治水平。為方便三級網聯系與溝通，村里張貼了聯系電話，成立了危重孕產婦護送小組，自20xx年起，我縣農村孕產婦專項補貼給予x元，我院嚴格把關，對各村孕婦統一編號及時填寫并發放補助卡，并將下發的補助卡名單登記備案，以備項目督導及信息質控。
質控方面：醫院通過每月例會及季度質控對各村表卡分批檢查，以便督促其更好的完成工作。年終由院領導組織召開全鎮防保工作總結會，制定嚴格的評分分標準，各村屯之間相互打分，評出六個先進，由醫院出資給與獎勵并督促其他村屯進行學習和提高。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。盡管在過去的一年，我們雖按計劃完成了各項任務，展望未來，任重道遠，我們一定要各級領導的帶領下，發揚優點，改進缺點，將以建設鎮醫院為契機，完善鄉村保健體系，提高全鎮婦女兒童健康為目標，認真貫徹和落實《母嬰保健法》及婦幼衛生科研項目，為我院的建設添磚加瓦，貢獻出自己的一份力！
保健人員的工作總結14
本學期，我園在各級領導、家長的關心支持下，結合本園實際，牢固樹立健康第一，預防為主、防治結合、加強教育的思想，采取一系列有效形式和措施，認真執行衛生保健工作計劃，通過齊抓共管，營造全教園職工關心和支持幼兒園衛生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長，將工作總結如下：
一、營養與膳食管理
在制定食譜時，盡量根據幼兒年齡特點制訂適合幼兒生長需要的帶量食譜，并根據幼兒缺少的營養素來修訂食譜。嚴格帶量食譜與食物用量相符的原則，不隨意更改。食譜制訂過程中，力求不單調不重復。在每月組織召開的伙委會上匯報幼兒營養狀況，及伙食費的支出情況，聽取反饋意見，根據我園情況進行擇取。注意培養幼兒養成良好的進食習慣。在檢查幼兒進食時，要求幼兒秩序良好、安靜，腿放在桌子的下面等，本學期對家長進行了進食的開放活動。并展開了伙食調查，家長普遍對幼兒園伙食狀況表示滿意。
二、健康檢查
年初，組織全園教職工進行體檢，教職工持健康證上崗。幼兒入園，必須持有統一制定的體檢表并按項目要求體檢，合格者方可入園（包括轉園的兒童）。本學年，測量體重2次、身高兩次、視力兩次，對測量結果進行評價、統計。發現有異常兒童及時督促家長去醫院進一步治療，并保存矯治記錄。每日幼兒入園按要求進行晨檢，對生病兒童及時反饋到班級，使教師對特殊兒童可特殊護理，加強保育，做好全日觀察。
三、衛生消毒
要求保教人員對外環境嚴格按照一天一小掃，一周一打掃的制度進行，對檢查發現問題及時指出、督促改正。對檢查結果進行公開，加強督促力度。督促保育人員做好被褥的清潔工作，并及時提醒每兩周曬一次及遇風順延，使之制度化，明確化。玩具按規定每周清洗消毒。要求廁所無異味。
四、認真做好防病工作
協助防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作，計劃內免疫接種率達到100%。堅強呼吸道疾病防病，在冬春季節加強班級的空氣消毒工作。對病幼兒多的班級增加消毒的次數。在手足口病流行期間，加強晨檢、午檢和各項消毒工作的監督檢查及班級幼兒隔離檢疫，使之擴散在最低限度。
五、安全保護
定期、不定期的'進行安全檢查及自查工作，盡量減少不安全因素對幼兒活動的影響。在生活環節中注意提醒保教人員飲水、稀飯、菜湯的溫度，避免意外。在平時利用一切有利機會對幼兒加強安全的宣傳教育，逐步培養幼兒養成自我保護的意識。要求班級發生即便是擦破皮的事故，也必須上報，從主觀上把安全放在工作之首位。
六、良好習慣的培養
堅持對幼兒進行衛生、睡眠、飲食等各方面的培養和檢查。對幼兒指甲隨時抽查，使幼兒養成勤剪指甲的好習慣。
七、體弱兒護理
加強家園配合的力度，在體弱兒歸案管理時，與家長交流意見及建議，使家長能夠理解管理的意義，與教師交代在一日生活中的護理注意事項，使之成為真正意義上的配合，共同管理。
成績只代表過去，展望明天，有更多的工作尚需去努力，今后將繼續好的傳統，并不斷在工作中摸索出新方法、新思路，使我園的保健工作更上一層臺階。
保健人員的工作總結15
為了確保學生生命安全，促進學生身體健康，我校著力加強衛生健康教育，培養學生良好的衛生習慣，扎實改善學校的衛生環境和衛生條件，提高師生的健康水平。做了如下工作：
一、多種措施普及健康教育
堅持把健康教育納入學校素質教育，使學生在學校的身體狀況和心理素質得到健康成長。還積極開展有關衛生保健知識的宣傳工作。采取多種形式，通過廣播、宣傳欄、組織觀看宣傳片、邀請專業人士來校為師生舉辦“衛生講座”等途徑，宣傳衛生知識。
采取多種措施加強食品安全管理，對學生加強食品安全教育，教育學生養成良好的衛生習慣，教育學生少喝或不喝飲料，不到無證攤點、快餐店用餐，不購買“三無”食品。通過宣傳教育，普及了衛生防疫和預防食物中毒的相關知識，提高了全體師生的.食品安全意識。
二、做好預防近視和常見病防治
采取綜合防治措施，加強對學生視力的監控，有效控制近視率。在開展防治近視眼宣傳的同時，每天組織學生做眼保健操;每學期組織兩次視力檢查。對教室的照明設施、課桌椅、黑板照明等進行改善。
對常見病、多發病，堅持以預防為主，及時掌握常見病、傳染病的流行動態。通過主題班會、黑板報、實踐活動等對學生和家長加強傳染病的宣傳。針對秋冬季是水痘、手足口病、流感高發季節的特點，學校組織開展了一系列安全措施。一是保持教室、生活和活動場所通風換氣，教室、活動室、專用教室等窗戶定時進行開放，確保室內空氣質量;二是加強消毒，學校專門購置了84消毒液，每天下班后收拾衛生后進行消毒;三是開展好每天鍛煉一小時活動，組織學生開展健康有益的活動，增強學生的.身體素質;四是進一步規范辦學行為，保證學生課間休息時間，確保師生身體健康。
加強常見病的宣傳活動，本學期，我們加強對學生進行近視、齲齒等常見病的宣傳工作。
三、培養學生良好的衛生習慣，增強體質
培養衛生習慣，對小學生來說尤為重要。我們針對學生對衛生的認識還不足、行為習慣的養成還不夠的實際，結合《小學生日常行為規范》的貫徹實施，抓好學生的個人衛生，培養學生良好的衛生習慣;抓好公共場所的衛生，如：就餐衛生;在公共場所不隨地吐痰，不亂丟紙屑，果殼。在學生中廣泛開展“彎彎腰”活動，鼓勵師生在校園內看到垃圾就主動撿起來，及時清潔走廊、路上、公共場所的紙條、紙團、包裝袋、小瓶子等;同學之間相互督促，使那些不講衛生的同學有所收斂，有利于人人講文明、人人講衛生的良好習慣形成。
在培養學生良好衛生習慣的同時，我們還注意通過開展活動增強學生的體質，增強對疾病的抵抗力。
四、存在的不足：
1.學生的近視率較高。隨著各種電子產品的與日俱增，學生的視力逐步下降，本學期組織了兩次視力檢查，結果都不太樂觀，視力不良率較高。我們需要做好的工作，一是班主任、任課教師要進一步對學生加強讀寫姿勢的培養和糾正，讓學生學生良好的讀書、寫字姿勢;二是要做好眼保健操。我們現在每天做兩次眼保健操，提高眼保健操的質量，從平時的檢查情況看，有的班主任老師對學生做眼保健操的指導不到位，學生做操的穴位找的不準確，沒有起到應有的作用。
2.衛生方面還有很多不足，離精細化管理的標準還有較大的差距，清掃質量較差。
回顧我校衛生工作，我們深深懂得：學校的衛生狀況，既是一所學校綜合實力的體現，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。雖然我們取得一定的成績，但仍有許多地方需要進一步完善、創新。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進、開拓創新，為全體師生創設一個整潔、優美的校園。
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