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管培生總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編精心整理的管培生總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xx/3/6從12月10號進入公司到2月初，真正在公司實習的時間算起來只有1個多月。我們這批作為開發部管培生被錄取下來的實習生，我是最初進來的一批。從XX開發部為起點，度過了屬于我真正意義上的實習生活。這樣一個工作機會對我而言就是意義重大的，很慶幸能在短短的時間能夠融入開發部的大家庭。
雖然我所處的部門在開發部，但是對我一個初出校園的應屆生來講，它是一個綜合性的崗位。它是我融入公司的紐帶，也是我學習專業知識的機會。在這個崗位工作，我能在社交方面和技術方面都得到提高。因為每天都有不同開發項目相關的事情需要處理，不時地會和不同部門的人接觸聯系，而且也不排除有一些突發事件需要處理。作為新人，什么都不了解，對于我來說有機會接觸采暖熱水爐的開發工作完全是意料之外。步入這個行業，感覺還是有點吃力的，采暖開發課的知識不是一天兩天就能搞懂的，所以我只能從每一件小事做起。比如：各種開發方案會議記錄；聯系其他部門負責人；領取材料；討論會議通知等。手上做的事雖小，但卻能因為寬廣的眼界而變得意義重大起來。從專業的角度講這就是從小事做起、從基層做起。對于一個有工作經驗的新進員工尚且如此，更何況是尚未走出校門的實習生呢。
正因來之不易而倍感珍惜。到目前為止，作為一名新手在實習的過程中難免會有一些不懂的問題出現，這些問題往往會讓我感到措手不及。但這并不是說明出錯就是新手的專利。因此，在這一點上我應該更深刻地認識到。很慶幸，不管是在最初幾天實驗室測試課的師傅，還是后來采暖課的師傅，在帶我工作的時候從來不抱怨我，反而很理解我。有了xxx同事在工作上的幫助，才能夠很快上手，沒有耽誤工作，讓我更快地融入項目中，融入部門中。
在我的實習期間里，我的工作職責有：
1、荷蘭ATAG冷凝式壁掛爐A、Q系列的安裝和用戶說明書的翻譯；
2、負責荷蘭ATAG冷凝式壁掛爐A系列產品的項目跟蹤；
3、壁掛爐的銷售以及售后服務的體制建立PPT以及流程圖繪制；
4、解決荷蘭ATAG A系列全預混機器接口螺紋轉換問題；
5、與同事合作完成ATAG A系列325C說明書制作；
6、參加會議——ATAG的試驗情況以及后續工作，負責將問題點反饋給ATAG，尋求相關的解決方案。
而在此期間，我學到了：
1、熟悉燃氣采暖熱水爐產品知識和國家標準；
2、熟悉壁掛爐內部結構圖和原理；
3、鞏固運用AutoCAD軟件；
4、拆裝18UC機器。
與同課的其他幾個實習生相比，我進來的早些，可能對工作也更加熟悉，但是我卻并不認為這是我的優勢。因為我發現同事們都很厲害，很上進。所以我也很明確自己身上存在的不足。比如我對工作還沒有完全把握好事情的輕重，在工作的時候會略顯被動，只是接到什么做什么，沒有自己真正的想法。另外，在實際工作中面對技術開發的壓力，我本身的技術能力還需要提高，因為我很清楚現在的自己是不能獨當一面，擔當一個項目的全部。更不應該的是，有時也會稍微情緒化，面試的時候我承諾，男孩能做的事情我都能做，但是真正情況下，我接下任務后不得不請同事幫忙，在最初的一個月的確有點不適應。這一點很不應該，也有待提高。還好，后來，我們團隊的同事多了，也都很愿意幫忙，那我就想著，在這樣一個組織里，在我力所能及范圍內的就應該多做一點。技術上的學習，可以在短時間來有較大的進步，然而工作風格和態度的培養和其境界的提高，卻是一個更要重要而根本的成功因素。
雖然到目前為止還存在一些問題，但我會堅持到底，在自己的崗位上做好每件事，實現自己的價值。現在的我漸漸進入工作狀態，未來我要做的就是惡補技術方面的知識，希望有朝一日能基本上能獨立完成一個項目。我還會繼續努力提高學習效率，為以后能夠更好的完成工作做準備。與此同時，同樣期望得到大家的肯定與認可。這樣我才會有工作的激情，才會有工作的動力。
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