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高中文藝部工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-01-11 07:36:55 工作計(jì)劃 我要投稿
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高中文藝部工作計(jì)劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?以下是小編精心整理的高中文藝部工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。

高中文藝部工作計(jì)劃

高中文藝部工作計(jì)劃1

  新學(xué)年開始,隨著換屆和招新工作的陸續(xù)完成,學(xué)生會(huì)的工作也將步入正軌,對(duì)于文藝部的具體工作,我提出以下幾點(diǎn):

  1。加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè),以培養(yǎng)成員的能力為主要出發(fā)點(diǎn),為院會(huì)培養(yǎng)后續(xù)人才。

  2。進(jìn)一步加強(qiáng)文藝性活動(dòng)的質(zhì)量,重點(diǎn)打造具有公共管理學(xué)院文化的品牌活動(dòng)。

  3。在做好本職工作的同時(shí),積極參與學(xué)院活動(dòng),積極幫助其他兄弟部門開展活動(dòng),打造一支優(yōu)秀的公共管理學(xué)院學(xué)生會(huì)。

  下面,我來做具體說明

  首先,從部門招新開始,注重部員多項(xiàng)素質(zhì)的考核,改變文藝部以往重視才藝輕視組織的狀況,文藝部的部員應(yīng)該是藝術(shù)特長(zhǎng),策劃能力,組織能力并重的,且最重要的是踏實(shí)肯干,善始善終。同時(shí)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)必須重視對(duì)部員的培養(yǎng),通過活動(dòng)讓部員得到真正的成長(zhǎng)。具體做法如下:招新工作(見部門招新計(jì)劃);培養(yǎng)工作,在活動(dòng)中,讓部員不但是幕后工作者,也要是幕前出色者,分批次,分特點(diǎn),有針對(duì)性的培養(yǎng)部員;團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,我也建議主席團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況開展一系列針對(duì)學(xué)生干部的素質(zhì)拓展活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的`集體凝聚力。

  接著,對(duì)于文藝部主辦的活動(dòng),計(jì)劃如下:迎新晚會(huì),這是文藝部的第一仗,因此必須打響。對(duì)于活動(dòng)形式,沿襲經(jīng)典晚會(huì)的形式,以歌舞,語言類節(jié)目為主。主題定為“致青春”。其中,設(shè)置一兩個(gè)經(jīng)典節(jié)目,繼續(xù)完善,將此節(jié)目做成一個(gè)活動(dòng),就以“致青春”為標(biāo)題,開展一系列形式不唯一的文藝的活動(dòng),做好推廣工作,讓“致青春”走出學(xué)院,走向校園,打造我們公共管理學(xué)院的文化品牌,并且做好傳承。讓我們的文化品牌歷久彌香。

  最后,在廣播操大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、太極拳比賽等以學(xué)院為單位的大型活動(dòng)上,積極發(fā)動(dòng)文藝部部員身先士卒,多多參與,同時(shí)也配合學(xué)院搞好先鋒博士論壇等活動(dòng),發(fā)揮我部門知識(shí)分子的能力,推動(dòng)公共管理學(xué)院學(xué)生會(huì)的不斷發(fā)展不斷完善,并且做到不斷超越,打造一支強(qiáng)大的公共管理學(xué)院學(xué)生會(huì)。

  在完成部門工作的同時(shí),我們要尋找一個(gè)屬于文藝部的精神,讓它成為文藝部的靈魂。一代代傳承下去,就如同軍隊(duì)需要軍魂一般,我相信,文藝部定會(huì)充滿朝氣,充滿熱情。

高中文藝部工作計(jì)劃2

  一、招新目的

  新的學(xué)年新的開始,理工學(xué)院學(xué)生會(huì)也需要注入新鮮的血液,文藝部更需要能歌善舞,出謀劃策的人才。找到了目的,下面就是準(zhǔn)備不同問題,來全面考察新人了!

  二、招新細(xì)則

  (1)招新對(duì)象:x屆大一新生

  (2)招新要求:招新,那么都是新來的大一新生,對(duì)于大學(xué),對(duì)于學(xué)生會(huì)組織了解的很少,所以面試的時(shí)候不必苛求他們對(duì)團(tuán)組織了解多少,當(dāng)然高中時(shí)有過類似經(jīng)歷的更好,我們面試的目的是看看他是否有能力進(jìn)學(xué)生會(huì),這個(gè)能力包括:自信心,責(zé)任心,感恩心,學(xué)習(xí)力,臨場(chǎng)應(yīng)變能力,是否踏實(shí)努力,是真的想進(jìn)學(xué)生會(huì)努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的!但是由于文藝部的工作職能,我們文藝部更需要能歌善舞,有組織策劃能力的人才。

  ①態(tài)度踏實(shí),有目標(biāo),有紀(jì)律,大方,待人隨和,自信;

  ②有文藝特長(zhǎng)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  ③對(duì)文藝有足夠的愛好的人,有組織策劃的經(jīng)驗(yàn);

  ④有團(tuán)隊(duì)合作精神者;

  ⑤對(duì)待事物專一

  (3)招新人數(shù)(x人)男女不限

  三、招新時(shí)間

  四、招新地點(diǎn):食堂門口

  五、招新流程

  (1)前期工作:

  ①宣傳,確定招新時(shí)間。

  ②統(tǒng)一發(fā)放招新報(bào)名表,并要求其規(guī)范填寫,貼好照片,收集并做好記錄。

  ③統(tǒng)一好面試時(shí)間地點(diǎn)。

  (2)面試:

  ①第一輪面試

  1、自我介紹,第一個(gè)問題是自我介紹的目的就是,從他的介紹中了解他的過去,他的'經(jīng)歷,他的性格愛好,是否有特長(zhǎng),談吐,自信心等等(設(shè)定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報(bào)名表的規(guī)范程度上,看出這個(gè)人的態(tài)度。

  2,才藝展示,時(shí)間在兩分鐘到三分鐘左右,內(nèi)容限于文藝方面的才藝,如有其他方面的才能可以酌情考慮是否將其留下參加下輪筆試。

  3,現(xiàn)場(chǎng)提問,由考官現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行提問,表現(xiàn)實(shí)在不盡人意者可以不用提問,可以問如下問題:

  1,你為什么要參加文藝部?

  2,談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?你設(shè)想的如何度過

  你的大學(xué)生涯?這個(gè)問題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認(rèn)真想過自己的未來,是不是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé),有思想的人,團(tuán)組織要的人一般要思想性,責(zé)任心,從這個(gè)問題中可以分析出來!3,談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話,一個(gè)人?這個(gè)問題是個(gè)經(jīng)典的問題,當(dāng)然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那么請(qǐng)他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話,是否真的有深刻的認(rèn)識(shí)!如果是圖表面華麗的,一眼就可以看穿,影響最深的一個(gè)人,就是考察他是否有理想有抱負(fù),有感恩的心,這類問題要深入問,不是回答一下就可以了,要多問他為什么?那么真假自辯了!

  4,你是否有過失敗?你是怎么看待這些問題?這個(gè)問題是看他是否有深刻剖析自己,對(duì)事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識(shí)?

  5,談?wù)勀阕约旱男愿瘢瑑?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?考察他是否對(duì)自己有真實(shí)而客觀的認(rèn)識(shí),是否敢于剖析自己,通過前面幾個(gè)問題可以大致了解他,通過這個(gè)問題就是看看他對(duì)自己和你對(duì)他的認(rèn)識(shí)有什么出入,可以看出他是否敢于面對(duì)自己!也是考察責(zé)任心的。

  6,你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后會(huì)怎么做?這個(gè)問題考察新人是踏實(shí)還是浮漂,看看他對(duì)自己定位是否準(zhǔn)確!正確的回答應(yīng)該是:先了解我的部門,了解我的大學(xué),然后融入進(jìn)去,踏實(shí)努力,力圖求新,成就別人同時(shí)也提高自己!

  7,你對(duì)xx

  xx理工學(xué)生會(huì)的了解?這個(gè)問題其實(shí)也是考察他的應(yīng)變能力,了解固然好,不了解,正好利用這個(gè)機(jī)會(huì)告訴他什么是學(xué)生會(huì),學(xué)生會(huì)的目的和宗旨!

  8,找一些考察臨時(shí)應(yīng)變能力的試題,沒有固定答案的,就是考察新人是否自信,是否有臨場(chǎng)應(yīng)變能力!最后匯總,留下表現(xiàn)突出優(yōu)秀的人,確定人數(shù)在(25人)

  ②第二輪筆試:

  試卷形式,規(guī)定時(shí)間詳見附錄,要求必須認(rèn)真完成筆試,書寫規(guī)范,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)答完即可。最后有我們批改試卷,根據(jù)考生的答題酌情給分,最后確定人數(shù)在(15—20人)

  ③第三輪面試:

  1,自我介紹,有創(chuàng)新,能吸引眼球的;

  2,有自信,才藝突出者留下;

  3,現(xiàn)場(chǎng)表示突出者留下,最后確定人數(shù)在12—18人

高中文藝部工作計(jì)劃3

  忙碌的五月在不知不覺中已經(jīng)過去,回首五月我們感慨萬分。五月,是所有人回味無窮的五月。所有的激情與夢(mèng)想在五月迸發(fā)。五月份我們文藝部認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)老師的任務(wù),井然有序地開展了一系列工作,并受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評(píng)。

  一、東北片高校聯(lián)盟晚會(huì)

  5月我們參加了由湖南生物機(jī)電馬坡嶺校區(qū)主辦的東北片13所高校聯(lián)盟晚會(huì)。其中有我們學(xué)校的軍樂表演《我和你》和街舞表演,兩個(gè)節(jié)目都表演的比較成功,贏得了觀眾的熱烈掌聲。節(jié)目在表演之前,我們部門都有人按時(shí)陪同他們練習(xí),其中需要做的工作都認(rèn)真細(xì)致的做好了。

  二、院學(xué)生會(huì)第一屆月末晚會(huì)

  5月28日,我們迎來了院學(xué)生會(huì)的第一次月末晚會(huì)。第一屆晚會(huì)由我們文藝部主辦,我們從策劃到道具設(shè)置、舞臺(tái)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備了一個(gè)多月,部門每個(gè)人雖然分工不同,但都很用心的做好了自己應(yīng)做的事。晚會(huì)舉辦的很成功,也讓我們的更加團(tuán)結(jié)。

  三、社團(tuán)管理

  部門每一周都會(huì)就社團(tuán)管理進(jìn)行討論,社團(tuán)中舞蹈隊(duì)、軍樂隊(duì)、威風(fēng)鑼鼓隊(duì)運(yùn)行的`比較好,其中也有社團(tuán)出現(xiàn)了困難。對(duì)于D調(diào)樂隊(duì)等社團(tuán)的困難,我們進(jìn)行了很多次會(huì)議,我們將竭盡全力幫助各社團(tuán)去解決各方面的問題。

  我月轉(zhuǎn)眼過去了,我們的堅(jiān)持努力也得到相應(yīng)的回報(bào),當(dāng)然我們做得并不完美,還需要繼續(xù)加油,將工作做得更好。

高中文藝部工作計(jì)劃4

  又是一個(gè)新的學(xué)期,新的開始,我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇;對(duì)于文藝部的組建,以及本學(xué)期工作的開展,我們信心滿懷。我們將在上學(xué)期取得部分成功的基礎(chǔ)上精益求精,努力提高各項(xiàng)活動(dòng)的質(zhì)量,尤其是校園歌手大賽和畢業(yè)晚會(huì),使得文藝部發(fā)揮出對(duì)內(nèi)豐富廣大同學(xué)的課余生活、對(duì)外樹立我院品牌形象的作用;同時(shí)為部門發(fā)展創(chuàng)造新動(dòng)力——提出新活動(dòng)。

  今年,文藝部將以“穩(wěn)中求進(jìn)、突破創(chuàng)新、精益求精”為統(tǒng)一工作戰(zhàn)略目標(biāo),以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號(hào)召,根據(jù)學(xué)校以及學(xué)院的工作要求和指示,積極開展工作,狠抓落實(shí),爭(zhēng)取在本學(xué)期有新的突破,特制定工作計(jì)劃如下:

  一、基礎(chǔ)建設(shè)

  1、部門例會(huì)管理

  (1)每周進(jìn)行一次例會(huì),時(shí)間定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知開會(huì)時(shí)間。

  (2)全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者須說明理由,例會(huì)每次必須到,多次不到者除名。若有事假或病假不能來時(shí),應(yīng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可。

  (3)嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,每人帶好筆記本,做好會(huì)議記錄,討論時(shí)發(fā)言踴躍,積極主動(dòng),保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。

  2、干事培養(yǎng)管理

  (1)提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會(huì),使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀能動(dòng)性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng),以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議,以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,熱情活動(dòng),各盡其責(zé),落實(shí)工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

  (2)在每次例會(huì)中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點(diǎn),并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

  (3)干事每月上交一份工作總結(jié),并對(duì)文藝部提出建議及要求。

  (4)每次活動(dòng)之前都要有詳細(xì)的工作分配予干事,要求責(zé)任到位。活動(dòng)結(jié)束后要有一份工作總結(jié)及心得。

  (5)由于藝術(shù)團(tuán)需要重新整改,因此干事的培養(yǎng)也可充分體現(xiàn)。

  3、部門內(nèi)部管理

  (1)配合院團(tuán)委搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng),樹立好學(xué)院學(xué)生會(huì)的品牌形象。

  (2)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)文藝部與各個(gè)班級(jí)的交流。

  (3)加強(qiáng)部門內(nèi)部各個(gè)成員的交流溝通,營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍,這樣才更加有利于各項(xiàng)工作的順利開展。

  (4)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)解決;以實(shí)事求是、積極向上的工作態(tài)度面對(duì)新問題,迎接新挑戰(zhàn)。

  二、主要活動(dòng)計(jì)劃

  1、藝術(shù)團(tuán)的整改運(yùn)作(3月)

  本學(xué)期會(huì)對(duì)藝術(shù)團(tuán)整體重新調(diào)整,進(jìn)行定期培訓(xùn)、排練,重點(diǎn)是排出可以隨時(shí)拿出的節(jié)目,為每一次活動(dòng)做充分準(zhǔn)備,在活動(dòng)中拿出屬于藝術(shù)團(tuán)的東西,樹立藝術(shù)團(tuán)在廣大同學(xué)心目中的形象。根據(jù)上次藝術(shù)團(tuán)招新同學(xué)們的咨詢發(fā)現(xiàn),同學(xué)們根本是想從藝術(shù)團(tuán)中學(xué)到東西,讓自己的才藝得到鍛煉,想要吸引同學(xué)們的眼球,留住有才藝的同學(xué),就要有長(zhǎng)期的訓(xùn)練目標(biāo)并加以訓(xùn)練,在下一次晚會(huì)中,給他們足夠的展示空間,從而杜絕“無才藝的`同學(xué)硬著頭皮上臺(tái),有才藝的同學(xué)反而成為觀眾”的現(xiàn)象。我們計(jì)劃針對(duì)各支隊(duì)伍想出好的節(jié)目主題,直接以公開的主題自愿招收成員,讓他們看到實(shí)質(zhì)的藝術(shù)團(tuán)的運(yùn)作,并且以相應(yīng)的舉措給予獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)。

  2、校園歌手大賽(3—4月)

  歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動(dòng)”,所以做好做精這項(xiàng)品牌是我們的重中之重,此次我們會(huì)完善部分不全面的比賽制度,改變以前不合理的比賽制度,從不同的角度去考察選手的音樂技能,以便更全面的體現(xiàn)選手的才能;多重的考量也會(huì)避

  免一些偶然性,用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開、公正,使歌手大賽更加合理、全面,同時(shí)更具吸引力,在這樣極具特色的活動(dòng)中更會(huì)有所創(chuàng)新。

  3、迎奧運(yùn)班級(jí)風(fēng)采大賽(4—5月)

  下學(xué)期文藝部的一個(gè)創(chuàng)新活動(dòng),即“迎奧運(yùn)班級(jí)風(fēng)采大賽”。在奧運(yùn)即將來到之時(shí),可相應(yīng)的與女生部、學(xué)習(xí)部、素質(zhì)拓展部合作開展此項(xiàng)活動(dòng);以班級(jí)為單位,開展一系列的奧運(yùn)主題月活動(dòng),活動(dòng)可分為知識(shí)競(jìng)賽與才藝風(fēng)采大賽,可以由文藝部和學(xué)習(xí)部一起承辦,主題為“我能為奧運(yùn)做些什么”等等,并且伴隨專業(yè)特色,最后按累計(jì)積分進(jìn)行評(píng)比,專業(yè)特色與主題結(jié)合好的班級(jí)還可以評(píng)出個(gè)別單項(xiàng)獎(jiǎng)。通過此次大賽,一方面可以使班與班之間增進(jìn)了解,加深友誼及集體榮譽(yù)感,另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎(chǔ),由班級(jí)風(fēng)采融合專業(yè)特色,再加上近來全國(guó)人民都很關(guān)注的奧運(yùn)主題,這樣的多樣創(chuàng)新點(diǎn)不僅樹立了我院的形象,而且還緊跟了時(shí)代的步伐,切合了我們當(dāng)代大學(xué)生的思想。

  4、04級(jí)畢業(yè)生晚會(huì)(5—6月)

  畢業(yè)晚會(huì)是一年一度最重要的晚會(huì),同時(shí)也是有效的體現(xiàn)我們工作成效和對(duì)外樹立我院形象的大好時(shí)機(jī),所以此次畢業(yè)晚會(huì)在形式上我們會(huì)有所改變,鑒于這一屆畢業(yè)生在不同方面、不同領(lǐng)域都有較突出的成績(jī),則借此機(jī)會(huì)在學(xué)習(xí)、服務(wù)、特長(zhǎng)、工作等各個(gè)方面進(jìn)行表彰,以此來紀(jì)念他們?yōu)閷W(xué)院所作的貢獻(xiàn),以這種方式為主線,將整個(gè)晚會(huì)串聯(lián)下去,采用這種模式就是希望該活動(dòng)能讓畢業(yè)生感受到“學(xué)院是家”的氛圍,讓部分從事學(xué)生工作的一些老干部們感受到學(xué)生會(huì)不僅是我們工作的地方,更像是我們的家!同時(shí)也可以將部分畢業(yè)生家長(zhǎng)請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng),與老師互動(dòng)、溝通起來,也可通過畢業(yè)生的真人真事改編成小劇本,讓每個(gè)畢業(yè)生都深深的感受到學(xué)院的溫暖!

  作為一個(gè)特殊的部門,我們的活動(dòng)是計(jì)劃趕不上變化,但我們的宗旨是豐富同學(xué)們的課余生活,全心全意為同學(xué)服務(wù),盡心盡力去開辦好每一個(gè)活動(dòng)。我們要帶著“藝心藝德、文質(zhì)舞功、團(tuán)結(jié)協(xié)作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作,打造全新的生命科學(xué)院品牌。若無太大的變動(dòng),我們將嚴(yán)格按照計(jì)劃開展本學(xué)期的工作,同時(shí),根據(jù)各部門的要求和需要,密切配合學(xué)校的各項(xiàng)工作,并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們希望在團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量下,將文藝部今后的工作開展的繪聲繪色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學(xué)們搭建起一個(gè)充分展示自我的舞臺(tái)。

高中文藝部工作計(jì)劃5

  文藝部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、充滿快樂的集體,是為同學(xué)們提供展示才華和交流藝術(shù)感受的舞臺(tái),為大家?guī)砻赖捏w驗(yàn)和健康豐富的課余生活。本學(xué)期,文藝部將積極響應(yīng)號(hào)召,以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)、奮發(fā)向上的工作精神,組織一系列有特色、有成效的活動(dòng),豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,并且完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

  一、部門例會(huì)管理計(jì)劃——加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作與管理,建立明晰的責(zé)任制

  1、建立文藝部例會(huì)制度和飛信平臺(tái),加強(qiáng)工作人員之間的了解和溝通,每星期開一次例會(huì),文藝部全體成員準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應(yīng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可。開會(huì)時(shí)態(tài)度認(rèn)真,做好會(huì)議記錄,可以對(duì)文藝部提出合理的建議,討論時(shí)應(yīng)踴躍發(fā)言,積極主動(dòng),體現(xiàn)文藝部成員的熱情。保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。

  2、例會(huì)實(shí)行輪流主持制度。每次例會(huì)由部長(zhǎng),副部長(zhǎng)輪流主持。發(fā)揮各個(gè)成員的工作積極性,形成自律,自覺,高效的工作氛圍。

  3、細(xì)化分工,實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度,讓每一個(gè)成員都有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的組織,給大家創(chuàng)造鍛煉自己和展示自己的舞臺(tái)。

  二、干事培養(yǎng)管理計(jì)劃

  1、提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會(huì),充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員的積極性和主觀能動(dòng)性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng),以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議,加強(qiáng)文藝部成員能力的提高,以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝的發(fā)展。

  2、每個(gè)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)幾名干事開展工作,減輕了部長(zhǎng)下通知的壓力,另一方面提高了辦事效率,防止工作中的重復(fù)現(xiàn)象。真正做到工作快捷有序。

  3、每次例會(huì)中,盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),營(yíng)造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的`觀點(diǎn),并且從中觀察他們的各方面能力,再加以培養(yǎng)。

  4、文藝部成員須按照時(shí)間表的安排,按時(shí)值班。防止無組織無紀(jì)律的情況出現(xiàn)。

  5、加強(qiáng)文藝部的自我宣傳和信息發(fā)布的及時(shí)性,加強(qiáng)與其他部門的交流,積極配合其他部門開展工作,共同完成研究生會(huì)的各項(xiàng)工作。

  6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善自己,以積極向上的心度面對(duì)新問題,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,各盡其責(zé),落實(shí)工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

  三、文藝部活動(dòng)安排

  12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(huì)(即研究生迎新晚會(huì))

  突破點(diǎn):

  (1)爭(zhēng)取與企業(yè)聯(lián)合,尋得冠名權(quán);

  (2)擴(kuò)大參賽選手范圍,邀請(qǐng)眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;

  (3)邀請(qǐng)樂隊(duì)作為演出嘉賓。

  具體細(xì)則:

  (1)確定元旦晚會(huì)主題;

  (2)禮堂晚會(huì)形式,于濟(jì)大禮堂演出;

  (3)11月中旬面向全校同學(xué)和兄弟院校征集節(jié)目(需要研會(huì)其他部門的配合和共同協(xié)作),節(jié)目以歌舞和語言類節(jié)目為主,可加入部分有創(chuàng)新性的節(jié)目。

  11月下旬,節(jié)目的審核(由研究生會(huì)主席團(tuán)協(xié)助完成),確定節(jié)目的演出人員可自行排練。

  12月下旬,布置會(huì)場(chǎng),調(diào)試燈光和音箱設(shè)備等。確定節(jié)目順序,所有節(jié)目整體彩排。在完成以上任務(wù)的前提下,如果時(shí)間充裕還可安排如下創(chuàng)新性活動(dòng):

  1、舉辦圣誕化妝舞會(huì)擬大學(xué)生活動(dòng)中心

  (1)邀請(qǐng)社團(tuán)文藝骨干穿插演出;

  (2)為到場(chǎng)每位來賓派發(fā)面具、簡(jiǎn)單道具、簡(jiǎn)易服裝;

  (3)帶來賓玩游戲,跳兔子舞,烘托節(jié)日氣氛。

  2、擬舉辦研究生形象大賽,評(píng)選研究生處形象大使

  宗旨:倡導(dǎo)積極,健康的校園文化。社會(huì)上造星活動(dòng)轟轟烈烈,研究生部同樣需要自己的代言人,爭(zhēng)取做成研究生的另一個(gè)傳統(tǒng)經(jīng)典項(xiàng)目。

  形式:

  (1)可采取選美比賽的新穎形式,如時(shí)下流行的環(huán)球小姐、環(huán)球先生的評(píng)比。

  (2)以展現(xiàn)風(fēng)采為主要目的

  以上是文藝部一年工作計(jì)劃,在工作的具體實(shí)施中還會(huì)遇到很多的困難,但文藝部將通過全體成員的團(tuán)結(jié)合作,排除萬難,盡最大的努力把工作做到最好,真正起到活躍校園文化、豐富同學(xué)生活的作用。

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