衛生院個人工作計劃(集合)
時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的衛生院個人工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
衛生院個人工作計劃1
20xx年，全縣動物衛生監督執法工作，按照省、市動物衛生監督執法工作會議精神和布署，緊密結合工作實際，深入貫徹落實科學發展觀，樹立預防性和常態化監督理念，大力推進動物衛生監督執法機構標準化建設，特定管理相對人動物防疫標準化建設，動物標識及疫病可追溯體系建設;明晰監督對象、內容、目標，全面落實定點、定區域監管責任制和定期例行檢查制度;大力加強行政執法和內部監察，強化自身建設，提升執法能力，切實提高工作實效。
一、強化產地檢疫。
產地檢疫工作是動物檢疫工作的基礎，只有抓好產地檢疫工作，才能真正實現動物疫病的源頭控制。20xx年，我縣將進一步加強動物產地檢疫工作，一是推進和規范產地檢疫報檢點地設置，明確報檢點管理區域和檢疫人員，堅持報檢點值班制度，提高服務意識，促進產地檢疫率全面提高。二是嚴格執行憑畜禽標識和有效的免疫證明出具產地檢疫證明制度，凡沒有免疫證明和畜禽標識的一律不予出具產地檢疫證明，并按有關規定進行處理處罰。
二、強化飼養環節的監管。
以規模飼養場、養殖戶為重點，加強對動物飼養場所動物防疫條件的審核和監督。對不符合要求的，依法進行嚴格處理。同時按照農業部《畜禽標識和畜禽養殖檔案管理辦法》的'要求，督促、指導養殖小區、養殖場戶依法建立科學、規范的養殖檔案和日常動物防疫制度。
三、強化流通環節監督檢查。
流通環節是病害動物產品從產地進入餐桌的重要渠道，為確保全縣人民食肉安全，20xx年，縣動物衛生監督所將按照省、市、縣加強食品安全工作有關文件精神，一是進一步加強市場、冷庫、超市、生肉銷售點等動物、動物產品流通環節的監管力度，對縣城區銷售的肉類實行市場準入制度。二是開展日常監督檢查，確保經營者做到憑證入庫、亮證經營。三是在全縣范圍內深入開展嚴厲打擊逃避檢疫和運輸、加工、販賣病死或死因不明動物、動物產品違法行為的專項活動，對從事經營、加工病死動物及其產品違法行為的黑窩點從嚴、從快、從重予以查處和取締，維護正常的市場秩序，保護消費者合法權益。
四、切實抓好追溯體系建設工作
要大力推進規模飼養場標識及疫病可追溯體系建設，抓好二維碼耳標佩戴監督管理，要加強二維碼耳標的網上申領、審核、簽收、發放管理工作。抓好養殖檔案監督管理工作，種畜場、規模飼養場(飼養小區)要全部建立生產和防疫有關信息養殖檔案，全面準確記錄免疫、消毒、無害化處理等相關信息，基本做到全程監管有據開查，抓好規模養殖場生產防疫信息報送監督和識讀器使用管理工作，做到每臺識讀器年內都有上傳信息數量，強化定點、定期信息報送管理，上報省市的規模養殖場要嚴格按照規定的時間、內容報送相關信息。
五、強化動物衛生監督證章標志管理工作
動物衛生監督執法體系所有證章標志的領取、保管、使用必須符合國家和省相關規定，建立健全證章標志的領取、保管、發放、使用、報廢、庫存等相關環節管理辦法、制度、措施、記錄，確保每一個環節、每一個證章標志都能追溯到具體責任機構。
六、加大執法監察力度、實行責任追究
(一)強化制度建設
1、完善崗位監管責任制
縣、鄉、村必須建立健全、定點、定區域崗位責任制，鄉、村按區域、規模飼養場、屠宰場、市場等按點明確責任區域、責任對象、責任事項、責任目標、責任人員，并公開公布;上級對下級，監督執法機構與執法人員要簽訂監督執法責任狀，確保崗位責任制度落實到位，崗位監督工作執行到位。
2、嚴格執行定期例行監督檢查制度
縣所每月例行檢查一次，每2月全面細致檢查1次。
(二)加強行風建設
要進一步健全組織、明確責任、強化督察、建立健全責任管理和責任追究體制和機制。層層簽訂《行風建設承諾書》建立落實社會和系統內部行風舉報員制度，定期組織開展行風建設自查和不定期明察暗訪活動。對只收費不檢疫、檢疫不出證、轉讓出賣檢疫證章標識、違法攔車、違法查證驗物、亂收費、濫罰款等違法違紀行為要及時嚴肅處理。
(三)強化隊伍建設和防疫法宣貫工作
強化求真務實的思想作風和真抓實干的工作行風建設打造一支政治思想過硬，工作作風扎實的監督執法隊伍，要實行執法能力培訓、考試、測試制度，大力提升監督執法人員的行政執法能力和水平，力爭做到能監督、能檢查、能辦案、能應訴，必須做到依法行政，依法履行職責義務。
深入宣傳動物防疫法，全面提升縣、鄉、村動物衛生監督執法組織體系、執行能力，工作實效、社會形象和社會地位。
(四)積極探索創新完善工作機制
加強創新管理模式工作機制研究。借助畜產品安全、畜牧等相關方面法律法規、優惠扶持政策、項目建設，借助外省市場準入等有關政策和規定，深化、推進動物衛生監督執法工作臺。緊緊圍繞全省預防性、常態化動物衛生監督執法理念，研究、探索、創新、完善動物衛生監督工作的管理模式、工作機制，以及管理辦法、制度、措施、程度、記錄等。
加強薄弱環節執法工作研究。針對屠宰分割貯存及加工一體化企業,大量分割動物產品調運和檢疫收費不統一等情況,分割動物產品檢疫監督不到位、檢疫出證管理不健全、不完善，產地檢疫、產品檢疫規范不健全、不完善，檢疫標志使用對象、范圍、方式、方法等管理不明晰、不到位等問題，要進行深入研究，探索總結成功經驗，創新管理模式及工作機制。
加強標準建設管理體系研究。加強監督執法機構、監督管理相對人、執法人員應達到的建設標準、監管標準、行為規范。
在全面整體推進監督執法工作臺的同時，突出強化飼養、屠宰等特定管理相對人，以及監督執法機構的標準化、規范化建設與管理的先進典型建設，用以引導、推進全面工作。
衛生院個人工作計劃2
一、目標：
通過開展各種形式的健康教育活動，進一步指導各社區（村）的健康教育工作，以達到營造健康的環境，培育健康理念，優化健康的設施、完善健康的服務，擁有健康的'人群的目的。使轄區居民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識，增強大衛生意識、創建意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規范，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。
二、計劃安排：
1、辦好健康教育學校。以各社區健康教育學校為主，做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。
2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞愛國衛生月“人人動手、清潔家園”和世界衛生日的主題積極開展宣傳活動，組織轄區單位設立宣傳臺、涌躍參加黑板報聯展，進行評比；各社區（村）居委會定期在宣傳欄中進行健康知識宣傳，利用宣傳形成一個較強烈的愛國衛生工作宣傳氛圍。
3、繼續發揮示范點的表率作用。配合縣有關部門通過抓好示范點的健教工作在轄區各單位中推廣，各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據自身的行業特點開展健康教育活動，對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》等法則、法規、條例，教育職工加強大衛生意識，嚴格操作規程，防止疾病傳播；加強職工的“五期”保健教育，注意保護職工身體健康。
4、開展“健康社區”、“健康家庭”的試點工作。學習先進經驗，結合城鎮道實際，協調有關部門，在環南東路社區居委會開展“健康社區”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區環境及體育設施，組織居民開展各類強身益體的文化體育活動；利用社區紅十字診所；開展醫療咨詢，編印健康知識材料普及健康知識，提高居民的自我保健意識和抗病能力。
5、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳，鞏固無吸煙單位成果。
6、定期組織對轄區社區（村）居委會的健康教育檔案進行檢查。
衛生院個人工作計劃3
一、正確預測各項收入
及時了解醫療市場動態，正確預測各項收入。收入是支出的保證“量入為出”是預算的基本原則。要想把預算作得科學、準確、切合實際，就要對醫療市場行情、動態進行充分的了解、預測。特別是對國家的方針、政策精神要吃透、弄清，正確估計市場形勢，除國家方針政策對醫院的影響外，市場動態、行情、過去的經驗、醫院開展的新項目、新技術、設備增加帶來的效益等，都要記入財務預測中，進行預測、分析，盡量把各項收入算準、算細。只有可靠穩定的收入來源，才能保證支出的落實，否則，所謂的預算將成為一紙空文，毫無價值，不切實際的預算及預算的失誤會影響醫院整個經濟計劃的落實，因此，高質、合理的做好預算，準確預測資金收入，對合理運用、安排有效資金的實施、運用，具有非常重要的.意義。
全面了解醫院工作，盡可能把預算做到項目上，按照醫院年度工作計劃對一些大項支出做精心安排，確實無法得到落實的要向領導說明資金的籌措方式或建議不安排。非安排不可的建議減少其他項目開支。預算的制定者要對醫院需辦的事情做到心中有數。編制預算的目的是控制支出，隨著預算指標的下達，各部門必須嚴格執行預算，改變不顧資金供給情況，隨意向財務部門伸手要錢的局面。在編制預算前，各科室要根據年度的工作任務、人員編制的增減、開支標準，以及年度的門診、住院部預算工作量，新開展的醫療項目，根據國家政策調整因素、醫療收費標準以及藥品價格變動的情況，編制收入與支出的概算。
二、加強和完善醫院內控制度
建立完善的內部會計管理體系，界定會計人員的職責、權限，確定會計部門與其他職能部門的關系，財會核算的組織形式等，建立內部牽制制度。根據崗位分工，界定各崗位的職責，利用內部分工而產生相互關系，相互制約，從而形成一個嚴密的內部控制機制，內部控制機制作為現代化管理的精髓，是醫院減少差錯、預防舞弊現象的有效手段。財務管理涉及醫院經營活動的各個環節，內部控制則應貫穿于每項經濟活動之中。通過科學、嚴密、有效的內部控制制度建設，可大大加強會計人員之間的相互制約和監督。提高會計核算工作的質量，避免和防止會計事務處理中發生差錯及舞弊行為，遏制單位內部人員的經濟犯罪，對促進醫院經濟的健康發展，具有十分重要的意義。
三、加強醫院成本管理與控制
隨著醫療體制的改革，醫院在國家撥款補助相對下降、人員工資、管理費用和醫用材料價格不斷上漲的情況下發展，醫院的經營面臨著資金短缺、效率平平、效益低下等問題。另外，隨著國家藥品收入機制的改革，藥品價格不斷下調，也直接影響到醫院的收入。醫院的積累來自收支差額，即收支后的凈結余。因此在醫院經營管理中，必須高度重視開源節流、增加收入，嚴格控制各項支出，不斷降低成本，以盡可能少的投入取得盡可能多的效益產出，以獲得的經濟效益。有了資金積累，才能談醫院的建設和發展。只有醫院的不斷發展，職工的收入才能逐步增加。
新的一年，有效降低醫院成本費用，是醫院發展的一個有效渠道。目前，整個社會對醫療服務質量的要求越來越高，醫療服務質量直接影響到醫療服務成本。建立健全醫療成本控制制度，實行全過程全方位醫療制度。
衛生院個人工作計劃4
1、按要求完成財務崗位的日常工作。
2、進一步完善已經建立的疫苗庫（賬面層面），規范疫苗進銷存的管理。
3、繼續監督藥房管理。目前，西藥房賬面數據與實際庫存數據還存在差額，到6月份進行盤點，核算西藥房的相關數據。
4、進一步提高窗口服務水平，收費處溝通按月培訓（建立在院部禮儀培訓的基礎上，我們做更貼近工作崗位的相關禮儀培訓），把禮儀落到實處。
5、加強科室內部團結建設，計劃每1—2個月組織一次科室凝聚力活動。一個醫院的發展離不開各科室的團結協作，一個科室的發展也離不開各個成員之間的團結合作。
6、加強醫院成本核算工作：積極探索醫院成本核算的路子，向兄弟單位學習，借鑒學習醫院成本核算的成功經驗，切實做好醫院成本核算工作。以全成本核算為基礎，以效率指標為前提、質量指標為核心、行為指標為標志、經濟指標為杠桿，對各科室進行全面綜合考核，實施中心全成本核算，增收節支、降本增效，使各科室通過加強本科室成本管理和提高科室的兩個效益，從而優質、高效、低耗地完成醫院各項任務。
7、進一步加強收費管理工作，加強對醫院收費項目和價格的管理。收費項目和收費價格，必須按照國家物價政策執行并派專人管理，加強物價管理和監督，嚴格執行國家的物價政策，依法收費。提高全體科室成員對價格收費工作的認識，加強督促檢查，定期不定期深入科室了解醫院醫療服務收費情況，及時解決收費中出現的問題。對高額醫療費用打出清單，考察其合理性，對不合理收費及時糾正，確保合理收費。
8、遵循凡是資產都應該為醫院帶來效益的指導思想，建立固定資產管理體系。
加強閑置資產、報廢資產處置工作，針對醫院實際，制定切實可行的'固定資產管理制度，和資產報廢制度。財務部門與相關部門密切配合，定期清查，防止設備的閑置，加強設備驗收和后續檢查工作，確保設備出入庫的質和數量真實，完整。建立盤點清查制度，做到賬賬相符，賬卡相符，賬實相符，保證資產的安全完整，堵塞漏洞，有效防止醫院固定資產的流失。
9、規范有效的執行醫保政策，盡量增加財務人員在門診窗口的時間，門診發現問題，及時解決問題。把在門診遇到的問題以及解決方案進行匯總，及時向院辦匯報。
衛生院個人工作計劃5
xx年4月25日是預防接種宣傳日，國家衛生計生委、中國疾病預防控制中心確定今年全國兒童預防接種日的宣傳主題是“預防接種--孩子的權利，社會的責任”。為積極響應國家的規劃要求，更好地向公眾宣傳免疫規劃知識，喚起社會積極參與和支持，提高預防接種服務量和可及性，營造良好的健康宣傳氛圍，我衛生院于xx年4月25-30日期間開展以“預防接種——孩子的權利，社會的責任”為主題的.預防接種宣傳周活動，特制定此方案：
一、組織領導
組長：(院長)
成員： 衛生院全體成員、各村鄉村醫生
二、宣傳目的和重點
主要是利用街道逢集時間，設立接種點，圍繞宣傳主題，大力宣傳國家擴大免疫規劃政策，免疫規劃針對疾病的預防控制的相關知識，廣泛普及預防接種知識。
xx年我鎮預防接種工作重點包括：落實擴大國家免疫規劃各項措施，消除脊灰、麻疹工作，做好預防接種異常反應監測和處置等工作。
三、宣傳的方式方法
緊緊圍繞“預防接種——孩子的權利，社會的責任”這一主題，以宣傳國家免疫規劃政策，擬定利用集市在XX鎮集市、醫院門口、學校等人口密集區設立咨詢點有專業醫生進行宣傳，并且其他工作人員進行懸掛條幅、張貼標語、發放宣傳單等形式輔以宣傳。我們還通過向報社投計免宣傳相關稿件等方式擴大積極的影響力。我們因地制宜，科學制訂宣傳方案，強化正面宣傳。
四、加強多部門合作
同時我們與廣電(電視臺)及時溝通，密切配合，統籌安排各項宣傳活動，充分利用網絡、廣播、報紙等各種媒體，廣泛開展宣傳活動。與教育、政府等部門合作，將宣傳活動深入到產業區、學校、幼兒園、鄉村、集市人口密集區等地，將預防接種知識送到千家萬戶。
五、具體安排：
1、時間：4.25宣傳周(4.25---4.30)
2、地點：XX鎮街道、學校
3、參加單位：衛生院、各村衛生室
4、形式：
1>.設立咨詢點。如：集市門口、醫院門口
2>.自制宣傳材料散發。 在集市、學校等人口密集區發放
3>.在村委所在地書寫板報或張貼宣傳畫
4>.利用電視臺播報、報社投稿等相關媒體機構及相關方式進行積極正面的宣傳
六、及時總結并上報
及時收集整理宣傳活動資料，總結經驗，提高衛生宣傳和社會動員能力。同時上報縣疾控中心。存檔。
衛生院個人工作計劃6
xx年，我院在上級主管部門和鎮黨委政府的領導下，繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以深化醫療體制改革為主線，以提高全鎮人民健康水平為目標，按照上級主管部門目標管理責任書的要求，認真搞好醫療服務、公共衛生和醫院建設工作，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛生事業又好又快地發展，現結合我院工作實際，制訂工作計劃如下：
一、指導思想
xx年衛生工作總的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實貫徹科學發展觀，繼續深化醫療體制改革，調整整體運行機制和嚴格執行醫院的各項規章制度，堅持以人為本，調動廣大職工的工作積極性，提高經濟增長點，努力完成上級下達的各項工作任務。加強醫院的安全生產及業務管理，杜絕醫療糾紛和醫療事故的發生，繼續加強婦幼工作，計劃免疫接種工作，健康檔案回訪工作，傳染病防治工作，中醫創建工作以及“六五”普法和行風建設，同時，加強新農合工作的開展。促進各項工作順利開展。
二、工作要求
繼續深入實踐和貫徹科學發展觀，進一步解放思想、轉變觀念、規范管理，搞好服務。積極推進管理機制創新、管理方法創新和科技創新、服務創新，繼續深化醫藥衛生體制改革。加強政治理論學習，繼續抓好黨風廉政建設，堅決反對醫療、藥品購銷活動中的商業賄賂。不斷加強醫德醫風和行業作風建設，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持救死扶傷的人道主義精神,切實搞好以病人為中心的優質、規范化服務。加強業務培訓，提高醫療服務水平。在不斷提高醫療質量和醫療技術水平的同時，努力在解決“看病難，看病貴”問題上下功夫。開展公共衛生服務項目工作，做好重點傳染病的防治工作，穩步發展婦幼保健工作。抓住時機加快醫院發展建設，團結全院職工，奮發努力，力爭全面完成和超額完成目標任務，進而推動醫院不斷發展，促進和諧社會建設。
三、工作目標
(一)黨風廉政方面：加強班子團結，打造一個團結務實、廉潔勤政、奉獻的領導班子，堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論，集體決策，大事講民主，小事講風格。加強黨組織建設，爭取發展2名黨員和3名入黨積極分子。
(二)行風建設方面：繼續加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。
(三)行政工作方面：按時完成上級下達的各種工作任務，按時上報各種材料。
(四)財務管理方面：嚴格執行衛生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛生院財務管理工作嚴格規范。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規范、公開透明。
(五)新農合方面：抓好新型農村合作醫療體系建設，穩步提高參合率。全面落實衛生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民的醫療費用。推進信息化報銷制度的建設。強化監管，落實報銷公示制度，提高工作透明度。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行為。加強新農合隊伍建設，強化責任，提高工作效率和服務水平。
(六)業務方面：抓好繼續醫學教育培訓工作。加大對現有在職醫務人員的培訓力度，提高醫技人員素質，建立健全衛生技術人員繼續醫學教育制度，特別是要做好業務骨干的培養。為轄區居民提供便捷的醫療衛生服務。以強化醫療衛生服務管理工作為切入點，不斷修訂制定完善各崗位制度，建立長效監管機制。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。不斷改善醫療服務質量，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衛生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。
(七)醫療質量方面：加強醫療質量管理，加強醫務人員的法制教育，加強醫療安全責任意識。健全各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規范化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，規范醫療行為，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫務人員的業務技能和整體素質。加強監督，定期開展醫療質量檢查，病歷處方書寫合格率達98%以上，甲級病歷率達95%以上，門診日志和傳染病登記健全率達100%，疾病診斷符合率達95%以上，術前術后診斷符合率達100%，急、危重、疑難病人會診率達95%以上，危重病人搶救成功率達90%以上，院內感染率控制在2%以內，一次性醫療用品用后處理，登記率達100%，依法依紀落實獎懲，保障醫療安全，創造和諧的醫療環境和醫患關系。
(八)基本公共衛生服務方面：促進基本公共衛生服務逐步均等化。穩步開展建立居民健康檔案、教育健康、免疫規劃、慢性病管理、傳染病防治等公共衛生服務項目。及時按質完成上級下達的任務。
(九)婦幼保健方面：要繼續做好婦幼衛生與保健工作。加強領導，建立健全組織機構。制定和完善各項目的方案和工作計劃。要加大項目的宣傳力度，加強婦幼業務人員專業技術的培訓，穩定婦幼隊伍。確保項目各項指標的完成。使孕產婦系統管理率達85%以上，高危產婦管理率達100%，孕產婦死亡率控制在0%。葉酸補服率達70%以上，增補葉酸知曉率達75%以上，葉酸服用依從率達40%以上。兒童系統管理率達到85%以上，嬰兒死亡率控制在2‰以內，五歲以下兒童死亡率控制在1%以下。新生兒破傷風發生率力爭為0，杜絕新生兒破傷風死亡。
(十)疾控方面：
1.繼續完善公共衛生服務體系，加強衛生應急能力建設。進一步完善各項應急預案，健全衛生應急管理機制。加強應急隊伍建設，提高應急處理能力。做好應急物資儲備，確保依法規范、科學有序、快速有效地處置突發公共衛生事件。加強公共衛生體系建設，落實責任追究制度。
2.加強重點疾病的防治工作。嚴格執行疫情監測、報告制度，傳染病漏報率控制在0%。主動加強預警預測工作，認真落實預檢分診制度，加強發熱門診和腸道門診建設，防范手足口病、霍亂、甲型H1N1流感等傳染病，做好流感等呼吸道傳染病暴發疫情的調查及處置工作。加強鼠疫和流行性出血熱的.防治工作，實現早發現、早報告、早處置。繼續廣泛開展防治艾滋病知識宣傳，加強對性病、艾滋病疫情的監測報告，實施高危人群行為干預。認真實施結核病控制項目，加強發現、轉診、追蹤和治療工作，確保醫療機構的病人報告率、轉診率和病人系統管理率達到95%以上。
3.扎實推進免疫規劃工作，保證接種安全有效。加強流動兒童管理，做好入托、入學兒童預防接種證查驗和查漏補種工作，保證免疫規劃基礎免疫疫苗的接種率保持在95%以上，安全按種率100%。乙肝及時接種率100%,全程接種率95%以上，補種率95%以上。繼續實施強化免疫，防止麻疹暴發流行，維持無脊灰狀態。加強預防接種信息系統的管理，保證數據錄入準確、上傳及時。
總之，在xx年，醫院職工將在黨委、政府和區衛生局的領導下，進一步解放思想，與時俱進，同心同德，依靠廣大黨員干部和全體醫務人員的共同努力，我們一定能夠在新的一年里使各項工作開創一個新局面，使醫院建設和發展有一個新的跨越!為全鎮人民的衛生事業做出新的成就，為振興我鎮經濟做出新的、更大的貢獻。
衛生院個人工作計劃7
xx年，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革這一主線，遵循醫院的公益性質和社會效益原則，全面落實科學發展觀，以公共衛生服務為第一要務，以提高醫護質量，中醫藥服務為主題，結合新農合制度和國家基本藥物制度，以新思路、新觀念、新舉措增強衛生院工作的生機與活力，開創衛生院工作的新局面。為進一步統一思想、明確目標，現就全年衛生院工作重點計劃如下：
一、指導思想
以公共衛生服務為中心，創一流文明優質服務;以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心，提高醫療質量;以安全治理為重點，切實保障醫療安全;以目標為主線，認真做好公共衛生項目工作。積極主動的完成各項醫療業務和公共衛生工作任務。
二、加強醫院管理工作。
(一)建立健全相關組織機構，完善各項規章制度。加強信息資料規范管理，改善服務理念，按時完成上級下達的任務，繼續做好修建項目的實施工作、審計工作等，并及時向上級主管部門和當地政府做好匯報。
(二)定期組織職工繼續學習群眾路線教育實踐活動。觀看警示教育片，每季度召開一次全院職工座談交流會，便于上下級及時溝通。
(三)推行公共衛生均等化管理。力爭在轄區內打造一批特色衛生所。加大對村級醫療機構的監管力度，至少每月下鄉督導1次，完善記錄，提出整改意見，指導村級衛生機構規范執業。落實鄉村醫生到衛生院工作制度;每半年對村級機構進行一次績效考核。提高突發公共衛生事件醫療救治能力，突發公共衛生事件救治應急響應及時率達100%。落實醫務人員“四個排隊”和醫療機構“八個排隊”等22項制度，每月總結存檔并上報，且予以公示。
(四)加強衛生醫療隊伍人才建設，完善院務制度。組織本單位醫護人員按時限完成醫務人員定期考核工作，嚴格村級醫療機構管理，規范執業和年度校驗工作。進一步加強院務、財務制度管理，做到公開、公正、透明。
三、認真開展醫改工作。
一是按照醫改政策實行藥品零差率銷售制度，規范藥品采購工作，全面實行藥品收支兩條線制度。按照上級有關規定，正確、合理使用公共衛生服務經費。全面落實居民公共衛生服務均等化，不斷完善績效考核制度。二是居民健康檔案建檔率達95%以上。并全部錄入電子信息系統管理，老年人、糖尿病、高血壓等重點慢性病管理率達85%以上。
四、切實做好公共衛生服務工作
實施國家基本公共衛生服務項目是促進基本公共衛生服務逐步均等化的重要內容，也是我國公共衛生制度建設的重要組成部分。為了切實做好公共衛生工作，自xx年1月份開始，衛生院在不耽誤醫療工作的情況下，每天抽調公共衛生科人員，由負責公共衛生工作的院長帶隊，進村入戶，配合村級衛生人員開展各項公共衛生工作，進一步摸清重點人群的底數，并做好老年人體檢及其他重點人群的隨訪工作。
(一)建立居民健康檔案。
1.按照國家規范，開展健康檔案建立工作。規范化電子建檔率達到95%以上。定期對建檔人群的健康信息及時補充和完善，要詳細記錄居民健康信息的隨訪次數，尤其是重點人群隨訪次數，每次隨訪的內容。兒童、老人、慢性病患者等重點人群檔案更新率達90%。
2.逐步開展實施計算機動態管理。健康檔案計算機動態管理率≥90%。健康檔案管理有必需的檔案室、配備檔案裝具，及專兼職管理人員，健康檔案管理制度健全。100%實行信息化管理。
(二)健康教育。
做好各項健康教育工作。我院將按時更換健康教育宣傳欄，并及時督促轄區內衛生室健康教育宣傳欄的更換。按時制定xx年《健康沙龍實施方案》并及時做好健康知識講座工作的安排。每年提供健康知識印刷資料不少于12種，有音像資料播放，全年健康知識入戶≥4次，每次入戶率80%。利用各種衛生日或針對轄區重點健康問題，每年至少開展9次公眾健康咨詢活動。針對健康素養基本知識和技能、煙草控制、合理用藥以及轄區重點健康問題，每年開展6次以上健康知識講座。
(三)預防接種。
1.為適齡兒童按時接種疫苗。按規定全程接種一類疫苗，包括乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗等11種疫苗全程合格接種率≥95%。脊灰疫苗、麻疹疫苗基礎免疫接種率達98%以上，乙肝疫苗首針24小時內接種率及時率96%以上。所有的疫苗接種與家長簽訂知情同意書。定期開展查漏補種工作，及時掌握轄區內適齡兒童(包括流動人口兒童)情況。
2.實行預防接種計算機管理。門診接種后3日內數據信息錄入兒童預防接種信息系統，接種率考核達到考核要求。在春秋兩季新生入托入學時查驗預防接種證并對漏種兒童進行查漏補種，補種率達到100%。在疾控機構的指導下，對重點人群有針對性地進行疫苗接種。
3.制定疫苗需求計劃，按規定領取、使用疫苗。各類疫苗出入庫記錄齊全。冷鏈設備、器材使用管理規范，疫苗貯存規范。發現并及時報告預防接種疑似異常反應，并協助疾控中心進行調查處理。
(四)傳染病防治。
1.配備專職疫情報告人員及時發現、登記并報告院內發現的傳染病病例和疑似病例，法定報告傳染病無漏報。門診日志登記數與報告數符合率要求達100%;傳染病網絡報告率、及時率、準確率分別達100%。及時發現、收集和報告轄區內突發公共衛生事件相關信息。并且積極協助專業機構開展疫點處理，排查密切接觸者，留觀隨訪，指導病家落實消毒預防等措施。
2.結合大靖鎮流動人口多、外出打工頻繁的特點開展結核病、艾滋病等重點傳染病防治健康知識宣傳。在專業機構指導下開展咨詢服務。按規定開展輸入性瘧疾防治工作，對發現的疑似病例及時報專業機構，協助專業機構做好處置工作。
3.做好每月上報工作。如疾病譜排序工作，報告就診率達到轄區人口10%/月以上;積極開展死因監測，報告死亡人數達到總人口的6‰。
(五)兒童保健。
1.為轄區內0-6歲嬰幼兒建立兒童保健手冊，掌握轄區內兒童數量及分布。轄區內0-6歲兒童保健手冊建冊率≥98%。做好5歲以下兒童死亡監測和入戶調查工作，兒童死亡和出生缺陷監測漏報率≤2%。對轄區內新生兒進行3次隨訪，進行新生兒健康檢查、指導母乳喂養、新生兒護理和常見疾病防治等保健指導。轄區內新生兒訪視率≥95%。
2.對轄區內0-36個月兒童進行系統管理，系統管理率達到95%以上。對體弱兒、高危嬰幼兒進行轉診及管理，管理率達到100%。
為4-6歲兒童每年提供一次健康管理服務。服務內容包括體格檢查，生長發育和心理行為發育評估，血常規檢測和視力篩查，進行合理膳食、心理行為發育、意外傷害預防、口腔保健、中醫保健、常見疾病防治等健康指導。
(六)婦女保健。
1.為轄區內孕產婦免費建立孕產婦保健手冊，掌握孕產婦數量及分布，建冊率≥98%。早孕建卡率≥96%，進行產前篩查和產前診斷的宣傳告知。對每個孕產婦至少進行5次孕期指導，包括體格檢查和產科檢查(體重、血壓、宮高、胎心、胎位等)、孕期心理、孕期營養等指導，規范化管理率達到90%。對具有妊娠危險因素和可能有妊娠禁忌癥或嚴重并發癥的孕婦及時轉診到上級醫療機構;高危孕產婦管理率100%。
2.做好孕產婦產后訪視工作。對轄區內產婦進行至少3次產后訪視，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導，平均產后訪視率≥98%。
(七)老年人保健。
掌握轄區內65歲以上老年人口數量。每年為老年人提供1次健康管理服務，包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導。每次健康檢查后及時將相關信息記入健康檔案。65歲以上老年人每年一次體檢率≥90%。
(八)慢性病管理。
高血壓、2型糖尿病等慢性病人群進行健康指導。對確診的原發性高血壓、2型糖尿病等慢性病人群進行登記管理。高血壓、糖尿病患者建檔管理數分別為轄區人口數的20%和16%。每季度對高血壓、糖尿病患者隨訪1次，每半年對高血壓、糖尿病患者進行合并癥發生與發展監測，每年對高血壓、糖尿病患者進行1次較全面健康檢查，高血壓、糖尿病患者的規范化管理率≥75%，血壓、血糖控制率≥65%。35歲以上人群門診首診測血壓的比例≥98%。
(九)重性精神疾病管理。
對轄區重性精神疾病患者進行登記建檔，并進行網絡直報。建檔管理數為轄區人口數的0.5%。在專業機構指導下對居家的重性精神疾病(含癲癇病)患者進行治療管理。在專業機構指導下對居家的重性精神疾病患者進行康復指導。明確診斷的重性精神疾病患者規范化管理率達到85%。
(十)衛生監督協管。
協助專業公共衛生機構對轄區內生活飲用水安全、學校衛生及公共場所衛生進行監督。定期對轄區內非法行醫、非法采供血機構開展巡訪，發現相關信息及時向衛生監督機構報告。協助專業機構開展相關從業人員體檢和衛生知識培訓工作。健康證及時發放。協助專業公共衛生機構收集并報告生活飲用水安全、學校衛生及公共場所衛生等相關信息。
(十一)中醫治未病。
1.0—6歲兒童的中醫治未病管理。運用中醫四診合參方法對兒童健康狀態進行辨識，提供兒童飲食調養、起居活動等指導;對提供的治未病服務記錄在居民健康檔案中。
2.孕產婦中醫治未病管理。運用中醫四診合參方法對孕產婦健康狀態進行辨識;提供孕產婦飲食調養、起居活動等指導，傳授常用穴位按揉等適宜居民自行操作的中醫技術;對提供的治未病服務記錄在居民健康檔案中。
3.老年人中醫治未病管理。運用中醫四診合參方法對老年人的健康狀態進行辨識、生活方式和健康狀況評估;對有常見病癥的居民提供體穴、耳穴、推拿、藥膳等養生保健指導;對所有老年居民告知日常的.心理調攝、飲食調養、起居調攝、運動保健等養生保健方法;對提供的治未病服務記錄在居民健康檔案中。
4.高血壓患者或糖尿病患者的中醫治未病管理。運用中醫四診合參方法對高血壓患者或糖尿病患者進行證候辨識;為患者提供飲食調養、起居活動等指導，傳授四季養生、穴位按摩、足浴等中醫適宜技術;對不同證候的患者有針對性的提供中醫干預方案或給予轉診建議;對提供的治未病服務記錄在居民健康檔案中。
5.推進健康文化墻建設。將預防和治療常見病的知識及民間單驗方等刷寫在健康文化墻上，將中醫療法編成歌訣的形式，方便村民學習和預防治療。由村醫定期召集組織村民開展“健康沙龍”，讓農民相互交流健康保健的心得，提高農民健康保健素養。鄉衛生院要突出中醫特色，醫護人員要熟練掌握15項中醫適宜技術和農民6項防病治病方法并指導村醫掌握。配合健康工具包的發放，做好中醫適宜技術進家庭活動。讓每戶至少一人掌握6種以上中醫適宜技術。
五、加強醫療質量管理，提高控制院內感染。
1.實行24小時值班制和首診負責制。醫務人員公示制，落實醫師查房制度，急診和危重病人搶救做到組織、人員、設備、藥品四落實。嚴格執行《病歷書寫規范》，甲級病歷達到規定要求，首診病人全部使用全省統一門診病歷，處方劃價準確率達98%以上。
2.護理文書書寫合格率達97%以上，無邏輯錯誤出現。嚴格執行一人一針一管一用一消毒，一次性醫療用品按規定處理;消毒液濃度配置精確，無菌物品，消毒物品，污染物品定位擺放并有明確標示。
六、強化新型農村合作醫療制度的宣傳和落實工作。
落實對定點醫療機構的監管，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規套取合作醫療基金行為，控制次均住院費用，限度地減輕農民醫療費用負擔。加強新農合惠民政策宣傳，完善新農合制度，建立舉報、投訴制度，設立舉報箱，公布監督電話，及時處理、回復投訴事項。簡化新農合報銷程序，切實減輕人民群眾負擔。
七、加強繼續教育工作，提高醫療服務水平。
重點加強對在職醫務人員的繼續教育，采取請進來和送出去的方式，力爭安排1-2名業務人員到上級醫院進修，培養化驗、B超、心電圖等急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。
八、強化中醫藥工作力度。
充分利用入村入戶時機，大力宣傳中醫藥知識，讓廣大人民群眾充分認識中醫、中藥在防病治療中的重要作用，利用食療進家庭，中醫健康工具包宣傳發放為契機，推廣中醫適宜技術，營造看中醫、用中藥療效好的中醫文化氛圍。同時年內選派一名中醫工作者到上級醫院進修學習中醫適宜技術，增強本院中醫技術力量。
九、加強醫院財務管理。
嚴格執行衛生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛生院財務管理工作嚴格規范。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規范、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優等情況，接受職工監督。
十、全面統籌、認真落實其他工作。
切實抓好安全生產工作，避免發生安全責任事故。抓好信訪、維穩和上級交給的其他工作。相信在上級領導的大力支持及全體醫務人員的共同努力下，全面完成目標責任書考核指標及各項工作任務，使我院醫療服務質量及公共衛生工作再上新臺階。
衛生院個人工作計劃8
為進一步深化醫藥衛生體制改革，完善農村醫療衛生服務體系，提高村衛生室服務能力，經研究，特制定如下實施槳浮
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“預防為主、以農村為重點”的衛生工作方針，深化醫藥衛生體制改革，優化農村衛生資源配置，逐步縮小城鄉衛生差距，滿足農民不同層次的醫療衛生服務需求，從整體上提高農民的健康水平和生活質量。
二、工作目標
全縣萬人以上鄉鎮必須完成2所示范性村衛生室，萬人以下鄉鎮完成1所示范性村衛生室。今年底之前在過埠、揚眉、關田、鉛廠、長龍等5個鄉鎮開展示范性村衛生室的試點創建工作，其余鄉鎮明年將全面實施。創建內容含：農村基本公共衛生服務、國家基本藥物實施、新農合門診統籌以及村衛生室的標準化建設等。
三、實施步驟
（一）試點階段（20xx年11月20日—20xx年1月20日）。過埠、揚眉、關田、鉛廠、長龍等5個衛生院完成10所示范村衛生室創建試點工作，按照創建示范村衛生室考核細則，做好方案制定、任務分解、宣傳發動、技術培訓、選定創建村衛生室等工作。縣衛生局將在20xx年1月20日前組織人員按照考核細則進行檢查驗收。
（二）全面實施階段（20xx年1月21日—20xx年6月15日）。在全縣所有鄉鎮開展村衛生室示范創建工作。
（三）總結驗收階段（20xx年6月16日—20xx年6月30日）。縣衛生局將組織人員按照創建示范村衛生室考核細則，對全縣所有鄉鎮的`村衛生室創建工作進行全面檢查驗收，考核總分400分，320分—360分之間為合格（含320分），360分以上為優秀（含360分）。總結創建示范村衛生室經驗，做好資料收集、匯報工作。
四、組織領導
為深入推進創建示范村衛生室工作的開展，成立創建工作領導小組，成員如下：
五、工作要求
（一）加強組織，完善機制
各鄉鎮衛生院要高度重視，加強組織領導，及時成立組織機構，制定工作方案；采取有力措施，加大督導力度，扎實推進創建示范性村衛生室工作，不斷完善服務功能，提高我縣村衛生室衛生服務能力，滿足農民群眾預防保健及基本醫療服務需求。
（二）加強指導，狠抓進度
我局組織相關人員定期對全縣創建示范性村衛生室工作各項工作進展情況進行專項督查，在開展過程中發現的問題及時解決。對開展創建示范性村衛生室工作進展落后的單位提出整改意見，確保創建示范性村衛生室工作穩步實施。
（三）把握時間節點，確保實效
各鄉鎮衛生院要充分認識創建示范性村衛生室工作的重要性和必要性，抓住時間節點、難點，按照目標任務，明確任務分工，強化工作責任，確保創建示范性村衛生室工作按時完成。本次創建示范性村衛生室工作列入年終綜合目標考評，并與農村公共衛生資金獎勵規定掛鉤，完成一所示范村衛生室經驗收合格的綜合考評可加2.5分，兩次驗收不合格的倒扣2.5分；萬人以上鄉鎮完成2所示范村衛生室經驗收合格的綜合考評可加4分，只完成一所示范村衛生室經驗收合格的不給予加分。同時對按時完成且通過驗收合格的村衛生室進行評先評優，并按上級規定標準給予獎勵。對沒有完成一所的鄉鎮衛生院院長實行誡勉談話，取消評先評優及提拔重用資格。
【衛生院個人工作計劃】相關文章：
衛生院個人工作計劃10-26
衛生院的工作計劃05-24
衛生院工作計劃12-13
衛生院工作計劃05-21
衛生院防疫工作計劃10-29
鄉鎮衛生院工作計劃01-12
2023衛生院工作計劃12-23
鄉鎮衛生院工作計劃12-09
衛生院個人工作總結02-05