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幼兒學期工作計劃

時間:2024-11-30 21:21:38 工作計劃 我要投稿

精選幼兒學期工作計劃4篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個全新的起點,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的幼兒學期工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選幼兒學期工作計劃4篇

幼兒學期工作計劃 篇1

  一、指導思想

  以“立足實際、解決問題”為宗旨,根據幼兒園總體工作思路和方向,以兒童為核心,以五大途徑為抓手,按照課程四要素,構建完善“真善美”課程.

  二、工作思路

  依據部室的職能、制度、流程、標準開展部室各項工作;

  借助部室框架填充相匹配的內容,完成課程研發中心資源庫;教研中及時的去梳理、去總結、去提煉有效的思考與策略;在能力成長中,不斷提升課程研發中心的科研能力和整體工作的實效性,促進教師的成長和整體課程的推進。凸顯骨干教師的力量,促進青年教師的成長;對科研資料的積累、歸檔,成果的推廣與運用。

  三、工作原則

  以立足問題,解決問題為宗旨,發現問題、分析問題、解決問題為原則;建立互惠人際關系進行點上研究追根究底求真務實。

  四、工作目標

  (一)執行目標

  1.完善園本課程“我的幼兒園”主題課程資源內容,依據《指南》目標,以多元互動課程為主,按照五大領域整理提煉小、中、大的主題課程內容及體育活動內容,及時填充課程資源庫信息。

  2.深度研究“以三層規則為入手點的區域運行模式”下的工作材料的完整性定位;通過集體制作、個別示范、獨立操作、實踐應用等方法逐步修補完善區域中的每一份工作材料。

  3.利用戶外區域、萬能工匠、戶外器械的創設、組織、開展,嘗試進行《鐵西實幼戶外自主游戲的運行模式》的框架搭建,并在日常活動中得以應用。

  4.組織召開第七屆教科研年會;完成自治區課題《幼兒園基礎管理體系》、《幼兒入園焦慮的實踐研究》、《幼兒園家長工作常態化運行》等的結題工作;整理提煉20xx—20xx年度的成果材料。

  (二)效果目標

  1.完善“我的幼兒園”主題課程資源內容,梳理有效的策略與方法,形成成果冊。

  2.教研中繼續跟進以《三層規則為入手點的區域運行模式》課題,提高課題運行的效率,實現區域工作的完整性。

  3.成立《戶外區域自主游戲》研究課題,打造戶外區域的創設、運行,讓孩子真正回歸到生活,滿足幼兒的需求。

  4..詳細制定教科研年會方案,在有效落實方案中高效完成第七屆教科研年會的開展。

  五、工作任務

  (一)課程研發

  1.主題課程構建:在原有課程構建的基礎上,以《指南》為參考依據制定符合各年齡段幼兒發展的主題課程目標,選擇與之相匹配的課程內容,運用邊實踐邊研究的方法不斷完善主題課程的構建。形成每月初集體備課、每月末集體小結的模式,逐步填充成熟可操作利用的主題課程內容,完善課程資源庫。

  2.打造園所戶外區域,成立《戶外區域自主化游戲》研究課題,借助課題的研究,打造戶外區域的創設及運行。

  3.組織召開第七屆教科研年會。通過各個課題的運行,及時的梳理、提煉有效的教學策略與方法,形成完整的科研成果,提升教師教研能力。

  4.以“三層規則為入手點的區域運行模式”的教研活動。區域教研活動針對區域工作材料的完整性進行深度研究,按照課題方案的進度安排,及時跟進。通過講座、制作、操作、投放等流程幫助教師在實踐中了解什么是工作的完整性,逐步完善區域中的每一份材料工作材料的完整性。

  (二)項目管理

  1.課題管理

  (1)由于上學期業務工作安排的僅為緊湊,在原計劃結題的課題沒能正常的完成,本學期依據按照業務整體計劃的安排,其中四項課題“幼兒園基礎管理體系”“幼兒入園焦慮”“情景閱讀”“幼小銜接”進行結題,相應的準備結題材料。本學期各負責人嚴格按照《東勝區鐵西實驗幼兒園課題管理流程及標準《東勝區鐵西實驗幼兒園課題負責人工作流程及標準》和《東勝區鐵西實驗幼兒園課題研究活動流程及標準》,依據各課題計劃,按時組織推動課題研究活動。

  (2)完善園本課程“我的幼兒園”主題課程資源內容,依據《指南》目標,以多元互動課程為主,按照五大領域整理提煉小、中、大的主題課程內容內容,及時填充課程資源庫信息,完善成果冊。

  (3)教研中繼續跟進以《三層規則為入手點的區域運行模式》課題,提高課題運行的效率,實現區域工作的完整性。

  (6)“幼兒園家長學校常態化運行的研究與實踐”在研究集體備課的流程與標準當中,通過邊研究邊實踐當中。

  (7)“幼兒園幼兒審美能力與創造力的發展實踐研究”此課題與負責人進行對接接,按時上交研究的進度材料。

  (8)成立《戶外區域自主化游戲》研究課題,借助課題的研究,打造戶外區域的創設及運行。

  2.提升培訓

  根據各課題相應進度,組織做好課題結題培訓內容,促使各課題負責人有效完成課題結題工作。

  (三)骨干培養

  骨干教師是我們引領、示范層面的`老師,從各方方面都需要骨干教師帶領著我們年輕教師成長,本學期參照《教師分層管理考核細則》骨干教師管理也進行了一個調整

  1.發表文章

  根據骨干教師現有的能力,每學期骨干教師發表一篇論文、隨筆、案例等,將自己正確的教育理念與教育方法讓更多的教師學習。

  2.考核:本學期啟動教師分級管理,名師、優秀骨干、骨干教師更要用嚴格的標準去落實,按照骨干教師制度進行考核;骨干教師每個月都有一項重點的考核項目(后續將考核項目逐一發給骨干教師)。

  3.結對幫扶:

  結對幫扶是課程研發中心常態性的工作,也是屬于一個重點工作,本學習送教活動安排在10月份第一周,在九月份底,我會將安排表發給負責人進行前期的準備,進一步發揮骨干教的資源,提升骨干教師的能力。

  (四)自身建設

  1.組織運行

  結合課程研發中心組織框架,按照組織運行四要素,職能、制度、流程、標準逐一匹配完善,將成型的制度、流程及標準放入課程研發中心資源庫中,并在運行中逐步驗證。

  2.資源管理

  (1)檔案

  每月月底進行檔案規整。本學期將藍色盒子檔案整理到紙盒子檔案盒里,并標好名稱。

  (2)平臺

  按時將各計劃、研究活動的進程上傳至網絡平臺中,達到信息與工作同步。

  (3)上報下發

  每月按時向東勝區教研中心及網絡平臺上報幼兒園教科研工作,按時上發骨干教師的文章,及時傳達各項工作任務,一一落實。

  (4)資源庫

  依據科室工作框架圖,本學期初步形成課程研發中心部室資源庫體系,并逐步將課程研發中心六年之內的相關資料入庫留存。

  3.上級任務

  按時完成上級部門下發的各項工作任務。

  六、工作策略及基本要求

  課程研發中心運用工作策略,按時有效的開展各項教研活動。以兒童為核心從發現問題、立足問題、研究問題解決問題為一大工作策略,從點上深入回歸與幼兒。根據分級管理,分層安排、參加的教研活動,提高教師的積極性,提升不同層次的教師專業理論水準;及時梳理有效的方法、策略,運用到工作當中。

  七、工作要求

  (一)各課題負責人根據現狀制定課題方案,按時推進課題的運行,實現教研的品質。

  (二)每位骨干教師必須承擔至少一個課題活動,全體教師必須保證參加至少一項課題研究活動。

  (三)各課題負責人在課程研發中心統一規劃下,擬定課題活動時間,以保證課題活動時間不沖突,并嚴格按照課題時間進行活動,活動前有研究計劃,活動中有記錄,活動后有小結。

  (四)各課題負責人按照檔案要求,在每次的課題活動后,將課題活動(活動計劃、過程性材料、活動小結)等電子版資料和活動記錄,按時上交到課程研發中心處。

  (五)運用微創新獎工作法,對各課題組活動進行指導和跟進。

  (六)留出工作余地,靈活調整安排,完成園內臨時任務。

幼兒學期工作計劃 篇2

  在教育理論改革的大潮下,在新綱要精神的指導下,在園領導精心的培養下,為了自我更好的工作,并在學習工作中得到成長。特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自我、完善自我,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

  一、認真履行好班組長職責,并進取主動的投入工作。

  作為一名年輕的班組長,對于班組長的工作還需要不斷的努力與學習。

  首先,我將繼續本著理解、關心、支持的態度與班級各位教師合作,統一工作思想、教育的一致,發揮教育的合力。

  其次,作為班組長對幼兒的發展充滿信心,更要以此來感染班組沒一位教師,并以巨大的熱情投身于幼教事業,運用內在的激勵方式凝聚人心,以成就感、事業感去驅使班組成員在崗位上展示自我的才能,讓他們都有自尊與自信。

  再次,善于理解每個人供給的最好方法,并在工作中不斷修正自我的計劃、行為,以適應新的需要與新發展。

  再次,定時召開班務會,商討、交流班級工作中的問題及解決方法,尋求團體智慧的最大化。

  最終,深入學習開展家長工作。有針對性的做好家長工作,進取主動地爭取家長配合;根據不一樣類型的家長的需要,指導家庭教育和家庭親子游戲活動。

  二、努力提高自我的專業素質。

  首先,在理論學習中成長:

  1、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。

  2、經過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

  3、自學有關托班幼兒的年齡特點和托班教育資料。

  4、利用寒暑假和節假日,進行教育學函授學習。

  5、進一步學習課題研究方法,進取參與課題的研究。

  其次,在實踐中成長:

  1、進取參加專業學習培訓和教研活動。

  2、尊重孩子、走進孩子,用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。

  3、探索適合托班的教育資料、教育方法。

  4、學習在工作中發現問題、反思自我的教學,每周記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。

  5、在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,并進行一些記錄,提高教師的觀察、記錄技能。

  6、認真做好教養和閱讀筆記,積累自我一些學習或工作上的經驗。

  三、重視師德修養

  首先,關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,盡自我最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。

  其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自我,加強自身修養,為孩子做表率。再次,關心團體、關心他人,團結協作,進一步提高自我為人處事的本事。最終,為自我樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。

  四、具體實施資料:

  二月份:

  1、學習綱要的資料,領會《綱要》中的精神。

  2、學習教育論文的'寫作。準備幼兒教育論文的選題、收集有關資料。

  3、制定有關教育教學計劃、各類活動計劃。

  4、學習托班課程目標、資料。

  三月份:

  1、學習教師觀察技能。

  2、確定幼兒教育論文的提綱,收集論文的資料。

  3、寫好一篇幼兒觀察記錄。

  四月份:

  1、學習創造性美術活動的方法,閱讀有關幼兒創造性美術活動的書籍。

  2、書寫有關閱讀筆記一篇。

  五月份:

  1、學習教師的師德,書寫一篇心得。

  2、對各別幼兒進行有針對性家訪。

  3、教研組對有關創造性美術教育活動進行開課、研討。

  六月份:

  1、幼教論文修改后定稿。

  2、整理幼兒生成活動的資料、記錄。

  3、向家長反饋幼兒的階段表現。

  七月份:

  1、書寫學期班務總結。

  2、書寫教育筆記兩篇。

  3、班級物品整理、歸類。

  4、召開學期末的家長座談會。

  八月份:

  1、對新生開展家訪工作。

  2、班級環境的總體策劃。

  九月份:

  1、制定新學期的各類計劃。

  2、準備家長會有關資料并召開家長會。

  3、班級環境布置,迎接新生。

  十月份:

  1、撰寫課題方案。

  2、學習《教師心理健康研究》。

  3、書寫學習《教師心理健康研究》的心得一篇。

  十一月份:

  1、修改小課題,參加定海區小課題評比。

  2、撰寫活動設計方案,參加陶行知“課堂教學生活化”的方案評比。

  3、準備幼兒園青年教壇新秀評比。

  4、園級課題:2-3歲幼兒口語本事培養的實踐研究結題。

  十二月份:

  1、整理幼兒區角活動的方案、活動記錄。

  2、參加幼兒園教壇新秀評比。

  一月份:

  1、書寫幼兒海味游戲活動方案一則。

  2、書寫閱讀筆記兩篇。

幼兒學期工作計劃 篇3

  根據“《幼兒園規程》第十六條幼兒園應建立房屋、設備、消防、交通等安全防護和檢查制度;建立食品、藥物等管理制度和幼兒接送制度,防止發生各種意外事故。

  應加強對幼兒的安全教育。”為指導思想。教師在思想上必須樹立“安全第一”的意識,時刻注意孩子活動情景,不離開幼兒,并采取一系列措施,做好安全防范工作。在平時的工作中,認真做好晨間接待和檢查工作,了解幼兒當天情緒和身體狀況,杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險物品入園。加強向家長宣傳晨檢的重要性,鼓勵幼兒愉快理解晨檢。每一天認真檢查幼兒出勤情景,做好出勤登記,對缺席的幼兒及時了解原因。我們在進行戶外體育活動前,要認真檢查活動場地、器械的安全,提醒幼兒檢查穿著,消除不安全隱患,讓幼兒簡便參與活動。如廁時,異常是在潮濕天氣,教師要注意維持良好秩序,防止幼兒碰撞及玩水,防止幼兒滑倒。在課間,讓幼兒做到不追趕、不爬高、不做危險動作、不玩危險物品,不亂吃東西,不將異物塞入耳、鼻、口內。午休時,教師必須要組織幼兒安靜入寢,提醒幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進寢室等。教師加強巡視,發現異常情景及時報告。并且嚴格執行接送制度。如不認識的人來接孩子,必須和家長取得聯系。認真督促保育員對班級的設施設備做到經常檢查,對幼兒的玩具、用具定期進行消毒,并登記。

  (一)、培養幼兒的交通安全意識

  1、教育幼兒認識交通安全標志,乘車時不要把手和頭伸出窗外,坐時要坐穩。

  2、教育幼兒不要在公路亂跑、打鬧,不要在公路旁玩耍,不要隨便坐別人的車輛,不跟陌生的人走。

  (二)、培養幼兒防火、防電、防雷等安全意識

  1、防火安全。教育幼兒不玩火,不燃放煙花爆竹,學會打火警電話(119)。掌握火災發生時正確的自救方法。

  2、用電安全,教育幼兒不要亂動電器設備,不到變壓器下玩。不在電線上涼衣服,如果電器冒煙不要亂動,趕快請大人來切斷電源。

  3、防雷安全。打雷時不在電線下和大樹下玩,不能用太陽能熱水器洗澡,不能再空曠的地方玩耍。

  (三)、其它安全方面

  1、教育幼兒上下樓梯時,不要追逐打鬧,防止幼兒摔傷,踏傷。在玩大型玩具時要排隊,有制序,不擁擠。

  2、離園接送時,兩位工作人員都必須在場,與家長交流時,一個教師必須在看小朋友,不能兩個工作人員同時與家長交流。如有陌生人來接,要問清是幼兒的什么人防止陌生人接走幼兒。

  3、幼兒離園后,教師要再次檢查活動室、寢室、盥洗室,要拔掉電器插頭,關掉電源,關掉鎖好門窗后才能離開。

  4、讓家長配合班級安全教育活動的開展,告訴幼兒一些安全知識以及一些防范措施。如熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等,訓練引導幼兒識別方向,告誡幼兒不要輕信陌生人,若一人在家,不可隨意開門等。

  5、結合主題“保護自我”進行安全教育周活動。根據幼兒的實際情景選擇貼近幼兒生活的`資料對幼兒進行教育。如當心機電傷害、吃藥的安全、著火了怎樣辦、廚房里的安全問題、不招惹動物、不在建筑工地玩耍、不讀獨自去河邊等方面安全。

  只要對幼兒進行嚴格的安全教育,認真做好每一項安全工作,事事想的周全些就不會或減少數出現損傷現象,總之做好幼兒的安全工作,不是一朝一夕就能夠見效的,需要我們常抓不懈,從根本上杜絕事故的發生,讓每個孩子都安然無恙地渡過童年的完美旱光,平安、健康、歡樂的成長。

幼兒學期工作計劃 篇4

  1、加強學習,提高素質,增強責任心。

  后勤工作人員要建立學習制度,通過學習不斷提高自身素質,增強責任心,主動、積極、愉快地做好本職工作。

  2、完善制度,明確職責,規范工作。

  針對幼兒園后勤工作實際,完善制度,規范操作,嚴格考核,獎優罰懶,評選“服務育人先進個人”,通過相應激勵機制提高后勤工作人員的積極性和責任心,不斷提高幼兒園的保育工作質量。

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