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工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-09-17 23:47:34 工作計(jì)劃 我要投稿

工作計(jì)劃9篇(精)

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?下面是小編收集整理的工作計(jì)劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計(jì)劃9篇(精)

工作計(jì)劃 篇1

  人都是有惰性的,但很高興有了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)與平臺(tái)。盡管沒有強(qiáng)制的監(jiān)督措施,但是在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里誰也不會(huì)甘于落后,所以我想了自己的一些計(jì)劃。

  第一:每學(xué)期讀至少3本理論型的書籍。一本有關(guān)教師專業(yè)成長(zhǎng)的,一本有關(guān)學(xué)生教育管理的,一本有關(guān)孩子成長(zhǎng)的(有點(diǎn)私心,關(guān)注別人孩子成長(zhǎng)的時(shí)候不要忘了自己孩子的成長(zhǎng)。我相信,每本書都有啟發(fā),我看得一些對(duì)兒童教育的書,有很多時(shí)候?qū)ξ覀兊膶W(xué)生也很有教育意義)。

  第二:每學(xué)期至少寫3篇論文,工作計(jì)劃《宋秀芳的工作計(jì)劃》。利用好自己的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取多寫多發(fā)現(xiàn)。當(dāng)然寫了要找發(fā)表的途徑,不錯(cuò)過學(xué)校的每一次征稿,積極參與,鍛煉自己,提高自己。

  第三:認(rèn)真?zhèn)湔n,努力適應(yīng)新的教育形式。高考的方向和方式肯定會(huì)發(fā)生變化,教書匠肯定會(huì)被淘汰。一定在社會(huì)淘汰人之前先給自己搭建一個(gè)臺(tái)階。

  第四:每周都要在“會(huì)思考的蘆葦叢”發(fā)博文,用心經(jīng)營(yíng)這個(gè)小窩。第五:讓自己的.情感變得更細(xì)膩一些。在教書之余,多關(guān)注社會(huì)、關(guān)注人生、關(guān)注身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,向?qū)W彪學(xué)習(xí),多有表露真實(shí)情感的博文發(fā)表,哪怕具有小資情調(diào)。但堅(jiān)決不能讓心靈變得麻木。

  第五:善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的作品,保存學(xué)生的作品。給學(xué)生提供合適的發(fā)表平臺(tái)。一個(gè)真正優(yōu)秀的老師,應(yīng)該有一批優(yōu)秀的學(xué)生。我現(xiàn)在雖不是優(yōu)秀的老師,但我會(huì)努力的。

工作計(jì)劃 篇2

  由于本部三個(gè)人中有兩個(gè)本科才畢業(yè),在上個(gè)學(xué)期忙于畢業(yè)設(shè)計(jì),對(duì)于研會(huì)活動(dòng)參與不夠多,在下個(gè)學(xué)期定會(huì)積極改正。現(xiàn)對(duì)下學(xué)期工作計(jì)劃做一簡(jiǎn)要說明:

  1.網(wǎng)站測(cè)試和完善(開學(xué)初完成)

  網(wǎng)站現(xiàn)經(jīng)過初步測(cè)試,運(yùn)行狀態(tài)良好,但要在實(shí)際使用中來發(fā)現(xiàn)不足,并及時(shí)進(jìn)行修改和完善。

  2.后臺(tái)使用培訓(xùn)(開學(xué)初)

  在網(wǎng)站通過測(cè)試后,會(huì)組織對(duì)研會(huì)主席團(tuán)和部門相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行簡(jiǎn)單培訓(xùn),主要是對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行介紹,對(duì)系統(tǒng)使用發(fā)法,進(jìn)行演示和講解,如公告、新聞等信息的發(fā)布,信息的審核等。

  3.域名、虛擬主機(jī)、FTP上傳下載的`構(gòu)想和實(shí)現(xiàn)(后期主要工作)

  在研究生會(huì)主頁(yè)修改完善工作完成之后,嘗試構(gòu)建一個(gè)虛擬主機(jī)和域名的管理系統(tǒng),能夠支持asp、asp.net、php和數(shù)據(jù)庫(kù)MySQL、MSSQL,克服校園網(wǎng)只支持php和mysql的局限性,社團(tuán)的網(wǎng)站或者學(xué)校校內(nèi)的小網(wǎng)站都可以在其上注冊(cè)申請(qǐng)空間,進(jìn)行網(wǎng)站的測(cè)試和運(yùn)行。

  其FTP站點(diǎn)管理功能,可方便在校師生特別是廣大研究生上傳和下載各種學(xué)習(xí)和娛樂資源。真正發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)部的優(yōu)勢(shì),協(xié)助各個(gè)部門更好的服務(wù)同學(xué)。

  4.配合其他部門開展工作(整個(gè)學(xué)期)

  在舉辦活動(dòng)方面,網(wǎng)絡(luò)部所要的主要是協(xié)助和配合其他各個(gè)部門開展各項(xiàng)工作,如有涉及到網(wǎng)絡(luò)和其他技術(shù)上的問題,網(wǎng)絡(luò)部定會(huì)盡心盡力的。

工作計(jì)劃 篇3

  活動(dòng)目的:尊老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德,大學(xué)生青年志愿者應(yīng)繼承并發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)。據(jù)了解該社區(qū)有很多空巢老人,我們將組織志愿者們進(jìn)入社區(qū),對(duì)這些老人們提供服務(wù)。給老人們帶去大學(xué)生青年志愿者的問候,并通過志愿者們的努力及熱情增加老人們晚年生活的樂趣。

  參加人員:負(fù)責(zé)人2人,領(lǐng)隊(duì)7人、志愿者50人,共計(jì)57人。(附件1)

  活動(dòng)內(nèi)容:

   1、向全院學(xué)生征調(diào)志愿者;

  2、志愿者選拔;

  3、志愿者培訓(xùn);

  4、根據(jù)需服務(wù)老人的要求分配志愿者;

  5、志愿者與老人們進(jìn)行交流,了解老人的需求;

  6、志愿者進(jìn)入老人家進(jìn)行服務(wù);

  7、召開志愿者會(huì)議,對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

  活動(dòng)時(shí)間:20xx年11月1日

  未來時(shí)間策劃:每周星期六、星期天下午約4個(gè)小時(shí)。(具體和社區(qū)工作人員聯(lián)系,同時(shí)考慮志愿者的時(shí)間)

  活動(dòng)地點(diǎn):安x建寧路社區(qū)

  活動(dòng)注意:1、與社區(qū)取得聯(lián)系,并由社區(qū)工作人員提供需要服務(wù)對(duì)象;

  2、志愿者擇優(yōu)錄取,以保證服務(wù)質(zhì)量;

  3、志愿者服務(wù)時(shí)間至少一個(gè)服務(wù)周期,即八次服務(wù)(兩個(gè)月);

  4、確定志愿者人數(shù)及名單;

  5、志愿者服務(wù)時(shí)需帶學(xué)生證、志愿者協(xié)會(huì)會(huì)徽;

  6、活動(dòng)過程中老人需填寫“義務(wù)家教服務(wù)記錄表”,個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后由老人對(duì)志愿服務(wù)提出綜合意見及建議;

  7、活動(dòng)每周期結(jié)束后根據(jù)老人們的'意見開會(huì)總結(jié),并不斷改進(jìn);

  8、整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后由社區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)提出意見、建議及評(píng)價(jià);

  9、最后活動(dòng)結(jié)束后,我們根據(jù)各方意見評(píng)出優(yōu)秀志愿者兩名,并給以一定的獎(jiǎng)勵(lì);

  10、在活動(dòng)過程中志愿者們?nèi)舭l(fā)現(xiàn)有困難、或需要幫助的老人,需及時(shí)我們反映,我們會(huì)將次反映給社區(qū),并配合社區(qū)及時(shí)的幫助解決老人的問題。

工作計(jì)劃 篇4

  一,指導(dǎo)思想

  深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省,法規(guī),以崇尚科學(xué),關(guān)愛家庭,珍惜生命,反對(duì)邪教為主題,通過反邪教警示教育活動(dòng),增強(qiáng)廣大師生和離退休人員識(shí)別邪教,抵制邪教的能力,充分認(rèn)識(shí)邪教,防止邪教和迷信活動(dòng)毒害青少年一代,進(jìn)一步凈化校園文化,為培養(yǎng)四有新人創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

  二,組織領(lǐng)導(dǎo)

  學(xué)校成立反邪教警示教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,校黨總指數(shù)及為組長(zhǎng),校長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),政教主任,校辦主任,政教副主任,團(tuán)委副書記為組員。辦公室設(shè)在校辦室,兼聯(lián)絡(luò)員。

  三,教育對(duì)象和主要內(nèi)容

  教育對(duì)象:警示教育活動(dòng)主要面向全體師生(含離退休人員)。

  主要內(nèi)容:

  1,根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一要求,做好向市教育局和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)取警示教育宣傳資料工作和宣傳教育活動(dòng)工作。

  2,學(xué)校根據(jù)本校實(shí)際,采取多種形式開展警示教育活動(dòng)。(活動(dòng)安排表附后)

  3,學(xué)校要組織教育學(xué)生當(dāng)好反邪教警示教育的宣傳員活動(dòng),讓學(xué)生在自己搞好教育活動(dòng)的同時(shí),還要向家庭,親友和社會(huì)進(jìn)行宣傳教育,以推動(dòng)全社會(huì)反邪教警示教育活動(dòng)的.深入開展。

  4,學(xué)校要結(jié)合學(xué)校實(shí)際,立足于長(zhǎng)期教育。要逐步構(gòu)建反邪教教育與黨員干部教育,學(xué)校思想教育等結(jié)合起來的長(zhǎng)效教育機(jī)制。

  5,學(xué)校反邪教警示教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員,要根據(jù)上級(jí)要求積極參加有關(guān)部門組織的反邪教警示教育活動(dòng)培訓(xùn),提高在本校反邪教警示教育活動(dòng)中的作用發(fā)揮。

  四,時(shí)間安排

  根據(jù)上級(jí)要求,本次反邪教警示教育活動(dòng)時(shí)間從 月到 月底完成,分為準(zhǔn)備階段,實(shí)施階段,總結(jié)階段三個(gè)階段,(三個(gè)階段的活動(dòng)見附后的活動(dòng)安排表)。本校宣傳教育活動(dòng)每周不少于兩課時(shí)。

工作計(jì)劃 篇5

  一、活動(dòng)目的

  1.激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,讓學(xué)生喜歡讀書,和書成為好朋友,讓他們的童年浸潤(rùn)在沁人心脾的書香里。

  2.使學(xué)生通過課外閱讀貯存一定的語言材料,習(xí)得一些語言表達(dá)方式,受到人文精神的熏陶。

  3.培養(yǎng)學(xué)生良好的課外閱讀習(xí)慣。

  4.使學(xué)生學(xué)會(huì)合作閱讀,能與同伴分享讀書心得,體驗(yàn)閱讀的快樂。

  二、讀書宣言

  讀書口號(hào):將閱讀進(jìn)行到底!

  讀書承諾:讓書成為形影不離的好朋友!

  我們的做法:一有時(shí)間就讀書!走進(jìn)教室更要讀書!

  三、活動(dòng)措施

  1.環(huán)境優(yōu)化措施

  (1)建立班級(jí)圖書角,發(fā)動(dòng)每個(gè)學(xué)生至少帶來兩本書,使圖書角擁有一定數(shù)量的書籍。通過開展“獻(xiàn)兩本看多本”的活動(dòng),豐富學(xué)生的閱讀資源。

  (2)在班內(nèi)學(xué)生間、平行班級(jí)中建立“好書交換站”,實(shí)現(xiàn)“好書換著看”。

  2.內(nèi)容落實(shí)措施

  (1)教師根據(jù)學(xué)生的年齡特征,結(jié)合語文課堂教學(xué),聯(lián)系生活實(shí)際有目的有計(jì)劃地向?qū)W生推薦讀物。

  (2)憑借課外讀物提供的材料,采取仿寫、擴(kuò)寫、改寫、補(bǔ)寫、真情表達(dá)、在新語境中運(yùn)用積累的語言等形式把課外閱讀和寫作有機(jī)結(jié)合起來,促進(jìn)學(xué)生有效積累。

  3.時(shí)間保證措施

  (1)保證每位學(xué)生每天能自覺主動(dòng)地閱讀課外書籍,時(shí)間不少于30分鐘。

  (2)每周開設(shè)兩節(jié)課外閱讀指導(dǎo)。如讀物推薦課、讀書方法指導(dǎo)課、讀后交流課、讀書筆記指導(dǎo)課等。

  4.活動(dòng)保障措施

  (1)定期組織開展“成語接龍”、“名句大比拼”、“我積累的`精彩片斷”等誦讀比賽,開展讀書筆記展覽、“我讀到的好書”推薦會(huì)等活動(dòng)。

  (2)指導(dǎo)學(xué)生編輯讀書小報(bào)。

  (3) 在班級(jí)中組織“圖書漂流”活動(dòng)。書的主人設(shè)計(jì)好讀書卡,閱讀者在讀完書的同時(shí)完成讀書卡中的相關(guān)內(nèi)容,并由書的主人批閱。

  (4)開展師生共讀一本書活動(dòng)。師生讀同一篇文章或同一本書,擇時(shí)開展讀書研討,講述故事內(nèi)容,評(píng)點(diǎn)書中的人物或事件,交流讀后的感受,讓師生在交流、評(píng)述中展放出思想的火花。

  (5)提供展示習(xí)作平臺(tái)。利用班上的“展我風(fēng)采”,將每一位學(xué)生近段時(shí)間最好的一篇文章展示出來。

  5.評(píng)價(jià)促進(jìn)措施

  根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)授予學(xué)生各種榮譽(yù)稱號(hào),如“成語大王”、“閱讀之星”、 “小作家”、“小書蟲”、“書香家庭”、“書香小組”等。可以用優(yōu)秀學(xué)生的名字命名課外閱讀課。給表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生一些“人無我有”的特權(quán),如可以無限制到圖書館借書等。

  四、閱讀書目:

  共讀書目:《一百條裙子》《愛的教育》《綠野仙蹤》

  泛讀書目:《格林童話》《窗邊的小豆豆》《笨狼的故事》 《調(diào)皮的日子》《木偶奇遇記》《草房子》《假如給我三天光明》

工作計(jì)劃 篇6

  在新的一學(xué)期我們衛(wèi)生部全體干事齊心協(xié)力,配合默契使我們部的工作有條不紊的進(jìn)行,我們會(huì)更加積極的配合學(xué)校及學(xué)生科做好衛(wèi)生工作、端正為同學(xué)們服務(wù)的態(tài)度,任勞任怨的完成學(xué)校教改我們的各項(xiàng)工作任務(wù),緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展那個(gè)工作。爭(zhēng)取把我們的校園建成“綠色校園”而努力。以下是衛(wèi)生部的具體計(jì)劃:

  我部常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)教學(xué)樓教室衛(wèi)生檢查工作。雖然這項(xiàng)工作涉及面積較大,對(duì)人力和時(shí)間要求較高。但我部人員發(fā)揚(yáng)不怕困難,敢于面對(duì)困難的良好作用。針對(duì)此情況我部衛(wèi)生檢查工作分別負(fù)責(zé)到人。針對(duì)教室衛(wèi)生易出現(xiàn)的漏洞,如地面的整潔度、衛(wèi)生工具的擺放。分別制定了具體而有效的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

  1. 做好部門各成員及衛(wèi)生檢查的'管理制度,每周我都部將不定時(shí)的分配人員將進(jìn)行抽查衛(wèi)生工作,在每周即將結(jié)束之時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),從而加強(qiáng)各班衛(wèi)生委員的重視程度,提高各班衛(wèi)生質(zhì)量。

  2. 加強(qiáng)大掃除管理和監(jiān)督,部分班級(jí)對(duì)于大掃除的重視程度不夠,因此我部對(duì)于此情況,在檢查力度的同時(shí)積極配合個(gè)班衛(wèi)生委員,共同發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  3. 每月刊登選宣傳報(bào),向?qū)W校展示我們部門的積極面容,

  4. 做好“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),在日常檢查中加大檢查力度,并在不定時(shí)抽查的基礎(chǔ)上對(duì)發(fā)放流動(dòng)紅旗的班級(jí)實(shí)行不定時(shí)的衛(wèi)生檢查,對(duì)于班級(jí)衛(wèi)生保持不好或損壞流動(dòng)紅旗的班級(jí)取消兩周的評(píng)比資格。

  5. 積極協(xié)助各班做好衛(wèi)生死角的清理與打掃,督促各班做好教室衛(wèi)生的保持工作。

  6. 每周召開一次“部?jī)?nèi)成員例會(huì)”及時(shí)傳達(dá)學(xué)校布置的任務(wù),對(duì)于部?jī)?nèi)的大事共同討論,大家集思廣益,從而把事情做得更好。

  7. 加強(qiáng)與各班衛(wèi)生委員的溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取在每次大掃除時(shí)都給各班衛(wèi)生委員進(jìn)行提前的培訓(xùn),這樣就可以使各班在衛(wèi)生大掃除時(shí)既保證教室衛(wèi)生的整潔又能使部里工作順利進(jìn)行。

  8. 在部?jī)?nèi)成員之間使彼此都樹立起認(rèn)真檢查的觀念,引導(dǎo)部?jī)?nèi)成員能夠做到對(duì)待工作認(rèn)真、態(tài)度端正、不居高自傲。在新成員加入時(shí)做好前期的培訓(xùn)。

  9. 對(duì)于各班的安全隱患予以注意,對(duì)于一些班級(jí)由于班級(jí)人數(shù)較多,導(dǎo)致充電器直接放于眼前的講桌上,這就直接給同學(xué)們的安全帶來隱患,對(duì)于這樣的班級(jí)我們會(huì)做相應(yīng)的提醒。

  10. 回想過去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,在趙老師的帶領(lǐng)下,我們部的工作順利地進(jìn)行并且我們始終堅(jiān)持以“創(chuàng)新”為主。以虛心進(jìn)取的心態(tài)對(duì)待每一件事。作為學(xué)生會(huì)的檢查部門,我們以協(xié)助學(xué)校、服務(wù)同學(xué)、認(rèn)真完成我們的工作。同時(shí)我們?nèi)〉玫拿恳环侄茧x不開老師的悉心教導(dǎo),在下學(xué)期的工作中我們會(huì)再接再厲,為共創(chuàng)衛(wèi)生部的美好明天而共同努力。

工作計(jì)劃 篇7

  一、本學(xué)期工作指導(dǎo)思想:

  在校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下,以學(xué)校總體教學(xué)工作為指導(dǎo),貫徹落實(shí)教導(dǎo)處工作計(jì)劃。以教學(xué)管理常規(guī)落實(shí)為基礎(chǔ),以新課程改革、培養(yǎng)學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)、提高學(xué)生學(xué)習(xí)成效為目標(biāo)。按照學(xué)校的要求,扎實(shí)做好課題研究工作。發(fā)揮教研組自身的創(chuàng)造性,組織教研活動(dòng)、開展各年級(jí)學(xué)生活動(dòng),加強(qiáng)校本教研、積極推進(jìn)集體備課,不斷提升教師理論與教學(xué)水平。

  二、具體措施與活動(dòng):

  1、以備課組為中心開展教學(xué)研究活動(dòng),加強(qiáng)教師間的交流與合作,共同努力,共同提高。充分發(fā)揮各年級(jí)備課組的作用,做到每周定時(shí)、定地點(diǎn)集體備課一次,執(zhí)行簽到制度。備課有計(jì)劃,有內(nèi)容,有中心發(fā)言人。備課組討論教材,切磋教法,研究學(xué)法,探討教學(xué)重、難點(diǎn),及時(shí)解決教學(xué)中遇到的的問題等,做好記錄,使備課組活動(dòng)真正落到實(shí)處。

  2、認(rèn)真執(zhí)行《合師附校教學(xué)管理常規(guī)實(shí)施方案》要求,各年級(jí)備課組在教學(xué)中做到教學(xué)進(jìn)度、基本練習(xí)、測(cè)試試題三統(tǒng)一。每位教師都要做好認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)等工作,克服教學(xué)中的隨意性。各年級(jí)備課組教師要重視做好每次數(shù)學(xué)測(cè)試質(zhì)量分析,要做橫向和縱向的比較,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn), 善于反思,尋找差距,拿出有效的措施。學(xué)校公布每次階段考試(期中、期末)平行班測(cè)試成績(jī),開展競(jìng)爭(zhēng)。進(jìn)一步做好數(shù)學(xué)“提優(yōu)補(bǔ)差”工作,尤其畢業(yè)班的“補(bǔ)缺”做到“三確定”(學(xué)生確定、內(nèi)容確定、時(shí)間確定),以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  3、落實(shí)組內(nèi)教學(xué)領(lǐng)講課的活動(dòng)。期初要求各組上報(bào)老師領(lǐng)講課的課題、上課時(shí)間(周次)到教導(dǎo)處,正式開課前一周在校內(nèi)公布。堅(jiān)持組內(nèi)教師聽評(píng)課制度,完成學(xué)校要求聽課的節(jié)數(shù),互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  4、積極做好“十一五”課題數(shù)學(xué)子課題階段總結(jié)、匯報(bào)工作。

  5、積極配合學(xué)校完成“十一五”課題階段成果資料匯總、中期評(píng)估檢查工作。

  6、搞好教研組活動(dòng)。充分利用教研組活動(dòng)時(shí)間,組織全組教師開展一系列專題研討、學(xué)習(xí),聽課后的評(píng)課等。學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,接受新的教學(xué)信息,發(fā)揮”他山之石,可以攻玉”的精神,把先進(jìn)的教學(xué)理念用到教學(xué)之中。帶領(lǐng)全組教師在活動(dòng)中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),力爭(zhēng)每次活動(dòng)有實(shí)效。

  7、認(rèn)真抓好教研組的其他各項(xiàng)常規(guī)工作。每月定期檢查教師備課筆記,提出好的建議,參與集體備課、期中教學(xué)檢查等。

  8、繼續(xù)開展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)。結(jié)合區(qū)青年教師教學(xué)比賽,教研組加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)工作。動(dòng)員全組教師出謀劃策,凝聚集體的智慧力量,幫助青年教師通過參賽提高教學(xué)能力,充分發(fā)揮青年教師的.長(zhǎng)處,使青年教師成為教學(xué)的主力,使整個(gè)教研組朝氣蓬勃。

  9、積極參加各級(jí)各類教學(xué)觀摩研討活動(dòng),及時(shí)掌握教改動(dòng)態(tài),更新教學(xué)理念。重視橫向聯(lián)系,學(xué)習(xí)、汲取兄弟學(xué)校教研工作的好做法

  10、為提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的自主探究學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,以備課組為單位,針對(duì)各年級(jí)的特點(diǎn)和情況開展學(xué)生活動(dòng),活動(dòng)做到“三有”(有計(jì)劃、有準(zhǔn)備、有記錄),保證活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容及效果,有一定特色。

  三、具體工作安排:

  九月份:

  1、制訂教研組工作計(jì)劃。期初檢查教師備課筆記。

  2、各備課組制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度,確定組內(nèi)單元教材主講人、教師單元教學(xué)領(lǐng)講課安排(課題、時(shí)間周次)、學(xué)生活動(dòng)計(jì)劃安排等。

  3、期初各備課組進(jìn)行教材自培學(xué)習(xí)。

  4、加強(qiáng)常規(guī)管理,督查數(shù)學(xué)教師課堂教學(xué)常規(guī)執(zhí)行落實(shí)情況。

  5、撰寫“十一五”課題數(shù)學(xué)子課題階段性報(bào)告,整理收集子課題階段成果資料。

  6、組織兩屆六年級(jí)教師參加包河區(qū)畢業(yè)班畢業(yè)匯考質(zhì)量分析會(huì)。

  7、組織教師參加省首屆新課改觀摩課暨名師報(bào)告會(huì),并送交教學(xué)案例參評(píng)。

  8、青年教師、骨干教師參加廬陽(yáng)區(qū)新課標(biāo)研讀活動(dòng)。

  9、充實(shí)教研組工作材料,迎接“市先進(jìn)教研組” 評(píng)選檢查組的評(píng)估。

  10、六年級(jí)開展學(xué)生活動(dòng):繪制長(zhǎng)方體、正方體展開圖,評(píng)出優(yōu)秀作品展出。

  十月份:

  1、月初督促各備課組制定教師單元教學(xué)領(lǐng)講課安排計(jì)劃表、學(xué)生活動(dòng)計(jì)劃并上交教導(dǎo)處。

  2、積極配合學(xué)校完成“十一五”課題階段成果資料匯總工作,迎接省、市課題檢查團(tuán)中期評(píng)估工作。

  3、積極配合學(xué)校準(zhǔn)備“十一五”課題中期評(píng)估成果資料:論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、課件、課堂實(shí)錄。

  4、積極配合學(xué)校準(zhǔn)備“有效教師”課題評(píng)估成果資料:教師專業(yè)成長(zhǎng)檔案。

  5、組織數(shù)學(xué)教師參加區(qū)片級(jí)特色教研活動(dòng),參加區(qū)數(shù)學(xué)“名師活動(dòng)室”活動(dòng)。

  6、定期檢查各備課組在集體備課室開展備課活動(dòng)落實(shí)情況。

  7、學(xué)生活動(dòng):二年級(jí)《七巧板拼圖》展覽。

  十一月份:

  1、配合學(xué)校做好期中教學(xué)檢查各項(xiàng)工作:各年級(jí)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)及質(zhì)量分析、作業(yè)抽查、教案檢查、、隨堂聽課、家長(zhǎng)會(huì)等。

  2、組織數(shù)學(xué)教師參加區(qū)片級(jí)特色數(shù)學(xué)教研活動(dòng),參加區(qū)數(shù)學(xué)“名師活動(dòng)室”活動(dòng)。

  3、深入開展“師徒結(jié)對(duì)”拜師活動(dòng)工作。

  4、配合學(xué)校開展校級(jí)青年教師課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。

  5、積極參加“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)

  6、學(xué)生活動(dòng):三年級(jí)《我的時(shí)間我做主》,展出優(yōu)秀表格。

  五年級(jí)《了解我們自己》,制作統(tǒng)計(jì)表(統(tǒng)計(jì)圖),評(píng)獎(jiǎng)?wù)钩觥?/p>

  十二月份:

  1、新課改優(yōu)秀教學(xué)錄像課、案例學(xué)習(xí)研討。

  2、收集教師新課改教學(xué)論文、典型案例和教學(xué)反思等,參加區(qū)評(píng)比,參加新課改總結(jié)活動(dòng)。

  3、配合學(xué)校開展校級(jí)青年教師課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。

  4、參加區(qū)片級(jí)數(shù)學(xué)特色教研活動(dòng)。

  5、學(xué)生活動(dòng):一年級(jí)20以內(nèi)加減法口算比賽,五年級(jí)《了解周圍的家庭》調(diào)查活動(dòng)。

  元月份:

  1、各備課組制定期末復(fù)習(xí)計(jì)劃,組織好期末復(fù)習(xí)工作。

  2、配合學(xué)校做好期末教學(xué)常規(guī)檢查工作,各備課組完成期末試卷質(zhì)量分析工作。

  3、教師撰寫教學(xué)設(shè)計(jì),參加校年度教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比。

  4、教研組進(jìn)行學(xué)期工作總結(jié)。

  執(zhí)筆: 朱慶雯

200X年9月

工作計(jì)劃 篇8

  一、 營(yíng)業(yè)狀況

  1、 4月1日~4月31共計(jì)營(yíng)業(yè)額約為xx萬元

  2、 主要婚宴為2場(chǎng)(1)3月1日 18桌標(biāo)準(zhǔn)588元(2)3月24 日36桌標(biāo)準(zhǔn)600元不標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算婚宴營(yíng)業(yè)額為3、2萬元左右經(jīng)濟(jì)

  3、 其它消費(fèi)為57萬元,平均日消費(fèi)為2萬元

  4、 餐飲本月主要是單位消費(fèi)為主,零點(diǎn)消費(fèi)很少,

  5、 本月未能完成酒店下達(dá)的指標(biāo),主要原因一是酒店下達(dá)的指標(biāo)不符合實(shí)際,另外部門在營(yíng)銷方面和服務(wù)方面都有存在著不足之處

  二、 員工工作情況經(jīng)濟(jì)

  1、 員工積極性始終欠佳

  2、 員工工作意識(shí)不夠經(jīng)

  3、 員工缺乏對(duì)用餐顧客的熱情度

  4、 衛(wèi)生工作有所改進(jìn),但不能持之以恒

  三、 管理調(diào)整情況

  1、 對(duì)管理層進(jìn)行了調(diào)整,增加了一名主管人員

  2、 加強(qiáng)餐飲區(qū)域通道及公共衛(wèi)生的跟進(jìn),并持速對(duì)該區(qū)域衛(wèi)生定期進(jìn)行清理,衛(wèi)生得到了明顯的'改進(jìn)。,

  3、 服務(wù)目前存在的問題主要是員工的服務(wù)意識(shí)欠缺,員工情緒化較普遍,本人也采取了一些爭(zhēng)對(duì)性的措施,比如(1)員工本性難改的問題采取了換人措施(2)實(shí)行跟包服務(wù)。(3)做員工思想工作。

  4、 培訓(xùn)方面主要是針對(duì)于禮節(jié)和禮貌在餐前進(jìn)行培訓(xùn),員工在此方面有所提高,其它的培訓(xùn)較少,主要以管理人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)為主,下月開始要加強(qiáng)此方面的培訓(xùn)。

  5、 活動(dòng)方面部門一直沒有開展,主要是因?yàn)椴惋嬃泓c(diǎn)生意不是很好,推出以后不一定有效果,目前部門正在制作一份清涼一夏活動(dòng)的方案,計(jì)劃在四月份出臺(tái)上報(bào)審批,五月份開始操作,其中需要贊助的將上報(bào)采購(gòu)員。

  四、 對(duì)餐廳的管理也出臺(tái)了一些相關(guān)制度

  但是各小組落實(shí)的很慢而且不到位。關(guān)鍵問題檢查監(jiān)督與指導(dǎo)力量不夠,部門今后應(yīng)加強(qiáng)此方面的管理

  1、 加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)(見培訓(xùn)計(jì)劃)。

  2、 制作一份清涼一夏活動(dòng)的方案,爭(zhēng)取在月底這前報(bào)總經(jīng)辦

  3、 提高員工節(jié)能意識(shí),并做好酒店財(cái)產(chǎn)的保管工作

  4、 天氣開始轉(zhuǎn)熱,做好滅蟲滅蠅工作

  5、 加強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律及員工的考勤制度經(jīng)濟(jì)型酒店

  6、 配合酒店做好淡季營(yíng)銷工作

  五、20xx年5月培訓(xùn)計(jì)劃

  5月6號(hào) 13:30開始 xx廳 服務(wù)的程序 值臺(tái)服務(wù)員

  5月1011號(hào) 8:00-9:00 四樓 傳菜操作培訓(xùn) 傳菜員

  5月13號(hào) 13:30開始xx廳 VIP接待 值臺(tái)服務(wù)員

  5月20號(hào) 13:30開始 暫定 菜肴知識(shí)培訓(xùn) 全體員工

  5月27號(hào) 13:30開始 會(huì)議室 案例分析 全體員工

工作計(jì)劃 篇9

  關(guān)于我在公司行政部門的下半年工作計(jì)劃如下:

  一、日常的行政管理下半年度將從一下幾方面努力

  1加強(qiáng)行政管理部門對(duì)員工晤談力度。分析上半年日常工作中有不少員工辭職的現(xiàn)象,決定在下半年的日常工作中要加大對(duì)公司員工晤談的力度,內(nèi)容主要放在員工升遷、調(diào)動(dòng)、離職、學(xué)習(xí)、調(diào)薪,工作考核或其他因私因公出現(xiàn)思想波動(dòng)時(shí)進(jìn)行。平時(shí)行政部也要做到有針對(duì)性地與員工進(jìn)行工作晤談,并對(duì)每次晤談進(jìn)行文字記錄,晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r(shí)及時(shí)與員工所在部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人進(jìn)行反饋,以便根據(jù)員工思想狀況有針對(duì)性的做好工作。

  2完善并嚴(yán)格執(zhí)行考核機(jī)制。未經(jīng)相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人、行政部簽字的請(qǐng)假條一律無效,如需請(qǐng)假必須提前到行政部領(lǐng)取請(qǐng)假條并簽字生效放算做請(qǐng)假,否則一律按照礦工處理,如有特殊情況必須事后補(bǔ)假,否則按照礦工處理。行政部將每天進(jìn)行核查,做到查無遺漏,執(zhí)行必果。

  3簽到考核機(jī)制監(jiān)督實(shí)施。每天所有辦公室人員必須按照規(guī)定上下班時(shí)間簽到簽退,禁止代簽、忘簽,行政部每天統(tǒng)計(jì)簽到簽退情況,用以嚴(yán)格考核工資

  4強(qiáng)化辦公室辦公環(huán)境衛(wèi)生管理。一個(gè)好的辦公環(huán)境不僅是一個(gè)企業(yè)形象的體現(xiàn),更重要的是它可以形象員工的工作心情,一個(gè)好的.辦公環(huán)境能給人帶來愉悅的心情。所以行政部在下班年的工作中會(huì)把衛(wèi)生管理和考核作為重中之重管理。同時(shí)在考核工資中也會(huì)重點(diǎn)體現(xiàn)。

  5一樓展廳值班及衛(wèi)生環(huán)境管理。一樓展廳是公司庫(kù)存的表現(xiàn),是公司實(shí)力的體現(xiàn)方法之一,其環(huán)境更不容忽視。一樓展廳共分為三個(gè)部門:機(jī)床產(chǎn)品展廳、配件產(chǎn)品展廳以及焊接設(shè)備產(chǎn)品展廳。因此這三部門的環(huán)境衛(wèi)生由相應(yīng)的銷售部門負(fù)責(zé)安排,行政部做到監(jiān)督檢查工作,對(duì)環(huán)境衛(wèi)生不合格者予以警告并強(qiáng)制實(shí)施改進(jìn),同時(shí)對(duì)所在部門的衛(wèi)生考核實(shí)施扣分處理。

  6制定和完善公司獎(jiǎng)懲制度。努力提升自身的管理水平,逐步摸索完善相關(guān)制度。

  二、后勤管理

  1宿舍管理

  (1)新員工入職后必須通過行政人員安排后,方可入住宿舍。在7月份重新入住公司人員必須到行政部做登記。

  (2)住宿人員不得私自留宿非本公司人員,如有特殊情況,需報(bào)經(jīng)公司行政部管理人員同意,并安排住宿后入住。

  (3)每天由行政部考核負(fù)責(zé)人檢查是否關(guān)閉點(diǎn)電源、宿舍衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。

  三、人員招聘

  1、合理控制公司人員流動(dòng)比率,是行政部門的基本性工作之一。行政部按照既定的組織架構(gòu)和各部門個(gè)職位分析來招聘人才來滿足公司的運(yùn)營(yíng)需求,也就是說盡可能地節(jié)約人力成本,使人盡其才,才盡其用,并保證組織能高效的運(yùn)轉(zhuǎn)是行政部的配置原則,所以在全力達(dá)成目標(biāo)過程中,行政部對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。

  2、根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)判定人員合格與否,不合格者行政部有權(quán)勸退或勒令辭退。在人情與制度中,制度戰(zhàn)勝人情,行政部可以利用相應(yīng)的職權(quán)對(duì)不履行公司的規(guī)章制度給公司造成重大損失或者不接受考核或者多次批評(píng)仍然不完成考核的人員予以辭退。

  3、員工培訓(xùn)工作的順利開展。當(dāng)公司有新員工加入需要培訓(xùn)時(shí),由行政助理協(xié)助總經(jīng)理安排新員工培訓(xùn)工作,同時(shí)當(dāng)老員工有培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),行政助理要積極配合總經(jīng)理安排培訓(xùn)日程。保障培訓(xùn)工作順利開展。

  四、行政部門自我完善

  1完善部門組長(zhǎng)職能,充分發(fā)揮組織職能,提升行政部的存在感。

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