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幼兒園工作計(jì)劃

時間：2024-11-05 06:17:11 工作計(jì)劃我要投稿

幼兒園工作計(jì)劃推薦度：
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幼兒園工作計(jì)劃2篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，該好好計(jì)劃一下接下來的工作了！那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的幼兒園工作計(jì)劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

幼兒園工作計(jì)劃2篇

　　幼兒園工作計(jì)劃篇1

　　一、行政事務(wù)

　　1．做好各項(xiàng)開學(xué)報(bào)名工作，嚴(yán)格按照根據(jù)物價(jià)部門文件，制定“開學(xué)公告”，公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做好開學(xué)收費(fèi)工作。

　　2．根據(jù)中心要求，簽訂20xx年度各類目標(biāo)責(zé)任書。

　　3．積極參加西區(qū)居委的人大換屆選舉工作。

　　4．制定本學(xué)期各類工作計(jì)劃。

　　5．收齊各班名冊，匯總幼兒情況，填報(bào)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)表。

　　6．召開年級、教研組長會議。

　　7．加強(qiáng)校園一日活動管理，做好班級管理。

　　8．參加太倉市業(yè)務(wù)主任（園長）會議

　　9．弇山教師好習(xí)慣甄眩

　　10．成立青年教師的百靈鳥社團(tuán)。

　　二、教育教學(xué)

　　1．做好開學(xué)各項(xiàng)常規(guī)工作，穩(wěn)定幼兒情緒，加強(qiáng)安全教育。

　　2．各班進(jìn)一步規(guī)劃班級環(huán)境，突出班級環(huán)境特色。

　　3．組織教師參加20xx年太倉市互動電子白板教學(xué)競賽活動

　　4．按要求認(rèn)真開展讀書活動。

　　5．參加太倉市中小學(xué)（幼）遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)科培訓(xùn)啟動會議

　　6．成立中心課題組，完成課題前測卷，完成子課題方案，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，實(shí)施課題網(wǎng)絡(luò)化管理。

　　三、安全保健

　　1．加強(qiáng)門衛(wèi)工作的管理，督促門衛(wèi)做好相關(guān)檢查和記錄工作。

　　2．做好開學(xué)初安全檢查、安全檢查月報(bào)、安全信息周報(bào)等各項(xiàng)安全工作。

　　3．做好食堂衛(wèi)生、供貨索證、采購驗(yàn)收等管理工作，做好迎接衛(wèi)生監(jiān)督所的檢查。

　　4．做好迎接江蘇省衛(wèi)生保健優(yōu)質(zhì)幼兒園校驗(yàn)的.準(zhǔn)備工作。

　　5．做好流感、手足口病等常見傳染病的防治工作。

　　6．保健老師完成期初幼兒身高、體重的側(cè)量及評價(jià)工作。

　　幼兒園工作計(jì)劃篇2

　　一、指導(dǎo)思想：

　　為了加快幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程，提高全體教師，特別是青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平，我園把教師培養(yǎng)的工作當(dāng)作一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，努力使教師了解前沿理論動態(tài)，拓展新的教育基礎(chǔ)理論，擴(kuò)大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識面，學(xué)習(xí)并掌握最新的幼兒教育研究成果，研究幼兒園教育教學(xué)活動的規(guī)律，增強(qiáng)專業(yè)技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學(xué)專長。

　　二、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù)：

　　結(jié)合《幼兒園指導(dǎo)綱要》，從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā)，更新教育觀念，加強(qiáng)對教育新理論，新知識的學(xué)習(xí)，通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的'培訓(xùn)，力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平。在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)一批有較高的理論與實(shí)踐能力的園級骨干教師隊(duì)伍。

　　三、培養(yǎng)對象：

　　幼兒園全體教師，重點(diǎn)指教齡6年以下的青年教師。我園具有一支充滿生機(jī)，樂于進(jìn)取，奮發(fā)向上，大有希望的隊(duì)伍，我們對青年教師的培訓(xùn)，堅(jiān)持政治上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求；業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用；生活上熱情關(guān)懷，為她們成長創(chuàng)造良好的條件，促使她們上一個臺階。

　　四、具體工作措施：

　　（一）加強(qiáng)全體教師的思想建設(shè)，把師德修養(yǎng)放在首位。

　　組織全體教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《市幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，學(xué)習(xí)心理健康知識等，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、培養(yǎng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛幼，安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。

　　（二）通過以老帶新結(jié)隊(duì)子，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　教師專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量，首先要提高教師的素質(zhì)，因此，我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點(diǎn)。

　　在培訓(xùn)中，我園仍將以“以老帶新，以優(yōu)帶新，以學(xué)促新”等方式，牽動整體教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。開展“師徒結(jié)對”試點(diǎn)工作，簽定“師徒結(jié)對”協(xié)議，用互幫互助，共同成長的方式發(fā)展教師隊(duì)伍。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn)，即指導(dǎo)備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié)，推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平。

　　（三）加強(qiáng)教科研培訓(xùn)，提高青年教師的教科研能力。

　　成立幼兒園課程研究小組，青年教師積極參與教育科研，引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實(shí)際開展教育科研活動，展開教育教學(xué)的研究，學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。

　　（四）狠抓教學(xué)常規(guī)，在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。

　　（五）做好其他人員的崗位培訓(xùn)工作。

　　后勤組做好保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓(xùn)工作，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，將提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度，服務(wù)水平作為重點(diǎn)，力爭使人員素質(zhì)得到提升。

　　月份工作安排

　　3月

　　制定新學(xué)期教師培訓(xùn)活動安排

　　現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)匯報(bào)（多媒體課件制作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用）

　　4月

　　教師如何組織數(shù)學(xué)教育活動備課、上課、評課。

　　指導(dǎo)青年教師活動（聽課、評課）