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學年工作計劃

時間:2025-01-13 23:18:57 工作計劃 我要投稿

精選學年工作計劃錦集5篇

  時光在流逝,從不停歇,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的學年工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選學年工作計劃錦集5篇

學年工作計劃 篇1

  幼兒教育是一個人終生教育的開始,是基礎教育的基礎,隨著新世紀的到來,伴隨著教育改革的日趨深入,我們對幼兒教育的重要性有了全新的認識。

  一、指導思想

  繼續貫徹《幼教方針》,遵循保育與教育相結合的原則,提高保教質量,實施素質教育不斷提高幼兒教師的水平,堅持從實際出發,立足高起點,堅持高標準,緊緊圍繞素質教育這個主旋律,加大幼兒教師培訓工作力度,狠抓教師隊伍綜合素質的提高,加強園所管理體制,開展“優質服務”活動,把競爭機制引入幼兒園,為全鎮幼教工作帶好頭,努力使我鎮幼教事業提高新臺階。

  二、奮斗目標

  1、中心幼兒園保證3——5周歲幼兒入園率達到95%以上,4——5周歲幼兒達到100%入園。

  2、在全鎮舉行的各種活動中成績一定名列前茅,并努力爭取在市舉行的活動力爭好的成績。

  3、中心幼兒園在搞好一日活動的同時,要求班班有適合幼兒特點的區角活動,特色活動,要明確主題,以體現幼兒的生動性、發展性,充分調動起每一位幼兒的興趣及參與性,班班有特色。

  4、大力宣傳、社區教育活動,定期開展散居活動,并力爭在市的評比中爭取好的成績。

  5、力爭驗收濰坊市幼兒園語言文字工作合格園所。

  三、工作措施

  1、優化管理體制,為教師提供創造教育的空間,幼兒園教育的最終目標是促進幼兒的發展,能否有效的實現這一目標取決于幼兒園管理工作的質量與水平。工作中我們發現,一些新的教育觀念之所以在現實的教育教學中未能達得到很好的實現,一個重要的原因使幼兒園的某些管理制度束縛了教師新的'教育觀念在教育工作中的落實,而課程改革的成效在很大程度上取決于教師在教育實施各環節上的自由度,取決于教師主動性和創造性的發揮,基于次,我們幼兒園注重改變過去的管理模式,努力為教師提供創造好的空間,

  (1)減少管理者對班級環境的控制,給予教師布置環境的自由度。

  (2)各班教師根據大、中、小班的年齡特點制定符合幼兒年齡特點的一日活動安排,使其能自由發揮

  (3)理解老師、寬容老師,贊美老師、從多層次多角度來評價教師,逐步形成一個奮發向上、凝聚力強的教師群體,充分調動教師的工作積極性。

  2、對幼兒進行良好習慣的培養

  每天利用晨午檢嚴格檢查幼兒是否有不安全的物品,是否衣物整潔、干凈,室內要保持清潔、空氣要暢通、玩具要做到定期消毒,并對幼兒進行衛生教育,讓幼兒從小就養成良好的行為習慣。

  3、對幼兒進行安全意識教育

  教師充分利用每周一下午時間,通過觀看錄象、圖片、談話等形式,并結合《安全教育》一書向幼兒講一些因缺乏安全意識釀成災禍的事,各班結合實際開展“自我保護”教育活動等形式來加強幼兒的安全意識。

  4、加強教師自身業務素質,提高教學質量

  提高思想認識,轉變教育觀念,認真學習、利用各種渠道努力學習專業知識和技能、認真設計每一節課,讓幼兒在玩中靈活學習掌握知識。

  5、搞好社區學前教育托幼一體化活動,充分發揮學前教育機構的社區職能。

  定期開展社區教育活動,以中心站為主,定于每周三對各活動站教師進行培訓,每隔一周各活動站進行活動,活動過程進行錄像,各活動站并積極征求家長的意見,針對問題制定措施,并存入檔案。

  6、根據本園的實際情況制定相適應的教師獎懲辦法,定期進行檢查和打分,成績直接與工資掛鉤,一月一評比。

  總之,新學年,我們將以創新發展為目標,并通過豐富多彩的日常活動和嚴密認真的管理,使幼兒園的工作再上一個新臺階。

學年工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  認真貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》始終堅持以“一切為了孩子;實施素質教育、培養幼兒全面發展,為孩子的終身學習打下堅實的基礎;讓孩子們在歡笑中成長、在快樂中獲得智慧”為辦園宗旨,以“讓幼兒在自主選擇、自主操作探索的過程中,激發幼兒主動活動、主動學習的興趣”為辦園理念,以“尊重幼兒、發展幼兒、使幼兒‘學會生活、學會學習、學會做人’”為教育目標。繼續完善幼兒園硬件配備、強化軟件建設,加速教師教育觀念的轉變,不斷提高幼兒園保教質量。

  二、工作目標:

  1、努力營造家園合力的教育環境,以課程新理念貫穿日常家長工作中,使家長工作嚴謹規范,促進家長工作并以優質服務質量服務于家長。

  2、結合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內容與參與方式,辦好家長學校。

  3、增強對家庭、社會的服務功能,明確服務意識,擴大服務范圍,提高服務水平,提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。

  三、具體措施:

  (一)更新觀念,轉換角色,營造家園合力的教育環境

  新的課程呼喚新的教育,我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作,用課程的新要求促進提高對家長工作重要性及必要性的認識。

  1、真正把家長工作看作是幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。建立健全幼兒園家長工作制度,學期末將家長工作列入教師考核的重要內容,真正使家長工作做到規范化、制度化、經常化。

  2、充分認識到家長和教師是共同教育和促進幼兒發展的主體,在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,共赴同一個育兒目標。

  3、在家園溝通問題上,教師要切實樹立為家長服務的思想,把家長作為平等的教育合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新局面。

  (二)注重家長工作的實效性

  家長工作必須講求實效,不搞形式主義,目前,家園合作尚不夠深入,較多地停留在表面。表現在家長雖然每天進入幼兒園,進入班級,但來往的多、參與的少,間接參與較多、直接參與不夠,尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合。為此,幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程,并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、幼兒成長冊、家長開放日、家長進課堂等途徑,切實提高家長工作的實效性。

  (三)善于做個別家長工作

  由于環境和教育不同,孩子發展狀況各不相同,家長的素質、教養水平也大相徑庭,因此教師做家長工作,幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”,根據家長不同的性格、不同的素質,采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續做好家訪工作,做好家訪記錄,特別是新生首次家訪。

  (四)發揮家委會的橋梁作用

  要充分發揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理,了解幼兒園教育計劃和要求,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協調家園關系,配合園方做好期末家長評議工作,召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態與水平等方面進行全面評價,并將評議情況轉達給幼兒園,以便改進工作,提高教育質量。

  (五)開辟家園合作的有效途徑

  1、辦好家長學校

  幼兒園的家長學校是系統地開展幼兒家庭教育指導,提高家長家教能力和家教質量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校,首先要做好家長的工作,只有在全面調查了解,掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校,在辦學過程中,遵循尊重家長、區別對待、雙向反饋的原則。本學期,我園將根據家庭與孩子的不同類型,根據家長的需要,以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動、親子活動、幼兒人身安全保護內容等。

  2、家長開放日活動

  家長開放日活動是我園的老傳統。家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內容、方法,可親眼看到自己孩子在各方面的表現,得知孩子的發展水平及與伙伴交往的狀況,特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優勢與不足,從而有助于家長深入了解孩子,與教師合作有針對性地教育孩子。家長在觀摩與參與活動的過程中,還可以觀察到教師教養態度、教養方法、技能。對家長的參與活動,教師要作必要的引導,告訴家長活動看什么,怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創造性,看孩子怎樣與同伴相處,看孩子在原有基礎上的發展,不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比,以免產生消極的后果。

  3、發揮家園園地欄作用

  本學期,我們將重視各種宣傳工作,拓展原有家園園地版面,鼓勵教師根據班級、家長以及教學的需要設計新穎的家園園地,形式多樣,突出新意,增加互動內容,辦出特色和品位。其中“互動內容”主要是根據班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題,再有針對性地吸引家長積極參與討論,并將好的文章張貼在聯系欄中,實現家長教育家長的目的,充分發揮家園園地欄的實效性。

  四、加強教職工隊伍建設

  (一)加強師德修養,樹立良好形象

  幼兒園要求各教師自覺做好本職工作,有主人翁意識,做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,并利用宣傳欄向家長、幼兒服務承諾,使教師的工作受到家長嚴格的監督,以良好的師德形象服務于家長、幼兒,以良好的榜樣做出表率,辦出家長滿意的放心園。

  (二) 鼓勵教職工提高文化素養和業務技能

  1、利用周一業務學習組織教師開展各類活動,采用“以人為本、促進發展”的理念進行參與式互動,切實提高培訓質量。

  2、扎實開展“四個一”(閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法、寫好一篇體會)讀書學習活動。本學期管理學習沙龍的主題詞:微笑、激情、責任。

  3、營造良好的研究氛圍。在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思,反思自己的一些習以為常的做法中所包含的不合理因素,及時改進教育教學方法,一切從為了孩子的`角度出發。班級、班與班、年級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取,形成研究合力。

  4、自覺做好“六認真”工作,每月完成教育隨筆,并定期上交檢查。期末寫好一篇有質量的教養筆記。

  五、努力提高教育教學質量

  本學期全面貫徹新綱要精神,建設一支業務素質精良、具有崇高敬業精神和奉獻精神的教師隊伍,實施素質教育,切實抓好教學工作,提高幼兒教師的整體業務素質和教學水平。

  (一)加強理論學習,提高業務素質。

  為適應教育新形勢的需要,要求全體教師要進一步轉變觀念,加強理論學習,進一步提高自身的業務素質,以教學大綱、心理學、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍為學習內容,采取集中與分散相結合的學習方式,規定學習時間,認真做好學習筆記,寫好心得體會并納入量化。

  (二)進一步開展“說課--講課--評課”三位一體的教學研究活動。

  先說課(說教材、教法、重點、難點、學法、程序),后講課、再評課,使教師取長補短,彼此借鑒,相互學習,共同提高。同時,通過此項活動善于發現人才,培養骨干教師、學科帶頭人,發揮他們的示范作用,實現“典型引路、以點帶面、整體推進”,切實提高我園幼兒教師的課堂教學水平。

  (三)采取走出去、請進來。

  園內業務練兵等方式盡快提高我園教師的業務水平。組織教師到機關三幼、明月幼兒園等示范幼兒園參觀學習,并與金太陽幼兒園結成姐妹園,業務骨干赴外地進修學習,取人之長、補己之短。通過各種方式促進我園教師整體業務水平的提高。

  六、切實做好衛生保健、校園安全工作

  幼兒年齡小,安全工作責任重于泰山,為了讓幼兒能夠生活在一個安全、舒適的環境中,我園應重視安全工作的開展,把安全工作責任到每位保教人員,和各崗位簽訂《安全責任書》,明確各崗位的安全職責。制定嚴格的安全檢查和預防制度,密切關注幼兒的安全,及時消除潛在的安全事故隱患。平時加強各類硬件設施的安全檢查,如檢查幼兒園大型玩具、查看有無損壞現象或不安全的因素,及時記錄下異常的情況,及時維修。對一些硬件設施,如電源插座、活動場所等都制定詳細的統一標準。在活動室和盥洗室的窗戶上安裝了安全防護欄。剪刀、刻刀等危險物品要放在幼兒拿不到的地方,以免發生危險。

  此外,我園要積極向家長宣傳安全教育方面的知識,引起家長對幼兒安全工作的重視,家園搭建起共同教育孩子的橋梁。安全工作檔案要進一步健全。做好安全檢查和維修記錄 。

  七、具體安排:

  二月份:

  1、各年級組編排新操.

  2、周計劃擬訂并公布

  3、召開新生家長會、各班家長會

  4、檢查各班家長園地使用情況。

  5、各教師做好家園聯系冊的填寫工作。

  6、制訂各項長工作計劃。

  7、新生幼兒家訪活動,了解班內幼兒基本情況。

  三月份:

  1、安排好國慶節假日的值班工作

  2、檢查各班家長園地情況。

  3、開展1541手拉手活動及半日活動安排

  4、遠足:秋游

  5、正常開展教研活動

  6、園內聽課、評課

  7、組織教師學習

  8、各班創設主題環境。

  四月份:

  1、組織教師學習,上交心得。

  2、繼續組織教師園內聽評課。

  3、對家長進行半日活動開放。

  4、常規安全工作檢查。

  5、積極開展區域活動。

  6、幼兒一日保教工作檢查評比。

  7、親子冬季運動會。

  8、召開家委會成員會議。

  五月份:

  1、各班做好“慶元旦”宣傳工作與準備工作。

  2、召開班主任座談會,暢談如何做好班務工作。

  3、交流心得。

  4、撰寫教育心得,家園共育經驗交流。

  六月份:

  1、做好學期復習工作。

  2、家長問卷、教師問卷(綜合)。

  3、做好教學質量測查工作。

  4、檢查班級工作與學期安全工作。

  5、幼兒成長冊交流。

  6、 學期家長工作小結。

  七月分:

  1、書寫各項小結。

  2、各班做好學期結束工作。

  3、教師全面考核。

  4、檔案資料歸檔。

學年工作計劃 篇3

  一、指導思想

  教研是學校工作的重要組成部分,是提高教師理論專業水平和業務素質的有效途徑,是全面推進素質教育,落實新一輪基礎教育改革新理念,提高課堂效率的有效途徑。本學期本著以新課程理念為指導,以新教材研究為載體,以課堂教育研究與改革為切入口,加大教研、教改力度;以熟悉新課標,吃透教材,探索教法,穩步推進,和諧發展為宗旨,深入開展教學方法和學習方式的研究,發揚“苦字當頭,實干興教”的拼搏精神,正確處理改革與發展,質量與創新的關系,探索符合新課程理念的教學方法和學習方式,推動學校教育教學工作健康向上發展。結合我校實際,特擬訂本計劃。

  二、工作要點

  1、加強理論學習,更新教育觀念,轉變教學思想,提高教學質量。

  2、狠抓常規管理,改革課堂教學,向管理要質量,向教研要質量。

  3、開展課程研究,方法研究,考試研究,學困生轉化研究等方面的工作。

  4、組織教師撰寫教學、教研經驗,案例分析,教學反思和論文等。

  5、開展課題研究。

  6、組織教師進行教學觀摩研討活動。

  7、組織教師進行聽課、評課、集體備課、說課等活動。

  8、開展學生作業、書畫、作文展評等活動。

  9、按質按量完成好雙“五一”。

  10、健全對后進生轉化工作的管理和跟蹤輔導。

  11、健全對實驗、圖書的相關管理。

  三、具體措施及辦法

  (一)加強理論學習,發揮理論的引領作用

  1、組織教師學習各科課程標準,學期初分組學習語文、數學“課標”深刻領會“課標”新理念,能正確把握“課標”精神,能根據“標準”的精神對教材進行分析,,能有創見地處理教材,使用教材,能有效地組織課堂教學,促進學生自主發展。

  2、組織教師學習《課程觀》,堅持理論聯系實際的原則,從理論的、高度的分析典型的案例,充分發揮理論的引導作用,使教師盡早進入課改的新角色,增強課改意識,樹立正確的課程觀、學生觀、教師觀、教學觀,把握新課程改革的方向,大膽進行新課程改革的實踐與研究,不斷推進課程改革。

  (二)、開展課題研究,建立以校為本的教學研究制度

  1、教研課題;語文組(組長:xxx):如何培養學生的閱讀能力;數學組(組長:xxx):如何培養學生的計算能力。教研組每兩周舉行一次研究,并作好《校本教研實施過程記錄表》的記錄,會后一并交教研組長,由學校存檔。

  2、圍繞教研課題開展本校教學進行活動,采用依據學校總體研究課題,“學習理論和方法――進行課堂教學時間――討論交流找出問題和不足――再進行實踐檢驗的方法。”“問題(如果注意發現,問題會很多,并記錄于相關的本子上)―設計(就是解決問題的方案,記錄于相關的本子上)―行動(在教學中不斷實踐完善)―反思(再進行反思,找出得失,沒解決或解決不了的又做新的問題來反復研究,每月有一次記錄于相關的本子上)”是校本教學行動研究的`四個要素;“問題解決―合作交流(可以是兩人以上的日常對教學問題的探討:也可以是團體的交流,如教研組,學校集體的)―敘事研究”是校本教學研究的三個基本途徑,各教研組每位教師要根據學科總課程,結合自己的教學實際,大膽提出需要解決的問題,擬定行動研究計劃,并不斷進行課堂教學實踐,反思,真正把教學與研究統一起來,獲得行動與研究的親身體驗與經驗,并進行整理,提煉,寫成教育隨筆、論文,課堂教學案例(每學期一次,學期末交學校)與反思,促進教師專業成長。

  3、加強教學研討,完善教研制度,每一位教師要自覺參加集體備課、說課、聽課、評課活動,開展好每周一節的聽評課活動。(活動順序附后)

  (三)、加強常規管理

  1、修改完善管理規定,落到實處,真正做到制度規范教學,靠管理提高教學質量。

  2、加強常規管理,按照《五星鄉教學常規管理要求》,結合我校實際,從“備、講、批、輔、考、研”等基本環節抓起,進行檢查、評定。具體做法是:

  (1)、每學期組織聽評課(上課教師完成優秀教學設計,還有一位主評教師,指出優缺點,完成一次高水平的發言,評課后教學設計、點評稿交由學校存檔)、示范課(馮文友、李朝林兩位和學校選取參加比賽的一名數學教師)、集體備課(三四年級的語文、數學,先由一位老師講,然后大家評,再針對性的集體備

  課,在另一個班實踐。并完成說課活動)

  (2)每周一次教研活動,時間不少于一個小時,并有效果;

  (3)每兩周一次校本培訓,其中包括遠教培訓;

  (4)、不定期進行教案檢查,學校每月檢查一次,將情況記錄在

  教案本上;教研組每天至少抽查一名教師的教案;

  (5)、學生作業檢查,學校每月檢查一次,并有相關記錄,教研

  組每周至少抽查一個班的作業;

  (6)學期末對教師教案、教學情況、學生作業批改、非統考科目教學進行量比評分;每位教師每學期上一節示范課,設計一篇優質教案,學期末出一份優質試題交學校,寫一篇“下水”文。

  3、全面貫徹落實《課程方案》,開齊課程,上足課時,對非統考科學校將不定期檢查,一經發現沒上或成其它科目將按常規管理制度處罰。

  4、加強校園文化建設,辦好每月兩次的推普園地,抄一份xxx老師保管,公共場合必須講普通話,促使我校語言文字工作上一個新臺階。

  5、加強教師三筆字、簡筆畫的練習。粉筆字每日一練,毛筆字學期末交學校檢查。

  6、強化遠程教育資源的管理和使用。每兩周看一節課堂實錄,并寫出心得交學校存檔。遠教員定期對教師培訓課件制作等相關知識。

  7、作好每學期一次的作業展評,并評分。

  8、開展好圖書的借閱,提高圖書的利用率。由李勇吉老師負責。

  9、每學期舉辦一次作文競賽。

  (四)、教研活動月歷

  九月:學習《五星鄉教學環節基本要求》、教學方法探討。

  十月:學習《新課程標準》寫學習體會。

  十一月:組織期中考試,撰寫試卷分析。

  十二月:進行教法研究,組織課題研究,校本培訓。

  一月:考試研究,進行期末考試,閱卷等,教學工作總結。

  二月:開學,動員流失生返校,檢查繼續教育讀書筆記。

  三月:安排教師書寫教學計劃并交教研組。

  四月:組織集體備課,上公開課。

  五月:組織期中考試,課題研究交流。

  六月:進行考試研究,全面檢查教學工作情況,總結。

  七月:安排繼續教育的有關學習培訓工作。

學年工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  本學期仍然以階梯教育和學生綜合素質評價工作為切入點,以大力推行班級教導制,創建和諧課堂、和諧教育教學環境為工作重點,狠抓班風、校風建設,重視學生學生體質健康標準的落實,以申辦北京市金帆合唱團委契機,推進藝術教育普及和提升藝術教育質量,促學校藝術教育發展,全面提高學生的綜合素質,繼續深化階梯教育,促學生綜合素質評價工作細節化、規范化。

  二、德育工作思路和措施

  1、進一步深化階梯教育,推進學生綜合素質評價工作細節化、規范化

  2、科學合理的安排初一新生的入學教育工作。

  3、開辦有特色的開學典禮活動。

  4、繼續深化階梯教育的實踐與研究,修訂“一冊一卡”,使階梯教育與學生綜合素質評價有機地相結合,保證三中階梯教育更加科學化、規范化、系統化。

  (1)第一周組織師生學習新編《懷柔三中學生綜合素質發展評價手冊》,并進行自我分析、制訂新學期成長進步階梯目標。

  (2)第二周以班為單位交流學生成長目標,展示優秀學生成長目標。

  (3)班主任老師與家長每月對學生進行一次評議,評議的內容包括“日做十件事”、學生品德和學生成長階梯目標的.實現情況,并修訂成長階梯目標。

  (4)學期中班主任與任課教師要科學分析本班學生的成長進步階梯,并組織學生認真填寫《評價手冊》。

  (5)學期末班主任老師與任課教師全面分析本班學生階梯進步狀況,形成班級階梯教育分析報告,組織學生填寫好評價手冊,政教處初評“七星級學生”和階梯進步先進班集體。

  5、狠抓班風建設,加強政教處常規工作地檢查、落實。

  6、繼續做好德育特色先進班集體評選工作。

  7、堅持班主任德育論壇活動,把班主任培訓工作落在實處,采取集中培訓和分散學習研討相結合。加大年級德育工作力度,加強年級組內工作研究,找準問題,解決實際問題,提高德育工作的實效。

  8、以科研課題為引領,以實踐活動課為依托,開展社區、家庭、校園實踐活動。

  9、實施家長教師協會工作機制。以年級為突破口,抓好抓實家長教師協會工作機制。“請進來,走出去”,老師走進家庭,爭取家長的大力支持和配合,以多種形式宣傳學校的辦學政策、具體情況。

  (1)本學期9月份召開全校學生家長會,通過家長會灌輸教育政策、教育方法和收費政策。

  (2)本學期各班要建立家長教師協會組織,并召開一次家長教師工作會,研討班級建設和學生教育工作,形成三中家校一體的德育工作模式。

  三、德育系列教育活動

  為建設高標準校風,政教處本學期以活動促班風、校風建設,每月有活動主題,做到重過程、重體驗、重提升。

  1、九月是弘揚民族精神教育月。依托開學典禮和慶祝建國60周年兩個大型教育主題,精心設計活動內容,調動師生的積極性,力求教育效果。

  教師節慶祝活動

  2、十月是體育運動健身月。(1)舉辦初一年級廣播操比賽、初二年級籃球比賽、初三年級的體育中考單項賽,選撥體育人才,同時,增強學生體質,最后,舉辦三中全校運動會。

  (2)主題講演活動

  3、十一月是健康安全教育月。加強對學生的安全教育,通過活動讓學生提高安全意識,遵規守紀,創建和諧校園,促進校園安全穩定。(1)主題班會教育:以和諧為主題,各班召開主題班會

  (2)進行學生安全撤離演練。

  (3)通過多種形式開展安全宣傳教育。充分利用班會、板報、廣播等手段宣傳安全教育,增強學生安全意識。

  四、大力推行班級教導制

  五、體育、文藝、衛生工作

  1、體育工作

  2、文藝工作

  3、衛生工作

學年工作計劃 篇5

  一、本班學生基本情況。

  我們六(4)班共有學生36人,學生的學習成績一般,學生自覺性不強,打掃衛生方面不積極,部分學生集體觀念不強,缺乏集體心。希望在六年級這一學期中,同學們能不斷努力,學風、班風能有明顯的提高,爭取小考考出理想的成績。

  二、基本措施和做法。

  1、選拔、培養和使用班干部。

  自我擔任班主任以來,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。每個星期開班干部會議,讓所有的班干部都很樂意,主動去為同學們服務。及時表揚和鼓勵做得好的班干部。發揮班干部的作用,師生共同管理班級。

  2.檢查本班學生值日工作。

  我們班的學生,在衛生方面表現不是很積極,從上學期獲得流動紅旗次數可以看得出來。因而一定要重視值日生工作。班級的值日制是培養小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。通過班級的值日工作,對他們進行關心集體,熱愛勞動,培養勞動習慣等方面的教育,都有著重要的意義。做得好的要及時給予表揚,則反之。以表揚鼓勵為主,讓學生人人出一份力量,建造出一個優秀的班集體衛生。

  2、抓好班級日常工作。

  充分利用課間談話,每周一的班會向學生進行思想教育。向學生了解《小學生日常行為規范》,并要求學生遵守其中的規章制度,對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚。

  3、利用課余時間對后進生進行輔導,一對一或是師徒結對的方式輔導,盡可能提高他們的學習成績。正確對待后進生,主動接近,真誠、平等對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要善于發現后進生身上的閃光點,及時表揚,增強他們的'信心,努力培養他們對學習的興趣。

  4.對待問題學生,多和家長聯系,通過與父母的了解,學生在家庭、社會等方面的表現情況,通過家校合作,一切為了孩子,共同努力。

  班級管理是一門藝術。為了學生的成長,為了讓孩子度過充實的六年級左后一個學期的時光,我將在工作中努力吸取新經驗,虛心請教有經驗的同事,充分發揮班主任的教育作用,引導學生健康成長。

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