【精華】半年工作計劃模板匯編9篇
時光飛逝，時間在慢慢推演，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該好好計劃一下接下來的工作了！什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家收集的半年工作計劃9篇，希望對大家有所幫助。
半年工作計劃 篇1
半年以來,我院在縣衛生計生局以及樸頭鄉黨委政府的正 確領導和支持下，通過全院職工的共同努力，建立健全和完善各項規章制度，院內業務有較大的提升，預防保健免疫規劃工作、公共衛生工作取得了較好的成績，新農村合作工作有了較大的進展，加強黨的群眾路線教育實踐活動學習，醫院狠抓管理，外樹形象，內強素質，創優質服務，具體體現在以下幾方面：
一、院內建立健全各項規章制度，充分調動職工的'積極性和主觀能動性，發揚職工主人翁精神，團結協作，各項事務落實到人，衛生院工作秩序正常，業務工作正常開展，充分改善衛生院環境，強化訓驗職工的業務技能，充分改善職工的服務態度，嚴格紀律要求，不斷提高衛生院服務質量和服務水平。
二、衛生院內堅持24小時應診制度，值班醫生掛牌服務，嚴格按照醫療操作規范，全年來無差錯和醫療事故發生，農忙季節積極搞巡回醫療，送醫送藥上門服務，積極收治住院病人。
1、醫療方面：門診收治病人338人次，住院病人9人次，累計住院總床日56天，治愈6人次，好轉3人次，巡回醫療3次，共300余人次，無食物中毒發生，無有機磷農藥中毒。藥品收入50948元，其他醫療收入20812元，一般診療費收入19100元，總合計90860元。
2、婦幼衛生工作方面：婦幼衛生工作在原有的基礎上進一步加強宣傳、動員工作，廣泛宣傳產檢和住院分娩意義，醫務人員加強業務學習，提高自身素質，半年產婦20人，活產21人，住院分娩率100%，高危產婦4人，住院4人，高危住院分娩率100%，無死胎、死產，無新生兒破傷風發生，無新生兒死亡。堅持對孕產婦發放葉酸13人，對待孕者及孕婦進行了乙肝、梅毒、艾滋病的篩查。發放中央農孕補共12人。
兒童管理方面：0-7歲兒童166人，進行4.2.1系統保健管理142人，管理率86%，3歲以下系統管理人數82人，無新生兒童死亡及孕產婦死亡。
3、防疫方面：堅持傳染病的零報告制和自查制，嚴格執行傳染病的管理、報告和治療的規程，認真完成各類藥苗的接種工作，執行一人一針一管制，嚴格按照兒童的免疫程序，新生兒11人，建卡11人，完成適齡兒童乙肝，卡介苗，脊灰，百白破，麻疹A+C、A群、乙腦、甲肝等的應種工作。3-4月完成8月齡-48月齡兒童麻疹疫苗強化一次、2月齡-48月齡脊灰疫苗強化兩次的補服工作及查漏補種工作。
三、建立居民健康檔案及開展基本公共衛生服務項目
在衛生局的指導下，我鄉完成農村健康檔案基礎資料的采集錄入和分類管理等工作，不斷將工作產生的信息充實到健康檔案中，對健康檔案實施動態維護。截止目前，我鄉6個村居民電子檔案建檔共計1661份，建檔率達96%。糖尿病36人，高血壓133人，重癥精神疾病10人，隨訪2次并進行了治療指導，健康教育宣傳欄6次，下鄉開展健康教育活動及咨詢3次。接受健康教育人次達人700余人次。發放宣傳冊、宣傳資料、共計1200余份。
四、藥品管理
我院從20xx年5月1日起嚴格按照由衛生部發布的《國家有關部委關于建立國家基本藥物制度的實施意見》、《四川省國家基本藥物制度實施意見》、《四川省基本藥物采購配送管理辦法（試行）》等文件精神，和四個村衛生室全部實行基本藥物制度及零差價銷售。
五、加強村衛生室管理
嚴格標準，科學規劃，規范衛生室建設，認真貫徹執行有關文件規定，落實好鄉村衛生服務一體化管理模式，要求各村室醫務人員履行職責，認真服務，在衛生院的指導下，認真負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告；協助衛生院做好孕產婦保健系統管理，協助做好兒童保健系統管理；開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；協助衛生院開展居民健康檔案的建立與更新，高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪；協助做好兒童免疫規劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施；積極宣傳新農合政策。要求村衛生室規范了執業行為，切實加強了重點部位、重點環節管理，確保醫療安全，20xx年5月完成鄉村909戶，3403人，完成率93%。
六、20xx年下半年的工作計劃
1、繼續加強公共衛生服務，搞好居民健康建檔的更新。
2、繼續加強村衛生室的各項工作管理。
3、加強醫務人員的素質教育及醫療技術的提高，認真開展創先爭優活動。
4、加強基本醫療服務，加強職工的業務學習，提高業務水平，更好的為當地老百姓服務。
衛生院
20xx年5月20日
半年工作計劃 篇2
一、上半年工作執行情況
1、切實做好綜合文字和公文處理工作。針對林場工作需要，起草好了各類通知、報告材料，較好地完成了各項綜合文字任務。同時，我們還認真做好公文處理工作，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規范處理各類文電，無積壓、拖拉、誤事現象發生，保證了政令暢通。
2、人事管理工作穩步推進。為確保符合退休條件的職工能及時退休，辦公室在去年年底就對全場職工進行了篩查，并及時準備好了報批材料。20xx年，我場共有2名同志可以辦理退休手續，目前材料已上報市林業局人事股待批。
3、切實做好機關辦公環境管理工作。辦公室首先是一如既往地保證了林場辦公大樓和招待所環境衛生，切實做到了辦公大樓每天一掃和招待所的`客人即走即清。其次是對損壞的林場各項辦公和生活設施及時進行了維修。目前，我場辦公樓出現了多處衛生間和墻體滲水問題，還有待進行維修。
4、認真做好宣傳報道工作，截止目前已發送宣傳稿件100余篇，被采用30余篇。
5、根據場務會研究決定，在6月中旬我場將舉行招聘工作人員考試，報名工作已經完成，共有10名符合條件的同志報名。
二、存在問題
主要表現在：
1、由于多方面原因，辦公室工作人員在學習方面有待加強，工作積極性有待提高；
2、辦公室從目前整體工作效果上看，還存著機械性應付工作多、創造性開展工作少的問題；
3、宣傳報道工作還有待進一步加強。
三、下步工作打算
1、 繼續加強業務學習，努力提高辦公室人員的整體業務水平；
2、 本著厲行節約、增收節支的原則，加強內務管理，努力做個好“管家”；
3、加強宣傳報道工作，擴大宣傳面，切實提高我場知名度和美譽度。
4、做好職工退休報批跟進工作，確保我場每個符合條件人員都能按時順利退休。
5、按時按質完成領導交辦的各項任務。
半年工作計劃 篇3
7~8月
1、省、市級重點課題的結題指導工作；
2、《差異較大地區基礎教育課程改革實施策略研究》子課題負責人會議；
3、市“校本教研示范校”、“聯片教研示范片區”評選工作；
4、組織浙江省心理健康教育教師上崗資格第四批面試工作；
5、科研網“心理健康”欄目資源建設和“知心姐姐”欄目的`心理咨詢。
9月
1、組織召開浙江省中小學心理健康教育“三優”評比頒獎大會暨優秀心理輔導活動課現場推廣會；
2、組織開展溫州市中小學心理健康教育研究班第三次活動；
3、校本教研示范校調研（溫十四中）；
4、“十百千工程”重點課題調研指導；
5、組織推薦參加省第二批校本教研示范校評選活動。
10月
1、做好20xx年度省市教科規劃課題的結題和優秀成果的評審組織工作。
2、課改聯系校召開“課時錦囊”開發、運用的研討會；（地點另定）
3、甌海區教科研工作調研；
4、校本教研示范校調研（溫州實驗中學）；
5、學校心理輔導站落實情況調研；
6、市級優秀心理輔導活動課教案及活動課評比；
7、浙江省心理健康教育教師上崗資格材料審查工作。
11月
1、征集“一個校本課程開發案例”；
2、組織召開全市心理健康教育“三優”評比頒獎大會暨心理輔導活動課現場推廣會；
3、“十百千工程”重點課題調研指導；
4、校本教研校調研；（學校另定）
5、農村教師教科研知識培訓；
6、組織評比市級優秀心理輔導個案分析；
7、組織開展溫州市中小學心理健康教育研究班第四次活動；
12月
1、召開“有效校本教研活動案例分析”研討會；（地點另定）
2、組織第五批中小學心理健康教育教師上崗面試；
3、刊出《溫州課改通訊》第五期。
4、“十百千工程”重點課題調研指導；
5、召開《差異較大地區基礎教育課程改革實施策略研究》課題組會議。
1月
1、召開《溫州市校本教研實施策略研究》課題組會議；
2、召開“分層教學研究”課題研討會；
3、校本教研示范校調研；（學校另定）
4、“十百千工程”重點課題調研指導；
5、做好學期工作總結，制定下學期工作計劃。
半年工作計劃 篇4
一、指導思想
以教研改革為中心，以教導處工作為引領，認真貫徹語文課改有關精神，以科研促教改，在教研中提高教師的科研能力。高段學生課業負擔相對加重，怎樣提高教學效率，充分調動每一個孩子的學習積極性，真正把學習的主動權交給學生，切實培養學生自主學習語文的能力，是課堂教學中著重需要探究的。
二、工作重點：
1、以《學習主體構建》理論為中心，組織教學研究活動教研組活動應加強目的性，深入研究課堂教學模式，加強可操作性，大膽探索，勇于實踐，力求務實。通過說課、評課，促進教師提高教學效率。
2、強化教學工作的.流程管理以制度落實為基礎，強化教學工作的流程管理，大力開展集體備課制，做好青年教師的培養工作。
3、強科研意識，構建適應學生發展的教學理念。以課改思想的實踐為抓手，認真學習新的理論知識，積極開展各項教學研究活動，將如何營造輕松活潑的教學氛圍，如何拓展學生學習的空間，進行一些研究。
4、根據高段學生的特點，開展形式多樣、豐富多彩的語文學科綜合學習活動，如：比如成語故事交流，諺語、歇后語競賽，古詩擂臺賽，新聞評論，我是小小播音員等集知識性、趣味性于一體的活動，激發學生學習語文的興趣。
5、健全教研網絡，發揮集體的智慧。為了進一步加強教研網絡的建設，保證集體備課的質量，提高備課的實效，我們重點健全年級備課組，教研活動根據實際需要分年級組和根據教材的不同來進行。六年級語文老師大都年齡相仿，又在同一辦公室，更便于課前交流教學設計，課后交流各自的收獲。強調結合課題，體現研究成果。課后提倡寫案例分析，并以沙龍形式組織研討，各抒己見，形成共識。
6、做好相關資料的收集與交流工作，如：試卷、教案、學生優秀作文等。
7、在落實“減負”精神的同時，對語文作業作以下要求：要精選練習，注重練習的有效性。要分層練習，注重學生學習能力的差異性。短期閱讀與長期閱讀相結合，注重定量有恒，不斷積累。
8、利用集體的力量做好“培優工作”，利用中午時間、放學時間抓好兩頭，尤其是對尖子生的輔導更要發揮每一位老師的特長，共同協作。
三、具體工作
2月：備課期始檢查。集體討論，制訂教研組工作計劃，確立教研重點。學習有關《學習主體構建》的理論，用教學理論指導教研、教學工作。
3月：開展上課、聽課、評課活動。學校開始隨堂聽課。指導學生閱讀選學課文。上交學生參評作文。
4月：期中檢查。繼續進行聽評課活動。指導學生積累成語故事、寓言、格言等。
5月：學生古詩競賽。研討怎樣上好復習課。
6月：“教學反思”評比、交流。擬編“作文教學提綱”。期末復習，迎接小學畢業考試。
半年工作計劃 篇5
轉眼間20xx年就在忙碌的工作中過去了一半，我作為xx婦幼醫院的護士長，身上的責任和負擔是比較重的，要對我所管理幾十名護士以及病房里的病人們負責，為此在下半年來臨之前，我需要先做一個合理的計劃以及安排，這樣才能在下半年的工作里占據到足夠的先機，不至于在遇到問題時無法及時的應對，以下就是20xx年下半年度我們xx婦幼醫院護理科室的工作計劃：
一、嚴格把控病人的管理
由于我們醫院的特殊性，病人大部分以孕婦為主，以及部分前來進行流產手術的病人。因此在病人的健康管理上我們應該要非常的細致，對她們的照顧也需要盡到我們最大的努力。對于懷孕臨近生產階段的孕婦，應該要確保能夠時實關注，每隔十五分鐘進行一次查房，護士間的必須有兩名以上的護士隨時待命，要能在接收到應急鈴的兩分種內趕到相應的病房，并作出處理。一旦發現羊水流出，要立即安排手術進行生產，負責接生的醫生也要在十分鐘內就位。同時如果孕婦的家人不在醫院，應立即聯系其家人前來醫院，并簽署協議。
對于前來流產的病人，必須經過其家人的同意，如無伴侶或是父母等陪同，我們不能同意給對方進行流產手術。
二、定期進行培訓
作為護士，護理技能必須過關，基本素質必須要過硬。我們做的是護理崗位，是直面病人的`崗位，病人的一切癥狀和不適我們都看在眼里，她們的痛苦我們也能很直觀的感受到，因此要讓病人們能夠在我們醫院有一個比較愉快和輕松的住院過程。因此我們要時刻維持自身的最高水準，不能馬虎大意，定期對在崗護士人員進行考核就很有必要了。如果考核成績不過關的話，那么就得要進行為期三天的培訓。考核暫定為一月一次，如果超過三次考核失敗，那么就判斷該名護士不符合我們醫院的崗位要求，將予以崗位調轉或是辭退處理。只有始終保持著這樣不斷進取的態度，才能夠讓我們護理專業變的更加優秀，讓我們醫院更加值得病人的信賴，才會放心的來我們醫院治療。
大致上，下半年度的工作就以這兩個方面來展開，具體的細節還需要再經過和其他的同事們開會商議才行。望大家繼續加油!
半年工作計劃 篇6
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的精心指導下，按照上級農業工作會議的總體部署，緊緊圍繞縣委經濟工作會議確定的工作目標，按照高產、優質、高效、生態、安全的工作要求，加大產業結構調整力度、加快轉變農業發展方式，促進農業增效、農民增收、農村繁榮，全縣農業繼續保持良好的發展態勢，為奪取全年農業豐收奠定了堅實的基礎。
一、春耕生產積極主動
1、春播作物穩步發展。今年春耕備耕謀劃早、行動快、準備充分，市場上農資貨源充足，大田作物來勢良好。全縣中稻面積28.85萬畝，與上年持平；雜交水稻制種8萬畝以上；馬鈴薯面積0.3萬畝，與上年持平；豆類面積1.65萬畝，與去年持平。全縣油菜收獲面積6.25萬畝、與上年略增，單產85公斤、比去年增5公斤，總產0.5143萬噸、比去年增0.15萬噸。
2、蔬菜生產持續看好。全縣蔬菜播種面積7.82萬畝，預計總產19.3 萬噸，預計產值3.128 億元。分別比去年增加 0.11 萬畝、0.46 萬噸、0.04 億元；預計單產1800公斤，與去年基本持平。
3、特色農業有新進步。上半年，經濟作物播種面積預計15萬畝、產值2.5 億元。其中水果面積預計 8 萬畝，單產1000公斤，總產4萬噸，預計總產值13000萬元，分別較上年增 0.1 萬畝、0.2萬噸和 20xx 萬元。新培育青錢柳面積1000畝，新增兩花(玫瑰花、金銀花)兩茶(青錢柳、絞股藍)三油(茶油、菜油、桐油)一藥(中藥材)基地 0.3 萬畝、累計達3萬畝。
4、各項強農惠農政策基本落實到位。糧食生產3項補貼2787.5萬元。
5、農業三產業穩中有升。全縣 23 家農產品加工企業，上半年完成銷售收入12.6 億元，同比增長10.3%。申報1家省級龍頭企業。綠洲云峰中藥材加工廠和神農金康茶文化產業園招商成功，中天農業、納金食品落實糧食、疏菜基地面積 8100畝。全縣新發展規模農產品加工企業6家，金銀花、絞股藍、青錢柳、冬筍、糧食等主要特色產業品種基本實現就地加工。
二、主要舉措
1、穩定發展制種產業，增加農民收入。為做優做強我縣雜交水稻種子產業，規范管理，有序生產，牢固樹立質量意識，達到生產面積10萬畝、產值10億元，建成全國雜交水稻種子生產示范基地縣的目標。20xx年4月7日縣人民政府下發了《關于印發》(綏政發〔20xx〕2號)文件。大力推行“準入制”、資質制”、承諾制”、“黑名單制”、“扶優扶強制”。穩定制種面積，加快基地升級，開展規模化、機械化、標準化、集約化和信息化基地建設，有序推進了土地流轉，培植了制種大戶、產業農民和專業合作組織。穩步推進了“公司+基地+農戶”、“公司+合作社+農戶”、“公司+基地+家庭農場”等多種生產模式，開展適度規模生產。依法依規開展生產，嚴厲打擊假冒偽劣、侵權套牌、無證生產的非法行為，規范制種生產合同的簽訂，嚴格收購管理。
2、大力推廣現代農業生產技術。上半年，共開展農業科技下鄉服務活動 12 場次，出動技術人員 60 余人次，接受1500 余人咨詢，免費發放種植業實用新技術、冰凍災害及洪災救災補損等技術資料16200 余份。舉辦各類技術培訓班 10 余場次，培訓農民 600余人次。
3、開展農產品質量安全監管工作。今年大力推進各鄉鎮農殘速測工作，使農產品檢測工作重心下移到鄉鎮一級。隨著檢測工作正常化、規范化開展，對縣內13個超市、5個蔬菜批發商、部分鄉鎮和基地監測點2292個蔬菜、水果樣品進行監測，合格樣品2171個，農殘合格率為99.0%。不合格樣品21個，其中6個為本地生產，15個為外地調進。并對不合格蔬菜水果進行了下架、改變用途等相應處理。印發《農產品質量安全信息》6 期。
4、抓農資市場整頓，規范農資生產經營活動。1-6月，累計檢查農資經銷企業68家（次），整頓市場25處（次），查處涉案企業8家，違規化肥218噸，違規農藥68公斤。受理舉報案件1起，出動執法人員172人次，印發宣傳資料 1000份。我縣農資市場未發現高（劇）毒農藥。
5、加強農作物病蟲測報及植物檢疫工作。及時對全縣各鄉鎮、村和部分農藥經銷店發出病蟲情報，指導農民科學施藥。上半年共發放病蟲情報6期，發放資料800余份。共檢疫水稻種子36萬公斤，其中各種業公司雜交水稻親本種子8萬公斤，縣內銷售的中稻種子28萬公斤；檢疫各種苗木5車、10萬株。
6、測土配方施肥應用成效明顯。今年測土配方應用40萬畝，共應用配方肥4700噸。全縣共辦有30個配方肥示范方。我局免費為10000名農民提供測土配方肥技術服務，發放施肥建議705000份。通過測土配方施肥技術推廣，可提高肥料利用率3.5個百分點，全縣可節約肥料350噸（純量），平均每畝節本增效30元以上，減少農業面源污染，促進農業可持續發展。
7、認真開展了vip土壤重金屬修復技術試點工作。土壤污染已經對糧食產量、食品安全和人民健康造成了嚴重威脅，日益嚴重的土壤污染正在威脅著全縣30多萬畝耕地。今年在楓木團鄉道口村和關下鄉插柳村開展一季中稻vip技術修復試點，每個點50畝，共100畝，品種為y兩優2108、y兩優488，土壤背景鎘含量0.352mg/kg和0.321mg/kg。目前，試點各項工作進展順利，較好的完成了實施方案、樣品采集、面積落實、試點布局、移栽管理及部分實驗處理等工作。
8、深入推進試驗示范基地建設。①在李西橋鎮李西村、武陽鎮毛坪村、關峽鄉巖頭村創建三個農業科技試驗示范基地，分別是李西橋鎮水稻新品種展示基地、武陽雜交水稻制種試驗示范基地、關峽無公害蔬菜試驗示范基地。②在東山鄉、在市鄉、樂安鄉、武陽鎮、關峽鄉等5個鄉鎮建立了甬優9號、甬優12號、甬優15號、甬優1540、春優84等5個粳稻新品種的試驗、示范，所有的.示范點及示范片按我縣中稻時間播種，目前禾苗長勢良好。
9、項目工作有序開展。①4月份通過申報和到農業部現場答辯，成功爭取制種大縣財政獎勵資金4500萬元，現已到位1955萬元。②中稻高產創建和優質稻種植扎實開展。通過全面推廣增產技術，今年關峽鄉7個村實施中稻高產萬畝示范片。在15個鄉鎮的128個村建設了4個優質稻種植基地。③柑桔大實蠅綜合防治項目以沅水流域所屬的關峽、長鋪、寨市、竹舟江、黨坪等5個鄉鎮為防治重點，全面開展柑桔大實蠅綜合防治。與5個鄉鎮的農業綜合服務站簽訂項目實施合同，5個鄉鎮共有柑桔面積1.8萬畝。到6月底已建立高標準示范園5個，核心示范面積1800余畝。與果瑞特生物科技有限公司聯合開展技術培訓11場次，培訓果農900余人，實施藥劑誘殺成蟲面積達到1.2萬畝，其中1600畝核心示范園全部采用果瑞特實蠅誘殺，其它糖醋液誘殺面積1.04萬畝。④病蟲害統防統治項目重點扶持了專業合作社的發展，以武陽專業合作社及新成立的3家專業合作社為工作重點。開展統防統治機防手的培訓1次，培訓人120人次。專業合作社統防統治面積達到1.5萬畝。
10、全力抗擊洪災，確保農業生產穩步發展。6月18日，我縣境內發生暴雨到特大暴雨。面對災情，縣農業局快速反應，積極部署，切實抓好防汛救災工作。一是加強領導。6月18日上午9:00召開緊急會議，安排部署防汛救災工作，成立了縣農業局防汛救災工作領導小組，由局長親自任組長，各班子成員任副組長，局屬各股站負責人為成員，全面負責農業生產的救災工作。二是深入災區指導生產。成立了由局領導帶隊的4個技術服務、救災工作組。6月18日，4個技術小組分赴受災嚴重的武陽、李熙、唐家坊等生產第一線，以現場講解和發放技術材料等形式對農戶開展保苗、補種和改種技術指導。三是指導鄉鎮抓好救災。針對當前遭受洪災的情況，6月18日及時下發《關于切實做好當前農業防災救災工作的緊急通知》，組織農業技術人員制定了《當前中稻和雜交制種田洪災后的補救措施》，下發到各受災鄉鎮，并將技術指導資料張貼到各受災的村落。要求各鄉鎮農業綜合服務站加大工作力度，全體農技人員要深入農戶家里、深入災情一線、深入田間地頭，做好災情調查、及時指導農民因地制宜，采取針對性的預防、控制、補救等措施，認真抓好田間管理，加強病蟲害防治，及時指導災民開展生產自救大限度減少洪災帶來的損失，確保我縣的農業生產不因災減產減收。同時實事求是做好災情上報。四是抓好農資市場監管，積極組織種子、化肥、農藥等農資的供應，堅決打擊假冒偽劣農資產品，確保災民買到放心的農資。五是及時報災。災情發生后，明確專人每天主動收集、核實災情數據，及時向省農業委員會報告災情。6月18日上午10：00，我局第一時間向省農業委員會報告災情數據、文字和圖片。
三、抓好機關工作，樹立部門形象
1、深入開展“三聯三送五促”活動。根據縣委統一安排，15名黨員干部到唐家坊鎮金龍等6個村走訪農戶120戶，收集問題40個，現場答復問題39個，需上交辦結問題1件。
2、加強作風建設，完善各項制度。進一步建立和完善了學習制度、會議制度、請示報告制度、考勤制度、財務管理制度、公務接待管理制度、小車管理制度、干部聯系群眾制度、“三重一大”制度、廉潔自律制度和關于加強干部工作紀律的規定，共11項制度和規定。嚴格按照制度管事管人，確保作風建設不松勁。
四、存在的問題
1、農產品質量安全監管力量較弱，工作經費不足。農產品質量安全形勢嚴竣、監管任務重，面對千家萬戶進行有效監管十分困難，雖然各級政府高度重視農產品質量安全工作，但監管工作經費仍非常缺乏。
2、農業抗災能力薄弱。突發性、高頻率的災害性氣候對農業生產危害極大。
3、農業行政執法隊伍建設有待加強，執法所需的設備需要添置，執法經費不足。種子市場太混亂，賣散種子的農戶比較多，難以管理。
4、農田水利設施建設投入仍不足。全縣大部分農田水利設施修建于上世紀六七十年代，工程老化，年久失修，蓄水引水能力弱化，抗擊自然災害能力有待增強。
五、下半年工作計劃
1、切實加強秋收作物的田間管理。秋收作物管理的好壞，直接關系到今年農業的豐欠，因此，要切實抓好春玉米、水稻的除草施肥及各種秋收作物的大田管理。同時，要抓好各類作物病蟲害的測報和防治，避免因作物病蟲為害造成減產。
2、加強雜交水稻制種管理，理順種子收購及種子款的結算工作。
3、強化農產品質量安全監管。
4、抓好秋冬種作物的計劃安排。
上半年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在市局大力支持和正確的指導下，以“保發展、保民生、保穩定”為主線，以科學發展觀為統領，圍繞縣委年初提出工作計劃，出臺工作要點，結合學習實踐活動，深入基層調研，完善各項制度，健全機制，開展作風大整頓，加強機關建設，努力改善民生，解決困難群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，爭先創優，為全縣經濟發展和構建和諧社會作出了應有的努力。
半年工作計劃 篇7
一、班前準備工作：
1、按時上班，按時簽到，不許代簽，不許弄虛作假，酒店服務員工作計劃。
2、服從領導開檔前衛生工作的安排，保質保量完成充餐具，備調料，鋪臺，擺位，環境衛生等，事前一切準備工作。我們是一個整體，要有全局觀念，要互相合作，互相幫助。
3、員工午餐，小歇。
二、班中接待：
1、熱情迎客，主動招呼，堅持禮貌用語。
（1）班前會后迅速進崗，精神飽滿，堅守崗位，堅持微笑，注意自身形象。
（2）當顧客進入餐桌要主動招呼：“先生/女士，中午好/晚上好，幾位”并拉椅讓座。
（3）撤筷套，問茶水(同時介紹茶葉品種)，遞菜單。
（4）為顧客罩上衣套，如有小孩拿取兒童座椅，為顧客倒上第一杯禮貌茶。
2、點菜介紹，主動推薦，當好參謀。
（1）必須掌握菜肴業務知識，了解當市估清品種及增加品種。
①準備寫明臺號，人數，日期及時間，字跡端正，清楚易懂。
②介紹菜肴要葷素搭配，口味不易重復，多推薦廚房出品好顧客反應好的品種。
（2）要做到“四個不要”：
①“不要同一口味”。
②“不要同一原料”。
③“不要同一烹調方法”。
④“不要同一盛器”。
（3）不同對象，不同場合推薦不同菜肴。對紅燒菜，烹調時間，蒸煮時間長的.菜要事先同客人做好解釋，讓顧客有心理準備。
（4）營業中途有估清，退菜必須寫明原因由廚房或部門領導簽字證明方可退菜。
（5）點菜要掌握主動，爭取時間，但也必須尊重客人自眩.
（6）確定點菜后要做到重復一遍，核對無誤再交收銀下廚房。
半年工作計劃 篇8
在上半年我們車間完成了全年任務的一半，因此對于下半年我們對于車間有了更加高的追求，對車間的管理也更加的嚴格，為此制定了下半年的工作計劃。
因為管理的不到位，上半年員工在思想上有很多時候是不堅定的，因此在上半年有很多員工離職了，需要在下半年加強員工的思想建設，在每周的例會中布置這一周的工作任務的同時，也要做好動員工作，讓人看到在車間工作的前景，在之后工作上堅定自己的信念，以更加認真地態度投入到生產工作上去。
公司在下半年提倡我們要在生產的過程中節約能源，減少原材料的耗費，因此在下半年車間需要安排專人對各項原材料進行管理，尤其是在生產過程中的回收處理工作需要重點注意。還有就是在車間設備的管理上，及時的檢修，同時觀察采用什么方法節省能源，讓我們的生產做到資源利用的最大化。
生產過程中我們車間最需要注意的問題就是安全，因為我們的工作性質原因，對于一些地方不能有很明顯的改變，但是在宣傳上面還是要多做一些工作，在安全管理上面的要求要更加的嚴格，所以在下半年的工作中我會以安全工作作為重點來進行安排。
在工作上我們生產出來的產品是要經過檢查的，不過關的產品是不會進入下一個階段的，而我們的工作料率就會因此而降低，所以在下半年的工作中工作質量是非常重要的。在這方面在車間對產品的質量要求進行講解，同時對車間員工進行分組安排，生產過程中表現最好的小組和個人會得到車間的.獎勵。
下半年還有一件重要的事情就是對車間的員工進行培訓，因為上半年的遺留問題，車間員工的操作水平，知識水平都參差不齊，但是我們生產過程中需要的是更加精細的產品，質量問題十分重要，所以在下半年需要對員工進行一次為期不短的培訓，尤其是在操作上的要求會更加的嚴格，所以在這次培訓中要安排好時間和講課的人選，最好是將人員分開安排，會得到更好的進步。
下半年的工作情況只會更加嚴峻，我們生產車間的員工要團結起來，將布置的任務圓滿完成之外，還要做好其他方面的工作，在之后的工作中盡心盡力的為公司謀求新發展。
半年工作計劃 篇9
作為校團委學生會宣傳部，我們清楚自己的職能，明白自己所肩負的責任，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬。同時我們將總結學生會的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新。當然，為了更好地開展20xx年下半年學生會宣傳部的各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，特擬定如下計劃：
一、 工作定位
宣傳是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面。它負責各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞校團委、學生會工作信息，其工作就是及時有效地把校團委和學生會的信息傳遞出去，讓廣大同學盡快知曉。
同時作為學生會的一個部門，它還負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責，并且要求協助其他部門做好各項活動的宣傳，沖當鼓號手和開路先鋒的角色。
二、 新學期主要工作安排
主要工作：配合學生會做好迎新工作;宣傳部招新，為我部發展儲備新的人才，注入新的活力;部內新成員培訓;迎新晚會;慶國慶晚會;在全校范圍內開展宣傳部的主打活動“班標大賽”，促進學生更加認識、了解班級，增強班級凝聚力;“中國情，民族風”活動(待定);積極配合校其它部門開展活動。
l、 日常工作
(1) 部長例會，每周與各部碰頭，了解他們的工作計劃和動態。部內每周舉行一次例會，安排下周工作和總結工作情況。
(2 )積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，并配合各部門活動，積極進行宣傳。
(3)每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料的使用情況。
往常，宣傳部一直是站在幕后，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開展一些活動，一改往日配角的立場。
校內單一的常規宣傳模式已經在某種程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓宣傳途徑，或是改良海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。
(4 )將工作主力轉向大一新部員，逐漸鍛煉他們的獨立工作能力。
20xx年，我有著的期待，相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進步，自己就是這樣一年一年的走過來的，從一個什么都不懂的毛頭小伙到現在很有深度的資深公司業務員，我的成長充滿了曲折，不過在今后的工作中，我還是需要繼續不斷的努力，相信自己在 20xx年一定走的更遠!
我們當代大學生是最富有活力與激情的一代，我們不光要有好的專業知識，更要做一個全方面發展的學生。體育活動能幫助我們擁有一個好的身體素質，并且讓我們在運動中放松心情。面對被學業以及就業壓力擠壓掉課余時間的同學，體育活動已經顯得尤為必要。
(5 )安排專人記載本部門的材料使用情況，以及部門的各項活動，并做好預算。
(6) 部長、副部平時要熱心關心成員，在學習、生活上予以幫助。
2、重點抓好以下幾項工作
(1 )班標大賽 在下半年我們會有自己的主打活動“班標大賽”，這一直是宣傳部新老校區聯辦的招牌活動。班標代表的是一個班級的標志，顯現出了一個班級的精神面貌。我們有嚴格的比賽要求，當然如何比出新意、賽出風格還有待完善。
(2 )加強新進成員的.培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。
三、創新宣傳
1、創新宣傳手段
五一假期完后，帶著一份新鮮、輕松地心情來到了幼兒園上班。看到整潔的班務、面熟的同事、似乎長大了懂事了的孩子們和熱情的家長們為這個月工作開了一個讓人全身心投入工作的頭。我們感謝身邊的一切!
校內單一的常規宣傳模式已經在某種程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓宣傳途徑，或是改良海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。
在十二月，會根據實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加CET－4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環境。
積極地協助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯系和溝通。共同為我院團委學生會的發展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。
2、創新宣傳內容
往常，宣傳部一直是站在幕后，以輔助其他部門做好每次的宣傳工作為主。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃、開展一些更吸引人眼球的活動。
四、加強后期宣傳
確定20人大名單，上學期，由于**屆新生人才濟濟，和對我們學生會的信賴，我們學生會招干30多人，為確保我們學生會是一支精英部隊，按照上學期活動動向，明主的選出我們**屆學生會人員的20人。
往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。我們將改良后期宣傳，在以后不僅僅是喜報、通訊稿，更希望與校廣播站、校報、校網站等聯系溝通。加強后期宣傳力度，促進一場活動的完整性。
以上就是下學期的基本計劃。
當然，宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。配合其他部門所開展的宣傳工作也將由各部所組織的具體活動而定。
我希望在下半年的活動中宣傳部和學生會一起成長，一起前進，努力讓學生會發展的更好，更輝煌。
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