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秋季工作計劃

時間:2024-11-12 10:25:34 工作計劃 我要投稿

【精華】秋季工作計劃模板集錦八篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,一起對今后的學習做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的秋季工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。

【精華】秋季工作計劃模板集錦八篇

秋季工作計劃 篇1

全院教職工:

  新學期好!

  上學期即將開學了,現將開學有關工作安排如下:

  一、開學時間

  9月1日(星期三)開學,教職工當天正式上班。

  二、有關工作安排

  (一)認真制定下學年工作計劃

  請各系、各黨政管理部門結合學院本學年工作計劃和目標管理任務書,制定本單位本學年工作計劃,要有明確的思路和具體措施。工作計劃(電子版)于9月8日前交黨政辦公室。

  (二)教學工作

  1、9月2-5日為學生領取教材時間,具體安排另行通知。20xx年9月2日(星期四)下午開展院、系教研活動,檢查教師的返校及教學準備情況,進一步落實教學任務,同時做好教研室活動記錄。

  2、正式上課后第一周(20xx年9月6-10日),各系應認真開展期初教學檢查工作,組織專人對本系教師課堂教學情況進行全面檢查。

  3、本學期教學活動時間為19周(20xx年9月6日至20xx年1月14日),學生從9月6日開始按課表正式上課,具體安排為:第1-17周(20xx年9月6日至12月31日)為課堂教學時間(每門課程上課的`具體周數、學時以教學任務書為準);第18-19周(20xx年1月3-14日)為全校期末統一考試時間。本學期沒有機動周。

  (三)學生工作

  1、本科:

  9月1日(星期三),老生報到注冊,輔導員于9月1日晚7:00到場清查學生返校情況。學院匯總后于9月2日上午10:00前向學生處學生管理辦公室報送《暑假學生返校情況統計表》。9月2日-5日,老生學年總結與評比,9月6日正式上課;20xx級新生9月4日、5日(星期六、日)報到,6日開始軍訓。

  2、研究生:

  9月1日—3日為08、09級研究生報到注冊時間,9月6日正式上課。9月2日上午10點前,將暑期研究生返校情況匯總并報送研究生部研究生管理辦公室。9月4日、5日(星期六、日)為10級研究生新生報到時間。

  做好研究生20xx—20xx學年學籍電子注冊工作。08、09級研究生于9月1日—9月3日,憑本人研究生證、一卡通、學雜費繳費收據等相關證明到所在學院研究生管理辦公室進行學籍電子注冊,并在研究生證上加蓋注冊章。未履行正當程序不進行電子注冊者,學校將取消其選課資格并停發其生活補助。從20xx年9月開始,研究生必須完成學籍電子注冊方可選課。20xx—20xx學年上學期選課時間為9月6日—9月10日。

秋季工作計劃 篇2

  依據幼兒園《保教指南》的學習,我們依然會堅持做好幼兒園的保教工作,切實提高本園的保教質量,關注幼兒的全面發展,使幼兒享受到優質的幼兒教育。

  一、指導思想:

  堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導,學《綱要》,用《綱要》;學《保教指南》,用保教指南,認真學習教育局對幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓最新的理念與精神落實到我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發新的活力,較好地促進兒童富有個性的.發展。

  二、本期幼兒園保教主要目標:

  落實新的保教常規制度,注重考核的量化;規范一日保教活動,堅持保教并重;圍繞實際問題開展教研,加強教研工作的引領性;密切家園聯系,共育幼兒;加大對外宣傳力度,充分利用家長口碑;提高教師綜合能力,培養一專多能的教師;培養幼兒富有個性的發展。

  三、具體目標與措施:

  (一)落實新的保教常規制度,促進保教規范發展。

  良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障,幼兒園原來的保教常規制度在一定程度上促進了幼兒保教質量的提高,但是也存在著一定的問題,因此,本學期我們將實行新的保教常規制度,以進一步落實和促進幼兒園保教工作。

  新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。

  (二)密切家園聯系,共育幼兒

  《綱要》總則里指出,“幼兒園應與家庭、社區密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。”家園合作已經成為關系教育成敗的重要因素,尤其是農村幼兒教育,家長的意識有時就能左右幼兒園教育。

  因此,要讓農村幼兒受到良好教育,必然要注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀。本期的家園聯系工作,教師要主動宣傳我們所做的一切,要讓家長深入了解我們的工作。幼兒園在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結合實例宣傳正確的兒童觀,引導家長樹立正確的育兒觀。

  (三)幼小銜接工作。

  首先是做好兩點間的交流,利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動,互學所長,互補所短,促進思想與教學的共同融合。另一方面是做好幼小銜接工作,在交流互動中,縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性,思考教學的適宜性,探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。

  四、具體工作安排

  八月份:

  1.教師業務學習。

  2.班級布置

  3.習制度與常規。

  4.查各班區角游戲材料配備準備工作。

  5.好新生報名工作。

  九月份:

  1.班級環境創設。

  2.加教師節教師書畫參展。

  3.制定教研安排表,堅持周四教研日,做到必聽必評。

  4.召開家長會活動。

  5.幼兒主題活動:我愛祖國媽媽

  6.接各級期初檢查工作。

  7.制訂期初各崗位工作計劃。

  8.開展“主題活動”園本培訓活動。

  9.開展“中秋節”、“教師節”主題活動。

  10.動“周四聽課日”和“每聽必評”兩項制度。

  11.好幼兒學籍錄入工作。

  12.戶外體育活動研討活動:早操及戶外活動。

  13.各班開展安全主題活動。

  十月份:

  1.開展國慶節、重陽節系列活動。

  2.開展園班級環境創設、區域創設評比。

  3.參加教委辦區域環境創設專題講座。

  4.組織保育研討活動。

  5.教學反思活動

  6.區角活動創設評比。

  7.幼兒區角活動:我是小小安全員

  8.幼兒美工活動:尋找秋天的腳印。

  9.期中幼兒發展評估手冊檢查。

  10.班開展安全主題活動。

  11.織大班段教師圍繞主題活動進行討論探索。

  十一月份:

  1.故事比賽

  2.好寶寶”評選活動

  3.幼兒安全知識大檢查

  4.查教案、課件、上課、班管等情況

  5.師基本功大賽

  6.分班開展區域活動觀摩研討

  7.大中班段家長開放日活動。

  十二月份:

  1.評選本學期優秀教師、優秀保育工作者

  2.準備迎新年活動

  3.組織參加鎮幼兒自理能力比賽。

  4.舉行慶元旦第二屆親子才藝表演。

  元月份

  1.小班家長開放日活動。

  2.大班段跳繩比賽。

  3.各段做好幼兒評估工作。

  秋季幼兒園園務工作計劃范文三

  一、指導思想:

  本學期我們根據園務計劃,為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教并重,促幼兒體智德美全面發展。具體計劃如下:

  二、教育教學常規管理

  1、每班級要上交各種班級工作計劃與總結(計劃圍繞保教工作、游戲活動開展、家長工作、環境創設寫);要有月周計劃表;一日活動安排表;教師每學期要寫教育筆記8篇以上。

  2、幼兒一日活動安排科學合理并嚴格執行一日作息時間表,堅持做到戶外活動2時。

  3、建立幼兒個體發展檔案。(家園聯系冊)

  4、園長做到下班指導工作(聽課、幼兒如廁、就餐、)并做好記錄;每周檢查教師的教案、每月檢查教育筆記、每月檢查月計劃工作、每周要檢查區域活動、并進行批閱,做好記錄。

  5、德育教育:每周有升國旗儀式,國旗下講話。每日有小廣播播報。

  三、教研科研工作

  1、認真執行教科研制度,堅持每學期兩周召開一次業務學習,落實原本教研制度和教科研成果獎勵制度。

  2、每年鼓勵老師寫教育論文,反思、案例活動設計、兒童文學等作品,積極向縣級以上主管部門投稿評比。

  3、要有承擔縣級以上教育教學觀摩活動。(邀請同區幼兒園觀摩)

  四、教育活動

  1、合理地組織五大領域教育內容,有計劃的開展主題活動。(要有主題教育計劃)

  2、區域游戲區的布置,教師要組織引導參與游戲中。

  3、環境的'創設,能有效的利用一切空間(墻面、地面、窗臺、樓梯等)創設教育環境。每個班級創設游戲區不少于5個,環境創設和游戲材料能充分反映教育內容和幼兒年齡特點。

  4、教師能利用先進的教育手段進行教學,多媒體教學,每位教師每學期不少于2次。

  五、家園社區活動

  1、家園聯系制度健全,能通過家園聯系手冊、家園聯系欄、家長信箱、家園小報、家長學校、家長會、半日活動開展家園聯系工作。

  2、能有效利用社區的教育資源擴展幼兒學習的空間,每學期至少有一次參加社區活動(撿垃圾、早教活動、有效銜接、參觀小學、社區親子活動、社區繪畫比賽、文藝演出等)。

  六、安全管理方面

  1、安全工作機制健全,(安全排查制度、幼兒接送制度、門衛制度、消防安全制度、交接班制度)有專人負責安全工作,人防、物防、技防措施到位,突發應急預案;每月定期進行各部門隱患排查治理。

  2、消防設備齊全,有定期檢查記錄,建立安全臺賬,有校車接送管理措施。

  3、重視對教職工和幼兒的安全教育(講座、宣傳欄、演習、等),有教育內容,幼兒園要給幼兒購買校方責任險,幫助師生掌握一些自我防護知識與方法。教職工知曉安全常識。

  七、衛生保健工作

  1、各項衛生保健制度健全(幼兒作息制度、全日觀察制度、疾病預防制度、衛生消毒及傳染病隔離制度、健康檢查制度、疾病缺陷跟蹤矯正制度、體弱兒管理制度、營養管理制度)并要有過程記錄等。

  2、堅持做好幼兒入園及工作人員上崗前的體檢工作,工作人員每年體檢一次、每學期對幼兒身體健康發展狀況進行一次分析,評價。有針對性地制定應對措施。

  3、堅持對幼兒進行晨午檢及全日健康觀察,對常見病和突發病及時發現、處理并有記錄。發現傳染病患者立即隔離,并對患兒停留過的房舍進行消毒處理。并有記錄。

  4、幼兒每人要有兩條毛巾,擦手和擦嘴要分開使用。擦嘴毛巾、水杯餐具餐餐消毒,擦手毛巾每天消毒;玩具及用品每周消毒1-2次,有消毒記錄。

  5、室內外環境整潔衛生,每周進行1次環境衛生檢查,并有記錄。活動室、午睡室每天進行紫外線等消毒,每天定時開窗通風,保持室內空氣新鮮。

  6、嚴格執行《中華人民共和國食品法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》、《食品原料采購索證制度》、《餐飲具消毒管理制度》、《食品留樣制度》,有記錄。

  7、每周編制一次營養平衡的帶量食譜,每周進行營養分析,根據分析結果及時調整幼兒食譜;教職工伙食要與幼兒分開;廚房工作人員要有良好的衛生習慣。

  八、具體月份工作

  九月份

  1、 穩定幼兒情緒,加強常規培養。

  2、 召開全園家長會

  3、 托小班入園體檢單及入園通知單核實

  4、 新學期新生入園接種檢查記錄

  5、 檢查教育教學計劃落實情況

  6、 教師業務學習(2次)

  7、 教職工師德學習(材料自選)

  8、 9.18防空演習

  9、 慶國慶活動彩排

  10、 參加社區活動

  11、 各崗位安全責任書的簽訂

  12、 總事業支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)

  13、 慶國慶活動表演

  十月份

  1、 早操比賽

  2、 組織秋游活動

  3、 消防安全教育(教師、幼兒)

  4、 進行消防疏散演練

  5、 成立家委會(有計劃、會議記錄、影響資料)

  6、 安全工作檢查(校車、環境、硬件設施、消防設施、食品等)要有記錄

  7、 教師公開課

  8、 教師業務學習(2次)

  9、 教師教育教學計劃落實情況檢查

  10、 研討《如何教師寫教育教學》論文

  11、 半日開放活動。

  12、 總事業支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)

  十一月份

  1、 運動會籌劃及團體操的排練

  2、 安全教育---自救自護教育(師生)

  3、 教研活動--體育游戲的開展

  4、 教師業務學習(2次)

  5、 教師師德培訓及演講

  6、 教師論文評選

  7、 教育教學計劃落實檢查

  8、 保育知識及技能比賽

  9、 安全工作檢查(校車、環境、硬件設施、消防設施、食品等)要有記錄

  10、 舉行秋季運動會

  11、 總事業支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)

  十二月

  1、 教師課堂教學大賽

  2、 故事大王比賽

  3、 家長問卷調查

  4、 校園安全工作大檢查(校車、環境、消防設施、硬件設施、食品等)

  5、 安全教育—冬季安全教育

  6、 教育教學計劃落實檢查

  7、 業務學習(2次)

  8、 教師教育教學反思檢查

  9、 環境創設迎新年

  10、 家長老師進課堂

  11、 家園聯系手冊填寫

  12、 迎新年家長游園活動

  13、 總事業支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)

  元月份

  1、 教師師德演講

  2、 寒假前安全教育—致家長一封信或課堂教學

  3、 教育教學計劃落實情況檢查

  4、 幼兒個案追蹤上交(每班級記錄兩個幼兒發展狀況)

  5、 總事業支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)

  6、 制定20xx年經費使用預案,伙食費公示表

  7、 上交各部門工作總結(班級、月、周、日(半日活動表、教案)、環境創設總結、區域活動總結、教育教學總結、后勤工作總結、保健工作、年級組工作總結、家長工作總結、團支部工作總結、家委會工作總結、園務委員會總結)

  8、 上交各種筆記(教育敘事、個案追蹤、業務學習、論文、備課本、會議記錄本、師德學習反思、師德演講稿、家訪反饋表、半日活動反饋表、家園聯系手冊、教育心得)

  9、 物品盤點

  10、 召開期末總結會

  11、 安排寒假值班

秋季工作計劃 篇3

  一、指導思想

  堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導,學《綱要》,用《綱要》,根據教育局基教科對幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發新的活力,較好地促進兒童富有個性的發展。

  二、本期幼兒園保教主要目標:

  在老師、幼兒、家長都過渡了一學期之后我們對我園的保教工作做出了新的要求,扎實的落實保教常規制度,注重考核的量化;規范一日保教活動,堅持保教并重;成立各科教研組,圍繞實際問題開展教研,加強教研工作的引領性;密切家園聯系,共育幼兒;加大對外宣傳力度;提高教師綜合能力,培養一專多能的教師;加大新教師的培訓力度,培養幼兒富有個性的發展,穩定教師隊伍。

  三、具體目標與措施:

  (一)落實新的保教常規制度,促進保教規范發展。

  良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障,幼兒園原來的保教常規制度在一定程度上促進了幼兒保教質量的提高,但是也存在著一定的問題,因此,本學期我們將更加完善保教常規制度,以期進一步落實和促進幼兒園保教工作,認真監督教師的保教工作,做到有檢查,有考核,有獎懲。

  幼兒園的各項規章制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規范》,明確工作職責,堅持保教并重。孩子年齡越小,需要我們照顧的就會越多,作為老師的我們,要堅持細心、耐心對待孩子,將保育工作放在重要位置,特別是小、中班的保教人員。

  在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發展。因此,老師們要結合自己所任教領域,自覺主動找時間加強學習,樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發展觀,不斷反思,這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高,培養好幼兒,建立科學的一日活動常規,細化每一環節的管理,繼承上學期的工作方式,補充新的教育理念。關注幼兒生活的每一個環節,從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、餐點、午睡、起身、離園,按照每個環節的具體要求,形成規章制度,并要求老師嚴格的遵守制度,把制度作為一切工作的前提。。備好課是上好課的先決條件,教師備課要建立在以幼兒發展為本的教學思想基礎上,要求教師的課必須提前一周備課,美堂課都要有教具來輔助教學的開展,教學要以游戲為主。要從幼兒的角度去思考,做到功在課前,利在課上,思在課下,優化教學過程。要求老師提前一周備課,并在業務學習的時候集中交流、研討。保教主任隨時檢查教師的教案和教具的準備情況,時教師做到“課前有備課,課中有課上,課后有反思”的教學流程。鼓勵教師根據自己的需要自主學習,多讀書,讀好書,并互相交流學習心得,做好讀書筆記。撰寫教師筆記,個案分析,月末交保教主任檢查,把教師的各項考核和教師的工資掛鉤。保教人員要做到早安排,結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支持并重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的.意見與建議。通過“聽課-說課-評課-議課”的活動形式,促進教師的自我反思,評課時教師們的是羅列現象或問題,對具體情況的分析還不夠深入。

  管理中注重量化考核,注重嚴格公正及時,切實為保教一線服好務。 各班的班長要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的保教要求三位教師要經常溝通交流,注重教育的一致性。主班要定期分析本班班務工作現狀,管理好本班的班務工作。

  (二)圍繞實際問題開展教研。

  上學期,幼兒園在適應石油城的各項工作,在教研這塊處于停滯階段,本學期我們成立了各科教研組,開始開展分領域的教研,多數教師都樂于參加這種形式的教研活動并深有收獲,教研解決了我們在保教工作中遇到的一些問題

  本期教研工作的重點是,繼續圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些實際問題開展教研,教研組長要充分發揮示范引領作用,提高教研實效。各教研組長要通過示范、引領、交流、討論等多種形式,為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研既能培養一專多能的教師,培養新的骨干教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質量,并能通過研究來提高教育教學的質量,達到以研促教的目的。

  在大力開展教研工作的同時,我們將對教師們正逐漸將所理解的課改理念轉化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經驗、生活經驗、多媒體課件、環境創設等)。

秋季工作計劃 篇4

  新的學期開學了,隨著秋天的到來,天氣的逐漸轉涼,人類機體也在發生著微妙的變化,但對于免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來說,一些細菌、病毒便會趁虛而入。

  一、工作目標

  全面落實保教工作規范,實施保育員一日工作細則,提升幼兒園衛生保健工作水平,建立科學合理的一日生活程序,培養幼兒良好的生活衛生習慣,促進幼兒身心健康發展。

  二、具體措施

  1、嚴格執行《食品衛生法》

  根據季節、氣候特點對食譜進行科學合理的調整,保證幼兒營養均衡。為幼兒提供合理的膳食營養,每周制定適合幼兒的帶量食譜。要求搭配合理,營養充足,品種不斷更新,實行花樣化、多樣化,稀稠搭配。

  2、嚴格執行托幼機構常用物品消毒規定

  做好衛生消毒工作,保證環境設施要安全整潔,各類場所物品定期消毒。認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度,杜絕一切衛生死角,做好教室內每天的通風工作,使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環境。

  3、完善兒童健康管理,定期進行健康檢查

  根據不同年齡段開展體格鍛煉,制定幼兒戶外活動時間,增進兒童身心健康,增強機體抗病能力。堅持每日晨間檢查及全日觀察,發現問題及時處理并做好記錄。晨檢工作是幼兒園的第一關口,晨檢檢查幼兒的個人清潔衛生,是了解幼兒的健康狀況,對疾病的早發現、早治療的有效方式。全天隨時觀察幼兒情緒,每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,并按時發藥、喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄。為預防“甲型流感”,嚴格執行“一摸、二看、三問、四查”制度,做好晨、午檢工作,各班要加大晨、午檢工作力度,切實做好衛生消毒工作,各班每天實行零報告制。

  4、嚴把幼兒體檢關

  做好兒童多發病、常見病、傳染病的防治工作,做好跟蹤管理。把好本學期新入園幼兒的體檢關,對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證、復印件,并且體檢合格后才準予入園;做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作,做好老生幼兒的年度體檢,加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記,建立管理檔案。做好秋、冬季節的'保暖工作,按時幫幼兒脫、添衣服。做好秋冬季節常見病、多發病的預防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內的發生。

  5、開展幼兒心理健康教育

  提高幼兒心理素質;開展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識;安排科學、合理的一日生活、活動常規并執行。定期組織安全大檢查,預防各種外傷及意外事故,發現問題及時解決,保證幼兒在園內活動的安全性。

  6、做好工作人員健康管理及業務培訓

  教師、保育員,炊事人員必須到指定體檢單位進行年度體檢。體檢合格后,方可就職。對保育員進行定期的業務培訓、學習,以傳、幫、帶的方式,不斷提高保育員的業務技能,提高服務質量,盡心盡職做好保育工作。

  7、期末做好各項統計,認真總結保健工作,做好年報表。

秋季工作計劃 篇5

  指導思想:

  樹立“育人為首,德育先行”的育人理念,進一步推進小學生學習行為習慣的養成教育, 進一步推進班風、學風建設。以活動為載體,構建潔凈、平安、和諧、文明、綠色校園,提升班級科學化管理水平,全面實施素質教育。

  工作目標:

  一、堅持一個理念:

  用魏書生的班級管理理念管理班級。

  二、突出兩個意識:

  1、 突出“生本意識”,形成德育和諧發展的良好局面。2、 突出“安全意識”,深入開展校園綜治安全工作和衛生健康教育工作,確保師生健康與安全。杜絕安全責任事故發生。

  三、搞好三個建設:

  1、德育基地建設。2、書香校園建設、3、平安校園建設。

  四、開展四項重要活動:

  1、 “我運動·我健康·我快樂”競賽展演活動。2、第三屆“校園讀書節”活動。.3、第八屆體育節及科技創新大賽活動。4、慶祝“教師節”, “國慶節”, “元旦”等活動。

  五、實現五個滿意。

  1、學校對學生的良好學習行為習慣感到滿意。2、全校師生對良好的班風學風感到滿意。3、上級部門對活動的有效性和實效性感到滿意。4、上級領導對依法治校、依法執教的師德師風感到滿意。5、全社會人民群眾對學校的辦學及學生綜合素質感到滿意。

  工作要點:

  一、堅持一個發展。

  即德育工作全面發展。發揮德育處的主體作用,加強德育網絡建設。整合德育教育資源,充分發揮少先隊、團支部、工會等群體組織作用,建立學校、家庭、社會“三位一體”的立體德育網絡,大力推進未成年人思想道德建設。學校是未成年人思想道德教育的主渠道、主陣地、主課堂,要把德育工作貫穿于學校教育教學活動的全過程,加強教師的職業道德建設,解決好為人師表的問題;配合工會建立健全家長學校管理制度,將家長學校工作列為學校的日常工作之中,注重實效,采取多種形式,組織教師深入學生家庭中進行家訪,架起學校家庭聯系的橋梁,加強學校與學生家長的聯系與溝通,實現家庭與學校合力,共同培育未成年人健康成長。不斷完善各項德育工作管理制度,更新德育管理水平。創設全員育人的德育氛圍,樹立人人都是德育工作者的工作意識,杜絕體罰和變相體罰學生的現象發生,努力提高教書育人的教育水平。促進學校德育工作全面發展。搞好“四個第一”(每周上好一堂班隊課、培養學生一個良好的學習行為習慣、更新每月一期德育板報、成功召開一次家長會)。努力爭創市級 “文明學校”。

  二、建設兩個重點工程。

  1、安全工程。牢固樹立“安全至上、健康第一”的意識。在開展 “兩操、升旗、就餐、放學”等常規活動中,以“食品安全、交通安全、樓道安全、消防安全、汛期安全、安全演練”為重點,滲透安全教育。提升安全素養。每學期組織一次安全講座,加強學生有效的安全管理。扎實抓好安全法制教育。要真正樹立校園安全無小事,安全責任重于泰山,安全教育警鐘長鳴的意識,職責分工,密切配合,團結協作,形成安全教育工作合力。要加強與家長溝通,與家長簽訂學生安全管理責任狀,共同做好學生校內外安全工作。重點加強對學生進行校園安全、預防地震、交通安全、防火消防安全等方面的教育,把單一的.說教和實際演練相結合,切實提高每一個學生的安全意識和自救自護能力。2、衛生工程。繼續抓實每天的晨檢午檢、每周的校園消毒、每學期的衛生知識講座、體檢、衛生防疫等衛生工程。進一步加強心理健康教育。按照教育部《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》和《中小學心理健康教育指導綱要》的有關精神,進一步加強制度建設、隊伍建設,提高工作的創新性、科學性、針對性和實效性。逐步建立學生心理健康輔導預防、預警機制,加強對學生心理疏導及預防,全面開展學生心理輔導。抓好學校的綜合治理工作,努力打造 “平安校園”、“和諧校園”。

  三、落實三個學習。

  (1)認真組織教師的政治學習。做好間周一次的政治學習筆記,努力提高教師政治素養。(2)各班要認真組織學習《中小學德育大綱》、教育部《中小學文明禮儀教育指導綱要》、《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。加強學生思想品德教育,培養學生良好的學習行為習慣。 教育學生勤儉節約,愛護校園,愛護公物,愛護花草,從節約一滴水、節約一度電和節約一粒糧食做起,做到人走燈滅,人走水關。(3)全面系統地學習魏書生班級管理思想,全面推進校園文化建設。進行事事有人管,事事有人做,人人有事做的全員科學化班級管理,不斷提升班級管理水平和德育管理水平,不斷豐富內涵、拓展外延,努力構建和諧教育。校園文化作為學校的靈魂,是影響學校生活的一種精神與物質的統一力量,也是一所學校區別于其他學校最本質的東西。積極開展校園文化建設,推動形成濃厚的校園文化積淀和清新的校園文明風尚,使學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操,促進他們的全面發展和健康成長。進一步規范校園文化建設。努力打造 “文化校園”“文明校園”。

  四、開展四個活動。

  (1) “兩操”活動。(2) “四節”活動。(3) “十星學生”評選活動。(4)節日慶祝活動。除了認真組織好這四個方面的活動以外,還要認真組織上級主管部門安排的其他活動,做到以活動為契機,以活動促發展,以活動養習慣。開展人文性、開放性、時代性較強的主題教育活動,用特色活動育人,用精品活動育人。通過課外文體活動,以及組織體育競賽、文藝表演等形式,培養學生廣泛的興趣愛好,豐富學生的校園業余生活,強化育人效果。努力打造“文明校園”“書香校園” “藝術校園”。

  五、堅持五個值日。

  (1)行政班子督導巡查值日;(2)教師樓道安全值日;(3)班主任輔導員護送學生放學就餐安全值日;(4)學生會和環保小衛士校園文明督察值日;(5)學生會超市監控值日。實行校園半封閉式管理,嚴格執行護送學生安全制度,實行學生活動隊列規范制度。發揮護校隊及門衛的安全保衛功能,加強離校學生管理,減少意外事故的發生,確保師生在校安全。關注食堂、餐廳、超市的保潔工作,做好廁所的除臭工作;加強安全健康教育,重視德育工作研究。樹立學校德育無小事,事事皆育人,育人要精致、成功在細節的思想。鼓勵教師探討德育問題,從事德育研究,及時把德育研究成果應用到實際工作中。努力打造 “平安校園”。“潔凈校園”。

秋季工作計劃 篇6

  一、指導思想:

  本學期,教導處將依據中心校教學工作計劃,結合本校實際情況,以課改精神為指導,努力實踐教育教學改革,立足課堂,著力進行教學研究和教育教學規范管理,加強學習,提高教師的責任意識,全面提高教學質量,努力開創我校教育教學工作的嶄新局面。

  進一步樹立“以人為本”的教育思想,面向全體學生,強化學習行為的養成教育。低年級重在學習習慣的培養,中高年級在強化良好習慣的同時,扎實雙基教學,注重綜合能力的培養。繼續做好“提優補差”工作,建立“結對幫困”跟蹤制度,爭取教學成績大面積豐收。此外,大力開展教科研活動,使更多的教師向學習型、科研型、反思型教師邁進。

  教導處將本著“研究、指導、服務”的宗旨,努力為學校教育教學工作服務。

  二、主要工作:

  (一)以課改為重點,進一步提高教研工作實效。

  1、加強新課程改革與研究力度。通過各種渠道,采用各種形式如會議傳達、上網瀏覽、集體討論、個人閱讀等,組織教師進一步學習新課程,研究新教材,實踐新理念,著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出有效的探索,全面實施素質教育。

  2、開展新一輪校本培訓。組織全體教師分層次培訓,在積極參加市、中心校級培訓的基礎上,努力做好校本培訓工作,以領會教改精神,轉變教學觀念,以新的教育理念指導教學實際,實現“上課有味道,總結有好課,創新有特色”。

  3、強化課堂教學研究活動,切實提高課堂教學質量。課改的核心環節是課堂。本學期,我們要廣泛開展指向明確,主題鮮明的課堂教學研究活動,重在教法、學法上尋求突破。各科任教師制訂好工作計劃,確定研究專題,然后注重過程性研究。教導處開展集體備課、聽課、評課、撰寫論文等活動,并將活動資料收集整理,形成教研成果。

  4、加強隨堂課聽課力度。本學期,校長、教導將對全校教師實行跟蹤聽課,聽課后重點反饋課堂的教學效果,加強檢查教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質量的.提高。

  5、加強各條線崗位練兵和“講好課”活動,做好各學科青年教師參加各級各類課堂教學評優活動及教師基本功競賽的工作,爭創佳績。

  (二)加強常規教學管理力度,爭創教育現代化學校。

  教導處將狠抓教育教學常規管理,努力開創我校教育教學工作的嶄新局面。

  1、扎實做好“六認真”工作

  (1)備課。每位教師要切實重視備課環節,充分做好課前準備,提前一周備課量。充分發揮備課組的作用,利用集體的智慧和力量,準確把握課時目標,重點、難點及教學環節,提高課堂效率。杜絕突擊寫教案,“拿來主義”,求數量而不講質量的現象。及時寫教學反思,認真總結,提升自己的理論水平。

  (2)上課。貫徹和實行《中小學課堂教學常規》,向40分鐘要質量。杜絕提前下課和拖堂現象的發生。要求每位教師認真做好課前準備,保證40分鐘授課時間。重視培養學生良好的學習品質和學習習慣,注重知識生成的過程。課堂上要發揮教師的主導作用,充分調動學生學習的積極性,摒棄枯燥呆板的教學方法。教學過程中,強調教學互動,要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動。教師要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,培養學生的問題意識和探究精神。要重視基礎知識、基本技能的教學,并充分關注學生學習品質的培養。教學中,教師要關愛學生,尊重學生人格,使學生“學中有樂,樂中有學”。發揮網絡優勢,充分合理利用優質教學資源、現代教育信息技術上課,服務于教學,鼓勵教師自制課件。

  (3)作業布置及批改。作業布置要有針對性、實效性和層次性,給學生個性發展的空間,力爭做到有趣、適量、適度。作業批改要認真及時,提倡全批全改,面批面改,杜絕做后不批的現象。語文、英語忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的布置,提倡寫周記。數學忌機械、重復性作業,注重實踐性、應用性。學生作業本以班級為單位,統一規范要求,統一書寫格式。作業簿要整潔,教師批改符號要醒目,起示范榜樣作用。各年級要扎扎實實地抓好寫字工作,提高寫字質量。

  (4)課后輔導。課后輔導要緊緊圍繞“提優補差”這一總體目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教。各任課教師要把“轉差”作為重點環節來抓,首先輔導的計劃要有可操作性,輔導內容要有針對性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,忌過多的否定和批評,應抓住其學習過程中的某一閃光點,及時地進行肯定和表揚,努力使每位學生在原有基礎上有所進步。另外,建立各年級各學科的“結對幫困”跟蹤制度,努力做好轉差工作。

  (5)成績評定。繼續開展素質教育調研活動,從中肯定成績,發現不足,反思調整,促使我校教育教學水平再上新臺階。學生成績的評定要體現公平、公正,符合學生實際,讓學生做到勝不驕,敗不餒,激勵上進。

  2、努力規范學校各項管理制度

  (1)強化課程意識,嚴格規范,認真執行新課程計劃。學校嚴格按照《小學常規管理條例》和課程計劃排好各班課程表,強化課程管理,確保課程開齊,課時上足。嚴禁隨意增課、調課。加強綜合實踐、地方課等一些新課程的研究工作,摸索行之有效的課程實施模式。

  (2)加強學籍管理制度,及時做好學生轉進轉出的登記手續,力爭資料詳實、手續齊全,管理規范。加強學生在校的常規管理,進一步健全學校、年級組、班級管理網絡。

  (3)嚴格貫徹教職工請假、上下班制度,按時做好各項統計工作和日常代課工作,保證學校教學秩序的正常運行。

  (4)加強體育衛生管理制度,及早落實,科學訓練,繼續做好《體育與健康》達標和成績上傳工作。

  (5)繼續加強教導處內部管理制度,做到分工明確,通力合作,講究工作方法和效率,使管理走向規范化、科學化。認真完成學校布置的各項任務,與各部門互通信息,互相協調,把常規管理工作做到位,切實發揮教導處的服務功能。

  3、挖掘潛力,創設環境,促進學生生動活潑健康發展

  (1)充分發揮學校圖書館、體育室的作用,教師要積極指導學生進行課外閱讀和體育鍛煉,拓展學生的知識,強健學生的身體,促使學生身心健康成長。

  (2)學校積極創設條件,開展豐富多彩的課外活動,擬開設作文、思維訓練、音樂、美術、體育、書法、棋類等興趣組,有序組織,讓學生在活動中激發興趣,培養特長,開發潛能,發展個性,健康發展。

  (3)組織、指導學生開展豐富多彩的學科競賽活動,在學校形成“趕、比、超”的學習氛圍。做好各級各類競賽選拔、組織參賽工作,力爭我校學生能在各級比賽中獲獎,為校爭光。

  (三)進一步加強師資隊伍建設,提高教師整體素質。

  1、加強師資培訓力度,努力提升全體教師的教學理論水平。繼續扎實開展師徒結隊活動,幫助新教師快速成長,確保教師隊伍良性發展。發揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用和帶頭作用。

  2、創設教師參與學習的機會。本學期,我們仍將采用“走出去,請進來”的方式,組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路。通過觀看名師教學錄象,骨干教師輪流作教學經驗介紹等形式,營造校園研究氛圍,促使全校教師在各類研討活動中吸收、消化新的教改信息和教育理論,提升自己的教學業務素質。

  3、引導教師注重自身素質提高。抓好教師的業務學習、崗位練功和新課程校本培訓,全面提高教師素質。進一步加強教師規范用語用字的要求,要求教師把講普通話作為職業用語,把寫規范字作為基本要求。

秋季工作計劃 篇7

  一、班級特色:陽光自信

  二、上學期不足:

  通過上學期對孩子常規方面的培養,發現孩子們已經進步了,開朗自信大膽,適應了環境,老師們在因人施教上,做得還不夠細膩,弱勢群體還沒有得到更全面的'愛護。班級管理中,立體作業的布置還不夠規范。

  三、改進措施:

  本學期,在班級管理中,我仍然堅持‘我和你’‘我帶你’的方針。我和你就是‘課堂上老師需要你,課下你需要老師’。我帶你就是‘大帶小、強帶弱’。針對上學期的不足,我決定,在本學期,應多開展一些集體性展示活動,由此來促進班級特色。例如,唱歌比賽、誦讀古詩、繞口令比賽、小小老師pk等。還應把小班干部落到實處,按周次評比,并且佩戴標志牌。

  快樂、自信是我始終如一的追求。相信,孩子們身上所折射出來的正是我的努力成果。

秋季工作計劃 篇8

  其實人要做好一件事,除了要有認真的態度外,還需要有高度的熱情,這樣才會有活力。當然,處理好幼兒園園務也是一樣的,幼兒園就像是一個公司,需要全體人員認真工作、協調合作,這樣才能完成工作,達到預期的效果,更重要的是幼兒園是孩子們學習的地方,更加應該注意生活的各個方面,為了能夠給孩子營造一個好的環境,我們制定了如下園務計劃。

  一、指導思想

  以科學發展觀統領幼兒園的各項工作,以《幼兒園教育指導綱要》為指針,按照教育局的工作精神,團結與帶領全園教職員工,立足幼兒園可持續發展,聚焦幼兒園特色發展,致力追求內涵發展。圍繞區“規范管理,突出特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規范、推動發展、力求創新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

  二、工作思路

  **年幼兒園工作思路是:認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》》和《幼兒園教育指導綱要》,以“發展孩子、服務家長,成就教師”為教育理念,圍繞安全工作一條主線,突出金蒙早教及英語特色教育,抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區工作三項建設,規范管理,突出特色,促進均衡,優質服務。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康快樂地成長”。

  三、主要工作目標

  (一)規范管理。, 增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制,繼續進行人性化管理。

  (二)強化隊伍。完善師資隊伍培養機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養,全體教師參與評價課程實踐,加強教研。加強保育員業務培訓。并進行年度考核

  (三)突出特色。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動內容,強化幼兒日常行為規范上下功夫,在英語教學、蒙氏教育及美術教育等特色教學上有所突破。

  (四)優質服務。進一步樹立服務思想,落實安全責任與措施。

  (五)家園共育。召開期初和期末家長會,繼續家訪和家長開放日活動的`開展。

  四、主要工作及措施

  1、規范管理,重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度,重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

  2、以“愛崗敬業、創造奉獻”的園風精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環境、每一個細節,積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

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