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工作計劃

時間:2024-12-18 07:32:38 工作計劃 我要投稿

工作計劃【實用】

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,請一起努力,寫一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作計劃【實用】

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  結合班級實際情況,學生之間學習、紀律情況參次不齊,切實做到面對全體學生,公平公正地對待每一個學生,讓他們享受到優質公平的教育,讓學生感受到來自班級來自老師的真實的關懷,沐浴在教育的陽光之下。提高優等生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓學生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,培養較好的學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質;為了使全體教師從思想上高度重視,把培優輔差工作當作自己教學中的一個重要的事情來進行,讓培輔計劃落到實處,特制定此計劃。

  二、扶優輔差目標

  1、全面提高學生學習的主動性和積極性;

  2、使學生轉變觀念,認真學習,發展智力,陶冶情操;

  3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理;

  4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

  三、具體實施措施

  1、教師對自己班級的學生進行比較深入細致的了解。對本班學生進行各方面的調查和深入的摸底工作,然后與科任教師一起商討確定優等生與后進生的名單。

  2、對自己班級的優等生與后進生的確定要謹慎,特別是潛力較大的學生,要重點輔導。

  3、對選定的培輔學生做認真研究,每學期必須做不少于一定數量的額外輔導,并做好記載。

  4、加強交流,了解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

  5、及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

  6、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

  四、值得注意的幾個問題:

  1。不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的'學生,一視同仁。做到言出必行。

  2。根據優差生的實際情況制定方案,達到循序漸進的目的。

  3。不要把與家長聯系變成向家長告狀,當不同層次的學生有明顯變化的時候,把“好消息”及時的通知學生家長,讓學生從心里感覺到老師在信任自己,在幫助自己,師生同心。一定會戰無不勝。

  4。對于優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

  5。對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價,最好是當面評價。

  6。重視每一次小測驗后學生的心里變化,發現問題及時反饋矯正,耐心輔導,消除學生的不適情緒。

工作計劃 篇2

  結合我縣教學的實際情況,我們成立了《數學教學中培養學生問題意識的研究》課題組,上半年完成了課題的立項、實施方案的制定、課題組成立等工作。20xx年6月,我們的課題《數學教學中培養學生問題意識的研究》申報立項課題獲得成功,對參加課題的實驗教師給予很大的鼓舞,調動實驗教師的積極性,現計劃如下

  一、學習理論,更新教育觀念。

  教育思想,教育觀念正確與否,直接關系著教學改革的實踐和實驗研究的方向與成敗。因此,在確立實驗課題后,我們多次召開座談會,明確課題的意義,學習理論以及教育雜志上的有關學生問題意識的培養的文章,學習外地的先進經驗。進一步領會新課程改革的理念,以新課標為依據,轉變教師的教育教學觀念,樹立現代化的教育思想,提高對本課題的認識。

  二、工作目標:

  本階段將根據課題研究方案初步制定課題研究計劃,開展有關理論的學習和研討:

  1、分析目前學校學生德育教育狀況。

  2、在了解學校學生德育教育的基礎上調查分析存在的問題。

  3、強化有關理論學習,奠定課題研究的理論基礎

  4、根據調查研究,改變傳統的德育教育的模式的探討,形成部分研究成果。

  三、工作重點:

  強化有關理論學習,奠定課題研究的理論基礎。為了更好的進行課題

  課題研究準備階段(20xx、4—20xx、6)的總結

  我們按照制定的課題研究階段性計劃,大膽實驗,不斷探索,取得一些成績。現對這一下階段課題研究實驗情況做以小結 收集資料,學習理論

  我用一個月的時間進行理論知識學習,確保從根本上認識提問,研究提問。研討學習并總結出現階段我們數學教學中課堂提問存在的問題以

  及關于提問的有效性理論知識和解決策略。學習途徑則是多途徑學習,通過網絡搜集、書藉整理、專家咨詢、集體交流評析等。

  一、理論儲備,充實自我。

  在這期間,我主要做了兩方面的學習。其一是關于本課題的國內外其他人的研究現狀。我了解到在國內,現在有不少的單位或個人在做與本課題有關或是相關的研究工作,基本上還處于研究過程中,有些也已經形成一整套的完整的'研究成果。我希望我能有所創新,有所突破。其二是關于進行本課題研究所需要用到的一些理論知識,以使課題研究能在有力的理論支持下開展工作,使得課題工作更加地科學和到位。我堅持在工作之余自覺地閱覽相關的教育教學雜志,瀏覽最新的教育網頁,以便更好地充實自己。

  二、找準根源,把握方向。

  我了解到目前我們的數學課堂提問存在的一些問題:

  1、提問的目的不明確,不能準確把握知識本質。如這個知識點的知識基礎是什么,又能為后面哪個知識點的學習做服務?重難點是什么?我們該從哪兒切入提問,只有準確把握知識本質,才能正確切入提問。

  2、提問的個人主觀性太強,太隨意。在一節課中的提問多的可達幾十個問題,少的卻只有幾個問題。在教師的隨堂課上,這類問題非常嚴重,教師的問題設計不合理。

  四、寫出個人總結和課題組總結。(附調查問卷)

  《學生問題意識培養的研究調查問卷

  姓名 :

  親愛的同學們:

  老師想了解你們在數學學習中的一些情況,以便更好地幫助你們學好數學,所以請你真實回答。

  1、數學課上你經常提出數學問題嗎?( )

  A、經常提問B、不喜歡提問 C、偶爾提出問題

  2、老師是否喜歡上課經常提出問題的學生( )

  A、是B、否C、不能確定

  3、你不經常提問的主要原因是( )

  A、不敢怕被同學嘲笑 B、有不懂的地方,但不知道怎么問 C、想問,怕老師說這么簡單還不會 D、想問,老師不予理睬

  4、課堂上你希望老師( )

  A、留些時間給我提問題 B、多提問題考同學 C、多講解少提問

  5、你喜歡解決的問題是( )

  A、自己提出來的 B、同學提出來 C、老師提出來的 D、課本上的

  課題研究實施階段(20xx、7 —20xx、6)的計劃

  在完成20xx、4---20xx、6年的工作以后,課題組進行了深刻的總結,針對活動內容研究,要加強師生互動研究,把課題做深做透,同時針對課題結題的要求,對下一階段作如下安排:

  1 加強課題組成員的溝通,集思廣益,利用頭腦風暴,針對結題要求強調各成員的積極性與主動性,為結題打好基礎。

  2深入開展實踐,廣泛收集資料。我們要在實驗班級進行以問題為中心的教學,并經常交流匯總,分析存在問題,總結經驗,這個行動始終貫穿于課題研究的整個過程,是我們課題的重要表現方式,也是課題內容本身豐富的需要。

  3、 課題組活動,原則上每半個月集體活動一次。活動內容:理論學習、觀看錄象課及專家講座、研究課。研究課指定專人上課,采取“說課——聽課——座談——反思”等開展活動

  4、召開課題組成員會議,對前階段研究作分析總結,同時收集好有關過程性材料,準備迎接中期評估。

  5主要研究如何在學生敢問的基礎上,引導學生會問。讓學生掌握提問的方法,問到點子上,提高質疑能力。

工作計劃 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家上午好!

  我是負責**市場的業務員**。

  為期兩個月的春節銷售攻堅戰已接近尾聲,各禮品店、二類店出貨量也逐漸回落并趨于平穩。現在,我就春節期間**市區禮品店渠道市場的操作情況做一下匯報。

  根據最近幾日對各個禮品店回訪的情況看,總起來講今年春節禮品店渠道的銷售要好于往年同期,最集中的體現在:

  第一,鋪貨覆蓋率相對較大。現在**市區范圍內已完成鋪貨31家,其中絕大部分為節前最新開發的,重點開發那些通過多途徑調查和側面了解,篩選出的有意向合作并能夠切實產生銷量的客戶,作為準客戶進行重點開發和不間斷溝通。所開發的店面分布均勻,而且大都在各機關企事業單位附近,有效輻射范圍比較廣,基本上做到了讓客戶都能看到、購買到。

  第二,回款率較之往年有所提高。由于所開禮品店為精心篩選,可有效保證貨款及時回收。據統計只是春節期間禮品店渠道累計鋪出產品金額達7萬余元,能夠實現銷售即能夠切實產生回款的金額預計會達到3萬元以上,預計3月份能回全款,截止目前已有2家禮品店實現回款,回款金額已近萬元。而另外剩余的產品有理由相信在這個黃金銷售節點的余溫下也能有較好的`銷售。

  第三,春節期間規范了禮品店供貨價格及零售價格,有效防止了先前因為價格混亂而導致的出貨難問題,切實維護了渠道零售商的利益,改善了客情關系,提高了產品的知名度和美譽度。

  第四,創造了融洽的客情關系,并做到了及時維護。春節期間所開禮品店平均每家店至少每兩天去一次,有些重點維護的店面甚至一天去兩次,保證做到有事必到、有求必應,供貨及時,樹立了良好的公司形象。

  第五,在保證禮品渠道正常運作的前提下,協助開發團購和商超渠道。

  第六,完成公司領導和部門領導交辦的其他工作。

  20xx年工作計劃:

  第一,維護現有的禮品渠道,繼續開發新的禮品渠道,保證統一的供貨價,穩定價格體系,以便繼續維護良好的客情關系,加強樹立公司形象。

  第二,盤活原有禮品渠道和商超渠道,鑒于原有禮品店多為A類店,所以此項工作將作為今年工作的一個重點。

  第三,繼續協助團購工作,并開發新的市場渠道,形成新的銷售增長點,完善**市場渠道營銷構架,提高產品的市場占有率。

  第四,對20xx年公司即將上市的新產品配合公司做好前期調研和市場鋪墊工作。

  以上就是我的一個工作小結,有很多不足的地方,請領導多多指正。在今后的工作中我將繼續努力,發揚不怕苦不怕累的精神爭取更大的成績,為公司的進步和發展做出應有的貢獻。

工作計劃 篇4

  一、指導思想

  為加強學生的備考意識,樹立整體觀念,力爭使每一個學生都能考入自己的理想學校,制訂此方案。

  二、班級現狀分析

  分析:班中的及格率,優秀率接近年級平均水平。年級前二十名有3名同學,但在年級的位置不是很穩定上下波動較大,學習有主動性,有目標。其中只有孫..同學一直排在年級前二十名,但本學期有些浮躁,成績有下滑;高..、陳..都比較用功、踏實,成績穩定。

  ....為家庭的特殊,受家庭影響較大,自主學習能力較差,在學習上沒人管,學習就是應付差事,沒有目標,沒有自控能力,課上注意力不集中,每一節課都需要老師提醒多次,但成績還是不理想,嚴重影響老師的正常教學進度,更嚴重的是影響其他同學,這也是造成整體及格率低的主要原因。

  班內的情況一直很穩定,但由于特殊家庭的'學生較多,他們受家庭影響較大,思想較復雜,學習受情緒影響較大,缺少目標和動力,家長也沒有時間管教他們,只靠在學校學習,回家獨立完成作業都很困難。每一位任課老師在課上和課下在這部分學生身上花了大量精力和時間,但效果不明顯,這使班機整體也受到了影響。班委干部、團員的帶頭作用體現不出來,個別好學生受個別生影響較大,思想波動特別大,反復的思想工作,效果也不很明顯,成績有所下降。

  三、優秀、及格加工對象

  本次考試滿分優秀有...,需不斷鼓勵繼續保持;優秀邊緣生有...,..由于較活躍應注意及時進行思想教育以督促穩步前進;白..由于偏科,加之有些驕傲退步了;而....成績在440以上,由家庭原因應多關心、幫助使他們在不斷感受溫暖而更努力學習、進一步提高成績,沖擊優秀。

  本次考試及格共19人,邊緣生有....,其中李陽雖這次346分及格了,但應注意表揚、鼓勵,并在物理、化學上教與適當學習方法,督促學習英語,使之保持并不斷提高;而...要注意家庭的影響,不斷做好思想工作,注重他們在數學、英語、物理、化學成績的提高,及時表揚、肯定,并協調各科教師課上多關注、多提問,多了解課后和在家的學習效率;多與家長交流,爭取能得到家長的支持幫助。

  四、具體措施

  這學期的工作重點是:抓住優秀邊緣生和及格邊緣生,提高兩率重點是及格率;加強尖子生的培養和關注;及時了解各科的情況,特別針對偏科學生的學法指導和思想教育,與各科老師達成共識,特別關注,制定措施。

  1.首先自己是新任班主任,應注意與前任班主任、各任課教師的交流,及時了解每名學生的學習、行為狀態、特征,掌握第一手材料,以便做好最后的中考沖刺工作。

  2.對中等學生學習努力但成績不理想的進行學法指導,課上多關注多提問多給他們板演的機會,從練習、作業方面多關注同時加強理想教育,增強他們的競爭意識,讓他們有目標,增強其自信心,在家爭取家長的支持和配合的基礎上不斷提高成績。

  3.狠抓....的學習行為,日常行為,做好他們的思想工作,明確中考的重要性,爭取他們能夠端正學習態度,幫助提高課上聽課效率,嚴抓他們的課上的練習和作業爭取達到老師的最低標準,爭取在學校把能掌握的掌握住。幫助他們分析現狀和他們的將來提高他們的緊迫感,爭取他們能有所覺悟和感化能夠主動學習,提高他們的各科成績以保班級穩定,及格率的進一步提高。

工作計劃 篇5

  1.0 目的

  為了建立、健全公司各部門、各項目工作總結與計劃管理,使公司各項工作有條不紊的開展,定位明確、責任分明。提高工作效率,實行規范化管理,順利實現公司的經營目標,特制定本制度。 2.0 適用范圍

  本制度適用于公司全體員工。 3.0 內容

  3.1 各部門根據公司和部門實際情況,制定月工作計劃、周工作計劃和工作日志,并于月末和周末進行總結,月、周工作計劃和總結、工作日志均采用統一格式編制。 3.2 各總監、經理、主管應根據公司發展需要,圍繞公司領導下達的指令,對所管轄的各部門計劃和總結進

  行整合,及時給予下屬提出要求和指導。

  3.3各部門于每月30日18:00前將部門月工作計劃和總結匯總交總經理,于每周日18:00前將周工作計劃和總結、工作日志匯總交總經理。遇特殊情況需調整提交時間的,由人事行政部另行通知,以具體通知時間為準。

  3.4 月、周工作計劃必須要有明確的工作任務、工作應達成的重點目標、計劃完成日期、責任人等。

  3.5各部門在編制工作計劃時,必須對上周、上月的工作計劃作出工作總結,正在進行的工作要說明工作進展程度,未能按期完成的工作計劃必須說明未完成的原因及預計完成時間。

  3.6 工作計劃的跟進與實施

  3.6.1各部門應逐級下達工作計劃,明確工作的實施責任人,確保各項重點工作的落實。

  3.6.2各部門負責本部門重點工作的協調與監控,負責協助落實各項重點工作。

  3.6.3 各部門在調整工作計劃、工作計劃不能實行或中途終止時,應及時反饋給總經理,并說明原因。

  3.6.4 各部門在近期工作中存在的問題和困難、及需要協助解決的.項,應及時反饋給總經理,并提出解決建議。

  3.6.5 公司對下階段工作提出要求和指引。 4.0 工作計劃管理

  4.1 各部門未按時提交工作計劃、工作總結和工作日志的,樂捐100元/人 /次。 4.2 工作計劃與總結、工作日志的內容不完整(重要工作未列入、總經理指示的重點工作未列入等),每遺漏一項樂捐100元。

  4.3為更好地掌握工作計劃的實行,各部門負責人將工作總結、計劃和工作日志匯總后,以電子文本形式(文件名格式:部門+姓名+日期)發送至總經理郵箱。日后公司將根據實際情況,開發公司OA辦公系統,實現辦公流程網絡化。

  4.4 各部門工作計劃實施情況,公司將納入各部門以及員工年度考核,與年終獎掛靠。 5.0 附則

  5.1 本制度由公布之日起實行。 5.2 本制度由人事行政部負責解釋。

  附件:1、《月工作計劃和總結表》

  2、《周工作計劃和總結表》 3、《工作日志表》

  附件一:《月工作計劃和總結表》

  附件二:《周工作計劃和總結表》

  附件三:《工作日志表》

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