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個人工作計劃

時間:2024-07-06 08:43:02 工作計劃 我要投稿

個人工作計劃模板

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),立即行動起來寫一份計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的個人工作計劃模板,歡迎閱讀與收藏。

個人工作計劃模板

  個人工作計劃模板 篇1

  xx年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅持加快熟悉業(yè)務工作,積極參與企業(yè)建設,認真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗,努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年,為確保各項目標落到實處,在回顧過去,總結經(jīng)驗,分析形勢,展望未來,聯(lián)系實際的基礎上,特制定本計劃:

  一、指導思想

  以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

  二、工作目標

  藍圖繪就,目標確定,關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn),要切實做好以下四方面工作:

  一、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標。

  俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此,面對新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個方面的工作:

 。ㄒ唬┘訌娬J識,轉(zhuǎn)變工作角色。

  面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢,今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變,一個認清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

 。ǘ⿲嵤虑笫,重建職業(yè)規(guī)劃。

  目標就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流于形式,促進各項目標順利進行。

  二、加強學習,提升個人素質(zhì)

  學習是歷史使命,是時代要求,選擇學習就是選擇進步,忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要通過學習達到“身強體健”。因此,要從三方面著手:

  (一)加強思想政治學習。

  思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會的發(fā)展,人們的`思想越來越活躍,更善于觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀的青年,更要自覺加強思想政治的學習,使自己更好的服務于企業(yè),服務社會。因此,要積極做好以下三方面:

  一要運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。

  二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設現(xiàn)代化精品礦井,爭做自主保安型員工的大潮中來,圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標,積極進行個人品德教育活動,進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習,努力強化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。

  三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕,樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

 。ǘ┦冀K牢記安全教育。

  煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒有安全就沒有發(fā)展,要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀,

  強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認真圓滿完成生產(chǎn)任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識,促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變,爭做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。

  (三)強化崗位技能學習。

  崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。

  為此,首先要進一步明確工作職責,按照隊班領導對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責,熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度,明確工作要求;

  其次要結合實際深切領悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性;

  第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和通過xx“互幫互助”等活動,虛心聽取大家的指導和教育,而且要善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序,做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;

  第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務,保證培訓質(zhì)量;

  同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。

  三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。

  立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。xx是一個企業(yè),同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業(yè),對得起自己的良心。

  xx是一個發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此,只有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

  四、拓展領域,實現(xiàn)個人價值。

  自我價值與社會價值相結合,是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻,才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實現(xiàn)自我價值。

  目前,xx的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇,創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺,我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度,緊緊抓住發(fā)展機遇,充分施展個人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。

  因此,首先要密切關注xx發(fā)展、及時了解xx信息,通過網(wǎng)絡、報刊、電視等新聞媒介,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。

  其次是要樹立高尚的品格,做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則,努力展現(xiàn)“人人代表xx形象,處處體現(xiàn)xx風采”當代礦工的良好風貌。

  三要充分挖掘個人特長,積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,積極參與煤礦的各項歷史進程,不斷豐富自己的知識結構和才干,努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。

  平凡的事業(yè)承載新的希望,宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點、新的機遇。我相信:有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工,唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!

  個人工作計劃模板 篇2

  忙碌而充實、疲憊卻喜悅…是啊,我們的教學工作又將在這忙碌、疲憊中充實、喜悅、收獲著。我將吸取09年遺憾的教訓、收獲的經(jīng)驗,腳踏實地,追求卓越。教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在認真學習了校長開學初的工作計劃后,針對自身的特點制定個人工作計劃如下:

  1、讀書學習——注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,力求為學生創(chuàng)造最好的教育。用教育理論武裝自己,為了自己的教育教學盡快的提高,讀書是一種至關重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關教育的書籍。,如:《師生溝通的藝術》,《教學策略》,《教育新理念》,《課堂管理的策略》。除了讀有關教學的書籍外,我還要不斷去讀其它的書籍,來武裝自己的思想。

  2、師德——教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè),我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。我要使自己具備更強烈的事業(yè)心和責任心,當好人梯,對教育事業(yè)忠誠不二,矢志不渝,無怨無悔。要樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的.主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  3、教育教研——教育教學離不開教學研究,為了提高自己的教學,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,并積極完成每周的教研,把握組內(nèi)開展的各種學習機會,向同組教師學習。在同伴互助的基礎上提高自己的教學質(zhì)量。嘗試課堂創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)的教學方式———教師教,學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力。在本學期中,我將運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣,在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂中出現(xiàn)的問題,并及時進行反思記錄。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。

  4、自我管理——作為一名教師,我要時刻提醒自己,我服務的對象是很多的孩子,不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益。本學期,我將嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不隨便串課要課。

  個人工作計劃模板 篇3

  新的一年里,我認真總結了中班上期的教育工作,積極反省自己在教學工作中的不足,吸取經(jīng)驗,更加嚴格要求自己。新學期,新開始,我們將在新《指南》指導思想的引領下,以幼兒為核心,促進每個幼兒的全面發(fā)展。

  一、班級情況分析

  這學期我們班有幼兒38人。男孩:17人,女孩:21人。其中有1位新的小朋友,通過中班上學期的幼兒園學習與生活,每個幼兒在原有的的基礎上都有一定的提高。在學習方面,大部分幼兒對家鄉(xiāng)文化有了初步的認識,數(shù)學方面能根據(jù)圖形的特征進行分類,對數(shù)字的認識有了一定的興趣,另外,在繪畫,唱歌,手工,等方面進步也很大。在生活常規(guī)方面,幼兒能自覺地按老師的指令排隊喝水、上廁所,樂意與其他小朋友一起游戲,用餐前,知道要洗手。當然,也存在著不足之處,比如:在上課時,一部分幼兒喜歡插話,注意力不集中,經(jīng)常離開自己的小椅子,有幾個幼兒還有挑食的壞習慣,在洗手環(huán)節(jié)上愛在盥洗室逗留,玩耍,幼兒在操作能力及操作常規(guī)上,有待提高。有的幼兒在戶外運動時的自我保護能力需要提高,有的孩子在動作的協(xié)調(diào)上還存在著一定的困難。個別幼兒在與人交往上表現(xiàn)的較膽小,他們不敢主動地尋找同伴交往,而是坐在椅子上等待別人來和他交流,不能很好的表達自己的想法、意愿。本學期,我將根據(jù)不足的地方來制定教學計劃。

  二、總目標

  本學期中心工作是促進每個幼兒富有個性的發(fā)展;在一日生活中,以多種方式引導幼兒認識、體驗并理解基本的社會行為規(guī)則,學習自律,樹立規(guī)則意識;結合日常生活,開展安全教育,提高自我保護的意識和能力;幫助幼兒學習正確的閱讀方法,培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣;以此來豐富幼兒的詞匯量,幫助幼兒學會伶聽及掌握正確的發(fā)音,掌握簡單的問候語、兒歌及童謠。引導幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對人有禮貌,誠實、守信;培養(yǎng)幼兒積極主動參加各項體育游戲活動;加強園本主題教學活動和陶藝,結合各類活動培養(yǎng)幼兒勤思考,善于動腦筋的習慣,及能大膽創(chuàng)新各種操作材料的形式與方法。教師加強自身學習、不斷反思,努力提高自己的教學水平。多與孩子交談。在談話的過程中讓孩子學會如何去聽懂對方說的話,弄清要了解的情況,清楚自己說話的時機。多開展談話活動和游戲,教師創(chuàng)造機會與孩子進行有效的個別談話,并在交談的過程中用自己的傾聽行為去影響、引導孩子。

  三、加強班級文化建設,及努力提高自己的教學水平。

  1、繼續(xù)認真學習《指南》,樹立正確的教育觀,根據(jù)我園的實際和會理的社會文化特點,創(chuàng)設自己的教育風格來推動幼兒園個性的活動整合課程。善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物、游戲和偶發(fā)事件中所隱含的教育價值,把握時機。積極引導。關注幼兒在生活中的表現(xiàn)和反應,敏感地覺察他們的需要,以及時適當?shù)姆绞綉,形成合作探究式的師生互動。不斷提高我班幼兒的`合作意識和交往能力。(通過分享食物、合作游戲。)

  2、常規(guī)方面

  在一日活動中,加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)。見到老師、家長要面帶微笑主動問好,并時時刻刻嚴格要求自己的言行舉止,同幼兒一起從我做起,從小事做起。在課堂上,要嚴格遵守課堂紀律,不能再像以前一樣自由散漫,洗手、如廁、喝水等要排隊如:回答問題要舉手,安靜的傾聽他人的發(fā)言,大小便要報告老師,小屁股不能離開自己的小椅子,上下樓要靠右行等。

  3、保育方面

 。1)每天的首要任務就是晨檢,檢查幼兒的身體狀況,精神面貌,是否帶有危險物品入園等。在用餐期間,培養(yǎng)幼兒飯前洗手,飯后洗手、擦嘴,有條理地放置自己的餐具的好習慣,不可以挑食,保持桌面和地上干凈。在午睡期間,不定時的幫幼兒蓋好被子,檢查睡眠質(zhì)量。起床后,督促幼兒整理好自己的被褥,穿衣、褲和鞋子。

 。2)每天如實做好入園、離園的登記,和助教一起做好班級的各項衛(wèi)生,堅持消毒。對于傳染病,要做到早預防,早發(fā)現(xiàn),早報告。

  (3)堅持每天帶幼兒到戶外進行兩小時的活動,并根據(jù)天氣的變化,督促幼兒增減衣服,對于生病的幼兒要加倍的關心和愛護,做好藥品登記并按時給孩子喂藥。

  四、家長工作

  加強與家長的交流與溝通,以校訊通、電話、接送時和家長交談等形式,了解每位孩子的興趣和愛好,及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn),及時取得家長的密切配合。定期召開家長會。做好一學期的兩次家長開放日活動,邀請家長參加開放日活動,使家長以直觀的方式了解幼兒園的教育方法,了解教師工作情況,增進與教師的情感聯(lián)系。每月及時更換家園欄里的育兒信息。

  個人工作計劃模板 篇4

  為了有效解決我區(qū)鎮(zhèn)直學校與村小之間發(fā)展不平衡的問題,切實把對口幫扶的各項工作抓緊、抓實、抓出成效,從而實現(xiàn)教育資源共享,實現(xiàn)共同發(fā)展,整體提高全區(qū)中小學辦學水平,促進教育公平,根據(jù)市教育局及鎮(zhèn)中心學校幫扶工作實施方案的文件精神,我校和采桑小學結成對口幫扶對子,現(xiàn)結合雙方實際,特制定本幫扶方案。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,以促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展為目標,堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導、突出重點、注重實效的工作原則,以學校管理、師資隊伍、教學研究、校園文化建設等為重點,建立相對長期穩(wěn)定的幫扶關系,幫扶學校的教育質(zhì)量和管理水平不斷提高,促進雙方辦學水平整體再上新臺階。

  二、工作目標

  通過為期三年的對口幫扶,使受援學校管理水平上臺階,教育質(zhì)量大提高,課堂教學顯高效,師資素質(zhì)大提升,校園面貌大改觀。

  三、工作原則

  我們本著“優(yōu)勢互補、合作交流、攜手共進、資源共享”的原則,從學校管理、師資建設、教學研究、資源共享、校園文化建設、學生交流上為受援學校開展有效的指導與幫扶,促進兩校的共同發(fā)展。

  四、幫扶內(nèi)容

  (一)學校管理

  1、兩校領導保持密切聯(lián)系,及時交流,共同分析學校教育教學及管理現(xiàn)狀,研究解決方法。

  2、邀請受援學校領導和我校管理人員結成幫扶對子,跟班學習,我們也將定期選派優(yōu)秀管理干部,到受援學校駐校指導學校管理工作。

  3、我們實行管理制度的資源共享,給受援學校提供各種管理制度。

  (二)師資建設

  1、我們將邀請受援學校教師來我校參與,參加各種研修培訓、學術交流等方式,為受援學校培養(yǎng)教育教學骨干、學術帶頭人,不斷提高受援學校教師的專業(yè)化水平。

  2、我校每學年選派3名學科骨干教師到受援學校帶課,并指導教師開展教學研究工作。

  3、受援學校選派學校中青年業(yè)務骨干教師到我校進行包括“影子”培訓在內(nèi)的多種形式的培訓學習。

  4、建立導師制度。我們將指定教學能手或?qū)W科帶頭人與受援學校教師建立長效導師指導責任制,在教育理論、課堂教育教學、教育科研等方面加強指導培養(yǎng),逐漸使受援學校形成優(yōu)秀的教師群體。

  (三)教學研究

  1、我們隨時邀請受援學校老師參加我們的各種培訓活動和教學、教研活動。

  2、每學期至少開展兩次送教活動,進行示范教學,傳授教學經(jīng)驗和最新教改信息;幫助受援學校轉(zhuǎn)變教育觀念,改革教學方法,優(yōu)化教學過程,建立先進高效的課堂教學模式。

  3、和受援學校實行教學質(zhì)量同步測試,同卷測試。在質(zhì)量檢測之后,共同對成績進行對比、分析,查找原因,調(diào)整教學方法。

  (四)資源共享

  1、我校對受援學校實現(xiàn)“大開放”,為受援學校提供教學資源庫(教學光碟、錄像)、先進辦學經(jīng)驗、最新教研成果、科學評價方法等全面開放。

  2、通過多種途徑和辦法為受援學校解決一些具體困難,捐贈儀器設備、圖書資料、桌椅等物品。

  (五)校園文化建設

  1、組織受援學校領導參觀我校校園文化,和他們一起研討、設計具有學校特色的校園文化。

  2、協(xié)助受援學校開發(fā)、編寫校本課程,開展綜合實踐活動;指導開展主題鮮明、富有特色的校園文化活動。

  3、每學年開展一次德育工作經(jīng)驗交流活動。

  (六)學生交流

  1、在學生中組織開展“手拉手扶困助學活動”、“與留守兒童共度節(jié)日活動”等,引導學生在活動中互相幫助、互相學習、互相促進、共同成長。

  2、建立兩校班級之間結對幫扶活動,向受援學校的班級學生捐贈自己的課外讀物、學習用具等,解決他們學習生活中的困難。還可以利用網(wǎng)絡、書信等形式交流學習、成長故事等,從而增進同學之間的友誼。

  五、工作思路

  1、突出一個幫扶主題

  確立以提高學校的'教育教學質(zhì)量,實現(xiàn)教育教學資源共享作為幫扶工作的主題。

  2、圍繞二個具體思路

  幫扶工作重點圍繞提升學校教育教學管理水平、優(yōu)化師資隊伍建設具體思路。

  3、沿著三個主要方向

  幫扶工作以打造高效課堂,優(yōu)化教學流程、開展課題研究,提升教師科研能力、強化學校德育活動為抓手作為幫扶工作的主要努力方向。

  4、結成四個“對子”

  在幫扶工作中,我們力爭通過結對相扶的辦法來切實提高幫扶工作的實效。從領導到教師;從個人到集體;從管理工作到教學工作共組建領導對子、教師對子、學生對子、班級對子四個對子,環(huán)環(huán)相扶,層層結對開展工作、責任到人、落實到位。

  六、工作措施

  1、完善領導機制,提高思想認識。為加強對幫扶工作的領導,切實保障幫扶工作落到實處,我校成立對口幫扶工作領導小組。

  2、加強過程管理,分階段實施。我們將充分采納受援學校意見,制定詳細計劃,開展具體工作,每兩月召開一次幫扶工作座談會,每學年進行一次階段總結會,加強實施力度,強化過程管理,選好幫扶人員,保證此項工作的實效性。

  3、建立激勵機制。將“結對幫扶”工作納入學校年度考核以及評優(yōu)選先的條件之一。對在“結對幫扶”工作中取得突出成績個人予以表彰和獎勵,充分調(diào)動幫扶人員工作的積極性。

  4、及時總結,做好宣傳。聯(lián)絡員要及時對幫扶工作進行宣傳報道,及時總結對口支援工作經(jīng)驗,充分發(fā)揮網(wǎng)站等媒體的作用,對雙方學校的幫扶工作進展情況進行宣傳。

  個人工作計劃模板 篇5

  本學期我園將以幼兒園管理制度為準,以保教結合為原則,以安全工作為主,以老師素質(zhì)為重點開展各項活動,在本學期我們會以幼兒開心、老師舒心、家長放心為目標,盡力去做好各項事情。

  新年新計劃,我園就幼兒園各方面條件,制定以下計劃:

  一、工作目標

  1、規(guī)范管理:完善管理制度,加強管理制度的落實情況。

  2、老師素質(zhì)的加強:本學期老師的各方面還不到位,下學期要培養(yǎng)老師的思想以及學習精神。

  3、幼兒園特色:我園本學期將以幼兒的良好行為習慣、英語、武術為特色來發(fā)展。

  4、安全:落實各個工作崗位的職責,盡量避免安全事故的發(fā)生。

  5、家園共育:通過多種方式,與家長溝通并和家長達成共識,一起促進幼兒發(fā)展。

  6、教學:多開展觀課、聽課、評課活動,提高老師教學水平。

  二、主要工作

  (一)園務管理

  1、管理方式:調(diào)整個人心態(tài),激發(fā)老師做事熱情。

  2、管理目標:讓老師有“一體意識”,讓犀牛陂幼兒園成為一支團結的好團隊。

  3、分工:明確分工,各領域誰管誰負責,責任落實到人,保障幼兒園的各項工作順利的`開展,并達到更好的效果。

  (二)教研

  1、老師思想:激發(fā)老師的求知欲,讓老師敢于創(chuàng)新,達到教中有研。

  2、實踐:在工作教學中,隨時監(jiān)督、檢查,讓老師不能有表面上的應付或注重形式的東西。

  3、重點:培養(yǎng)孩子的良好行為習慣、識字、英語、武術、數(shù)學等課程。

  4、教學水平:加強新老師的管理與培養(yǎng),提高教學能力。

  (三)安全衛(wèi)生

  1、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健管理制度,確保師生的安全、健康。

  2、加強安全管理工作,提高老師責任心,減少安全事故的發(fā)生。

  3、落實獎罰制度,加強老師責任心和上進心。

  (四)教育

  1、關注平時教育,在一日活動中培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣,促進幼兒的全面發(fā)展。

  2、在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)。

  3、繼續(xù)堅持晨、午檢活動,多增加戶外活動以及體育活動,以便加強幼兒體能發(fā)展。

  4、開展節(jié)日活動,加強親子之情。

  (五)家長工作

  1、宣傳與溝通同時進行,積極開展各類活動,平時以電訪、面談、家訪等多種方法,開展好家園活動,達到家園共育的效果。

  2、各班每月更新家園共育欄,每周認真填寫家園聯(lián)系手冊,并利用周五統(tǒng)一進行檢查,平時利用電話、調(diào)查問卷等方法,了解家長意向,采納家長一些好的建議,提高家長的滿意度、信任度。

  六、本學期工作安排

  二月份:

  1、開學準備工作,打掃衛(wèi)生、學習規(guī)章制度、召開教職工大會。布置教學任務

  2、做好新生情緒穩(wěn)定工作,進行常規(guī)與行為習慣的培養(yǎng)。

  3、制定新學期的各部門計劃,(2月20日交),編排好幼兒早操,開學一周后檢查。

  4、舉辦元宵節(jié)慶;顒

  5、發(fā)放教材,園服,并做好新生的登記。

  6開學初致家長的一封信

  7、月底對新生進行家訪工作

  三月份:

  1、各班加強常規(guī)訓練、開展好幼兒一日活動

2、加強春季衛(wèi)生保健工作

  3、常規(guī)檢查

  4、對各班“大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習慣培養(yǎng)目標”進行檢查(本月重點:進餐、禮貌)

  5、消防演練

  四月份:

  1、教師觀摩課評比

  2、全園半日教學開放活動(向家長開放半日活動)

  3、組織春游活動

  4、“六一”節(jié)目的選材

  4、對各班“大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習慣培養(yǎng)目標”進行檢查(本月重點:個人衛(wèi)生、午睡)

  五月份:

  1、對幼兒期中摸底測試

  2、幼兒講故事比賽

  3、幼兒美術畫展評比

  4、“六一”節(jié)目的排練

  5、對各班“大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習慣培養(yǎng)目標”進行檢查(本月重點:閱讀、教學活動)

  六月份:

  1、慶“六一”親子活動

  2、發(fā)放家長意見調(diào)查表

  3、幼小銜接工作

  4、學期末家訪

  5.對各班“大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習慣培養(yǎng)目標”進行檢查(本月重點:戶外活動、語言發(fā)展)

  七月份:

  1、期末幼兒摸底測試

  2、大班畢業(yè)典禮活動

  3、園務總結會議

  4、做好學期結束交接工作,資料歸檔工作

  5、園內(nèi)各種設備的檢查、維修工作

  6、啟動下期新生報名工作

  個人工作計劃模板 篇6

  我于 年 月 日入職公司助理一職,20天來,本人按照公司董事長的指示,圍繞公司的總體目標和工作重點,根據(jù)公司的安排,積極認真地開展了以下工作:

  一、深入了解和掌握基本情況。

  通過參閱公司資料文件,與各部門管理人員溝通交流和深入一線現(xiàn)場等渠道和形式,對公司的基本情況、各部門人員的崗位職責和部門工作運行情況,公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和各項管理制度、企業(yè)的發(fā)展目標與方向等有了基本的了解和掌握,為下步工作的開展奠定了相應基礎。

  二、認真開展各項督促檢查工作。

  遵循董事長指示和按照會議決議,先后組織參與了安全、衛(wèi)生、紀律、店面情況檢查,公司的人員例會,同時加強了整改、落實、執(zhí)行情況的跟蹤督辦、溝通、協(xié)調(diào)和反饋,確保了各項工作得到了落實。

  三、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作。

  對照崗位職責,擺正自身位置,充當好助理角色,緊緊圍繞公司的總體目標和經(jīng)營重點,通過現(xiàn)場檢查、溝通談話、日常指導、查看資料等形式,及時了解和掌握各部門工作落實情況及工作中的困難與問題,及時把問題列入早會進行商討、溝通、協(xié)調(diào),尋找整改措施和解決方案,提出建議和意見,確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決,促進和推動公司各部門凝聚力、合力的形成,促使大家“心往一處想、勁往一處使”,從而體現(xiàn)公司的團隊精神和更好更快地實現(xiàn)公司的.總體目標。

  四、強化企業(yè)管理制度的執(zhí)行和完善工作。

  一是認真熟悉和領悟公司的各項規(guī)章制度;二是認真監(jiān)督和督促各部門對公司各項管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行。三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足;四是周一早會制度的落實,較好地確保公司各項工作落實到位。

  五、確保各項工作準備充分,積極穩(wěn)妥而有序地進行。

  20xx年度,結合企業(yè)的實際情況和自身的崗位職責,本人將著重做好以下幾項工作:

  一、根據(jù)總經(jīng)理的要求。

  結合企業(yè)20xx年度工作狀況,擬定公司20xx年度總體目標、工作思路和工作重點,同時督導各部門根據(jù)公司總目標分解制定部門年度工作計劃并予執(zhí)行落實。

  二、切實做好安全管理工作。

  安全生產(chǎn)“責任重于泰山”,安全生產(chǎn)工作的好壞直接關系到企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全,關系到企業(yè)的生存和持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。要提高認識,明確目標,大力加強安全教育、宣傳和培訓工作,提高全員的安全意識和安全技能;要不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,強化管理,認真落實安全生產(chǎn)責任制,經(jīng)常性地開展安全檢查,及時對安全隱患予以排除和整改,從而確保企業(yè)的安全發(fā)展。

  三、做好人員的招聘工作。

  制定好招聘計劃,明確好崗位職責,將適合公司發(fā)展、愿意和公司共同進步的人才吸收進來。增補企業(yè)的新鮮血液。

  四、加強培訓教育工作。

  全面提升員工素質(zhì)和企業(yè)整體實力。“精干、高效、專業(yè)化”的員工隊伍是企業(yè)的財富,也是企業(yè)效益和產(chǎn)品質(zhì)量的保證。要推動企業(yè)加大培訓教育的投入,加強對培訓工作的重視,結合企業(yè)的實際情況,制訂切實可行的培訓計劃,拓寬培訓渠道,創(chuàng)新教育方式,提高培訓效果,使企業(yè)人員的能力和水平得以提高,全員的技能和素質(zhì)全面提升;同時要做好人員的招募、選撥、配置與儲備工作,做到人盡其才、才盡其用,從而滿足企業(yè)生產(chǎn)和競爭發(fā)展的需要。

  五、進一步完善勞動關系的管理。

  通過建立勞動合同,提供和創(chuàng)造培訓發(fā)展機會,實行合同履約獎勵、工齡獎勵等激勵措施,改善企業(yè)內(nèi)外部軟硬環(huán)境,不斷完善勞動關系的管理,達到員工的穩(wěn)定與企業(yè)的和諧發(fā)展。

  六、推進企業(yè)制度化建設和民主化管理進程。

  堅持從嚴治企與人性化管理相結合,制度化管理與民主監(jiān)督?jīng)Q策相結合的科學管理理念,不斷加強和完善考核獎懲制度、責任連帶制度、檢查監(jiān)督制度、民主決策制度,逐步將企業(yè)納入制度化、標準化、規(guī)范化、民主化的良性管理軌道,實現(xiàn)企業(yè)既穩(wěn)又好又快的發(fā)展。

  七、做好開源節(jié)流和成本控制工作。

  大力拓展銷售渠道和市場,創(chuàng)新營銷模式,提高產(chǎn)品的市場占有率和知名度;改進生產(chǎn)工藝技術,加大產(chǎn)品研制、開發(fā)和創(chuàng)新力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量、品位、價格;加強成本控制,堵塞管理漏洞,做好開源節(jié)流工作,實現(xiàn)企業(yè)效益增長和利潤最佳化。

  八、當好參謀和助手,為領導決策出謀劃策。

  要努力加強學習,提高自身素質(zhì)和水平,增強輔助能力;要廣泛聽取員工意見,了解和掌握一線情況,積極建言獻策,為領導決策提供最佳信息和服務;要積極做好溝通協(xié)調(diào)、上傳下達工作,打造優(yōu)秀的管理團隊;要做好與政府各部門的聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;要加大執(zhí)行力度,始終不折不扣地做好執(zhí)行工作;要認真履行工作職責,完成公司及總經(jīng)理交付的各項工作任務,竭力為領導分憂解難,真正當好副手,扮演好助手角色。

  九、存在的不足之處:

  1、店面管理能力較弱,首次接觸、盡快融入和改進,做好監(jiān)督、檢查、落實、整改。

  2、公司制度還需要完善和修改,制定出適合企業(yè)發(fā)展的相關制度,體現(xiàn)正規(guī)化、人性化管理。

  3、不足之處請給予批評指正,有助于成長和發(fā)展。

  總結人:

  年月日

  個人工作計劃模板 篇7

  針對公司的發(fā)展要求,結合倉庫目前的實際狀況,對倉庫在今后的20xx年的工作計劃如下:

  一、倉庫實施備料制

  倉庫按計劃部提前下發(fā)的領料清單對比生產(chǎn)上線時間提前x到x天備料。并在備料的過程中及時返饋物料的欠料情況,為計劃,采購,生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時間,減少因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面。這項工作目前正在有序地展開。

  二、解決倉庫庫存準確率長期低下的問題

  倉庫庫存準確率得不到提升,庫存數(shù)據(jù)失真,對公司財務,計劃,采購,生產(chǎn)等相關部門的工作開展造成很大的影響,同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。在x月份之內(nèi),倉庫要導入每日循環(huán)盤點制度,理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,按照工作日清日結,數(shù)據(jù)異常及時分析處理的原則嚴抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持數(shù)據(jù)準確的'局面,在可持續(xù)性的基礎上抓數(shù)據(jù)管理,同時也為xx系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎數(shù)據(jù)支持。

  三、完善倉庫的單據(jù),報表管理

  倉庫目前對單據(jù)管理很不到位,不能達到財務部的要求,無法對單據(jù)進行有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫,傳遞,裝訂,保管,存檔等各環(huán)節(jié)進行重點改進;加強對單據(jù)、報表的審核,尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據(jù)體系進行一次清理,規(guī)范各類型業(yè)務,各類型單據(jù)的使用,簽批流程,目前公司的單據(jù)設置不全面,有相當一部份業(yè)務無對應的單據(jù)進行登記,需要重新設計、規(guī)范一批單據(jù)來處理。這項工作在x月份內(nèi)完成。

  四、完善xx的管理

  倉庫目前對xx的管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備,業(yè)務流程,賬目控制,物料控制等方面對xx管理進行全面的加強管理。

  五、倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理

  配備好xx倉庫的管理人員,制定xx倉庫的門禁管理、物料收發(fā)管理、相關單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案。維修好除塵器倉庫的大門,將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫。

  六、實施以庫存準確率考核為核心的員工考核機制

  為了配合庫存準確率提升,倉庫在x月份實施庫存準確率考核制度,對庫存準確率連續(xù)x到x個月內(nèi)無實質(zhì)性的提升的倉庫相關管理人員(準確率目前定在xx%)進行工資調(diào)整,對不能勝任工作的倉庫相關管理人員考慮調(diào)離工作崗位。

  七、加強物料控制工作,提升物料管理水平

  完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨建賬管理,對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進行一次清理。及時反饋物料信息,為計劃、采購、物控工作提供參考信息。與生產(chǎn)部溝通,倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料,提升物料的收發(fā)效率,同生產(chǎn)一部確定管理方案。

  個人工作計劃模板 篇8

  校本研修是以學校為研究的基地,以教師為研究的主體,以教師在教育教學實踐中遇到的真實問題為研究對象的研究。成為一種新的促進教師專業(yè)成長的重要方式。因此在新課程理念的引領下,根據(jù)學校制定的研修規(guī)劃,結合我本人的教學實際,我個人的校本研修計劃如下:

  一、指導思想:

  以終身教育思想為指導,積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領作用,努力提高我的教學整體水平。

  二、研修內(nèi)容;

  1、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi),我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

  2、在實踐中進行教學研討。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

  3、做創(chuàng)新型的教師,在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設計,同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

  4、在備課管理上,朝著打造高效課堂目標奮斗,在原來的基礎上向前一步。

  三、研修目標:

  1、規(guī)范xx課堂教學,使自己由學習型向研究型轉(zhuǎn)變,不斷進行教學研究,努力探索和研究學生適合特點、促進學生創(chuàng)新能力不斷提高的教學方法。

  2、認真學習新的.教學方法,迅速提高自身教學水平。

  3、用新的教學理念提高課堂教學實效。

  四、研修主題:

  以實施素質(zhì)教育理念為核心,注重理論與實踐相結合,通過多種形式和內(nèi)容,加強自己對實施素質(zhì)教育思想觀念的教育,幫助自己更新教育理念,樹立與素質(zhì)教育相符合的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,開拓知識視野,增強實施素質(zhì)教育的主動性和自覺性,提高實施素質(zhì)教育的能力和水平。

  五、研修措施:

  1、積極參加學校校本教研,認真學習《xx課程標準》,寫好學習心得。理論與實踐相結合,大膽進行課堂教學改革,提高教學實效。

  2、認真完成學習任務,做好聽課記錄,不斷總結教學經(jīng)驗,促進自身能力不斷提高。

  3、認真做好備、講、批、輔、考等各項工作,并及時做好反思,調(diào)整自己的教學思路,做到因材施教,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。

  4、多閱讀教育書籍,寫好教育教學隨筆。

  5、認真學習多媒體應用技術和現(xiàn)代信息技術,同時,結合本學科以及我個人的教學實際,使自己能獨立制作課件,能夠靈活自如地上好多媒體課。

  六、研修步驟:

  1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。

 。1)堅持不懈地學;畹嚼,學到老,樹立終身學習的觀念。

 。2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。

 。3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結

  2、多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。

  3、勤于動筆,提高教育科研水平。

 。1)及時積累專題研究的第一手資料。

  (2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面升至理論層面。在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

  個人工作計劃模板 篇9

  新的學期又一次的到來了哦。我們學生會將以最快的速度運轉(zhuǎn)起來,為老生,新生,學院服務起來。充分的發(fā)揮學生會的本職的義務和責任。在這個學期里我們有和以往一樣的常規(guī)性的活動,同樣更重要的活動則是圍繞學校的"迎評促進,本科評估"做出的一系列的活動。從而展現(xiàn)我們"質(zhì)量人"的風采。讓大家都知道我們質(zhì)量人與學校的進步共同進步。

  本學期的`計劃如下:

  一,做好迎接新生入校工作

  1,新生報名接待站

  2,軍訓工作:發(fā)軍訓服裝,訓練場值班

  3,新生動員大會

  4,專業(yè)知識講座

  5,去宿舍看望新生,了解他們離開家適應新環(huán)境的情況,了解他們的困難,并通過有效的途徑幫他們解決。

  二,做好學生會納新工作

  1,讓新生了解學生會

  2,各部納新計劃,新生申請

  3,面試與錄用結果公布

  三,完善學生會規(guī)章制度

  1,建立學生會成員檔案(成員名單,聯(lián)系方式)

  2,進一步明確三會制度

  3,工作計劃公開欄

  4,工作情況備案

  5,工作簡報

  四,做好德育評估準備工作

  1,思想政治工作入宿舍(特色宿舍評比)

  2,優(yōu)良學風班,先進個人班級體等

  五,為校文化藝術節(jié)做好準備

  六,切實做好學生會工作

  1,英語四,六級培訓班;計算機二,三級培訓班;學習經(jīng)驗交流會

  2,干部培訓;學生會全體成員大會(強調(diào)素質(zhì)問題)

  3,學校的迎新晚會;質(zhì)量工程學院的迎新生晚會。

  4,校運動會;籃球聯(lián)賽;"常工杯"籃球聯(lián)賽;其它體育活動

  5,"常工杯"辯論賽

  文娛部工作計劃

  一,協(xié)助學生會做好新生軍訓工作,其它宣傳活動

  二,十月上旬舉辦"質(zhì)量工程學院迎新晚會"。

  三,十月中旬開始配合學院,學生會舉辦好"律動之音"校園歌手比賽。

  四,開展一些健康,輕松,活潑向上的娛樂活動

  女生部工作計劃

  一,認真配合學生會完成接待新生的工作

  二,認真完善學風,校風建設,為迎評促建作好充分的準備

  三,開展關于"女性健康"的知識講座,使大家能更好的理解女性健康的重要性

  四,協(xié)助文娛部辦好迎新活動

  五,協(xié)助學生會,學院辦好"律動之音"。

  六,協(xié)助體育部完成校運動會

  宣傳部工作計劃

  一,搞好迎新期間我院的宣傳工作

  二,為學校的"教學評估"做好宣傳

  三,校運動會宣傳

  四,籃球聯(lián)賽宣傳

  五,;@球聯(lián)賽宣傳

  六,藝術文化節(jié)期間展示我院風采宣傳活動

  七,配合其它各部搞好迎新活動

  八,宣傳欄更新

  九,制定宣傳列表,宣傳作品備案

  十,發(fā)掘宣傳人才,培養(yǎng)宣傳骨干

  十一,"律動之音"宣傳

  十二,做好其它活動的宣傳

  體育部工作計劃

  一,招收新的干事,發(fā)掘新生中的體育人才

  二,組隊參加九月下旬"常工杯"的籃球聯(lián)賽

  三,完成好運動會的報名工作,并積極的動員,備戰(zhàn)十月下旬的校運動會

  四,組隊參加"常工杯"足球聯(lián)賽

  社會實踐部工作計劃

  一,組織同學參加社會實踐活動

  二,為學院的活動拉贊助

  三,如有可能,聯(lián)系一些公司,帶畢業(yè)班的同學參觀,實習

  四,配合好其他部門的工作

  學習部工作計劃

  一,加強學習部內(nèi)部思想,組織和作風的三個建設,提高辦事效率。

  二,組織新老生的見面會,即"學習經(jīng)驗交流會"

  三,繼續(xù)開展我院的晨讀晨練活動

  四,備戰(zhàn)學校的辯論賽

  五,配合其他部的活動。

  六,配合校學生會,做好信息員工作,保證教學信息及時反饋

  紀治部工作計劃

  嚴格每周,每月的考勤

  二,要求每個班搞好課堂紀律。

  三,配合其他部門的活動

  個人工作計劃模板 篇10

  通常所說的現(xiàn)代水利建設就是指利用現(xiàn)代化的技術手段,在工作中采用先進的理念進行規(guī)劃和管理,同時在治水、用水等方面都要進行全方位的規(guī)劃和設計,這樣就能夠很好的保證用水的科學性和合理性。在實際的建設過程中,其工作的流程相對比較復雜,經(jīng)歷的時間也比較長,所以在實踐中要不斷總結經(jīng)驗,做好現(xiàn)代水利工程的規(guī)劃和設計工作。

  1、做好項目規(guī)劃的前期工作

  水利工程的規(guī)劃和設計是為了能夠有效的提高前期準備工作的工作質(zhì)量,在現(xiàn)代水利規(guī)劃和設計的過程中也是需要做好一定的前期工作的,只有這樣才能更好的提高項目設計和規(guī)劃的有效性和合理性,同時也是提高我國水利向現(xiàn)代化發(fā)展的一個重要的保證,所以在進行規(guī)劃和設計之前,一定要做好對當?shù)氐刭|(zhì)和水文條件的勘察,同時還要充分了解當?shù)氐恼、?jīng)濟和文化狀況,并且還要對其進行有效的分析,只有這樣才能更好的保證水利工程的規(guī)劃和設計質(zhì)量。

  2、綜合確定現(xiàn)代化水利建設項目的規(guī)劃目標

  在對當?shù)氐南嚓P情況做好了充分的調(diào)查和研究之后,就需要對各個因素的分析結果進行匯總,在經(jīng)過了綜合分析之后,確定合理的規(guī)劃和建設目標,在規(guī)劃和設計的過程中一定要注意人和自然的有機融合與和諧統(tǒng)一,確定的設計和規(guī)劃目標一方面要符合社會和經(jīng)濟的發(fā)展需要,一方面還要對人民生活水平的進步和提升起到一定的促進作用,同時在設計和規(guī)劃時還要充分考慮到建設過程中對周圍的水環(huán)境、大氣環(huán)境以及土壤環(huán)境的影響,這樣也能夠更好的對水資源進行保護,提高水資源的利用效率。

  3、積極創(chuàng)新設計理念,提升水利建設項目的整體效益

  在水利項目的規(guī)劃和設計中,一定要對一個問題有一個較為清晰的認識,就是在實際的工作中,水利項目最終都是以工程的形存在,所以水利工程的設計和規(guī)劃質(zhì)量也直接影響到了其建設的質(zhì)量,建設質(zhì)量高,其在功能上也就能夠更好的得以發(fā)揮,反之亦然。所以在水利工程的設計和規(guī)劃中一定要按照正確的理解進行設計和規(guī)劃目標的制定,同時還要能夠有效、準確的掌握規(guī)劃和設計的實際意圖,在工作中要以新的理念來推動相關技術的創(chuàng)新,同時還要采用最新的技術和手段進行設計工作的改進和創(chuàng)新。

  3.1基于全新的理念進行工程設計

  在水利工程的設計和規(guī)劃中,會涉及到很多學科的知識和技術,同時在設計的過程中還要對施工現(xiàn)場的具體環(huán)境、水文和地質(zhì)條件等等進行綜合的考慮,設計是一個相對比較復雜而漫長的過程,為了能夠確保工程的建設質(zhì)量,要能夠有效的提高工程的設計和規(guī)劃質(zhì)量,要達到這個目標,就需要工程的相關人員自身要具有很好的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平,要掌握多方面的.知識,除此之外還要不斷學習新的設計理念,這樣才能更好的體現(xiàn)出工程設計的藝術感染力,能夠在最大程度上滿足人們對其在審美方面的要求,在滿足其基本功能的基礎上將其設計成一個具有觀賞功能的水利區(qū)域,提高人與自然的融合。

  3.2具備不斷創(chuàng)新的進取精神,提高水利建設的水平

  最近幾年,我國的科技水平有了很大的提升,這也更加有效的促進了我國水利工程建設水平的提升,在工序設計和建設的過程中必須充分體現(xiàn)出以人為本的理念,在工程管理的過程中要盡可能的實現(xiàn)精細化,在施工中,使用性能較好的機械,同時在管理的過程中也要不斷的白旭綏化市水利水電勘測設計研究院黑龍江綏化152000提高自動化的水平。

  3.2.1工程設計人性化

  設計要以人為本,一切以社會人的要求為出發(fā)點,充分考慮人的生活規(guī)律和習性,對工程區(qū)進行規(guī)劃和設計。從人的生理視覺、感觀感知,人類的活動安全等出發(fā),以求建筑環(huán)境優(yōu)美,建筑功能完善,建筑能耗合理,從而達到人與自然的和諧。如泵站的管理巡視通道要符合人的工作習慣,形成順暢的巡視流線,巡視線路要有良好的聲光環(huán)境,儀器儀表的安裝高度要與人的觀察高度一致,不存在影響安全和觀察的不良因素。同時因水利工程相對處于偏遠地區(qū),管理人員的生活應與工程建設同步,盡可能地為員工提供便利安全的生活環(huán)境,為職工提供必要的文體休息場所,特別是要保證飲用水的安全。

  3.2.2工程建設管理精細化

  就是從工程建設角度注重工程實施的每一個環(huán)節(jié),達到工程實施的每個環(huán)節(jié)無未解決的問題。自工程水文地質(zhì)到工程建設方案,自工程選址至工程建設征遷,自工程施工技術到施工工序,自工程設備到工程建筑材料、自工程建設到工程管理運營等等都要有詳實具體落實解決措施。

  3.2.3工程施工機械化、新興建筑材料生產(chǎn)工廠化

  社會生產(chǎn)率不斷的提高,同時施工現(xiàn)場也成為了組裝環(huán)節(jié)的重要場地,工程設計的過程中在要求上也產(chǎn)生了一定的變化,當前在很多設計中都推行了模塊化的設計模式,這是工程機械化水平提升的一個重要的表現(xiàn),這在客觀上也降低了勞動者的勞動強度。水利工程建設中,最主要的原材料就是土方和鋼筋混凝土,當前商品混凝土基本上已經(jīng)實現(xiàn)了工廠化的發(fā)展模式,很多新型的材料也在不斷的變化,水利工程中也應用了很多新的材料,這種發(fā)展趨勢也在很大程度上提高了生產(chǎn)的效率,在施工的過程中一定要使用成熟的商品,比如模板配置的工廠化等等,機電一體化研究可以很好的為水利工程建設提供便利,提高了施工質(zhì)量的同時,也減少了很多以往的人工工作。

  3.2.4工程管理自動化、社會化

  在很多西方的國家當中,工程管理都采用了無人值守的自動化管理模式,工程管理還可以很好的實現(xiàn)遠程控制,工程維護方面可以委派專業(yè)的養(yǎng)護公司來承擔,這樣就使得經(jīng)營和管理分離成為獨立的個體,在我國的一些大型水利工程中已經(jīng)具備了這種自動化運行和管理的能力,在管理中不需要很多人看守,還使用了專業(yè)的養(yǎng)護公司,自動化運行能力也在這一過程中得到了很大的提升,水利工程管理中也出現(xiàn)了很多的現(xiàn)代化觀念,這也為水利工程建設管理自動化的發(fā)展提供了很好的條件。

  4、結語

  水利工程是推動我國社會經(jīng)濟發(fā)展和壯大的一個重要的因素,水利工程項目的規(guī)劃和設計水平直接影響到了其建設的質(zhì)量,進而也就影響到了工程功能的正常發(fā)揮,所以在工程設計和規(guī)劃的過程中,一定要以先進的設計理念來指導實踐,以促進水利工程建設行業(yè)的發(fā)展和進步。

  個人工作計劃模板 篇11

  作為一名教師,做好教育教學工作是個人工作的核心。為了能在20xx年更好的開展教學工作,提升個人的專業(yè)能力,我根據(jù)各級教育部門和學校校本研修的任務及要求,并結合自己的實際和上一年度校本研修的不足之處,制定以下個人研修計劃:

  一.指導思想

  在陜西省教科所及學校校本研修方案的指導下,通過研修,提高自己的專業(yè)知識素養(yǎng),教學能力,對學生的管理水平和師德素養(yǎng),進而更好的投身于教育事業(yè)。做領導滿意,學生喜歡,家長放心的老師。

  二.研修目標

  1.提高自身的師德修養(yǎng),做到德高為范。

  2.提升自身的業(yè)務水平和教學能力。

  3.通過課題研究,提高科研能力。

  4.開展好個人工作站工作,起到引領、輻射作用.

  5.通過多讀書,讀好書增強自身的職業(yè)幸福感。

  三.研修任務和措施

  師德師風方面

  加強黨的教育理論的學習,繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀,人生觀,價值觀。踏踏實實做好本職工作。為學生樹立良好的榜樣。

  學科知識和教學技能方面

  1.研讀教材。認真研讀教材,根據(jù)學生的學習情況創(chuàng)造性的處理教材,以取得良好的教學效果。

  2.撰寫教學反思。除了每節(jié)課后的教后記外,要堅持寫教學反思。來提高自身的教學水平。

  3.聽評課。利用學校各種公開課、示范課、實驗課等聽課機會來提高自己的業(yè)務水平。

  4.提高教學管理能力。通過研讀心理學和教育方面的`書籍,做好與學生的交流,溝通。從而達到既教書又育人的目標。

  教師的專業(yè)成長與發(fā)展方面

  教研科研方面

  1.有效開展備課組活動。利用備課組會實踐,探索研究高三復習課的有效設計。

  2.主持完成完成省級規(guī)劃課題“高中英語聽力教學多元化實踐的探究”撰寫開題報告、有效安排成員的研究任務、做好成果的匯編。

  資源的開發(fā)與利用方面

  1.建設好新浪博客。

  2.制作微課或課堂實錄。

  3.收集、整理可以提高學生聽力的視聽說資料。

  總之,本學期我將在自己制定的研修計劃的指引下,深入開展校本教研活動。只有積極的開展校本研修活動,才能鞭策自己不斷進取。期望20xx年在教育教學工作和生活上都能有更大的收獲。

  個人工作計劃模板 篇12

  第一季度:

  1、召開雙擁工作領導小組會,充分認識新時期雙擁工作的戰(zhàn)略地位和重要作用,討論雙擁工作計劃,部署雙擁工作任務。

  2、對全鎮(zhèn)中小學生和少年警校學員進行一次國防教育。

  3、按上年度人均收入水平,及時調(diào)整優(yōu)待金發(fā)放標準。

  4、春節(jié)前進行一次走訪慰問,文化站出一期雙擁專欄。

  5、召開雙擁工作座談會,表彰先進集體和先進個人。

  6、召開黨委會,聽取雙擁工作匯報,研究雙擁工作和退伍軍人的安置工作。

  第二季度:

  1、制訂雙擁工作意見及宜陵鎮(zhèn)新時期雙擁工作若干規(guī)定。

  2、調(diào)整江都市宜陵中心少年警校領導成員。

  3、清明節(jié)期間對全鎮(zhèn)中小學生和少年警校學員進行一次革命傳統(tǒng)教育。

  4、文化站出一期雙擁專欄,廣播站、影劇院利用廣播、影視、幻燈對全鎮(zhèn)人民進行愛國主義教育。

  5、衛(wèi)生院為“三老”優(yōu)撫對象進行一次體格檢查,并建立健全病史檔案。

  6、各村(社區(qū))、集鎮(zhèn)各單位對“三老”優(yōu)撫對象進行一次家訪,幫助解決一些實際問題。

  第三季度:

  1、召開雙擁工作領導小組會議,對半年來的雙擁工作進行初評,并部署下半年的'雙擁工作任務。

  2、“八一”前對優(yōu)撫對象組織一次走訪慰問。

  3、“八一”建軍節(jié)召開一次優(yōu)撫對象或家屬座談會,聽取意見,幫助解決一些實際問題。

  4、“八一”前向現(xiàn)役軍人所在部隊開展一封信活動,和他們交流家鄉(xiāng)各行各業(yè)生產(chǎn)情況,鼓勵他們在部隊建功立業(yè)。

  5、結合“八一”活動,鎮(zhèn)舉行一次廣播會,廣泛宣傳解放軍的豐功偉績,出一期專欄。

  6、少年警校學員進行一次軍訓活動。

  第四季度:

  1、做好征兵的宣傳、發(fā)動工作,為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員。

  2、做好退伍兵接待工作,并了解他們在部隊建功立業(yè)情況。

  3、做好優(yōu)待金籌集工作,確保現(xiàn)役軍人優(yōu)待金兌現(xiàn)。

  4、結合冬訓對全鎮(zhèn)黨員、干部進行一次國防教育講座。

  5、元旦前對優(yōu)撫對象戶進行走訪,問寒問暖。

  6、做好本年度年終雙擁工作總結。

  個人工作計劃模板 篇13

  為了做好這學期的數(shù)學教學工作,我計劃做好以下幾方面的工作:

  1、理論學習:

  抓好教育理論特別是的教育理論的學習,及時了解課改信息和課改動向,轉(zhuǎn)變教學觀念,形成新課標教學思想,樹立現(xiàn)代化、科學化的教育思想。

  2、做好各時期的計劃:

  為了搞好教學工作,以課程改革的思想為指導,根據(jù)學校的工作安排以及數(shù)學教學任務和內(nèi)容,做好學期教學工作的總體計劃和安排,并且對各單元的進度情況進行詳細計劃。

  3、備好每堂課

  認真鉆研課標和教材,做好備課工作,對教學情況和各單元知識點做到心中有數(shù),備好學生的學習和對知識的掌握情況,寫好每節(jié)課的教案為上好課提供保證,做好課后反思和課后總結工作,以提高自己的教學理論水平和教學實踐能力。

  4、做好課堂教學

  創(chuàng)設教學情境,激發(fā)學習興趣,愛因斯曾經(jīng)說過:興趣是最好的老師。激發(fā)學生的學習興趣,是數(shù)學教學過程中提高質(zhì)量的`重要手段之一。結合教學內(nèi)容,選一些與實際聯(lián)系緊密的數(shù)學問題讓學生去解決,教學組織合理,教學內(nèi)容語言生動。想盡各種辦法讓學生愛聽、樂聽,以全面提高課堂教學質(zhì)量。

  5、批改作業(yè)

  精批細改每一位學生的每份作業(yè),學生的作業(yè)缺陷,做到心中有數(shù)。對每位學生的作業(yè)訂正和掌握情況都盡力做到及時反饋,再次批改,讓學生獲得了一個較好的鞏固機會。

  6、做好課外輔導

  全面關心學生,這是老師的神圣職責,在課后能對學生進行針對性的輔導,解答學生在理解教材與具體解題中的困難,使優(yōu)生盡可能吃飽,獲得進一步提高;使差生也能及時掃除學習障礙,增強學生信心,盡可能吃得了。充分調(diào)動學生學習數(shù)學的積極性,擴大他們的知識視野,發(fā)展智力水平,提高分析問題與解決問題的能力。

  總之通過做好教學工作的每一環(huán)節(jié),盡最大的努力,想出各種有效的辦法,以提高教學質(zhì)量。

  個人工作計劃模板 篇14

  一、工作定位宣傳部是學生會各部門對內(nèi)外進行組織和開展活動的窗口,在學生會各部門組織、開展有關活動的過程中起協(xié)助作用。負責制作各種活動的宣傳海報及橫幅,布置系團委及學生會舉行的各種活動的背景及各種展覽活動,管理宣傳欄。哲學系學生會宣傳部作為學生會的重要職能部門,其本身也組織、開展有關的活動。在上學期里,我們部組織或參與組織的活動如“金話筒”主持人大賽,書畫大賽等都取得了很好的成果。我們相信這學期的工作將做得更加成功。

  二、工作重點認真并積極地抓好本職工作,不斷提高宣傳部每位成員自身的素質(zhì),對海報、橫幅及獎狀撰寫質(zhì)量精益求精,及時有效地做好宣傳工作。積極配合下半學期運動會的開展,重點做好宣傳工作。

  三、具體工作安排

  1、每周一例會后和簽到時及時總結工作情況和安排工作任務。

  2、對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

  3、提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展得更加順利。

  4、加強與其他各部門的溝通與聯(lián)系,明確宣傳部的規(guī)章制度,及時張貼宣傳海報,達到的宣傳效果。

  5、與每個部門保持聯(lián)系,快速、準確地把握各部的活動動向,得到活動的.信息后,提前安排好人員,準備好相關事宜。

  四、下學期活動計劃在20xx年新學期里,首先要按時按量地完成出海報、寫獎狀、寫橫幅等日常工作,在此基礎上,再組織一些其他活動,以此來豐富同學們的日常生活;顒有问郊鞍才湃缦拢

  1、海報創(chuàng)意比賽主題:五四青年節(jié)時間:4月30日前形式:紙質(zhì)或者電子版(非現(xiàn)場比賽)參賽選手提前報名,然后于規(guī)定日期前將制作的海報交到人文樓,獲獎作品即作為宣傳海報張貼在宣傳欄。海報可以不拘泥于單一的形式,可以采用剪紙、剪貼畫等多種表現(xiàn)形式。電子版的可發(fā)到哲學系網(wǎng)站作為活動宣傳。評獎標準:新穎、精致并能達到宣傳效果

  2、同題藝術作品創(chuàng)意比賽題目:夢中的世界(待定)時間:5月31日前形式:聲音剪輯、剪紙、橡皮泥、軟筆書法、硬筆書法、素描、卡通、線描、版畫、蠟筆、水粉、水彩等等(非現(xiàn)場比賽)。參賽選手提前報名,然后于規(guī)定日期前將作品交到人文樓。

  3、標識創(chuàng)意設計比賽題目:上海世博會吉祥物時間:3月31日前形式:圖畫、模型(非現(xiàn)場比賽)雖然上海世博會已經(jīng)發(fā)行了吉祥物海寶,但是大家可以發(fā)揮自己豐富的想象力,設計自己心中的吉祥物。參賽選手提前報名,然后于規(guī)定日期前將作品交到人文樓。

  4、個性球鞋制作比賽主題:青春形式:自備白球鞋、彩筆、顏料、剪刀等工具,采用新穎的方式將白球鞋做出自己的風格(現(xiàn)場比賽)?梢詧F體比賽不多于3人,也可以個人參加。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對繁忙的。我們將會在指定時間內(nèi)完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己和整個部門的工作質(zhì)量。

  個人工作計劃模板 篇15

  新的學期又開始了,在現(xiàn)有的課程改革的基礎上,美術學科的課程改革還將更加深入地進行。面對美術學科在社會發(fā)展、教育改革中的實際狀況,結合生活中的藝術,我們美術組全體教師將繼續(xù)以課堂教學研究為基本點,提高課堂教學效率,根據(jù)學生的.學習能力,努力提高教育教學質(zhì)量。為更好的完成本學期的教學目標、教學任務,現(xiàn)制定出本學期工作計劃如下:

  一、指導思想:

  進一步貫徹和學習美術新課程標準,更新教學觀念和理念,并運用新的理論來指導自己的日常教學工作,使美術教學工作有一個新的突破。

  二、任務目標:

  1、通過常規(guī)月查督促教師進行正常的教學工作,做到按表上課,平時上課不遲到不早退。

  2、通過聽課、評課活動,促使教師備好、上好每一節(jié)課,努力提高教學藝術水平。新教師對于備課和上課要抓緊熟悉,進入狀態(tài)。

  3、通過組織美術研討和交流活動,使全體美術教師互相學習取長補短,不斷提高專業(yè)素質(zhì)。

  4、通過各種美術競賽活動的開展,激發(fā)學生學習美術的興趣,從而使他們能從中學到知識,陶冶情操,提高品位,并使校園充滿生機和活力,營造出濃厚的文化藝術氛圍。

  5、通過課內(nèi)教學活動和學校組織的校本教學活動,培養(yǎng)美術特長生,以點帶面足以帶動其他學生學好美術,從而全面提高美術教學質(zhì)量。

  6、組織學生多出作品,多參加美術活動,宣傳我校,提高學生藝術水平、提高藝術素養(yǎng)。

  三、方法和措施:

  1、根據(jù)教導處教學要求,并結合本學科特點,安排并組織教研活動。

  2、按時進行常規(guī)月查,并不定時地進行抽查,使美術教學正常開展。

  3、通過聽評課和研討會,促進全體美術教師的經(jīng)驗和信息交流,提高教師的業(yè)務水平。

  4、鼓勵美術教師充分利用美術室現(xiàn)有模具和自制教具進行教學,發(fā)揮直觀教學的作用。

  5、結合本校實際情況,舉辦多種形式的美術活動,激發(fā)全體師生的藝術創(chuàng)作興趣,豐富校園文化生活。

  6、組建美術興趣小組并積極開展好活動,培養(yǎng)和發(fā)展學生特長。

  四、教研活動安排:

  九月份:

  1、制訂美術教學計劃。

  2、傳達常規(guī)要求。

  3、教學常規(guī)檢查并反饋。

  十月份:

  1、優(yōu)秀教師講課觀摩。

  2、新教師匯報課。

  3、教學常規(guī)檢查并反饋。

  十一月份:

  1、組內(nèi)聽課評課活動。

  2、期中考核。

  3、教學常規(guī)檢查并反饋。

  十二月份:

  1、教學常規(guī)評比。

  2、教學常規(guī)檢查并反饋。

  一月份:

  1、組織美術期末考核。

  2、美術教學工作總結。

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