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工作計劃

時間:2024-05-04 07:14:23 工作計劃 我要投稿

工作計劃大全(6篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,是時候開始制定計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編整理的工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作計劃大全(6篇)

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  根據學校工作計劃和要求,樹立服務育人,環境育人的思想,堅持為教育教學服務,進一步增強后勤工作人員的責任心和事業心,努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍,確保后勤服務工作更上一層樓。

  二、工作思路

  (一)加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質

  1、加強政治理論和業務素質的學習。學習政策法規,學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態,了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務。

  2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。

  (二)提高服務意識,進一步樹立后勤為教學服務的思想

  1、總務工作是學校管理的'一個重要組成部分,后勤服務是繁瑣而又平凡的工作,后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的基本保障。

  2、進一步健全總務人員的崗位責任制,從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。

  3、樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,及時處理,不拖拉。

  4、建立“每日巡視制度”,總務處三位主任分別對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。加強校產的使用與維護管理。全天候對校舍、校產及教學設施、儀器設備進行全面檢查,發現問題及時處理,消除各種安全隱患,保證無事故發生。在每周一召開的職工例會上,堅持對職工進行安全教育和思想教育,提高職工安全意識。嚴把進貨關、儲存關、加工關,確保食堂食品質量和衛生標準;提高警惕,嚴防壞人投毒,確保飲食安全。堅持對新進食堂職工先體檢、培訓,后上崗工作的原則,嚴把職工上崗關。堅持對食堂有關設施、工具進行及時消毒,并做好消毒記錄。

  5、結合“校安工程”的實施,改善環境,關注生活,熱心服務育人。

  隨著“校安工程”的實施,教師、學生學習工作的環境逐步得到改善。本學期還陸續有新建和加固工程即將實施,需做好拆建前的準備工作,妥善安排施工期間師生的工作學習、飲食起居,及時解決施工過程中的各種問題,做好相關的應急預案。

  三、具體工作安排

  (一)開學前各項準備工作

  1、完成暑期維修計劃的各項工作。

  2、完成教室、辦公室布置,安排好教室桌凳、辦公桌椅、相關電器檢測等工作。

  3、安排好收費工作,公布收費標準。

  4、配合校長室、教務處做好相關宣傳工作。

  5、做好各種清潔用具及辦公用品的采購發放工作。

  6、食堂宿舍做好迎接學生入住、吃飯工作。

  (二)學期正常工作

  1、制訂公物保管合約并和各班主任簽訂合同。

  2、校產校具進行嚴格登記,管理工作落實到人。

  3、每周對各班公物檢查一至二次,發現問題及時處理,同時公布檢查結果。

  4、加強水電管理,厲行節約,損壞及時修理,杜絕長明燈、長流水現象。

  5、加強門衛管理,做好安全保衛工作。

  6、做好校園綠化工作。

  7、加強對食堂、宿舍的管理,確保食物安全,宿舍的文明衛生,要求學生嚴格按照作息時間休息。

  三、學期結束工作

  1、清理校產校具,做好入庫保管工作。

  2、做好期末考試后勤服務工作。

  3、做好學期考核工作。

  4、做好各年級各項費用結算工作。

  5、安排好下學期辦公用品采購。

  6、和各班對照合同驗收,并做好寒假維修工作。

  7、學校其他工作。

  本計劃未盡事宜,服從學校整體工作及時補充調整。

  總之,全體后勤人員要加強學習,克服怕苦、怕累、怕臟、怕煩的畏難情緒,以身作則,以高度的事業性和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,樹立全心全意為師生服務的思想,團結協作,同甘共苦,奮力拼搏,努力為柯中的發展做出自己的貢獻。

工作計劃 篇2

  在新的學期里,我們將認真落實鄉中心校的各項工作要求,結合我校實際,采取有效的措施,繼續拼搏,力爭我校各項工作上一個新的臺階,教學成績取得更大進步。

  一、工作思路

  深入學習各學科的《課程標準》,全面推動教育教學改革,打造一支業務精湛、師德高尚的教師隊伍,全面提高教育教學質量。

  二、常規工作

  1、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。

  教學常規是落實在日常教學工作中的工作規范,是實現教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質量的保證和基礎,教學常規工作的落實要求從教學的每一個環節做起。

  備課,要求教師嚴格以學校和教務處的'規定進行備課,根據各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況,備課要對學生進行了解,對課程標準進行學習,對教材進行深刻挖掘,教案中要體現學科滲透法制教育;上課,要求教師必須嚴格把好課堂關,使課堂真正成為教與學的主陣地,嚴禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學生帶出教室,嚴禁體罰或者變相體罰學生,嚴禁私自調課或者在上課時做與上課無關的事,要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊,要求和課外活動必須做到面對全體學生、關愛每一個學生,不選擇學生的家庭、生活環境、性格,對待優生和其他學生一樣要一視同仁。單元檢測1—5年級本期要達到6次,畢業班本期要達到10次,并寫出質量分析。月考,半期和期末考試要按學校安排執行。

  具體方法如下:

  1、教務處深入課堂,走進各教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業批改力爭做到書寫認真、規范,批改及時、準確,數量恰當適中。各科作業次數按88號文件規定執行。

  2、繼續進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監督管理,促進教學水平的提高。

  3、定期開展教研活動,組織教師開展豐富多彩的教研活動,充分利用我校現有的現代化教育技術設備,要求教師進行課件制作的學習,以提高課堂教學效率。

  4、進行常規專項督導檢查,及時解決教學中出現的問題,主要途徑是:查閱教研組活動記錄、查閱教案、檢查學生作業、聽課、開學生座談會、走訪學生、聽取學生家長的意見。

  三、積極探索實現"全面提高教學質量"這一教學目標的有效途徑。

  全面提高教育教學質量是我校的立校之本,如何在各學科各年級大面積提高教學質量是教學工作的當務之急,本學期我校將從以下方面的工作做起,為全面提高教學質量打下堅實的基礎。

  1、以課堂教學達標活動為契機,進一步提高中青年教師的業務素質和課程實施能力,規范課堂教學常規,提高課堂教學質量,以課堂教學的實施與研究為載體,把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業化發展的必要途徑。

  2、加強教務處管理力度,從教學的細節做起,從每一課堂做起,加強教學水平和業務能力的提高。

  3、圍繞"轉變學生學習方式"扎扎實實地開展教研活動,教研活動時間要求教研組成員都要認真對待,教研組長按要求定出研究的內容、操作的步驟。教師要認真上好每一節課,逐步提高教學水平,提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力,努力建設一支高素質的教師隊伍,以適應課程改革的需要。

  4、組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研。根據教材與學生的實際情況,找準開展校本研究的突破口,扎實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓,做到理論學習與基本功訓練有機結合,做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。

  四、結合實際,開展多種學科活動,促進學生學業水平提高。

  本期為了活躍學生學習生活,促進學生全面發展,將開展多種學科競賽活動。如:數學競賽、作文競賽等活動,盡量做到形式多樣,內容豐富。

  附:分月工作安排

  二月份:

  1、制訂教導處工作計劃

  2、調整課表

  三月份:

  1、各任課教師對各學科制作出科學合理的教學進度計劃

  2、領導班子深入課堂聽課,不定時檢查教師常規業務。

  3、3月底教研組對教案、作業等常規進行檢查。

  4、3月27日第一次月考,3月28日改卷。

  四月份:

  1、4月初舉行語文,數學等各科優質課活動。

  2、期中考試。(時間按中心校安排執行)

  3、領導班子深入課堂聽課,不定時檢查教師常規業務。

  4、4月底教研組對教案、作業等常規進行檢查。

  五月份:

  1、舉行語文,數學等學科競賽。

  2、了解教學進度。

  3、領導班子深入課堂聽課,不定時檢查教師常規業務

  4、5月20日舉行各科示范課。

  5、5月30日第三次月考,5月31日改卷。

  六月份:

  1、各科作業、備課檢查

  2、期末考試復習

  3、期末考試復習

  4、迎接中心校教學工作檢查,舉行期末測試。

  5、學期教學工作總結,完善各項材料歸檔。

  備注:畢業班工作按學校畢業班工作計劃執行。

工作計劃 篇3

  20xx年企業退休人員社會化管理服務主要工作計劃為了認真貫徹落實中央、盛市、縣關于積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的文件精神,建立獨立于企業之外的社會化保障體系,按照縣勞動和社會保障局的布署要求,我中心特制定XX年全縣企業退休人員社會化管理服務主要工作計劃如下:

  一、關于社會化管理服務的費用征收。

  對企業退休人員社會化管理服務的費用征收,將按照縣勞動和社會保障局、財政局、物價局聯合下發的《關于核定企業退休人員社會化管理服務經費籌集標準的通知》(阜勞社[XX]84號)要求進行。凡XX年5月1日以前辦理退休手續的,其社會化管理服務費用,在移交檔案時由移交單位統一按每人每年**元的標準一次性繳納5年;破產企業和特困企業的退休人員按每人每年**元的標準一次性繳納5年。單位在繳清有關費用的同時,并將退休人員檔案移交保險經辦機構,退休人員由勞動保障事務所或社區工作站實行社會化管理服務。單位暫無能力繳納退休人員社會化管理服務費用的,其退休人員的檔案先移交保險經辦機構代為保管,待管理服務費用繳納后,再轉入勞動事務所或社區實行社會化管理服務。凡XX年5月1日以后辦理退休手續的人員,其社會化管理服務費用按每人每年150元標準在辦理退休手續時由用人單位一次性繳納5年;下崗失業人員、自由職業者、個體工商戶辦理退休手續時,其社會化管理服務費按每人每年**元標準一次性繳納5年。在征收企業職工社會化管理服務費用過程中,主要做好有關宣傳解釋工作和具體結算工作。

  二、關于退休人員檔案庫的建設工作

  為了切實做好企業退休人員檔案資料管理工作,我中心根據工作需要,并提請局領導同意,在勞動力交流大廳爭取一處43.5平方的房屋,專門用作退休人員檔案庫。同時,按照檔案管理的要求和參照外地有關好的做法,邀請專業人員對房屋裝修、設施配備等進行預算,并形成關于解決企業退休人員社會化管理服務開辦費的書面報告,報送縣財政局審批,預計費用需要14.5-15萬元(包括辦公場所裝修、密集架、電腦、空調、檔案盒及各種帳、表、卡、資料等費用)。計劃于4月22日前落實密集架的購買和檔案盒的'印制工作,5月10日前,完成房屋裝修,密集架、電腦、空調等設備購置和檔案盒上架等項工作。

  三、關于對退休人員信息資料的建立

  今年上半年,完成企業退休人員基本情況信息資料建立工作。主要步驟:1-3月份,進行有關工作的任務分解和業務指導。根據已初步建立的退休人員基本情況數據庫內容,按照退休人員現居住地址,將其名單分別劃分到相應的鎮勞動事務所或社區工作站。組織各事務所、工作站工作人員,對填制退休人員基本情況信息表、電腦輸入并報盤、領取養老待遇資格認證等業務進行培訓。組織人員到各事務所、工作站開通所配置的電腦并安裝信息庫軟盤,現場指導操作,解決業務難題。4-6月份,建立完善社會化管理信息資料。收集各事務所、工作站登錄的退休人員信息資料軟盤,并進行核查、疏理和匯總,對重復、錯誤的信息進行刪除和糾正,對遺漏的信息重新界定區域范圍并落實登錄并入工作,確保退休人員社會化管理服務信息資料的準確和完整。同時,在此期間,按照局里統一安排,進一步對各事務所、工作站人員進行有關業務培訓,為開展各項管理服務活動打好基礎

  四、關于退休人員檔案接收工作20xx年企業退休人員社會化管理服務主要工作計劃

  為了認真做好企業退休人員檔案資料的接收工作,我中心計劃于4月20日之前將全縣退休人員花名冊按系統、單位打印好,主要內容為退休人員信息資料的前八項,一式兩份,企業一份,社保中心留存一份。同時,制定好檔案接收時間安排表,明確各部門、單位移交退休人員檔案的具體時間、地點等事項。檔案接收工作規劃在8月底基本結束,9月份進行一些掃尾工作(具體檔案接收安排時間見附表)。并于4月19日之前將檔案盒封面、目錄、信息卡、交接清單印好并分發成功。4月23日前,提請局領導召開各經濟主管部門和退休人員**人以上的企業辦公室主任或勞資科長會議,對退休人員檔案移交工作進行全面部署,主要內容:一是傳達縣有關文件和主要領導有關講話精神,進一步統一思想,提高認識。二是對檔案移交工作提出具體的要求,規范業務操作,以確保全縣退休人員檔案移交工作按期保質完成。

  五、關于開展退休人員社會化管理服務有關工作

  XX年,我縣企業退休人員社會化管理服務在做好以上各項基礎工作的前提下,將積極創造條件,認真開展一系列具體活動。

  一是扎實有序地做好企業退休人員及其遺屬領取養老待遇的資格認證工作,建立、健全領取養老金資格待遇認證臺帳,充分發揮各鎮勞動事務所和社區工作站服務平臺的作用,發動有關專職人員積極配合和協助我中心開展此項工作。對居住在縣內的企業退休人員及其遺屬領取養老金待遇的資格認證工作,進行任務分解、業務指導、檢查督促、考核總結。全年對企業退休人員及其遺屬領取養老金待遇資格進行認證分別不少于1次和2次,其中,全年對退休人員認證工作于10月底前結束,全年對遺屬人員兩次認證工作分別于6月底前和10月底前結束。期間,采取按季統計認證工作進度的辦法,保證此項工作按時序進行。

  二是根據退休人員社會化管理服務經費的籌集情況,及時將已繳納管理服務經費的企業退休人員劃分到有關勞動事務所或社區工作站,實行社會化管理服務。指導和配合有關勞動事務所或社區工作站,在企業退休人員中建立自我管理和互助服務組織,開展正常的黨組織活動,提供社會保險查詢服務和醫療衛生服務,對重病和死亡的退休人員進行慰問和吊唁,組織企業退休人員開展文化、體育活動,協助死亡退休人員的家屬領取喪葬補助金和遺屬津貼,同時,認真做好各項活動經費的審批和劃撥工作。協調社會多方力量,共同推進我縣企業退休人員社會化管理服務工作,力爭取得實際成效。

工作計劃 篇4

  隨著世界金融危機的進一步蔓延,我公司積極應對,加強內控管理,精細化管理,多措并舉做好節能降耗工作。在此大背景下,我工段展開了三月份的具體工作。

  一、三月份工作重點:

  1、加快班組建設步伐,使班員考評工作落到實處。

  自從《聚氯乙烯分廠管理標準》與《乙炔工段管理標準》下發班組之后,我乙炔工段就著手組織班組一級的考評工作。為此,我們專門地制定了一系列的相關表格發到每個班長手里,并且指導他們怎樣對班員進行詳細的考評工作。徹底地實現以制度化管人、考核人的管理機制。充分調動員工的積極性與工作熱情。而且,工段始終配合與支持班長的考評工作,對在工作中遇到的困難進行了逐一的解決,確保班組建設落到實處,并卓有成效。

  2、進一步做好節能降耗工作。

  修舊利廢與節能降耗一直以來是我工段的一個亮點。本月份,我工段再接再厲,繼續清洗舊除塵布袋500多條,更換到M1107B上共計320條,修理DN100的閘板閥3個,并且我們預計到四月份繼續清洗M1108的除塵布袋,把這頂工作做徹底、做圓滿。

  3、狠抓員工的培訓工作。

  自從上次公司組織的崗位員工技能考試以來,對我們的感觸很大,從中暴露出的問題也是層出不窮。為此,本月份我們將針對此現象,結合工段制定的培訓計劃,加強對員工的培訓力度。首先對主控人員進行了閉卷考試,同時溫工針對答卷中存在的問題專門進行了講解與培訓,確保一線員工要“知其然并且知其所以然”。另外,我們也按《乙炔工段多面后培訓計劃》對現有的人才進行了培訓與考核,其中成績為:李雪65分、張曉峰77.5分、田建強85分、王軍78.5分。

  4、確保安全平穩生產的同時,努力搞好現場文明生產。

  本月份,我們繼續以高度負責的態度一絲不茍地做好安全環保工作,緊緊圍繞公司“安全環保是一切工作的出發點和落腳點”的指導方針,努力實現我工段零事故。為此,我們對每一項檢修,每一次動火都親自去抓,親自去監護,親自去落實安全防護措施,確保萬無一失。

  同時,我工段也組織力量努力搞好現場文明生產工作。本月份,我工段集思廣益,通過參觀與學習其它工段好的`經驗與做法,因地制宜對我工段的主控室進行了整理與美化,把員工按班為單位,工作照片上墻。既美化了環境又培養了大家的集體榮譽感。

  另外,我們對工段預留地的苜蓿進行了澆灌整理,并對各個邊邊角角種了花,并進行了日常維護,想必一個芳草萋萋、花團錦簇、爭奇斗艷的乙炔工段不久的將來一定會使您眼睛一亮、心曠神怡。

  5、大力開展春安大檢查活動,做好隱患排查工作。

  本月份,我工段組織員工認真學習了公司《關于開展20xx年春季安全大檢查活動的通知》,并展開討論,結合自身崗位操作,查隱患、查“三違”,通過自查、互查的方式找出自身操作中存在的問題,并加以糾正與規范,確保安全生產。工段組織人員對我工段的隱患進行了一個整體的排查,能自己整改的自己整改,不能整改的上報分廠,共計6項。包括雨水井蓋塌陷、電廠廢水池地基下陷、2#皮帶機棧橋漏雨等情況。

  二、四月份工作計劃:

  1、繼續做好春安大檢查工作。

  2、進一步深化修舊利廢、節能降耗工作。

  3、全面推進班組建設進度,努力使工段一級的經濟活動分析會進入正規化、程序化的軌道。

  4、繼續搞好員工的教育與培訓工作,尤其是“一崗多能”的培訓工作。

  5、加快大修的前期準備工作,包括項目的責任落實、停車檢修置換方案、進入設備內作業安全措施等相關配套工作。

  6、全面細致地搞好設備潤滑管理工作,努力提高設備完好率。

工作計劃 篇5

  一、中隊情況分析

  上學年,我們三(2)中隊在學校領導的大力支持和正確領導下,積極開展各項中隊活動。通過活動,隊員們的能力得到了提高,思想更加活躍,行動更加積極,學習也更認真了。但也有小部分同學雖然熱愛班集體但自制能力差,言行不夠文明,時常不能控制自己,偶爾違紀。本學期,我們中隊會再接再厲,認真組織開展好各項中隊活動,規范學生言行,爭創文明班級。

  二、活動目的

  三年級隊員從兒童期向少年期的心理轉變。指導隊員正確地評價和適應中年級的學習生活,重點培養學生養成良好的學習習慣,學會傾聽和理解,學習合作與交往,指導隊員關心和幫助其他同學,分享交往的樂趣。

  三、工作要點

  1、著重加強班級的組織建設,建立合格的班委委員會。

  2、全班制定“班級公約”和“幫扶小組”的.制度,嚴格日常行為規范評比的日常監督。

  3、結合各類重大節日,配合學校的大隊活動,再根據中隊實際情況,開展豐富多彩的中隊活動。

  四、具體活動安排

  三月份:

  1、寒假活動總結表彰

  2、做好開學準備工作,組織學生重溫《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,全面對學生進行一次安全教育

  3、結合“三·八”婦女節開展“感悟親情、感謝母親”活動

  4、學習好習慣討論會

  四月份

  1、中隊倡導文明課間游戲

  2、勤儉節約教育

  3、“言必信行必果”教育

  五月份:

  1、慶“五·一”活動

  2、結合五月第二個星期日“母親節”,開展“感恩”實踐活動

  3、“面對困難”小小演講會

  六月份:

  1 、慶祝“六·一”活動

  2、“與朋友最難忘的一件事”故事會

  3、結合“6.26”國際禁毒日進行法制教育

  七月份:

  進行中隊活動總結

工作計劃 篇6

  20xx年根據公司市場營銷策劃中的兩個重點為中心,為保證產品的質量。質檢部做出如下工作計劃:

  一、及時加強對原材料的檢驗工作:所進廠的每批原材料,輔助材料,按原材料檢驗標準進行檢驗,并做檢驗記錄,檢驗合格后,質檢部出示檢驗合格單方可進場入庫。不合格原材料當場填寫不合格通知單,并及時退貨,避免不合格原材料進廠。

  二、成品檢驗方面:成品車間安排專職質檢員跟蹤檢驗,對檢驗情況按照標準及客戶要求進行定等。并做好檢驗記錄,淋膜車間物理檢驗有現場質檢員檢驗,對要求達標的產品及時進行物理檢測并及時給車間提供檢驗結果,避免不合格產品批量性生產。半成品車間(無紡車間)由車間帶班長兼職質檢員每批產品按工藝要求來干,要求達標的必須達標,并及時將產品給檢驗室送檢。及時關注檢驗結果,有利于產品的調整,防止不合格產品轉入下一道工序生產出廠。

  三、 每月對檢驗設備進行一次校訂及保養

  四、做好公司業務員及客戶的`樣品及時提供工作

  五、做好公司給予的臨時性工作計劃

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