關(guān)于工作計(jì)劃匯總五篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們又有了新的工作，是時(shí)候開始制定工作計(jì)劃了。但是工作計(jì)劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃5篇，希望對大家有所幫助。
工作計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
為了全面貫徹國家教育方針，全面推行新課程，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，促進(jìn)教學(xué)相長，全面提高師資水平，努力使教育適應(yīng)新時(shí)代的要求，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，使教育面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來。
二、情況分析
過慣了以往鐵飯碗的生活，養(yǎng)成了安逸的習(xí)慣，不愿意教研教改，死守著簡單方便的老教法不放，教學(xué)成了一項(xiàng)簡單機(jī)械的勞動(dòng)，造成學(xué)校教學(xué)無生氣、無活力，教法無更新，教師無風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)生無興趣的局面，根本不適應(yīng)信息更新瞬息萬變的現(xiàn)代教育，不利于培養(yǎng)創(chuàng)新型高素質(zhì)學(xué)生。
三、教研教改要求
1、教研是教師教學(xué)工作的.一項(xiàng)重要內(nèi)容，要求全體教師必須參與教學(xué)研究。
2、積極加強(qiáng)教研教改的學(xué)習(xí)，研讀各科教學(xué)參考、資料，有利于教師水平的提高。
3、實(shí)現(xiàn)教師由“傳授型”向“能力型”轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)教學(xué)由“灌入式”“填鴨式”向“啟發(fā)式”轉(zhuǎn)化的目的。
四、教改措施
1、積極向教師推薦有利于教研教改的資料，推薦閱讀各種有利于長進(jìn)的名著名篇，并進(jìn)行討論，得出規(guī)律經(jīng)驗(yàn)。
2、各年組實(shí)行集體辦公、集體備課、下班坐堂，各教研組或年級組都按教導(dǎo)處統(tǒng)一的時(shí)間開展搞好教研教改活動(dòng)，開好經(jīng)驗(yàn)交流會，積極研究教材、研究教法、研究學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
3、全體教師積極撰寫教育教學(xué)論文獲經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，每期至少交一篇教研教改論文。選出優(yōu)秀者交縣或以上評獎(jiǎng)，凡發(fā)表了的論文按獲一、二、三等獎(jiǎng)每篇分別獎(jiǎng)50元、30元、20元。
4、全體教師都要積極參與聽、說、授、評課活動(dòng)，虛心學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，指出別人的缺點(diǎn)，克服自身的不足，以互幫互學(xué)，互相促進(jìn)，努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平。
5、優(yōu)秀教師積極參與示范課、觀摩課、引路課的教學(xué)，全體教師每期聽課不少于15節(jié)次，年級組長、教研組長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每期不少于30節(jié)。全體教師每期每人必須上好教導(dǎo)處安排的公開課，新教師每期每人兩節(jié)，并盡量采用現(xiàn)代化教學(xué)手段和多媒體教學(xué)。凡全體教師積極參加每年一次的“教學(xué)比武”活動(dòng)，并評出文、理、外、藝四組的一、二、三名，分別與以50元、30元、20元的獎(jiǎng)勵(lì)。
6、教導(dǎo)處每期檢查教師聽課筆記，教研組長記錄教師參加教研活動(dòng)的情況，并將情況記入教師個(gè)人業(yè)績檔案。
7、教師必須參加學(xué)校組織安排的各項(xiàng)教研活動(dòng)和各級教師培訓(xùn)，未參加者按教師考勤制度處罰。
8、教師要從上網(wǎng)、圖書室尋找學(xué)習(xí)新課程資料，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，每位老師每年度按教導(dǎo)統(tǒng)一編印的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
工作計(jì)劃 篇2
我村山地面積約600畝，地處城區(qū)邊緣，森林火災(zāi)對人民生命財(cái)產(chǎn)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市美化威脅極大，特別近幾年水災(zāi)已成村民的隱患，若再有森林火災(zāi)的發(fā)生，樹木減少，水土流失勢必加重水災(zāi)隱患。為了加強(qiáng)對森林防火工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，積極消滅”的森林防火工作方針，根據(jù)本村實(shí)際情況，制訂2xxx年森林防火工作預(yù)案。
一、落實(shí)森林防火領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
要把森林防火工作擺上重要議事日程，繼續(xù)將山林分片，由村兩委干部負(fù)責(zé)包山頭，做到人員到位、責(zé)任落實(shí)到人，確保萬無一失。每逢清明、重陽等重要節(jié)日，組織全體村干部，集中時(shí)間精力，上山宣傳和防范，同時(shí)輪流安排值班，確保節(jié)日期間森林安全。
二、加大森林防火宣傳力度。
加強(qiáng)思想教育，教育主要內(nèi)容：《森林法》、《森林防火條例》、《福建省森林防火實(shí)施辦法》、《**市森林火災(zāi)處罰規(guī)定》以及我村的一些鄉(xiāng)規(guī)民約和處罰規(guī)定。在進(jìn)山路口設(shè)防火警示牌，定期利用標(biāo)語、期刊、墻報(bào)、宣傳單、會議等形式，廣泛宣傳森林防火的重要性。做到今年至少出防火專刊6期，防火宣傳材料200—800分，及時(shí)張掛大幅防火標(biāo)語，以增加全民的防火意識。
三、強(qiáng)化火源管理，嚴(yán)禁火種上山。
我村堅(jiān)持護(hù)林員巡山制度，加強(qiáng)對護(hù)林員其管理與監(jiān)督。在重大節(jié)日期間，組織人員對上山路口設(shè)卡把關(guān)，禁止火種帶上山，杜絕火災(zāi)隱患，做到本村轄區(qū)內(nèi)山山有人管。
四、加強(qiáng)值班制度和應(yīng)急分隊(duì)的建設(shè)。
l、加強(qiáng)值班制度。在重要節(jié)日期間，我村森林防火機(jī)構(gòu)都保持高度戒備，豎持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，對轄區(qū)內(nèi)各山頭設(shè)立相應(yīng)的.嘹望觀察點(diǎn)，及時(shí)掌握火情動(dòng)向，一旦發(fā)現(xiàn)火情迅速報(bào)告。
2、加強(qiáng)應(yīng)急分隊(duì)的建設(shè)。組織撲火隊(duì)伍，成立消防應(yīng)急分隊(duì)，由村干部、保安人員等組成，共30人，其中專業(yè)隊(duì)10人，并對其進(jìn)行相應(yīng)的滅火知識教育訓(xùn)練，如有火情可立即赴現(xiàn)場搶險(xiǎn)救災(zāi)。
五、火災(zāi)處置
1、發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)的人員，應(yīng)立即向村、街道報(bào)告。
2、接到森林火災(zāi)報(bào)告后，馬上召集應(yīng)急分隊(duì)，根據(jù)情況迅速部署，立即上山撲救，并要求分管領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指揮，同時(shí)向上級有關(guān)部門報(bào)告在應(yīng)急分隊(duì)?wèi)?yīng)付不來的情況下請求支援。
3、村防火應(yīng)急分隊(duì)在森林火災(zāi)發(fā)生時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對住在發(fā)生火災(zāi)地區(qū)周邊的群眾進(jìn)行疏散。
4、嚴(yán)格執(zhí)行余火守崗制度。
5、器具配備及后勤保障。應(yīng)對森林防火應(yīng)急隊(duì)伍進(jìn)行撲火常識進(jìn)行培訓(xùn)，并要儲備一定數(shù)量的砍刀、2號或3號撲火工具、滅火彈。要切實(shí)做好后勤保障工作，對撲火人員所需的食品、飲水、救護(hù)用品、照明設(shè)備等都要確保供應(yīng)到位。
6、火情監(jiān)控。明火未撲滅之前，撲火人員不準(zhǔn)撤離現(xiàn)場。明火撲滅之后，必須留足力量繼續(xù)消滅暗火，嚴(yán)防死灰復(fù)燃，要指定專人負(fù)責(zé)到底。
7、火案查處。火災(zāi)發(fā)生后，要配合市林業(yè)局及林業(yè)公安對森林火災(zāi)起因、受害面積、過火面積和林木損失等鑒定工作。
8、森林火災(zāi)后，要對已燒死的林木進(jìn)行申請砍伐，并做好補(bǔ)種補(bǔ)植工作。
村委會
工作計(jì)劃 篇3
一、指導(dǎo)思想：
人們稱頌“教師是太陽底下最光榮的職業(yè)”。自古以來就有“學(xué)高為師，德高為范”之說。面向21世紀(jì)，我將以塑造教師良好形象為方向，以關(guān)注孩子生命為己任，以關(guān)心孩子成長為目標(biāo)，在不斷充實(shí)、完善自我的同時(shí)，為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)生活氛圍，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
二、具體措施：
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，響應(yīng)黨的號召，遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)社會公德，做到為人師表。
2、不斷充實(shí)和完善自我。關(guān)心國家大事和時(shí)事，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識，豐厚自己的積淀，使自己在業(yè)務(wù)上、思想上適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，能夠與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，做創(chuàng)新型、科研型教師。
3、為學(xué)生創(chuàng)設(shè)溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)建良好班風(fēng)。作為一名班主任老師教師，我將從班級文化建設(shè)做起，帶領(lǐng)學(xué)生一同走進(jìn)環(huán)境幽雅的'教師，共創(chuàng)班級新風(fēng)。綠色象征自由、和平與安全，它將給人清新、安詳、舒適之感。我將以綠色為基調(diào)為學(xué)生裝扮教室。同時(shí)以“”為班風(fēng)鞭策學(xué)生共同進(jìn)步。
4、以誠相待，做到關(guān)心、愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生。我會努力用真情教育學(xué)生，用真愛感動(dòng)學(xué)生，在幫助和教育學(xué)生的過程當(dāng)中，我將以“學(xué)生為本”，處處讓學(xué)生感受到教師的“真誠”，讓學(xué)生在與老師相處的過程當(dāng)中明白“誠信”的內(nèi)涵，學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會勞動(dòng)，學(xué)會做事。教師一言一行都要對每一個(gè)學(xué)生的思想品德、心理健康和學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)，做學(xué)生可以信賴、值得尊敬、言行一致的教師。
5、協(xié)調(diào)家長的配合，與家長協(xié)力共同教育好每一個(gè)孩子。家長是孩子的第一任老師，家長對孩子的影響隨處可見。因此，我將利用家長會、家長沙龍等活動(dòng)和家長共同探討關(guān)于孩子成長中遇到的各種問題。作為班主任老師我將細(xì)心觀察每一個(gè)孩子的細(xì)微變化，利用家訪等形式與家長溝通，做讓家長們認(rèn)可和值得信賴的班主任老師。
工作計(jì)劃 篇4
一：招納組織部干事。
工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。這項(xiàng)工作在系學(xué)生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結(jié)果。本部門根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，招納了具有一批團(tuán)隊(duì)合作精神。
二：資料整理歸檔
里面包括：部門成員資料、活動(dòng)計(jì)劃書等資料。不定期進(jìn)行更新整理。對以往部門年度計(jì)劃、總結(jié)以及每項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)進(jìn)行分類整理，對于旅游系組織部設(shè)立專用的文件夾。設(shè)有專用文件夾。
三：協(xié)助。
服務(wù)于整個(gè)旅游系的建設(shè)。具體工作中學(xué)生會將會根據(jù)自身存在問題隨時(shí)作出調(diào)整，想出更多新穎的工作思路與方法！組織部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻(xiàn)。新學(xué)期學(xué)生會全體成員將會一如既往努力工作，團(tuán)結(jié)互助，共同創(chuàng)造學(xué)生會的美好未來。學(xué)生會是個(gè)整體，各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。。本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學(xué)期學(xué)生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。
四：加強(qiáng)對部門的干事管理工作
率先垂范，組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項(xiàng)工作。本部門會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的'表現(xiàn)進(jìn)行自我評價(jià)，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)對本部門成員進(jìn)行自身素質(zhì)修養(yǎng)，繼承組織部素來嚴(yán)謹(jǐn)，高效的工作作風(fēng)同時(shí)“細(xì)致用心，群策群力，開拓創(chuàng)新”方式開展工作。
五、培養(yǎng)干部接班人。
也將在工作的同時(shí)對本部門的副部長、委員進(jìn)行培養(yǎng)，為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部。發(fā)掘新的有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。第一個(gè)學(xué)期里我將對各副部長，委員進(jìn)行平行培養(yǎng)，使他對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時(shí)候，從他中間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
六：增強(qiáng)內(nèi)部和外部的交流工作
因此我工作計(jì)劃確定后，組織部是一個(gè)與各系聯(lián)系非常緊密的部門。于月上旬召開各班組織委員召開會議。為以后的工作打下基礎(chǔ)，工作過程中，要不斷的進(jìn)行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會工作時(shí)間較短，工作中還存在很多不足，這需要我去討論，去修正。對外部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本期我主要工作任務(wù)和所要開展的活動(dòng)，并積極聽取和采納他對本期計(jì)劃所提的建議和意見。
七：學(xué)生會優(yōu)秀部門評選
力求創(chuàng)新。隨時(shí)準(zhǔn)備開展工作以及配合各部門工作。為我旅游系做出貢獻(xiàn)，過程是堅(jiān)實(shí)的結(jié)果肯定美麗”本學(xué)期組織部會團(tuán)結(jié)一致。為爭創(chuàng)學(xué)生會優(yōu)秀部門而努力。
新的起點(diǎn)。旅游系全體學(xué)生會成員將會同心同德，總結(jié)：新的學(xué)期。眾志成城，銳意進(jìn)取。積極開拓學(xué)生會生活新局面，發(fā)揮學(xué)生會的橋梁紐帶作用，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活氛圍。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。系領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各位老師的熱心指導(dǎo)下，學(xué)生會不斷總經(jīng)驗(yàn)，積極發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，注意保持先進(jìn)性，時(shí)刻走在學(xué)院的前列，讓我期望學(xué)生會有更加輝煌的明天！
工作計(jì)劃 篇5
一、部門職責(zé)
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項(xiàng)校園文藝活動(dòng)的職能部門。
（一）計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)各系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動(dòng)；
（二）發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難；
（三）發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治教育；
（四）在學(xué)生中大力開展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力；
（五）引領(lǐng)同學(xué)樹立良好健康積極向上的休閑觀。
工作理念： 團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)
工作特色：文藝部是一個(gè)可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的 文藝活動(dòng)， 裝點(diǎn)著商院的各個(gè)舞臺，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點(diǎn)線之間的大學(xué)生活.
部長寄語：“文藝部是屬于我們的小天地，大家可以敞開心扉，暢談人生，理想，我們更愿意以一顆真誠的心聲，分擔(dān)你們的憂愁，分享你們的快樂，我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務(wù)。親愛的朋友們，我們期待著您的熱心參與和關(guān)注。讓我們攜手起手來，共同去譜寫一篇?jiǎng)尤说那啻褐瑁 ?/p>
二、本學(xué)期部門工作計(jì)劃
文藝部是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，我們可以把全體成員比喻成一只手，每個(gè)成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點(diǎn)，當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的！
新的學(xué)年開始，自管會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點(diǎn)計(jì)劃。
對于文藝部的組建，我的目標(biāo)是建立起一個(gè)快樂的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)集體中，大家都能快樂、團(tuán)結(jié)、思維活躍、不斷提出新點(diǎn)子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進(jìn)步。
對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實(shí)是一個(gè)挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動(dòng)，讓大家增進(jìn)了解，加強(qiáng)溝通。
對于校園已有的文藝活動(dòng)，我覺得有些已失去了應(yīng)有的內(nèi)涵，有些已成為一種習(xí)慣和任務(wù)，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動(dòng)。
回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”為主題，以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號召，根據(jù)學(xué)期工作計(jì)劃，積極開展工作，狠抓落實(shí)，爭取在本學(xué)期有新的突破，特制定工作計(jì)劃如下：
（一）部門例會管理計(jì)劃
（1） 由于文藝部的任務(wù)特點(diǎn)，將采取比較機(jī)動(dòng)的會議方式，不設(shè)固定的例會時(shí)間。
（2）全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長或常委請假，經(jīng)同意后方可。
（3）每次例會由部長主持，收集意見。
（4）嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
（二） 干事培養(yǎng)管理計(jì)劃
提高本部成員的自身素質(zhì)，多給助理提供一些鍛煉的機(jī)會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。
（1）充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，熱情活動(dòng)，各盡其責(zé)，落實(shí)工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面
（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（3）每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位。活動(dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合校文藝活動(dòng)。
（4）安排時(shí)間到干事寢室中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。
（5）準(zhǔn)時(shí)參加院干部干事培訓(xùn)活動(dòng)。
（三）部門內(nèi)部管理計(jì)劃
（1）每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動(dòng)的順利開展。
（2）配合各部搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng)。
（3）加強(qiáng)與學(xué)校各文藝類社團(tuán)的交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。
（5）加強(qiáng)與部門干事交流，營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項(xiàng)工作的順利開展
（6）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
（7）我們部還要積極配合校學(xué)生會文藝部的工作，服從他們的安排，一起為我們常州市二十四中學(xué)文藝方面的建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計(jì)劃，若無太大的變動(dòng)將嚴(yán)格按照計(jì)劃開展本學(xué)期的工作，同時(shí)，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學(xué)校的`各項(xiàng)工作，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。
附：
（1）常州市第二十四中學(xué)學(xué)生自主管理委員會文藝部干事名單：
劉念、吳滌怡、陳葉、------
（2）常州市第二十四中學(xué)學(xué)生自主管理委員會文藝部學(xué)生社團(tuán)章程：
常州市二十四中學(xué)文藝部社團(tuán)章程
說明
一、此章程旨在為學(xué)生社團(tuán)制定章程時(shí)提供依據(jù)，規(guī)范社團(tuán)行為。
二、學(xué)生社團(tuán)制定章程，原則上應(yīng)包括此章程所涉及的內(nèi)容，并且根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。
三、學(xué)生社團(tuán)據(jù)此制定的章程，須報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方能生效，校領(lǐng)導(dǎo)將以核準(zhǔn)后的章程為依據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理。
第一章 總則
第一條 該社團(tuán)的名稱（包括英文譯名，縮寫。學(xué)生社團(tuán)的名稱不得違背校園文明風(fēng)尚。學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)相符，準(zhǔn)確反映其特征）。
第二條 該社團(tuán)的性質(zhì)（其中必須載明：社團(tuán)登記類別；自愿結(jié)成）。
第三條 該社團(tuán)的宗旨（其中必須載明：遵守學(xué)校的規(guī)定，遵守社會道德風(fēng)尚）。
第四條 該社團(tuán)是二十四中學(xué)生社團(tuán)的成員，接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，接受二十四中團(tuán)委和校學(xué)生會的監(jiān)督管理。
第二章 活動(dòng)范圍
社團(tuán)的活動(dòng)范圍必須具體、明確。
第三章 成員入社條件
第一條 申請加入社團(tuán)的成員，必須具備下列條件：
（一）具有二十四中正式學(xué)籍。
（二）承認(rèn)該社團(tuán)章程。
第二條 社員入會的程序是：
（一）提出入會申請。
（二）由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)給社員證。
第三條 社員享有以下條件：
（一）該社團(tuán)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
（二）參加該社團(tuán)的活動(dòng)。
（三）獲得該社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。
（四）對該社團(tuán)的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（五）入會自愿，退會自由。
第四條 社員履行下列義務(wù)：
（一）執(zhí)行該社團(tuán)的決議。
（二）維護(hù)該社團(tuán)的合法權(quán)益。
（三）參與社團(tuán)每次活動(dòng)。
第五條 副社長行使下列職權(quán)：
（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃。
（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作。
（三）協(xié)助社長處理其他日常事務(wù)。
第四章 社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
第二十條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)
（一）會費(fèi)；按照自愿的原則，由各社團(tuán)負(fù)責(zé)人收取。
（二）贊助；利用社會資源，合法獲取贊助。
（三）在核準(zhǔn)的活動(dòng)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入。
（四）其他合法收入。
第二十一條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本社團(tuán)章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，不得挪作他用，不得在會員中分配。
（一）社團(tuán)要設(shè)有專門的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，必須辦清交接手續(xù)。
（二）社團(tuán)資產(chǎn)管理必須接受學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合委員會監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于社會贊助的，必須將相關(guān)情況向會員公布。
（三）社團(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受學(xué)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合委員會的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第五章 章程的修改程序
第一條 對該社團(tuán)章程的修改程序，由校領(lǐng)導(dǎo)、社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)或10名以下、 5名以上該社團(tuán)成員聯(lián)名提出，并交給該社團(tuán)社團(tuán)聯(lián)合會審議。
第二條 該社團(tuán)修改的章程，須在社團(tuán)聯(lián)合會上通過后7日之內(nèi)，報(bào)學(xué)生會核準(zhǔn)后生效。
第六章 社團(tuán)解散程序
第一條 該社團(tuán)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止動(dòng)議。
第二條 該社團(tuán)終止動(dòng)議須經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會表決通過，并報(bào)指導(dǎo)單位審查同意。
第三條 該社團(tuán)終止前，須在校學(xué)生會組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動(dòng)。
第四條 該社團(tuán)經(jīng)校學(xué)生會辦理注銷登記手續(xù)既為終止。
第七章 附則
第一條 本章程的解釋權(quán)屬該社團(tuán)聯(lián)合會執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
第二條 本章程自學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)之日起生效。
第三條 本章程經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會表決通過。
第四條 社員退會應(yīng)書面通知該社團(tuán)，并交回社員證。
第五條 社員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會議表決通過，予以除名。
第八章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第一條 該社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是社團(tuán)聯(lián)合會。社團(tuán)聯(lián)合會的職權(quán)是：
（一） 制定和修改章程。
（二） 選舉和罷免社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
（三） 審議社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。
（四） 決定終止事宜。
（五） 決定其他重大事宜。
第二條 社團(tuán)聯(lián)合會，須有2/3以上的社員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會社員負(fù)責(zé)。
第三條 社團(tuán)聯(lián)合會每屆一年。
第四條 社團(tuán)聯(lián)合會執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在活動(dòng)期間領(lǐng)導(dǎo)該社團(tuán)開展日常工作，對社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)。
第五條 社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職權(quán)是：
（一）執(zhí)行社團(tuán)聯(lián)合會的決議。
（二）籌備召開社團(tuán)聯(lián)合會。
（三）向社團(tuán)聯(lián)合會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。
（四）決定社員的吸收和除名。
（五）決定社團(tuán)下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任。
（六）領(lǐng)導(dǎo)該社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作。
（七）制定內(nèi)部管理制度。
（八）決定其他重大事項(xiàng)。
第六條 該社團(tuán)的社長、副社長、各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：
（一）熱心學(xué)生社團(tuán)工作。
（二）熱心學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。
（三）在校期間未受過學(xué)校的處分。
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