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不能勝任崗位的辭職報告

時間:2025-01-20 13:27:29 辭職報告 我要投稿
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關于不能勝任崗位的辭職報告3篇

  隨著社會一步步向前發展,越來越多人會去使用報告,報告成為了一種新興產業。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編整理的不能勝任崗位的辭職報告3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于不能勝任崗位的辭職報告3篇

不能勝任崗位的辭職報告 篇1

尊敬的x總:

  很抱歉,辜負您的提拔,提出辭職申請。

  我想,我天生不合適做管理,財務部分在我的管理之下,并沒有在如期的發展,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應當從哪爬起來。一年多的時間,我想放棄了。我的離開,對公司來說,應當算件好事,一個沒有能力的人,對公司的發展只是阻礙。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的`信任和支持!為了不拖累公司,不成為公司發展的瓶頸,同時也為了減少我的慚愧感,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給有能力的人吧。

  我愧對公司給我提供升職的機會,愧對領導對我的信任!希望公司的業績可以蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告 篇2

尊敬的企業領導:

  您好!

  鑒于我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮,很遺憾自己在這個時候向企業提出辭職。

  我也很清楚這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗,企業正值用人之際,企業業務的開展,所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業今后推進的合理性,本著對企業負責的態度,為了不讓企業因我而造成的決策失誤,我鄭重向企業提出辭職,望企業領導給予批準。

  全體同事對我無微不至的關懷,對此我表示誠摯的謝意,也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證企業的正常運作, 對企業,對領導盡好最后的責任。要離開企業的`這一刻,我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關懷,對此我表示誠摯的謝意,也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

  祝企業領導及同事們前程似錦,鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  申請時間:XXXX年XX月XX日

不能勝任崗位的辭職報告 篇3

  尊敬的領導:

  來**近8月了,在這不長的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來相伴的同事, 這8個月來,我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己,這是我想要的生活么?是適合我發展的平臺么?在這近8個月的日子里,做過兩個職位,手中的.事物漸漸從陌生變為熟悉,辦事也由茫然失措到得心應手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應了下來。

  我承認我是一個很怕安逸的人,但對于公司對我的再次崗位調整,我覺得我真的是適應能力有限,這是我提出辭職的原因。

  對于上面的言詞是我的心里話,有什么表達不恰當的請多包涵,對于我的工作總結如下:

  1.編制包裝任務書,能做到及時準確

  2.參加發貨進程會議,能做到及時傳達會議內容

  3.做到及時與業主和設計院溝通,kks編碼及標識要求的問題,做到及時溝通

  4.標牌加工及部分標牌設計,符合合同及任務書的要求,及時設計與采購,保證做好準備工作

  5. 儀表(略)

  6. 備件任務書,及時準確

  7. 故障件處理單(略)

  8. 技術問題反饋及處理單(略)

  9. 對于實際采購與協議不符合的問題,及時找相關負責人找出解決方法

  從7月至今,一共做了73個新的任務書,完善改版的任務書有80多個,備件任務書41個,處理過的故障件處理單100多個,生產類采購申請單30多個,技術資料更改單70多個,技術問題反饋及處理單170多個,現金借款申請單 1個,銀行借款申請單 4個,財務票據遞交記錄單 1個,采購類發票核銷單 4個,其他費用核銷單 1個,戶用資料審批單 37,產品發貨控制單100多個,生產任務單58個等等

  8個月的時間,我就要離開**了,我要向在這8個月的日子里,給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝,謝謝你們!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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